走基层(4篇)

党员走基层篇1

为了使活动不走过场，不流于形式，我们按照工作方案确定活动重点，制定多种形式活动的内容，及积分制的活动完成情况考核表，确保基层党组织高度重视，基层党员认真参与，有效推动“六个一”活动的开展。

学习一本小册子。我镇累计向各村、各企业党支部发放各种形式的文字学习材料近3000份。确保全镇党员人手一册《第二批党的群众路线教育实践活动基本知识百问》，为了使学习更加生动，向每位党员印发了市委发放的《党的群众路线教育实践活动农村党员干部“三字经”》并以海报、漫画的形式进行广泛宣传。同时，组织党员对上述学习材料进行集中学习，总计超过10个学时，党员出勤率达到100%。通过认真的学习和热烈的讨论，基层党员反映这是一次有意义又有意思的活动，在学习中加深了党性，提升了基层党员的服务意识，加强了基层党支部的战斗力和凝聚力。

观看一套影像资料。镇活动办组织机关党员集中观看《的四个昼夜》、《焦裕禄》等影片，并将影像资料分发给各村党支部，开展“送影下乡”活动。在非公有制企业等基层党组织，采取发放光盘和设定固定影音播放室的形式，确保党员观影率达到100%。观影学习使所有党员以更直观更生动的形式了解我党发展的历史，了解我党为人民服务的宗旨。每批观影结束后，党员自发组织讨论会，谈感受，谈认识，取得了积极效果。

组织一次大走访。按照活动要求，镇活动办制定了具体可行的基层党组织和党员干部大走访活动方案。要求每位党员干部挨家挨户走访，广泛宣传，察民意，解民情，切实做到“走访不落一户，宣传不少一人”。针对老党员，老干部以及有经验的村民和成功的商户和有突出困难的村民，我们组织了系统的“五访五问”活动。向老党员老干部询问治村经验，向村民代表问村务管理，成功商户问致富良策，向困难家庭了解衣食温饱，向老上访户询问诉求愿望。这次的走访活动为镇里提供了十分充实丰富的基层信息，镇借这次机会组织走访党员建立走访日记，建立走访人员信息档案，针对走访中发现的问题制定了一系列限时解决方案，避免“人走茶凉”的尴尬，保证走访活动在为民服务方面起到实际的作用。

开展一次志愿服务。我们以服务弱势群体为重点，由各党组织书记带头，突出党员模范带头作用，在结合自身技能和优势的前提下开展多种形式的帮扶解困活动。在活动过程中，建立了志愿服务台账，真实仔细的记录了每位党员干部服务的过程和效果。在活动后期，集中对成效显著、群众反映良好的支援活动进行宣传报道，树立了学习榜样，营造了良好的舆论氛围。为了使之韵活动常态化和长效化，针对镇的具体情况制定了健全的服务体系和制度，确保今后支援服务的稳定开展。

上一次党课。在上党课环节，镇机关及各村党委书记组织开展了全员轮训，鼓励基层党组织书记能够运用引导式、提问式、启发式等灵活方式与党员进行互动，调动学习参与的积极性。我镇积极组织动员基层锻炼干部及大学生村官深入田间地头，为村民党员讲一堂党课，并确保党课做到“有教材、有篇

走到基层去，冷暖才相知。走基层不仅仅是一种形式，更是我们与群众心灵与心灵的触碰。只有真正脚踩过最平实的路基，才有可能真正走好职业生涯的整个路途，也只有拥有了心灵的共鸣，才能更好地做人民的记者。深入基层、深入一线，我们所收获的绝非是简单易行的“换位体验”，而重点在于形成一种良好的工作态度、工作作风，那就是新闻工作的广阔天地，实践是新闻报道的源头活水，群众是我们真正的导师。

作为一名刚刚离开学校的职场新人，对社会了解的欠缺使得下基层的意义更为显著。初到社区，与群众同吃同住同劳动，一切都是那么新鲜，令我受益匪浅。在武南社区调研采访时，70多岁的张婆婆向我们反映了社区一带医疗诊所稀少对行动不便的空巢老人所带来的影响，老太太时常担心病痛时得不到及时治疗。我们详细走访了解了相关情况并及时向社区居委会及政府相关部门做了汇报，领导非常重视，详细统计了周边空巢老人数量及身体状况，成立了爱心联动社，召集志愿者对空巢老人进行一对一帮扶，定期看望老人们，查看他们的健康状况。看到老人们老有所依而展露出踏实笑容的时刻，一种真真切切的充实与欣慰也填满了我们的心中。把脉群众疾苦，做有温度的新闻，是此次调研最大的收获。

二、离得足够近才足够真实感人

这一次走基层，我将视角到了长途硬座车厢。因为正好有事要去一趟北京，我特地放弃了平常习惯的卧铺票，而选择硬座车厢。只因这里汇聚着无数经济拮据的天涯谋生者，我不止一次地看过、听过他们四处奔波的艰辛与无助，而选择长途硬座车厢，是了解他们漂泊生活的一个剖面。

虽然不是列车客运旺季，但这趟从海南开往北京西的T202次列车还是十分地拥塞。我并无行李，只身挤上火车已经颇费一番功夫，而带着大包小包的乘车者则十分艰难地挤上车厢。更让我之前未曾见过的，是本已十分狭促的过道上，那些没有座位的人。他们中有年逾古稀的大爷，时而倚靠椅背时而艰难地坐一会行李，生生挨过一晚；也有拖家带口的汉子，年幼的小孩就在父亲的手臂上睡着，一晚上腿都未曾伸直过，而这位父亲，一会为孩子添加衣物铺盖，一会帮孩子侧身，想必是整晚都无法安睡；整个车厢无处不是靠着椅背站着的受困顿与劳累的人们。他们多半衣衫朴素，面色黝黑，眼神平和而谦卑；他们在时有叫卖食物的推车驶过的狭窄过道里艰难地站着度过一晚，他们就着开水泡面吃得很满足……夜间列车上的冷气开得过大，在并未准备过多衣物出行的夏季还真是让人难以招架，而此时，我真正见识了人与人之间的体恤与温暖，那些箱子里多带了衣物的人慷慨地拿出来递给周围的人，我身旁的的一位大姐把自己盖的一条毛巾毯分一半搭在我身上……这些为了生活而四处漂泊的人们，或许就是我们日常生活里那些街头环卫工人中的某个，是为我们投递外卖的某个或小区门前站岗守卫的某个。他们任劳任怨，背井离乡，维持着城市日常运转；他们很少埋怨，憨厚得有些木讷，长途硬座车厢上艰难的一晚对大多数的他们来说可能已经习以为常。作为经济汹涌大潮中的后进者，他们隐忍、艰辛而又勤力。只有探入他们的生存状态，才切肤感受到那种生活之艰苦。在生活成本奇高的当下，他们以巨大的隐忍、勤俭而维系生活，而他们视之如常的这种颠簸与艰辛，理应为我们所关注并期冀有所好转与改变。

走基层篇2

提高党的执政能力，贯彻落实党的十六届四中全会精神，必须重视抓基层、打基础的工作，城区区委坚持以人为本的理念，采取有力措施，注重对基层干部从政治上、生活上、工作上以关心和支持，积极营造重视、关怀、爱护基层干部的良好工作氛围。

（一）政治上关心，注重对基层干部的培养培训教育，提高基层干部的执政能力

一是社区换届中推行“双考”和“直选”，用公平科学选拔机制配齐配强社区班子，为社区工作的开展奠定一个良好的基础。二是加强对社区干部队伍管理，将社区干部纳入全区干部管理序列管理。三是加强培训教育。城区区委组织部联合区委党校、区总工会、区民政局，每年组织一次大规模的街道社区党员干部轮训，通过对基层党员干部的党性意识和为民服务意识的培养以及政策理论、组织建设、法治建设、工会工作、低保等理论业务能力培训，全面提高基层干部的执政能力和工作水平。

（二）工作上支持，为基层开展工作创造各种有利条件

一是积极协调，多举措支援社区建设，努力改善基层的落后办公条件。区委区政府从财力和物力上为街道和社区的发展创造尽可能的支持，并积极的从多方途径协调解决社区办公环境以及办公条件的落后状况，截至目前，全区43个社区已全部配备了电脑，大部分社区配备了多媒体学习工具，有30个社区已搬进新的办公楼。二是落实领导干部包点联系工作制度。城区四套班子成员和各主要部门领导干部都分配有街道和社区联系点，并能经常深入联系点与基层干部谈心交心，帮助理清发展思路，解决实际困难。三是建立基层党员干部激励机制。对在基层工作表现突出的先进个人和党员工作者给予物质和精神双奖励，并注重发掘和树立优秀基层干部典型。四是定期召开基层工作经验座谈会，注意总结推广基层干部创造的好经验好做法，促进街道社区工作的全面和谐发展。

（三）生活上关怀，注意了解和解决基层党员干部生活的生活困难，提高基层干部工作的积极性和创造性

一是区委、区政府拿出专项资金，为社区居委会干部提高生活补贴标准，出台了《社区干部参加养老、医疗保险的办法》及《补充规定》为社区干部建立了生活保障体系。二是为基层离退休的老党员干部订阅党报党刊，丰富他们的精神生活，鼓励他们为社区的管理和建设提供力所能及的支持和帮助，在基层党建工作中起到积极带头作用。三是出台《关于解决原居委会纯居民干部退职后生活补贴有关问题的通知》，提高居委会干部退职后的生活补贴标准，并落实年终慰问制度，送去党组织基层党员干部的关心和慰问，提高了基层党员干部工作的积极性和主动性。

（四）存在问题

一是由于受财力不足的制约，社区干部的生活补贴仍然偏低。二是由于受体制的影响，社区职能定位和社区服务功能任需不断完善。

二、引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作情况

近年来，城区区委认真抓好培养选拔优秀中青年领导干部的讲话精神，认真做好省委选派的优秀大学生的培养和使用工作，积极引导和鼓励他们深入街道工作，努力铺筑他们的早日成才之路。选派到城区的24名大学生有13名在街道工作或工作过，已有7名走上科级领导岗位。

（一）加强管理教育，把优秀大学生直接纳入组织培养的视线之中

98年以来，省委组织部选派优秀大学生到城区工作后，城区区委十分重视，制定措施安排到一线工作岗位上就职，尤其注意引导和安排他们到街道一线工作，有力促进基层干部年轻化进程的。

在实际工作中，我们坚持做到：

严格管理。区委明确要求，省委选派的优秀大学生分配到基层工作后，在一年之内不得调动。责成区委组织部一名副部长具体负责下派大学生的联系和管理工作，每年进行一次年度考核和组织谈话。街道党政“一把手”作为直接责任人，具体负责做好培养、管理和教育工作。在管理过程中，我们针对年轻干部的特点，寓组织的关心、爱护于管理之中。首先从政治上关心。政治上的成熟是干部成熟的重要标志。组织上要求他们要政治上合格，必须认真学习马列主义思想，特别要认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，具备厚实的理论功底。要求他们政治上积极进步，自觉主动参加党组织的党课教育，积极向党组织靠近。各级党组织根据现实表现，及时将他们纳入重点培养对象，八年来，分配到城区的24名优秀大学生，除有7名在学校已入党外，有10名光荣地加入了中国共产党，有6名同志也已向党组织递交了入党申请书，并被列为重点培养对象。其次是工作上重用。省委选调大学生到街道办事处工作的，直接安排他们担任主任助理工作。为了能使他们尽快熟悉工作，安排他们列席党委会和行政碰头会，参与集体工作的研究和决策，在一些大型工作上都让他们始终参与组织工作。第三是在生活上照顾。下派的同志大部分家在外地，组织上克服困难，积极为他们联系安排食宿，解除后顾之忧。通过各方面工作，使他们感到了组织的关怀和温暖，从而严于律己，加强自我约束。

加强教育。下派大学生思想活跃，接受新事物快，知识结构新，个人自身条件和素质是比较高的。但从学校走向社会，走进机关，是人生一大转折。参加工作为了什么，是首要解决的问题。每位大学生到岗前，先要组织谈话，讲清上级党组织的信任和重托，明确肩上的担子，引导他们迈好走向社会的人生第一步。针对他们刚参加工作，比较缺乏系统地掌握和运用马克思主义理论的情况，积极创造条件提高他们的思想政治素质和理论水平。几年来，多次组织他们参加各种培训。同时要求他们加强自身学习和修养，有效地提高了他们的理论素养和水平。有4名同志先后在省、市、区各类报刊发表理论文章。

（二）坚持在实践中提高工作水平

加强基层锻炼。基层工作千头万绪，涉及到方方面面，并且要直接面对群众，服务群众，做群众工作，是年轻干部学习和提高的一所好学校。因此，省委组织部选派的13名优秀大学生先后被分配到了街道一线，让他们在基层得到充分锻炼，培养吃苦耐劳的精神。

在具体工作当中，我们遵循年轻干部的成才规律。循序渐进，让他们一步一个脚印，走稳走实。首先培养他们从小事做起，一点一滴做起。如文字写作方面，从写信息简报开始，到全局工作总结。工作方面，从独立完成一项工作，到全面负责一项工作。在一段时间之后，要求街道党委敢于给他们交任务，压担子，使他们尽快在实践中锻炼成长。街道党委给每名大学生明确分工，确定了一个社区进行包点，全面具体地负责该社区的党组织建设、综合治理、第三产业、计划生育等工作。对一些大型的工作交给他们独立完成，有意识培养他们的组织协调能力，使他们的工作能力得到了很大提高。

坚持多岗位提高。在基层锻炼的基础上，区委注重把他们放到多个岗位上磨练提高。有8名同志先后抽调到纪检、组织、宣传等部门工作。年，在县区级领导干部“三讲”教育中，抽调3名同志参加了区“三讲”教育办公室的工作。今年还抽调了其中的部分同志参加了全区“保持共产党员先进性”学习教育活动的组织服务工作。组织上还多次抽调他们参加组织考察和大型工作，有效地提高了们的政策水平和工作能力。

（三）敢于放在重要岗位上提高工作能力

对干部的理论教育和学习是培养，基层锻炼是培养，使用也是培养，而且是更重要的培养。在重要岗位的人员配置上，区委大胆启用优秀大学生，先后有7名同志通过公选、选拔任用等途径步入科级领导岗位，有6名同志被选调到纪检、组织、宣传和台办工作，极大的鼓舞了他们的工作热情和积极性。

近年来，城区区委在培养使用优秀大学生方面做了积极的工作，促进了他们的尽快成长。在今后工作中，我们会继续加大组织培养力度，使他们在实践中丰富提高，不断提高工作能力和工作水平。

走基层篇3

纪委监察局高度重视“走基层”活动，纪委41次常委会上对“走基层”活动进行了专题研究部署，进一步细化完善活动方案，成立了活动领导小组，以纪委副书记董书为组长。明确做到“走基层”“双联”“挂帮包”和群众路线教育实践活动“四个结合”，要以解决纪检监察信访难题化解民怨以查办案件新成效赢得民心以党风政风监督带动社风民风好转加强执法效能监察治理不作为慢作为乱作为深入“双联”村和“挂包帮”村解决实际问题关心关爱困难职工的“六大措施”，建立“六本台账”，坚持领导带头坚持全员参与坚持成效开展“三个坚持”的创新工作做法，全面推进“走基层”各项工作。

二统筹推进，成效明显

委局按照“四个结合”“三个坚持”以及“六大举措”“六本台账”的工作做法，创新工作载体，认真组织开展六项专项工作，走基层活动取得了实实在在的成效。

（一）深入基层，解决基层群众实际困难。一是扎实开展“四全”活动，解决群众合理诉求，化解基层矛盾。委局梳理17件信访举报，落实责任，按照“四全”要求，对信访问题逐一化解。按照委局领导班子联系制度，委副书记纪委书记王承先带头6次深入联系县小金县督促帮助解决2个群众来信来访问题。委局其他领导班子分别深入各县和级各部门30余次，督促解决信访问题和群众反映强烈热点难点问题。目前，共督促解决17个信访问题。二是组织开展领导接访活动。1月14日，委局主要领导亲自带队，到委群众工作局接待群众来访，接访汶川县秉里村群众和红原县牧民定居施工企业负责人，督促有关部门及时解决反映的问题。三是认真组织开展社区帮扶活动。组织党员干部到达萨社区开展慰问帮扶和走访活动。了解社区居民在生产生活中的困难，倾听群众呼声，并向病重五保户三郎哈姆老人发放委局机关全体党员捐款的慰问金1000元。四是持续办好“阿坝民声”监督平台。继续发挥“三平台一机制”作用，办理群众来信426件，开展2轮专项督查，督促解决了401个问题。

（二）坚决查办损害群众利益的案件，维护群众利益。整合办案力量，严肃查办重点领域重点行业和重点环节的贪污受贿失职渎职等案件，农村基层干部损害群众利益的案件。去年，全纪检监察机关受理举报791件（次），立案159件，给予党纪政纪处分206人，组织处理34人，移送司法机关10人。挽回经济损失1000万余元，其中查处违反“四风”的案件9件18人，纪律处分15人。通报涉及“四风”问题的典型案件2次5件13人。通过案件查办，维护了群众利益。

（三）正风肃纪，认真解决群众反映强烈的突出问题。认真落实中央省关于改进作风密切联系群众各项规定，强化正风肃纪。专项治理“形象工程”“政绩工程”吃拿卡要等7个方面11个问题。级制发文件同比减少42%，全性会议同比减少74%，“三公”经费支出同比下降12%。清理整改超标准办公用房2.2万平方米，公开拍卖超标准公务用车11辆，44956名干部作出会员卡“零持有”承诺，督促10个部门整改干部选任中存在的问题。着力解决了一批群众反映强烈的突出问题。

（五）深入开展挂帮包活动。委局“挂包帮”定点帮扶村小金县两河乡彭坝村，确定了1名副调研员驻该帮扶。去年11月以来，委副书记纪委书记王承先先后4次带队深入该村，走访群众，了解群众困难，帮助解决群众困难。今年1月，纪委副书记监察局局长李义德带队，到该村走访慰问16户困难群众，给困难群众困难党员发放清油大米和被盖，并与村两委共谋发展。去年以来，在深入细致的调查与严格筛选的基础上，确定了11户贫困户，委局干部职工捐款集资8800元作为贫困户生产性扶贫基金，向每户发放资金500元用于生猪养殖，每户贫困户增加收入近2000元。积极为该村争取低压入户工程项目纳入小金县2013年农网改造总体规划，目前，68根电线杆安装已经完成。争取资金30万元，积极推进该村霸王沟600余米河道治理工程项目，已经进入工程招投标阶段，目前已动工建设。协调联系县级有关部门，争取到彭坝村肉牛育肥项目。目前，该项目已经落实并下达资金50万元，建成了彭坝村肉牛育肥基地项目。今年3月，为进一步了解该村群众在发展民生方面的愿望，委局再次组织人员入户走访，目前，已走访71户，收集到群众在助农增收基础设施建设交通出行等20余条意见建议。3月，协调医院5名医务人员深入彭坝村开展“走基层”义诊活动，为彭坝村群众59人开展了诊疗，发放药品约4000元。

“走基层”活动开展以来，结合委局实际，在做好规定工作的同时，积极创新工作载体，取得了明显成效，群众对党风廉政建设满意度不断提升，我党风廉政建设社会评价排名全省第4位。下一步，我们将继续按照委的统一要求，在已有成绩的基础上，不断丰富和创新工作载体，增添工作措施，确保活动取得成效，确保人民群众感到满意。

党员走基层篇4

一、工作成效

（一）集中走访落实到位。活动开展以来，镇党委组织广大党员干部深入村社及农户家中，集中时间、集中精力开展大走访活动。活动期间各级党员干部开展走访调研660余人，走访群众20000余人，达6385户，召开群众座谈会259场，发放问卷2184份，收集群众意见建议986条。通过集中走访党员干部切实掌握了村情社情、户情民情，对群众的期盼愿望、问题困难及时进行了解决和回应。

（二）矛盾纠纷排查化解到位。针对各村不稳定因素，坚持依法治村，开展法制宣传教育，积极化解信访积访案件8件，初信初访30件，科级干部包案处理信访案件8件，镇党委、政府处理信访案件189件，党员干部下访接访案件73件，通过党员干部的“走基层”活动，有效化解了矛盾纠纷，引导了群众以理性合法的方式表达诉求，切实把问题解决在基层、矛盾化解在基层、纠纷调解在基层、感情融洽在基层。

（三）民生实事办理到位。活动开展以来，镇党委、政府着眼群众所急所盼，全面落实惠民政策。结成联系帮扶对子188对，解决民生难题257件，投入民生资金85万元，“暖冬”行动慰问困难群众1260人，发放慰问资金物品30万余元，切实把党和政府的温暖送到贫困群众、留守儿童、残疾人、孤寡老人等特殊困难群体中。

（四）基层组织建设到位。通过领导干部联系基层点的方式，选派87名党员干部蹲点帮助村级组织建设，转化后进村5个，帮助制定发展规划147项，健全村规民约112项，完善服务制度115项，为村级组织理清了发展思路，为群众拓宽增收门路，建强了基层党组织。

二、主要措施

（一）加强领导，高度重视。我镇高度重视新一轮“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，及时召开党委会议，讨论研究，制定了实施方案，同时把“走基层”与“六联系”、“双报到”以及“三级联动、直通民生”活动有机结合起来，做到了分工明确，责任落实，事事有人抓，件件有着落的组织领导机构和工作格局。

（二）强化宣传，提高认识。我镇加大宣传力度，组织全镇党员干部认真学习了大委走组通〔2014〕2号文件精神，全体党员干部进一步明确了新一轮“走基层”主题活动工作任务、时间安排、措施办法、工作要求等，切实把党员干部的思想行动统一到了新一轮“走基层”工作上来。

（三）统筹安排，明确活动内容。做好业务工作和“走基层”活动的统筹协调，把功夫下在察实情、出实招、办实事、求实效上，力求做到两不误、两促进，深入开展社情民意收集、全会精神学习宣传、困难群众关心帮扶、矛盾化解等工作，对发现的问题主动整改，并征求群众意见，确保整改效果群众满意。

三、存在的问题

（一）干部驻村帮扶不深入。党员干部下村偏重社情民意的收集和矛盾纠纷的化解，对所驻村产业发展规划思路不清，帮扶不够深入，90%以上的村仍没有经济实体，基层组织集体收入主要靠村办公室房屋、集体果园、村加工站承包费等。

（二）“走基层”和基层治理的转化效果不明显。“走基层”中对农村党员整体素质提升的研究不透，对于党员队伍中存在的问题缺乏提出行之有效的办法，导致基层治理只注重“标”，而未注重“本”，观念更新不强，转化效果不明显。

四、下步打算

（一）建立完善干部驻村帮扶考核机制。进一步完善干部驻村帮扶机制，第一书记驻村时间不得低于2年，党员干部每月到所驻村帮扶时间不低于15天，巩固群众事务代办制、村干部坐班制和议事代表制成果，力促“六到村组”、“三级联动、直通民生”等联系服务群众机制的落实；建立镇、总支、村三级服务体系；形成规范化的“立即办、主动办、上门办、灵活办、依法办”五办服务模式。