医院岗前培训会主持稿(精选8篇)
医院岗前培训会主持稿篇1
同志们:
今天这次岗前培训班是经过院委会研究召开的。岗前培训是我院为加强医院建设、提高全员素质、打造知识型医院的重要举措。本次培训旨在提高新上岗人员的基本素质,增强工作的责任感、事业心和进取心,全面提高新进人员的综合能力,以尽快适应工作要求,全身心地投入到医院的建设与发展上来。
你们作为优秀人才,相继加入到xxx医院这个大家庭,业已或正在显示着你们的优势和才干。你们的到来,一定会使医院发展的步伐变得更快。进入xxx医院,我们就是一家人了。值此,我谨代表院委会对你们的到来表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!
一个医院的发展,人才是关键,所以加强医务人员的素质教育,提高全体职工的综合素质是医院发展的基础。充分认识加强岗前培训的重要性是建设一支政策水平较高、业务素质强的医疗队伍,是促进医疗事业发展的迫切需要,也是医疗事业可持续发展的客观需要。进行岗前培训的最终目的就是通过一段时间的强化训练,使每一个新上岗人员成为一名基本掌握医疗服务知识、服务技能和服务规程的合格职工,并能胜任该岗位的工作。现在我院的主要工作是开展”医院管理年”活动和扎实开展人性化服务活动,我们每个职工都要按医院的规章制度办事,用制度约束自己的言行。一切为了病人、为了病人的一切、为了一切的病人,要成为我们工作的基本出发点。由于多年来一直坚持诚信至上的原则,医院在社会上的信誉度逐年提高,受到了上级领导的褒扬,得到了患者的信赖,我们要继续发扬这一优良传统,全心全意为广大人民服务。
作为一名从学校刚刚走上工作岗位上的新职工,大家首先要适应角色的转变,开始承担起自己的责任,要明确自己的人生定位。医院将一如既往为每一位新员工提供良好的展示大家抱负的平台。为了能更好成长为一名合格的医院员工,我对大家提两点要求:第一,要重视自身综合素质的提高。简单的说,就是对事业要表现出高度的责任心、对患者要表现出博大的爱心以及面对困难、挑战时要表现坚强的毅力。第二,要努力掌握扎实的基本功。大家要不断的学习,尽快积累起为患者解除病痛的高超的专业技能,要尽快掌握紧跟国际前沿医学动态所必需的外语技能以及与同事及周围人良好的沟通技能。
同志们,你们就是医院的未来和希望!希望大家一定要刻苦努力的学习,迅速成长为一名优秀的医学人才,为我院快速发展、为全县人民群众的身体健康作出更大的贡献!
最后预祝此次培训班圆满成功!
谢谢大家!
医院岗前培训会主持稿篇2
今天我参加了在医院会议室举办的新员工岗前培训班。培训的内容十分丰富,主要介绍了医院的发展历程、组织机构、日后发展方向、社保相关政策知识,以及相关专业业务学习等。通过这次培训,使我受益匪浅、获益良多。
首先,培训让我对医院的发展有大体的了解。
随着陈院长给培训班进行隆重的开学典礼致辞后,整个紧凑的培训环节仿佛带领我们重走医院这7年多里经历的风雨,见证了其发展历程,了解到了其的艰辛。这使我更加珍惜现在来之不易的今天,让我坚信自己的选择是正确的,并激励着我们去创新、发展,努力提升自身技术水平、服务能力。
其次,培训使我对临床日常诊疗工作业务有了更深一步的认识。作为门诊医生,我们时刻都在跟社保政策打交道。由于之前对社保政策理解不深入,不能很好的给患者做解析工作,甚至引起过群众对我们工作的不满意。通过入职以后的培训,我对政策有了更进一步的了解,相信能更好地指导我日后的工作,让患者充分而满意的享受社保福利待遇,减轻患者医疗经济负担,方便群众就医。
培训中让我一直记在心上的一句话是:“哪里有吵闹就意味着我们在那里有做得不足”。我们服务于人时,要做到换位思考,以心换心,主动、热情、耐心地对待我们的每位患者,想患者所想、急患者所急,“吵闹”自然会减少。同时我会让这句话指导、检验我日后的
工作成效,切实做到服务好、质量好、医德好、群众满意。
岗前培训是为了能够共同为提升医疗服务质量,保障患者安全,推进医院事业发展而努力。希望通过本文的医院岗前培训会主持稿内容,让大家能够有所收获、有所启发,共同为医院的繁荣和发展而努力。
医院岗前培训会主持稿篇3
同志们:
今年全省2200名医学类大学生的招考工作,经过前一段时间的报名、考试、体检等程序,经过激烈角逐、过关斩将,在坐的68名同志已经被正式录用。首先,我代表县卫生局对你们成功胜出表示衷心的祝贺!对你们的加盟卫生系统表示热烈的欢迎!你们的到来,使我们这个拥有24个医疗卫生单位、1100多名的卫生系统大家庭又增添了新成员,补充了新血液,壮大了新力量。
经过三四年的寒窗苦读,你们顺利完成了学业。从学校来到医院,从一名学生成为一名医务工作者,这是你们人生道路上的一个重要转折、一个崭新起点、一个宝贵机遇。为了帮助大家走好这人生的关键一步,尽快融入卫生系统这个大家庭,尽快适应各自的工作岗位,适应日益繁重的医疗任务和新一轮医改的需求,成为一名合格的卫生工作者,县上特意举办了这次岗前培训。后面,卫生局及医院的各位领导分别就我县基层医疗卫生事业现状和下一步重点任务,职业道德教育、医疗安全、疾控、妇幼等等方面给大家作为深入的讲解,使大家对我县基层卫生工作现状、目标任务和工作重点有个初步的了解,使大家对即将成为一名医务工作者,应该具备的职业道德修养和重点注意的工作等方面有个基本的概念。下面,结合这次培训工作,我就你们今后的工作、学习、生活等方方面面提几点意见,其实也是我工作这么多年来,在工作、生活、为人等方面的一点感悟和体会吧,希望与大家共勉。
一、珍惜人生每次机遇、立于实际志存高远
这几年以来,国家不断加大大学生就业工作,出台了多项措施来稳定和加强大学生就业,但从总体情况来看,我国的就业形势依然很严峻。教育部部长周济在20xx年全国普通高校毕业生就业工作会议上直言:“20xx年高校毕业生总量大、增幅高,在全社会就业形势十分严峻的形势下,20xx年高校毕业生就业工作压力十分突出,今后若干年内,毕业生总量将会持续增加,每年都有数十万的增量,对毕业生就业工作无疑是巨大的挑战。”在这样一种大的形式下,大家能够脱颖而出,确实来说机会难得、机遇难求,这首先要归结于国家推行医改,不断加大卫生事业投入,连续多年大量招考卫生人才的良好政策机遇,其次是你们目光远大、选择了卫生这个专业,才会有今天这样一份工作,大家看看学习其他专业的朋友,打听打听其他大学生的就业情况、其他大学生招考比例,应该来讲确实很庆幸,所以一定要珍惜。要珍惜这份工作,要珍惜你以后的岗位、要珍惜生命中每一次机遇,这样你就能把握住机会。当然,这次你们要全部分配到乡镇卫生院开展工作,有一些单位工作环境相对比较艰苦,离城区较远,交通不便,这也是客观现实,但与村学的老师相比,你们的条件应该来讲好很多;与无稳定工作,四处奔波的其他大学生比,你们也幸运的多。“艰难困苦,玉汝于成”。艰苦环境是砥砺人的意志和品质的最好学校,每个有志青年应该到艰苦的岗位上去,到困难多的地方上去。我觉得,对一个人的成长来说吃苦是一种磨练,是一种财富,到艰苦环境中锻炼是年轻人成才的必修课,希望大家不要怕吃苦受累,不要怕经受挫折,要敢于经风雨,见世面,敢于到基层、到艰苦的地方锻炼成长。同时,新医改政策对农村卫生工作更加倾斜,同样是让你们大显身手的舞台,只要你们肯努力,把岗位当成职业,把职业当作事业,立足本职,你们的人生价值就能够闪光,就能够有大的发展。前一段时间,国务院常务会议专题研究了我国的全科医师制度,全科医师、国家基本药物、城乡居民合作医疗将构成我国基层医改“建机制、保基本”的重要内容。因此,这几年招考的大学生,全部分配到乡镇卫生院工作慢5年后,方可调整岗位。所以大家首先要立于当前的这种环境和实际情况,从现实做起,“是金子总会发光”、“青山遮不住、毕竟东流去”,制约你发展的不是客观条件,是你自己的心理,不管条件有多艰苦,也不能制约你的志向和发展。你们还很年轻,年轻就是财富、青春就是财富,希望在座的各位今后一定要扎实认真的做好本职工作,不甘平庸、不甘堕落,胸怀一个远大的理想和目标,不懈努力,勤奋学习,为你们的’以后发展奠定一个坚实的基础。
二、走进社会大学堂,全身投入勇于实践
从今以后,大家走向社会了,社会本身就是一本百科全书,需要大家学习的东西还很多,都需要大家在实践中领悟和提炼,也需要在社会中慢慢的去磨练和成长,在磨练中,你就会把一些虚幻的、浮躁的东西慢慢的褪去,你自己也就会沉淀下来,你就会清楚自己确实想要什么、需要干点什么,你的人生就会很比较丰满和充实。首先,要计划好自己的人生,计划好的人生就是成功的人生,从一点一滴做起,积少成多、积沙成堆、积水成河,不管是学习还是财富都是一个道理。大家现在上班了,有工资了,不要发多少花多少,看着别人穿的好、吃得好我就把所有的钱都用在这上面,这都是一些比较浮浅东西,是一种不成熟和短视的表现,你应该想着,这是第一个月发工资,我给自己的父母买点什么?以后我每月存多少,积少成多,几年下来我要干个什么等等。学习也一样,也是一个计划和积少成多的道理,希望大家以后能够认真领会。医生历来被视为人类中最优秀的群体之一,“不为良相、便为良医”是古代仁人志士普遍的人生追求和理想,做一名优秀的医生,必须既具有医学自然科学的专业深度,也应该具有人文社会的相当素养。大家从学校毕业后,并不意味着学习的终结,仍须学习、学习、再学习,既要向书本学习,更要向实践学习,向社会学习,向群众学习。一是学专业。要勤学、善学、会学。通过学习,打好基础,掌握本领。当务之急是学业务、学技能,打牢扎实的专业功底。通过学习,达到由拥有文凭向拥有能力转变,同时要由阶段学习向终身学习转变,在学习中快速转变角色,提高素质。二是学服务。医疗是服务性行业,医院的生存和发展一靠技术、二靠服务,要树立以病人为中心的服务理念,学习为病人服务的技巧和本领,与病人保持良好的沟通和交流,想病人所想,急病人所急,用真心呵护患者,用爱心温暖患者,用热心帮助患者,以过硬的技术,精湛的服务,赢得病人和群众的口碑。三是学法律。做到依法行医,规范操作,善于运用法律武器保护自己。要掌握党和政府各项方针政策,诚信行医、廉洁行医,远离“回扣”、“红包”的诱惑,不该拿的东西坚决不拿,不开假证明、不出假报告、不做非法的胎儿性别鉴定、不做其他违法乱纪的事情。四是学做人。“做一个好医生,首先要做一个好人”,医学界有句古话,“无德不成医”,古往今来,凡成苍生大医者,无一不具有高尚的医德、高超的医术和高度的责任心。要成为一名合格的医务工作者,首先应该学会做人,要有爱人如己的胸怀,要有待人诚信的信条,要有乐于奉献的精神。要多向老同志虚心请教,还要学会与同事、同行的合作,切莫自以为是,盲目自大,一定要谦虚谨慎,吃苦耐劳,要正确处理与同事、与朋友、与上级、与亲人的各种关系,树立正确的恋爱观、婚姻观,树立正确的人生观、世界观,以美好的青春年华,实现自己的人生追求和理想。
三、增强大局责任意识,认真负责甘于担当
当前,医疗卫生事业单位人员工资由财政全额拨付,虽然实行了绩效工资制度,但医务人员的经济待遇有了根本性的保障,单位之间的差别也特别小。但是,目前医生执业环境不尽人意,医患关系紧张,医疗行业受到社会广泛诟病。有调查表明,医生责任心的失落和临床医技能力的缺乏是导致医患矛盾和纠纷激增的主要原因。病人带着各种压力走进医院,如果医生不体恤患者的疾苦,一句话、一个动作、一次过错都有可能成为引发医患冲突的导火索。医学不是修理机器,而是面对着活生生的人,医务人员1%的失误,对患者来说就是100%的损失,因此,大家务必树立起“责任重于泰山”的意识。一是为患者负责,医疗护理行为是把双刃剑,措施得当,可以治疗疾病,促进康复;措施不当,反而加重疾病,损害健康。所以,要以对患者高度负责的精神,认真对待每一位患者,做好每一项技术操作,把小事做细,把细事做透。细节见证品质,细节决定成败。把每件简单的事情做好就是不简单,把每件平凡的事情做好就是不平凡。甘做服务人民健康的“白衣天使”,在奉献中体现价值,在平凡中成就伟大。二是为自己负责。你也必须自己的为一言一行负责,作为单位的每一名职工,都要遵守单位的规章制度和操作规程,敢于承担责任。同时,在政治上严格要求,思想上要求进步,积极参加各种集体活动和党团组织生活,在活动中施展你们的才华,为集体争光添彩。工作之余要加强体育锻炼,保持良好的体质和心态。三是为单位负责。单位是我家,发展靠大家。希望同志们从现在起,树立主人翁意识,把自己的前途和单位的命运紧紧地联系起来,积极为单位的建设和发展献计献策,贡献力量。
四、强化职业道德修养,努力提高工作技能
关于职业道德修养的问题,我在前面星星点点的给大家提到了,为什么还要专门提出一块给大家来讲,因为医疗卫生行业是具有优良传统的行业,也是最注重职业操守、最注重精湛技术的行业。对于医生职业道德的要求,大家学习过唐代名医孙思邈在《大医精诚》中有精辟的论述,这里我不再详述,基本上代表了我国古代名族医学文化精神,主要阐述了作为一个大医,作为一个好大夫,必须具备两个方面的素质,一个是精,一个是诚;一个是技术、一个是品质。从民族医学文化精神的传承,到白求恩精神的继承和发扬光大,再到伟大的抗击“非典”精神和抗震救灾精神的塑造,广大医疗卫生工作者以汗水、鲜血甚至生命,持续展现着这支队伍所特有的精神内涵,传承着医疗卫生行业所特有的良好风尚。但近代以来,随着技术发展的突飞猛进,行业内产生了一种技术至上主义,逐渐淡化了医学人文关怀。要成为一名合格的医生,首先应该具备的哪些职业操守,我大概看看了,主要有以下几点:一是以“救死扶伤、治病救人”为己任,不谋私利、不畏风险、不辞辛劳、千方百计为患者解除病痛,把维护患者生命、增进人类健康作为崇高职责。二是尊重患者,关爱生命。对待患者不分民族、职业、外貌、地位,一视同仁。不随意将医者的意志强加于患者,实施医疗行为应以尊重患者人格为前提。三是尊重同事,平等相处。在医疗活动中,临床各科室间和同部门上下级医师要顾大局、识大体,一切以患者和集体利益为重,互相配合,取人之长、补已之短,团结协作、合力共事。四是仪表端庄,举止文明。着装整齐、态度热情、和蔼,语言亲切、文明,主动关心和体贴患者,主动与家属联系、沟通,有问必答、有请必到,不讲忌语。五是医术求精,慎言守密。虚心好学,刻苦钻研;不断更新知识结构,努力提高技术水平;坚持合理检查、合理诊疗、合理用药,维护患者的各种利益;严格执行保护性医疗制度,不得以任何方式泄露患者隐私与医密;向患者和家属告知病情时,使用规范性语言。六是遵纪守法,廉洁行医。坚持依法行医,清正廉洁,不以医谋私,不收受、索取病人钱物;不接受请吃或馈赠,拒收红包。大家如果能够做到这几点,就会成为一个合格的医生,就会在不久的将来成为一位名医,就会成为我们卫生系统的优秀人才。
同志们,你们即将要踏上工作岗位,除了刚才给大家说的学习、工作、生活等各方面的事情,还有一件事情要引起大家的高度重视,就是必须在最短的时间内把自己的资格证书拿到手,执业医师资格证和护士资格证目前都是国家在统一过关考试,难度也比较大,大家一定要努力,因为这是你走向医疗卫生岗位的法律要求,你拿不上证,你就不能行医,你就不能开展护理,你所有的工作得不到法律保障,一旦出事,法律首先要追究你的责任。
同志们,著名作家柳青说过,“人生的道路虽然漫长,但紧要处常常只有几步,特别是当人年轻的时候”。这是一个新医改不断推进、卫生事业的春天正在到来的时代,这是一个激情燃烧、英雄大有用武之地的时代。希望各位同志正确认识自己,积极塑造自我,志存高远、刻苦自励、执着坚守、爱岗敬业,积极投入医药卫生体制改革和农村卫生事业中去,以实践人道精神、履行救死扶伤为己任,做一名德技双馨、群众公认的优秀的医疗卫生工作者,使自己的人生更加精彩。谢谢大家。
医院岗前培训会主持稿篇4
各位新同事:
大家好!
根据我们医院关于岗前教育培训的规定,今天由人事科等部门组织了这次岗前培训班,说实话,能够和你们这么多年轻人在一起,我感到非常高兴,也感到非常欣慰,因为在你们的身上,我看到了青春的朝气和热情,也看到了我们医院事业的勃勃生机和美好前景。借此机会,我代表医院诚挚地欢迎大家加入到我们**医院这个大家庭中来,希望你们在今后的工作中能够为我们**医疗事业的发展倾心倾力,做出贡献。同时,在这里我想就各位今后的工作提出几点希望:
第一、要以德为先,做一个德才兼备的人。
所谓“人行事,德为先”,做“官”要有“官德”,治学要有“师德”,同样,行医要有“医德”。我们医生称为是“生命的守护神”,医生无德便是魔。我国古代儒家就强调医以德为先,医生济世救人仁爱为怀,以“博施于民,泛爱众而亲仁”为目标,成为掌握“仁术”的良医。《内经》中有“医患相得,其病乃治”的说法,主张医生在诊断治疗过程中要尊重病人、关怀病人,建立医患之间融洽的合作关系。在座的各位新同志,我们作为单个人,也许微不足道,但作为医院医生队伍这一整体,却时刻影响着医院的声誉、未来和发展,我们医院的未来和发展也取决于我们这支队伍整体水平的优秀。而我们这支队伍整体水平的优秀与否,主要取决于是否具有良好的职业道德和高超的业务素质。司马光在《资治通鉴》中这样说道:德才兼备是圣人,德大于才是贤人,才大于德是小人,无德无才是愚人。所以,行医先立德,我希望大家能做一个德才兼备之人。
第二、要扎实工作,做一个踏实肯干的人。
做工作与求知一样,离不开勤奋和实干,没有捷径可走。大家要想成就一番事业,取得良好的工作业绩,就必须养成踏实肯干的务实作风。“患者的眼睛是雪亮的”,对每一个医生的工作表现他们都心中有数,医院对每一位同志的工作实绩也会有公正的评价,绝不会让扎扎实实干工作的人吃亏,也绝不会让工作散漫的人占到丝毫便宜。大家来到我们单位,相信都想尽快得到领导和同志们的认可。要得到认可,体现价值,不是靠什么关系、靠什么机会得来的,而是从一项一项细小的工作积累起来的。大家都要树立“从小事做起,从现在做起”的思想,做好了每一件小事,就是在自己的成绩表上添上了一分。我们使用人才的原则是“德才兼备”,你的才、你的德,需要在每项具体工作去体现出来。因此,我们要发扬扎扎实实的工作作风,把每次任务都看作是体现自己能力、价值的机会,认认
真真完成好每次工作任务,以取得患者和社会的认可,做到干一行、爱一行、精一行。
做三、要日有所长,做一个勤于学习的人。
学习永无止境,周恩来同志就曾说过,“人要活到老学到老”。尽管在座的各位已经接受过系统的学校教育,具有一定的基本理论和文化知识,但与实际工作的需要和患者的期望相比还是很不够。特别是现在知识迅猛发展,一日千里,对医生的知识和能力提出了更高的要求,如果我们不注重对知识的更新和提高,就难以担当起救死扶伤的重任。这对于我们新进来的同志,到了单位,开门头第一宗就是必须学习。有干事业的信心,就必须有好本事、好本领。不能眼高手低、不能光想不干,要讲学习、比学习,以学习带工作,促工作,要多问、多听、多想,学书本、学前辈,不断总结提高,把学习贯穿于医疗工作的始终,不断完善自身的综合素质,为干好工作打下一个坚实的基础。
第四,要同心同德,做一个善于合作的人。
在新的工作岗位上,注重团结、善于合作,是我们做好工作的一个基本功。大家走上工作岗位之后,任务繁重,工作难度和压力也很大,就必须要学会与人合作共事。只有团结合作才能调动各方面的积极性,才能形成团队精神,相互促进,共同发展。
首先,要团结同事、同心同德。
。“同德则同心,同心则同志”。在我们医院,大家多来自五湖四海,一起工作是一种缘分,是一种难得的机遇。我们一定要珍惜这种缘份和机遇,与同事建立最纯真的友谊。在工作上要互相帮助,互相谅解,紧密配合。当别人遇到困难时,要热情地伸出帮助之手;发现别人的缺点时要能够谅解,并帮助他们及时改正。真正用自己的赤诚之心和高尚品德来增添同事之间的友谊,加强同事之间的合作,使大家能够团结一致干事业,齐心协力求发展。
其次,要为人谦逊,集思广益。也许我们的文化知识比别人要丰富,但工作经验就不一定强如别人。因此要注意摆正自己的位置,谦虚谨慎,戒骄戒躁,遇事主动向同事、长辈求教,虚心听取他们的意见,学习他们的长处。
再次,要顾全大局,无私奉献。在工作中难免会遇到各种矛盾和利益冲突,同志们则一定要有宽广的胸怀,要有容人、容言、容事的大气量,当个人利益与集体利益、局部利益与整体利益发生冲突时,要勇于无私奉献,不惜牺牲个人利益和局部利益,维护大局和全局利益。总之我真诚地希望大家在今后的工作中能做到:树医德,受人尊敬;爱学习,追求卓越;能实干,实实在在;善团结,和谐共事。
最后,预祝本次培训班取得圆满成功!祝大家在**医院快乐工作、幸福生活!谢谢大家!
医院岗前培训会主持稿篇5
同志们:
由于前几天在北京开会,所以,前两期乡村医生培训班开班式我未能参加。今天,有机会参加第三期培训班开班式,有两个目的,一是想借此机会,与大家见个面;二是向辛勤工作在基层一线的同志们表示亲切的问候。下面,我就此次培训讲两点意见。
一、统一思想,提高认识,明确乡村医生培训工作的重要意义。农村卫生工作是农村公共事业的重要组成部分,直接关系到广大农民的身体健康,关系到社会的稳定和发展,我们每位医务工作者所肩负的责任重大。近年来,中央和省市制定出台了加强农村卫生工作的一些政策意见,我县也先后实施了基层医疗机构体制改革相关工作,推行了新型农村合作医疗制度、国家基本药物制度等一系列举措,基础设施得到了巩固和加强,农村医疗、保健、防疫体系不断完善,取得了良好的`成效,积累了许多成功的经验,给我县农村公共卫生事业带来了良好的发展机遇。但从总体上看,目前我县农村卫生工作的基础还非常薄弱,服务水平还不是很高,这与广大群众要求提高医疗水平的愿望还存在较大差距。加强农村卫生人员的培训,是加快农村卫生事业发展、解决广大农民看病难的当务之急。这就要求我们要高度统一认识,把握目前难得的发展机遇,切实加大工作力度和培训力度,进一步提高医疗工作者自身素质和服务能力,努力使农村卫生事业有新突破,使我县卫生事业能够再上一个新的台阶。
二、认真学习,加强培训,不断提高自身业务能力。举办全县乡村医生培训班是根据省、市、县关于进一步加强农村卫生工作的意见而确定的,今天举办的乡村医生培训班是第三期。今后,我们计划每年都安排培训,争取用1-2年时间对全县乡、村两级医疗卫生技术人员进行一次全面、系统的培训。通过这次培训,一方面是使乡村医生充分了解和掌握基本公共卫生服务、基本药物制度等政策意见及工作要求,提高村卫生室服务和管理水平;另一方面,也是为了给大家提供一个学习、交流的平台,引导大家去学习知识,更新观念。同志们要珍惜这次难得的培训学习机会,增强学习的自觉性和责任感,不断提高自己的管理能力和工作水平。培训班的时间是有限的,但学习却是一个长期的过程。大家要掌握学习方法,突出学习内容,有重点、有选择地进行学习,汲取更多更新的知识,努力提高自己的诊疗水平和依法行医的意识,切实把我们的医疗水平提高到一个更高档次,为保障广大人民群众的身体健康创造良好的技术条件。
本次乡村医生培训班由我局统一安排,卫校承办。卫校相关人员经过长时间的计划后付诸实施,培训安排详实、可行。参与培训的教师均为经验丰富、业务能力强的骨干、专家和领导。在这里,我希望授课老师在培训过程中,能够及时发现不足,认真讲授好每一项培训内容;同时也希望各位村医沉下心来,集中精力,力求学深学透、融会贯通。学习期间,大家要端正学习态度,思想上高度重视,争取在有限的时间内,取得最好的学习效果。
最后,祝大家学习愉快,身体健康!谢谢大家!
医院岗前培训会主持稿篇6
各位女士、各位员工,下午好!
大家经过10天紧张的学习培训,至今天为止,圆满完成了首批医护人员的岗前培训工作,为我们xx医院的开业奠定了良好的基础。在培训即将结束之际,我受x院长的委托,代表医院院委会向亲自组织这次培训的王主任、楚科长、祝主任及各位授课老师表示诚挚的敬意,向坚持参加这次培训的各位员工表示衷心的感谢。
在院办公室、医务科、护理部的共同组织下,这次新员工的岗前培训组织工作严谨,内容安排丰富,所聘授课老师专业。大家通过这一段时间集中系统的学习,对医院规章制度、文化建设、礼仪服务、技术操作规范及xx医院的相关管理内容有了一个初步了解和认识。很多员工学习积极认真,表现特别优秀,为以后能更好地适应岗位工作,更好地为病人服务打下了坚实的基础。我相信大家走上新的工作岗位后,在实际工作岗位上会取得更大的进步和收获。谨此,我代表医院院委会向大家提几点希望:
一、人生有梦,学无止境
希望你们坚持发奋学习,未来属于善于学习的人。一个人的成功在于“机遇+勤奋”,青年时代就应该树立远大志向,并要为实现这个志向去顽强拼搏,不论遇到什么困难和挫折,都不动摇,矢志不渝。《第三次浪潮》的作者阿尔文.托夫勒说:“未来的文盲不再是不识字的人,而是那些没有学会怎样学习的人。”当今时代信息交流日益广泛,知识更新加快,形势逼人自强,催人奋进。我们提倡建立学习型医院,你们作为青年人,要想跟上时代和社会的前进步伐,就必须不断加强学习,既要认真学习掌握与做好本职工作相关的知识,又要学习科技信息、社会心理学、法律哲学等综合理论知识,尤其要善于吸取新知识,不断提高为人民健康服务的本领。
二、学会做人,树立良好品德,提高自身素质
著名的教育家、中科院院士杨叔子曾经指出:现在有些独生子女不懂得如何做人,心理脆弱,很容易出问题。归纳为四个特点:他们对人不感激,对事不满意,对物不爱惜,对己不严厉。这一代青年人大多是独生子女,学会做人,培养良好的品德对人的一生至关重要。古人云:“有德有才谓之贤,有才无德害不浅”。用现在的话说:“有才无德是毒品”。在我们xx医院的文化中,明确指出:我们需要遵循的医院道德是“医乃仁术、医必重德”;我们的服务宗旨是:“以仁人之心关爱病人,以德技之心服务病人”。作为一个医务工作者要树立良好的医德,树立正确的世界观、人生观、价值观,心中常想病人,具备高度的责任心和仁爱之心,做到尊重人、关心人、理解人、爱护人,善于交流和沟通,从而建立和谐的人际关系。一位美国的心理学家说:“船的力量在帆上,人的力量在心上”。当我们坚持、当我们奋斗、当我们努力时,价值观就是要飘扬在我们心中的旗帜。
三、牢固树立“以病人为中心”的服务意识
当前,全国各医院都在开展关于“以病人为中心、以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动。以病人为中心就是要在思想观念、医疗技术、管理模式、服务质量等方面为病人提供全程、全方位、优质、高效、满意、合理、放心的医疗服务。我们的服务对象大多是一些弱势人群和高危人群,他们更需要关爱和爱心。希望大家在今后的工作实践中虚心向老同志学习,既要懂得如何帮助病人接受治疗,又要学会自我保护,互相帮助,以高度的责任感做好医护服务工作。
四、从小事做起,不计名利,踏实工作
“计利当计天下利,求名应求万世名”。我们从事的就是服务行业,不要斤斤计较个人一时的利害得失。医院开业之初,最忌讳的就是工作浮躁。最可贵的就是执着的追求。所以大家要经得起各种物欲的诱惑,从点点滴滴的小事做起,认真对待并踏实做好自己的`本职工作。只要你踏实努力地做好自己的工作,医院会给你丰厚的回报。
五、要树立团队精神,积极进取创新
一个人的能力是有限的,只有集体的智慧和力量才是无限的。今天我们有缘走到一起,就是一个大家庭,就是一个整体,就是一个团队。希望你们无论在和出,都要当好医院的外交使节,永远做正面宣传,不能负面批评,更不能做有损xx医院形象的事情。发展的希望在于创新,创新的希望在于青年,希望你们立足岗位,勇于创新,敢于超越前人。xx医院的事业刚刚起步,需要我们大家坚持不懈地努力奋进,要发扬“骆驼的精神,认准前进的目标,耐着性子一步一步往前走”。只有这样,我们才能把xx医院的事业做大做强。
虽然我们的岗前培训暂时告一段落,以后我们还要在各岗位上开展专业理论培训和技术操作比武,有机会的话还要把你们送出去外出培训。前景和希望都是美好的,xx医院会为你们提供展现认识价值的大舞台。最后,我再次衷心地希望大家能珍惜大好年华,在实际工作中努力创造好成绩,早日成为xx医院的精英,担负起建设和发展医院的重任。让我们大家共同携起手来,为把我们医院建设成“政府示范医院、行业一流医院、患者首选医院、百姓放心医院”而努力奋斗。
谢谢大家!
医院岗前培训会主持稿篇7
怀着激动与自豪的心情,我很荣幸地成为安庆市第一人员医院队伍中的一员,对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉,去适应,所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的培训机会。5月4日到6日,我参加了医院组织进行的为期3天的.新员工岗前培训,受益匪浅。
培训之初,院领导为我们介绍了医院的概况,满怀深情地讲述了医院的发展历史,让我深切感受到一切的成就都来之不易,都来自于踏踏实实的努力和乐观激扬的精神力量。每个单位都是一个团结战斗的集体,靠精神理念来维系和支撑,这是一笔无形的财富,它激励每一位成员为之奋斗努力。所以,我们要像爱护家一样维护她的荣誉,在提高操作技术水平的同时,努力做到的服务。
通过这次岗前培训,我对安庆一院有了更进一步的了解。从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等都有了一个深入的认识。同时我还认真学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染等相关知识,了解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的办法。
其次,我进一步认识了医疗岗位的特殊性,对自己的任务和肩负的责任有更深刻的理解。要想成为一名合格的医务工作者,要想在检验事业上有所成就,就要做到以下几点:
一是掌握自己的工作职责,安心工作,端正思想,遵守院纪院规,踏实工作;时刻为病人着想,对病人态度和蔼;同情关心和体贴病人;摆正自身位置。
二是要坚持自己的信念,兢兢业业工作,刻苦勤奋学习,严格在工作和学习中要求自己,不断更新知识,提高技术水平。一个人要实现他的人生价值,须不断付出努力。只有认真工作学习,把理论与实践结合,刻苦钻研工作技能,在工作中不断充实完善自我,才能实现理想。
三是要有团队协助精神,在抢救病人时,大家齐心协力,我们才能更好地抢救生命。
四是提高整体思想素质,我们不仅要严格遵守技术规范,还要崇尚学习,加强思想政治收养。天下大事必作于细,古今事业必成于实。我想我要学会感恩,学会珍惜,提高理论水平,发扬吃苦的精神,积极参加各项培训;学习在喧嚣浮躁中静下心来,脚踏实地,扎扎实实,每天进步一点点。
短暂的培训结束了,但我受到的启迪和教育将对我以后的发展起到很大作用。我会将此次培训所得的收获,运用到今后的工作中,不辜负领导的期望,争取为医院检验事业的发展贡献自己的微薄力量。
医院岗前培训会主持稿篇8
新员工,新活力。新入职,新征程。为帮助新入职员工深入了解医院文化、适应医院工作环境、熟悉岗位职责与流程,增强工作使命感和责任心,提升个人综合素养和专业技能,尽快实现工作角色转换,适应新岗位、融入新团队,与医院共成长共进步。近日,我院在门诊楼12楼学术报告厅举行新入职员工岗前培训。培训由人事科副科长施政主持。
党委副书记、纪委书记、工会主席薛佃伟代表医院党委、全院干部职工对45位新员工加入临沂东山医院这个大家庭表示欢迎。希望新入职的员工们,要做一个有理想、敢担当的时代青年。他表示医院是每一位员工学习和发展的事业平台,要珍惜、要用好,要在学习中进步、在奋斗中创造、在付出中收获,闪耀青春的光环,同时要牢固树立行医先立德的理念,认真践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神,造就“医者仁心”的大医情怀,心里装着群众、装着患者,在治病救人的过程体现自己的人生价值,为医院高质量发展作出应有的贡献。
此次新员工入职培训为期2天,主要围绕医院发展历程、医务人员职业素质及职业规划、医院文化与职业精神、十八项医疗质量核心制度、突发公共卫生事业应急处置与疫情防控、传染病疫情管理、病历书写、医疗纠纷预防与处置、医护礼仪、消防安全以及急救技能、手卫生、穿脱防护服等公共知识进行专题授课,培训内容丰富,实用性强、知识量、信息量大,此次新员工入职培训,能够让新员工能够尽快融入工作团队,在工作岗位上实现自身价值,增强员工归属感与凝聚力。
培训结束后,根据测评结果及培训表现,评选出6名优秀学员并予以表彰。
通过此次入职岗前培训,大家纷纷表示,对医院的整体情况及医疗质量、服务理念等其它各个方面的工作都有了更加深入的了解,明确了工作目标,增强了上岗的信心,将通过不断地学习,以严谨的工作态度、饱满的工作热情,全心全意为患者服务,为医院的建设和发展贡献自己的力量。