电网基建安全举措范例(12篇)
电网基建安全举措范文篇1
工信部采取的措施还包括：责令三家基础电信企业对报道所涉增值电信业务立即关停下线，经核查确属违规的，坚决清退；将报道所涉两家互联网广告营销公司纳入企业违法不良记录数据库，各相关部门实施联合惩戒。
后续，工信部还将采取全面筛查、整治增值业务不明扣费等五项措施规范市场，维护用户合法权益。
以下为工信部回应全文：
据央视“3·15”晚会报道，个别互联网广告营销公司、恶意程序开发者和增值电信企业(具有基础企业代收费通道)三者合作，通过在手机软件中植入插件推广恶意程序，诱导用户点击安装并扣费。
工业和信息化部对此报道高度重视，针对暴露出的问题迅即采取了以下措施：一是立即启动应用商店联动处置机制，责成百度手机助手、豌豆荚、天翼空间、乐商店、应用宝、木蚂蚁、安智市场等主要应用商店立即将晚会曝光的相关恶意程序全部下架。二是责令三家基础电信企业对报道所涉增值电信业务立即关停下线，经核查确属违规的，坚决清退。三是将报道所涉两家互联网广告营销公司纳入企业违法不良记录数据库，各相关部门实施联合惩戒。
下一步，我部将进一步采取以下措施，切实维护用户合法权益：
一是继续对央视后续相关报道进行跟踪核查。组织相关企业进行全面筛查，一经发现违规应用软件，即刻进行下架处理，依法依规做出处罚，并在2016年一季度电信服务质量通告中向社会公开曝光。
二是集中整治增值业务不明扣费。在2016年电信行业行风纠风工作中，继续将不明扣费作为治理重点，督促基础、增值电信企业资费收费公开透明，业务宣传真实准确，严格执行增值业务订制二次确认，让用户明明白白消费；加大对手机应用软件的抽测力度，严查利用恶意程序诱导订制增值业务的行为。
三是加强代收费行为管理。责令提供应用内代收费的基础电信企业全面自查，举一反三排查隐患，发现合作伙伴涉嫌恶意扣费的，立即关停下线，经核查确属违规的坚决清退；严格遵守明码标价相关规定，明示收费标准、收费方式并经用户确认，采取必要的技术措施，加强对收费代码的安全保护，防范其被篡改、伪造和滥用，杜绝不明扣费。
电网基建安全举措范文篇2
最近的反诈界，利好不断、惊喜不断！总书记对打击治理电信网络诈骗工作作出重要指示，总理作出批示，国务委员一天内连续召开两个重磅会议，这背后到底透露出什么新动向？未来的反诈骗工作将有哪些新变化？二弟结合自己的理解做个解读，与粉丝们交流探讨。
01
三个前所未有”
总书记的重要指示和总理的批示，是通过上周五（4月9日）的新闻联播头版头条公布于众的，时长大约2分40秒。
在二弟看来，这次的指示批示”有三个前所未有”：
批示的规格前所未有：
总书记和总理同时对反诈骗这一工作专门做出重要批示和指示，仅仅总书记的重要指示就有202个字，从字数上看，几乎赶上了年初总书记对政法工作的批示，规格之高前所未有！党中央、国务院的重视程度可见一斑！
公开的程度前所未有：
总书记和总理的指示批示内容全文公开，而且是通过《新闻联播》头条向全社会公布，这在以前从未有过！这是从最高层面吹响的反诈骗的集结号、冲锋号，也是对人民群众的公开承诺!
措施的明确前所未有：
总书记的重要指示除了肯定全国反诈战线取得的成绩外，其余157个字中，既教给了我们反诈骗工作的世界观和方法论（前54个字），也从责任落实、法律制度建设、宣传防范、国际执法合作等几个层面指明了努力方向，同时还提出了工作目标——坚决遏制此类犯罪多发高发态势，为建设更高水平的平安中国、法治中国作出新的更大的贡献。可谓是提供了根本遵循！
在二弟看来，这三个前所未有”，表明反诈骗工作已经正式上升到党中央、国务院层面，也表明全党全国将会充分发挥政治优势、制度优势进一步打击治理电信网络诈骗，更充分表明，全国的反诈骗工作将进入一个全党全国全社会动员和以源头治理、综合治理为主的新时代！
02
两场重磅会议
从公开报道中可以看出，4月8日，国务委员、公安部长、国务院打击治理电信网络新型违法犯罪工作部际联席会议总召集人赵克志接连召开了两场会议。
一场是全国打击治理电信网络新型违法犯罪工作电视电话会议。
在这个会议上，赵国委传达了总书记的重要指示和总理的批示，并对反诈骗工作作出具体部署要求。而这些具体要求，于4月12日经《人民公安报》微信号公布于众。一共有五大方面，二弟提炼总结如下：
可以看出，这些举措和要求是对总书记重要指示不折不扣的落实，总书记批示中的每句话都能在这里找到具体的举措。
这些措施里面既有对之前工作的传承，比如解决实名不实人”问题，这是一个在2015年就提出的问题，国家层面一直没有放弃推动解决，今年又再次进行明确。
这些措施里也有对过去一年来行之有效措施的固化，比如断卡行动”，这是一个打蛇打七寸的举措，通过过去一年来的工作，黑市上的银行卡四件套”价格已经从2000一年涨到2万元，对公账户八件套”价格已经从4000元涨到8万元，极大提升了骗子的成本，今年将继续从这方面发力。
这些措施里面更多的是创新，一些各地的探索和反诈战线的呼吁得以固化、细化。
比如，明确提出要将安全风险防控行业发展摆在同等位置”，等于是正告那些企业，特别是此次大会上被点名的那几家大企业，不能为了利益而放弃了安全防控。
再比如，明确提出打防结合，以防为主”，创建无诈社区”，把厦门经验予以固化，也把宣传防范工作提升到了一个更高的地位。
还有，花大篇幅表述了如何加强综合治理，从具体举措看，预计以后会重启电诈和黑产重灾区挂牌制度（之前曾分两批挂牌过13个地区，后面没有再公开挂牌），反诈骗工作也将一律纳入平安建设考核。
除了这场会议，在同一天，赵克志国务委员还参加了另外一场会议——打击治理跨境工作第三次专题会议。
把这两个会议安排在同一天，在二弟看来，别有一番深意。目前，跨境和电信网络诈骗目前已深度融合、交织。电诈的黑灰产业链为跨境提供了技术支撑和资金通道，跨境有很多又是彻彻底底的诈骗，赌诈不分已成为趋势。我想，高层同一天研究也是考虑了这个因素。
从专题会议提出的六个方面要求看，除了第五项正风肃纪”提出要严肃处理参赌和为集团提供庇护的国家公职、企事业单位人员，发动群众检举揭发外，其他几项均与部际联席会议提出的举措基本相似，比如要加强国际执法合作，要关口前移打击赴境外从业人员，要打击黑灰产等等，这些措施也贯彻落实了总书记对反诈骗工作的重要指示。
从以上两个表格对比中可以看出，这两个在同一天召开的会议，虽然主题不同，但目标一致，措施类似，也必将形成反诈反赌的巨大合力，取得意想不到的效果！
03
对今年工作的展望
按照惯例，总书记的重要批示全党、全国都要层层学习传达、贯彻落实，最近几天，全国公安战线都在积极传达学对打击治理电信网络诈骗工作的重要指示，也都在按照国务院部际联席会议提出的要求细化工作举措，结合对反诈骗工作的研究，二弟对今年的反诈骗工作有以下几个预测：
一是打击将更加精准。
目前，各地已经形成共识，打击就是要打高发的类案（比如贷款诈骗、刷单诈骗等），打大案要案（金额巨大、造成严重社会影响），打黑灰产，用打击为防范赢得空间。
二是宣传防范将成为第一要务。
事实反复证明，宣传防范是最有效、最低廉的做法，只有做到以防为先”，才有可能赢得反诈骗工作的胜利。预计各地会开展更加多样、深层次的防骗宣传，宣传队伍将会进一步扩大。
三是国际执法合作将会有新的形式。
疫情阻碍了出国行动，但国际联合执法迫在眉睫，二弟判断，中国警方一定会找到更合适的联合执法形式，比如推动国外警方在国外铲除诈骗窝点、打击幕后金主等，届时躲在国外的骗子将面临致命打击，而且在受到惩处后还有家不能回”——回国将再次面临严惩。
四是一批更有力的举措将会出台。
反诈骗是考验各级党委政府、各个部门执行力的重要标尺，各地各部门绝对不敢再不重视、搞变通，预计各地、各部门很快就有一批重磅的措施出台。
电网基建安全举措范文
基层派出所作为公安机关的一线战斗堡垒，工作好坏直接关系到公安整体战斗力水平，关系到辖区居民平安幸福，更关系全县经济发展大局和谐稳定。就我所在的城东派出所来说，2006年，我们始终把优化治安管理秩序，营造良好发展环境作为工作重点，激发内生活力，拿出硬措施，打好组合拳，聚焦企业和群众突出问题，出台便民利企举措，简化服务流程、减少审批环节、压缩办事时限，能公开的一律公开，让信息多走路，让群众少跑腿，全力打造阳光公安、效率公安、服务公安，最大限度让企业和群众满意。
一是严厉打击严重暴力犯罪、黑恶犯罪、多发性侵财犯罪。共办理故意伤害、寻衅滋事等类案件10余起，其中，天茗纺织郭海林、吴浩平等8人跨省市流窜盗窃企业单位财物案，案值200余万元，已被省厅挂牌督办。在破案同时，我所积极追赃挽损，受到企业和群众高度赞扬，收到群众和企业赠送的锦旗12面。
二是妥善处理各类非正常死亡事件。年内共处理非正常死亡事件近10起，有效防止和杜绝可能引发的重大群体性事件和重大涉警舆情事件。
三是积极服务群众和经济发展。建立滨江路街面商铺业主微信群，在重大节日、重点时期第一时间提醒信息，及时掌握治安状况，有效解决了滨江路商铺盗窃案高发的态势，2016年圣诞、元旦未接到一起报案。开设网上服务厅，方便群众咨询，便民措施，公布办理证件信息，宣传安全常识。定期组织民警深入辖区企业、工地，开展办理居住证业务，强化流动人口管理，保护流动人口合法权益。
四是开展专题学习，提升民警素质能力。举办公安部电信诈骗案件侦办平台录入培训班，组织苹果手机工作法专题学习。民警顾以理在涉及苹果手机被盗抢的案件过程中，利用苹果手机独有的功能特点及网上提供的侦查手段，成功破获案件7起，找回手机25部，其文章《侦破盗抢苹果手机案件的探索与解析》被市局推广。
回顾2016年，在全面完成县局布置的各项目标任务同时，在工作实践中也发现了一些亟待解决的矛盾和困难如因民间融资造成的经济纠纷案件日益增多、重点人口、流动人口、上门入户真实率及私房录入管控率不高；社区警务“一网考”工作还相对靠后，民警的执法水平还有较大提升空间等，结合崔书记在县第十次党代会提出的“深入推进平安法治响水建设。加强社会治理创新，建立立体化现代化社会治安防控体系，我想就推进基层派出所建设提这样几点建议：
一、要加强宣传教育，进一步提高民警对社区警务工作的思想认识。当前，我国改革已进入深水区，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化，对公安工作提出了新要求，带来了新的挑战和考验。基层派出所作为开展治安防范、管理和群众工作的主要力量，要通过干警的宣传教育，帮助他们认识到实施社区警务战略的重要性，积极发挥职能作用，及时了解掌握社区建设的发展动态，主动把社区警务工作的设想，融入到社区建设当中。
二、要坚持优严并举，激发队伍战斗力。一是做实严优待警举措，及时将警务保障物质发放到民警手中，保障民警的合理利益，同时积极为民警争取更多的政治待遇和经济待遇。二是抓实常态训练，定期组织派出所民警参加警务技能培训，增强民警的实战本领，严格落实派出所民警日常体能拉练制度，大力培塑专业化、骨干型民警，。注意结合“两学一做”等专题教育活动，组织民警学业务、学法律、学科技、学做新形势下的群众工作，提升工作的精气神。
电网基建安全举措范文1篇4
中华中医药学会养生康复分会换届选举大会暨第八次学术年会于2010年12月24日～26日在北京中医药大学召开。大会通过提名和举手表决的方式，选举产生了分会第四届委员会。会议期间，大家一致同意将副主任委员马烈光教授主编的《养生杂志》列为分会指定刊物，使其成为分会贴近社会大众的科普平台，动态报导分会活动信息，刊载会员的养生康复科普文章。
卫生部正在公开征集2011年食品“国标”立项建议
卫生部消息，卫生部正在向社会公开征集2011年度食品安全国家标准立项建议。公民、法人和其他组织可以提出食品安全国家标准立项申请。
卫生部新闻发言人邓海华说，近年来，根据食品安全法的规定，卫生部会同相关部门对于食品安全标准一直在进行清理整合工作，已经先期公布了乳品安全标准，近期还将公布其他的食品安全标准，并将进一步整合食品安全的国家标准。据介绍，清理整合现行食品安全标准主要有以下进展：
一是完善食品安全标准管理制度。《食品安全国家标准管理办法》等。组建第一届食品安全国家标准审评委员会。二是加快标准整合进度。卫生部与农业部联合部署开展200余项食品卫生标准清理工作，并加快了食品中污染物、真菌毒素限量、食品添加剂、致病微生物等基础标准制修订工作。同时，农业部正在清理完善农药残留、兽药残留标准。三是出台新的食品安全国家标准。清理完善并了66项乳品安全标准。目前，90余项食品添加剂质量规格标准、特殊医学用途婴儿配方食品标准和乳糖等产品标准已经完成清理整合工作，即将。
我国出台15项措施建立和规范基本药物采购机制
国务院办公厅2010年12月初印发《建立和规范政府办基层医疗卫生机构基本药物采购机制的指导意见》，出台15项具体措施，建立和规范基本药物采购机制。
15项主要措施分别是明确基本药物采购的相关责任主体，合理编制基本药物采购计划，加强基本药物市场价格调查，明确基本药物供货主体，区别情况分类采购，坚持质量优先、价格合理，充分听取基层医疗卫生机构意见，签订基本药物购销合同，严格基本药物采购付款制度，建立严格的诚信记录和市场清退制度，完善基本药物电子监管和供应的信息系统，规范基本药物质量标准和包装规格，建立基本药物采购信息公开制度，建立基本药物指导价格动态调整机制，促进基层医务人员合理用药。
重庆：药品交易所上线交易“药价虚高”受遏制
重庆药品交易所于2010年12月29日上线交易，扬子江、赛诺菲安万物、阿斯利康、鲁南贝特都大型医药生产企业将入市探营，进行网上“挂牌交易”。据悉，首批上线交易的有400多个厂家1000多个品规，“药价虚高”将受遏制。
电网基建安全举措范文篇5
为贯彻落实省政府办公厅《XX省人民政府办公厅关于印发XX省政府系统信息化建设“十一五”规划的通知》精神，进一步加快全州工商系统信息化建设步伐，拓宽息技术在工商行政管理监管工作中的应用范围，提高信息技术应用水平，切实加大行政执法工作的科技含量。结合全州系统实际，现制定如下规划。
一、建设现状
在省工商局的统一规划指导下，全州系统信息化工作经过各县市局的共同努力，取得了显著成效。一是全州系统全部建立了政务内网（局域网），成为支持日常办公的基本系统；二是建成了州局联接省局及各县市局，能够承载语音、数据、视频等多媒体业务的政务专网，实现了与省和各县市局网络互联互通；三是建设了以州局为中心，以县市局为站点的12315申诉举报系统，为消费者提供了方便、快捷的申诉举报平台；四是大部分县市局建立了数字档案查询系统，为相关部门和社会公众查询企业数据提供了方便服务；五是实现了州局、省局、县市局公文、信息、会议等网上传递，提高了工作效率，降低了办公成本；六是州局建立了红盾信息网站，部分县市局在州局门户网站上建立了二级网站，在政务公开、对外宣传、便民服务方面发挥了积极作用；七是网络信息安全工作得到重视和加强；八是部分县市局单独设置了负责信息化建设工作的专门机构，选派了业务骨干负责信息化工作，加快了信息化的发展。
全州系统信息化建设虽然取得了一定的成绩，但也存在一些显著问题，主要有：一是部分县市局重视程度不够，缺乏统一规划、整体推进意识，影响了全州系统信息化建设步伐；二是业务系统版本较低、功能少，需要更换新的版本；三是业务系统应用少，基础性数据采集、整合未达到要求；四是网站建设缓慢；五是缺少网络信息安全意识，没有网络信息安全保障能力；六是发展不平衡，部分县市局信息化工作比较滞后。
二、主要目标
在国家工商总局“金信工程”的总体框架基础上，结合省政府办公厅和省工商局的要求和本地实际，今后五年内，全州系统信息化建设的主要目标是：
（一）积极推进基础网络建设，逐步网络互联、业务互动、信息互通、资源共享。
（二）积极开展12315申诉举报、广告监测、食品监管、移动执法平台、网上远程登记、名称预核、年检等业务系统建设，并在应用中取得显著成效。
（三）认真组织基础性经济户口数据库、标准化业务数据库及州局中心数据库建设，并在实际工作中得到应用。
（四）加快信息网络安全保障体系建设，进一步增强全州系统信息网络综合保障能力，使网络维护和管理得到加强。
（五）逐步建立起依托信息化带动工商行政管理业务发展的新机制。
三、基本原则
（一）统筹规划、统一标准。按照省政府办公厅和省工商局的要求，坚持高起点规划、高标准建设、高效能起步，依据工作需要和实际建设能力，制定全州系统统一的信息化建设规划和标准，并积极推进统一规划和标准的贯彻落实。牢固树立“一盘棋”思想，统筹考虑全州工商系统信息化建设，正确处理全局与局部、开发与应用、风险与安全、成本与效益的关系，防止各自为政、盲目投资、重复建设，降低建设和维护成本，避免浪费。
（二）应用主导、突出重点。坚持以需求为导向、以应用促发展，紧密结合工商行政管理职能转变和改革创新，依托完善的网络体系和应用系统，以推进职能到位、促进改革创新、提高工作水平为目的，突出重点，稳步推进，优先建设对履行监管、执法、服务职能起关键作用及对经济社会发展有重大影响的业务系统和支撑平台，科学务实、规范高效地推进信息化建设。
（三）整合资源、促进共享。在广泛应用基础上，对现有网络、业务系统科学分析、总结，在确保稳定运行的前提下，加快网络和应用系统整合、优化，强化各系统的衔接，通过标准化、规范化建设，建立涵盖全部工商业务、功能强大、内容丰富的内网办公平台、外网服务平台和集成化基础数据库，并促进各系统间互联互通和信息共享，充分发挥现有网络和信息资源的效益。
（四）讲求实效、保障安全。坚持从需求上找准切入点，从应用效益和现实情况出发，确定近期和长期建设内容，立足现有条件，突出实用性和便捷性，多在推广应用上下功夫，注意投入与效益的统一。综合平衡安全与风险，把创新技术手段、健全管理体制、强化教育培训结合起来，制定并完善网络与信息安全保障方案，建立网络信息安全应急反应机制，健全网络信息安全保障体系。
四、主要任务
（一）进一步完善全系统信息网络建设。在已经基本搭建完成的政务专网、政务内网、政务外网的基础上，加快完成还未完善的后续网络建设，全面实现州、县（市）、分局三级联网。2008年前，县（市）、分局之间联网率要达100，网络传输速率要进一步提高，加快业务数据传递速度，提高工作效率。要积极推进与税务、技术监督、卫生、海关等部门进行联网，实现信息共享及数据交换，为促进跨地区、跨部门执法协作奠定基础。
（二）重点抓好全州系统信息资源建设。建立、健全和开发利用各类经济户口信息资源是信息化建设的核心工作。一是州、县（市）局数据中心按照各类经济主体信息和相关数据资源物理分布存储，逻辑集中建库和信息整合的建设思路，建立全系统共建共享的信息资源库，实现内资、外资、私营企业登记、经济户口动态监管数据、行政处罚案件数据全部入库；二是加强数据资源质量控制与应用管理，确保数据信息全面、完整、准确、实时、开放、安全，要能够提供具有统计和分析功能的数据信息，满足不同层次和领域的需求。
（三）大力推进业务应用系统建设。按照全省信息化建设总体要求，立足全州系统实际，坚持以信息化带动业务发展的工作思路，着力抓好目前的多个业务系统的推广应用，一是重点抓好办公自动化系统应用。实现公文流转、信息传递、内部事务管理的电脑化与网络化。二是抓好经济户口管理系统应用。建立基层分局动态监管机制，建立登记机关、基层分局、监管部门之间的信息反馈渠道，从而建立一个跨地域、跨部门联动的“经济户口管理系统”。三是抓好“12315”申诉举报系统应用。以“12315”申诉举报电话为受理平台，建立一个组织健全、反应灵敏、执法有力、覆盖全州系统的打假维权信息传输与处理系统。四是抓好广告监测系统、食品监管系统、决策支持系统、移动监管执法平台、网上远程登记、名称预核、年检系统等应用。五是抓好数字档案系统应用。从企业登记档案入手，将各类业务档案、政务档案整理、扫描、数字化存储，建立档案原件影印系统及联网互查系统，向政府部门及社会提供查询服务。
（四）全力推进电子政务建设。依托全州系统各级局红盾信息网站，以提高公共服务能力为目标，按照有利于密切政府与社会公众沟通，有利于规范行政行为，有利于提高行政效率的要求，通过对州、县（市）局两级门户网站改版优化和整合，进一步完善对外信息服务系统，推进网上政务信息公开和网上受理业务服务。在保证系统安全运行的前提下，建立外网网站和内部办公系统的数据传递通道，实现内、外网信息自动交换，提高业务处理和公众服务能力，使各网站形成外网受理、内网办理、外网反馈“一条龙”服务，构建工商电子政务对外门户，为公众提供网上业务受理、投诉举报、审核处理、反馈、公告、信息查询、咨询等服务，实现“网上工商”的目标。同时，坚持面向社会、面向企业的宗旨，采取切实有效措施，进一步整合、利用现有信息资源，提高网站服务功能，为企业和公众提供“窗口式”办公和“一站式”电子政务服务。
（五）建立健全网络信息安全保障体系。根据国家和省网络信息安全保障体系总体框架要求，进一步加强网络信息安全防护。建立和落实网络信息安全责任制，强化网络维护和管理，切实加强病毒检测、入侵检测、漏洞扫描、系统备份和防火、防雷、防静电等网络安全防范措施。加快应急支援中心和数据灾难备份等关键性基础设施建设，对基础网络和重点应用系统信息安全实行分级保护，逐步建立健全网络信息安全保障体系，确保网络畅通和数据安全。
五、保障措施
（一）提高认识，加强领导。信息化建设的关键在于领导的认识，是“一把手工程”。主要领导一定要亲自抓、亲自管。全州系统各级工商行政管理机关要按照州局的部署和要求，提高思想认识，加强组织领导，各县（市）局都要成立由主要领导负责的信息化建设领导小组，统一调度、统一指挥并协调处理系统建设中的重大问题；要设立专门的信息化管理机构，承担信息化领导小组办公室职责，统一归口管理信息化建设；州本级局、县（市）局应至少配备2名以上中级技术人员。全州系统都要在组织制度和干部队伍建设上，把信息化建设作为考核各项工作的重要目标和内容。
（二）明确分工，求真务实。全州系统信息化建设继续实行统一管理、分级负责的办法。州局负责全州系统信息化建设发展规划、建设标准和技术方案制定、项目调研和过程控制，负责全州系统统一的应用系统开发、推广、整合和优化。各县（市）局根据全州系统信息化建设发展规划、建设标准和技术方案，负责本县市局信息化建设，并保证州局规划、标准、方案落实。
电网基建安全举措范文
目前，一个完善的食品安全监管网络已经基本形成，而流通领域食品安全的防线仍然在进行着全方位的构筑。朝着创建食品安全最放心城市的目标，工商部门也正在扎实地工作着。
_个___%竖起刚性目标
在市委、市政府提出“努力把××建成食品安全最放心城市”的工作目标之初，市工商局就开始在如何把好流通领域的放心防线上下起了功夫。为强化思想认识，确保工作部署到位，市工商局在深入调研的基础上，制定了《关于创建食品安全最放心城市工作实施意见》，明确提出在创建工作中要落实规范食品经营者主体准入行为、规范食品经营者自律行为、规范食品经营者经营行为和加强食品质量监测四项工作任务，实现乡镇以上经营户持照经营率达___％、所有食品经营单位进（销）货台账建账率达___％、监督巡查覆盖率达___％、对无照无证经营食品查处率达___％等_个方面___%的刚性目标。
为确保创建活动统一协调、步调一致、扎实有序地开展，市工商局成立了由局长任组长的创建食品安全最放心城市工作领导小组，负责创建工作的组织领导。领导小组下设办公室，负责创建工作的组织实施。各县（市）区工商局、基层分局也都成立了相应组织，各负其责、各司其职。同时，将创建工作任务要求进行层层分解、细化量化，制定出具体明确的工作和时间进度表，层层签订落实创建工作责任书，实行“一周一报告、一月一督导、一季一例会、一年一考评”制度，在全系统形成纵向到底、横向到边，上下联动、运转协调，件件工作有分工，人人肩上有担子的创建食品安全最放心城市工作组织领导机制，从而增强了落实创建工作的责任感和紧迫感。
在创建食品安全最放心城市工作中，全市工商系统加大案件查处力度，查处了一批在当地影响较大的食品安全案件，有力震慑了危害消费者健康安全的不法经营行为。_月__日上午，市工商局在××腾龙环保服务公司厂区举行了销毁问题食品启动仪式，场地上堆积如山的近百吨“问题食品”被送入高温炉窑进行环保处理。此举标志着我市工商系统开展食品安全最放心城市创建活动两个月来取得了阶段性成效。
××市长作出批示：“市工商局在创建食品安全最放心活动中，思路清、动作快、措施硬、成效明显。各职能部门都要像工商局一样，动真的、来实的”，肯定了工商机关在维护全市食品安全方面取得的成绩。
电子进销货台账都有预警功能
为保证创建活动效果，切实维护流通领域食品安全，市工商局全面落实食品安全网格化管理制度。各基层分局在严格落实食品监管“两图（食品经营户分布图、食品安全监管责任人区划图）、一书(食品安全监管责任书)、一栏（食品安全信息公示栏）、一卡（食品经营户经济户口卡）”制度的基础上，实行食品经营户监管巡查网格式管理制度，即县(市)区局、工商分局、监管科室和监管人员，对食品经营户分层次划分区域，明确监管对象。对全市_万余户食品经营主体逐一落实到人，在每一个食品经营场所的醒目位置悬挂了监管责任人公示牌，公示该食品经营场所的监管人姓名、照片、联系方式以及所属分局和投诉举报电话，便于消费者随时咨询或举报。
为进一步完善食品经营进销货台账制度，确保商品质量可追溯，市工商局还在食品经营户中实行了“进销货二联单”法，并指导和帮助有条件的食品经营单位建立了带有预警功能的电子台账。
在进一步完善工商监管体系的同时，全市工商系统也在积极构筑食品安全外部防线。在有条件的超市、食品店，都建立了电子进销货台账，增加了预警功能。食品经营者只需把商品基本信息录入，系统就自动生成电子进销货台账，一旦食品即将过期或出现问题，就会向经营者分色预警。“电子台账里，绿色代表正常状态，橙色代表即将过期，红色代表已过期。”
××区××食品城的商户李先生介绍说：“我们经营者和来这儿的客户都能通过电子台账对商品情况一目了然，既有利于日常管理和自律，又能使客户放心购物，实际效果挺不错！”据悉，目前电子台账正在全市逐步推行和完善，为食品经营者的自我管理和自律提供了新的平台。
层层密织监管网络
目前，××市工商局依托当地“一会两站”，在辖区各农村地区聘请了____余名食品安全协管员，全面打响了食品安全的“群众战役”。这是我市工商系统层层密织食品安全监管网络的一个缩影。
在构建流通领域食品安全最放心防线活动中，他们进一步完善工商监管体系，在全系统实施了食品安全网格式管理制度。他们明确了各个监管层级岗位职责，并将基层辖区全部划分为“无缝隙、无漏洞、无死角”的若干监管责任区，层层签订监管责任书。各县（市）区工商局建立起网格式监管档案，基层局建立网格式监管平面图，在所有食品经营场所醒目位置悬挂监管人员公示牌，向广大消费者公示监管人姓名、联系方式和投诉举报电话等。他们还强化经营者诚信意识，完善经营者索证索票等自律制度和自律体系，从经营者角度构建内部安全防线，并采取多种措施强化完善社会监督体系，增强了监管效能，提高了监管工作精细化程度。
电网基建安全举措范文篇7
北京市朝阳区：“全模式”社会服务管理系统建设
【创新性举措】
作为首都北京区域面积最大的朝阳区，以“全覆盖、全过程、全参与”为理念，通过构建10大模块79个大类、439个小类、3452个细类的“全模式”社会服务管理和治理模式，将社会服务管理工作“一网打尽”，为我国城市管理和创新提供了独具示范作用的全新模式。
【创新性分析】
现代城市面临着复杂的管理形势和繁重的管理任务，必须从体制、机制、技术等各方面挖掘潜力，用新思路、新办法、新技术来提高管理水平。朝阳区“全模式”社会服务管理系统实际上是基于信息化基础、对社会服务管理工作的全面整合与优化，目标是构建以保障改善民生和促进社会公平正义为核心的现代社会治理模式，紧扣“社会化”的理念精髓，实现治理主体由单中心向多中心转变；引入“信息化”的管理手段，实现治理方式由平面化向网络化转变：坚持“人本化”的价值取向，实现治理目的由工具化向价值化转变。
上海市浦东新区：国内首个智慧城市指标体系
【创新性举措】
作为全国先行先试地区，浦东新区利用信息化水平全国领先的优势，大力实施“195战役”，首推“中国版”智慧城市45项标准，以光网和无线宽带双轮驱动，示范引领、以点带面，全力打造“数字高原、智慧浦东”，力争建设成为中国“智慧城市”建设先导区，为各地作出良好示范。
【创新性分析】
浦东新区在国内率先对智慧城市概念进行了系统梳理，并提出量化指标，该指标体系统筹考虑了城市信息化水平、综合竞争力、绿色低碳、人文科技等方面因素，形成了45项具体的量化指标，除了包括城市基础网络设施等硬件建设，还包括智慧化交通管理、医疗教育体系、环保网络、社区管理、产业可持续发展能力以及市民文化科学素养等软件条件。智慧城市指标体系的建立无疑将更好地发挥浦东在全国先行先试的辐射带动作用，为国内其他城市和地区提供有益的经验借鉴。目前浦东已制定完成了《智慧浦东建设纲要》和《智慧浦东建设三年行动计划》，到2015年，浦东新区主要信息化指标将达到并争取超过发达国家中心城市水平，形成“智慧浦东”框架雏形。
重庆市大渡口区：以平安建设为主载体推动社会管理创新
【创新性举措】
重庆大渡口区以平安建设为主载体，全面推进社会管理创新，把政法综治工作和平安建设提升到一个新高度，以民生为导向，创造了良好的法治环境、服务环境、治安环境与和谐稳定的社会环境，以高标准、高要求、高强度推进平安建设，推动各项工作不断向纵深发展，促进了全区经济社会又快又好的发展。
【创新性分析】
2005年以来，大渡口区委、区政府逐步建立了“大综治”（综治、、警务、调解、治保、安全、民兵、工商12315“八位一体”）、“大”（办、联席办、维稳办“三办合一”）、“大安全”（社会治安综合治理工作与安全监管联手互动）的格局，推进平安大渡口建设迈上了新台阶。2010年10月，中央确定大渡口区为社会管理创新综合试点地区后，大渡口区确定了社会管理创新应坚持“四大理念”，即：党政统筹的理念；民生为先的理念；项目化管理的理念；齐抓共管的理念。力争通过实践探索，在全市实现“四个率先”的目标，即：率先制定科学化的社会管理规划；率先突破社会管理体制、机制障碍；率先构建新型社会管理格局；率先推广社会管理研究和实践成果。
武汉市：实施“387”工程推动“智慧武汉”建设
【创新性举措】
作为国家三网融合的首批试点城市，长江中下游重要的产业城市和经济中心，武汉市当仁不让地提出了争创全国首个"智慧城市"的口号，并面向全球启动了智慧城市总体规划设计思路招标。其目标是构建基于"中国云"的智慧城市基础设施及智能处理基础平台，以4大智能示范应用工程和6大核心关键技术为重点，用10年时间在其"东湖未来科技城"打造一座真正的中国"智慧城市"。
【创新性分析】
“智慧城市”是以智慧技术、智慧产业、智慧管理、智慧服务、智慧生活为重要内容的城市发展新模式，是全面提升城市运行管理效率、经济发展质量和市民生活水平的重要手段。“十二五”期间，围绕“387”工程，武汉市优先在一些重点领域推进智慧医疗、智能办公、智能教育、智能物流及未来商店、车联网、肉品质量安全追溯系统、智慧小区建设、智慧农业基地、物联网应用技术研发、武汉云计算中心等10大类试点示范项目，将初步实现覆盖居民衣食住行的智慧城市建设的目标。
福州市：居家养老扎实推进“有福之州”
【创新性举措】
福州市以打造“有福之州、敬老之城”为抓手，以社区服务为依托，坚持政府主导、社会化运作，着力整合为老服务资源，探索、创新居家养老服务模式，走出了一条居家养老服务新路子，逐步建立起以居家为基础、社区为依托、机构为补充的养老服务体系。
【创新性分析】
福州市以创建“有福之州，敬老之城”为载体，积极探索助老养老新途径。通过成立以分管副市长为组长的全市居家养老服务工作领导小组，负责研究制定全市居家养老服务的相关政策和发展规划，具体协调解决居家养老服务工作中的重大事项和突出问题。各城区也相应成立居家养老服务工作领导小组，并根据居家养老服务的特点，构建区、街道、社区三级居家养老服务组织网络，区成立居家养老服务中心，街道建立居家养老服务站，社区建立居家养老服务点，通过三级组织将居家养老服务工作的政策、目标、任务及措施落实到每个社区，将居家养老服务惠及社区的老年人。
郑州市：打造数字城管平台推进科学精细管理
【创新性举措】
郑州市作为全国第二批数字化城市管理试点城市，综合运用GIS、遥感、计算机、宽带网络、多媒体及通信等现代信息技术，整合城市管理资源，采用万米单元网格管理法、城市部件管理法，建立了数字化城市管理系统，在城市精细化管理方面走出一条新路子。
【创新性分析】
郑州市确立了“一次规划，两期实施，中心为主，辐射周边”的基本建设思路，确立了明确的指导思想，即：认真落实“管理比建设更重要”的城市管理理念，抓好软件建设、抓好系统集成、抓好数据建设、抓好场地建设，确保项目的验收和运行；以现代化科技管理手段替代传统管理方式，实现城市管理数字化、标准化和精细化的目标；建立起全新的城市管理模式，建立沟通快捷、分工明确、责任到位、反应快速、处置及时、运转高效的城市管理监督机制和处置机制。
深圳市：城市街区公私合作推进公共管理职能市场化
【创新性举措】
深圳市政府围绕实行城市管理新机制等方面进行了一系列改革和探索，在借鉴国内外一些城市公众参与城市管理的成功经验的基础上，提出了构建公众参与的城市管理体制应采取的对策措施。让公众在参与公共事务中加深了对决策的认知度，极大地削减了城市管理政策执行中的障碍，成为“人民城市人民管，管好城市为人民”的一个典范。
【创新性分析】
深圳宝安区西乡街道是深圳推动城市街区公私合作的典型。在全面推进城市化的进程中，西乡街道积极探索城市管理的新机制，通过培育民营企业，购买社会服务，同时，引导公众参与社区管理，逐步形成了“政府主导、企业协同、公众参与”的城市管理格局，较好地克服了城市管理和执法工作中人手不足、事后执法的两大难题。具体做法：一是培育民营企业，购买社会服务。通过签约外包的方式，向民营企业采购公共秩序的维持服务，形成政府与市场、政府与企业之间的合作伙伴关系。二是引导公众参与，增强主人翁意识。2008年1月，西乡街道成立市民街区管理委员，通过推举产生的5名热心市民成为首批街区管理委员会委员，行使城市管理的监督权和建议权，代表市民参与街区管理。通过动员社区居民委员会、市民街区管理委员会等各种社会组织参与城市管理，调动了公众参与的积极性和创造性，提高公众对街区的认同感。
厦门市：“无讼社区”――社会管理创新的厦门样本
【创新性举措】
厦门市两级法院开展创建“无讼社区”活动，以现代社区为载体，融合传统无讼理念，主动疏导，源头治理，逐步形成司法引导与社区自治相结合、司法职能与社会责任共承担的社会管理创新机制，促进基层实现从“化讼止争”到“少讼无讼”转变，实现了社会管理创新的有益探索。
【创新性分析】
随着经济结构和传统社会结构的转型，我国已经进入诉讼社会。厦门市两级法院创新推出构建“无讼社区”活动，形成解纷机制多维格局，既是创新社会管理的生动实践和有益探索，更是应对社会转型的司法嬗变。无讼社区倡导的纠纷解决方式，就是预置和整合各种解决纠纷的资源，激发社会自我修复功能，实现钝化社会矛盾的目的，对社会管理机制的创新具有重要借鉴意义。
无锡市：打造中国首个“感知城市”
【创新性举措】
作为国家传感网创新示范区，无锡在国家物联网产业中有着重要战略地位。一年时间，无锡积极抢占物联网产业竞争的制高点，已初步形成自己的物联网产业发展路径，在标准建设、研发核心技术、推动示范应用、电子政务建设上取得了突破，成为中国物联网产业的“桥头堡”，也为无锡打造中国首个“感知城市”奠定了坚实的基础。
【创新性分析】
随着当前社会管理要素日趋增多，难度不断增大，单靠传统手段已经难以实施科学有效的社会管理。运用互联网、云计算和物联网等现代通信信息技术手段完善、提升和创新社会管理，构建和谐社会，切实维护和谐稳定，已成为现阶段我国经济政治改革发展的必然要求。无锡市运用信息化技术从三个方面完善和提升社会管理水平：一是以信息化提升社会公共服务，通过建立社会管理综合信息服务体系，特别是通过推进智慧城市建设提升民生的福祉，使城市生活更加便利、市民生活品质更高。二是深入推进政务信息化。发展电子政务，有利于实现政府的角色转换和管理观念更新，有利于增强政府社会管理工作的透明度。三是通过信息化手段实现与公众的沟通互动，进而建立现代化社情民意渠道，这对于各级政府作决策、出政策、上项目有重要的参考，对社会管理有着重要的作用。
淮安市：社会稳定风险评估的淮安模式
【创新性举措】
作为全国较早开展社会稳定风险评估工作的地区，淮安市注重稳评工作理论与实践双推进，创立“五步工作法”，为“稳评”工作提供程序规范；打造“两专”队伍，为“稳评”工作提供人力资源；建立多维度的联结机制，为“稳评”工作提供后台支撑，创出“稳评”工作“淮安模式”。
【创新性分析】
推进对重大决策、项目等重大事项社会稳定风险评估制度的全覆盖，是新形势下加强和创新社会管理工作的重要内容。“淮安模式”改变了传统的事后被动处理的维稳工作方式，实现了事前主动预防，完成了对社会稳定问题由粗放式治理到集约式治理的转变，充分体现了基层基础、源头治理的现代公共治理理念，同时将决策科学化、民主化提升到一个新的水平。
成都市锦江区：社会组织管理体制改革创新的锦江样本
【创新性举措】
成都市锦江区以建设“社会协调发展创新区”为目标，不断创新社会管理体制，积极开展街道管理体制改革、社区治理机制改革和社会组织管理体制改革，着力构建充满活力的基层社会管理新格局。
【创新性分析】
从剥离街道办事处的经济职能，到构建社区新型治理机制，再到培育发展社会组织……探索社会管理体制改革，创新城市新型管理模式，成都市锦江区两年实现了三步走。锦江区通过全面、系统、有序、分步骤地推进社会管理体制创新，实现了“三个跨越”，在全国树立了社会组织管理体制改革创新的“锦江样本”。
泰安市：社会管理创新“六大工程”
【创新性举措】
泰安市在社会管理创新方面率先实行“项目化”运行机制，以项目带动社会管理创新工作，通过实施“六大工程”，重点关注民生、安保、青少年等民生事业，加大社会矛盾化解力度。通过将综合性法律服务和法律保障机制引入社会管理领域，逐步筑牢了法律保障机制，创建了依托法律开展社会管理的“泰安模式”。
【创新性分析】
泰安市开展社会管理创新试点工作以来，勇于破题，不断整合社会管理资源，加强和创新社会管理机制，在实践中努力提升社会管理水平，特别是加强“平安协会”建设、加强对重点青少年群体的服务管理、推进社会矛盾化解等方面亮点频现。泰安市社会管理创新的实践表明，社会管理创新首先是理念创新，要坚决改变过去单纯“管控”的思想观念和思维模式。管理主体上，要从单纯重视政府作用向社会共同治理转变；管理方式上，要从偏重管制控制向更加重视服务、重视协商协调转变；管理环节上，要从偏重事后处置向更加重视源头治理转变；管理手段上，要从偏重行政手段向多种手段综合运用转变。要真正把“以人为本、服务为先”贯穿于社会建设和管理的全过程，把着力点放在惠及民利、保障民安上。
遂宁市：创新和实施社会稳定风险评估机制
【创新性举措】
遂宁市从制度保障上入手，在全国率先探索建立了关于重大工程社会稳定风险评估制度，政府角色由被动防御社会管理风险转变为主动创稳定，对于重大事项进行稳定风险预测评估以及预警等级，遂宁市走出了“从源头创和谐”的社会管理创新模式。
【创新性分析】
2005年以来，遂宁市在全国率先建立和实施社会稳定风险评估机制，坚持在作决策、定政策、上项目、搞改革等涉及群众切身利益的重大事项出台实施之前，都切实开展社会稳定风险评估工作，努力从源头上防范和减少社会矛盾，实现了由被动保稳定向主动创稳定的转变。遂宁经验表明，社会稳定风险评估必须是“一把手”工程，“一把手”如果不重视，风险评估就开展不起来。“发展关系着位子，稳定关系着帽子。”从这句在遂宁干部队伍中日渐流行的话里，不难发现，遂宁干部已经意识到，只有统筹抓好“硬道理”与“硬任务”，“第一要务”与“第一责任”方能并行不悖，发展与稳定才能形成相互促进的良性循环。
扬州市：深化创新电子政务建设的扬州模式
【创新性举措】
扬州市是全国信息化试点城市。“十二五”期间，扬州市以政务信息化带动社会信息化，构建“智慧政务”，围绕深化创新电子政务建设的“扬州模式”这一主题，立足于两个基点，实施三大工程建设，在注重四个层面的同时，强化电子政务建设的五个环节，让古老的扬州城具有了电子政务的新时尚。
【创新性分析】
扬州市的电子政务建设启动于2002年，以“中国扬州”政府门户网站、电子政务系统网络和空间地理信息公共平台“三大工程”为先导，坚持从顶层设计、标准规范入手，打造基础共享应用平台，打造一批包括人口基础信息、数字化城市管理、数字房管、金保工程等项目在内的国家、省级电子政务试点（重点）项目，不断扩大电子政务应用的深度和广度，取得了丰硕成果，全市信息化和电子政务整体水平显著提升。
佛山市禅城区：以四化融合打造智慧城市
【创新性举措】
作为“四化融合，智慧佛山”示范区，禅城区在“智慧新城”建设中紧盯产业运用，全力推进物联网、云计算两大产业建设，并注重商业模式创新，努力实现信息化建设与工业化、城市化推进的有效结合，成为创新企业生产管理、社会管理方式和市民生活方式的有效路径。
【创新性分析】
目前，国内很多城市已纷纷启动“智慧城市”战略。作为“四化融合、智慧佛山”示范区，禅城区紧抓云计算、物联网两大产业，大力引进龙头企业，初步形成智慧型现代产业体系的“禅城模式”；率先启用全国首个城域物联网，使之由“概念”或“研究”阶段突破到“实用”阶段，并由此开发多种商业模式，在国内乃至国际上，抢占物联网发展的战略制高点。
南通市：社区社团和谐共建助力“后调解”时代
【创新性举措】
南通市以“一综多专、专业调处”的社会矛盾纠纷大调解体系为抓手，不断完善现代社会防控体系、新型社区服务管理体系、外来人员管理服务体系、社会管理队伍体系、组织领导体系建设等，在实践中形成了社会管理创新“南通模式”，有力地提升了社会管理整体水平。
【创新性分析】
南通市把党的群众路线贯穿于社会管理创新全过程，把加强基层基础建设贯穿于社会管理创新全过程，把整体推进、统筹协调的思想原则贯穿于社会管理创新全过程，在化解社会矛盾方面为全国树立了标杆，也为迎接“后大调解”时代的社会管理创新奠定了基础。按照部署，南通下一步将从加强统筹管理、源头管理、规范管理、基础管理、信息管理、人本管理六大创新入手，在社会管理创新试点工作上力争实现“四个率先”，即率先制订科学化的社会管理规划，率先突破社会管理体制、机制障碍，率先构建新型社会管理格局，率先在全省推广南通社会管理创新实践成果。
重庆市巫溪县：以“乐和家园”建设推动欠发达地区社会管理创新
【创新性举措】
“用共同的梦想凝聚人心，用榜样的力量营造民风，用参与的方式实现互动，用群众的办法治理农村，用网格化组织覆盖城乡”。重庆市巫溪县在社会建设中坚定地以党建、政府工作为主导，坚持以民众为主体，充分发挥骨干和民间组织的作用，直接面对矛盾，紧紧围绕着民生、民情、民意，用群众的办法扎实地解决问题。
【创新性分析】
“十二五”期间，巫溪县明确了“打造秦楚之门建设乐和家园”的总体目标，并提出两大战略和三大定位。具体举措包括：一是运用“五种方法”组织发动群众，即用共同的梦想凝聚人心，用榜样的力量营造民风，用参与的方式促进融合，用群众的办法治理农村，用网格化组织覆盖城乡。二是完善群众工作体系，横向构建“民众联络、民意调查、民困处置”三大体系，纵向建立“县群工部、乡镇服务站、村级便民点”三级网络，探索社会建设管理新路子。三是探索“三个机制”历练干部作风，开展机关干部在出生地、成长地、帮扶地参加“回乡实践”活动，完善“一讲二评三公示”制度，全面推动“创先争优”活动，改善机关作风、提高行政效率。
赣州市：以人为本推进殡葬基本服务均等化
【创新性举措】
江西省赣州市从贯彻落实科学发展观的高度，从破解科学发展难题的角度，从全面推进小康社会进程的实际需要来认识殡葬工作，把建设殡葬服务体系作为一项重大的民生工程来建设和推进，让改革发展的成果由全体人民共享，较好地探索了一条欠发达地区贯彻落实科学发展观、推进殡葬改革的路子。殡葬改革不仅使群众减轻了负担，得到了实惠，而且促进了赣州经济社会全面协调可持续发展。
【创新性分析】
赣州市通过殡葬改革尤其是殡葬服务体系建设，使全市殡葬改革呈现了新气象。殡改投入逐年增长，遗体火化率逐年提高，骨灰处置方式实现多样化、生态化和环保化，殡葬管理更加规范，服务质量明显提升，群众的丧葬观念明显改观，文明殡葬、生态殡葬蔚然成风。民政部认为赣州的做法在全国具有重要的典型示范意义，并向全国转发了该市殡葬改革服务体系建设实施方案，并将赣州确定为全国推进殡葬改革研究的联系点。
温岭市：“民主恳谈”为参与式民主奠基
【创新性举措】
温岭的参与式民主恳谈是将民主恳谈这一体制外的制度创新与现行制度相融合，把民主恳谈引入镇人代会的预算审查、监督过程。这不仅强化了民主恳谈自身的制度化，而且有效地“激活”了基层人大，促进基层人大更好地依法履行自己的权力，推进了预算民主。
【创新性分析】
在中国，参与式民主的发展刚刚起步，浙江省温岭市首创的民主恳谈，正是在中国民主政治建设不断发展的大背景下应运而生。民主恳谈发轫于温岭原创基层民主，在某种意义上，它是党的“群众路线”的深化和发展。群众路线局限于领导者的一种工作作风，缺乏制度和程序保障，民主恳谈将其制度化，上升成为一种法定程序。2004年9月，温岭市委发文，出台民主恳谈若干规定，将民主恳谈纳入乡镇政府决策的必经程序，并将其列入政绩考核体系，与乡镇官员奖金直接挂钩。民主恳谈与镇人大的结合，意味着将游离于体制外的民主恳谈纳入现行的制度框架之内，并使之逐步走向制度化、程序化、规范化，将这一原创性的基层民主形式导入可持续发展的轨道。
同江市：“民情气象站”――构建社区服务三级调处机制
【创新性举措】
在社会管理创新工作中，同江市城市社区坚持以人为本、服务居民的城市管理理念，以“掌民情、解民忧、聚民心”为工作目标，开创性地成立“民情气象站”，通过组建点、线、面结合的民情收集网，落实三级处置机制及反馈公示制度，畅通了民意收集渠道、搭建了为民服务平台、营造了和谐社区氛围，开创了社会管理的新模式。
电网基建安全举措范文篇8
一、上半年安全生产指标完成情况：
未发生轻伤及以上人身事故。未发生农电职工重伤及以上人身事故。未发生一次两座及以上110Kv变电所全停事故。未发生有人员责任的主设备事故。未发生火灾事故和同责及以上的重大交通事故。未发生误调度事故、10KV及以上的恶性误操作事故、35KV及以上误操作事故。未发生输变电考核事故。未发生变电一类障碍，但发生输电线路事故1次，输电线路一类障碍3次；农配事故18次。
上半年执行变电第一种工作票136张，第二种工作票821张，合格率100%；执行第一种线路工作票（调度许可）499张，第二种线路工作票90张，合格率100%。
全公司上半年未发生考核事故，至5月31日，全公司安全天数为2554天，实现了今年第一个百日安全无事故记录。
1、1到5月份10KV发生农配事故18起，去年同期共发生17次农配事故。35KV及以上线路发生一类障碍3次，去年同期2次；输电线路事故1次。
2、输电线路事故1次：4月25日17：25，220kv新桥变：新郑线接地距离保护动作跳闸，重合不成；故障为B相，测距离新桥变16.89公里；220kv郑陆变全所失电。110kv青龙变、柳墅变全所失电。35kv郑中变全所失电，河口变自投清河线成功。18：24220kv新郑2918线试送成功。经线路巡查，发现220kv新郑2918线61号塔跳线、主角钢有烧伤痕迹，地面有塑料金属丝残留物，核实是龙卷风将物体吹上线路所致。
3、输电线路一类障碍：A、3月1日500kv武南变110kv武南线开关另序1段保护动作，开关跳闸，重合不成.原因是常州市神州花木园林有限公司施工汽吊吊臂碰及导线。
B、3月10日，220kv鬲湖变110kv鬲运线开关另序1段保护动作，开关跳闸，重合成功。故障原因为110kV滆运线8#杆B相合成绝缘子雷击闪络。
C、4月30日2时55分，220kv运村变110kv运寨线开关另序1段保护动作，开关跳闸，重合成功。故障原因为110kV运寨线18#杆B相合成绝缘子雷击闪络。
二、上半年主要工作回顾：
1、制订严防死守措施，进一步落实安全生产责任制
年初，公司安全生产领导小组召开会议，讨论并通过了《XX年安全工作意见》，为全年安全工作理清了思路。今年以来，公司生产、基建任务面广量大，为了继续保持良好的安全形势，完成职代会提出的安全生产目标，真正把严防死守的措施落实到位，各部门针对本部门实际情况重新制定了安全生产严防死守措施，各班组纷纷将公司安全生产目标分解落实到本班组，制定了实现安全生产目标的具体措施，落实公司领导提出的安全生产严防死守各项要求。为充分发挥广大职工的主人翁精神。公司工会、安监部在4月15日联合举办了“我为安全生产做什么”的安全生产座谈会。这次座谈会是公司进一步落实安全生产责任制的深化。它充分发挥了广大职工搞好安全生产的积极性、
创造性。
2、认真深化安全整顿工作成果，确保公司安全生产稳定局面
新年伊始，我公司认真围绕市公司布置的安全生产整顿工作要求，统一思想、有序布置，排查反思、检查督办，收到了良好的效果。并结合贯彻、落实市公司十一届六次职代会和XX年工作会议精神，全面总结XX年工作，研究确定了公司XX年工作总要求和重点工作任务，动员全体职工进一步理清思路、坚定信心、振奋精神，开创安全工作新局面。
公司各部门认真组织学习国网公司、省、市公司领导在安全会议上的讲话及市公司XX年安全工作总结、XX年安全工作意见，认真学习省公司XX年事故快报第一、二期及XX年我公司发生的各类障碍、不安全情况汇编材料，围绕查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患五个方面全面查找XX年在安全生产责任制落实、安全技能和安全培训、现场六要素、交通安全等方面存在的问题。
安全整顿期间，根据“1.8”误登杆事故教训，举一反三，公司组织领导和相关部门专职，根据武进局实际情况，研究制定了7条防止误登杆措施，并已在实际工作中贯彻执行。
为了进一步规范每日安全生产调度晚会制度，明确晚会的工作内容中增添了各部门领导、专职下现场监督、检查工作项目和范围，重点研究各部门上报的危险点控制措施。保证各级领导班子成员把主要精力集中到安全生产上来。
在安全整顿期间，各部门、班组认真排查了XX年在安全生产方面存在的问题共98条，各部门自行整改了91条，职能部门解决了7条。在认真排查的基础上，各工区、公司、部室及班组、个人制定了XX年安全工作意见及保证措施。
安监部组织召开了安全网络会议，制定并下发了《部门安全员工作要求》，详细规定了部门安全员每年、每季、每月、每周必须做的具体工作，将部门安全员的安全生产责任制进行细化，并提出了明确的工作要求。及时检查各部门安全管理工作中存在的问题，提出整改要求。检查部门安全员每月履行安全监督责职情况，并结合过程管理进行考核，以此来提高各部门安全管理水平。
3、开展了强化安全基础培训。
根据市公司要求，我公司在元月20日至2月28日，在公司全面开展了安全基础培训活动。通过层层发动动员，使广大干部职工思想得到了统一，一致认为开展安全培训对抓好日常安全生产非常重要，也是非常必要和及时，为随后开展学习、排查工作的顺利进行创造了有利条件，也使全体职工深刻认识到只有在安全学习后继续保持高度的安全意识和落实好各级安全责任制，才能真正确保安全。
培训期间，各部门认真组织学习国网公司、省领导在安全会议上的讲话及相关内容，统一了思想，进一步提高了认识。通过学习领导讲话，给我公司的安全生产理了一下思路，突出了工作重点，明确了安全工作的要求，夯实了XX年安全工作的基础。另外，我公司在安全生产上继续抓实、从严、动真，抓住危险人和危险源不放，并且采取措施，真正使安全生产“横向到边、终向到底”，确保安全生产。
各部门通过对事故的学习、分析、讨论，使全体职工理性地总结经验，特别是使全体职工要学会做聪明人，要善于吸取别人的教训，举一反三，结合部门、班组和工作实际，制定有针对性的防范措施，确保安全生产。
通过强化培训，全体职工对安全生产重要性的认识明显提高，“安全存在于细节中”的思想更加确立，公司相关部门采取对《安规》内容的提问形式，
使公司职工对安规得到了进一步理解和熟悉。
4、坚持安全生产“两手抓”的工作方针
（1）、一手抓教育
a、2月份公司党委为进一步把公司的安全生产搞扎实，真正把安全工作落到实处，开展了“安全生产强基固本”系列活动。3月25日，工会、安监部举行了工作票签发人纠错比赛。3月29日工会举行“关注安全、告别违章、远离事故”签名活动。5月13日，团委进行安全知识竞赛。
b安全培训：
按照年初公司制订的安全培训计划，安监部完成了对工作票签发人安全教育培训；完成了《电业安全工作规程》复习与考试；营销部举办了用户运行人员安全培训班；总公司会同安监部对12个外来施工单位的施工人员进行了安全教育和安规考试。上半年对公司新进人员进行了安全三级教育。
c安规考试：
全公司安规考试分各生产单位、公司两部分组织进行。各部门自行组织本部门的安规考试，自行命题报安监部审核后，均在3月份组织本部门职工进行了安规考试，考试成绩报安监部归档。全公司中层干部和各部室、工区、公司的工程技术管理人员由公司统一组织，于3月底进行了安规考试。
d安全活动：
班组安全活动作为宣传安全，加强教育的主阵地，各部门都很重视，上半年除了极少数生产部门生产任务比较繁忙，影响了班组安全活动按时开展之外，总体情况还是比较正常。
（2）、一手抓现场。
上半年，我公司生产基建任务十分繁重，为确保安全生产，公司领导高度重视，亲自参加现场安全监督，安全值日组、安监部、各部门领导全力以赴，下现场严密监督、控制现场安全生产，及时查处违章违纪行为，安全值日组共进行现场安全检查151次（至5月份），每次检查的情况都及时在局域网“每天安全检查”模块上进行公布，使发现的问题部门能迅速整改；安监部对生产部门的安全例会召开情况、“两票三制”执行情况、现场开收工会录音制度的执行情况、安评整改及危险点预控情况进行了检查。坚持安全生产责任追究制，对发生的事故、未遂和违章违纪事件严格按“三不放过”的原则，对违章违纪人员进行严肃处理。
5、公司开展了春季安全大检查
为认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针，深刻吸取近阶段系统发生的事故教训，切实做好当前安全生产工作，根据常供电安〔XX〕96号《关于开展春季暨迎峰度夏安全大检查的通知》和省公司关于开展春查工作的要求，结合安全生产的实际情况，针对季节性特点，我公司自XX年4月5至XX年4月26日开展了安全大检查工作。
各部门根据要求，组织员工认真学习国家电网公司《关于转发国务院办公厅进一步加强煤矿安全工作的紧急通知》（国家电网安监〔XX〕95号）以及国网公司、华东公司、省公司近期关于安全生产的文件精神，学习近期系统内通报的事故教训，使每一位员工都能深刻认识到安全生产责任重于泰山、认识到一个安全稳定局面对公司发展的重大和深远的意义。
各部门结合安全性评价和年初开展的安全整顿活动，把排查出来的问题，进行了梳理，重点检查整改计划的落实情况。并且重点检查了去年夏季用电高峰期间电网和设备暴露问题整改完成情况，以及今年“迎峰度夏”工作的准备情况。农电、工程、生技部分别针对农电安全、基建安全、信息安全进行了重点检查，做到了有布置、有检查、有落实整改。
安全大检查中重点检查了各级安全生产责任制的落实情况，重点检查安全整顿期间市公司制订的《关于进一步强化生产作业现场管理的通知》和《关于重申“三带（戴）一接地”管理规定的通知》等一系列规章制度的落实情况。公司各级领导坚持安全管理重心下移、关口前移的工作方法，加强生产现场的安全监控，切实保证人身、电网和主设备的安全。在安全大检查工作中，各部门对查出的安全隐患，按“边查边整改”的检查工作原则，认真组织落实整改工作，及时消除安全隐患。
农电管理所根据公司统一部署积极开展春季安全大检查工作，并根据公司下发的《农电安全检点》，逐条对照，认真派查问题，及时发现并纠正缺陷。供电所组织355人次，对农村供电网络进行了检查。检查综合变1075台、检查低压出线3106条、检查线路间距2898处、检查拉线13272根、检查场头箱9918只、检查小水泵355台、检查临时用电87处。本次检查查见设备缺陷78处、线路缺陷34处，农电管理所及供电所当即处理54处、限期整改1处、停电处理4处、其它根据缺陷等级排出整改计划及上报相关部门。同时修剪树枝313棵。检查剩余电流保护器：总保护2481台，只有两台不正常，已当场处理结束，恢复正常供电；检查支路保护85台均投运正常。
加大安全用电宣传力度，共发放宣传资料235张次。结合供电所安全性评价工作，对供电所安全管理网络进行了复查，各所均成立相关安全网络。签订了各所的安全责任状；组织了供电所人员、村电工、劳务用工的年度安全培训与考试；完善值班抢修网络；完善线路巡视责任网络；告居民客户书、供用电协议补签结束，正常业扩用户签订后送电；安全工器具、施工工器具、测量工器具均纳入公司或农电所年度计划。
本次春查各部门查出问题117条（除农电所），已整改问题26条、正在整改问题84条；其中需公司协调解决问题7条，现已整改4条，正在整改问题3条。
6、加强外包工程队安全管理，强化基建、多经、交通安全管理
加强了对外包工程队伍的安全管理和教育培训工作。特别是做好施工合同的管理工作，工程部与每个施工队都签订了施工合同、安全协议。每项工程开工前都进行了安全教育，安全技术交底和现场安全交底。集团总公司坚持每月定期召开外包工程队安全工作月度会议，总公司领导坚持下现场进行安全监督的制度，并指派专人到当天最为复杂的施工现场进行安全检查。
三、存在的问题
1、在保护电力设施方面的工作需进一步进行，我公司今年的设备事故，特别是由于外力造成的事故较多，必须加强在广播、电视、报刊等新闻媒介的宣传，充分发挥农村电工的作用，同时提高普通百姓的安全意识，充分按照保护电力设施的法律武器，搞好保护电力设施方面的工作。
2、危险点分析预控工作，危险点重点把握不明确，重点突出不够。执行防范措施少数作业人员不注重细节，对现场发现的危险点，个别工作负责人预警不及时。
3、
“三措”、作业指导书编制，结合相应工程实际情况，针对性还需加强，在作业人员层面对“三措”、作业指导书的交底、学习效果不是很明显，还不能保证每位作业人员熟悉和掌握。
4、班组控制异常、未遂的目标没有实现
1）、设备异常、事故、障碍得不到有效控制。
1～5月份农配事故共发生18起，其中，外力破坏造成的农配事故13起，其他方面原因造成的农配事故5起。。
上半年35KV及以上线路发生输电线路事故1次，原因为龙卷风将物体吹上线路所致；一类障碍3次。其中外力破坏2起，雷击闪络1起。
5、违章违纪现象时有发生，有的还比较严重
有些事故中，虽然职工工作热情很高，但却忽视了安全防护，有些事故中，职工安全意识差，预控措施没有全面落实，自己违章了都不知道。
电网基建安全举措范文篇9
云县南网自成立以来，先后荣获“云南省文明单位”、云南电网公司“文明单位”、临沧供电局“文明单位”和云南省“厂务公开民主管理”先进单位、云县工会工作先进单位、妇女工作先进集体等荣誉称号。这也是多年以来，公司党政领导非常重视建“家”工作的成果，把建设“职工之家”作为工会的根本性工作来抓，把维护职工的合法权益作为头等大事来抓，全心全意为职工办实事、办好事。
坚持把维护职工群众合法权益放首位
企业是职工的第二个“家”，南网怎样建好这个“家”？总经理周锦告诉我们：“南网工会形成了党委领导、行政大力支持，工会精心运作，各部门通力配合，职工广泛参与的工作格局；建成了组织健全、管理规范、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的‘职工之家’。”
参与企业管理，重点在企业民主管理和民主监督。工会每年定期召开职代会，参与企业重大事项和关系到职工切身利益相关制度的讨论修改，实现厂务公开和民主监督。在去年的职代会上，就有供电所的职工提出洗澡不便的问题，工会马上深入调查并及时解决，都得到了职工的一致好评。
同时不断规范集体合同的形式、丰富集体合同的内容，帮助和指导职工签订劳动合同，监督和检查集体合同的执行，把公开内容、范围、形式、责任人、监督检查部门等职责加以明确规范，让职工实施有效监督。
发挥工会组织在企业安全生产中的积极作用
劳动保护监督检查，是工会组织义不容辞的职责。工会主席马卫华告诉我们，为了做好这项工作，工会组织举办了安全文化主题演讲比赛，与公司生产一线的职工及家属签订了180份《家庭助推安全生产承诺书》，进一步营造了浓郁的安全文化氛围，助推了公司安全生产。还把“安康杯”竞赛活动、“和谐温馨变电站”灌输到班组日常的安全生产中，通过开展安全比质量等活动，极大限度地调动职工的工作热情和积极性，提高一线班组职工的安全意识。
由于电力生产的连续性和特殊性，对因工作需要延长工作时间的情况，都按照《云县供电有限公司考勤及劳动纪律管理办法》均给予安排同等时间的补休，在国家规定的法定节假日加班的，严格按照相关规定计发加班工资，确保了各项安全生产工作的顺利完成。
2010年4月份，公司为全体职工每人购买了1套工作服，每个生产一线的职工购买了2套劳保服，同时，组织开展交通安全、消防安全、施工安全教育培训和地震应急演练，还组织南桥河电站开展防洪防涝应急演练。2012年，公司筹措28.5万元，主要用于安全器具、劳动防护用品、安建环完善、涉电防打及安全工具配置检验等6个专项。
打造一支高素质的职工队伍
工会与各个管理职能部门以及各个生产部门紧密配合，开展形式多样的劳动竞赛和技术比武，开展自主创新、技术革新、技术攻关的推广应用活动，打造高素质企业团队。
举办装表接电技术竞赛，选拔4名参赛选手参加临沧市的技能大赛，进一步锻炼了参赛人员的业务技能；组织举行了“两票”知识竞赛活动2次，组织开展了变电系统、营销系统普考喝调研工作，积极筹措资金完成了员工教育培训基地建设工作；开展技术骨干带新员工结对带建活动，组织生产部门的30名青年员工、技术骨干与“师傅”签订了“星带星师徒结对合同。通过结对带建，2名新员工成长为技术能手，4名新员工提拔为中层干部，结对带建取得了良好效果。2012年以来，已有1名员工荣获云南电网公司“先进生产工作者”称号、2名员工荣获临沧供电局“先进生产工作者”称号，公司先后获得“云南省文明单位”、临沧供电局“文明单位”等荣誉称号。
公司工会还按计划、有步骤地完成工会专兼职财务人员及经审人员的专业对口培训等工作，发挥广大职工在企业中的主力军作用；开展“我为节能减排做贡献”合理化建议活动，增强广大职工创建和谐企业的使命感和责任感。
叫响“有困难找工会”的口号
公司工会不断推进送温暖工程，真心实意为职工办好事、办实事，用实际行动真正叫响“职工有困难找工会”的口号。
切实关心弱势群体。该局工会对因病住院的职工及时探望慰问，对因自然灾害等原因造成特殊困难的职工及时给予补助，做到不遗漏每一位需要帮扶的职工，切实帮助他们解决实际困难。
春节、中秋对困难职工开展慰问活动。有一次，公司里的一位老员工做心脏搭桥手术，家里困难一时拿不出那么多医药费，工会在得知这一情况后，马上组织职工爱心捐款，并及时交到家属手中。
针对工作特性、季节性、阵发性传染病等特殊情况，工会就联合安监部、人资部等部门积极采取防范措施，做好后勤保障工作，对野外作业人员及时开展防护措施培训和教育，给特殊工种发放防暑的药品及补贴。
工会还定期组织职工参加健康体检活动，并联合医疗机构举办健康知识讲座及咨询活动。这些行动都进一步增强工会组织的吸引力和凝聚力，在企业里形成和谐的氛围。
营造快乐工作、健康生活的和谐氛围
工会重点抓好具有南网特色的企业文化体系建设，广泛开展职工喜闻乐见的文化体育活动，提升职工的精神文化素养。在公司行政的支持下，对公司职工小区篮球场等文体活动场所进行了改造和修缮，完善了相关硬件活动设施，为职工提供了良好的文体活动环境。
组织举办了“安全生产主题演讲比赛”活动、“54321”女职工素质提升创建活动、“与时代同发展与祖国共奋进”主题歌咏比赛，举办拔河、乒乓球、篮球等比赛，选送征文、书法、绘画、摄影作品参加临沧供电局建局20周年征文及书画摄影展等系列活动，参加了云南电网公司的专题文艺晚会，组织开展“消除婴幼儿贫血行动”募捐活动、向彝良地震灾区捐款活动、“金秋助学”活动、和县妇联联合开展的“妈妈”亲情关爱活动等等，这些活动不仅进一步增进了员工之间的交流和沟通，融洽了感情，还展现了公司良好的企业形象和员工积极向上的精神风貌。
电网基建安全举措范文篇10
为确保**年农网改造升级工程能够按照公司要求保质、保量、如期完工，**公司目前抢抓施工黄金期，加大各项措施，推进工作进度。
该公司结合季节特点和工程建设要求，统筹安排，优化方案，精心制定多举措推进工程进度。一是要求各部门提高认识，高度重视停电计划、生产计划与工作计划的精益化管理，合理的计划安排，是工程进度及安全生产有力推进的前提保证；二是倒排工期严控节点。针对工作实际情况重新梳理里程碑，基建部、生技部和工程公司密切配合，倒排工期，确保工程按期推进，时间节点做到精、细、准，使计划切实可行；三是严格落实施工现场到位监督机制，做到全程管控。要求公司工程质量监督验收人员，不定时到各施工地点巡回检查，从领取的材料选用到基础建设施工，从技术标准到安全风险防范，全过程进行监督。工程承办方负责人及基建部工程管理专责深入施工一线，按照走进、跟上、盯住、看牢的原则随时随地跟踪，及时纠正违章违规行为，确保电网建设工程在生产安全的前提下按时、按质、按量完成。四是严把工程安全质量关。在推进工程进度的同时坚决不能放松工程工艺、质量的管理，抽调专业技术人员参与和指导工程施工，把控关键节点和环节。五是自查验收不能走形式，必须做到每一项工程都能核实检查，完工一项验收一项，并归档一项。
目前，该公司正在按新举措对**年电网建设工作有序推行，以确保当年任务目标按期顺利完成。
电网基建安全举措范文1篇11
关键词：农电；安全管理；问题措施
Abstract:basedontheauthor'sworkexperience,analyzesthecurrentsituationandthesafetyoftheexistingbroblemsweaklink,tostrengthenthesafetynetofthemanagementoftheeffectivemeasuresarediscussed.
Keywords:farmingtelegram;Safetymanagement;Problemmeasures
中图分类号：TU714文献标识码：A文章编号：
农电工是指在农村从事10kV以下配电网运行维护、农村供电所营销服务，由农村低压电网维护管理费支付劳动报酬的人员。他们面对广大农村用户，工作区域广、服务对象分散，其工作质量好坏直接影响农电事业发展和供电企业形象。
一、农电安全存在的主要问题
员工安全意识不高，素质较低
一些工作人员安全意识十分淡薄，更有一些人缺乏责任心和敬业度；再加上业务技术和实际操作技能偏低；又不能按照那行之有效安全管理规章制度和安全作业流程来作业，这所有的一切造成农电作业具有高风险性，甚至常常产生安全事故。
2.农村触电事故时有发生
农网改造后，属于电力企业资产部分的低压线路有公司员工定期维护，安全隐患较少一些；而另外那一部分（属村级资产部分的低压线路）就不行了，处处可见安全隐患的存在；再加上农村居民对农电的安全用电意识相对又比较薄弱些。故而，人、畜触电事故屡见不鲜，而这些是由于没有安全意识，导致乱攀爬承变压器桩台、私拉乱接各种用电设备、误碰运行中的电气设备等引起的。
3设备管理存在严重的隐患
一些单位设备材料中的质量和设备安装都是没有达到有关标准；有的对使用中的设备或使用严重超期的设备都没有进行过设备检修，故设备缺陷得不到及时的处理；更有一些违法行为得不到有效制裁，如破坏和盗窃农电设施设备；有的是对用户自备电源缺乏监管理，防止反送电的技术措施不到位；有些地方野蛮施工造成电力设施破坏的事件屡屡发生。除此之外，农村用电违章、私拉乱接、随意攀爬带电的供电设备等现象也十分严重，尤其是剩余电流保护装置方面；有些单位根本不重视安全统计工作，统计数据不完整，不能据实上报；有些单位只汇总报表，而不按要求进行月、季、年安全情况分析。使得安全隐患不能得到很好的解决。
二、农电安全管理的有效措施
针对如此严重的安全问题，就应立即给以高度的重视并提出相应的、行之有效的方法措施扼止它。针对目前阶段农电的现状，提出了下面几点措施，以供参照实施。
1.提高人们的安全意识
（1）加强安全教育和培训，提高员工整体素质。首先是提高在岗人员的基本业务技能。按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，不断加强员工的专业业务技能，并严格落实各班各组的管理考评体系，实行定期考核、动态考核，采用轮岗培训、竞争上岗等相关策略进行严格把关，杜绝不合格人员上岗。其次是可开展各种特色的班组劳动、技能竞赛等活动，创建无违章班组，进行安全文化活动日的宣传，增强人员的安全意识和责任意识、遵章守纪的自觉性。
（2）农村安全用电知识宣传。开展农村安全用电宣传、农民安全用电的常规教育、农村用电法制普及教育活动。利用“安全月”、“爱电日”活动，走上街头、走进农村、学校和企事业单位开展安全用电、节约用电、保护电力设施的知识教育和安全意识宣传。利用广播、电视、报纸、标语、图片开展多种多样宣传活动，增加农户的安全用电知识，增强农户的用电自我保护意识，提高全民群众安全用电知识，减少甚至杜绝不必要的伤亡事故的发生。
（3）开展群防群治。针对农村的群众没有意识去保护电力设施这个问题，相关工作人员应提出，并出面与村组、社区签订《供电设备安全联保》协议书，明确村组保护电力设施的责任，调动群众积极性共同参与到保护电力设施的工作中来；对有隐患的地方，应告知安全的注意事项，发放安全隐患通知书，专人监护，减少外力破坏事故发生；向社会公布举报电话，进行有奖举等措施。
2.建立规范的农电安全监督管理体系
随着社会的发展，安全管理逐步发展成为一个专业的工作，也就是说，安全工作已经成为企业一个极为重要的系统工程。它具有自己独特的安全理论和安全文化。结合农电安全工作的特点及其难点，应充分认识到减少农电安全问题的艰巨性和复杂性。在此基础上，应按照“谁主管、谁负责”的原则，划清各部门之间的农电安全管理范围，有效地落实农电安全管理责任制，确保农电安全管理的正常进行。各农电单位应依法建立独立的安全管理机构，配齐横向到边、纵向到底的安全网的安管人员，从而保证安全作业的长治久安。如表1所示的四个方面。
例如责任制方面，就是实行二级承包：所（站）长是生产一线指挥者，这第一线指挥者起着至关重要作用位置很重要（因为，安全作业的好与差，规章制度能否落到实处都受其影响）。基层负责人都是安全作业责任人、部门负责人同所（站）长，所（站）长与农电工，层层签字立状，一级抓一级，一级保一级同时，考核奖罚同个人经济利益挂钩，实行百日安全累进奖，逐月打分，按季兑现，年终评奖，推动安全作业工作不断向纵深发展。
3.加强设备维护，搞好安全管理的基础
设备的好坏是安全管理的基础，对此，依据一些专家的理念和目前农电安全的现状，提出了以下几个方面（见表2）。
4.重视做好农电安全信息的交流工作
《国家电网公司农电事故调查与统计规定》的印发，为规范农电安全统计提供了制度保证。应认真组织学习培训，切实做好安全统计分析工作。应及时编发农电安全工作简报，通过分析、总结，找出事故规律，充分利用各种媒体交流反事故经验，提高农电安全管理水平。
5.重视农电安全管理创新
针对“两改一同价”给农电管理带来的新变化这机长应加单位的自主创新。农电安全管理应倡导以人为本的安全理念，树立依法管理思想，推动企业安全文化建设，形成“关爱生命、关注安全”的氛围；应注意引进先进的管理理论和方法，积极开展县级供电企业安全性评价工作，实现事后管理向超前管理的转变；应实施“科技兴安”战略，构建农电安全管理的信息平台，以信息化促进农电安全管理向现代化迈进。
6.编制应急预案
《安全生产法》作了明确规定：“生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施”。
三、结语
电网基建安全举措范文篇12
一、上半年安全生产指标完成情况：
未发生轻伤及以上人身事故。未发生农电职工重伤及以上人身事故。未发生一次两座及以上变电所全停事故。未发生有人员责任的主设备事故。未发生火灾事故和同责及以上的重大交通事故。未发生误调度事故、及以上的恶性误操作事故、及以上误操作事故。未发生输变电考核事故。未发生变电一类障碍，但发生输电线路事故次，输电线路一类障碍次；农配事故次。
上半年执行变电第一种工作票张，第二种工作票张，合格率；执行第一种线路工作票（调度许可）张，第二种线路工作票张，合格率。
全公司上半年未发生考核事故，至×月×日，全公司安全天数为天，实现了今年第一个百日安全无事故记录。
⒈到月份发生农配事故起，去年同期共发生次农配事故。及以上线路发生一类障碍次，去年同期次；输电线路事故次。
⒉输电线路事故次：×月×日：，新桥变：新郑线接地距离保护动作跳闸，重合不成；故障为相，测距离新桥变公里；郑陆变全所失电。青龙变、柳墅变全所失电。郑中变全所失电，河口变自投清河线成功。：新郑线试送成功。经线路巡查，发现新郑线号塔跳线、主角钢有烧伤痕迹，地面有塑料金属丝残留物，核实是龙卷风将物体吹上线路所致。
⒊输电线路一类障碍：、×月×日武南变武南线开关另序段保护动作，开关跳闸，重合不成原因是常州市神州花木园林有限公司施工汽吊吊臂碰及导线。
、×月×日，鬲湖变鬲运线开关另序段保护动作，开关跳闸，重合成功。故障原因为滆运线杆相合成绝缘子雷击闪络。
、×月×日时分，运村变运寨线开关另序段保护动作，开关跳闸，重合成功。故障原因为运寨线杆相合成绝缘子雷击闪络。
二、上半年主要工作回顾：
⒈制订严防死守措施，进一步落实安全生产责任制
年初，公司安全生产领导小组召开会议，讨论并通过了《××××年安全工作意见》，为全年安全工作理清了思路。原创：今年以来，公司生产、基建任务面广量大，为了继续保持良好的安全形势，完成职代会提出的安全生产目标，真正把严防死守的措施落实到位，各部门针对本部门实际情况重新制定了安全生产严防死守措施，各班组纷纷将公司安全生产目标分解落实到本班组，制定了实现安全生产目标的具体措施，落实公司领导提出的安全生产严防死守各项要求。为充分发挥广大职工的主人翁精神。公司工会、安监部在×月×日联合举办了“我为安全生产做什么”的安全生产座谈会。这次座谈会是公司进一步落实安全生产责任制的深化。它充分发挥了广大职工搞好安全生产的积极性、
创造性。
⒉认真深化安全整顿工作成果，确保公司安全生产稳定局面
新年伊始，我公司认真围绕市公司布置的安全生产整顿工作要求，统一思想、有序布置，排查反思、检查督办，收到了良好的效果。并结合贯彻、落实市公司十一届六次职代会和××××年工作会议精神，全面总结××××年工作，研究确定了公司××××年工作总要求和重点工作任务，动员全体职工进一步理清思路、坚定信心、振奋精神，开创安全工作新局面。
公司各部门认真组织学习国网公司、省、市公司领导在安全会议上的讲话及市公司××××年安全工作总结、××××年安全工作意见，认真学习省公司××××年事故快报第一、二期及××××年我公司发生的各类障碍、不安全情况汇编材料，围绕查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患五个方面全面查找××××年在安全生产责任制落实、安全技能和安全培训、现场六要素、交通安全等方面存在的问题。
安全整顿期间，根据“”误登杆事故教训，举一反三，公司组织领导和相关部门专职，根据武进局实际情况，研究制定了条防止误登杆措施，并已在实际工作中贯彻执行。
为了进一步规范每日安全生产调度晚会制度，明确晚会的工作内容中增添了各部门领导、专职下现场监督、检查工作项目和范围，重点研究各部门上报的危险点控制措施。保证各级领导班子成员把主要精力集中到安全生产上来。
在安全整顿期间，各部门、班组认真排查了××××年在安全生产方面存在的问题共条，各部门自行整改了条，职能部门解决了条。在认真排查的基础上，各工区、公司、部室及班组、个人制定了××××年安全工作意见及保证措施。
安监部组织召开了安全网络会议，制定并下发了《部门安全员工作要求》，详细规定了部门安全员每年、每季、每月、每周必须做的具体工作，将部门安全员的安全生产责任制进行细化，并提出了明确的工作要求。及时检查各部门安全管理工作中存在的问题，提出整改要求。检查部门安全员每月履行安全监督责职情况，并结合过程管理进行考核，以此来提高各部门安全管理水平。
⒊开展了强化安全基础培训。
根据市公司要求，我公司在元×月×日至×月×日，在公司全面开展了安全基础培训活动。通过层层发动动员，使广大干部职工思想得到了统一，一致认为开展安全培训对抓好日常安全生产非常重要，也是非常必要和及时，为随后开展学习、排查工作的顺利进行创造了有利条件，也使全体职工深刻认识到只有在安全学习后继续保持高度的安全意识和落实好各级安全责任制，才能真正确保安全。
培训期间，各部门认真组织学习国网公司、省领导在安全会议上的讲话及相关内容，统一了思想，进一步提高了认识。通过学习领导讲话，给我公司的安全生产理了一下思路，突出了工作重点，明确了安全工作的要求，夯实了年安全工作的基础。另外，我公司在安全生产上继续抓实、从严、动真，抓住危险人和危险源不放，并且采取措施，真正使安全生产“横向到边、终向到底”，确保安全生产。
各部门通过对事故的学习、分析、讨论，使全体职工理性地总结经验，特别是使全体职工要学会做聪明人，要善于吸取别人的教训，举一反三，结合部门、班组和工作实际，制定有针对性的防范措施，确保安全生产。
通过强化培训，全体职工对安全生产重要性的认识明显提高，“安全存在于细节中”的思想更加确立，公司相关部门采取对《安规》内容的提问形式，使公司职工对安规得到了进一步理解和熟悉。
⒋坚持安全生产“两手抓”的工作方针
（）、一手抓教育
、月份公司党委为进一步把公司的安全生产搞扎实，真正把安全工作落到实处，开展了“安全生产强基固本”系列活动。×月×日，工会、安监部举行了工作票签发人纠错比赛。×月×日工会举行“关注安全、告别违章、远离事故”签名活动。×月×日，团委进行安全知识竞赛。
安全培训：
按照年初公司制订的安全培训计划，安监部完成了对工作票签发人安全教育培训；完成了《电业安全工作规程》复习与考试；营销部举办了用户运行人员安全培训班；总公司会同安监部对个外来施工单位的施工人员进行了安全教育和安规考试。上半年对公司新进人员进行了安全三级教育。
安规考试：
全公司安规考试分各生产单位、公司两部分组织进行。各部门自行组织本部门的安规考试，自行命题报安监部审核后，均在月份组织本部门职工进行了安规考试，考试成绩报安监部归档。全公司中层干部和各部室、工区、公司的工程技术管理人员由公司统一组织，于月底进行了安规考试。
安全活动：
班组安全活动作为宣传安全，加强教育的主阵地，各部门都很重视，上半年除了极少数生产部门生产任务比较繁忙，影响了班组安全活动按时开展之外，总体情况还是比较正常。
（）、一手抓现场。
上半年，我公司生产基建任务十分繁重，为确保安全生产，公司领导高度重视，亲自参加现场安全监督，安全值日组、安监部、各部门领导全力以赴，下现场严密监督、控制现场安全生产，及时查处违章违纪行为，安全值日组共进行现场安全检查次（至月份），每次检查的情况都及时在局域网“每天安全检查”模块上进行公布，使发现的问题部门能迅速整改；安监部对生产部门的安全例会召开情况、“两票三制”执行情况、现场开收工会录音制度的执行情况、安评整改及危险点预控情况进行了检查。坚持安全生产责任追究制，对发生的事故、未遂和违章违纪事件严格按“三不放过”的原则，对违章违纪人员进行严肃处理。
⒌公司开展了春季安全大检查
为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，深刻吸取近阶段系统发生的事故教训，切实做好当前安全生产工作，根据常供电安〔〕号《关于开展春季暨迎峰度夏安全大检查的通知》和省公司关于开展春查工作的要求，结合安全生产的实际情况，针对季节性特点，我公司自××××年月至××××年×月×日开展了安全大检查工作。
各部门根据要求，组织员工认真学习国家电网公司《关于转发国务院办公厅进一步加强煤矿安全工作的紧急通知》（国家电网安监〔〕号）以及国网公司、华东公司、省公司近期关于安全生产的文件精神，学习近期系统内通报的事故教训，使每一位员工都能深刻认识到安全生产责任重于泰山、认识到一个安全稳定局面对公司发展的重大和深远的意义。
各部门结合安全性评价和年初开展的安全整顿活动，把排查出来的问题，进行了梳理，重点检查整改计划的落实情况。并且重点检查了去年夏季用电高峰期间电网和设备暴露问题整改完成情况，以及今年“迎峰度夏”工作的准备情况。农电、工程、生技部分别针对农电安全、基建安全、信息安全进行了重点检查，做到了有布置、有检查、有落实整改。
安全大检查中重点检查了各级安全生产责任制的落实情况，重点检查安全整顿期间市公司制订的《关于进一步强化生产作业现场管理的通知》和《关于重申“三带（戴）一接地”管理规定的通知》等一系列规章制度的落实情况。公司各级领导坚持安全管理重心下移、关口前移的工作方法，加强生产现场的安全监控，切实保证人身、电网和主设备的安全。在安全大检查工作中，各部门对查出的安全隐患，按“边查边整改”的检查工作原则，认真组织落实整改工作，及时消除安全隐患。
农电管理所根据公司统一部署积极开展春季安全大检查工作，并根据公司下发的《农电安全检点》，逐条对照，认真派查问题，及时发现并纠正缺陷。供电所组织人次，对农村供电网络进行了检查。检查综合变台、检查低压出线条、检查线路间距处、检查拉线根、检查场头箱只、检查小水泵台、检查临时用电处。本次检查查见设备缺陷处、线路缺陷处，农电管理所及供电所当即处理处、限期整改处、停电处理处、其它根据缺陷等级排出整改计划及上报相关部门。同时修剪树枝棵。检查剩余电流保护器：总保护台，只有两台不正常，已当场处理结束，恢复正常供电；检查支路保护台均投运正常。
加大安全用电宣传力度，共发放宣传资料张次。结合供电所安全性评价工作，对供电所安全管理网络进行了复查，各所均成立相关安全网络。签订了各所的安全责任状；组织了供电所人员、村电工、劳务用工的年度安全培训与考试；完善值班抢修网络；完善线路巡视责任网络；告居民客户书、供用电协议补签结束，正常业扩用户签订后送电；安全工器具、施工工器具、测量工器具均纳入公司或农电所年度计划。
本次春查各部门查出问题条（除农电所），已整改问题条、正在整改问题条；其中需公司协调解决问题条，现已整改条，正在整改问题条。
⒍加强外包工程队安全管理，强化基建、多经、交通安全管理
加强了对外包工程队伍的安全管理和教育培训工作。特别是做好施工合同的管理工作，工程部与每个施工队都签订了施工合同、原创：安全协议。每项工程开工前都进行了安全教育，安全技术交底和现场安全交底。集团总公司坚持每月定期召开外包工程队安全工作月度会议，总公司领导坚持下现场进行安全监督的制度，并指派专人到当天最为复杂的施工现场进行安全检查。
三、存在的问题
⒈在保护电力设施方面的工作需进一步进行，我公司今年的设备事故，特别是由于外力造成的事故较多，必须加强在广播、电视、报刊等新闻媒介的宣传，充分发挥农村电工的作用，同时提高普通百姓的安全意识，充分按照保护电力设施的法律武器，搞好保护电力设施方面的工作。
⒉危险点分析预控工作，危险点重点把握不明确，重点突出不够。执行防范措施少数作业人员不注重细节，对现场发现的危险点，个别工作负责人预警不及时。
⒊“三措”、作业指导书编制，结合相应工程实际情况，针对性还需加强，在作业人员层面对“三措”、作业指导书的交底、学习效果不是很明显，还不能保证每位作业人员熟悉和掌握。
⒋班组控制异常、未遂的目标没有实现
）、设备异常、事故、障碍得不到有效控制。
～月份农配事故共发生起，其中，外力破坏造成的农配事故起，其他方面原因造成的农配事故起。。
上半年及以上线路发生输电线路事故次，原因为龙卷风将物体吹上线路所致；一类障碍次。其中外力破坏起，雷击闪络起。
⒌违章违纪现象时有发生，有的还比较严重
有些事故中，虽然职工工作热情很高，但却忽视了安全防护，有些事故中，职工安全意识差，预控措施没有全面落实，自己违章了都不知道。