科技创新机制建设范例(3篇)
科技创新机制建设范文篇1
一、充分认识推进建设行业科技创新工作的重要意义
科技创新是发展的动力。当今时代，谁在知识和科技创新方面占据优势，谁就能够在发展上掌握主动。科技创新能力成为推动经济发展实力最关键的体现，在市场经济条件下，一个行业具有较强的科技创新能力，就能在产业分工链条中处于高端位置，就能创造激活行业发展的各种要素，就能拥有重要的动力源泉，引领行业又好又的发展。总之，科技创新能力是当今社会活力的标志，是社会经济发展最先进的生产力，提高科技创新能力是一活百活的胜负手。各地建设行政主管部门和委属有关单位必须充分认识科技创新的重要性和艰巨性，切实把提高建设行业科技创新能力作为落实科学发展观的重要内容，作为调整经济结构、转变增长方式、提高竞争力的中心环节，加强领导，统筹协调，采取有力措施，推动我市建设行业科技创新能力上一个新台阶。
二、推进建设行业科技创新工作的指导思想和工作目标
1．指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽科技创新工作全局，坚持有所为、有所不为，注重吸收、消化、再创新，加强科技成果的引进和推广，突出特色，重点突破，围绕建设行业发展的需要，加强建设行业科技创新机制建设，逐步建立完善建设行业科技创新的扶持和奖励机制，营造科技创新的浓厚氛围，全面提升建设行业科技创新能力。
2．总体目标
围绕促进建设行业经济增长方式的转变，积极探索，开拓创新，解决影响或制约建设行业发展的技术难题。主要是建设工程的勘察设计、图审、施工质量控制、新型墙体材料和建筑节能产品质量，以及城市道路、桥梁、排水设施的维护、燃气安全管理、供水水质控制和污水处理等新技术的研发和推广应用。着力解决建设工程中住宅和市政工程质量通病等问题。在“十二五”期间，争创一批国家、省和市科技示范工程和绿色建筑工程等。培育一批科技创新型企业和队伍，研发并引进推广应用一批新技术和新产品。
3．2012年工作计划
一是2012年4月下旬，召开推进建设事业科技创新工作座谈会，总结回顾“十一五”期间建设行业科技创新的经验、做法和成果，研究确定研发课题、项目和工作目标，明确年度科技创新工作重点。二是编制“十二五”科技创新工作规划。三是建立完善推进建设事业科技创新的工作机制，成立工作领导小组，建立专家和研发项目库等。四是筹措资金，加大对研发项目的扶持力度，年底开展科技创新项目的评优，并进行表彰奖励。
三、推进建设行业科技创新工作的主要措施和工作要求
1．积极营造科技创新的良好氛围。充分利用电视、广播、报刊等新闻媒体和现代网络技术，采取召开会议、举办讲座和培训教育等形式，大力宣传科技创新对推进建设行业健康的重大意义，以及在科技创新工作中做出显著成绩的单位与个人，努力营造科技创新的良好氛围，提高住房城乡建设系统广大干部职工科技创新意识，增强参与的自觉性和主动性。
2．加强推进建设行业科技创新机制建设。一是突出建设行业科技创新的重点，制订年度工作计划；二是积极引进人才，发挥能人的引领作用，积极培养学科带头人，研发实用的新技术和新产品；三是建立科技创新专家库，聚集人才，开展新技术和新产品的研究论证。
科技创新机制建设范文
关键词：烟草商业企业科技体系建设创新科研管理
中图分类号：F270文献标识码：B
《烟草行业中长期科技发展规划纲要（2006-2022年）》中提出要按照科学布局、优化配置、完善机制、提升能力的要求，加快建立和形成布局合理、定位清晰、分工协作、运行高效的行业科技创新体系。规划纲要中对烟草行业的科技创新体系建设提出了总体要求，但对于烟草商业企业科技创新体系的具体构成，以及体系中的各部分之间的相互关系并没有明确阐述。
2011-2012年，安徽省烟草公司科技处成立了烟草商业企业科技创新体系建设课题组，结合安徽省烟草公司科技创新实践工作进行了研究，从科技创新体系建设的内容、路径、发展阶段、知识产权战略和重点领域等五个方面进行了分析，形成了系列研究成果和规章制度。经过三年多的实践，这些成果和规章制度在安徽省烟草公司的科技创新工作中发挥了重要的作用，为探索我国烟草商业企业科技创新体系的建设提供了很好的案例研究素材。
一、烟草商业企业科技创新体系的内容
科技创新体系是在特定的结构性基础上，为达到技术的创造、扩散与利用，在每个特定科技领域中的组织或经济个体所形成的网络关系[1]。科技创新体系包括观念创新系统、制度创新系统、知识创新系统、技术创新系统、知识传播和应用系统五个子系统[2]。企业科技创新体系包含知识创新、管理创新、战略创新、组织创新、制度创新、产品创新、市场创新、技术创新8个要素[3]。
从全国的普遍情况来看，烟草行业工商管理分开后，烟草商业企业科技创新工作集中在开展烟草农业科技开发与推广应用项目的研究上，烟草信息化建设、卷烟流通领域、烟草专卖管理创新等方面的科技创新项目偏少。从科技创新体系建设来看，烟草商业企业的科技创新活动还主要集中在技术创新的项目开发上，管理创新、科技服务体制机制创新等方面还明显不足[4]。
安徽省烟草公司的科技创新体系建设的内容包括了知识技术创新、以科技为引领的管理创新、科技服务机制创新和创新人才培养等四个方面。以科技为引领的管理创新是以科技创新目标管理为引领，以科技项目带动科技创新工作并规范管理，从而使烟草企业的科技创新有目标地开展。科技服务机制创新包括了成果转化、技术推广、制度建设、环境营造、人才培养等等。
从内容上来说，技术创新、以科技为引领的管理创新和科技服务机制创新三个主要方面又包括了不同的领域。技术创新分为烟草农业科技领域、烟草商业科技领域、专卖技术管理和质量技术监督领域、烟草信息化建设领域的技术创新。管理创新分为烟草营销管理创新，烟草销售供应链管理创新以及管理创新。科技服务机制创新包括科研项目管理机制、科技成果转化机制的健全和完善，科技管理信息化平台建设以及科技人才库和专家库建设等。
二、烟草商业企业科技创新体系建设的路径
科技创新体系是一定范围内与科技创新相关的组织与科研机构、科技创新制度、科技创新人才构成的开放网络，通过科技手段促进和进行新的创新、传播与应用。科技创新体系在组成和功能上有部分交叉，通过科技创新的制度设计和科技创新机制的调节，相互作用、相互协调和相互促进。科技创新能力的提高，很大程度上依赖于创新体系内的组织与机构、科研力量、科技人员、资源信息、科研经费等要素的配置是否科学合理、定位是否准确、层次是否清晰、功效是否互补以及整体运作是否高效。
科技创新体系建设本身就是一个系统工程。科技创新体系由多个要素的组合，各要素之间的组合不能是杂乱无章的，而必须要形成有序的整体。体系中的各部分必须协调均衡发展、有效运行，整个科技创新体系的能力才能得以发挥。从科技创新体系建设的内容来说，涉及的相关部门众多，过程复杂，各个子系统之间的关系处理和衔接必须适度。因此体系建设必须要遵循一定的路径和过程。
安徽省烟草公司科技创新体系建设按照“建构立制、争取资源、重落实、强管理、创氛围”的步骤逐步完善。注重虚实结合，重点加强了保障机制的建设和管理流程的优化。在路径选择上，安徽省烟草公司科技创新体系建设先易后难，先简单后综合。在科技创新体系建设过程中，对于同一职能部门可以解决和完善的问题先解决，对于需要多个部门配合的问题后解决；对于流程清晰的管理先优化，对于涉及对象的管理后优化。结合科技创新活动中的主要形成，重点以科研项目管理流程的完善和创新平台建设为突破口，逐步形成有显性效应的创新成果。通过创新成果的应用和推广，促进企业的发展，形成创新氛围，推动整体建设的开展。实践表明，通过较为科学的制度构建和路径选择，安徽省烟草公司在科技创新方面取得了不错的成绩。
三、烟草商业企业科技创新体系建设中的知识产权战略
知识产权是科技创新成果的重要体现，知识产权制度是科技创新和知识成果保护最重要的保障。在一定程度上，知识产权的有无、多少以及质量的高低直接表现了科技创新的程度[5]。烟草行业的科技发展规划纲要和知识产权战略，从顶层设计上给烟草商业企业的科技创新体系建设提供了指导和参考。
烟草知识产权战略中列举了烟草行业所涉及的知识产权类型，包括专利权、商标权、商业秘密、原产地标志及植物新品种等。安徽烟草商业在经营过程中涉及多种知识产权，如烟叶原产地、烟叶新品种、信息化建设中的计算机程序、客户管理中的商业秘密、营销和品牌建设中的创新方法、销售模式等等。在科研项目实施过程中，各类科研成果，包括研究报告的著作权。安徽省烟草公司在知识产权管理中还规定，资助的科技项目，要求对发表的论文、研究报告和申请的专利等相关科研成果标注由安徽烟草资助标志等。
知识产权工作包括了知识产权创造、保护、运用和管理四个环节。知识产权创造是源泉，知识产权的管理是保障，知识产权的保护是手段，知识产权的运用是目的。知识产权的创造、保护和运用是知识产权活动的三个核心环节，知识产权管理贯穿于这些环节，保障每个环节良好有序地运行。
在科研项目管理过程中，结合项目的立项，方案的制定与实施，研究创新成果保护形式的选择与具体手段，研究创新成果的市场化运营。在科技创新过程中，对烟叶新品种的开发与保护，烟草流通领域的服务商标设计、注册与管理方案，商标权保护方案的制定与落实，商业秘密的开发、管理与保护，电子烟务中的计算机程序的开发和保护，客户名单和渠道秘密的保护等等都要建立相关的管理制度。在实际工作中，要对企业的知识产权开展定期监管活动，检测侵权行为，在系统内部、项目资助方与承担方、系统与消费者等之间建立知识产权信息交流与反馈机制，制定和完善烟草商业企业的知识产权战略。
四、烟草商业企业科技创新体系构建的重点领域
烟草商业企业科技创新体系的构建是一个系统工程，所涉及的面非常广泛，在建设过程中必须突出重点才能有的放矢，有针对性的逐步开展工作[6]。综合创新体系的自身特点，结合安徽省烟草公司的实证研究，烟草商业企业科技创新体系构建的重点领域应包括科研项目管理建设、科技人才队伍建设、科技创新文化建设等方面。
（一）科研项目管理建设
科研项目管理包括了科研课题从项目申请、立项论证、组织实施、检查评估、验收鉴定、成果申报、科技推广、档案入卷的全程管理。使科研项目实行制度化和科学化的管理，保证科研计划圆满完成，出成果、出人才、出效益，提高竞争力。
加强科研项目管理建设，根据烟草商业企业科研项目管理实际，分析研究当前科研项目管理中存在的主要问题，建立创新管理的原则和创新管理的体系结构，可为今后制定科研管理规定及具体的管理措施提供参考，为进一步改进和完善各层次的科研管理工作提供借鉴，从而促进科研项目管理进一步科学化、规范化。
（二）科技人才队伍建设
在科技创新活动中，通过项目培养、开展群众性创新活动、开展科技成果奖励等形式形成了一定的科技人才培养、激励机制，但要满足提高自主创新能力、建设创新型行业、提升竞争实力的要求，还需要进一步完善。一方面要完善人才激励机制，优化科技人才配置，构建评价机制，建立培训机制，提高激励机制在人才队伍培养中的推动作用。另一方面要大力加强人才跟踪管理及后备科技人才管理，不断提高系统内部人才的素质，优化人才的成长及发展环境。
（三）科技创新文化建设
科技创新文化建设对于建设良好的科研环境，营造浓厚的创新氛围，激励和培育创新思维、造就创新人才、做出创新成果和实现可持续发展具有积极的促进作用，是全面提高烟草商业企业整体创新能力的有效保证，是建设创新型烟草商业企业的重要内容，对建设世界一流烟草商业企业至关重要。应该有步骤，有方法，有目标的扎实推进科技创新文化的创新工作，形成烟草商业企业重科研、重创新、人人争创新的文化氛围。
（四）市场营销创新
作为流通组织的烟草商业企业，市场营销创新就是通过经营思想与营销理念、营销战略与策略、营销方式与营销手段等方面的不断变革与重组以使组织创新得以巩固和完善。烟草商业企业市场营销创新是技术创新成果得以推广和市场实现的根本前提，也是管理创新的前导。没有不断的市场营销创新就没有流通组织综合创新能力的提高，也就谈不上在我国对国外烟草企业逐步放开市场限制的情况下充分参与国际竞争，赢得更大的市场份额。
创新是企业不断发展壮大，赢得市场竞争胜利的根本保障和不竭动力，促进科技创新体系的不断完善，进一步提升烟草商业企业核心竞争力，是当前我国烟草商业企业急需解决的关键问题。只有不断完善科技创新体系的建设，为我国烟草商业企业的发展提供强劲的核心动力，才能保证我国烟草商业企业在参与国际竞争中立于不败之地。烟草商业企业科技创新体系建设要以技术创新和科研项目为主要抓手，开展科技开发与成果的推广应用研究，以管理创新和科技服务体系建设为支撑，促进科技活动的计划管理和规范管理，逐步推进烟草商业企业科技创新工作的落实。
参考文献：
[1]B.Carlsson，R.Stankiewicz.OntheNature，Function，andCompositionofTechnologicalsystems[J].JournalofEvolutionaryEconomics，1991（1）：93-118.
[2]何树全.试论我国国家创新体系的框架、问题与思路[J].中国科技论坛，2005（3）：64-68.
[3]李庆东.技术创新能评价体系与评价方法研究[J].现代情报，2005（9）：8-13.
[4]陈伟明.烟草商业企业科技创新的定位与路径选择[J].广东农业科学，2009（5）：23-26.
科技创新机制建设范文
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府的战略部署，建立开放的科技管理体制、完善的科技创新动力机制，优化整合科技资源配置，加速科技成果转化及产业化，形成以企业为主体、产学研用有机结合的科技创新体系，引领经济社会持续快速健康发展。
二、基本原则
(一)以企业为主体、市场为导向，产学研用相结合。通过产学研结合，促进科技成果转化，实现产业化。发挥政府引导作用，搭建服务平台，促进企业与科研机构相结合。
(二)完善创新服务和管理机制建设。创新政策由以部门政策为主，转向跨部门的综合性配套政策；激励机制由以奖励制度为主，转向智力、技术、管理参与分配。
(三)重点突破，有所为有所不为。集中力量解决制约我市技术创新能力提高和科技向现实生产力转化的重大瓶颈问题和薄弱环节。
(四)多部门协同互动、系统推进。采取系统化的组织方式，多部门协同推进，保证创新过程的连续顺畅，实现创新投入的倍增效应。
(五)提高自主创新能力与引进外部科技资源相结合。通过外部人才、技术、成果的引进、消化、吸收，实现产业快速发展。
三、目标任务
力争到2015年，基本建成适应新型工业化发展要求，体制完善、机制灵活、政策完备、功能齐全的知识创新、技术创新、区域创新体系；产学研用良性互动，自主创新能力、产业核心竞争力明显增强。企业成为技术创新的投入主体、研发主体和成果应用主体。全市科学研究与技术开发(R＆D)经费占GDP的比重达到2%左右，高技术产业增加值占规模以上工业增加值比重达到20%。部分重点突破领域的核心技术达到国内领先或国际一流水平，创新综合能力保持在全省前5名，力争前3名。将建成国家重要的技术研发与创新基地、引领东北东南部未来发展的区域创新极。
(一)实施技术创新工程，促进科技成果转化。
以机制、项目、宣传等方面为切入点，抓好“厅市会商”、“科技创新‘310’工程”、“国家医药高新技术产业开发区申报建设”、“产业技术创新联盟”、“重大项目联合攻关和战略合作”、“科技交流与合作”、“技术创新研发及服务平台”、“科技企业孵化器”、“科技创新服务体系建设”、“百名科技人员服务百户企业科技行动”、“创新型企业培育”等工作，切实推进技术创新工程的实施。
1.实施10个重大技术产业化示范项目。继续实施以提升企业科技创新能力为核心的“310”工程，并以此为基础，选择10个拥有先进技术和市场潜力的企业作为重大技术产业化示范基地重点支持，形成规模化战略性新兴产业。
2.建设5个特色产业基地。建设生物医药、中药、保健食品(人参)、冶金、石油机械等5个部级、省级特色产业基地。进一步加大科技资源投入，使基地成为产业技术创新示范基地、新兴产业发展的技术制高点和技术扩散源。
3.打造一批国内领先的企业技术创新平台。实施企业技术创新能力建设工程，重点引导企业加强创新发展的系统谋划，引导和鼓励创新型企业承担国家和地方科技计划项目，引导和鼓励有条件的创新型企业建设国家和地方重点实验室、工程实验室、工程(技术研究)中心、企业技术中心等，支持创新型企业引进海内外高层次技术创新人才，支持企业开发拥有自主知识产权和市场竞争力的新产品、新技术和新工艺。加强公共研发平台建设，重点建设10个省级企业科技创新中心(含工程技术研究中心)、5个省级科技企业孵化器、5个省级重点实验室。
4.建立3个以企业为主体的产学研用技术创新联盟。筹建生物医药、石油机械、保健食品等技术创新联盟，针对产业发展的重大科技需求，联合开展科技攻关，加速科技成果转化与产业化。
5.建立2—3个企业专家、博士后工作站。引导省内外专家学者、行业领军人才及其创新团队向企业集聚，攻克产业核心关键技术。鼓励万通药业集团公司、钢铁集团公司、修正药业集团股份有限公司等企业开展建站工作。
6.重点搭建2—3个科技创新公共服务平台。注重资源条件、研究开发、成果转化、交流合作平台的均衡建设与发展，继续支持科技文献服务、组建大型仪器协作网、生物医药研发等平台建设。逐步发展和规范知识产权服务与交易、创业融资、人才培训等专业化服务平台。制定公共服务平台扶持政策，匹配专项资金，整合、集成、优化科技资源，提升公共技术服务能力，为我市产业技术创新、科技创新创业和社会可持续发展提供有力支撑。
7.新培育高新技术企业7户、科技型企业10户。通过加大高新技术企业和创新型、科技型企业培育力度，使我市高新技术企业总数达到30户、科技型企业达到30户。
(二)实施知识创新工程，提升我市自主创新水平。
瞄准国家战略目标和科技前沿，建设具有国内先进水平的科学研究基地；建设培养造就高级科技人才和科技创新领军人才、创新人才的培育基地，促进我市高新技术产业的发展。
1.培育科技创新领军人才。实施创新人才培育工程，打造我市创新人才支撑平台。通过优势学科科研基地和人才引进等形式，推动创新人才脱颖而出。利用3年时间，培养和引进10名在原始创新方面有重大发现、在技术创新方面有重大发明、在领办企业方面有重大作用的中青年科技创新领军人才。
2.引进一批国内外高端研发机构。重点引进部级和省级科研院以及部级实验室、技术中心，增强我市科技创新的核心竞争力和持续发展能力。积极创造条件争取省以上科研机构在我市围绕特色产业、新兴产业设立研究院所或分支机构或建立产业孵化基地。加强国际科技合作，引进更多的国际化创新资源。
3.创办特色产业应用技术研究院。围绕医药城建设、医药科技产业、高端保健食品产业发展和企业科学管理需求，在高新区设立医药科学研究院，设立继续教育中心和技术创新及管理培训中心。鼓励企业与高校联合设立人才培训基地。
(三)实施区域创新工程，推动全社会科技进步。
创造有利于企业创新的环境和氛围，促进区域内有创新能力的企业进行科技创新，推动本地区技术进步和产业结构升级，提高经济发展质量和区域竞争力。
1.推进创新型城市建设。以国家医药高新技术产业开发区建设为契机，先行先试，通过集约创新资源，集聚创新要素，使其成为引导和带动全市自主创新核心区、科技创新辐射源、产业发展引导区，打造成我市创新驱动的示范区。积极争取我市2012年进入省创新型城市建设试点行列。
2.建设2—3个创新型县(市、区)试点。按照省科技厅部署，通过培育，三年内分两批选择3个左右具有一定经济与科技基础、特色产业突出、“三化统筹”进展迅速的县(市、区)，进入省级创新型县(市、区)建设试点行列。制定相关政策，构造我市区域创新网络的驱动节点。
3.实施知识产权战略。进一步强化知识产权保护意识，建立鼓励发明创造和知识产权保护的激励机制。提高发明专利授权量和转化率。建立并扶持1个省级专利产业化基地和1个知识产权试点县(市、区)，培育5户知识产权优势企业。在国家知识产权试点市的基础上，争取进入国家知识产权示范市行列。
四、进度安排
(一)计划启动期：分解落实科技行动计划的主要任务及指标。整合市直各部门的科技创新和科研成果转化等专项资金。选定申报省首批创新型县(市、区)开始试点示范工作。申报国家医药高新技术产业开发区。
(二)重点推进期：全面展开创新型建设科技行动计划的各项工作任务；实施有效的过程监控和协调组织；开展效果考评和目标调整；激活大中型及民营骨干企业的创新活动；选定申报省第二批创新型县(市、区)开始试点示范；成为省创新型试点市和国家知识产权示范市；实现“十二五”科技行动计划任务目标完成过半。
(三)强化达标期：建立我市科技创新的良性循环机制；推动全市有创新活动的企业达到企业总数的1/3；创新型县(市、区)试点示范工作结束；技术创新示范、基地、产业技术联盟等建设工作全面完成；知识创新建设取得显著成效；考核验收科技创新各项工作，全面完成“十二五”科技行动计划任务目标。
五、保障措施
(一)建立创新评价体系，把科技创新融入经济工作。各县(市、区)政府和相关部门要紧密结合“十二五”规划，合理确定与经济社会发展目标相呼应、与具体项目实施相衔接的科技创新目标、重点任务、实施步骤、组织领导、考核指标、奖惩方式等评价体系。
(二)加强组织领导，形成部门间计划协调与政策联动。强化与科技创新相关部门的计划衔接、政策呼应、资金匹配、进度协调。进一步落实厅市会商机制，加强与省科技厅等上级部门沟通，争取国家和省支持。充分发挥各地、各部门资源优势和职能作用，形成合力，共同推动科技创新任务的落实。
(三)统筹科技资源投入重点，形成围绕产业集聚的创新集聚。市财政科学研究与技术开发(R&D)经费预算安排继续保持在市本级一般预算支出的1%以上，从2012年起科学研究与技术开发(R&D)经费要严格按规定拨付使用，做到专款专用，使用合理合法，增强政府投入，调动全社会科技资源配置的能力。优化财政科技投入结构，集中资源支持科技行动确定的重点领域，把产业技术创新战略联盟和创新型企业作为各类重大科技专项的重要承担主体。有效利用市场机制，建立多元化、多渠道的科技创新投入体系，充分调动企业及各类投资者积极性，吸引金融机构、社会资金、外资，加大对科技项目的投入。
(四)推动科技体制机制创新，建立适应创新型建设的科技管理体制。建立既适应市场经济规律，又符合科技自身发展要求的新型科技体制机制。
1.积极探索产学研合作新模式和长效机制。依托大专院校、科研单位建设高新技术产业基地、特色产业园区、产业技术创新战略联盟，构建若干个产学研合作研发平台，逐步形成“长期合作、成果持续，定位准确、衔接紧密，转化顺畅、效益显著”的产学研合作模式。
2.优化科技人才发展与合理流动的环境。完善考核和激励机制。从事应用技术研发和技术成果转移转化的科技人员的考核、激励要以推进科技创新成果产出、转化扩散为主要标准。强化高端科技人才培养和科技人员的合理流动。
3.完善科技计划管理体制。把科技成果转化作为给予企业资金与政策支持的主要依据，把科技成果转化水平作为奖励科技工作者和企业管理者的重要标准。把对地方经济发展的直接贡献纳入评选各类拔尖人才的核心标准。对有转化可能和商业价值的科技成果实行跟踪管理，对重点转化项目实行定位服务。市政府设立科技成果转化奖，每3年奖励一次。
(五)完善企业内部机制，引导企业积极发挥创新主体作用。贯彻落实国家各类支持企业创新的财税政策，创造公平竞争环境；合理使用税收抵扣、减免和加速折旧等政策，鼓励和促进企业逐渐成为科技创新的投入主体；拓展政府采购的扶持功能，支持具有自主知识产权的重要高新技术装备及产品生产；完善企业财务和分配制度，允许企业奖励有突出贡献的科技骨干，鼓励企业引进科技人才等。
(六)强化科技与金融结合，推进技术创新投入多元化体系建设。鼓励商业银行积极开展股权质押和专利权质押贷款。支持保险公司、租赁公司、信用担保公司和小额贷款公司等非银行金融机构为科技创新提供融资服务。鼓励符合条件的科技创新型企业在境内外证券市场上市融资，支持科技创新型企业列入省100户企业上市培育工程和300户中小企业融资服务工程。推动科技创新型企业利用短期融资券、中期票据及中小企业集合债等债券融资工具直接融资。引导各类创业投资基金、科技引导基金和股权投资基金投向科技创新型企业。