乡村文化建设建议书(6篇)
乡村文化建设建议书篇1
今年3月，__市委下发了湘党发[2007]3号文件，决定从机关干部中下派村党支部第一书记入村。全市在推荐考察的基础上，选拔了107名优秀干部驻村担任党支部第一书记，其中我乡共派驻5名。我乡根据市委的要
求，在派驻村党支部第一书记的方面开展了如下工作，并就此项工作的开展作了一些有益的探索。
一、发扬民主，双向选择，确定派驻村及派驻人员。
__乡33个村，各村自然环境、经济基础各不相同，其中并不缺少如班子软弱涣散、矛盾纠纷集中、条件偏远艰苦、经济发展缓慢、基础设施落后、社会治安环境复杂的村。市委的文件下发之后，如何确定派驻村及派驻人员，既要干部愿意去，又要村上乐于接，成了乡党委工作的一个难题。为了避免引起所派驻村党支部书记的反感，乡党委对一些难点村逐村征求村干部意见，在征得村上同意的基础上确定所派驻村。同时在选派驻村第一书记人员方面，在全乡机关干部中广泛宣传，充分发动。在年轻干部自愿报名的基础上择优确定3名优秀年轻干部作为支部第一书记人选。在所驻村及人选确定后，再由他们进行双向选择，在充分发挥民主的基础上确定各所驻村支部第一书记。充分发扬民主，双向选择，这一做法为支部第一书记驻村开展工作迈上坚实的一步，避免了村党支部书记及支部第一书记有情绪，闹不团结。
二、完善管理，细化责任，探索村党支部第一书记工作机制。
乡党委在__市委下发的《__市选派村党支部第一书记实施方案》及__市委组织部下发的《__市村党支部第一书记的管理暂行规定》的基础上，就支部第一书记的职责如何进一步明确，支部第一书记工作机制如何进一步完善采取了以下措施，并作了一些有益的探索。
1、召开座谈会，征求意见，明确责任。
4月20日在乡机关召开了乡党委一班人与村党支部第一书记、所驻村村支部书记的了座谈会。在发言过程中，各支部第一书记及支部书记踊跃发言，就如何处理支部第一书记与支部书记以村上工作如何开展谈了自己的看法和观点。乡党委相关人员也表达了自己的看法。在会上基本形成这么一个共识：支部第一书记在工作上不分第一第二，只要有利于村上工作的展开，谁便利谁负责。第一书记们表达了自己干一番事业的决心，支部书记们也表达了甘为人梯，把第一书记扶上马，送一程的想法。在听完众人的看法后，乡党委彭书记就支部第一书记与支部书记的关系，第一书记工作的展开等方面的问题提出了明确相互职责、任务，理顺相互关系，稳妥展开工作的三条意见。并对党支部第一书记工作如何开展作了六个方面的要求，送了十二句言简意赅，意味深长的话：一是大胆出思路，超前定举措；二是管理要民主，制度要科学；三是计综一票否，特别要抓好；四是重点抓干部，扎实下农户；五是主动抓协调，突出办实事；六是两心变一心，村貌焕然新。对村党支部书记摆正位置，处理与第一书记关系也送了三句话：依靠而不依赖、服从而不盲从、主事而不多事。通过召开这个座谈会，进一步解除了村支部书记的思想顾虑，融洽了两个书记的关系，又进一步明确了各自的工作职责，让与会者大受启发。
2、制订制度，细化管理。
工欲善其事，必先利其器。工作要有好的效果，必先有一套切实可行的工作机制，要有好的工作机制必先有一套细化、量化的操作目标。乡党委在座谈会后就第一书记工作职责明确、与党支部书记关系处置、如何创新支部第一书记工作研究了一些意见。
（1）进一步明确第一书记与村党支部书记的职责任务。乡党委明确村党支部第一书记是在乡党委的直接领导下，围绕建设社会主义新农村的目标开展工作。村党支部第一书记与村支部书记不是严格意义上的上下级关系，而是相互配合、相互支持的关系。村党支部日常工作由村党支部书记主抓。村党支部第一书记主要指导村党支部抓好党的建设，发展农村经济，加强思想政治工作，维护农村稳定，即（一）指导村党支部、村委会认真贯彻执行党的路线、方针、政策，认真落实上级党委、政府的决定，以及本村党员大会、村民代表大会的决议。（二）指导村党支部加强自身建设，开展“五好”党支部创建活动，建立健全党支部的“”，民主评议党员等制度，抓好党员的教育管理和培养发展工作。（三）指导村党支部建立健全村民自治制度，加强村委会和共青团、妇联、民兵等组织的思想作风建设与制度建设，加强民主法制建设，搞好村务公开，加强村级财务管理，引导村民正确行使民利，依法治理村级事务。（四）指导村党支部开展“文明村”、“五好文明家庭”等活动的评比，搞好计划生育、社会综合治理等工作，发展教育、卫生事业，开展健康有益的群众文化娱乐活动，扶助五保户、特困户，推进村风、民风建设，树立社会主义新风尚。（五）协调各方面的关系，加强农村基础设
施建设，发展村级集体经济，调整产业结构，发展劳务经济，增加农民收入，为民办实事。而村党支部书记原定职责不变，支部日常工作具体事务由支部书记负责，而且对第一书记要协助好，帮扶好。
（2）对村党支部第一书记实行“两定一考”制。
“两定”即：对支部第一书记推行定点住宿制度、定期碰头制度。“一考
”即为：对支部第一书记推行量化的目标管理考核办法。
乡党委要求第一书记必须在各村定好一户农户进行住宿，并且要求住宿时间按市委的要求达到15晚以上，以此方便农民群众。乡党委还要求第一书记与党支部书记在乡党委的召集下，每月定期召开一次工作碰头会议，讨论工作进展情况，研究下步工作。在对党支部第一书记的考核评议方面，乡党委根据上级的要求，制订了《__乡村党支部第一书记目标管理考核表》，从建强一个班子，培养一条致富路，创新一套机制，自身建设等四个方面对党支部第一书记进行综合考评。
三、加强宣传，提供保障，使党支部第一书记无后顾之忧。
乡村文化建设建议书篇2
村支部书记党建工作述职报告2016【1】
今年来，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了一定成效，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就2011年度党建工作述职如下：
一、强化工作责任落实，健全规章制度，形成工作合力
一年来，我认真落实县委决议决定和会议精神，在具体抓党建工作中，我作为第一责任人，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度，要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员，指导各支部，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村(支部)签订组织工作目标责任书，对驻村领导和党建指导员也明确工作职责，形成上下联动，层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。
二、强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实执政基础
(一)加强乡党委班子建设，充分发挥党委班子的领导核心作用
一年来，我以创建学习型党组织为载体，完善领导干部学习机制，深入开展了一人学一技活动，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了党委班子的集体领导地位。
(二)加强村级党组织领导班子建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
一年来，我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个，全面完成了村支两委换届选举任务，配优配强了村级组织领导班子，按上级规定落实了村级管理经费，落实村党支部书记一定三有政策，认真组织开展一体双联、建设扶贫和村级组织场建设工作，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构民主议事，党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构跟踪督查，村级班子绩效考核述职评议机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。
(三)创新工作方法，基层党建工作的有效开展
一是实行学教互动。一年来，我要求各村的驻村干部和村干部学教互动，村干部有经验，有办法，驻村干部有知识、有思路，他们优势互补，形成了机关干部和村干部学教互动的良好格局，增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置，积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理，年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势，坚持把解决农民的实际问题作为学习的着力点和落脚点，通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以三级联创为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员和党建指导员合力抓，村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，年底互动考核，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
三、强化党员队伍建设，培植党员先锋，扩大党内民主
(一)加强干部队伍管理，转变干部作风
一年来，我乡实行两片两线管理模式，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩，以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制，出差、请假事前登记制，和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。
(二)做好党员发展工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用
坚持党员发展标准，严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子91名，确定党员发展对象15名，新发展党员15名，其中妇女党员2名，35岁以下年轻党员3名。
建立健全服务、帮扶、管理、教育四位一体的党员服务管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、流动党员联络站，对党员进行动态信息化管理;二是健全党员帮扶机制，在春节、七一对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用，建立了党员与困难群众一帮一帮扶体系;三是完善党务公开制度，推行四议两公开工作法，着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式，强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度，远教平台红星视频点击率全年居全县第一名，培植了长铺等远教示范点3个。
(三)、强化村干部教育培训，规范村干部管理
今年七月，村支两委换届结束后，我组织开展了村支两委干部任前教育培训，乡里制订出台了《巡田乡村干部管理办法》，规范了村干部的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。
(四)、加强党风廉政建设
年初，乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，结合村支两委换届，认真开展了村级届期财务清理审计工作，强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度，实行村级零接待制度，乡机关和各部门严禁在外开餐，食堂开餐酒水自带，规范小车管理，严禁公车私用，实行财务月底会审制，切实降低行政成本，全面建设节约型机关。
四、明确目标任务，狠抓主题活动，工作有效开展
(一)深入开展创先争优和两转一建活动
继续开展笑脸迎、即时办、回头访为民服务创先争优活动，一是开展公开承诺活动，确保承诺内容符合实际，切实可行。乡党委的公开承诺得到了县里的充分肯定，并在县创先争优活动简报上予以推介。二是切实抓好领导点评和群众评议工作。乡党委明确了乡党政领导创先争优活动联系单位，指导各支部按要求开展了领导点评和评议工作。三是开展了个十百创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个项目建设和产业发展示范点，抓好了示范点的辐射带动作用，带动全乡种植烤烟1500余亩，收烟5200担、创税40余万元。
把两转主题活动与群众工作站建设结合起来，抽调27名，和县直机关单位派驻的7名，在全乡17个行政村设立了群众工作站。帮助所驻村解决实际问题。腊元村积极带动群众种植烤烟500亩，茶花村落实双季稻种植面积500亩。通过干部下基层调查研究，为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题，干部的宗旨意识进一步增强，融洽了党群干群关系，树立了干部的良好形象。
(二)、完成乡村两级换届任务，配强乡村班子
3月28日我乡召开了中共巡田乡第十二次代表大会，选举产生了新一届党委班子。4月15日召开了巡田乡第十六届人民代表大会第五次会议，补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各1名。4月中旬以来，我们精心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作，把一批政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子，配强了村级班子。
(三)党建促经建，全乡经济实现较快发展
今年，我乡以党的建设促进经济建设为指引，大力发展特色产业。立足烤烟兴乡战略，健全土地流转机制，全乡种植烤烟1700亩，收购烟叶近6000担，产值500万元，打造了腊元交烟1800担和石井交烟1000担的两个现代烟草农业示范村。全乡经济发展来势喜人。
五、强化考核评价，严格督促检查，适时总结表彰
我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要内容，与村干部待遇、干部评先评优有机结合起来，开展了党建工作检查评比活动，评选出蒋连格同志为县十佳共产党员、石井村为县先进党支部，蒋重先为县优秀共产党员。乡党委在七一期间对7个先进党支部，29名优秀共产党员也分别进行了表彰。
村支部书记党建工作述职报告2016【2】
本人以群众路线教育实践活动为契机，严格按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，认真聚焦四风，结合平时工作、学习、生活、作风等进行了一次全方位自查，使自己从思想上和心灵深处受到了一次深刻洗礼。我深知，自己必须承担起党建工作的重大责任，解决思想总开关问题，始终把为民办实事作为工作的总基调，把群众的评判作为检验工作好坏的标准，以党员标准严格要求自己，带领村支部一班人，切实承担起抓班子、带队伍、促发展、构和谐的重大职责。
1.坚持三会一课制度。
我始终把三会一课制度作为加强党员教育、学习、严格党员管理、提高党员质量的平台，2015年召开了支部大会6次，支委会18次，支委班子成员参加了党小组会12次。通过这些会议，切实加强了党员干部的政治思想及党性教育。我们还邀请了县政务服务中心主任、村党支部第一书记邱含忠，镇党委书记严忠池，镇党委副书记、纪委书记张明鑫，副镇长、镇教育实践活动指导组组长黄德树，驻村干部严方彬等领导到我村支部进行党建工作、村级事务、廉政建设、群教活动等方面的讲课、培训、指导，让党员干部从思想上受到了深刻的洗礼和教育，进而从行动上有了较大的改观。
2.认真开展群众路线教育实践活动。
完成学习教育、征求意见、对照检查、整改落实、民主评议等所有规定动作，深入开展了入党为什么、在党干什么、为党留什么专题大讨论，认真进行了批评与自我批评。支委班子成员在支部大会上进行了自查及整改措施报告，每名党员都写了书面自查材料，支委班子成员、党小组组长、村组干部的自查材料在公示栏进行了公示。支委会查出问题10多项，从方方面面收集了26条意见建议，在上级相关部门、党委政府及广大党员干部的共同努力下，落实整改24项，剩余的龙鹄开发、村公路扩宽等2件事情正在抓紧落实。龙鹄开发，县委政府及相关部门及社会人士都始终在积极招商引资，不能在短时间急于求成;村公路扩宽，正寻求相关部门大力支持;这2件事务已向广大党员干部群众作了解释说明，大家一致表示理解。认真开展党员民主评议，适时、适度、依规处置不合格党员，坚持发现、批评、教育、转变为前提，坚持惩前毖后、治病救人，但对多次教育说服不改的党员坚决予以劝退或除名。今年经支委商定，并提交支部大会讨论通过，对1名党员作出了除名的处理意见，已上报镇党委批复。
3.加大党建投入，加强流动党员管理。
2015年，我们加大了党建工作经费投入，确保支部正常运转。我们看望了住院党员及离退职干部8人次，落实关心关爱经费2400元，村级活动场所加上村级幸福互助院投入了16000多元，让村级活动阵地更加完善。加强流动党员管理，及时掌握流动党员基本信息，经常取得联系，加强交流与沟通，建立好流动党员台帐，确保不与支部脱沟。支委对流动党员全部进行登记造册，由支委委员牟行燕同志负责，这项工作开展得很好。
4.坚持党建工作与依治治村有机统一。
我同支委其他成员一起，始终把发展党员作为党建工作的重要内容，严把党员发展入口关，严格按照党员标准、工作流程发展党员，坚决杜绝人情、友情、亲情入党，力争把想干事、善干事、能干事、有奉献的青年同志发展为党员，为基层组织建设注入新的活力，强化和壮大党的基层组织。去年7月，经支委会审核讨论，并提交支部大会确定了2名大学生回乡青年为入党积极分子。在2016年1月4日的支部大会上，还提名1名在校大学生预备党员回乡后转入我村支部的转正申请，支委会已于1月17日讨论通过。经过多次征求党员、干部和群众意见建议后，健全了我村村规民约，并经村民代表大会讨论通过，为依法治村有规可依提供了有力保障。
5.创新党员干部直接联系服务群众机制。
我村56名党员干部根据年龄结构、身体状况等实际，不同程度联系了510名农户，直接联系服务全村402户农户，达到全覆盖。让每名党员干部特别是无职党员有事干、有发挥作用的平台，走进农户与群众面对面交流，真正了解民情、民生、民意，充分体现了作为一名党员的价值观、人生观，进一步增强了每名党员的荣誉感、责任感、紧迫感和使命感;让群众感受到党组织的存在，把党的温暖带进千家万户，及时收集群众的建议意见，倾听群众的呼声和诉求，及时反馈支委，给支委掌握全局当好参谋，进一步筑牢党同人民群众的桥梁和纽带，让党群干群关系更加融洽，进而促进我村各项工作顺利开展。教育实践活动中90%的意见建议是党员收集反馈回来的，为构建和谐稳定发挥了较大作用。
去年我村党组织建设取得了一定成效，党组织和党员干部的作用得到进一步发挥，但也还存在一些问题和不足，主要表现在：一是支部老龄化问题仍较严重，仍然是制约优化组织结构的突出现象。二是部分党员党性观念仍然较差，在党不为党、在党不信党问题仍然存在。有的党员引领群众发展能力不强，服务群众水平不够。三是三会一课制度有待进一步加强与落实，联系服务群众的机制有待更进一步完善。四是广大党员干部与新常态下的党建工作还不相适应，极少数党员在思想上、行动上、言语上与党组织不能保持一致，还有待更进一步加强培训与学习。
村支部书记党建工作述职报告2016【3】
在乡党委、政府的认真领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实乡党委基层党建责任制目标要求，牢牢把握自己在村支部党建工作中带头抓总、当好表率的具体职责定位。按照抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建的工作思路，以展开创新争优活动为契机，团结率领全村广大党员群众干部努力奋斗、开拓创新、扎实工作，提高了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就履行陈栅子村党建工作第一责任人职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议：
一、严抓党员干部的教育管理，构建打造党建工作的核心工程。
一是建设学习型、思考型、进取型两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度，在班子成员中开展以学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切为主要内容的三学、三查、三促活动，互帮相促，乐于交流，形成工作学习化、休闲学习化、生活学习化氛围，同时利用农家书屋，组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍，增长知识，另外还组织党员干部群众参加区、乡、村举办的教育培训3次，解放思想，开拓了党员干部视野。二是坚持三抓提高发展党员质量，即：抓培养，夯实发展党员工作基础。抓管理，强化党员先进作用辐射。抓制度，力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设，目前，陈栅子村共有党员41名，新发展党员2名，积极分子转预备党员2名，培养积极分子7名，培养后备干部3名。
二、深入开展创先争优活动，激活力作表率。
自开展基层党组织和党员创先争优活动以来，陈栅子村将创先争优活动列入了村支部、村委会重要议事日程之中，5月20日召开了村两委班子会议，认真学习了乡党委、政府关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案及有关工作部署，又从本村实际出发详细制定了以抓党建强管理，激活力作表率，创机制谋发展为主题的创先争优活动实施办法，成立了以村支部书记为组长，村两委人员为成员的创先争优活动领导小组，深入开展了创建活动。
在创建活动中，通过组织党员重温入党誓词、学习党的政策，互相交流讨论，以典型示范村为榜样比发展，党员之间比岗位奉献等各种形式，激发了村两委和党员活力，使创先争优活动起到了明显效果，一是充分发挥党支部作用为陈栅子村西小区48户村民清理了公共厕所卫生遗留问题，并制定了环境卫生长效保洁制度，从根本上解决了村西小区一到雨季粪池涨满，粪便四处流，村民行走困难问题;二是充分发挥党员先锋模范作用，发动35名党员投入到新农村建设环境卫生整治活动中，自4月份起历时38天时间，清理了因修建承唐高速辅道拆迁和村民建房遗留垃圾12000立方米，清理道路2条总长2400米，在此基础上，建立了环境卫生整治长效机制，新建了垃圾池9个，为了解决全乡垃圾堆放处理问题，陈栅子村党支部积极动员党员协助乡政府做占地户思想工作，协调解决征占农户山地补偿问题，最后在本村山湾子山沟内，新建了全乡大型垃圾场一处。
三、发挥党建工作的牵引力和带动力，创机制谋发展。
陈栅子村始终把党建工作和中心工作联系起来，充分发挥党建牵引带动作用，切实为人民群众兴办了一批好事实事。一是在区乡的帮扶下，为51个农户安装蔬菜大棚卷帘机51套。二是通过党支部组织党员群众学习科技知识和聘请技术专家讲课，以党员带群众，种植各种蔬菜500亩，栽植各种树木25000棵，发展农户养猪1000头。新建便民煤场3个，发展沼气30户。三是深谋细化为民生，为了真正解决陈栅子村万亩稻田和蔬菜大棚上水难问题，年初村两委形成共识，谋划了年内修建2700米渗水渠计划，在上级的帮扶下，目前已完成超平测量2000米，修建渗水渠便道600米。
四、强基固本，深入落实四议两公开制度。
乡村文化建设建议书篇3
现在开会。今天召开的全县城镇化及“村村通”建设工作会议是经县委、县政府研究决定召开的一次非常重要的会议，主要任务是贯彻落实全市城镇化及农村公路建设工作会议精神，并结合县委经济工作会议及县“两会”的总体工作部署，在对去年全县城镇化及“村村通”建设工作回顾总结的基础上，进一步分析形势、查找差距，明确重点、统筹兼顾，把握机遇、乘势而上，坚决拿下今年“村村通”建设攻坚战，全面推进中心城区、小集镇以及新农村试点建设工作，奋力开创全县城镇化工作新局面。参加今天会议的有，县四大家的主要领导以及县城镇化工作领导小组的领导；各乡镇党委书记、乡镇长以及分管“村村通”建设工作的副职，其中城关、城郊、上港3乡镇的全体班子成员；县直各部门一把手，其中建设、交通、土地、房管、规划、公路6部门的班子全体成员；城关镇各居委会，城郊乡的湍口、蔡庄、孟营、团结、芦庄、张营以及上港乡的岗南、岗北、香乔等村(居委会)的村支书和村主任，以及全县其他有“村村通”任务的村支书；县直交警、市政环卫、城管等单位中层以上干部共400余人。今天会议的范围比较大，内容非常重要，议题也十分集中，希望与会同志们认真遵守会议纪律，不要随意走动、交谈和使用通讯工具，集中精力，认真听认真记，共同努力把今天的会议开好。
今天会议的议程主要有六项，下面会议进行第一项：请XX宣读县委、县政府关于表彰二五年度农村公路建设先进单位的决定；
下面会议进行第二项：颁奖。请上港、歪子、沙堰、城郊、王集、上庄、樊集、新甸和交通局上台领奖；
下面会议进行第三项：请X县长做重要讲话；
下面会议进行第四项：请X县长代表县政府与承担20__年度“村村通”建设任务的13个乡镇乡镇长签订目标责任书，顺序依次为：.....
下面会议进行第五项：表态发言，共有7个单位发言。城镇化工作表态发言的有：...；“村村通”工作表态发言的有.....；
下面会议进行第六项：欢迎X书记作重要讲话。
同志们，今天的会议议程已进行完毕。刚才，X县长代表县政府与有关乡镇签订了20__年度“村村通”建设工作目标责任书，部分乡镇和单位的同志也做了表态发言，X书记宣读了县委、县政府关于表彰二五年度农村公路建设先进单位的决定，X书记、X县长先后就城镇化工作及“村村通”建设做了非常重要的讲话，讲话既全面总结了近年来特别是去年以来我县城镇化及“村村通”工作所取得的经验和成绩，也明确了当前和今后一个时期城镇化工作的总体思路、奋斗目标、工作重点和保障措施，讲话立足当前、着眼长远，鼓舞人心、催人奋进，是指导我县城镇化和“村村通”建设的纲领性文件。会上还下发了县委、县政府关于进一步加强城乡规划工作的决定等文件，希望大家回去后一并认真组织学习，深刻理解和领会县委、县政府在城镇化方面的战略部署和X书记、X县长的重要讲话精神，进一步理清思路，认准目标，制定措施，切实抓好贯彻落实。下面，我就会议贯彻问题再讲几点意见：
一要理清工作新思路。城镇化作为经济社会发展的重要载体，不仅是全面建设小康社会的需要，而且是协调推进“三化”进程的需要。近年来，由于历史的、资金的等主客观方面的因素，我县的城镇化进程一直落后于工业化，城镇化进程滞后已成为影响我县经济社会发展的一个瓶颈。城镇化的滞后，不仅使工业化缺乏有力的支持和广阔的市场，而且使农业现代化缺乏有效的推动力量，影响农民收入的增加，影响农村现代化的进程，这就要求我们必须认清和顺应当前经济社会发展的客观规律，主动适应广大人民群众迫切要求改善生产生活条件的强烈愿望，立足县域实际，研究和提出加快推进城镇化进程的新思路、拿出新举措。县委九届四次全会针对当前我县城镇化发展面临的新形势，适时提出了大力实施开放带动、城乡统筹发展战略，加快我县城镇化步伐的新任务。刚刚闭幕的县“两会”审议通过的县“十一五”规划纲要，科学制订了近五年我县的城镇化工作目标，即县城建成区面积达到20平方公里以上，人口达到20万；重点镇得到加快发展，新甸、歪子、王庄、沙堰和施庵5镇建成区面积均达到2平方公里以上，人口2万人以上；其他建制镇的镇区面积均发展到15平方公里左右，人口增加到1万人以上；农村交通面貌明显改观，全县公路通车里程2200公里以上，公路百平方公里密
度提高到210公里以上等。这是县委、县政府立足我县县情，着眼化解城镇化滞后、城乡二元结构矛盾突出而提出的重大战略决策和工作奋斗目标，主要举措就是通过培优壮强中心城区、重点镇，加快发展一般建制镇，全面改造提升基础设施水平，更好地发挥城镇化在工业化和农业现代化中的纽带作用，实现城乡经济相互促进、一二三产业联动发展。各乡镇、县直各单位一定要把思想统一到县委、县政府的重大战略部署上来，齐心协力，扎实工作，共同推进我县城镇化工作，努力建设更加繁荣文明的农区新城镇。
二要再创工作新局面。去年以来，在县委、县政府的正确领导下，在交通、建设、规划等县直部门和乡镇的积极工作以及全县上下的共同努力下，以基础设施建设为重点的城镇化工作取得了历史性的重大突破。县城基础设施建设步伐明显加快，规划建设了白河新区，配套完善了建成区的基础设施，县城面貌进一步改观。城镇化率达到30。小城镇建设取得新进展，新甸铺、歪子、沙堰、王庄四镇进入全市50强镇。投资22亿多元，对S103、S244、S335三条过境省道以及溧河至五星、歪子至施庵、樊集至县城等县乡道进行了改建，完成“村村通”工程106公里，全县道路通行条件进一步改善。今年，我们要继续围绕创建“水城、绿城、棉纺织名城”，坚持规划、建设、经营、管理“四位一体”，中心城区、小集镇和文明新村良性互动，创新发展理念，完善城镇体系，强化设施配套，推动城镇化工作持续快速健康发展。在具体工作中，〖HTK〗一要突出规划龙头。牢固树立规划效益是最大效益、规划失误是最大浪费的理念，切实抓好规划的编制、实施与管理。要着眼于调整完善县域城镇体系规划，重点抓好县城规划区建设和村镇规划建设两个方面，不断优化城镇布局。同时，要继续做好公路沿线控制性详细规划，科学指导新农村试点村规划建设工作。今年，各乡镇要积极培育1—2个示范性文明新村，力争实现新农村建设的良好破局。
二要着力构建城镇体系。中心城区要按照“新区出形象、旧城变面貌、沿河出特色、管理上水平”的总体要求，突出抓好“四区”、“四厂”建设，强力组织实施10项重点工程。滨河路、三里河景观路、解放路、汉城路、书院路、朝阳路、大桥路、汉华东路等8条道路配套工程要全部开工建设；金府步行街完成一期工程，启动二期工程；3月份启动电影院、体育场区域的开发建设，同时开工县体育中心；加快建设一高中分校、文化“三馆”和广播电视传输中心；搞好三里河景区建设工程，包括橡胶坝建设及护岸硬化、绿化工程；启动城北公园一期工程，规划建设白河湿地公园；配套完善纺织工业区基础设施工程；开工建设二水厂和污水处理厂；搞好育翔苑安居工程一期建设。同时要加快市场体系建设，规范完善现有集贸市场，新规划建设一批综合市场或专业农贸市场。小集镇建设要按照“六个一”的标准，即规划建设一条示范街，一个专业市场，一个小游园，一个商住小区，一个标志性建筑，形成镇域循环圈，不断完善集镇功能，发展壮大集镇经济。“村村通”作为农民直接受益的德政工程，各乡镇党委、政府要积极、细致地做好对农民的宣传教育工作，引导农民投资投劳。要在坚决完成168公里市定“村村通”任务的基础上，盯死全年新修300公里的决战目标，大员上前，精心组织，迅速掀起建设高潮。县财政将通过补助工程资金的方式给予奖励，即每超额1公里，县财政直接补助现金2—3万元。县直单位要开展对口帮扶活动，积极与困难村进行“结对子”帮扶。要充分发动在外工作人员、务工经商人员和社会各界自愿捐资投劳。发改委要继续向国家、省争取项目资金，交通部门要多争取补助资金，农办要加大扶贫资金争取工作力度，支持农村公路建设。要动员全县上下、社会方方面面积极参与和支持“村村通”工程建设，确保年度“村村通”建设任务的圆满完成，率先在全市实现村村通油路目标。其他干线及县乡公路，S244线遗留要在6月底前完成扫尾，歪施路、五星—溧河改建工程要在6月底前完成，王庄—新甸铺改建工程力争7月底前竣工。
三要做活城市经营。今年要在做好金府街项目的同时，加快推进电影院、体育场等区域的拆迁开发工作，尽快开工建设景虹广场、时代广场等重点项目，同时要积极挖掘包装城市开发建设项目，在更广领域、更大范围、更高层次上吸收县外资本、民间资本参与城镇建设，改善城镇面貌，提升城市品位。
四是加强城市管理。要继续以“双创”活动为载体，以交通秩序、卫生管理、市场规范为主要内容，突出县城出入口、城乡结合部、背街小巷等重点部位，进行经常性地综合整治，不断健全完善城市管理长效机制，坚决防止反弹，着力营造绿、洁、畅、亮、美的农区新城镇。
四要切实加强组织领导。加快推进城镇化、早日实现“村村通”是全面建设小康社会、促进新野更快发展的关键一环，是一项全局性、战略性的重要工作。各乡镇、各部门要进一步增强紧迫感和责任感，紧紧围绕如何加快城镇化发展、完成“村村通”目标来思考问题、部署工作，把城镇化及“村村通”建设工作摆上重要议事日程，切实加强领导。要进一步解放思想，转变观念，结合各自实际，抓紧研究制定切实可行的工作方案和措施，把加快城镇化作为贯穿“十一五”时期经济社会发展的全局性工作，始终紧紧抓住不放。建设、交通、水利、规划等有关部门和乡镇的主要领导要亲自研究部署，经常听取汇报。分管领导要集中精力、全力以赴，加强督促检查，认真抓好各项措施的落实。县委、县政府“两办”要加强调查研究，注重发现典型，总结经验，以点带面，促进我县城镇化全面快速发展。
乡村文化建设建议书篇4
关键词：河南省；农村基层党组织建设；创新实践；经验启示
中图分类号：D26文献标识码：A文章编号：1003—0751(2012)04—0018—06
农村基层党组织是农村全部工作的基础，是农村各种组织有效运转的核心所在。河南作为农业大省、人口大省，扎实推进农村基层党组织建设，对于推动河南经济社会发展，建设中原经济区，具有特殊重要意义。党的十六大以来，河南省在加强农村基层党组织建设方面，放宽视野，丰富形式，创新载体，进行了大胆的探索和创新，并在不断创新中取得了显著成效，获得了一定经验。
一、十六大以来河南省农村基层党组织建设的探索与创新
1.创新选育，为农村基层党组织建设铸魂强筋
第一，公推直选乡镇党委书记：创新机制，引入竞争。2004年以来，河南省在18个省辖市选择不同类型的乡镇进行乡镇党委书记直接选举试点工作。如荥阳市汜水镇、安阳县铜冶镇、卢氏县瓦窑沟乡、商丘市梁园区张阁镇等地，就是这种公推直选乡镇党委书记的试点地区。“公推直选”①乡镇党委书记试点工作具有党员参与面广、推荐形式多样、报名参选积极、当选人员公认度高，社会关注度高、群众反映好等特点。“公推直选”乡镇党委书记，促使基层党员干部进一步端正执政理念，树立良好的执政作风；增强了基层党组织的公信力、凝聚力、吸引力和号召力，巩固了党在农村执政的组织基础；促使农村基层党组织增强发展党内民主的紧迫性和自觉性，提高了农村基层党组织驾驭社会主义民主政治建设的能力；树立了科学的、民主的选人、用人导向，激发了农村基层党员干部队伍的活力；打造了农村基层党组织的新形象，增强了乡镇党委权力来源的合法性基础。“公推直选”赢得了广大党员的信任和满意，党员参选率高达98.6％。这说明直选这一新探索，充分调动了广大党员的积极性，密切了干部群众的关系，凝聚了党心、民心，增强了党的执政基础。
第二，选育“双强”村干部：树立标兵，提升能力。2001年以来，河南省大力实施以培养选拔带头致富能力强、带领群众共同致富能力强的“双强”村党支部书记为重点的“双强”工程。通过夯实基础育“双强”、广开渠道选“双强”、从严管理促“双强”、落实责任抓“双强”的措施，把优秀致富能手培养发展为党员，把党员培养成致富能手，把“双强”党员培养成村干部，把优秀“双强”党员干部培养成村党支部书记人选。对本村确无合适人选的，打破身份、行业、地域等界限，采取下派、外引等办法，从乡村企业骨干、新经济组织带头人、有领办创办经济实体经验的乡镇机关党员干部、退伍军人、回乡大中专毕业生中择优选配。“双强”工程的实施，提升了农村党员干部的整体素质，造就了一个带领群众致富奔小康的农村党支部书记群体，增强了村党支部的创造力、凝聚力和战斗力，促进了农村个体致富向群众共同致富的优势转化。
第三，实施大学生村官计划：优化结构，提高素质。2002年4月，河南省鹤壁市在全国率先实施“大学生村官”计划，经过几年探索，取得了理想的成效。这一做法以其能够为社会主义新农村建设提供智力支持，能够为农村基层组织建设提供新鲜血液支持，能够为中原崛起提供人才支持，能够为大学生更健康更全面成才提供平台支持，引起了河南省委的高度重视，并于2005年7月制定了《关于实施大学生“村干部”的意见》，明确提出用3年到5年时间，基本实现河南省每个行政村至少有1名高校毕业生的目标。实施“大学生村官”计划：一是优化了村级干部队伍结构，提高了村干部的整体素质，为农村带去了新风气，带进了新时尚，带入了新思维：二是促进了所在村经济社会文化的发展，推进了新农村建设步伐；三是为党和政府输送了一批优秀人才，开辟了选拔培养干部的新途径；四是提高了村级领导班子的决策水平和决策执行水平，为建设社会主义新农村储备了农村基层组织建设所需要的管理人才。
第四，培育农村先进人物：楷模效应，典型带动。改革开放以来，河南省新乡市出现了史来贺、吴金印、张荣锁、、耿瑞先、裴春亮等在全国都有一定影响的农村基层优秀干部，他们在创业奋斗中带富一方、稳固一域，为农村基层政权建设不断推出新经验，形成了独特的区域先进典型群体现象。
乡村文化建设建议书篇5
出席这次会议的县领导有：××××共90多人参加会议。这次会议的主要议程有三项，一是各乡镇党委书记述职，每位书记述职后由各位县领导就党建工作进行提问、点评。由于时间关系，三个街道工委书记书面交流述职材料，不再进行大会发言。同时根据市委组织部要求，基层党建述职工作向县直党委推开，今天首先由县直工委书记王增丽、县交通局党委书记××同志述职，明年全体县直部门党委书记全部参加述职。二是请县委副书记、县长王桂鹏同志对各乡镇、县直部门基层党建工作进行集中点评，并就基层党建工作开展讲具体意见。三是请市委组织部副部长张强同志讲话。
下面进行第一项议程，由各乡镇党委书记和两个县直部门党委书记进行述职。由于时间限制，刚才签到时各乡镇党委书记进行了抽签，随机抽出10位书记进行述职。每人述职时间不超过10分钟。
（按抽签顺序介绍述职的乡镇党委书记，每名书记述职完毕后，征求各位县领导意见，对党建工作进行提问、点评）
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下面由县直工委书记王增丽同志述职。
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下面由交通局党委书记王建光同志述职。
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刚才，各乡镇党委书记和两个县直部门党委书记分别进行了述职，回顾和总结了基层党建工作的成效和经验，针对存在问题提出了比较具体的改进措施。各位县领导也分别就各乡镇党建工作进行了提问、点评。下面，请县委副书记、县长王桂鹏同志对各单位基层党建工作进行集中点评，大家欢迎。
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下面进行第三项议程，请市委组织部副部长张强同志讲话，大家欢迎。
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刚才，王县长就各乡镇和县直部门的基层党建工作进行了有针对性的点评，并就今后更好地推进基层组织建设工作提出了具体要求；市委组织部张部长对我县基层党建工作给予了充分肯定，并就切实提升基层党建水平、推动沿海强县建设提出了殷切期望。希望大家认真领会张部长和王县长的讲话精神，结合本单位工作实际，全面查找基层党建工作中存在的不足和薄弱环节，精心制定整改措施，认真抓好整改落实，一定要把各项工作做实、做细，推动全县基层党建工作再上新台阶。下面，就当前基层党建的几项重点工作，我再强调几点：
第一、深入实施精品工程，展示基层组织建设成果。总结多年来的基层组织工作，我县的党建基础工作取得了很大成绩，市委、县委都很满意。但是，我们缺乏像其它县区那样的精品村、示范点，我们的基层党建成果无法得到全面展示。因此，县委组织部将今年确定为农村基层党建“精品工程”实施年，集中全力培树党建精品。在各乡镇上报的基层组织建设先进典型中，县委组织部经全面分析、认真筛选，确定了4个重点培育对象，制定了《在全县农村实施基层党建“精品工程”的意见》。县委将对这些村给予政策倾斜，协调县委农村基层组织建设联系会议和党员教育联系会议成员单位，在资金、项目、技术、信息等方面进行全面帮扶。培养对象村和所在乡镇党委，要抓住机遇，制定好发展规划和创建措施，积极主动搞创建，不等不靠抓落实。通过全县上下的共同努力，力争年底打造出1－2个“两委”班子团结有力、活动场所规范完备、村容村貌整洁优美、产业经济特色明显、集体经济发展强劲，在全县乃至全市真正“叫得响、过得硬”的农村基层党建精品典型。同时，各党委、工委要以实施农村党建“精品工程”为契机，采取扎实有效的措施，努力建设具有本部门特色的农村党建精品、非公党建精品、机关党建精品、社区党建精品等各领域的党建精品，使我们的党建工作更好的服务于社会主义新农村和沿海强县建设。
第二、扎实开展后进整顿，全面提升基层党建水平。基层党建是一个动态过程，在全县基层党建工作晋档升级的同时，也总有些基层党组织因为各种原因滑入后进行列。只有持续开展后进党组织整顿转化，才能保证全县基层党建水平的不断提高。各乡镇党委要认真做好排查工作，真正把那些“两委”班子不健全、关系不协调、集体经济薄弱、经济发展长期落后、群众上访不断、家族派性严重干扰村务的后进村列入整顿范围。县委将继续采取县级党员领导干部联系、县直单位选派工作组驻村、乡镇领导班子成员包村的办法，集中整顿转化。各包村单位要克服消极厌战情绪，从所包村的实际情况出发，有针对性的选派干部驻村，实施“后进帮扶工程”，帮助后进村切实解决滞后问题。各乡镇党委和后进村党支部要坚决摒弃等、靠、要思想，着力解决致后问题，确保后进村整顿转化成果能够得到保持和巩固。
第三、继续创新活动载体，力促党员先锋模范作用发挥。在全县党员中开展“解放思想葆先进本色、帮民解忧建和谐昌黎”活动，在农村党员中开展致富“明星行动”，是县委落实保持共产党员先进性长效机制文件、搭建党员联系和服务群众平台的重要举措。经过一年多时间，“解放思想葆先进本色、帮民解忧建和谐昌黎”活动和农村党员致富“明星行动”取得了阶段性成果，“三培养”的氛围不断浓厚，党员致富明星不断涌现，有效的带动了农村经济的发展。下一步各乡镇和县直部门要确定一批“致富明星”和为民办实事党员典型，通过教育引导，不断增强他们的党性观念和带领群众共同致富的意识，提高他们帮扶生活困难群众的自觉性，使帮扶对象的技能得到提高、生产得到发展、生活得到改善。县委将在适当时机表彰百名农村党员“致富明星”。
第四、全面推行规范管理，建强农村干部队伍。农村干部是农村各项事业发展的领头雁。要继续认真落实以“一制三化”为主要内容的《昌黎县农村“两委”工作规程》，组织农村干部加强对《规程》的学习和运用，不断规范村务运作。县委近期将出台《昌黎县农村干部规范化管理办法》，进一步规范农村干部管理，调动农村干部干事创业积极性。同时，研究制定加强农村干部监督、实施组织处理制度的意见，对个别不履行工作职责、党性弱化的农村干部，直接追究责任，进行处理。
乡村文化建设建议书篇6
中共**回族乡委员会党委书记
（
年12月8日）
尊敬的各位领导、同志们：
一年来，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了一定成效，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就2013年度抓党建工作汇报如下：
一、抓制度建设，形成合力
一年来，我认真落实县委决议决定和会议精神，在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建会议制度，每半月召开工作例会一次，每月召开“中心组”会议一次，探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度，要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员，指导各支部，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村（支部）签订组织工作目标责任书，对驻村领导和党建指导员也明确工作职责，形成上下联动，层层抓落实的良好格局。
二、抓组织建设，夯实基础
（一）加强乡党委班子建设，充分发挥党委班子的领导核心作用
一年来，我以创建“七型党组织”（学习型、创新型、服务型、和谐型、责任型、效能型、廉洁型）为载体，完善领导干部学习机制，深入开展了“一人学一技”活动，努力提高班子成员的政治思想素质；建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了党委班子的集体领导地位。
（二）加强村级党组织领导班子建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
这一年，我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建马店村肉牛养殖专业合作社等非公企业党组织两个，全面完成了村“三委”换届选举任务，配优配强了村级组织领导班子，按上级规定落实了村级管理经费，认真组织开展村级组织场所建设工作，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村“两委”会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，党务村务监督会、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”，村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。
（三）创新工作方法，使基层党建工作有效开展
一是实行学教互动。一年来，我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动”，村干部有经验，有办法，驻村干部有知识、有思路，他们优势互补，形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局，增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。统筹人才配置，积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有9名大学生村官担任了村支书及主任助理，年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手，形成“党委书记亲自抓，党委成员和党建指导员合力抓，村支部书记亲自抓”的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，年底互动考核，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
三、抓素质建设，培植先锋
（一）加强干部队伍管理，转变干部作风
按照“作风转变年”的具体要求，一年来，我乡实行“两片两线”管理模式，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩，以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，真正做到了用制度管事、管人。强化干部职工上班签到制，出差、请假事前登记制和月底公示制，规定全乡干部职工月出勤22天、在工作区住宿18晚以上。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。
（二）做好党员发展工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用
坚持党员发展标准，严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子13名，确定党员发展对象6名，新发展党员6名，其中妇女党员1名，35岁以下年轻党员6名。
建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、流动党员联络站，对党员进行动态信息化管理；二是健全党员帮扶机制，发挥党员先锋模范作用，建立了党员与困难群众“一帮一”帮扶体系。在春节、“七一”期间对党员开展“八访八问”活动，为66名困难党员发送了关爱资金，帮36名困难党员代缴了合作医疗，走访慰问困难户316户，发放大米8000公斤、棉被621床、慰问金3.2万元；三是完善党务公开制度，推行“四议两公开”工作法，着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式，强化党员政治理论和专业技能学习，建立远教指导员制度，远教平台视频点击率全年居全县前列，培植了联合等远教示范点3个。
（三）强化村干部教育培训，规范村干部管理
今年六月，村“三委”换届结束后，组织开展了村“三委”干部任前教育培训，乡里制订出台了《**回族乡村干部管理办法》，规范了村干部的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。
（四）加强党风廉政建设
年初，乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，结合村“三委”换届，认真开展了村级届期财务清理审计工作，强化村级财务管理。身体力行，带头贯彻和落实中央“八条规定”，坚决反对“四风”，进一步强化了厉行节约的工作力度，实行村级零接待制度，乡机关和各部门刹住了以往的“吃喝风”和“接待风”，规范了公车管理，公车私用得到了制止，实行财务月底会审制，切实降低行政成本，全面建设节约型机关。
四、抓主题实践活动，实现既定目标
（一）深入开展“群众路线实践”活动
结合“作风转变年”主题活动和“群众路线教育实践活动”。继续开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争优活动，年初，全乡16个村委会和所有站所部门全部向社会进行公开承诺，得到了县里的充分肯定。
一是稳步推进“四群”教育。通过领导蹲点、部门挂钩、干部结对、驻村入户等形式，建立“一村一名党政领导挂钩、一个驻村工作队指导、一个乡属单位负责、一个在外企业帮扶”的结对帮扶机制，并通过
“一周一讨论”、“一月一汇报”、“一季一总结”的跟踪服务，帮助基层群众排忧解难。全乡32名干部职工和省、市、县直机关单位派驻的20名一起，在全乡16个行政村设立了群众工作站，帮助所驻村解决实际问题。在省台办和市公安局的帮助和指导下，联合村积极带动群众种植白萝卜2000亩，垴包村进行生态蔬菜试种500亩，以濯村村落实青花种植面积400亩。省市县驻村人员883名及全乡135名乡村干部直接联系16个村，联系农户3561户，发放民情联系卡3561张，填写民情登记卡3561张，建立民情台帐3561套，收集民情民意195条，主要领导深入基层检查指导工作200余次，召开民情分析会议160场次，帮助群众解决难题122个，撰写调研报告、心得体会200余篇，技术培训4期221户800余人。
二是深入开展党组织“创先争优”活动。首先，客观定位，做好分类晋级评定工作。全乡18个总支76个支部中，确定
“先进”
为33个，“一般”
为41个，“后进”
为2个。其次，创新组织设置方式。截止2013年底，在私营公司、合作社一共设立8个党支部，使党组织的战斗堡垒作用在经济建设中得到充分发挥。第三，加强基层党组织书记队伍建设。开展“争当五星书记、争做五星党员”活动。对支部书记和党员从德能勤绩廉等方面进行星级考核，通过抓书记建设，使2个后进支部全面转化提升、41个一般支部实现晋级目标、33个先进支部实现创先争优。
通过挂钩干部下基层蹲点进行帮扶和指导，为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题，干部的宗旨意识进一步增强，融洽了党群干群关系，树立了干部的良好形象。
（二）完成乡村换届任务，配强乡村领导班子
2013年1月6日我乡召开了中共**乡第十一届人民代表大会第一次会议，选举产生了新一届**乡政府班子，选举产生了乡长、人大主席、副乡长共4名。4月中旬以来，我们精心组织并完成了全乡村“三委”换届选举工作，把一批政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子，配强了村级班子。
（三）通过党建促经济建设，全乡经济实现较快发展
今年，我乡以“党的建设促进经济建设”为指引，培植了**（马店、凤凰）肉牛养殖、垴包高效蔬菜种植、**乡山葵种植三个“项目建设和产业发展”示范点，抓好了示范点的辐射带动作用，带动全乡种植蔬菜、甜脆包谷、山葵等6000余亩，促进了**乡的经济发展，创税100余万元。通过支部建在公司，发展了马店肉牛养殖专业合作社和迆车河肉牛养殖专业合作社两个龙头企业，带动周边1200多养殖户实现创收5000多万元。
五、抓督促检查，促党建发展
我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要内容，并与村干部待遇、干部评先评优有机结合起来，结合“作风转变年”和“群众路线实践活动”，开展了党建工作检查评比活动，乡党委在“七一”期间对7个先进党支部，16名优秀党务工作者，29名优秀共产党员分别进行了表彰。
六、存在的问题和今后的工作
回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得了一定的成绩，但也仍有许多不足之处，一是农村党建存在薄弱环节，部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥，村与村发展不平衡；二是党员干部教育培训有待加强，要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部；三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范；四是个别农村党支部在对老百姓的公开承诺中承诺内容不很具体，显得有些空泛；五是党员管理工作还有待进一步加强。
在今后的党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好乡党委书记的职责，团结党委班子成员全面贯彻党的方针政策，特别是十八届三中全会精神，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为构建和谐**作出自己应有的贡献！