教务工作计划及安排范例(3篇)
教务工作计划及安排范文
一、行政部
(行政主管1人、行政人事助理1人、前台咨询1人)
(一)行政人事助理
1、负责贯彻学校领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息;搞好各部门间相互配合、综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。
2、根据领导意图和学校发展战略，负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿，牵头或协助学校的规划研究。
3、负责全学校日常行政事务管理，协助校长处理日常工作，负责校长的日常活动和外出活动的安排。
4、组织安排学校办公会议，或会同有关部门筹备学校其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。
5、做好学校历年大事记的原始资料收集和编纂工作，定期或不定期编辑学校简讯、简报或内部发行的刊物。
6、负责学校保密工作和法律事务，妥善保管和正确使用学校印章和介绍信。
7、负责管理前台接待、客人来访迎送等招待工作。
8、负责学校办公设施的管理。包括学校办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、长途电话、手提电话、计算机的管理和使用。
9、负责学校人力资源管理方针、政策、制度和学校行政组织机构设置、部门工作职责、部门人员编制与内设机构、岗位工作标准和人员素质要求的制定、实施及检讨、改善、修订。
10、根据学校发展规划，制定人力资源招聘、调配、培训开发计划并组织实施。
11、组织督促各部门编制工作计划、工作总结、业务管理程序、规范和落实办公例会、校长交办工作，并负责跟进、检查、监督、考核。
12、办理员工招聘、录用、薪资奖金、调动、考核、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案等业务事项。
13、调查处理各种重大工作失职、违规违纪案件;调查处理员工投诉;调处劳资纠纷。
14、做好员工保险、福利工作。
15、为丰富员工文化生活，定期组织安排各种文体活动和旅游活动。
16、每月制作相关行政费用表及人力资源报表供校长审查并进行存档。
17、其他需要配合完成的工作。
(二)前台咨询
1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询登记工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行学校的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌;
3、负责学生出入登记和家长接送登记工作，确保学生家长出入安全;
4、负责学校来往信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的录入、印刷、传递和检查，及文书档案资料的归档立卷管理的工作。
5、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到相关负责部门，定期将客户投诉记录汇总给校长;
6、负责学校前台、咨询接待大厅和校长办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;
7、接受行政主管工作安排并协助行政人事助理作好行政部其他工作;
8、认真完成本部门分配的其他工作和任务。
(三)财务出纳
1、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。严格审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。
2、负责编制月、季、年终决算、现金支出计划和其他方面有关报表。
3、协助经理编制并执行全年预算。
4、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。记好现金和银行帐。书写整洁、数字准确、日清月结。
5、定期核对固定资产帐目，做到帐物相符。并提出日常采购、领用和保管等工作建议和要求。
6、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。
7、每月书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用。
8、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管，往年会计档案由学校档案室保管。
9、负责作好工资、奖金、医药费的造册发放工作。
10、根据规定和协议，作好应收款以及学员学费收缴等工作，定期向主管领导汇报收款情况。同时把已交费的学生全部输入学生费用统计表，提供给教务部存档，以备以后家长来查阅何时交费、续费。
11、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行安全制度，认真管好现金、各种印章、空白收据及其他证卷。
12、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。
13、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题。
14、严格遵守，执行国家财经法律法规和财务会计制度，作好会计工作。
15、学校校长授权或交办的其它工作。
(四)总务后勤处
1、负责学校总务工作，做好后勤保障。主要是员工膳食、卫生保洁、电话总机服务、安全门卫、公共财产管理及与物业协调工作。
2、负责学校车辆调度、管理、维修、保养工作，确保学校领导和职工正常工作用车。定期对司机进行交通安全教育，减少事故和违章，降低油耗。
3、负责车辆、食堂、宿舍、环境卫生、保安消防等后勤管理工作。
二、市场营销部
(一)市场拓展部(市场拓展主管1人，市场宣传专员3人)
1、制定年度营销目标计划。
2、负责学校业务宣传和推广。
3、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析。
4、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。
5、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。
6、新产品上市规划，制定产品价格。
7、制定产品企划策略。
8、制定通路计划及各阶段实施目标。。
9、定期进行室内及户外大型活动的策划和组织落实。
10、促销活动的策划及组织。
11、合理进行广告媒体和广告商的挑选及管理。
12、制定及实施市场广告推广活动和公关活动。
13、实施品牌规划和品牌的形象建设。
14、根据学校业务状况，适时开辟新市场，并定期进行市场勘察、分析及维护。
(二)业务咨询部(业务咨询经理1人，业务咨询师若干人)
1、负责接待来访家长及学生。
2、了解学生的基本情况，做好详细记录(包括孩子的姓名、年龄、性别、电话号码等)，并了解家里的经济能力。
3、与家长沟通，找到孩子的缺点和薄弱环节，然后介绍华艺的优势，并提出针对性的措施，设计个性化学习方案。
4、介绍翰丹堂收费的具体事项：包括收费方式、报名年限以及入学须知等。
5、对报名已交定金的孩子做好跟踪回访，如有需老师特别关注的孩子提前与老师交流，有利于老师针对具体情况采取相应的教学方式。
6、对于课时将完或已完、年限短的在校学生，及时通知家长，与家长沟通，根据不同的情况介绍相应的续费付费方式。
7、对已体验的学生，有意向报名或者犹豫的学生或家长做好跟踪回访，尽量不要放走任何一个生源。
8、负责把当天来咨询、试听的所有人员全部输入电脑，进行客户备案，以备查阅。
9、定期进行员工业务培训和考核。
三、教务部
(教务主管1人、教务助理1人、专职教师2-3人，兼职教师依学生多少而定)
教务工作内容：
1、学籍管理
A、学员报名卡管理
B、各班级学生名单、暂定学生名单和退学学生名单(书面、电子版本各一份)
C、每周统计学生所剩课时的情况，及时交给业务咨询部门，以便及时催款;
2、考勤管理
A、每周一必须核对教师的考勤是否正确，包括未打、打错或不清楚的地方，及时提醒老师修改或更正;
B、学生课时记录电子版本须留档，以便查阅;
C、教务必须在上课后五到十分钟内对未来上课的学生打电话咨询问家长孩子未来的原因，并与老师交接;
3、课间管理
A、课前、课中、课后的纪律和安全管理;
B、注意家长的行为，提醒不要影响到家长;
C、注意和家长的沟通，搜索家长的意见及建议;
4、考核管理
A、每期学完后要提醒老师提前一周交考试试卷，电子版留档，以便以后引用;
B、提醒老师让学生填写相关表格，包括家长反馈表、师生测评表等;
5、补课的安排和管理
A、安排补课时间、补课教师以及补课内容;
B、通知家长补课时间;
C、开学前督促专业老师进行本期教学大纲的制定，统一存档，并于新的学期监督专业老师的执行及完成情况;
6、教室的管理
A、教室的设施(包括椅子、桌子、黑板擦、电灯、时钟等);
B、有损坏的及时调整和通知维修;
7、教材和教具的管理
A、注意教具的清理、维护和补足;
B、根据教材安排制作与教学相关的教具;
C、教材的领用和收回做好相关记录，落实到人(主要准备的是教师的教材以及与教学相关的教学参考资料);
8、定期试讲课组织安排
9、教学活动的策划和安排
A、制定活动方案;
B、参与活动的相关人员，如教师、学生和家长;
C、准备相关的活动道具;
D、其他与活动相关的内容;
10、收集信息
A、搜集相关教学内容、教学方法和一些相关的培训资料;
B、搜集相关学校的一些资料，了解同行业的操作方式，并结合学校的实际情况提出相关的建议;
11、衔接工作
A、衔接各部门(包括行政部、市场营销部和领导)的工作;
B、与家长电话沟通，了解相关的意见和建议;
C、对于家长的投诉，能处理的及时处理，不能处理的及时上报;
12、对于本部门员工工作时间和学生上课时间的安排;上班时间根据寒、暑假和周末和平时的工作情况具体安排
13、文件的复印、打印
A、各种教学教务表格的制作、设计和排版
教务工作计划及安排范文篇2
关键词：学校教学工作学校管理考核奖励机制
一、做好常规教学管理与教研活动计划的落实
全面实施“吉林省义务教育新课程计划”，开全学科，开足课时，做到常规教学严格按照课程表上课，做到表课一致，保证所有学科都能正常开展。保证教学时间，保证学生的学习和每日至少1小时的体育活动时间。认真落实《吉林省义务教育教学常规》，进一步规范教师的教学行为，打造学校高效的课堂、精细的管理。深入开展以“校级公开课”“双三课”和“教学开放日”等活动为载体的“课堂教学研讨”活动。活动中把“集体备课”“双三课”和“推荐骨干教师”三项活动有机地结合起来。做到“备好课，讲好课，评好课，选准人”。第一，各教研组要按照学校各项工作总体计划的安排和要求，以开展教研活动为主要内容，制定出切实可行的”教研组工作计划”。第二，学校通过严格的检查措施，保证全校的教研活动顺利有效地开展起来。以教研组为单位，由教研组长组织，学科业务领导参与检查指导。学期初教研组做出具体的活动安排，做到“五个明确”，即明确教研活动的任务，明确教研活动的目的，明确教研活动的时间，明确承担教研活动的教师，明确开展教研活动的方法。强化教研组长职责，要求各教研组根据学校工作计划和“学校月重点工作安排表”的有关安排，每周一填写一份“教研组下一周的教研活动安排表”，并按时组织进行。通过三项活动的密切结合，来实现“实践、发现、研究、解决课本和课堂教学教学中的重点、难点和热点问题”的目的，进一步提高课堂教学效果。
认真落实教师继续教育工作的各项要求，积极组织教师参加各种学习和培训，实行“上级培训”“校本培训”和“教师自培”三结合的办法，以学习“新课程、新理念、新技术”为主要内容，有计划地对教师进行培训，“工学”兼职。研究制定出切实可行的《教师培训计划》和《校本培训计划》，做到任务具体，目标明确，时间明确，责任到人，及时完成各项工作任务。及时组织教师参加省、市、县级和外地名校对新课程教学研究活动的学习。及时安排教师进行信息技术与课程整合的能力的训练、学习和培训。认真研究和实践校本培训行之有效的方法，做到有计划、有组织地对教师进行校本培训。为实现学校的可持续发展，学校加强教师专业发展的培训，努力做好“名师、学科带头人和骨干教师”的培训工作，打造出更多的省市级名师和学科带头人，并充分发挥其在教育教学中的引领与辐射作用。选出专业知识水平高，业务能力强，肯学习，爱钻研、善总结的中青年教师作为上级业务部门的培训对象，并根据上级的培养条件向上推荐骨干教师进行培训。组织“名师、学科带头人和骨干教师”对普通教师进行“一帮一”的培训活动，要求优秀的教师制定详实的带徒计划，对所帮助的青年教师的培养与提高写出具有针对性的培养方案，真正达到一人发展全员提高的引领作用。
二、加强学校管理，为学校教育的发展奠定坚实的基础
学校要加强在校学生的管理，特别是住宿生的管理。学校在抓好课堂教学的同时，还要提高课余辅导质量，确保学生在校安全健康的生活、愉快地学习。教师要针对学生的学习实际合理地安排辅导时间和辅导学科，对不同的学生提出不同的要求，并加强过程管理，严肃学生纪律，及时地对学生进行检查和调查，及时地发现问题和解决问题，努力使学生的食宿满意，学生成绩得到明显提高。做好防控流失生工作，提高适龄少年的入学率和在校生的巩固率。处于初中阶段的学生，由于特殊的生理时期与心理特点，致使这个阶段的学生情绪波动性很大，处于叛逆期的学生，更需要家长与教师与其进行沟通。因此，教师要利用学期初的有利时机，对流失生进行集中多次家访，注重实效。实行防控流失生的单项奖惩政策。实行防控流失生责任制，提高在校生的巩固率。学年初召开家长会。开展创建无流失生班级活动，实行专项表彰奖励制度，力争把流失率降为0。加强校园文化建设，创建“以人为本，和谐发展”的校园环境。利用板报，学习园地、班会、集会对学生进行交通、劳动、饮食、防冻、取暖安全教育和环保、国防、道德及法制教育，利用重大节日开展读书征文活动，组织参加青少年科技艺术大赛。
建立组织，加强领导，明确任务，落实责任，及时、高效、优质地完成学校的各项工作任务。通过学校的“月份重点工作安排表”，将“教育局年度工作要点”“进修学校年度工作要点”“教育局年度目标管理督导评估实施细则”及局长的讲话等文件和会议精神按时逐一列入，提前打印下发到学校各室各组，以保证及时落实和完成。有计划有步骤地落实各项工作任务，并及时检查指导，及时发现问题，及时解决问题。实行过程管理和效益管理相结合的办法，制定印发“月份学校重点工作安排表”“日常工作计划表”“月份领导工作汇报表”等计划检查表格，实行月安排、月检查、月汇报、月通报制度等运行过程督导措施，促进各项工作顺利进行。
教务工作计划及安排范文
为充分发挥督学在督导学校中的检查、监督、评价和指导作用，认真履行责任督学工作职责，全面完成潘集区政府教育督导委员会和区教育局督导室下达的教育督导工作目标，特制定如下工作计划。
一、加强学习提升政治素质
认真学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《教育督导条例》；加强教育法律法规和国家教育方针政策的学习，积极参与专业知识和业务能力的培训，努力使自身督导水平不断得到提高。认真履行责任督学工作职责，充分发挥教育督导的监督、评价和指导作用，推进依法督导、依法治教，为督促中小学校认真贯彻落实党的教育方针，规范办学行为，提高教育教学质量，办好人民满意的教育事业尽自己的一份力。
二、加强自身建设提升业务能力
1、明确工作目标，落实工作职责，规范督导程序。
2、强化学习培训。积极参加上级组织的督学外出学习和参加国家、省、市各级研修培训，转化运用学习成果，提高工作水平。
3、加强检查考核。根据一月一主题”强化履职意识，确保工作实效。
4、总结提炼创新。积极撰写督导报告和创新案例，参加上级征集的评比活动，推介挂牌督导工作创新，交流总结经验。
三、服从领导认真开展督导工作
1、认真完成教育督导室和第二责任区交办的各项工作任务。
2、完善督导信息平台建设，熟悉平台应用，发挥信息平台作用。
3、认真做好疫情防控督导工作，把疫情防控做为常态化工作来抓。
4、积极完善提升。规范督导、健全资料、工作创新、及时整改。
5、发现问题，解决问题，不等不靠，为规范办学尽自己一份力。
2022年1月5日
2022年个人督导工作行事历
一月
1、参加责任区专兼职督学政治学习和业务学习。
2、做好责任区2022年督导工作总结谋划2022年督导工作计划。
3、开展挂牌学校2022-2022学年度寒假校园及周边安全、学生交通安全”常规性督导及第一轮规范办园行为督导评估”中未评估幼儿园及已评估园的整改落实工作专项督导。
4、及时上报督导工作信息，上交督导材料。
5、完成上级安排的其他工作任务。
二月
1、做好个人上月工作总结及本月工作安排。
2、参加责任区专兼职督学政治学习和业务学习。
3、开展中小学及幼儿园招生、收费及择校”情况常规督查。
4、开展2022年春季开学工作”专项督导。
5、及时上报督导工作信息，上交督导材料。
6、完成上级安排的其他工作任务。
三月
1、做好个人上月工作总结及本月工作安排。
2、参加责任区专兼职督学政治学习和业务学习。
3、开展责任区学校食堂、食品、饮水及宿舍卫生情况”常规督查。
4、开展责任区有证幼儿园教职工队伍建设”及安全卫生管理”情况专项督导。
5、及时上报督导工作信息，上交督导材料。
6、完成上级安排的其他工作任务。
四月
1、做好个人上月工作总结及本月工作安排。。
2、参加责任区专兼职督学政治学习和业务学习。
3、开展责任区中小学及幼儿园学生学习、体育锻炼和课业负担”情况常规督查。
4、开展责任区有证幼儿园科学保育保教”情况专项督导。
5、及时上报督导工作信息，上交督导材料。
6、完成上级安排的其他工作任务。
五月
1、做好个人上月工作总结及本月工作安排。
2、参加责任区专兼职督学政治学习和业务学习。
3、开展责任区中小学、幼儿园教师师德和专业发展”常规督导。
4、开展责任区学校功能室使管理和使用”情况专项督导。
5、及时上报督导工作信息，上交督导材料。
6、完成上级安排的其他工作任务。
六月
1、做好个人上月工作总结及本月工作安排。
2、参加责任区专兼职督学政治学习和业务学习。
3、开展中小学及幼儿园食堂、食品、饮水及宿舍卫生、”情况常规督查和防溺水安全工作”专项督导。
4、做好个人上半年工作总结和下半年工作计划。
5、及时上报督导工作信息，上交督导材料。
6、完成上级安排的其他工作任务。
七月
1、做好个人上月工作总结及本月工作安排。
2、参加责任区专兼职督学政治学习和业务学习。
3、开展暑假学生交通、防溺水安全情况”的专项督导。
4、及时上报督导工作信息，上交督导材料。
5、完成上级安排的其他工作任务。
八月
1、做好个人上月工作总结及本月工作安排。
2、参加责任区专兼职督学政治学习和业务学习。
3、开展学校做好开学准备工作”专项督导。
4、及时上报督导工作信息，上交督导材料。
5、完成上级安排的其他工作任务。
九月
1、做好个人上月工作总结及本月工作安排。
2、参加责任区专兼职督学政治学习和业务学习。
3、开展责任区中小学及幼儿园招生、收费、择校情况”常规督查。
4、做好秋季学期开学工作”专项督导。
5、及时上报督导工作信息，上交督导材料。
6、完成上级安排的其他工作任务。
十月
1、做好个人上月工作总结及本月工作安排。
2、参加责任区专兼职督学政治学习和业务学习。
3、开展中小学及幼儿园课程开设、课堂教育情况”常规督查；
4、开展中小学及幼儿园门卫安全管理”情况专项督导。
5、及时上报督导工作信息，上交督导材料。
6、完成市区安排的其他工作任务。
十一月
1、做好个人上月工作总结及本月工作安排。
2、参加责任区专兼职督学政治学习和业务学习。
3、开展中小学及幼儿园校风、教风、学风建设”情况常规督查；
4、开展中小学及幼儿园消防安全管理”情况专项督导。
5、及时上报督导工作信息，上交督导材料。
6、完成市区安排的其他工作任务。
十二月
1、做好个人上月工作总结及本月工作安排。
2、参加责任区专兼职督学政治学习和业务学习。
3、做好责任区2022年度督导工作总结，拟定2022年督导工作计划；
4、开展责任区中小学及幼儿园校务管理及制度执行情况”常规督导。
5、开展责任区中小学及幼儿园学校冬季安全工作”情况专项督导。
6、及时上报督导工作信息，上交督导材料。。
7、完成市区安排的其他工作任务。