法治教育报告范例(3篇)
法治教育报告范文
一、与时俱进，不断探索惩处、教育、防范的新思路
近年来，泰和县纪委监察局配合市、县有关部门先后严肃查处了原文化广电局局长康文龙、原林业局局长匡翠圣、原供销社主任肖如玺、原民政局局长孙夏元等多名科级领导干部严重腐败案，在全县上下引起较大反响。同时，面对案件查处的数量在增加、违纪金额在上升、涉案人员在增多，不断出现窝案串案及集体腐败的现状，就如何进一步增强惩治腐败的政治、经济和社会效果，如何能使查处一案起到警示一片、教育一方、治理一方的作用，使发案单位、相关系统、相应行业今后不再出现类似的事件，成了我们必须破解的难题。20**年8月，泰和县纪委监察局抓住重点，明确目标，下定决心大力贯彻中央关于反腐败工作“从标本兼治、更多的注重治标转向标本兼治、以治本为主的工作思路上来”的要求，提出了在办案过程中体现惩防并举，按照“一查二教三防范”的工作新思路，寓治本于办案的全过程之中。而且首先将这一思路运用到查处县供销社领导腐败案等几个大案要案的过程中，收效良好。在党的十七大召开后，根据总书记提出的“在坚决惩治腐败的同时，要更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设”的要求，我们与时俱进，又开展了关于“以治本促发展”的专题调研，从构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的高度，进一步规范“查、教、防三位一体”的办案思路，把利用典型案件开展治本工作作为办案的有机组成部分，而且把治本措施由发案单位延伸到整个系统。同时，为了进一步深化治本措施，又提出实行“一案双报告”制度，即调查组在查清案件写出调查报告的同时，要写出案件剖析报告；发案单位在案发后要写出检查漏洞汲取教训的自查报告和案后完善制度、整改治理情况的报告，使办案治本工作进一步体现惩防并举、查处一案、治理一片的作用。两年多的办案摸索实践，使我们明白必须正确处理查处与防范、治标与治本的关系。一要坚持把查办案件作为执纪监督最有力的手段来抓，进一步加大办案力度，严厉惩治腐败分子，通过惩处使党员干部“不敢腐败”。二要深化办案惩诫教育功能，坚持把利用典型案件开展警示教育作为加强党员干部思想道德教育的重要途径，剖析违纪违法者在世界观、人生观、价值观等方面存在的问题，总结腐败的危害和教训，遏制产生腐败的主观动机，教育党员干部“不搞腐败”。三要强化办案的防范功效，突出查找涉案单位体制、机制、管理和监督方面存在的漏洞和薄弱环节，使党员干部“不能腐败”。为此，县纪委监察局确立了“五个以”的办案方略：坚持以查办大案要案为重点，以增强办案效果为目标，以抓好办案治本为途径，以督查督办和考核评价为抓手，以强化办案纪律为保障，努力体现标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，做到查办一案，教育一片，治理一方，赢得了全县各级党政组织和干部群众的共同认可，维护了全县经济社会又好又快发展的良好态势。
二、常抓常新，遏欲制权抓防范
在办案实践中，我们深深体会到任何腐败案件的发生，都是腐败动机的恶性膨胀和权力得不到有效制约相互作用的结果。因此，在办案治本工作中，紧紧围绕遏制腐败动机和规范制约权力两个方面，逐步从查一个案件、治理一个单位到抓一个案件、治理一个系统，利用查处的典型案件开展警示教育，帮助发案单位剖析、查找体制机制制定和管理方面的病症，并创造性地建章立制，堵塞漏洞，从源头上治理防范。
（一）查处一个案件，规范一个单位
去年县纪委监察局在查处县广电局、供销社等单位案件过程中，发现几家单位的主要领导、部分职能科室存在吃拿卡要贪污受贿现象，且俨然形成一股习气。为了遏制这股的歪风邪气，县纪委督促这几家单位在全体人员中开展了一个月的刹风肃纪的警示教育活动。并与有关部门联合开展了预防职务犯罪专题讲座。在全县行政执法机关开展了为期20天的执法大讨论。为深化警示功效，县纪委召开有全县行政执法机关经济管理（服务）部门主要领导参加，以“优化发展环境，规范执法行为”为主题的警示教育大会，增强警示教育效果。县纪委还与电视合制作专题节目，在电视上连续播放。在普遍教育的同时，协助这几家单位从源头上认真剖析本系统产生腐败问题的根源和薄弱环节，紧紧抓住行政执法过程中处罚权这个关键部位，建议将检查权、处罚权和执行权三权分离，完善相关管理制度，堵塞漏洞。这几家单位的新任领导班子接受了履新培训，以案为鉴，严肃处理了有关违纪违法人员。并针对行政执法检查和处罚两个重点部位，开展了一系列深入治理工作。
一是规范检查行为和处罚权限。在实行“单位领导班子统一安排部署，检查行为向被检查对象公示，被检查对象出具执法自律回执卡，检查执行与审理分离，罚没款财政专户缴存，单位领导事后随机回防”的工作机制，将检查的执行、审理、罚没三权分开，进一步巩固、落实了收支两条线，完善了接受监督的相关制度，有效杜绝了利用执法权吃拿卡要的问题。通过完善这些措施和工作机制，规范了执法法权，把重要权力置之于群众监督之下。
二是完善各项执法和廉洁勤政制度。协助发案单位制定完善了财务管理制度等6项工作制度和5项效能建设制度。行政执法、相关职能科室制定完善了财务和罚没款标证管理制度、行政处罚工作制度、监督检查公示制度、检查人员廉政情况反馈制度、行政执法错案追究制度、举报中心工作细则等9项制度。
三是开展以查思想、查作风、查纪律等“十二查”为主要内容的纪律作风整顿。对照有关法规进行专题辅导，请有关领导做反腐倡廉形势报告，人人查找自身问题，书面总结，展览交流，解决了多年存在的思想问题，凝聚了人心。
通过一年多来的综合治理，这几家单位部精神面貌焕然一新，办事效率明显提高，违纪反映明显减少。
（二）大胆创新，由点及面抓系统治理
2007年9月，该县针对一些腐败“重灾区”普遍存在的单位“一把手”“决策一言堂，权力一把抓，用人一朝臣，花钱一支笔、言论一个音”现象，确定做好监督的关键就是要加强对权力运行的监督，要下决心促使各级党政领导干部特别是党政“一把手”科学决策，依法行政。基于此，我们谨慎地推行两条新举措，强化对党政“一把手”的监督。
一是实行了领导干部配偶、子女从业情况申报登记和公示制度。从这些“重灾区”发生的一些腐败大案来看，不少领导干部的配偶和子女往往起到了负面作用。以党纪、政纪约束领导干部的配偶和子女势在必行。为进一步促进领导干部廉洁从政，把领导干部配偶、子女从业情况置于“阳光”下，2007年11月，县纪委下发了《关于对领导干部配偶、子女从业情况进行申报登记和公示的通知》，在全县开展了领导干部配偶、子女从业情况申报登记和公示工作。另外，为方便领导干部了解相关政策，县纪委组织整理了2001年以来中央和省内有关领导干部配偶子女从业的文件规定，以党课材料的形式，分发给全县每位科级干部阅读。
二是实行“一把手”“四个不直接分管”制度。2007年12月，县纪委确定了沙村镇、建设局等13家为党政正职监督试点单位，开始试点分解“一把手”权力：单位“一把手”实行“四个不直接分管”，即不直接分管财务、人事、基建、材料等敏感事务，全部交由副职管理。新制度将“一把手”的职能转变成监督副手，形成相互制衡关系。实行单位“一把手”“四个不直接管”制度，副职有了权力，有利于调动副职的工作主动性，任监督组长的“一把手”时刻约束着副职用权行为，因而不敢乱用。反之，这一制度赋予副职直接分管的权力，增强了对“一把手”的监督力度。在对人、财、物“三权”分解后，县纪委还出台了《财务管理制度》、《工程招标管理制度》、《责任追究制度》、《民主议事制度》、《重大事项票决制》等配套制度，犹如一道道关口，筑起了一道道防线。这一举措今年3月由点到面在全县全面推开后，在各单位正职领导中无异于引发了一场大地震，广大干部群众更是击节叫好，同时也很快收到了实效。县纪委监察局与审计、财政部门对全县2008年1-8月份接待费用检查，全县各单位、各部门费用比去年同期下降15.31%，节省了80余万元。
三、正本清源，“一案双报告”深化治本功能
法治教育报告范文
尊敬的各位领导、各位代表：
根据乡党委分工，2017年负责人大、政法综治、信访维稳、卫生计生、社保、民政、教育等工作，联系派出所、学校、卫生院、新隆村、玉皇村等单位（村），完成书记委托的其他工作。一年来，在市委、市府、市人大的坚强领导下，在乡党委的正确领导下，立足本职，围绕中心，认真履职尽责，较好的完成了各项工作任务，现将一年来工作履职情况汇报如下：
一、持续学习，提升自身素质
“人不学要落后”，只有不断学习，才能适应新形势的发展需要。2017年以在线学习、脱产培训、“两学一做”集中学、自学等学习教育为平台，加强各方面知识的学习。一是强化理论学习，坚定理想信念。进一步加强了对党纪党规和系列讲话、精神、当前政策等学习。自觉地运用正确理论武装头脑，指导自己的实践，增强政治敏锐性和鉴别力；二是加强党纪政纪规章制度的学习，筑牢思想“笼子”和拒腐防变防护墙。三是加强了对《选举法》《四川省村民委员会选举条例》等法律法规的学习，努力提高自身政治理论水平和业务工作能力，为人大工作的开展奠定基础，并使第十届村“两委”换届工作取得圆满成功。
二、真抓实干，努力完成各项工作
认真执行党委职责划分，紧紧围绕乡党委提出的总体工作思路，在工作中摆正位置，认真履职尽责，勤政为民，与分管部门同志一并积极作为，推动各项工作取得实绩。
（一）营造和谐稳定的社会环境，服务工作大局。以法治**、无毒乡镇、法治示范等创建、网格化服务管理等工作为平台，以化解矛盾纠纷、维护社会稳定为目标，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”思想，切实抓好各项工作。一是加强法律法规知识宣传普及，以信访稳定、矛盾纠纷化解及社区纠正等工作为载体全面推进依法治市工作，“七五”普法工作顺利启动。首先，开展“阳光信访”、“法制信访”和“责任信访”建设，全面落实领导干部信访接待工作制度，对来信来访案件及时、限时办理，全年来共办理各级各类40余件，接待办理本级群众来信来访60余次，所有来信来访均圆满化解；其次，切实做好矛盾纠纷的排查化解，对于较大或重大的纠纷矛盾，亲自参与调解，并协调和发挥各职能部门的积极作用，妥善处理，全年来通过上下联动共化解矛盾纠纷30余件。再次，加强刑释解教人员社区矫正，所涉及对象安分守己，没有发生重新违法犯罪行为，并逐年顺利回归社会。二是组织公安、综治办等部门严厉打击违法犯罪活动，全面落实社会治安综合治理各项措施，届内乡境内无重特大刑事案件、恶性治安案件发生，无邪教组织在境内滋事；三是督促各单们（部门）转变工作、服务方式，严格依法行政，依法办事，届内我乡没有发生行政诉讼、复议事件，无规范性文件被撤销或变更事件。
（二）做好卫生计生工作，服务人民群众。一是切实做好孕前免费检查、计生奖扶特扶政策落实、全面两孩政策宣传实施等涉民生政策的实施；全面落实家庭医生，全力为生育人群、失独家庭做好帮扶服务工作。三是切实做好基层公共卫生服务和城乡居民医保等工作。2018年城乡居民医保工作顺利启动，到1月底已完成签约81%、“两癌”和结核病筛筛查专项公共卫生服务工作，老年人健康普查、精神卫生建设等工作进入常态化，全年无公共卫生安全事故发生，为全乡居民营造了一个健康良好的生活环境。
（三）关注民生，着力抓好社保文教等事务性工作。一是加强宣传、督促，确保各项民生政策落实不走样，协调各部门配合上级按期完成各项民生工程；二是城乡居保进展有力，劳动保障保稳定有序，就业创业任务圆满完成。三是关注教育事业的发展。全面落实农村学生“三免一补”、建档立卡贫困对象子女就学困难救助政策落实；四是低保、五保申办程序公开、公示，落实困难对象救助等政策不走样。
（四）发挥法定职责，依法做好人大各项工作
1.精心组织，依法做好乡人代会例会召开。经过认真筹备，分别于3月24日、9月11日召开了**乡第十七届人民代表大会第二次、第三次会议。大会听取和审议了政府工作报告、人大主席团工作报告、财政收支情况报告及重点工作、建议办理情况工作报告，全体人大代表在大会上积极行使职权，并提出了建议，通过了各项决议。在第三次会议中名依法选举了副乡长1名，为政府工作顺利推进提供了人员保障。
2.加强学习培训，提高代表履职能力。一是将人大代表培训纳入乡“七五”普法学法计划，全年组织人大代表集中培训学习2次，主要学习了《宪法》、《代表法》、《选举法》、《保密法》、《基层组织法》以及农村常用法律知识等法律法规，提高代表依法履职能力。二是结合“两学一做”教育学习活动开展，加强党章、党规知识培训，进一步提升党员代表的先进表率作用；三是学习上级重要会议精神，组织代表深入学习系列重要讲话精神，扎实开展党的精神宣讲10场次，并结合人大代表小组活动加强学习交流。通过学习培训，进一步提高了人大代表的法治观念，履职监督能力，增强了人大代表的服务水平。
3.发挥监督作用，促进政策法规依法落实。一是及时将各代表按分成代表小组，认真开展人大代表“双联”活动；二是突出脱贫攻坚政策落实、项目实施等重点，积极组织人大代表开展视察活动；三是开展民主测评，进一步提升部门行业履行职责责任意识。
4.抓好代表议案督办，提高办理工作质量。针对乡第十七届人民代表大会二次会议期间代表提出的30件建议，适时召开督办会、协调会，完善督办机制，切实加大督办力度，努力提高代表议案、建议的办理质量，并在第三次会议上向全体代表汇报了代表建议办理情况，以真正做到代表满意，群众受益，把代表的建议收集、办理常态化。
5.持续开展“脱贫攻坚—人大代表再行动”活动。脱贫攻坚工作是全面建成小康社会重要环节，全乡建档立卡贫困人户588户1075人，有4个贫困村。全乡有职务代表分别联系了一户及以上贫困户，通过“送政策、送温暖、送计策”的三送活动，走访入户，深入贫困户了解居住、生产、生活情况，听取贫困群体的需求，并宣传精神、扶贫政策、计生奖扶政策、农村低保政策等；在重大节假日期间还组织人大代表对留守儿童、敬老院、困难复退军人等进行帮扶慰问活动，积极为贫困户解决实际问题。
6.助力村“两委”换届，依法顺利完成村级换届选举。一是乡人大主席团成员及时进驻各村工作组，加强对换届选举的各个环节进行全程观察，确保了整个选举前期过程依法、民主、规范;二是要求各村人大代表要严格遵守换届纪律，坚决抵制并监督举报换届选举中的不正之风现象，确保了村“两委”换届风清气正。三是在选举过程中全程参与，加强程序上的监督，切实保证了选举有序、程序合法、结果有效。
三、加强法制学习，筑牢思想防线，将法治思维贯穿工作始终。
（一）勤以学习，不断积累。一是加强《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党纪政纪规章制度的学习，进一步筑牢拒腐防变防护墙；二是加强《选举法》、《代表法》、《四川省村民委员会选举条例》等法律法规的学习，努力提高自身政治理论水平和业务工作能力；三是认真学习《信访条例》、《农村居民最低生活保障条例》、《社会救助条例》，以及江油市卫生、教育扶贫救助基金使用管理办法等与做好利益紧密相关的政策法规，为切实依法依规化解矛盾纠纷，维护社会稳定做好充分准备。同时在学习中认真做好笔记，便于工作查用。
（二）学以致用，依法办事。一是全程指导我乡第十届村委会换届选举依法有序进行，期间无违法违纪违规现象，换届选举取得圆满结果；二是严格按政策界定指导各村全面完成农村低保年审评议工作，有效降低了群众在低保政策实施中对干部的不满情绪；三是严格按选举规定程序，依法选举产生了副乡长人选；四是全年共接待群众来访60余起，通过劝解疏导和政策解释，全部化解，确保了重点敏感时期无越级访、非访和集访发生，有效维护了全乡社会稳定。
（三）遵纪守法，严以自律。通过学习，进一步提升了遵纪守法意识、红线意识和底线意识，进一步增强拒腐防变的责任感和紧迫感。多年来，在作中廉洁自律，始终牢记只是一名公职人员、一名共产党员，时刻牢记“权为民所用，利为民所谋”，从未利用工作职务之便为自己和亲属谋私利，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权；生活中，严格要求自己，始终坚守道德底线，坚守做人底线，做到遵守社会公德，生活正派。
法治教育报告范文篇3
自我院开展《坚持党对司法工作的绝对领导、坚持中国特色社会主义法治道路》专题教育活动以来，我参与了院里组织的各种形式的学习、讨论。结合我院开展的各项学习研讨、对照准则条例，深刻检视自己存在的问题，结合本人思想和工作实际，查摆问题，剖析原因，制定了改进措施，明确了今后努力的方向。现将个人检视剖析情况报告如下：
一、存在的问题
1.对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻内涵理解还不够精准。对新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底，还存在浅尝辄止的情况，离“学懂”“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距。
2.政治理论学习不够系统、不够深入，只停留在通读了解的层面。只满足上级要求，理论学习还缺乏整体性、系统性，学习不够深入，对部分理论文章和政策文件只是泛读，没有精读，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。
3.工作方法简单，想事谋事能力有待加强。有时候思想保守，拘泥于现状，淡化了工作的主动性和积极性，存在“应付式”工作。
二、问题产生的原因
1.对理论学习不够重视。平时投入在工作上的精力较多，在学习上的精力相对较少,没有很好的处理好工作与学习之间的矛盾，同时对新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵把握得不够精准，有时还停留在一知半解的层面。
2.对理论学习指导工作实践不够。在新形势下，如何将提出的理论、要求与自己的工作有机结合起来，在提开工作效率、工作质量等方面，研究的不够深入，成效不够明显。
3.进取意识不强。偶尔有“多做多错，少做少错”的想法。工作凭经验，认为只要按规矩、按制度办事，按领导要求办事，不出错，就问心无愧，没有树立起高质量、高效率完成工作的标杆。
三、整改措施及下一步打算
1.加强理论学习。深入学习和自觉践行“两个坚持”所要求的重点学习篇目，并做好笔记，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。