经济学就业情况(精选8篇)
经济学就业情况篇1
【关键词】就业导向 高职院校 专业设置
高等职业教育目前占据了半壁江山，获得了快速发展，是与经济、社会联系非常紧密的一种教育。而专业设置是教育与经济的接口，是高职院校服务于社会、服务于经济的具体体现，它直接影响着高等职业教育自身的建设与发展。专业设置是否科学合理，直接关系着学校的声誉和发展，甚至关系到学校的兴衰与存亡。以就业为导向科学合理地设置专业，是高职院校适应社会经济发展，提高教学质量的必然之举。
《国家高等职业教育发展规划（2010—2015年）》中指出，教育部将采取一系列重点措施对高职院校进行改革，重点措施中第一条是“调整优化专业设置和布局结构，主动适应国家产业发展战略和区域经济社会需求，以高等职业教育专业设置信息平台建设为抓手，整合全国各高等职业院校专业设置、招生就业以及各地、各行业劳动力市场供需等方面信息，引导各地政府和院校根据国家产业政策导向、区域经济社会需求和毕业生就业等实际情况，及时调整专业设置，优化专业布局，主动适应市场需求。”如何才能培养出适销、畅销的高质量人才，成为高职教育实现可持续发展需要解决的最迫切问题之一。而解决这个问题的关键是专业设置。
一、当前高职专业设置存在的问题
（一）专业的设置与退出存在盲目性和随意性
一方面，新专业的设置缺乏严格的科学论证和市场调研，在一定程度上带有随意性、粗放性和盲目性。随着市场经济的发展，科学技术的进步，新型行业领域的出现，各高职院校确实需要开设新专业以满足市场需求。然而，新专业的开设具有盲目跟风现象，即发现哪个专业热门，各高校纷纷争抢开设。同时，新专业的建设需要一个过程，包括前期的调研分析、师资的引进、设备投入等。而目前高职院校开设新专业的过程往往不够科学严谨，跟风开设新专业的倾向严重，导致专业建设滞后、教学质量不佳。另一方面，在专业退出方面也存在盲目性。例如有很多专业随着社会发展和社会需要急剧减少，然而却因为开办时间长，或者该专业是重点专业等，即使其就业率低，学校也很难将其撤掉。还有种情况则是传统农林类专业或新开设不久的专业，由于招生生源、就业形势均不理想，学校不能及时根据社会经济发展和科技发展的需要进行改造和调整，就匆忙将其撤销，短期行为明显。总的来说，专业设置与退出的盲目性都增加了学生就业的难度，不利于学生就业。
（二）各高职院校专业设置大量趋同，专业特色不明显
随着产业结构的不断调整和社会经济的快速发展，社会需要适应能力强的各种专业人才，专业的设置要与地方产业结构、经济发展情况相适应。但是目前而言，很多高职院校的专业设置大量趋同，低投入成本的专业开设过多。财经、电子信息和文化教育大类的数量及比例都远远超过其他大类专业规模。究其原因，可以发现这些专业开设的硬件条件都比较低，开设成本小，并且被人们认为是“热门专业”。同时，专业设置与地方产业结构的对接度不高，匹配度有待加强。按照专业结构要与产业机构相适应的理论，各高职院校开设的专业结构及其比例应与第一、第二、第三产业在国民经济中所占的比例相适应。依照目前实际情况来说，这仍然是各高职院校的努力方向。另外，各高职院校的专业特色不明显，特色专业、品牌专业建设有待加强。产业的高集聚性要求高职院校的专业设置既要求与地方产业发展对人才需求相对应，还要求所设置的专业必须具有鲜明的产业特色。但是，高职学校在专业设置上求多求全，都希望把学校办成“综合型”院校，特色专业较少，品牌优势不明显，各学校的培养模式、人才培养方案大同小异，学校间竞争优势不明显，造成社会资源浪费。因此，高职院校在设置专业时，在与区域经济发展和产业结构调整相适应的同时，还要积极探索区域特色经济和特色产业，设置特色性、前瞻性强的专业。
二、以就业为导向的专业设置思路
（一）专业设置要适应社会需求
高等职业教育是为地方经济发展的需要服务的，适应社会需求，就是既要适应地方经济结构和产业结构的需要，也要适应社会发展变化对产业调整的要求。专业设置在保持相对稳定的基础上还应根据地方经济的调整和社会对人才的需要做出相应的变化，专业设置直接关系到学校的招生和就业。专业设置是高等职业教育与社会需求之间紧密结合的纽带和桥梁，是学校教学工作主动、灵活适应社会需求的关键环节。高等职业院校在调整和设置专业时，要认真开展市场调研，准确把握市场对各类人才的需求情况，根据学校的办学条件有针对性地调整和设置专业。高职院校可聘请本地区企业界的专家或经济理论专家，组成专业委员会或社会调查委员会，了解本地区现有岗位技术人才的需求状况和社会经济发展趋势，并对这些数据、情况进行分析论证，预测未来几年所需要人才的层次、规格和数量，然后再决定专业的取向和专业的设置。加强专业建设不仅是高等职业院校建设发展的主要任务，同时也是提高毕业生就业率和就业质量的重要基础，高职院校所开设的专业要确保毕业生具有良好的就业前景。只有适应社会需求，各专业所培养出来的人才能实现良好的就业，专业才有良好的发展前景。
（二）专业设置要符合地方经济的结构
高等职业教育的专业设置要立足于地方、服务于地方，紧贴地方经济，面向地方支柱产业，最大限度地满足地方经济的需要。贴近市场办学、依托区域经济，才能培养出大批可就业、深受企业欢迎的高素质高技能型人才，才能促进区域经济的发展，才会有稳定的生源和较强的声誉，才能稳定地成长和健康地发展。要根据地方的产业结构，合理布局专业，使得所设置的专业能服务于三大产业，并使得专业结构能与三大产业结构的匹配程度不断提高。只有紧密结合地方经济结构，密切关注地方产业机构的发展和走向，根据此来设置专业，高等职业教育才有才能培养出适应地方经济发展、服务于三大产业的人才，实现良好就业。
（三）专业设置要注重职业需求和兼顾教育资源
各高职院校设置专业，除了注重社会需求外，还要考虑求学者的职业需求，从而满足求学者的需要。高等职业教育的办学宗旨，是为地方经济发展和未来的劳动者服务。因此，高职院校专业设置不仅要满足当地企业的需要，还要满足接受教育者的需要，即满足求学者的职业需求。只有这样，学校才能吸引大量生源，才能使高等职业教育得以持续、稳定发展。高职院校还必须考虑其可能性和自身条件，即学校教育资源情况是否能保证专业培养目标的实现。专业设置的根本动力和主要依据是社会需求，专业设置的重要基础是教育资源，它决定了社会需求在多大程度上能够从高职教育中得到满足。科学的专业设置有利于教育资源的合理配置和充分利用，以产生最大的办学效率，避免教育资源的闲置浪费。
三、以就业为导向的专业设置管理建议
（一）根据岗位群设置专业，宽窄并存，以宽为主，拓展学生的就业面
为了加强毕业生在就业市场的竞争能力和拓宽就业去向，学校一般应当设置面向大区域的宽口径专业，以有限的专业覆盖尽可能多的职业岗位。同时注意内容的综合性，以及相近专业、学科之间的相互渗透、联系和沟通。对于就业需求量大、职业岗位针对性强、就业岗位相对比较稳定的专业，可以根据岗位设置专业，突出专业性和深度；反之，则应注重专业的宽广性。专业面窄适应性比较差，既不利于毕业生第一次就业的选择，也不利于用人单位“一人多岗”的需要，更不利于毕业生今后的转岗和再就业。另外，专业知识面窄的人才需求量相对较少，专业的稳定性差，难以持续发展，会导致办学效益不高。因此，学校应实施“宽窄并存，以宽为主”的策略。简言之，学校应该以“宽口径、多方向” 的专业设置模式应对职业岗位群中具体岗位的人才需求的变化。
（二）根据地方经济发展要求、人才市场需求灵活调整专业、设置专业
以“地方性、应用性”为导向，稳步发展与地方经济社会发展相适应的应用型专业。对学校所处区域的经济发展、产业结构、就业结构的现状和发展趋势进行调查，搞清楚哪些是主要产业，哪些是支柱产业，哪些是新兴产业；弄清楚当地人才分布的现状与需求情况，做好人才预测。从而设置符合地方产业结构和经济发展状况的专业，培养出服务区域经济的人才。
（三）根据就业状况动态调整专业
学校根据各专业的就业状况动态调整、控制各专业的发展规模。现在很多学校都委托第三方机构如麦可思公司做毕业生就业跟踪调查，根据此调查中的就业竞争力、专业对口率等指标所反映出来的各专业就业质量，可以调控专业的招生规模，对连续几年就业率、就业竞争力比较靠后的专业停办或者转成其他相关或者相近专业；同时也能以此来督促各专业加强专业内涵建设，提高专业教学质量，使培养出来的人才符合社会需求。
（四）不断深化专业内涵建设，培养高质量人才
首先，专业要融入相关的行业企业。通过校企合作、工学结合，了解行业的前沿需求，邀请行业企业专家共同制定人才培养方案，实施培养过程，不断提升专业的内涵建设，方能使培养出来的人才符合行业岗位的人才要求。其次，课程建设、师资队伍建设、实训条件建设、教学改革等都是专业建设的重要内容。注重专业核心课程建设、建设专兼结合的师资队伍、合理利用校内校外实训基地、开展教学改革等都是专业建设的重要内容。各专业都需要从这几方面不断加强专业内涵建设，强调学生专业能力的培养，从而提高人才培养质量，实现高质量的就业。
总之，只有坚持以就业为导向的高等职业教育专业设置，调整专业结构，深化教育教学改革，拓宽专业知识面，突出行业专业特色，加强人文素质的培养，提高学生的综合职业素养，才能使培养出的人才适应社会经济发展的需要，才能不断提升学校的办学质量和社会认同度。
【参考文献】
[1]杨红玉、对高职专业设置重要性的探讨、职教论坛，2011（23）、
[2]郑宝仁、 高职院校专业设置的思考、教育探索，2010（8）、
[3]丁金昌，童卫军、高职院校专业设置及管理机制改革的对策研究、中国高教研究，2010（10）、
经济学就业情况篇2
关键词:工作保障社会保障就业情况
2008年的金融危机的阴霾仍徘徊在地球村的上空,即使是最发达国家也不得不面临后经济危机时代的影响,政府财政困难,社会保险金短缺这个痼疾变的更加突出,西方发达国家不得不遵循以往常用的措施来保障就业问题能够实现软着陆,而不伤害社会稳定。
一、劳动力转移的灵活性
十多年来，许多美国经济专家针对欧洲和日本出现的情况，根据初步印象，认为在美国的解雇现象是一件很好的事情。那些国家的经济远非如美国经济一般健康。但是根据什么理由呢？欧洲和日本的工作保障措施太多了，经济学家如是说，他们以劳动力的流动来衡量经济发展的弹性。
一个极其强烈的对比情况是，美国经济的运行是具有更大的灵活性的，随意的雇佣和解雇，他们将劳动力重不需要的地方转移到需要的地方，如果伊斯曼柯达公司要努力建立在数码摄影方面的霸主地位，那么它将不得不缩小规模并使劳动力转向软件业等新兴的行业和公司，比如说；卫生保健行业、沃尔玛超市、卡特彼勒公司。
统计数据中工作机会不断的流转，所呈现的比率几乎逼近社会零失业，但一个很糟糕的情况是，现实中的真实数据却不是如此，很多失业工人再就业之后，发现他们赚的钱比以前少了。欧洲和日本雇员的工资出现乘坐过山车的情况。有活力的经济没有留下其他选择，这种观点在主流经济学家中非常流行。
从上世纪90年代中期开始，欧洲国家及日本陷入了经济衰退，经济增长乏力，与此同时，美国却以惊人的速度发展着，但是持续的时间不长。美国经济增长率出现衰退的时候，欧盟国家和日本却见证了经济增长的加速。，这些国家的失业率开始下降，预示着美国体系已经不是实现社会充分就业的唯一途径。
当差距缩小的时候，这是否意味着欧盟及日本的社会发展方式并不是可以遵循的正确道路？如果它们仍然坚持以往传统的做法，这个问题将是很容易回答的。但是它们并没有这样做，它们本国经济在复苏的同时，已经部分采用了美国的做法。
许多国家已经发现了使他们的劳动力市场更加灵活的方法，但同时又不牺牲他们在平衡收入方面对政府的更大承诺。
因此这种旧的两分混合法就出现了，不安全与安全相互胶着，这个争论话题已经渐渐地让位给一个新的争论。确实，就现有的情况说来，工作安全问题的讨论可以告一个段落了。我们确实不能保证工作者的终生职业活动，如果那样的话，将会削减激励机制的作用，但是又不能告诉人们他们的工作一点也没有保障。
二、商业周期的影响
在研究众多因素的混合中，我们应该遵循这样的指导路线，那就是经济增长率和失业水平不能被包括在内。因为这两个因素经常受到商业循环周期的影响。许多美国经济学家倾向于从解雇中来说明报酬，对于欧洲和日本的不良表现却相对较少主义循环原因。
日本和西欧国家在上世纪80年代相当繁荣，那时商业循环变化了，日本陷入了长期的经济衰退中，而衰退就是由股票市场和房地产市场的泡沫破灭而引起的，过度小心的央行及银行业危机也促进了经济衰退的发生。欧洲也同样陷入了商业萧条期，部分原因在于欧盟的管理方面出现的困难。东德与西德合并之后，作为欧洲最大的经济体，也对提振经济作用不大。但是日本经济近年来呈现出复苏的态势，并且，按照一些调查数据显示：欧洲今年的经济增长率将超过美国，美国在后经济危机时代中的表现仍比较不如人意。
三、灵活就业形式，实现劳动力的自由的“非自愿流转”
在一些欧洲国家，雇主比以往更经常使用业余工人和临时工，这也给他们提供了扩大及缩小劳动力的余地，却不用雇佣受相关法律保护的全职员工，日本也采取了相似的措施，他们也依赖业余工作者及临时工的灵活性。据新华社电：日本总务省28日公布的数据显示,2010年日本平均失业率为5、1%,与上一年持平,为连续两年失业率超过5%。这也很全球经济大气候有关，企业主即使看到了经济转暖的迹象，但是还存在着一个观望期，不敢贸然扩大投资，招募新工人。
欧洲央行：预期欧元区2011年失业率为9、8％，第一季度预期为9、9％。因此，为了防止失业率进一步抬升。在欧洲国家中法国和德国已经对小企业的雇员放松了劳工保护的限制,因为有低收入的工作者的存在,雇主的税收支付额大幅削减，以此来鼓励中小企业来更多照顾低收入者的需求。但是另外一个很严重的情况是实习政策下的被就业，法国很多公司利用实习生工资低、肯卖力、缺乏法律保障的弱势，以实习生来代替正式员工，节省公司的生产成本。正是因为这个原因，法国存在一支名符其实的“实习生大军”。 据法国《新观察家》周刊6月1日报道：法国国家统计经济研究所6月1日的失业率统计信息显示，2011年第一季度，法国失业率为9、2%(其中包含9、7%的外省失业率)，相对2010年第四季度下降了0、1个百分点，降幅甚微。
与此同时,丹麦模式受到举世瞩目,在裁员方面,雇主有相对自由的权利,但是政府会采取措施,当员工被裁之后,可以获得四年收入的70%,政府也将支付再培训及教育的费用,迫使失业者参与其中,并且政府宣称要么接受合理的工作机会,否则他们受到的福利会被削减。
丹麦政府将国内生产总值的35%用于相关人员的再培训,与此相比,美国在这方面的支出不足国内生产总值的1%、并且,当然在欧洲的每个地方,国家支付医疗保险及退休金,这样以高额的提前退休收入来鼓励人们提前退休。
欧洲人及日本人所理解的是现代经济在够在不杀鸡取卵的情况下而获得持续发展,然而,就是这样的政策会在美国的经济学家与政策制定者中获得广泛认同,工作保障政策使得欧洲、日本的经济陷入微弱增长的时候,美国经济却保持着长期的竞争力。
参考文献:
经济学就业情况篇3
（一）农业生产方面。各级各部门加大对“三农”投入的情况；小春粮食耕种进展情况；农资生产、供应及价格波动情况；稳定生猪生产的政策落实、推进生猪“三百”工程的情况；其他重要农产品的生产、供应及价格等情况。
（二）落实支农惠农政策方面。中央及省、市、县政府出台的支农惠农政策的贯彻落实情况；农村土地流转、农业规模化生产、农业生产结构调整等方面的情况；发展特色现代农业和农村二、三产业，加大对农村劳动力的职业技能培训和转移力度，优化农民收入结构的情况。
（三）生物产业方面。启动实施优势生物产业推进计划，实施招商引资、精深加工龙头企业培育、特色产品研发的情况。
（四）农业基础设施建设方面。改造中低产农田、新增有效灌溉面积、新增节水灌溉面积、完善农村电网和邮电通信设施等情况；解决农村人口的饮水安全问题，改建农村公路，建设沼气池，实施贫困自然村整村推进，农村民居实施地震安全工程建设的情况。
（五）农村经济发展方面。推进县域经济发展情况；做好返乡农民工就业工作，积极拓展农村劳动力就业渠道的情况；采取措施促进农民增收的情况。
二、关于工业生产
发展壮大支柱产业和优势产业情况；大力发展中小企业的情况；做好煤电油运等保障工作的情况；工业经济运行情况及分析；健全完善工业经济运行调节机制的情况；落实阶段性工业用电特殊电价扶持政策的情况；加强资本运作，促进产业资本与金融资本的融合，保障企业资金需求的情况；加快重点工业园区和特色产业区建设情况。
三、关于固定资产投资和基础设施建设
在建重点项目建设情况；加快在建水源工程、病险水库除险加固工程、干支渠防渗工程建设进度等方面情况；认真落实国家和省房地产政策，加快市政基础设施和公共设施项目建设，完善供排水、供电、供气设施的情况；教育、科技、文化、卫生等公共设施尤其是农村和基层医疗、文化、体育设施建设情况。
四、关于扩大消费
（一）促进旅游消费情况。推进休闲度假基地、旅游小镇和旅游特色村建设的情况；推进重大旅游项目建设，创新旅游产品，拓宽国内外旅游客源，拉动旅游消费的情况；加快区域旅游合作，提高服务水平的情况。
（二）扩大住房消费情况。廉租住房建设情况，建设经济适用房、经济租赁住房的进展和完成情况。
（三）提升城镇消费情况。积极发展面向民生的市政公用设施、物业管理、社区服务、体育、信息咨询等服务业，加快发展交通运输业和物流业的情况。
（四）发展农村服务业。继续推进“万村千乡”市场工程，加快农产品批发市场和“乡村流通工程”建设情况；“家电下乡”、“农机具下乡”政策的贯彻落实情况；加快配送中心建设和网络终端发展，完善农村流通体系的情况；加快培育农产品行业协会和农民专业合作经济组织的情况。
五、关于安全生产和食品药品安全
加强安全生产的经验和做法；安全生产方面存在的问题和隐患；食品药品安全方面出现的问题；完善食品药品安全监管体制、加强监管的做法和措施；对生产流通环节加强管理，确保食品药品质量安全的措施。
六、关于保障和改善民生
（一）教育方面。加大农村义务教育投入，提高中小学校公用经费标准和寄宿制学生生活费补助标准，努力改善农村和贫困地区基础教育办学条件，推进城乡义务教育均衡发展的情况；排除中小学危房，增强中小学校舍应对地震等自然灾害能力的情况；发展高等教育、职业教育、学前教育等方面的新举措、新经验及存在的困难问题。
（二）医疗卫生方面。提高新型农村合作医疗参合面和筹资水平的情况；加快公共卫生服务体系建设的情况；全面开展城镇居民基本医疗保险，抓好县、乡、村三级农村卫生服务体系、城市社区卫生服务体系建设的情况；抓好重大疾病防治的情况；健全公共卫生服务经费保障机制，完善药品供应保障体系，保证群众基本用药和用药安全的措施及做法。
（三）就业方面。落实以创业带动就业政策，建立创业带动就业专项资金的情况；引导和鼓励个人自主创业的做法和经验；加强就业和创业培训，帮助困难群体实现就业的情况；建立健全就业援助制度，建立帮助零就业家庭解决就业困难的长效机制等情况。
（四）社会保障方面。调整城镇职工基本医疗保障、工伤保险等社会保险的缴费政策，减轻企业和个人缴费负担的情况；社会保险扩面和基金征缴工作情况；关心弱势群体，提高农村五保对象、上世纪60年代精减退职人员、村干部生活补贴标准的情况；进一步提高企业退休人员养老金发放标准、城乡居民最低生活保障补助标准，逐步建立与经济增长和物价水平相适应的救助标准调整机制的情况。
（五）扶贫开发方面。建立扶贫资金投入增长机制的情况；第二批千村扶贫、百村整体推进“866”工程进展情况；推行对口帮扶、定点挂钩扶贫、社会帮扶、信贷扶贫等行之有效的扶贫措施的情况。
（六）保障群众基本生产方面。健全重要商品价格监测、预警和应急机制，增加粮油肉储备，保障市场供应的情况；加强物价控制，对因物价上涨而影响生产的低收入人群给予临时性补贴的情况；增加面向中低收入家庭的廉租房、经济适用房和普通商品房供应的情况。
（七）社会管理方面。健全基层社会管理体制的新举措、新经验；改革和加强城乡社会警务工作的情况；加强流动人口服务和管理的做法及成效。
（八）禁毒防艾方面。贯彻落实《*省禁毒防艾新3年行动计划》的进展情况、取得的成效、经验做法，工作推进中出现的新情况、新问题和对国家、省、市、县的有关政策建议；探索建立艾滋病防治长效机制的情况。
七、关于生态建设和环境保护工作
经济学就业情况篇4
［关键词］循环经济;中小企业;财务评价体系
1关于循环经济的相关内容
1、1概述
早在19世纪60年代，循环经济这一说法就已经提出。最早提出这一概念的是美国的经济学家鲍尔丁。她认为在由自然资源、人文社会以及科学技术组成的宏观经济系统中，循环经济就是在供产销环节以及在生成废弃物的过程中所形成的一种以保护生态为重点的资源循环型的经济模式。这种经济模式所具有的重要特点就是降低生产排放、实现资源的低开采和高效利用。在实际情况中，这一种经济模式的应用原则就是“先降低资费、再利用、再循环”。
1、2循环经济下的财务评价指标
从实际情况来看，在循环经济下的财务评价体系与普通的财务评价体系是不一样的，因此，在评价指标方面，也会存在着一定的差别。在循环经济下，财务评价指标的构成要素主要包括三个方面:经济绩效指标、一般经济—生态效益指标、特定的经济—生态效益指标。其中经济绩效指标是指衡量企业经济绩效的财务指标。一般经济—生态效益指标就是指企业的收入、生产成本以及股东价值、环境业绩这些因素之间的连接，反映着企业经济效益对于环境所产生的影响。至于特定的经济—生态效益指标则是指与改善环境业绩相关的特定资本投入的比率关系，这一指标反映着企业在循环经济项目中的投入力度和投入产出结果。
2中小型企业财务评价体系的现状
2、1没有充分地认识到财务分析的作用
在现实情况中，财务分析工作的开展，是以企业的财务报告等相关的会计资料为基础的，是一种对企业的财务状况、经营成果以及现金流量进行分析和评价的方法。财务分析工作的开展，不仅能够有效地评价企业过去的经营成果，而且也能够科学地预测企业的未来生产经营发展方向。但是，在现实社会中，某些中小型企业的领导却只注重生产管理、营销管理，却并没有充分地认识到财务分析的重要性，没有认识到财务分析是企业经营管理中的重要手段，从而影响到了财务分析工作作用的发挥。
2、2财务人员缺乏责任心
在现实情况中，某些中小型企业中的财务人员通常都会将工作重点放在日常记账、算账、形成财务报表等方面，却并没有对企业的财务状况进行认真地分析和评价。有时某些财务人员只是简单的完成上司布置的工作任务，通常只是将相关的财务数据进行简单地对比，却没有分析企业的成本情况，导致企业的财务评价数据缺乏相应的实用性，也缺乏分析的深度。另外有些企业会将财务分析的重点放在对财务报表的分析方面，没有注重对财务风险防范的预测，也忽略了对企业各项活动的动态分析。
2、3没有注重创新
随着社会经济飞速发展，传统的财务分析和财务评价体系已无法再契合新时代的需求。若是企业没有注重对财务评价体系的创新，会导致企业在发展的过程中面临重重问题。由于企业没有注重创新，就会导致财务分析不全面、财务评价体系不规范、风险评估不可靠等问题，而这引发的财务问题会制约企业的发展。
3关于财务评价体系在循环经济下的改进对策
3、1在构建财务评价体系时需要明确相关的原则
在循环经济下，中小型企业的财务评价体系具有很强的可行性。当然，要想确保财务评价体系的可行性，首先就应确保财务评价体系能够满足不同利益相关者对于企业财务信息以及环境信息的要求。当然财务评价体系的构建也需要遵循一定的原则。
3、1、1遵循宏观导向性原则
这里的宏观导向性原则，就是“减量化、再使用、再循环”的原则。通过投入最少的原始资源，经过再循环或者是次循环来让原始资源得到最大程度的利用，提高利用效率，减少环境污染。
3、1、2遵循科学实用性原则
财务评价体系，其实就是对企业财务的充分反映，能够从科学的角度上来准确地把握企业的财务评价内容。由此可见，在财务评价体系的构建方面，应当确保体系明确、简明、易于理解且所用到的方法也必须科学规范。只有这样，才能够确保评价结果的真实性和客观性。
3、1、3遵循系统层次原则和动态稳定原则
在循环经济下，中小型企业的财务评价其实是一项复杂而艰巨的工程。在这个过程中，财务评价体系需要能够对企业的财务行为做出充分的反应，能够体现出涵盖广和强系统特征。而且，评价体系不是绝对不变的，其是一个动态变化的过程。除此之外，还需要遵循可测可比性和完备简明性原则。总体来说，在循环经济下，针对财务评价体系的构建，通常需要从财务绩效和环境绩效这两个方面来进行。
3、2选择契合循环经济要求的财务管理评价方法
综合评价企业的财务管理时，评价结果的可靠性和准确性，通常都取决于财务评价体系的构建情况和所应用到的评价方法是否足够合理。因此，在循环经济下，在改进中小型企业现行的财务评价体系时，需注重对综合评价方法的改进。另外，循环经济下开展财务评价的目的，就是对企业的实践进行指导。因此，所选择的评价方法应简明、科学、易于实施。在实际情况中，可以将企业财务管理评价方法分为两种:其一是单项指标评价;其二是多指标综合评价。其中，单项指标评价的局限性比较多，所以在现实情况中通常会应用多指标综合评价。若是按照评价的特性来进行划分，可将其分为定量模型法、定性模型法以及综合评价法。在大多数中小型企业中，常用的是第一种和第三种。其中，在使用综合评价法时，通常需要将企业的财务绩效看作是一个多层次并且包含多种因素的综合体系。在建立财务评价体系的基础上，可采取适当的评价方法来对企业绩效中的多个指标进行评价。在使用此法时，需要对企业财务绩效中所包含的各方面指标合理地转化成无量纲的相对评价价值，然后再对评价价值进行研究，进而得出企业财务绩效的整体性评价。在应用这种评价方法的时候，这种方法也能够综合考虑到各种会影响企业财务绩效的因素。从另外一个角度来看，这种评价方法的理论也比较成熟。因此，在中小型企业中，合理地采用这种方法来分析和评价企业的绩效水平也是势在必行的。
经济学就业情况篇5
【关键词】经济增长 产业集中度 相关性
一、1978年～2010年三次产业分析
改革开放的三十多年来，我国经济处于不断的发展过程中，国内生产总值从1978年的3645、2亿元增加到401202亿元，年平均增长速度达到了115%，同时，三次产业所占比重也在不断变化中，其具体比重情况如下图所示：
通过上表可以看出，三十多年来第一产业在我国所占比重不断下降，第三产业所占比重不断上升，而第二产业所占比重则一直保持稳定，一直在我国全国总产值中达到40%～50%的水平。因此，第二产业（包括工业和建筑业）在我国国内生产总值中一直处于重要地位，可以说我国国内生产总值有一半是依赖于第二产业的。而在第二产业中，各细分产业的产值情况发展如何，就是本文重点分析的。
二、第二产业各产业集中度对经济增长的影响
（一）工业产业集中度情况
对于产业集中度，采用CR4、CR8来进行衡量，在本文中，这两个指标分别表示第二产业中细分产业中产值所占比重前四、前八的产业在第二产业产值中所占比重情况。
通过计算2004年～2010年7年的CR4、CR8，得到如下表的结果：
分析可以发现，通信设备、计算机及其他电子设备制造业、黑色金属冶炼及压延加工业在七年中所占比重一直都很高，尤其是通信设备、计算机及其他电子设备制造业在所有行业中的排名一直都处于前两名的位置，其他的包括交通运输设备制造业、化学原料及化学制品制造业在CR4中都有排名，从总体的CR8来看，可以发现，除了通信设备、计算机及其他电子设备制造业、黑色金属冶炼及压延加工业外，化学原料及化学制品制造业、交通运输设备制造业、电气机械及器材制造业、电力、热力的生产和供应业在全国的排名也占据了前八位，而通过CR4、CR8在7年的数据来看，可以发现工业行业的集中度的走势是比较稳定的，前八个行业的产值在第二产业的产值贡献率在7年中均超过了一半，当然在发展的过程中也还是存在一定的变化，也在不断的出现轻微的波动。
（二）经济增长情况
本段分析中，为了上段与产业集中度的相关情况相对应，仅研究2004～2010年7年的增长率进行分析。
观察可以看出2007年我国经济增长率达到最高，之后有所减缓。这从整体经济情况来看，与2007年所爆发的全球金融危机有重大的关系，之后由于受此次危机的影响波及，我国经济情况一度受到压制，但是2010年我国的经济又有所回升，增长率达到17%，尽管不能说我国已经摆脱这次危机的影响，但是我国的经济也开始显示出回暖的势头。
（三）产业集中度与经济增长率
在本部分分析中，均采用变化率来进行研究，以使得分析结果更加符合我国目前实践情况，其变化情况如下：
根据上述分析，可以明显看出经济增长率与产业集中度变化率呈现出负相关，即产业集中度越高，经济增长速度越慢，甚至可能是负增长。从经济学角度来讲，这是因为集中度越高，那么垄断程度就越高，这样不利于竞争，在很大程度上是会影响总体的经济运行。
三、对实践的意义
本文通过对2004～2010年间数据的处理分析发现如下几点：
第一，通信设备、计算机及其他电子设备制造业在我国所占比重一直很高，其原因有多个方面，本文主要分析经济学方面的因素，具体而言有如下：首先，该产业属于劳动力密集型产业，而我国是人口大国，劳动力成本低，因此，该产业在我国发展迅速，并且在近年来呈现出由沿海地区向内陆地区转移的趋势；其次，由于我国现代化趋势加强，我们正在积极的运用先进技术来改善我国的现实情况，这就要求我们有足够的人员、技术、资金投入这个产业，因此产业在全国所占比重高也是必然的。
第二，黑色金属冶炼及压延加工业、交通运输设备制造业、电气机械及器材制造业这三个产业在我国排名均在前8位，对我国经济增长具有贡献。
第三，电力、热力的生产和供应业在全国比重也在前8位，其原因为该产业对我们而言是生产生活所必需的，因此对其的依赖性很强，在我国的比重很高，对经济有着重要的影响。
第四，对经济增长率和产业集中度变化率之间的分析，可以明显的看出，两者之间存在负的关系，即经济增长越快，产业集中度应下降，反之亦然，而这一点也与我们在经济学中所学的基本观点是一致的。这是因为，产业集中度越高，那么表明这个国家的垄断程度越高，这样就不利于市场竞争，会造成资源浪费、效率低下，导致消费者剩余遭受很大损失，从根本上来说是占有了消费者的权益。从理想状态下，完全竞争的市场环境是最优的，但是在现实中由于各方面的因素制约，不可能存在完全竞争的环境我们只能希望市场环境向着完全竞争的情况发展，以使得各种资源都得到最有效的利用，最大限度的引导市场向着服务于人民、服务于社会的方向发展。
参考文献
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经济学就业情况篇6
社会总体就业状况的好坏直接关系着扩大内需的基础与全面奔小康的进程。当前，就业的好坏更是成为衡量经济发展的一个重要指标。从大形势上看，当前的就业形势显然难以令人乐观。
“孔雀东南飞又回”之困
在改革的大潮中，我国劳动力形成了候鸟式的迁徙方式，地处东部地区和南部地区的长三角与珠三角成为农村劳动力的重要就业区，俗称“孔雀东南飞”。然而，在世界经济不景气的大环境以及金融风暴的冲击下，东南地区的就业情况已经受到了一定程度的冲击。据《每日经济新闻》报道，以往在临近春节时才会掀起的民工返乡潮极可能已经提前拉开序幕。
据广州火车站提供的最新数据，今年10月11日至27日，广州站共发送旅客117、4万人，同比增长12、9万人，其中很大一部分增量就来自返乡民工。以往直到春节方现的返乡潮缘何在第三季度就已出现，这背后有着诸多因素。
2008年上半年，全国有6、7万家规模以上的中小企业倒闭。近来，中小企业关门停产或陷入绝境的消息更加密集。
中山大学港澳珠江三角洲研究中心主任陈广汉感叹，“现在看来，这仅仅是‘倒闭潮’的开始。”除了企业倒闭会直接导致工人失业，企业进行产业升级同样可能产生这种不可避免的阵痛。应对出口需求萎缩导致的利润下降时，有些企业选择了产业升级。然而，无论是选择减产裁员还是倒闭，抑或是产业升级，其代价都是增大工人的就业难度。
2008即将岁末，每年一度的高校毕业生的就业浪潮又至。2009年高校毕业生将达到600万。从各高校反馈的信息显示，今年到高校招聘的中小企业大幅度减少，市场上所能提供的就业岗位乐观估计尚不足400万。加之前两年未就业的200万以上的人数叠加，高校毕业生严峻的就业形势又将突破记录历史。
与此同时，国际金融风暴的影响使很多外贸公司出现裁员减薪的现象，也使本已严峻的就业形势雪上加霜。
就业对经济的压力骤增
就业情况的好坏，本身就是经济发展的重要衡量指标，而就业形势的不乐观，又进一步影响经济的增长与国家财政的压力。
第一，就业形势严峻影响扩大内需，进而影响财政收入。在农业还不能最大规模地消化过多的农村剩余劳动力的前提下，失业状况的持续（包括显性失业与隐性失业）直接关联着消费水平的高低。失业人群中，以农民工与工薪阶层为主导力量，这部分人群的绝大部分收入都直接转化为消费。他们收入的减少，意味着内需的潜力在减小。
第二，就业严峻将扩大财政支出。国家每年在社会保障、补贴等方面的压力已然不小，如果失业群体继续扩大，那么在相关方面的支出还将增加国家财政的压力。
分析人士称，青年人是国家的栋梁，如果不能及时就业，他们学习的智力资本就会贬值，便会造成国家整体财富的损失。工人群体以及包括大学生在内的青年群体是消费的主力军，如果不能帮助青年就业，那么整个国家的边际消费倾向将会大减，从而也就影响了国家经济实力的发挥。就业情况不仅仅是个人的问题，更是国家综合国力和经济结构合理性的一个标志，如果找不到这种问题的解决方案，自然而然地便影响国家的整体经济实力。
宏观经济运行良好的分析都归结到内需平稳扩大的预期。在GDP的增长中，我国中小企业的贡献卓著，占50%的较大份额。另一方面，中小企业的好坏也是就业好坏的晴雨表。中小企业状况不好，就业状况自然不容乐观；而就业情况不好，也诠释着中小企业的不良状况。
就业情况的恶化如果继续演绎，难以规避的影响将是内需动力不足、社会保障压力增大，以及国家财政负担加重等不利局面的集体出现，对此不能不予以重视。
解决就业问题迫在眉睫
未就业的群体情况日益复杂，问题较为突出。第一，农村剩余劳动力的群体依然巨大。第二，高素质未就业人才呈递增趋势。第三，这一群体消耗社会财富巨大。如果这些问题不得到妥善的解决，势必将拖经济平稳快速发展的“后腿”。
“经济增长速度快，就业岗位增加，就业水平高，失业率低；反之，就业水平低，失业率高”。这一具有普遍适用性的“奥肯定率”充分论证了失业率与国民生产总值增长率二者呈反方向变化的关系。尽管我国的特殊经济状况达不到阿瑟•奥肯所论证的失业率每下降一个百分点，国民生产总值就会下降3个百分点的比例，但这种反比的关系确实是客观成立的。
与2007年相比，今年我国的经济增长速度相对下降近两个百分点，这对于就业市场绝非利好。按常理，上述产业现象背后必然隐藏着一支失业大军。不过，统计数字却与此推测产生了令人难以理解的矛盾。
10月27日，国家人力资源和社会保障部召开了第三季度新闻会，会上通报了前三季度的就业形势和就业再就业工作情况。统计数字显示，1至9月，全国城镇登记失业人员830万人，比去年同期减少5万人，登记失业率为4、0%，与去年底持平。尽管数字相对乐观，但中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长蔡解释说：“这次大部分失业都是无形的。沿海地区劳动密集型企业的员工，大部分是农民工，对他们的流动很难作出详细统计，也不会反映在城镇登记失业率中。”
可见，当前更为重要的问题还是聚焦于怎样改良就业状况减少失业的问题。
对于广大的农村剩余劳动力，国家可以通过兴办乡镇企业和扶持广大的中小企业等措施来转移；对于广大的大学毕业生，却是一个巨大的难题。据统计，在我国7亿多从业人口中，高素质人才仅仅占不到5%，这一比例与发达国家相比相去甚远，因此并不存在高素质人才过剩的问题。真正的核心问题是我国的产业结构仍以劳动密集型产业为主导。当前经济发展的支撑，仍然是低成本的劳动力，这也涉及到经济转型的问题。
经济学就业情况篇7
摘要：劳动与社会保障专业作为一个新开设专业，在科学定位和课程设计上存在诸多不完善之处在所难免。本文在对江西师范大学劳动与社会保障专业历届毕业生就业情况调查基础上，从总量、结构的角度，分析了课程开设与学生就业去向不匹配问题，提出课程设计模块化建设思路，就经济学课程模块建设提出具体设想，并就如何进行科学合理的学科定位提出思路。
关键词 ：劳动与社会保障；经济学；就业；课程体系
一、研究背景
1998年教育部在调整本科专业目录时减少了近一半专业，却增设了劳动与社会保障专业。劳动与社会保障专业作为一个新兴边缘学科诞生后，很多高校尤其是重点高校凭借自身原有相关学科，比如，劳动经济学、劳动关系学、社会保障学等的师资优势，办出一些特色，走在了前面。江西师范大学校2005 年设立该专业，并于次年开始招生，至今已有多届学生毕业。
二、就业总量分析为了解毕业生实际就业去向，笔者对江西师范大学劳动与社会保障专业2010届、2011届、2012届和2013届毕业生进行了调查。调查形式包括电话、短信、委托本班同学对未能联络上的同学补充联系。其中2013届和2012届有效信息获得率分别为100%和56%，而2011届和2010届毕业生获得的有效信息不足50%。表1给出的是2013届我校劳动与社会保障专业毕业生的就业去向与就业岗位的情况。(表1）
总的来看，2013届毕业生中就业单位为企业的占比为60%，党政机关事业单位占比为40%，即便把其中的大学生村官部分删掉（按协议他们极有可能将来需要面临二次就业，大约占其中的17%），即真正属于公务员及机关事业单位的部分为23%。虽然相比一些重点大学，比如，中国人民大学比率仍属较高水平（后者2013届毕业生该项比率仅为6%）。而去往企业的比率高达60%，中国人民大学为86、5%。
在岗位方面，去往企业就业的21 人中有15人前往私营企业，其中10人从事经营类工作；3人前往国有企业，其中1人从事经营类工作；2人前往地方银行，均为经营类工作。按此计算，从事经营类相关工作的比例占32%，高于预期。意味着将近三分之一的学生从事的是经营类岗位，在所有类别岗位中比率最高（在所有类别中占比最高的是行政类岗位，但如果除去大学生村官部分，则占比和经营类岗位占比相等），远高于我们对从事经营类岗位的学生数量的预期，偏离了我们最初认为大部分毕业生应该去机关事业单位工作或企业人事、工资与福利部门工作的判断。这种误判体现在就业比例与和服务于相应就业类别的课程或学分比例之间的对比关系上。2013届毕业生培养计划共开设了25门课程（专业必修课程，不含公共必修课），其中经济学类课程7门（不包括相关课程，如高等数学等），占28%，略低于经营类岗位就业同学的占比，考虑到大学生村官二次就业问题，则两者差距可能会更大，经营类岗位就业比例将显著高于经济类课程的比例。
三、就业结构分析
学生培养计划中经济类课程的开设和学生就业选择情况并不匹配，即经济类课程安排落后于学生就业需求，不仅体现在总量上，在结构上也很明显。
根据就业反映情况，经营类就业全部集中在企业，没有人在政府相关部门从事经营类工作，但为这些部门就业而开设的经济学课程却占全部经济学类课程的43%，主要有公共财政学、公共经济学概论和政府经济学，它们没有给学生就业带来直接的促进作用。其他几门经济学类的课程情况稍好，除西方经济学原理作为基础性课程外，其他课程如货币银行学、劳动经济学和福利经济学原理等都有服务对象，即可以在毕业生就业岗位中找到其影子，如有学生从银行业务工作，有同学从事劳动保障工作以及企业人事管理工作。
在2013 届毕业生就业中，另一个值得关注的现象是升学比例非常低。在41个同学中仅有2个同学选择升学或升学成功，比例为5%，远低于中国人民大学的37、1%，南京农业大学的17%。从升学方向看（2012届类似），这个专业主要有两个去向，一是经济学，可以选择劳动经济学、政治经济学、西方经济学、国民经济学和产业经济学等；一是社会保障。对升学选择经济学方向的同学而言，现有经济学课程安排对他们并不利，主要表现为课程杂、方向不明确、缺少核心课程，导致学生在向经济学专业升学过程中遇到障碍。如果升学方向是社会保障，其相应课程则开设较为齐全，一共开设了7门核心课程。但在这种“完美”的课程设置下，选择社会保障作为升学方向的同学仅有1人（2012届为2人），和选择经济学作为升学方向的人数相当，令人质疑其价值。
四、学科建设科学定位
根据以上对毕业生就业状况分析可发现，经营类岗位和行政管理类岗位总的占全部就业的比重高达78%，而社会保障类以及人力资源管理类等其他岗位占全部就业的比重不到22%，这种反差显示出当前学科建设定位不够理想等问题。首先体现在办学单位设置不合理。据了解，中国人民大学和首都经济贸易大学设立了专门学院外，其他高校，比如，福建师范大学和湖南师范大学均则将其设置在公共管理学院，依托管理学平台办出了特色，对学生培养和就业有利。省内某高校将劳动与社会保障专业设置在经济管理学院（前身为经贸学院），定位为培养学生向劳动与人事、社会保障与商业保险及相关领域扩展渗透的能力，为此开设了共计10门经济类课程，也办出了特色。江西师范大学则把它放置在了政法学院，目前状况难以显示该平台为专业特色建设带来帮助。当然，新办学科问题在所难免，关键是要面对问题提出解决办法。
基于目前收集到的毕业生就业信息可得出一些有价值的结论。首先是培养计划中应该对核心课程进行模块化管理，通过模块引导学生明确对未来的定位。根据历届毕业生就业呈现出在某些岗位类别上的集中趋势，可考虑设置若干模块，比如，经济类模块、行政管理类模块、社会保障类模块等。这里仅关注经济类模块建设。
五、经济类模块建设
对就业信息的纵向比较，有助于产生更加清晰的认识。如果不苛求严谨，可以把历届学生培养计划中，经济学课程的变化与历届学生中经营类岗位就业和升学情况作个对比。这里仅以信息收集情况稍好的2012 届和2013 届毕业生为例。2013届毕业生从事经营类有关工作占就业学生中的比例高于2012届毕业生。相应，2013届毕业生的培养计划中经济类课程的门数为7 门，比2012 届毕业生多1门。同时，部分课程的学分也有所增加，如果算上一些课程，则相差更多。经济学课程的变化和学生在经营类岗位的就业存在正向相关性，建设好经济类模块有助于学生就业。
经济类模块建设可从两方面考虑，一是服务和致力于经营类岗位的同学，一是服务于在其他岗位的同学。两类同学就业目的不同，对经济学课程体系的需求不同，因此可分别设立两类经济学模块课程供选择：经济类模块I和经济类模块II。
经济类模块I。主要面向将来准备在就业或升学时向经营类岗位或经济类专业发展的同学。该模块在原来经济学课程中进行整合，主要对原来一些就业贡献小且内容非常相似的课程，比如，公共财政学、公共经济学概论和政府经济学进行精简，同时增加一些核心课程和有利于拓宽学生就业面的课程，例如，国际贸易理论与实务等。该模块具体包括以下课程：西方经济学，计量经济学，货币银行学，证券投资学，国际贸易理论与实务，劳动经济学，福利经济学。从课程数量上看，该模块所包含的课程数量与原来的经济学课程数量相比并无变化，但从就业的现实角度看，则显然设置更加优化，且更贴近当前学生就业的实际情况，具有明显的针对性。学生在这些课程的基础上再根据自己的兴趣，选修或旁听其他课程，再如，消费者行为学等。
经济类模块II。该模块旨在为往其他方向发展的同学提供经济学基础知识，传递经济学思想，为其他课程的学习提供工具。具体开设的课程包括：西方经济学、福利经济学原理、公共财政学、劳动经济学。从课程数量看，该模块包含的课程比原来培养计划中的经济学课程减少3门，学分数量减少9分。这些课程主要是经济学思想、经济学相关知识的普及，它们或者有利于学生学习其他知识，或者有助于学生形成科学决策的思维。这个模块课程尽管精简了，但传递经济学基本知识与经济学思想的目的更突出，反而有助于学生未来发展。
六、结论
劳动与社会保障专业是新设置专业，各高校兴办该专业的时间差距不大，关键在如何结合高校自身资源办出自身特色。作为文科院校，江西师范大学在资源上具备一定优势。但要把这一优势发挥出来，需要做好以下两个方面工作。
第一，学校应该重视新专业的建设。
平台对一个学科的发展重要性是不言而喻的。政法学院这个平台对劳动与社会保障专业发展的贡献并未显现出来，对学生就业非常不利。另一种选择是设立公共管理学院。江西师范大学管理学科实力并不弱，但却分散分布在商学院、教育学院、文旅学院和政法学院中，无法发挥规模办学优势。
第二，以服务学生就业为导向，重新明确学科建设定位。就业不能仅依靠学生毕业时学校搭建的各种平台，关键还在学生自身素质、知识和能力。因此，学生在培养过程中必须明确未来方向。要实现这一点，学科建设定位必须科学合理，并建立在以就业为导向基础上，只有全面综合分析学生就业情况，才能实现科学合理的学科定位。这种科学合理的学科定位必须最终体现在学生培养计划和课程设计上。而模块化的课程体系建设有益于学生定向培养。在当前学生课时不断被压缩背景下，模块化课程体系有助于缓解课时紧张现象，避免教学质量和培养质量下降，达到培养有用人才的目标。
参考文献
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经济学就业情况篇8
1企业会计政策模式的类型
1、1保守型
企业在经营建设过程中，选择使用保守型的会计政策模式的主要目的是让企业经营效益与所有者的权益最低。正常情况下，企业会计部门在实际工作中都会有自身的一套工作流程和需要遵守的原则，主要就是对经济交易和资产进行确定，对费用及负债进行确认。例如:不管是何种会计要素，都需要按照买价作为成本进行统计，对于该要素所具有的公允价值并不给予考虑及计算。企业在收购资产的过程中，附带所产生的经济费用，仅仅是费用，并不是企业在资产购买方面的经济成本。一般情况下，企业在对资产价值转移问题进行分析的过程中，主要是从高计算角度进行计量，对资产价值转移过程中需要的经济成本进行计算。在对资产减值力度与负债确认力度计算分析时，对预计负债合理性应给予高度关注，并在适当情况下还应放宽要求，进而保障计量的资产减值力度与负债确认力度科学合理。在收入确认时，应保持着严谨的工作态度，在整个工作过程中都需要遵守就低不就高的原则，这样所确定的收入金额与实际情况才能更加符合，保证企业所获得的经济效益，为企业后期的经营发展奠定良好的基础。对于政府部门所给予的补助方面，应选择递延收益，延长补助收入的时间，并且对于借款方面的费用，最好让借款费用化，使企业经营管理人员对企业的实际会计情况能有根本性的了解，在制定战略决策方面也能更加科学合理。
1、2中庸型
企业选择中庸型的会计政策模式的主要目的是让企业经济效益与所有权益平均分配，保证企业各方面的利益及权益合理化。企业会计工作在应用中庸型会计政策模式中，所选择的会计处理方式应该以市场的实际发展情况与自身的经营建设情况作为基础，这样才能保证企业的会计信息处理方式的科学合理。例如：中庸型会计政策模式在企业经营建设的实际应用中，任何会计要素在实际计价过程中都应以历史成本作为基础及前提，并且通过相对应的辅助方式进行计量，最为常见的辅助方式主要有两种，分别是公允价值和现值。对企业资产购入方面来说，资产购入过程中所产生的有关费用，正常情况下都会计入资产购入成本中。在企业负债能力确认过程中，一定要保证负债能力结果的适度化，在负债预计过程中，要根据企业目前的经营现状及未来发展过程中可能涉及的问题，将资产转移或者是对负债进行科学合理性地预判。收入在确认时需要保证其科学、适当，不同的经营方式在实际的应用过程中所产生的收入会存在一定差异，这就需要充分尊重经营方式的实际情况。在对已知收益进行计量的过程中，需要在接收到收益时进行计量确认。在处理借款费用的过程中，一定要保证其科学合理，根据借款费用所呈现出的经济特点进行处理，最为常见的处理方式主要有两种，分别是资本化及费用化。
1、3激进型
企业会计部门应用激进型会计政策模式的主要目的是最大程度提高企业经济效益及所有者权益。激进型会计政策模式在实际中的应用原则是对收入及资产高确认，对费用及负债低确认。一般情况下，企业在资产收入方面所产生的附加费用都会计入企业的资产购入成本中。对企业资产价值转移计算时，计量的是资产价值转移所能产生的最大经济效益，资产减值政策仅适合应用于部分企业资产的计算。在企业负债预算过程中，由于负债预算可能出现较多不确定因素，所以计量负债中会降低负债数值。在收入确定过程中，需要对企业可能收到或者已收到的收入大胆确认，并对政府所给予的补助也会归纳到企业的经济收益内，在处理借款费用时，会最大程度让其资本化。
2企业选择会计政策模式的策略
2、1根据企业规模进行选择
企业经营建设规模的程度与企业会计政策模式的选择之间有着紧密的关联。正常情况下，企业经营建设规模若是较小，所拥有的资金数量一般也就十分有限，所开展的经济活动也十分简单，会计部门在处理会计信息方面难度较低，在这种情况下，保守型会计政策模式更加适应企业应用。如果企业经营建设的规模较大，所拥有的资金总量会相对较多，会计部门所需要处理的会计业务就很烦琐，在这种情况下需要保证会计部门有合理的工作规划，所以激进型会计政策模式或是中庸型会计政策模式更加适合其应用，总体而言，企业规模的大小实际上代表着企业所能承受的经济风险的大小，规模较小的企业本身的资本总量就较少，不能承受激进会计政策所带来的风险，而规模较大的企业有足够的资产进行运作，可以应对激进型会计政策的风险，并享受激进型会计政策带来的收益。
2、2根据企业发展情况进行选择
企业发展阶段主要可以分为四个阶段，分别是创业初期、成长期、成熟期与衰退期。企业在创业初期及成长期过程中，所有的业务活动都是刚刚开始，所需要的经济成本数量较高，在这种情况下对于隐形费用就可以忽视不计，因此保守型会计政策模式比较适合该阶段的企业应用。企业在发展到成熟期之后，所开展的业务基本上已经成熟，对于企业经营过程中所产生的费用都需要进行科学合理的确认，这实际上属于一种正常的会计信息处理方式，在这种情况下企业就可以选择应用中庸型或者是激进型会计政策模式。企业在进入到衰退期的时候，主要面临着转轨或是清算的现状，这就需要对企业的资产进行核算，在这个过程中最合适应用的会计政策模式就是保守型。
3结语
为了保证企业更好地进行经营建设，企业在选择会计政策模式时，一定要根据企业的实际情况进行选择，这样才能推动企业更好的发展。本文首先分析了企业会计选用政策的三种模式，并陈述其存在的利弊，并结合了我国企业的实际经济情况对企业会计选用政策的方式方法和策略进行了分析，以期为我国企业会计经济政策的选用提供借鉴。
作者:陈艺杰 单位:广州大学
参考文献：
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