水利工程施工技术专业(精选8篇)
水利工程施工技术专业篇1
关键词:水利工程;施工质量;影响因素;对策建议
在水利工程施工管理过程中,工程质量是管理的核心,确保工程质量是工程建设管理的关键环节。因此,施工单位要充分分析影响工程质量的因素,建立健全工程质量管理和控制制度,完善工程质量保证体系,拟定可行的技术方案,采取合理的工程施工方法,运用适当的质量保证措施,对工程项目的施工质量进行有效监督和管理,确保工程质量达到施工规范规定和设计要求。
1影响水利工程施工质量的主要因素
1、1施工人员结构失衡,技术力量较为薄弱。水利工程施工的个别施工单位存在施工人员和管理人员的专业知识不足和业务水平不高的现象。同时,水利工程施工的工作条件和生活条件较为艰苦,管理单位难以引进技术人才,经过长期培养、锻炼成长起来的业务骨干也容易外流,加之一些其他因素,使得部分不具备水利工程施工专业知识的人员从事或负责工程施工技术工作,导致施工质量问题较多。此外,对于工程施工中的存在的疑难技术问题,施工人员拿不出合理的技术方案和正确的施工方法,不能充分应用高新技术和新型工艺解决技术难题,无法正常开展相应的专业技术工作。因此,工程施工作业人员专业素质低、技术力量薄弱、学习培训少、管理水平低下,是造成施工质量不高的一个重要因素。1、2材料质量控制不严,难以保证工程质量。原材料的质量控制水平,在很大程度上决定了工程施工质量。现阶段,在水利工程施工过程中,原材料质量控制水平参差不齐,存在较多问题。受到经济利益的驱动,有些施工单位片面追求经济效益最大化,违规使用没有合格证、出厂检测报告、质量保证资料的原材料、半成品和构配件,在原材料和半成品进入施工现场时,不进行质量报验工作,原材料和半成品质量良莠不齐。同时,由于建设管理单位和现场监理单位不重视质量检测,导致不合格原材料进入施工场地,给工程质量埋下隐患。原材料进场验收流于形式,储存管理随意性大,使用方面存在很多问题,难以保证工程质量。1、3施工机械管养失控,进度质量难以控制。施工机械性能的好坏直接影响工程施工进度和施工质量。个别施工单位投入工程施工的机械存在年久失修或带病作业的情况,加之施工中超负荷运转,加重了设备的老化程度,很容易造成事故。施工机械长期在恶劣的条件下高负荷连续作业,经常出现设备故障而造成停机,使正常工程作业中断,直接影响工程施工进度。一些施工工地,地方偏僻,机械维修配件不能及时供应,无法及时恢复正常运转。此外,一些施工单位不能很好地结合工程规模选用施工机械,盲目使用大型机械设备,加大了施工机械的使用成本,降低了工程的经济效益。1、4技术方案运用不当,施工工艺技术欠佳。工程施工方法主要包括工程建设过程中的施工技术方案、施工组织措施、施工进度计划、施工工艺流程、质量检测措施等。由于一些工程存在施工组织设计不全面、施工技术方案不具体、施工方法不得当、施工工艺落后、违反技术操作规程和施工顺序等情况,因而很容易造成工程质量事故。部分施工单位在施工过程中,不重视优化施工技术方案,采取落后的施工工艺和方法,严重影响工程施工进度,施工质量难以保证,也增加了工程施工建设成本。1、5环境因素错综复杂,影响工程施工建设。工程地质、水文气象、征地拆迁、环境污染等因素对工程施工质量有一定的影响。对于工程施工而言,水文气象条件的急剧变化往往会对工程的施工进度造成影响,使工程不能按时完工。有些工程所在地由于受到施工道路和施工空间的限制,无法使大型施工机械设备进场,只能使用简单的施工机械,因而会影响施工进度和工程质量。此外,征地拆迁和环境污染等环境因素也是制约工程施工建设的重要因素。
2提高水利工程施工质量的对策和措施
2、1调整专业人员结构,提高专业技术水平。施工单位应重视施工人员和操作人员的专业技能培养,定期举行相关技术培训,使员工掌握并运用新技术、新材料和新工艺。组建施工队伍时,要严格选用技术娴熟、经验丰富的施工人员,同时选择具备一定专业知识和技术水平的管理人员。此外,合理调配施工人员,调整专业技术人员组成结构,确保各工序工程施工力量均衡。鼓励施工人员和管理人员结合工作实践,学习专业知识,强化质量意识教育和业务技术培训,提高施工人员素质。2、2严格控制进场材料,确保符合技术标准。加强进场材料的质量管理和控制,是工程质量控制的重要环节。工程原材料进场前,必须要有合格证、质量保证书和工程质量检验检测结果报告单,施工单位按照程序进行工程原材料进场报检。对于准予进场的原材料和设备,监理单位要会同施工单位按照国家质量标准和施工规范进行检查,以确保工程所用材料和设备合格。2、3优化配置施工机械,保障施工有序进行。选择施工机械设备时,应选择经济合理、技术先进、操作和维护简便的施工机械,依据工程量大小、工期决定施工机械的规格、型号、数量以及进出场时间,以达到工程进度与机械设备使用的协调一致。施工机械设备管理,应做到统一调度、分级管理、相互协调、精细养护,坚持“安全第一,预防为主”的原则,由专业技术人员持证上岗、规范操作,实行专人专机、责任到人的制度,形成使用管理和养护维修相结合的管理体系,编制施工机械维修养护检修计划,适时掌握机械设备的技术状态和运行参数,及时排除机械设备故障,保障施工机械正常运转、安全运行。2、4采取有效的施工方法,控制施工工序质量。施工单位要根据国家有关施工规范,结合工程特点和施工单位的实际情况编制切实可行的施工组织设计,制定针对性强的施工技术方案和工艺先进、技术成熟的施工方法,严格按照施工技术方案进行施工。同时,要严格工序质量管理制度,执行每道工序验收检查制度,控制施工工序质量。此外,要结合工程实际,进行技术创新,积极推广应用新技术、新材料和新工艺,保证并提高工程质量。2、5预测不利环境因素,强化施工过程监控。在工程施工过程中,应预先制定专项应急方案,落实不利条件施工措施,以应对极端天气和气象条件带来的不利因素。加强施工过程中的监控与预警。对地质、水文等方面的不利因素,应根据实际情况及时研判,合理制定相应的应对措施。对环境因素产生的不良影响,要督促施工管理单位,健全施工现场环境保护制度,强化施工过程环境污染监控,采取有效措施减少施工环境污染,实现安全文明施工。
3结语
水利工程施工技术专业篇2
【关键词】水利施工;水利企业;安全管理;问题;对策
一、 引言
水利工程关系到我国的国计民生,有着非常重要的地位,尤其在当前水利施工规模不断扩大的背景下,更需要将安全管理理念深入到工程内部,以切实保障水利工程施工的安全顺利完成。笔者通过对当前很多水利施工企业的安全管理现状分析后发现,普遍存在着安全管理机构不健全,责权划分不明确、安全技术措施不完善,经费投入不足、专职安全管理人员缺失,安全意识有待提升等一系列亟待解决的问题,本文正是在对这些问题深入分析的基础上提出了相应的解决措施。
二、 当前水利施工企业面对的突出安全问题
(1)安全管理机构不健全,责权划分不明确
虽然当前我国很多水利施工企业都建立了相应的安全管理机构,但是普遍存在着不健全、责权划分不明确的现象。有一些水利施工企业将安全管理机构和其他机构进行合设,并没有独立的职能发挥。甚至还有一些水利施工企业的机构有名无实,安全管理人员身兼数职,并不能将安全管理的职责充分发挥。其根本原因是相关人员的安全意识不高,而且安全责权划分不明确,使得安全问题在水利施工中被边缘化,及时发生了安全问题,也会出现反应迟钝、应急措施不力的现象,因此,有必要对水利施工企业的管理机构进行健全,明确每个相关人员的责权。
(2)安全技术措施不完善,经费投入不足
当前很多水利施工企业普遍还存在着专项安全技术措施编制水平低,安全技术措施流于表面的现象。虽然水利工程自开始招标起就对安全技术措施提出了很严格的要求,但是水利施工企业还是习惯流于表面,以应付检查为目的,更没有对其中危险性大、专业性强的工程项目编制专门的安全技术措施。另外,随着水利建设规模的不断扩大,很多企业都将重心放在获取的利润上,仍然采用着传统的安全粗放型管理理念,在安全管理方面,舍不得增加投入,存在着侥幸心理,甚至对于基本的劳动防护用品都不舍得投入,更不用说提供安全保障,种种这些问题都给水利施工的进行带来了严重的安全隐患。
(3)专职安全管理人员缺失,安全意识有待提升
在相关的安全生产管理规定中,对水利施工企业配备专职的安全管理人员都有着明确的规定,但是通过对实际的情况来看,很多施工企业都无法真正做到这一条。在很多水利施工现场,安全员通常都是由其他现场管理人员兼职,无法及时、有效发挥去其该有的职责。正是由于专职安全管理人员的缺乏,才造成施工安全员只是流于表面的检查而已,无法真正深入对水利工程安全性进行检查。同时,管理人员和施工人员安全意识有待提升,也是当前一个较为普遍的问题。正是由于缺乏必要的安全意识,使得它们在管理和施工过程中麻痹大意,无法真正将安全理念融于施工过程之中。
三、 加强水利施工企业安全管理的有效措施
(1)完善安全管理体系,实施全面安全管理
针对当前水利施工企业安全管理机构不健全、责权划分不明确的问题,应该建立健全企业相关的安全管理体系,将安全管理理念深入到企业施工中的每一个环节。首先,企业应该结合自身实际情况,完善水利施工安全管理制度,设置独立的安全管理机构或部门,并将责权明确到每一个部门和每一个人身上。具体来说,安全职责要"横向到边、纵向到底、上下贯通",从企业决策者、部门负责人、项目班组到一线施工人员,都要明确安全职责,分解安全生产目标,责任落实到人,让每一个员工都能切实感受到安全生产的压力,从而更加关注自己身边的安全,形成全员安全管理的格局;其次,对于安全管理制度,要严格落实,提高执行力,让安全管理覆盖到水利施工的每一个角落,不留空白,从而有效实现全方位、全过程和全人员的安全管理。
(2)编制专项安全技术措施,增加安全管理经费
针对很多水利施工企业将安全技术措施流于表面的做法,本文认为,相关水利施工企业应该提高对安全管理的重视,针对其中存在较大危险系数的施工过程要编制专门的安全技术措施,同时报送给业主、监理等部门进行审核。同时,还要将预防工作落到实处,可以设立专门的安全管理经费,需要配备的人员及安全设备要坚决配置,将经费用到实处,只有出细微之处着手,才能有效保障施工人员的安全与健康,以防止安全事故的发生。
(3)配置专职安全管理人员,提升全员安全意识
由于水利施工企业缺乏必要的专职安全管理人员,无法将安全管理职责充分深入发挥,水利施工企业应该选择安全经验丰富,最好有技术背景的人员担任专职安全管理岗位,以做到对水利施工过程中出现的安全隐患能够及时察觉并采取有效措施进行规避。同时,企业也不能忽视对全部管理人员和施工人员的安全培训工作,以提升他们的安全意识。各层次的管理人员是实现生产管理目标的主体,要搞好水利企业的安全管理,必须加强人员的选拔和培训,建设一支素质好、能力强、知识型的队伍是最为关键的一环。加强对全员职工的安全教育,提高员工的思想认识,增强员工的安全技能,提升企业安全管理的软实力。
四、结束语
综上所述,安全管理水平高低对于水利施工企业能否安全顺利开展施工活动具有重要的意义。笔者认为,除了本文中所论述的问题及对策以外,相关水利施工企业在实际的施工过程中还要在安全管理经验的基础上,不断探索出新的管理方法和理念,以不断促进安全水平的提升,助力我国水利事业的飞速发展。
参考文献
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[2]姚耀、简析水利工程施工安全管理存在的主要问题与对策[J]、 珠江水运,2015,11:68-69、
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水利工程施工技术专业篇3
【关键词】水利;施工;技术;现状;对策;
中图分类号:TV 文献标识码: A
水利工程要获得长足发展,首先眼光要放长远,要懂得取舍,有投入才会有回报;其次要学会创新,引进先进的水利施工技术;再次要有一支技术过硬、有奋进的年轻技术队伍。只有综合考虑上述因素的基础上,认清企业自身的不足加以改进,才可能实现水利工程技术的突飞猛进,使水利工程迈出更坚实稳定的步伐向前。
一、我国水利施工现状
1、1 施工企业机制不健全
目前,我国水利施工企业的现状是数量多而杂,施工技术良莠不齐。而水利施工技术的好坏,很大程度上取决于水利施工企业机制的完善与否,可以说水利施工企业是施工技术的奠基石。因此,若施工企业机制不健全,就难以适应当前市场的发展,自然其水利工程建筑质量也难以保证,从而阻碍水利施工的发展。
1、2 施工技术相对落后
与国外先进国家相比,我国当前的水利施工技术还相对落后,究其原因是不少施工企业或单位,缺乏长远的眼光,看待问题时只注重眼前利益,不愿投入资金用在技术改造与创新上,这种思维制约了水利施工技术的发展,导致了目前相对落后局面的出现。
1、3 施工设备老化
生产工具体现生产力,生产工具的先进与否会直接影响生产效率。结合我国当前的水利施工设施来看,大部分设备还沿用的是计划经济时的老机器。随着市场经济转型,我国水利企业也由事业单位转向企业化,政府不再向企业投放资金,因此由于资金紧张难以维系水利设备的引进与更新,甚至原有的老设备由于维护不当老化,无法使用[1]。
1、4 专业人才的匮乏
21世纪企业竞争,不仅仅是产品与价格竞争,更是对人才的竞争,“人”是推动企业发展和科技创新的核心生产力。随着科学技术的不断发展,水利施工技术也在不断更新换代,新技术、新工艺、新设备等的引进与应用,对于水利施工技术人员也提出了更高的要求,既要具备充分的理论知识,也要学习和掌握新技术的操作,这就要求引进更多的年轻专业人才。但就目前施工队伍人员来看,施工技术人员老龄化现象严重,他们无法适应现代化的水利施工要求。
二、改革发展水利施工技术的措施
2、1 引进先进专业技术人员、培养技术业务骨干
重视水利建设技术创新,是革新水利施工范围和市场的重要依据,按照市场经济的发展要求,完善培养和使用技术人员管理机制,培养技术业务骨干。为了提高水利建设的技术应用水平,我们必须大力引进科技人才,建立完善的挖掘鉴定,评价选拔和使用人才的制度规范,形成了一套科学完整的管理系统,采用激励机制,充分发挥骨干人才在科技创新活动中的引领作用。此外,还应加强人才培养,健全科学研究和技术人员开发的继续教育体系,以加快先进水利建设技术的更新步伐,推动我国水利技术的广泛应用。
2、2 重视应用预应力锚固技术
预应力锚固技术,具有技术效率显著,适应广泛,既有对原有建筑加固增补作用,又有重新增强建筑工程预应力的作用,也显示了新项目的独特之处。预应力锚索的特殊优势,因为已经通过拉伸应力与国内外各部门的业内人士的关注,预应力锚预应力,混凝土预应力岩锚和拉锚的应用,对预应力混凝土项目的基础上锚固开发技术。传统技术结合GPS定位技术等新兴科学和技术都可更有效地定位尺寸和锚固深度的方向上的要求,预先涂敷的活性预压应力在基岩或建筑物,以加强或改善锚固的目的[2]。
2、3 加大技术创新力度,优化管理模式
加大水利工程建设的科技投入力度。水利施工技术企业可以从科技专项资金里面提取一部分作为科技创新专项资金,并建立创新奖励基金。加强科研技术和材料的应用。根据水利建设项目的具体特点,安排必要的资金用于技术研究和专题研究,推动同步的技术措施和项目计划的实施。加强建筑企业与学校,科研院所的合作,组织技术员工参与新技术培训,共同开发和重视建筑技术和新材料,新设备的应用研究。优化企业管理模式。优化现代管理技术,方法和手段。学习水利建筑行业的先进经验,研究建立相应的管理模式。要不断总结经济,引进先进的管理方法的有效管理,加强企业管理改革,探索企业自身的特点,以适应新的管理模式,推动技术的快速发展。
2、4 推广水利施工导流及围堰技术
水利工程施工过程中,施工导流是指在河床维修坑围堰的施工中,将河水从上游通过预定的方式引导下游,以创造水利工程施工的条件。水利建设,整个建设的全过程施工导流,是水电项目的整体设计中的一个重要组成部分,是施工程序以及所选择的建设项目布局的整体进度的重要因素。选择什么样的分流方案,涉及到整个项目的工期、质量、汛期的成本和安全性。开展农田水利建设,施工导流解决问题的水域,这种方法采取通常是建立围堰。建筑是转用于水工建筑物的建设。水利施工导流及围堰技术分为引水期间,选择分流制定方案和措施,通过控制项目作为控制建设的总体进展。引水工程必须满足设计的整体施工进度,合理安排期限,熟悉地理知识的要求[3]。
2、5 机械设备管理
机械设备是影响水利施工质量的重要因素。机械设备的选择,要充分考虑其经济性、适用性、先进性等,以提高施工效率和效益。当然,机械设备引进后并非就一劳永逸了,适当的运行维护是必不可少的。设备的定期维护与管理,不仅能最大化发挥设备优势,而且能延长设备使用寿命,推进水利施工的顺利进行。
2、6 加强水利工程质量控制,严抓建筑工程质量
重视提高施工人员的整体素质,提高他们的专业技能。加强思想教育工作,项目经理要牢固树立项目第一的质量意识,考虑项目质量保证的前提下,经济利益;建立完善的质量管理体系,加强对工人的思想政治建设,职业道德教育,提高专业水平;健全岗位责任制,建立激励机制,增强责任意识,发挥和创造热情和创新精神;加强专业技术培训,提高专业素质,操作员操作水平的技术人员;制定操作程序,以避免事故的发生;严格执行许可证制度,严禁未经基本知识和工作人员无证上岗技能。严把工程质量检查,评估和验收等环节。
2、7 改进管理模式
一个具有强势竞争力的企业必然有一套优秀的管理制度,科学的管理是企业创新发展的强大动力。企业的管理不应当是拘泥于传统,而应坚持“引进来、走出去”的方针,通过向优秀企业取经,再结合自身企业特点,制定一套适合企业发展的创新管理制度。在当前日趋激烈的市场环境下,企业更应时刻关注市场动向,顺应时展步伐,科学统筹调整战略,才能在社会浪潮中立于不败之地。
三、结束语
总之,中国的水利工程的快速发展,面对水利工程更复杂的情况,施工工艺改进是必然的。通过水利施工技术的优化,专家论证和评审等过程,以更好地保证工程质量,并把握施工验收过程中的每一个步骤,严格执行技术要求。另外要组织和控制质量好施工现场,将水利施工技术熟练的应用在水利工程建设中。
【参考文献】
[1]贺仕能、 刍议水利水电工程基础施工技术[J]、 黑龙江水利科技,2014,10:169-170、
水利工程施工技术专业篇4
关键词:水利水电;施工技术;现状;有效措施
在经济迅猛发展的形势下,水利水电单位应不断提高自身的施工技术,以防止施工过程中出现技术方面的问题,尤其是水利水电工程竣工之后投入使用,如果不能保证其质量,将会严重影响人们的生活与工作,因此,施工单位务必仔细分析水利水电施工技术的具体现状,及时发现其中的问题,并提出行之有效的解决对策,以确保水利水电工程能够顺利、有序的建设。
1水利水电施工技术的具体现状
(一)缺乏健全的管理模式
健全的管理模式能够促进企业的管理与发展,对水利水电单位而言,好的管理模式能在一定程度上提升施工技术的水平,就目前而言,我国许多水利水电单位中,自身的管理模式不完善,使本单位不能顺应社会与市场的发展需求,也制约了施工技术的提升。
(二)缺乏专业化的技术人才
随着科学技术的高速发展,施工技术水平也应该不断提升,但是我国水利水电单位中,普遍缺乏专业化、高素质的技术人才,并且施工人员趋于老龄化方向发展,这些人员往往不了解最新的施工技术,因而不能满足水利水电施工的需求。
(三)施工设备普遍老化
对于新技术不断涌现的时代,施工设备机械化的程度也可作为企业发展水平的衡量标准,现代化、机械化的设备也直接决定了施工技术的发展空间与发展方向。目前,我国大部分水利水电工程的建设过程中,仍使用一些落后、老化的设备,并且有部分设备缺乏应有的检修与养护工作,或具有较长的使用年限,再加上长时期的闲置,均有了损害及老化现象。除此之外,还受到资金、企业规模等因素的制约,使得先进设备的更新较慢,因而不能顺应时代的前进步伐。
2水利水电施工技术的有效措施
(一)完善管理模式,加大技术创新
对水利水电工程的管理模式进行改革,主要包括管理手段、管理技术以及管理方法的优化,施工单位的相关责任人应对过去取得的成绩进行总结,并积极借鉴与引入高效、规范的管理模式,尤其是内部的管理模式,应加强变革力度,争取寻找出一种适应本单位发展与进步的管理模式。同时,还应加大施工技术的创新力度,首先,水利水电单位应提取一定的资金比例,专门用于施工技术的创新,并在单位中设立创新方面的奖励基金,以便鼓励员工展开技术创新。其次,水利水电单位对施工经费进行预算与安排时,应结合水利水电施工项目的主要特点,并开展一些具有针对性的专题科研活动与技术培训,使经费安排同项目技术一致。最后,水利水电单位还应同科研院校展开深入合作,并积极组织一些施工新技术额培训活动,以便吸纳更多的专业人才,从而开展新材料、新技术以及新工艺的研讨活动。
(二)注重培养与引进专业的技术人才
在施工技术的创新过程中,人才将发挥至关重要的作用。对水利水电单位而言,为了提升施工技术,就务必根据市场发展规律与经济规律,针对技术人才提见一套完整的管理机制,包括对人才的选录、挖掘、评价以及使用等。与此同时,水利水电企业还需重视人才的培养工作,积极组织相关的业务、技术及知识的培训活动,使技术人才的知识储备不断完善,业务水平不断提升,并时刻顺应社会的发展需求。
(三)注重水利水电建设的工程质量
(1)严格检查与验收工程的质量
水利水电单位除了科学、规范的管理外,还需在施工现场配备一些检查工具,如塔尺、线锤、经纬仪、水准仪以及钢卷尺等,这样能够随时检查与评定施工工程的质量,检测其是否达到相关标准。值得特别说明的是,工程的质量标准并不是一成不变,检验时一定要及时了解国家相关部门的新规定,以便加以调整。
(2)提升施工人员的专业素养
管理人员首先应树立质量为主的管理意识,不应将水利水电单位的经济效益建立在牺牲质量的基础上;其次应完善质量管理的相关机制,加强施工人员的职业道德教育与政治思想教育,以培养其敬岗爱业的精神;最后应完善单位的激烈制度与责任制度,增强施工人员的责任意识,并充分调动他们的工作积极性与创造性。
(3)落实施工材料
整个水利水电工程的质量都与施工材料的性能和质量息息相关,这就要求质检人员严格把握每一批建筑材料,对于常规的建筑材料,需进行抽样检测,待到检查合格之后,方能准许入场与使用,而对于一些关键性的建筑材料,如涉及到建筑物的结构安全或使用功能,需采取严格的普检或抽检方式,从而保证建筑材料的质量。
3结语
综上所述,随着水利水电工程中建设规模的扩大,以及工程技术的加强与创新,水利水电工程在施工过程中面临一系列问题。水利水电单位应完善管理模式,加大技术创新,并培养与引进一批专业的技术人才,同时,还应注重水利水电建设的工程质量,不断提升施工技术水平,以推动我国水利水电事业的进一步发展。
作者:王健 单位:新疆龙安建筑安装工程有限责任公司
参考文献:
[1]周秋英、探究水利水电施工技术发展现状和改革发展措施[J]、江西建材,2014,24:171、
[2]郭丙庄、水利水电工程施工技术现状与改进措施研究[J]、工程建设与设计,2015,05:118-120、
水利工程施工技术专业篇5
关键词:水利水电;施工技术;改进措施
1导言
近年来,无论是水利工程施工的技术、装备,还是施工工艺,我国业已取得非凡成就,其中,在施工关键技术方面的突破,更是令世人瞩目,我国大型水利工程的施工,正是基于此原因,加之更新改造的高效、大容量的施工机械设备的使用,其施工速度和规模较以往有了巨大提升。然而,我国水利水电施工技术还存在诸多问题需要解决和完善。
2现代水利施工更要强化传统施工技术
2、1预应力锚固施工技术的应用
预应力锚固技术是一个在工程中起重要作用的措施,也是具有无限潜力的措施。它不仅经济效益显著,适应范围广泛,而且可以加固、补强原有的建筑物。它逐渐在新建工程中展示它的独特优势,因此,也越来越受到各部门的关注与重视。它是预应力岩锚和预应力拉锚的合称,是一种以预应力混凝土为基础的锚固技术。它能够根据设计的大小、锚固深度以及方向,对建筑物在变性之前加以主动的预应力,从而使建筑物得到加固或者改变其受力条件。
预应力相对于其它措施最大的优点就是可以传递拉应力。预应力锚固是由锚孔与锚束组成。锚孔是锚束的钻孔,而锚束就是施加预应力的主要部分。锚束通常是由锚束体、锚头以及锚固段组成。锚头处于锚孔的外边,主要用于支撑锁定预应力。锚固段在锚孔底部。连接锚头和锚固段的重要部分是锚束的自由段,它承载着预应力所施加的所有压力。
预应力锚固的技术步骤主要是采取五个步骤:造孔、编束、放束和锚固、张拉还有防护五个步骤。每个步骤都要按设计要求进行,不能盲目套用。预应力锚束的方式有着机械式与黏着式两种方式。机械式采用胀壳式,黏着式采用纯水泥浆。
2、2导流及围堰技术的应用
在水利水电施工过程中,一些闸坝工程的枢纽部分经常要用到施工导流。所以,要认真制定好导流施工方案,因为这对水利工程的质量、造价、工期等都有极大的影响。如果以前就设计好的,要考虑细致周密,严防纰漏。如果在水面上实施水利工程施工,如何解决施工导流难题?经常使用的方法是对水面工程实施围堰的方法。有效的施工导流能够大力提高水利工程质量,提高施工的总进度,同时对导流流量的选择、制定的有关导流的方案和措施,都对工程的施工有很重要的作用。要使工程施工过程按照国家建设计划和质量要求,并按照水工建筑工程的质量要求严格控制施工进度,在导流工程建设中,必须认真研究当地的地理情况和汛期,正确有序地设置工期,保证工程施工中安全度过汛期。
3我国水利水电施工技术存在问题
3、1水利水电工程建设缺乏先进技术
科学技术是第一生产力。然而,在我国水利水电工程建设飞速发展的同时,也应看到,由于科学技术创新并未真正运用于工程建设,导致缺乏先进技术的支撑,其现有专业技术含量较低,严重阻碍了水利建设发展的速度。
3、2水利建设设备老化,更新升级发展缓慢
水利建设技术的创新速度,深受设备更新和引进的影响。当前,我国水利工程设备老化问题严重,并疏于维护,有些设备甚至长期闲置。但由于企业设备投入不足以及规模发展迟缓等原因,严重阻碍了先进设备的引进和更新。
3、3水利水电工程专业人才相对匮乏
科学技术的日新月异,带动了水利施工技术的不断发展,随着新的技术、设备和工艺的引进,这就要求水利施工技术人员不仅要学习新的理论知识,也要熟悉和掌握新的操作技术。然而,目前从事施工技术的人员,多数年龄偏大,专业技能较弱,无法适应新形势的发展需要。因此,要引进更多年轻的、具备较高素质的专业人才。
4改进水利水电施工技术的具体措施
4、1加大技术创新力度,优化管理模式
加大技术创新力度和优化管理模式可以主要从以下三个方面进行改进。第一方面是加大科技的投入,水利水电施工企业要完善自己的经营管理模式,加大在科技创新与技术研发上的资金投入的资金比例,可以通过设定创新奖励基金,进而鼓励员工进行创新,积极的带动员工的创新热情。这样可以积极的带动科学技术在企业中的发展。第二方面,在技术和材料方面的研究要加大比例,根据施工项目的具体情况,对经费进行一定比例的分配,进而为技术攻关和专题科研创造一定的基础,这样可以做到项目技术措施同时实施。同时企业要加大和高校比例的合作,通过组织新技术培训,广泛的吸收科技人才,这样可以促进开展出新工艺、新材料和先手段。第三方面,完善管理模式,通过优化企业管理模式,可以创新企业管理手段。以引进行业内的先进管理经验的基础上,根据企业发展的具体情况和特点,选择适合自己企业的管理模式,进而促进企业的稳步发展。在总结过去成功或者失败的经验,加强企业的管理改革,探索出现创新的管理模式,进而促进企业的发展创新步伐。
4、2重视先进技术人才的培养与引进
要想达到技术创新就要引进人才。所以,水利水电施工企业要把握好市场经济规律,建立一套适合管理制度,该制度主要负责人才挖掘、鉴别、评价、选拔及使用,并且充分采取激励机制,发挥出技术人才在创新中的作用。同等重要的是,注重培养先进技术人才,加大组织对施工人员的技术、业务知识培训的力度,从而技术人员的业务水平得以提高,最终满足当前发展的需要。
4、3加强质量控制,提高工程质量
加强施工人员综合素质教育,提高专业技能的目标可以从以下三点进行实现。第一点,在确保工程质量的前提下再考虑经济效益,进而加强思想教育工作,工程项目管理人员应牢固树立工程质量第一的意识;第二点,管理体系如果健全,工作人员的政治思想水平、职业道德和敬业精神都会得到大幅度的提高;增强责任心、发挥创新的积极性是激励机制的最终核心目标;第三点,加大专业技术培训的力度,进而提高工作人员的专业素质水平,做到高业务水平才能上岗。同时为了确保工程的质量高、在科学管理手段的基础上,必要的检验工具也是必不可少的,这些检验工具主要包括卷尺、钢卷尺等等。而这些检验标准必须严格按照相关规定的标准进行评价。同时要把握好工地的相关材料,只有保证了原材料,才能确保后续工程的质量符合相应的标准。
5结论
随着中国水利水电工程建设的快速发展,工程技术不断创新、工程建设规模不断扩大,一些在水利水电工程建设中面临的问题将越来越多。在水利水电施工技术的优化、专家论证和评审等过程,在规划、施工、验收等每一个建设阶段,加强技术创新、改进技术措施、加强施工质量管理,全面发挥水利水电工程的作用,从而实现水利水电工程的综合社会效益。
参考文献
[1]彭海莹,高领,石荣锦、水利工程环保型施工措施分析[J]、资源节约与环保,2014,11(32):83-85、
水利工程施工技术专业篇6
1、1有利于水资源的合理配置以及节水工程的发展
给排水施工技术的目的就是希望能够通过科学合理的建设和规划,使所有的建筑都可以拥有适合自身的给排水设施。给排水施工技术可以在很大程度上节约水资源,推动节水工程的发展,进而促进水资源的合理配置。一个合理有效的给排水设施不仅可以合理的进行水资源配置,还可以提高水质,从而有理由我国城市水资源节约和配置问题的有效解决,推动我国节水工程的进步和发展。
1、2有利于合理规划园林城市、绿色城市等的城市规划建设
给排水施工技术可以在很大程度上缓解城市污水处理系统的压力,可以有效的节约废水的治理成本,内部工程的建设还可以解决给排水管道设施暴露在外导致的安全、美观等方面的问题,同时,还可以解决一些因为水质污染造成的环境污染问题,对我国城市规划和建设具有非常积极的影响。
1、3有利于改善人民生活条件,促进社会和谐健康发展
给排水工程施工技术最终要实现的目的就是希望可以通过提高施工技术水平,把给排水工程建设为广大人民群众工作和生活用水的良好渠道。因为,只有通过不断的提高施工技术,才可以有效的的解决关于我国居民生活用水水质不达标的问题,合理控制水量,进而方便居民的日常生活。
2浅析我国建筑工程给排水施工技术的发展现状和存在的问题
2、1给排水施工条件差,无法保证产品质量且施工技术不过关
我们都知道,在给排水工程的施工要求中,产品的质量和施工的技术环境是最为重要的。纵观目前我国建筑行业的发展来说,给排水工程的施工条件比较简陋,所使用施工材料的质量都是根据规定购买材料的费用而决定的,也不会去考虑给排水工程的质量。举个例子,在工程建设前期的材料准备、工程建设过程中的技术人员安置、工程后期的监管和验收工作等等都是需要严格考察的项目,并且目前在我们国家管理较为宽松,监督不力。
2、2给排水工程节水能力弱,绿色环保意识差,水质很难达到标准
现在的许多行业都是将利益放在第一位,质量放在第二位,建筑行业也不例外,甚至更严重。在我国的建筑行业企业中,其目的都是为了赢得更高的利益,进而忽视了建筑的质量。造给排水工程的施工过程中,建筑单位更是忽视国家的节水环保要求。建筑内部的给排水大多都是以高效为主,然后在很大程度上建筑单位不会太重视水量和水质的控制要求,还有就是给排水的节水能力非常差,作为建筑企业的领导者,绿色环保意识不高。
2、3缺乏专业的技术人员,从而导致工程建设质量无法保证
国家的发展靠的是人才,因为人才可以从根本上推动国家的发展,同样的,只有拥有充足的人才基础,才可以促使我国的建筑行业可以向前发展。但是,现在在我们国家,建筑行业发展的水平比较落后,并且缺乏专业的人才,因为现在很多考生在选专业的时候都人为的建筑行业难就业,建筑行业工作条件简陋,就业工作压力大等,所以很多人都不会选择建筑行业相关的专业,这样就会造成我国建筑行业方面的人才流失,然而在建筑单位很多都没有专业的技能以及素养,专业知识储备不足等,这样就无法保证工程建设的质量,从而阻碍建筑行业的发展。
2、4缺乏有效的市场监督体系,市场价格混乱,偷工减料频发
目前,在我们国家关于建筑行业给排水工程施工的秩序规范、制度体制都不是很完善,一些企业为了牟取利益,获得超额的利润,就会节省生产成本,甚至还有很多建筑企业在施工的过程中偷工减料,忽视工程的质量。除此之外,还有就是市场关于材料的价格非常的混乱,建筑行业市场内部运行机制存在着很大的弊端。
3针对我国建筑工程给排水施工技术存在的问题的解决办法
3、1改善给排水施工条件,保证产品质量
因为在给排水工程的施工要求中,最重要的就是选用产品的质量和施工的技术环境,只有改善了给排水的施工条件,这样才有可能保证给排水工程的质量。因此,在工程前期的材料准备、工程建设过程中技术人员的安置、工程后期的监督和验收等工作,都要严格的进行考察,加强相关的管理工作。
3、2建立健全给排水工程施工技术管理和监督机制
国家要加强关于建筑行业市场的宏观调控以及市场监管,加快建立健全针对我国建筑行业给排水工程施工的监督和管理机制。只有通过加强关于施工过程的管理,不断的提高监督管理水平,只有这样才可以从根本上杜绝偷工减料的行为,防止不负责任的行业违法行为持续发生,进而有效的保证给排水工程的质量安全。
3、3不断的创新和改造,完善给排水设施条件
提高自主创新能力,完善给排水设施条件的关键在于做好给排水工程的防渗透和质量安全保证。同时还要不断的加强关于施工结束后的工程收尾工作处理的监督和管理,从而有效的保证给排水工程建设的安全和质量。
3、4加强关于给排水工程专业人才的培养
人才是国家发展的根本动力,加强给排水工程专业的人才培养可以有效地促进给排水工程施工技术的发展。目前,我国给排水工程施工技术的关键推动因素之一就是加强关于建筑行业给排水工程对口人才的培养,因为,只有拥有较强专业技能的技术人员才可以从根本上保证给排水工程的使用性,所以,我们不仅要加强专业人才的培养,还要加强建筑单位职工的专业培训,提高建筑企业职工的专业技能以及专业素养。此外,还需要做的就是加强关于企业和相关的技术人员的职业道德的培养,提高他们的职业道德素养,这样就可以有效的避免违法乱纪的行为发生,从而确保给排水工程建设的安全和质量。
3、5坚加强建筑内部给排水工程设施的保护和管理
建筑内部需要安排专门的人进行给排水工程的监管,避免人为、自然等因素对给排水工程设施所带来的损耗和折费,防患于未然,同时也要时刻都保持高度的警惕和谨慎,如果发现问题就是对其进行修补和改造,进而延长给排水工程的使用寿命。
3、6有效利用互联网的作用
科学技术的发展推动国家的发展,同样也推动着建筑行业的发展,所以,我们要充分的利用互联网的作用,运用先进的网络技术对工程进行提前的规划和测量,以便做好准备工作,同时还要按照人口规模和建筑结构的差异进行科学合理的规划和布置,从而可以充分的确保后续给排水工程建设实施的质量和效率。
4结束语
水利工程施工技术专业篇7
关键词:水利工程 施工 导流技术 运用
纵观人类社会的发展史,就是一部不断地与大自然抗衡、解决水患的水利发展史。我国的河流湖泊众多,曾经一度水患严重,所以我国的水利工程建设起源较早。经历了各个朝代的兴修水利,推广发展,现在已经掌握了系统的水利工程建设技术,完成了一批世界级难题的超级水利工程项目建设。在享受水利资源给我们带来清洁能源的同时,我们的水利施工技术在很多方面也步入了世界领先水平。导流技术作为每一个水利工程施工中不可避免的使用技术,对水利工程的建设、发展举足轻重,值得我们深入地分析、研究。
一、 水利工程施工导流技术的主要环节
水利工程的建设环境大多险象环生,在进行施工导流设施的建设中,往往面临诸多挑战,不易找到技术运用的突破口。因此,我们在水利施工的导流设施建设阶段,应根据项目的实际情况,抓好导流技术实施的主要环节,环环相扣,形成合力,保障导流作业的顺利进行。在实际的水利导流技术运用中,我们应做好以下几个环节的工作:
(一) 全面勘察,编制合理的导流施工方案
在水利工程的建设过程中,我们需要彻底解决引水导流的问题。首先,必须对项目建设的位置进行全面的实地勘察,掌握基本的地质、水文情况,并通过当地的有关部门,获取最近一段时期的专业数据。同时也要全面考察项目所处的地形条件,是否有水上运输等情况。然后,我们应结合水利工程项目的施工方案,编制出合理的专项导流施工技术方案。最后,根据导流施工技术方案进行导流施工作业,并制定相应的的施工计划,落实每一道工序的技术要求,保证导流作业的质量。
(二) 施工中选择实用的导流方式
在水利工程的施工中,我们经常会建设一些临时的引水导流设施以及一些长期的河流改道措施。在具体导流方式的选择上,我们不仅要考虑到项目建设的需要,还应该全面考虑当地居民的生产活动是否受影响以及是否安全。针对人烟稀少的偏远位置,在水利工程的导流施工中可以采用明渠导流方式,直接在河岸或者河滩上挖出引水的渠道,修筑便于施工的围堰。这样不仅能减少导流作业量,还能兼顾消防设施的作用。但如果是在人群居住比较密集的区域,或者河谷地形比较狭窄,两岸山势比较陡峭的区域开展水利工程导流作业,则最好采用隧道导流的方式。这种方式往往造价比较高,作业量也很大。应充分借助当地原有的引水设施或者自然山洞来帮助导流,这样既能减少投入,又能保证导流的效果以及人员的安全。
(三) 充分发挥当地的水利工程消能作用
我国的水利工程建设历史悠久,有人居住的地方或多或少都存在一些古老或者现代的水利基础设施。在进行水力工程项目建设时,我们应该全面熟悉当地周围的水利发展情况,借力于当地已有的水利工程,在导流施工时实现截留消能的目标。比如,在水利工程建设项目的上游已经存在水库时,我们可以通过协商,让水库在项目导流施工阶段进行关闸蓄水,消除导流施工中的不利水能作用。如此既发挥了水利工程的基本作用,又带来了经济效益,是社会普遍认同的事情。
二、 提高水利施工导流技术水平的有效措施
我国的水利工程建设已经取得了优异的成绩,并且正在走向世界,为世界各国的水利工程建设带去福音。水利工程的建O没有终点,水利施工技术的提升也没有顶点。在水利工程项目的建设中,我们要不断地提升技术水平,保障每个水利工程项目的顺利进行。在导流施工技术发展中,我们应采取以下几点有效措施:
(一) 加强对水利施工企业的管理
在我国基础设施建设全面展开的时期,国家对水利方面的投资越来越大,水利工程项目如雨后春笋般涌现,催生了大量的水利工程施工企业。然而,管理的不到位导致了水利行业的竞争乱象,迫切需要加强对水利施工企业的管理,突出施工技术竞争的主体地位,解决目前企业发展的两级分化问题,建立水利工程施工企业的质量管理、认证体系,促进水利施工技术的整体提升,改善市场秩序。
(二) 加大对专业技术人才的保障力度
水利工程施工技术的发展归根到底是专业人才的发展。我们应加大对专业技术人才的培养投入,加强水利工程专业学科的建设,完善水利专业人才的选拔、提升机制。在水利工程的建设中,让专业的人才从事专业的工作,人尽其才,充分发挥专业技术的生产效益。同时,应该保障技术人才的合理待遇,在水利工程建设中,应做到以技术人才为主体来进行效益分配,让专业人才得到应有的尊重和待遇,更好地投入水利事业发展中。
(三) 鼓励技术创新,增加研发投入
在我国举国上下鼓励支持创新发展的新时期,对水利工程施工技术的发展来说是一个良好的机遇。我们应该营造宽松的行业技术创新环境,在水利工程导流技术的研发上,合理地增加投入,让更先进的技术成果来促进我国水利事业的发展。
结束语
在水利工程的施工过程中,我们要充分运用先进的引水导流施工技术,全面勘察,编制科学的专项施工方案,选择实用、安全的导流方式,尽量多的借助当地的水利设施来消除自然环境对项目建设的不利影响,实现导流作业的最好成绩,为我国水利工程建设发光发热。
水利工程施工技术专业篇8
关键词:水利工程:水利施工技术;现状;改进措施
中图分类号:TV5文献标识码: A
因为我国的地理位置的原因和受气候的影响,我国各地的降水分布很不均匀,一般表现为西北地区出现的降雨特别少,而东南地区的降雨则比较丰沛。另外考虑到我国人口基数大,人均水资源的占有量就特别的少,以上这些原因迫使我们重视水利施工技术的发展和改进。当前我们国家的水利施工技术在不断的提高并逐渐接近国际先进水平,可是我们也要看到水利施工技术在进步的同时依然有着特别多的问题需要我们不断的研究和改进。下面就对我国的水利施工技术的现状进行分析,对其中存在的问题进行探讨,最后研究出有针对性的改进措施,希望能够给水利部门提供一定的参考。
一、水利施工技术的现状分析
1、水利施工技术设备陈旧落后
伴随着我国科学技术的不断发展和社会的进步,技术创新成为我们国家越来越重视的一环,可是在现在的水利施工单位内部,水利施工技术的设备比较陈旧,更新换代特别的缓慢,不能将落后于时代的设备进行淘汰,严重影响了水利施工技术的进步和水利建设的效率与质量。在我国计划经济时期,所有的水利施工单位都是国家的事业单位,而设备的更换和采购都是统一由政府拨款购买更换,没有任何的市场竞争压力。可是当前我国不断开展体制改革,水利施工单位现在基本上都变为了自主经营和自负盈亏的企业单位,政府不会再对水利施工单位进行任何的财政补贴。虽然体制变了,但是许多水利施工单位的管理者不能紧跟着转变思想,不能去积极地适应市场竞争,不能引进先进的管理经营理念,让许多陈旧的机械设备不能及时得到更换,甚至许多设备仍然是计划经济时代使用的老机器。另外很多水利施工企业每年的接的施工订单不多,再加上企业经营不善,内部资金不能够的到及时的周转,设备存放和闲置时间过长,并且不能定期的对设备进行维修和养护,造成水利施工技术设备老化和废弃现象特别普遍。
2、水利施工企业内部机制不完善
只有科学合理并且完善的企业制度才能让企业快速高效的运行,可是当前我国的水利施工企业没有建立起科学完善的内部制度,不能吸收世界先进的管理经验和管理制度,没有完整的工程质量监管体系和对应的水利工程监管队伍。目前市场经济中各个行业竞争激烈,水利施工技术必须加强和提高对质量的管理和实行有效的控制,这样才能够建设处高质量高水平的水利工程,进而能够增强水利施工企业在市场经济中的竞争力。
3、水利施工技术人员素质不高
水利施工技术的高低关键在与水利施工技术人员素质的高低,面对日新月异的现代科学技术,水利施工企业必须注重对人才的培养。当前科学技术的更新速度越来越快,导致水利施工技术的更新也是随之变的愈来愈频繁,周期愈来愈短,它之中的知识含量变得愈来愈高,因此水利施工企业需要专业技术更高、综合素质更加全面的人才。可是从当前水利施工企业的现状来看,企业内部人员更新速度特别慢,并且老龄化现象严重,极为缺乏青壮年来加入到水利施工队伍中来。水利施工企业不能根据市场变化引进专业高级的技术人员,让本企业中只能应用原有的落后技术和陈旧的仪器设备,难以胜任现代高科技现代化的施工技术要求,远远落后于时代的脚步。
二、改进水利施工技术的对策
1、提高水利施工技术的现代化水平
面对日益激烈的市场竞争,水利施工企业必须提高自己在市场竞争中的地位,这就要求水利施工企业首先要提高自己的技术水平,引进世界先进的水利施工技术,并能够跟随时代的步伐,能够及时的进行水利施工设备的更换,逐步增强科学技术在水利施工中的比重和增加其创新能力,不断提升器机械化水平和科技含量水平。另外根据各个水利工程实际的环境特点和气候特征,分析和探究出最为适合的水利工程施工技术,突破技术上的难点,进而保证水利施工技术能够加深技术投入,能够缩小和世界先进国家的技术差距,提升我国水利工程的总体质量。
2、完善水利施工企业的管理模式
水利施工企业引进世界先进的科学技术能够确保其施工效率和施工质量,可是水利施工企业也离不开现代化的经营管理模式,它可以为水利企业进行正常顺利的施工提供保障。每一个水利施工企业需要根据自己的经营状况和企业规模,并综合考虑当地的实际环境,可以从下面几个方面着手来完善自己的管理模式。首先为了保证水利施工企业的技术不落后于时代,可以不断的吸收社会上具备先进水利施工技术的人才,也可以进行企校合作,加强水利施工企业和科研院校的合作。不仅可以吸收高校毕业生增添到水利施工企业的队伍中来,更能够为企业提供技术方面的相关支持,也可以组织企业内部的员工到高校进行相关的专业技术培训,不断提升施工人员对现代水利施工技术的理解和掌握。其次在水利施工过程中必须要具体问题具体分析,严格按照水利工程自身的特点和当时的实际情况进行经费的分配,同时对科研和技术分析工作要在水利施工的过程中不断进行研究和分析,在不断提升自己技术水平的同时,能够提高视力施工工程的经济和社会效益。
3、加强对水利水电工程项目的管理有关的立法
在现在这个阶段,我国与水利水电项目工程管理方面的相关的法律法规建设并不是十分完善,因此,加快对水利水电工程项目有关的法律法规的建设对我国的水利水电工程建设获得更好的管理有着十分重要的意义,依法对水利水电建设进行管理才能够保证我国的水利水电工程快速并且健康的发展。我国的水利水电工程项目的管理涉及到多个方面的内容,对水利水电工程项目进行管理必须要从多个方面对其进行综合的设计,没有可以依循的相关法律法规,在水利水电工程项目的管理过程中就没有公认的准则,所造成的后果是十分严重并且十分恶劣的,这对于整个的水利水电工程建设和管理都会造成十分不良的影响,对水利水电工程项目的人文社会和经济社会效益的实现都是十分不利的。也就是说,完善的水利水电工程项目建设和管理的相关法律法规对于水利水电工程项目的正常管理是一个重要的前提和依据。
4、增强水利施工人员的综合素质
在企业竞争过程中,企业人员的素质是企业之间竞争的关键,人才是水利施工企业进行技术创新的难点;针对现阶段水利施工单位内部创新人才缺乏的现状,相关部门应该不断引进高级专业技术人员,提高内部施工人员的技术水平。首先,水利施工企业要形成完善的专业技术人员招聘制度,一方面要吸收年轻的专业技术人员,加快企业内部工作人员的知识更新;另一方面要培养和吸引能力强的施工技术老员工,充分发挥专业技术人员的骨干作用;我们不仅要发挥年轻专业技术人员的创新能力,更是要不断吸取企业内部老员工在长期工作中形成的经验;两者有机结合,促进水利施工企业在市场竞争中的综合实力。
三、结论
在社会主义市场经济环境下,水利施工技术正不断趋于完善,在我国的社会主义现代化建设中发挥的作用也越来越大。与此同时,水利施工企业之间的竞争日益激烈,各大企业要想提高自身的市场竞争力,就需要不断改进水利施工技术,坚持走质量效益型道路,促进我国水利施工技术建设的长期可持续发展,为社会和国家创造更多的经济效益和社会效益。
参考文献:
[1]刘春权、水利施工技术新发展探析[J]、科技信息、2011(15)