2023年仲裁授权委托书代理权限(精选8篇)
仲裁授权委托书代理权限篇1
你委受理的关于_________________________________________的劳动争议一案，依照法律规定，特委托_________________为我（单位）的代理人，参加本案仲裁活动。
委托代理人：
姓名：性别：年龄：
工作单位及职务：
经常居住地：
联系电话：
委托事项和代理权限如下（请在以下两项中选择其一进行勾选）：
1、其他。（请注明）
仲裁授权委托书代理权限篇2
委托企业：______________________
法定代表人：_____________职务：____________电话：________________
受委托人：
1、姓名：______________性别：______________职务：_____________
工作企业：_______________________电话：________________________
2、姓名：_____________性别：______________职务：__________________
工作企业：_______________电话：___________________
现委托上列受委托人在我企业与___________关于____________纠纷一案中，作为我方仲裁代理人。
代理人____________的代理权限为：
代理人____________的代理权限为：
委托企业：___________（盖章）
法定代表人：_________（签名或盖章）
年 月 日
仲裁授权委托书代理权限篇3
xx市人事劳动争议仲裁委员会：
你委受理我因工伤保险待遇诉xxxxxxx有限公司劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我方代理人：(注：代理人不得超过两人)
1、姓名xx，男，山东xxx律师事务所律师，联系电话xxxxxx。
2、姓名xx，男，xxxx公司职工，住址xxx，联系电话xxxxxxx。
委托事项和权限如下(写明要委托事项和权限)：
如：代为承认、变更、放弃仲裁请求，代为和解、参加庭审、代收法律文书，代收工伤赔偿款。
委托人：xx(手印)
受委托人：xx(手印)
受委托人：xx(手印)
xxxx 年 x 月 x 日
仲裁授权委托书代理权限篇4
委托人：_________
受委托人：_________
你委受理我因工伤保险待遇诉xxxx有限公司劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我方代理人：（注：代理人不得超过两人）
1、姓名xx，男，山东xxx律师事务所律师，联系电话x。
2、姓名xx，男，xxxx公司职工，住址xxx，联系电话xx。
委托事项和权限如下（写明要委托的事项和权限）：
如：代为承认、变更、放弃仲裁请求，代为和解、参加庭审、代收法律文书，代收工伤赔偿款。
委托人：_________
受委托人：_________
____年______月___________日
仲裁授权委托书代理权限篇5
授 权 委 托 书
兹委托我司法务（身份证号码：）为
与劳动纠纷仲裁案中【案号: 】， 有限公司的代理人。
代理权限：
代为联系、交涉、调解；代为调查、提供证据；代为起草、签署有关文书；代为签收有关仲裁文书；代为出庭参加仲裁；代为发表口头或书面意见；接受调解；代为委托公民或其他律师行使上述权利。
委托人：
二〇一五年十一月二十六日
联系人：
联系地址：
联系电话：
仲裁授权委托书代理权限篇6
xx市人事劳动争议仲裁委员会：
你委受理我因工伤保险待遇诉xxxxxxx有限公司劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我方代理人：（注：代理人不得超过两人）
1、姓名xx，男，山东xxx律师事务所律师，联系电话xxxxxx。
2、姓名xx，男，xxxx公司职工，住址xxx，联系电话xxxxxxx。
委托事项和权限如下（写明要委托的事项和权限）：xxxxxxx
如：xxxxxxx代为承认、变更、放弃仲裁请求，代为和解、参加庭审、代收法律文书，代收工伤赔偿款。
委托人：xxxxxxxxx（手印）
受委托人：xxxxxxxxx（手印）
受委托人：xxxxxxxxx（手印）
xxxx年x月x日
仲裁授权委托书代理权限篇7
你委受理____________与我(单位)的劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：
(1)姓名：_________
性别：_______
民族：__________
出生年月：__________
工作单位：__________
职务：____________
电话：________________
与委托人关系：__________
(2)姓名：_______
性别：_______民族：__________
出生年月：________
工作单位：____________
职务：____________
电话：________________
与委托人关系：__________
委托事项和权限如下：
1、______________________________。
2、______________________________。
3、______________________________。
委托人：_________(签章)
受委托人：_________(签章)
____年______月___________日
附注：
1、本委托书一式两份，一份提交给劳动争议仲裁委员会，一份交受委托人。
2、委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。
仲裁授权委托书代理权限篇8
提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：
1、 劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
2、 仲裁请求和所根据的事实、理由;
3、 证据和证据来源、证人姓名和住所;
4、 申请仲裁的日期。
仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。
开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。
仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。
仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的、，裁决书即发生法律效力。