职工心理健康教育交流会简报范文(精选3篇)

职工心理健康教育交流会简报篇1

“发现使你快乐的时光，增加它；发现使你不快乐的时光，减少它……”市三医院报告厅中，一场精彩的《阳光心态与压力释放》健康心理知识讲座让医院职工们大呼过瘾。

为了让全院职工增强心理保健意识，始终以阳光心态积极面对工作、生活，真诚服务患者，19日下午，市三医院特邀资深心理学专家、市五医院院长谭友果来院开展心理知识讲座，全院200余名职工踊跃参加。

谭院长以有趣的历史小故事作为开场，整个报告厅顿时洋溢起了轻松愉快的氛围。短短一个多小时时间里，谭院长援引丰富的事例，深刻地剖析了健康心理的定义、常见心理问题的表现、良好人际关系的作用等相关内容，指出了塑造阳光心态的.重要性。讲座中不时插入的心理小游戏更让大家欢笑不断。讲座最后，谭院长还开出了17剂快乐处方，传授了保持良好心情的秘诀，让大家深受启发。

在三医院不断发展进步的同时，医院领导更加重视职工们的心理健康，希望通过举办职工心理专题辅导等形式，使职工们正确掌握应对心理压力的知识和处理方法，舒缓心理压力，建立健康、阳光心态，以更加饱满的热情、积极的态度、轻松的心情投入到工作、学习和生活中去。

职工心理健康教育交流会简报篇2

针对当前疫情情况，造成工作人员工作繁忙压力大的现状，20XX年4月6日，金水办事处工会特聘请金水卫生院心理健康讲师韩清及时开展了“心灵护航，娘家人与您同在”心理健康教育关爱行动。目的是推动金水辖区内心理服务网络覆盖，提升职工心理疏导服务能力。本次参加培训的人员有机关、社区、大队、部门单位的负责人共计约70人。

本次培训会主要内容有：

一、正视心理健康，心理健康是一种状态；培训会上，韩清讲师用身边真实事例给大家讲述目前职工普遍存在的心理问题，希望大家在处理情感问题或者职场关系问题时“原谅别人，放过自己”，积极寻找一种爱好作为自己的精神寄托。

二、心理健康问题产生的根源：韩清讲师主要从以下几点分析了心理问题产生的根源是：

1、是职责重大；

2、是对社会期望值过高；

3、是工作琐粹重复；

4、自身生活的困扰等。

三、面对压力何如管理好情绪：压力对我们每个人来说都是客观存在的，想要摆脱情绪困扰的良方是合理安排自己的时间，让自己的生活充实起来，来一场说走就走得旅行，开阔视眼。简单通俗的一句话就是“走自己的路，让别人去说吧！”

会后，培训人员纷纷到心理健康咨询室向讲师咨询一些生活上、情感上、工作上遇到的困扰和难题。对于大家咨询的问题，心理健康讲师一一仔细作答，畅所欲言。大家在欢乐、喜悦的情绪中结束这次培训会。

下步，金水办事处工会将继续开展类似培训交流会，急大家之所想，让大家感受“娘家人”的温馨。

职工心理健康教育交流会简报篇3

为化解职工工作、生活中累积的压力，避免出现心理健康问题，按照县总工会《关于开展职工心理培训和心理测评的通知》精神，20XX年6月15日下午，县住建局举办了“关爱干部职工心理健康活动”讲座。讲座由局党组成员、局直属机关党委专职副书记欧小芳同志主持，县博仁文化志愿者协会副会长闵燕同志进行授课，局工会主席利月军和局各部门干部职工代表参加。

讲座从“双手不对称运动”“单手抗压体验”“小组讨论观后感”“看图说话”四个环节开展，现场进行互动，闵燕老师从压力的产生、如何正确认识压力、如何积极应对压力等方面进行生动有趣的讲解，给干部职工上了一堂心理减压课。正确引导干部职工从心理层面应以什么样的心态对待工作生活，如何应对压力。

通过开展“关爱干部职工心理健康活动”讲座，旨在引导广大干部职工更加关注自身心理健康，在工作中时刻保持饱满的精神面貌、积极的工作状态和昂扬的工作态度。不卑不亢地对待领导，以谦虚谨慎的态度对待同事，对待下属宽宏大量，对群众热情有礼。青年干部要有一种意气风发、朝气蓬勃的感觉，要通过自己的感染，给整个机关、队伍带来活力和新意，进一步强化身份意识、宗旨意识和责任意识。

下来，我局工会将继续把关心关爱职工心理健康落到实处，成立心理健康咨询室，由局具有心理辅导经验的人员担任咨询师，挂牌“职工心灵驿站”，加强对职工的人文关怀和心理疏导，让职工有好的身体更好地服务住建事业。

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