帮扶老党员工作计划(收集5篇)
帮扶老党员工作计划篇1
2023年是扶贫攻坚工作最后一年，也是最重要的一年。坚决贯彻执行上级部署要求，切实帮助贫困户解决工作中实际困难和问题，帮扶人员要及时与帮扶对象取得联系，定期走访了解情况，切实开展帮扶工作，在帮扶期间要增加贫困户收入，坚决完成2023年脱贫攻坚任务。根据县委、县政府脱贫攻坚实施意见，结合2019年扶贫工作的实际情况，特制定2023年度扶贫工作计划。
高城村大部分贫困户是因病因残缺资金缺劳动力等造成的。贫困户经济来源单一，发展后劲不足，主要经济来源为养殖和政策兜底。
(一)帮扶工作思路及目标
结合县、镇精准扶贫实施方案，坚持政府主导、群众主体、全民参与，大力推进精准扶贫工作，2023最后一年完美收官，使高城村成为一个民富村强的脱贫示范村。
1.抓住三个环节，进行查缺补漏。
一是建好一户一档，精准识别贫困户，为每户贫困户建立一份贫困档案，详细记录贫困户致贫原因、发展愿望、家庭收入情况等。
二是做好一户一策，做到因类因人施策，县、镇、村三级干部对每户贫困户进行走访了解，对贫困户的自身发展意愿进行调查。
开展结对帮扶，根据贫困户发展愿望，为每户制定脱贫规划及计划。
三是评估好一户一动态，做到对每户贫困户帮扶前、帮扶中、帮扶后各阶段的扶贫效果进行动态评估，做到及时帮扶。
2.
找准两个切入点，再增收节支保生活。
一是开源增收。
想方设法做大做强村集体经济，增加村集体收入、改善村财务状况、发展集体保障性产业。依照贫困户自身实际情况制定个性化帮扶政策，帮助贫困户提升自身发展能力，增加贫困户收入。
二是扶贫解困。
对有脱贫能力的对象实施社会帮扶、政策帮扶;对无脱贫能力的对象实行社会救助，保障其生产生活;扩大社会保险面，保障农民权益;扩大社会福利覆盖面，改善和提高农民生活质量;完善亲情保障，对农村因亲情流失，导致老人无人赡养生活贫困的，强化宣传教育，增强亲情联系，保障老人基本生活。
(二)
以夯实基础为牵引力，提升服务能力
1.
基础设施建设
一是加强道路交通修建、修复，方便群众出行。
二是加强水利设施建设，保障农户基本生产生活用水。
2.
村“两委”班子建设
一是提升素质，强化履职能力。
提升村“两委”班子在创先争优、农村基层组织建设、发展党员、社会稳定、党风廉政建设、民政、人口计生等方面的思想素质和工作能力，组织开展好党员教育培训活动;帮助建设或修缮村级组织活动场所。
二是制度化管理，规范班子运行。
进一步健全完善以目标考核管理、村务公开、激励奖励为主要内容的村干部目标管理责任制，和村级重大事务“四议两公开”
和“四定两监督”，确保村“两委”班子决策的民主、科学、公开。
三是强作风建设，树立服务理念。
不断强化村干部宗旨意识和群众观念，加强对村级事务的监督管理，加大村党务、财务公开力度，主动接受党员群众监督。
(三)
大力实施民生工程，提升贫困户生活质量
一是配合村“两委”深入宣传新型农村合作医疗及新型农村养老保险制度，力争“参合率”达到100%，贫困对象基本实现就医保障。
二是推进村级卫生室建设，解决贫困人口看病就医难，缺医少药现象。
三是鼓励支持未入住土坯房改造的贫困户进行入住，积极帮助和引导。
四是切实关心贫困户生产生活，适时对贫困对象进行走访慰问，并给予一定的资金物资救济和帮助。
帮扶老党员工作计划篇2
一、主要开展工作
（一）加强政治理论学习，提高综合能力素质。一是认真学习党的、关于脱贫攻坚重要指示精神及省、州、县党委政府关于精准扶贫、精准脱贫的基本方略及决策部署，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上、政治上、行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，始终坚持“实事求是，因地制宜，分类指导，精准扶贫”的工作方针，一步一个脚印，做好驻村帮扶工作。二是制定驻村队员和村“两委”班子每月集中学习不少于3次、自学不少于5次的学习培训制度，坚持理论学习制度不变。结合挂联村社实际，将学习做到有计划、有安排、有成效，并通过工作例会、以会代训、交叉学习考察等形式，分阶段、分梯次进行理论强化，技能提升，思路开拓等方面的培训，进一步提升工作能力和综合素质。三是把学习着眼点聚集到“扶持谁”“怎么扶”“怎么退”上来，聚焦到充分发挥驻村扶贫工作队员的作用上来，在学习中增强解决问题的新本领，坚持学以致用，以用促学，真正做到学而信、学而用、学而行，把学到的好思路、好经验、好做法融入到脱贫攻坚实践中，以创新实干的实际行动，扎实推进精准扶贫工作。
（二）积极协助村支两委，抓好基层党建工作。坚持“党建带扶贫、扶贫促党建”的思路，不断加强基层党建和基层思想政治工作，以推动基层工作、化解基层矛盾、维护基层稳定为目标，明确力量、落实责任，积极推进扶贫开发和基层党建“双推进”工作。一是认真学习农村基层党建工作的重点和要求，讯速融入到基层党建工作角色中，坚持每个党员活动日，由支部书记带领全体党员学习党的方针路线和相关政策，进一步提高政治站位，牢固树立“四个意识”，努力为基层党建工作打好基础。二是牢固树立一切为了群众，认认真真为村民做好每一件事的工作态度。向村委会第一书记、书记、主任学习，不断加强自己在村党建工作上的实践，更加系统深入地开展与管理党建工作，确保基层党建工作开展顺利。三是充分发挥驻村工作队员优势，畅通沟通渠道。运用现代无纸化办公特点，规范党建资料管理与创新党建平台，依托党员远程教育设备、短信、QQ、微信等平台建立党员与基层组织联系及联系群众的多种平台，畅通党员沟通渠道，使党员能及时了解党组织动态、参与党员讨论、提供意见建议等，切实推动和落实党员的知情权、参与权和监督权。四是扎实做好“三会一课”和“四议两公开”制度，并逐步规范相关会议记录内容。努力把基层党建工作做实、做深、做细、做精，保持和发展好基层党建工作改革创新的良好势头。五是参与并协助村委会组织召开建党“97”周年庆祝大会、表彰“一先两优”党务工作者和基层党员、“绿水青山就是金山银山”党员植树等活动。同时，紧紧围绕脱贫攻坚工作，定期开展“三讲三评”活动，通过分别“讲”和相互“评”的形式，拉近党员、驻村工作队员和群众之间的距离，不仅密切了党群、干群关系，还为当前的脱贫攻坚工作注入了新活力，营造了“合力脱贫攻坚，不让一人掉队”的良好氛围。
（三）深入开展走访调研，破解帮扶瓶颈难题。围绕发展特色产业、橡胶提质增效、基础设施建设、劳动力转移技能培训等，积极开展走访调研活动，察不足、剖根源、理思路、定措施，着力破解制约发展的瓶颈难题。一是坚持纵向到底、横向到边的原则遍访经开区挂联的97户贫困建档立卡户，对帮扶对象做到贫困对象家底清、致贫原因清、帮扶措施清、投入产出清、帮扶责任清、脱贫时序清。同时，对走访调研中发现的问题，逐项梳理、逐步聚焦、逐个“解剖”。二是结合挂联的牛托洛河村委会和哈的社区实际，因村因户施策，逐村逐户落实差异化、个性化、接地气、可操作的帮扶措施，找准发展思路，制定帮扶计划。三是围绕破解制约群众关心的难点、热点问题进行针对性调研，当好村情民意调查员。了解掌握驻村的基本情况、发展现状和致贫原因，积极配合村“两委”完成贫困户建档立卡、项目库建设、动态管理贫情分析会议、贫困对象动态管理公开评议、贫困对象动态管理“两委”审议会议等工作。四是针对经开区已实施的帮扶项目措施落实情况进行摸底调研，督促项目措施有效开展，并全程参与扶贫项目的计划编制、组织实施和检查验收，确保帮扶项目落地生根。
（四）注重政策宣传引导，激发群众脱贫动力。深入宣传党中央、国务院和省、州、县党委政府关于深化农村改革和脱贫攻坚的重大方针政策，并协助乡党委政府落实好各项强农惠农富农政策。一是全力做好群众的思想引导工作，想方设法调动群众脱贫致富的内在积极性。通过进村入户、实地走访、座谈等形式，向贫困群众宣传脱贫攻坚的标准和目标，讲清产业扶贫、健康扶贫、教育扶贫、易地搬迁和危房改造、就业扶贫、金融扶贫、社保扶贫等各项扶贫措施的内容要求及申报程序，让精准扶贫的政策措施家喻户晓、人人皆知，切实提高贫困群众参与脱贫攻坚的主动性和积极性。二是启发和引导群众的脱贫思路，发动和组织群众积极参与脱贫攻坚。推行扶贫与扶志相结合，扶贫扶志扶精神，脱贫脱困脱俗气，引导贫困群众树立自力更生、脱贫光荣的理念和志向，鼓励有脱贫愿望、能力和基础的贫困群众率先脱贫，树立脱贫光荣、率先脱贫更加光荣的思想导向。摒弃“等、靠、要”的思想，实现由“要我脱贫”到“我要脱贫”的转变。三是开展脱贫示范户创建活动，教育引导群众抵制陈规陋习，发扬中华民族勤俭节约的优良传统和孝亲敬老的传统美德，引导群众自觉承担家庭责任、树立良好家风，强化家庭成员赡养老人的责任意识。通过教育引导、乡规民约、村民理事会等多种形式，培育和树立勤俭节约光荣、孝敬老人光荣、家庭和谐光荣、脱贫致富光荣的社会风尚。
（五）扎实开展对口帮扶，不断推进项目建设。紧紧围绕“五个一批”、“五大建设任务”，积极争取项目建设资金，不断推进帮扶项目建设。截止目前，共开展帮扶项目9个，落实帮扶资金167.5万元。
（六）坚守防汛抢险一线，确保群众安全度汛。今年8月以来，XXXX遭遇多轮强降雨袭击，其中，特大暴雨降雨量高达294.5mm，导致全乡整体停水停电、断网断路、农作物损毁等灾情。灾情发生后，蒙自经开区驻村工作队积极配合乡党委、政府全力投入到抢险救灾工作、安抚受灾群众，尽力将损失降到最低限度。一是发挥驻村工作职能。始终把人民群众生命财产安全放在首位，充分发挥驻村工作队生力军作用，团结村委会党员干部和人民群众的力量，众志成城、攻坚克难，全面展开紧急避险、生产自救、互帮互助、生活保障等抗洪救灾工作。二是深入一线做好表率。面对无情的山洪泥石流灾害，第一时间了解灾情，并深入灾情较为严重的牛托洛河村委会汉八依村小组，及时组织动员党员干部群众，开展应急避险、查灾救灾、生产自救等工作。三是做好群众安置工作。赴牛托洛河中心村开展临时安置点选址、疫情防治、生活供给等保障工作，鼓励受灾群众要坚定信心战胜灾害，并积极与相关部门沟通协调临时安置帐篷12顶。四是做好防范应对工作。组成了由驻村工作队员、村委会党员干部及村小组长为成员的2支战斗小分队，对牛托洛河村委会存在的安全隐患进行排查和统计工作。同时，进一步完善村级防洪预案和规划，做好值班轮守工作，及时准确传递汛情，确保了人民群众生命财产不受损失。
（七）严守各项规章制度，强化驻村纪律建设。一是XXXX等文件精神，时刻提醒自己要坚持高线、守住底线，为决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供坚强有力的战斗保障。二是按照XXX的要求，严格执行每月在岗不低于17天，每年在岗不低于200天，每次轮休不超过三分之二队员，且不超过5天的在岗轮休制度。同时，严格按要求开展驻村工作队员手机APP精准定位打卡和驻村工作动态。截至10月1日，共在岗147天，休假43天（含法定节假日）。三是认真撰写定期上报驻村工作计划和总结，实时记录每日工作内容及情况，确保了驻村工作的规范管理和可追溯性。截至目前，共撰写工作计划和总结10篇，工作日志110篇。四是坚持实事求是，以扶贫领域作风建设年为契机，充分发挥驻村队员的核心和“龙头”作用，全心全意为群众办实事、解难题，落实各项扶贫政策，加强沟通交流，自觉接受基层和群众的监督，努力为坚决打赢脱贫攻坚战提供坚强的纪律作风保障。
二、存在问题
2023年，我在驻村帮扶工作中，虽然取得了一定成绩，但也存在许多问题值得思考：一是农村基层党建工作薄弱，党员老龄化、后备力量不足，党员政治理论学习意识不强，学习流于形式。二是驻村工作队员基层工作经验缺少，帮扶工作的新局面还待打开。三是宣传工作不够深入。部分贫困户对政策理解有偏差，存在“等、靠、要”的思想，积极性和主动性不高，未从思想上根除落后观念。四是制约产业发展要素多。农技人员较少，普及农业技术不到位，且运输成本高，难以推动产业发展。五是普通话急需进一步普及推广使用，语言沟通障碍制约了政策宣传、扶贫开发、技术培训、推送致富信息等活动的开展，青壮年劳动力即使外出务工，也会因“语言关”面临交流难、应聘难、学习技术难等问题。
三、下一步工作打算及建议
（一）凝聚力量，加强基层党组织建设。坚持把精准扶贫工作与加强党的基层组织建设紧密结合起来，在驻村帮扶的同时更好发挥基层党组织的作用。一是加强政治理论学习，不断提高自身素质。积极融入村“两委”领导班子，培养年轻后备力量，为其注入新鲜血液。进一步引导种植产业大户、养殖经营大户、专业能手参与村级事务和发挥带动贫困户的作用。二是加强党支部建设，积极配合村党支部书记开展工作，将党支部队伍与村支两委班子建设好、维护好，形成合力，共同推进好精准扶贫的各项工作。三是坚持把脱贫攻坚工作和农村精神文明建设有机结合，多渠道多形式提高贫困人口的技能素质、就业素质、文化素质，进一步激发贫困户内生动力，促进自主脱贫的积极性，增强自主“造血”功能。
（二）发挥职能，助推精准扶贫出实效。一是明确工作职责任务，将工作纪律铭记于心，切实筑牢驻村扶贫工作的基础，为全面完成脱贫攻坚任务做好思想、理论、业务、纪律等知识的充分准备，不断促进脱贫攻坚工作迈上新台阶。二是加强协调和调研，做好上情下达、下情上报工作，落实好经开区“挂包帮”、“转走访”的各项工作。当好村情民意调研员，逐村逐户了解所驻村基本情况、发展现状和致贫原因等，主动承担起扶贫发展规划对接和协调工作，严格按要求撰写驻村日志、民情日记、调研报告等。三是注重政策引导，进一步落实各项扶贫帮扶措施。深入贯彻党中央、国务院和省、州、县党委政府关于深化农村改革和脱贫攻坚的重大方针政策，紧紧围绕“五个一批”充分发挥驻村工作队员的示范引领作用，努力为群众办实事、解难题，切实提升群众满意度和幸福感。
（三）营造氛围，进一步加大宣传引导。一是用身边的事教育身边的人，挖掘树立身边的贫困户脱贫典型，切实提高典型的影响力和示范效应，让贫困户学有榜样、行有示范、赶有方向，树立脱贫光荣的鲜明导向，进一步激发群众内生动力，引导贫困户积极向上，加强自主脱贫意识，营造全社会参与脱贫攻坚的浓厚氛围。二是加强先进典型、好经验、好做法、新体会、新机制的扶贫攻坚信息报送工作。更好地发挥扶贫信息在沟通情况、推动工作、交流经验和服务领导决策等方面的重要作用。三是通过印发脱贫攻坚政策资料、宣讲典型事例和设置宣传标语等方式，以图文并茂、通俗易懂的语言向广大群众宣传脱贫政策，使脱贫攻坚政策更加深入人心，形成“人人知晓、人人支持、人人参与”的良好社会舆论氛围，为打赢脱贫攻坚战提供舆论支撑。
帮扶老党员工作计划篇3
按照《**省干部驻村帮扶工作考核办法》《关于认真贯彻落实**全会精神进一步深化干部驻村帮扶工作的实施意见》等文件要求，我院认真开展干部驻村帮扶年度自查工作，现将自查情况报告如下。
一、强化组织领导，形成工作合力
开展干部驻村帮扶是新阶段改革创新农村扶贫开发机制的重要举措，是深入实施“精准扶贫”方略的“管道”和“总漏斗”。其中，强化组织领导又是开展驻村帮扶工作的重要基础。对此，我院重点做了以下工作。
（一）认真落实领导分管及具体承办部门。
在2016年10月首次接到驻村帮扶工作任务后，学院领导高度重视，认真贯彻落实干部驻村帮扶工作，一把手亲自抓，多次将驻村帮扶精准扶贫工作纳入党委会讨论议题，研究驻村帮扶方案的制定及实施。
学院构建干部驻村帮扶工作联动机制，明确党委江书记全面负责学院驻村帮扶工作，确定党委办公室为具体承办处室，统筹推进落实干部驻村帮扶工作，并指定一名专门人员为帮扶工作联络员，负责日常联络工作。学院党委书记江涛作为我院帮扶村**村的联系领导，多次听取驻村帮扶工作汇报，及时了解工作情况，主动关心指导我院驻村干部，切实帮助解决实际困难。
（二）采取有力措施推进驻村帮扶工作。
院校领导强力推进驻村帮扶工作。选派了政治思想觉悟高，工作能力强的同志到**村开展驻村帮扶，并把驻村帮扶工作纳入学院的党委会议事议程，定期研究，组织和动员班子成员献计献策，齐心协力做好此项工作。多次与驻村干部的沟通和交流，及时了解驻村干部工作、生活动态，推动驻村干部生活补助、差旅费用等待遇的落实，关心、帮助其解决具体问题和困难。
在前期调研摸排工作基础上，还结合**村和学院实际情况，制定了学院2018年驻村帮扶工作计划，明确了驻村帮扶工作具体举措。
（三）主要领导带队深入**村调研指导，解决具体问题和困难。
2018年6月，学院党委书记、副书记等，深入**村检查指导精准扶贫工作开展情况。在学院驻村干部前期调研摸排基础上，明确了扶贫对象，明确了结对帮扶实施办法，每户贫困户确定了帮扶责任人。我院还因地制宜，结合村民情况及学院实际，制定了2018年帮扶工作计划，并按计划先后开展了送医下乡、爱心小书包等多项活动。学院领导干部工作中，坚持求真务实，真抓实干，力求解决村民具体问题和困难。
二、认真选派干部，夯实人才保障
（一）严格按照规定选派驻村干部。
结合省委《关于在直属单位选派干部驻村帮扶工作方案》的要求，我院认真遴选驻村帮扶干部。经综合考虑，确定了原学生处副处长同志为学院驻村帮扶干部人选。该同志政治素质好、事业心和责任感强、工作能力突出，热爱农村工作，是我院一名具有发展潜力的优秀干部。
（二）认真落实驻村干部待遇和工作保障。
学院认真落实第一书记各项待遇。学院领导高度重视第一书记工作，加强沟通与交流，深入了解其工作和生活情况，帮助解决工作、生活方面的实际困难，并按照省委组织部、省财政厅《关于落实第一书记生活工作待遇保障的意见》等文件要求，认真落实各项待遇。每年安排一次体检，并办理任职期间人身意外伤害保险；按60元/天的标准为第一书记发放生活补助费，并一次性发放2000元补助费，用于购置到村生活用品。对其从学院到派驻村往返交通费用和途中住宿费用，由《差旅费管理办法规定》据实予以报销。
三、扶贫出真招，工作重实效
（一）制定**村帮扶规划和年度工作计划，并认真组织实施。
为科学、合理地制定**村“脱贫摘帽”实施方案、帮扶规划及年度工作计划，学院驻**村第一书记带领驻村工作组，从2018年3月8日开始，进行了为期20多日的村情、民情调查及春耕准备情况调研。驻村工作组走遍了**村11寨子114户家庭，实地查看了所有家庭的生活环境、基础设施、了解了家庭的基本状况及面临的困难，实地调研了村基础设施建设情况，并对23户贫困户进行了重点走访，详细了解其家庭成员构成情况、经济收入状况、劳动力情况、适龄儿童入学、对脱贫的需求等情况。
驻村工作组先后主持召开村干部大会、村委会、村民大会及党员大会，充分听取干部及村民意见建议，多次与村干部召开会议商量，因地制宜最终研究制订**村2016-2019年“脱贫摘帽”实施方案及2018年精准扶贫工作计划，确定了开展爱心小书包、送医送药下乡等多项帮扶措施。
（二）扎实开展贫困户结对帮扶，确保**村贫困户每户均落实了帮扶责任人。
按照“六个精准”中扶贫对象精准的要求，按照省、州、县相关文件要求，驻村工作组对**村贫困户按照贫困程度和家庭收入等多种因素综合考虑后，通过规范程序，最终确定**村精准识别贫困户23户107人，并建立了专卷，实行一户一卷，对他们的人口信息、劳动力状况、文化程度、是否参加养老保险和医疗保险等情况都进行了详细的记录，每户贫困户都确定帮扶责任人，其中确定了4户贫困户为我院领导干部直接帮扶对象，开展结对帮扶。
（三）积极发挥行业优势，在教育扶贫、医疗培训、医疗救助等多个方面为**村、贫困户提供支持帮助。
学院在扶贫工作中，领导高度重视，从项目、资金、人力物力等方面进行支持，发挥教育行业及附属医院的特点，开展以教育扶贫、医疗培训、医疗救助为重点的扶贫工作。我院主要开展的工作有：
1.主要领导到村开展调研指导，参加座谈会，听取吾依乡整体现状、精准扶贫工作推进情况及产业项目开展情况介绍,共同研究讨论**村精准扶贫的方向和措施。
2.与乡村干部、贫困户及老党员代表交流，了解他们的家庭及精准扶贫情况，并向患病的精准贫困户代表、老党员代表赠送了药品。
3.学院附属医院专家们对**村80余名群众开展巡诊义诊活动，发放价值5000余元的药品，开展健康教育130人次，现场到患急症昏迷的群众松依家中详细检查，制定治疗方案，发放药品，并提出后续治疗建议。
4.走访贫困户，到贫困户**家进行慰问，了解其家庭状况及脱贫致富的想法，鼓励一家人劳动脱贫致富。
5.在**中心小学为159名学生发放由全体党员捐献的价值13000余元的书包、文具等学习用品，鼓励孩子们努力学习，将来走出大山，接触更广阔的世界，为家乡的脱贫致富贡献力量。
6.医院专家们对**乡全体村医开展医疗技能培训，根据村医们文化水平不高，医学知识基础薄弱的特点，着重培训村医的现场急救知识如心肺复苏、现场止血、包扎、固定等，要求他们现场学习，现场操作，人人过关。
7.开展教育扶贫。发挥教育部门的行业优势，解决贫困户及村中愿意接受职业教育的孩子就读的问题。目前，贫困户学院与省教育厅、招办、县招办等多方联系，已被学院“9+3”护理专业录取，并在学院顺利就读。
8.加强党组织建设，健全规章制度，公布了第一书记、驻村干部联系方式，同时组织党员认真开展“两学一做”活动。
9.在11月中旬，学院开展“走基层，送温暖”行动，向全村23户贫困户、8户特殊困难群众，捐赠棉被62床、棉军大衣58件，让他们能过上一个暖暖的冬天。
（四）按要求及时报送相关情况及工作简报。
帮扶老党员工作计划篇4
一、领导重视，责任明确
我局按要求成立了扶贫工作领导小组，由局党组书记、局长xx同志任组长，对工作负总责。党组成员、副局长xx同志具体分管抓落实，由办公室牵头，财务科、资产管理科具体承办，确定了具体工作联系人员，做到了责任到位。
二、落实帮扶措施，注重帮扶效果
(一)做好对口帮扶工作
今年我局联系的为丽春镇长廊村，后由市农村扶贫开发领导小组协调继续与xx镇xx村结对。年初局党组书记、局长xx同志带领相关科室同志前往xx镇xx村进行工作对接，结合上一年的帮扶项目，对xx村灾后重建、基层组织建设等情况进行了进一步的调查了解，并与xx村村支两委就该村灾后农房重建、产业结构调整、群众致富增收、当前最迫切需要改变的问题深入交换了意见。xx局长带领党组一班人多次到省、成都市及其他区(市)县友好单位“跑关系，为xx村争取到位帮扶资金18万元。同时我局还结合机关后勤保障工作特点，帮助他们做好农副产品销售的宣传，拓展销售渠道，在同等条件下局属服务中心还优先从该村采购农副产品，切实为农民增收作出贡献，切实把帮扶工作落到了实处。
(二)充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为全市经济发展作贡献
今年，我局采取“一帮一的形式，多途径、多渠道地开展帮扶活动，与联系的支部“手拉手帮扶村---桂花镇三圣村的贫困老党员建立了帮扶联系卡，明确机关党员与村贫困老党员结对联系方式和具体帮扶内容，并与该村全体党员开展了庆“七一联谊会。同时我局还从紧张的办公经费中挤出部分资金分别支持了桂花镇三圣村、利济村、天彭镇花龙社区、繁江南路社区、安澜社区各1万元，并在“七一、“中秋等节日期间慰问村(社区)支两委和老党员、老干部;挤出部分办公资金还分别支持了隆丰镇3万元和九尺镇1万元的灾后重建;给xx镇xx村、白鹿镇白鹿村各争取到18万的帮扶资金，同时还为龙门山镇办公楼投入20万元的维修资金，受到了当地政府和当地群众好评。
帮扶老党员工作计划篇5
事业单位是指我国公共部门中的科技、教育、文化、体育、卫生等部门和单位,是政府公益服务的主要载体。今天小编给大家整理了事业单位结对帮扶年终总结，希望对大家有所帮助。
事业单位结对帮扶年终总结范文一按照县委、县政府结对选派、帮扶的总体安排和要求，以党的、十八届三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻中央关于科学扶贫、精准扶贫、精准脱贫的决策部署和扶贫开发工作战略思想，深入贯彻落实科学发展观，按照“领导挂点，单位包村，干部帮户”活动要求，结合实际，坚持真心为民，真情帮扶，精心组织，大胆实践，扎实推进，结对帮扶工作取得了一定成绩，现将工作开展情况总结如下：
一、明确任务，落实责任
为全面完成20__年结对帮扶工作目标，我局高度重视精准扶贫工作，成立了领导小组，局长臧旭东同志任组长，李博副局长为扶贫工作队第一队长，科(室)部门主要负责人为成员的结对帮扶工作领导小组，实行“一把手”负责制，并把该项工作纳入局内部目标进行考核，形成了由上到下，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保了结对帮扶工作有力、有序、有效推进。
二、主要工作开展情况
紧紧围绕责任目标和重点帮扶项目，并深入结对帮扶的小新村进行走访调查，广泛座谈，详细了解当地经济发展状况，有针对性的制订了帮扶措施和共建方案，重点抓好了以下工作：
1、年初，以“携手同行，共创共享幸福生活”为主题，组织党员干部深入帮扶村，与“1+1”结对户开展结对活动启动仪式，面对面的交流沟通并建立了结对联系卡，确保了结对帮扶工作有序推进。
2、积极开展助推“四大基础工程”宣传活动。
局支部认真组织党员干部集中学习农村“四大基础工程”的基本概念、内容构成和主要作用。并采取面对面交流，发放宣传资料、调查问卷等方式，组织党员干部先后多次深入结对村、结对户，积极开展助推农村“四大基础工程”宣传活动，切实提高了结对帮扶户对农村“四大基础工程”的知晓率。
3、积极开展送温暖活动。
“春节”前夕，分别组织党员干部为帮扶村特困家庭送去了1万元的慰问金，及时帮助解决他们当前家庭生活上面临的暂时困难。
4、充分发挥行业优势，利用农村丰富的劳动力资源，实现优势与资源有机结合，创造性开展帮扶工作。
通过提供务工信息、推荐工作岗位，开展岗前培训等具体形式，积极拓宽帮扶村劳动力就业渠道，多途径的促进帮扶户增收。
5、20__年5月28日邀请县第一人民医院对小新村进行大型义诊活动，送来价值近一万元的药品，切实解决了老百姓看病难、看病贵，看病远的问题。
6月份和村干一起努力争取了农电网改造、土地流转、农灌溉渠主渠清理等工作。
6、7-8月为选派工作集中帮扶月，选派单位对帮扶村村部进行了整修。
整修范围：地坪：13_23=299平方米、院墙墙体粉刷：13_2.5=32.5平方米、对原大门进行重新选址及更换、新安装计生宣传栏、村务公开栏等，总费用2.2万元。
7、基础设施类：10-12月份实施的有：小新村道路两条，第一条：途径生产队(新建、井沿、东洼、东一)全长一千米。
梨树组涵管200米。第二条：途径生产队(兴圩、梨二、梨三、梨四)全长950米。
集体经济蔬菜大棚：经过协商租用村民17亩土地，并签订了土地租赁协议，制定了小新村集体经济项目建议书。
建设内容：建钢架大棚18个，530平方米/个，钢管拱架大棚净宽8米，长66米，脊高2米，其中内设钢管横担一根，总长66米，钢管立柱60根，单根长10米，立柱间距2米。工程一期投资25万元，其中，组织部选派资金5万元、财政资金5万元、乡配套资金5万元、村自筹资金10万元。项目施工期是11月20日到11月底完工。
11月20日我局为帮扶村送去了五台挂式空调、两套办公桌椅、价值2万元、配送了垃圾清运机动车一辆、人力三轮垃圾清运车五辆、垃圾桶50个，总价值8万元。年底，我局为49户贫困户送去慰问金2万元。
三、20__年工作打算
我局将继续按照县委、县政府的工作部署和要求，不断深化帮扶力度，以促进农民持续稳定增收为重点，继续做好支部结对共建、“1+1”结对帮扶、城乡环境综合整治等工作;通过多种形式，积极开展助推农村工作“四大基础工程”宣传活动，确保帮扶对象知晓率达100%，努力实现农业增产、农村增效、农民增收，贫困户脱贫,为推进城乡统筹科学发展做出新的贡献。
事业单位结对帮扶年终总结范文二根据县委办《关于切实做好“低收入农户收入倍增计划”结对帮护工作的通知》精神，我局今年结对帮扶对象为沐尘畲族乡坑头村。我们采取资金上支持，工作上帮助，精神上鼓励等形式，积极帮助坑头村发展农村经济，引导群众致富奔小康，并取得了一定成效。
一、切实加强组织领导
局领导非常重视“低收入农户收入倍增计划”结对帮扶工作，并将其作为一项政治任务列入议事日程，年初专题研究制订结对帮扶工作计划，局主要领导专门听取结对帮扶工作情况汇报，多次召开专门会议研究部署包村帮扶工作，经常深入村委会调研、现场办公，了解村委会的情况和急需解决的问题，亲自研究部署结对帮扶工作中遇到的新情况、新问题。并从局机关抽调综合素质高、对工作负责的党员干部参与包村帮扶工作，并严格落实责任，切实解决民生实际问题。
二、进村调研，科学规划
根据县委的统一部署，我局联系村和“生态指导员”派驻村为沐尘乡坑头村，按照“生态家园建设”的统一部署，我们首先深入农户家中，认真做好调查，了解民情，熟知村民的要求与愿望，仔细分析与研究，掌握好第一手材料，做到心中有数。再按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，紧紧围绕实现农业特色优质化、道路房屋整洁化、村风民俗文明化、社会秩序和谐化的目标，科学合理的规划村的建设项目，做好工作计划及实施方案，重点突出，分步实施，整体推进。此次调研后，根据实际情况及资金，规划了农家乐、老年公寓二期、村级办公场所等建设工程项目。并协助村委会为群众解决实际困难5个，有效调处矛盾纠纷4起，取得了较好的成效。
三、落实措施，积极帮扶
按要求，我局深入开展“千名干部结亲”活动，以“三走进”活动为契机，在“千名干部基层结亲”活动中，组织全局党员干部职工来到沐尘乡坑头村，结对联系困难群众，扶贫帮困。当天共走访22户困难户、重点户，给每户结亲对象送去了米、油等物资。走访期间，深入了解了每户的人口、经济收入、山地耕地面积、致贫原因等家庭基本情况并记录在册。重在加强与结亲对象的思想沟通、政策宣传，帮助协调解决生产生活、子女就学、看病就医等实际困难，及时为困难户引进合适项目，增强造血功能。千方百计筹措资金，解决帮扶村经济社会发展中的热点难点问题。我局在包村工作中，一方面紧缩单位开支，过紧日子，挤资金;一方面不辞千辛万苦，利用各种途径，协调资金。一是提供资金帮助。在本局经费紧缺的情况下，今年已资助46000元，并主动帮助联系县农办、民政、规划等部门落实项目资金40万元，结对帮扶贫困户22户，结对助学4名。三是积极引导。我们在有关会议和走访过程中积极鼓励村民外出务工，自谋职业，促进群众增收致富。通过以上工作，有效解决了该村的一些实际问题，大大方便了群众，也给群众带来了一定的实惠，也得到了群众的较好评价。
在包村帮扶工作中，我局做了不少工作，也取得了一定的成效，但离上级部门和帮扶对象的要求还存在较大的差距，今后，我局将继续加大对包村帮扶的工作力度，继续选派工作能力强、热心农村工作的党员干部到村委会进行包村帮扶，真正“包群众之所急，办群众之需”，同时，积极宣传党的富民政策，充分调动广大群众发家致富的积极性，争取把工作做得更好，努力完成上级交办的包村帮扶工作任务。
事业单位结对帮扶年终总结范文三为扎实做好20__年度我处党员干部结对帮扶活动，进一步推动党员干部学习实践科学发展观，帮助困难群众解决问题，密切党群干群关系，不断改进机关党员思想作风、工作作风的转变，促进我市经济又好又快和谐发展。根据盐结办[20__]6号《关于进一步做好结对帮扶有关工作的通知》精神，按照市局分配我处四户帮扶任务。为了更好地落实帮扶工作，处党总支领导立即召开会议，安排帮扶工作计划。从宣传发动开始，到资金全部筹集到位，只有不到三天的时间。我处党员干部以“一帮一结对帮扶”为主要活动形式，切实帮助困难群众家小孩不能因无钱而掇学。在社区领导的带领下，很快将帮扶资金送到困难群众手中，深得他们的好评。
我处分配的4户贫困家庭大致情况为：刘文平住拖拉机厂平房161号，二人下岗失业，家中二个小孩上学读书(初二、初三);胥晓青住后关路37号，重组家庭，二个小孩上学读书(小孩子上小学二年级、大孩子上初三)，自己在拖拉机厂工作，妻子无工作在家;陈国和住药厂2-405号，二人下岗失业，小孩在市技校读大专;祁兰英住洋西新村五巷7号，单亲家庭，小孩在南邮上大二学读书，自己无工作。
我处党员干部“结对帮扶”活动具体工作由处工会牵头负责，三个支部密切配合。因此，根据4户实际情况和市处扶贫工作计划，在中秋、元旦和春节期间，由市处分管领导薛锋同志带队，工会及三个支部负责人积极参与，专程到四户困难家庭中进行调查并及时慰问，分别给予每户特困家庭1200元的帮扶资金，总计帮扶资金4800元。“结对帮扶”活动的开展，是我处党员干部与城市特困家庭又一次贴近关系，也是加强我处党员干部自身建设，不断改进工作作风、密切党群干群关系的有效措施和良好机遇，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识。我处将“结对帮扶”活动列入到党员干部的年度目标考核中去，并建立长效机制。对于弱势群体要在感情上贴近他们，生活上关心他们，脱贫上帮扶他们，密切同困难群众的联系，增进同困难群众的感情，努力学习掌握做好新形势下与困难群众结对帮扶工作的方法和要领，树立我处党员干部的良好形象，并同深化和巩固“解放思想大讨论”活动以及争创学习型机关紧密结合起来，把“解放思想大讨论”活动和行业服务型机关建设融入到“一帮一结对帮扶”活动中去，使我处党员干部在增强履职能力和行政执法能力方面不断取得新成效。