量化考核用英文怎么说呢
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量化考核（quantitative assessment）是指使用数字或数据进行的考核，通常是通过一系列的指标来衡量某个特定方面的绩效或成就。
量化考核源于科学管理理论，是为了提高工作效率和提升组织绩效而提出的一种管理方法。量化考核的目的是使用客观的数据来衡量员工的绩效，从而为管理决策提供依据。
下面是一些量化考核的英文例句及其中文翻译：
The company uses a quantitative assessment system to evaluate employee performance. (公司使用量化考核系统来评估员工绩效。)
The quantitative assessment showed that the sales team met their target for the quarter. (量化考核显示，销售团队在这个季度达到了目标。)
The management team uses quantitative metrics such as revenue and customer satisfaction to measure the success of the company. (管理团队使用诸如收入和客户满意度之类的量化指标来衡量公司的成功。)
量化考核源于科学管理理论，是为了提高工作效率和提升组织绩效而提出的一种管理方法。量化考核的目的是使用客观的数据来衡量员工的绩效，从而为管理决策提供依据。
下面是一些量化考核的英文例句及其中文翻译：
The company uses a quantitative assessment system to evaluate employee performance. (公司使用量化考核系统来评估员工绩效。)
The quantitative assessment showed that the sales team met their target for the quarter. (量化考核显示，销售团队在这个季度达到了目标。)
The management team uses quantitative metrics such as revenue and customer satisfaction to measure the success of the company. (管理团队使用诸如收入和客户满意度之类的量化指标来衡量公司的成功。)