需求管理岗位职责(4篇)

需求管理岗位职责

职责：

1.项目前期配合项目组并参与需求调研，收集整理客户需求，编写《用户需求说明书》;

2.提炼用户需求，开展需求分析和设计，绘制界面原型，完成《软件需求规格说明书》编写，组织需求评审，负责客户方需求评审讲解；

3.代表项目组与用户沟通与项目需求有关的所有事项，代表客户与项目组成员沟通项目需求有关的所有事项；

4.负责需求变更调研及变更分析，完成《需求变更说明书》编写，推动并跟进需求变更审批流程执行；

5.协助系统架构师、系统设计人员、编码人员对需求的理解，负责软件需求符合度检查；

6.协助售前完成符合客户要求的咨询方案、技术方案编写，参与售前支持和业务规划。

任职要求：

1.专科以上学历，有3年以上相关工作经验；

2.熟悉软件需求分析，具有良好的需求分析能力，能准确把握客户需求，能对客户需求进行良好分析和引导；

3.较强的演讲和文档编写能力，能独立编写项目需求、规划方案等；能独立讲解方案和演示系统；

4.熟练掌握office软件的使用，尤其是powerpoint课件制作能力；

5.良好的客户交流引导能力和呈现掌控能力，有一定的应变能力，具备较强的承压能力；

6.具备强烈的责任感及进取精神、善于沟通和协调，勇于任事，注重团队合作；

7.适应短期的出差。

需求管理岗位职责篇2

职责：

1、参与制定相关管理规范，并按照管理规范要求应用于本职工作；

2、负责定期开展与信息相关的需求调研，受理业务部门的变更需求，并完成相关需求的交流、分析与评估工作；

3、负责需求优先级的排定，需求进度管理与监督反馈，确认完成结果是否满足业务需求；

4、协助开展信息系统的持续改进，提出流程与系统优化建议并予以施行；

5、负责信息系统相关操作手册、培训资料(ppt、视频)收集与整理，并定期更新信息培训网站；

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、流程管理等专业；

2、有2年以上相关职能或专业领域工作经验，1年以上需求分析岗位工作经验；

3、熟悉erp\crm\srm\mes\plm等系统，精通office等办公软件，熟悉制造业业务流程者优先；

4、了解公司产品结构，内部管理模式与制度，了解国家及行业相关管理标准，了解数据库及软件开发相关技术。

5、良好的沟通能力、抗压力强，有团队协作精神。

需求管理岗位职责篇3

职责：

1.整理行业相关的资料和管理制度，提供相应的产品分析；

2.参与业务需求分析及产品需求定义工作，负责业务需求分析、产品的业务建模和需求建模，编写相关的业务需求和产品需求文档；

3.负责研发阶段与开发设计人员进行需求沟通、处理需求变更，参与产品需求评审及需求验证；

4.参与用户使用手册、白皮书等文档的编写。

技能要求：

1.计算机、数学或相关专业大专以上学历；

2.熟悉需求调研方法，具备较强的业务流程及业务模型分析设计能力；善于控制需求，进行版本范围管理；熟练掌握需求建模工具，如ea、powerdesigner、axurerp等。

3.具备良好的沟通协调能力和写作能力，能独立撰写清晰使用的需求文档及幻灯片。

4.有车联网相关工作经验优先。

需求管理岗位职责篇4

职责

1、能够独立完成需求调研，深入了解用户愿景、真实需求、潜在需求等，编写需求调研报告；

2、在资深人员的指导下，完成项目或产品的需求分析和流程设计，原型设计，并组织需求文档评审；

3、整理产品的相关技术资料，如：需求规格说明书、用户需求说明书、产品功能介绍；

4、负责根据调研、分析、测试的结果及客户的反馈，持续完善改进已上线产品的需求设计；

岗位要求

1.大专及以上学历，计算机相关专业优先；

2.1-3年需求分析工作经验，具备较强的逻辑思维能力与学习能力；

3.具备良好的沟通能力和文档撰写能力，能够熟练使用ppt、word、excel等软件完成需求分析文档；

4.掌握需求获取与分析方法，熟练各类需求分析工具，如原型设计工具axure、版本管理工具svn、流程图工具visio等；

5.工作条理性强，具有强烈的责任心和团队合作意识；

6.有erp软件产品、财务管理系统产品的需求分析经验优先，有烟草、电力、电信、银行和石油等集团性企业需求分析经验者优先。