落实宣传思想文化工作范例(3篇)
落实宣传思想文化工作范文
Abstract：Thecorporatecultureconstructionisalsoproductive.Atdifferentstagesofcorporatedevelopment，corporatecultureworkersshouldtakeextraordinaryworkingconditions，acceleratethepaceofworkandkeepupwiththepaceofenterprisedevelopment，soastomeettheneedsofworkersthought.Inordertomobilizetheworker'smotivationthroughintensiveideologicalandpoliticalwork，theyshouldconstantlyimprovethelevelofpublicopinionandpropagandaguide，carryoutworkimplementationwithpragmaticstyleofwork，enhanceexecutivepowerofpropagandaandideologicalwork，playthecoordinationroleoftheCommunistParty，government，laborunionandtheCommunistYouthLeague，enhancetheattractivenessanddrivingforceofpropagandaandideologicalwork，soastomakeupdeficitsandincreasesurplusesandprovideastrongideologicalguarantee.
关键词：舆论引导；执行力；第一责任人
Keywords：mediaguide；execution；thefirstpersonliable
中图分类号：F279.23文献标识码：A文章编号：1006-4311（2014）14-0152-02
0引言
今年以来，钢材价格继续下跌，目前已经接近五年来的最低水平。经济减速、需求低增长与庞大产能之间的尖锐矛盾使全行业陷入亏损。河北钢铁集团唐钢公司为应对2014年更加严峻的市场形势，最大限度地挖掘企业内部潜力，确保全年生产经营任务的圆满完成，制定了全年增效55亿元的挖潜计划，继续坚持生产组织模式和直面市场营销服务模式的转变，实现成本控制能力和产品创效能力的提升。作为企业宣传思想工作的首要任务就是紧密围绕生产经营中心，贴近职工思想实际，超期谋划，超前引导，为应对市场挑战、推动企业发展提供强有力的思想保证和舆论支持。
1如何加强思想政治宣传工作
1.1以超常的工作状态，只争朝夕的工作精神，加快工作节奏，跟上企业发展的步伐，满足职工思想的需要形势在发展，各项工作已经开展，职工思想时刻在发生变化，所以宣传思想工作既不能放松，宣传思想工作者更不能有一丝一毫的懈怠。要深刻掌握企业的重点工作，保证宣传思想工作重大决策不缺位，要及时了解职工队伍的思想状况，及时制定工作措施，及时做好有针对性的工作，不让小问题变成大问题，不让个别的思想问题变成普遍问题，把问题解决在萌芽状态。要根据企业的发展和重大决策，对宣传思想工作进行超前预测，提前做好宣传引导，充分利用企业报纸、电视、网络等平台增加栏目，发挥好舆论引导的主渠道作用。各单位要充分运用报纸、电视、网站、班组刊物等宣传工具，利用班前会、班后会等形式，开展班组读报活动，把企业的管理思想无障碍、无保留地传达到每名职工，努力营造正面舆论强势，不断增强宣传思想工作的影响力、感召力。5月份以来，河北钢铁唐钢公司以“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动为契机，深入开展“应对挑战、珍爱岗位”主题教育活动。各单位高度重视、迅速行动，通过主题宣讲、座谈交流等多种形式，组织干部职工深入讨论“走进市场、服务用户”对提升企业竞争实力的重要意义，深刻理解转变市场营销服务模式对各项工作提出的新要求，保持昂扬的精神状态和干事创业的激情，落实责任、勇于担当，珍爱岗位、敬业奉献，切实将主题教育活动转化为推动企业发展的实际行动，取得了良好效果。
1.2深入细致的思想政治工作调动职工积极性，提高舆论宣传的引导水平紧密配合公司的中心工作和不同时期的重大决策、重点任务，超前宣传，超前引导，使职工了解决策内容，理解工作意义，做好思想准备，打好思想基础。针对各项重点工作实施过程中职工存在的思想问题，及时利用各种宣传工具解疑释惑，让职工时刻能够听到正面的声音，看到正面的消息，最大限度地挤占小道消息、假消息的影响空间，使职工理解和支持公司的各项决策，保证各项工作的落实。
多么现代化的设备都需要人去控制，每个岗位职工应该是生产工序中最重要的生产力。因此，我们要充分利用各种会议、各种宣传工具，大力度、大范围地宣传公司的形势，使职工及时了解公司各阶段的工作任务和工作要求。厂领导、车间主任要向职工面对面地做好形势任务宣传，彻底扭转宣传思想工作肤浅的被动局面，实现宣传发动不留死角。要围绕各单位挖潜增效任务，做好宣传思想工作。利用主题宣传、系列宣传、典型宣传等多种形式，使职工充分认识公司面临的严峻形势，真正理解挖潜增效工作的重要意义，大力宣传挖潜增效工作的先进典型，引领全公司挖潜增效工作不断深化。
1.3以求真务实的工作作风，狠抓工作落实，增强宣传思想工作的执行力政治上的清醒来源于理论上的坚定。理论上的坚定来源于对历史和现实的深刻认识和把握。学习贯彻十精神，必须在紧密联系历史与现实，深化宣传教育，入脑入心上下功夫。宣传思想工作绝不是空对空，而是实实在在的工作解决职工队伍的思想问题。
宣传思想战线的同志们作为思想工作必须率先落实。要从加强自身学习入手。提高工作能力和水平。要紧紧抓住企业的中心工作，针对职工思想，发现什么问题解决什么问题，不推诿、不回避，敢于承担责任，敢于迎难而上，把企业宣传思想工作的要求，不折不扣地落实在基层，落实到每名职工，坚决消除中间梗塞现象。唐钢公司创新工作理念，对企业宣传思想工作实行责任考核，与单位月度奖金挂钩，对宣传思想工作不落实、职工队伍出现严重思想问题的单位进行问责。
1.4发挥党政工团协调联动的宣传思想工作大战线作用，增强宣传思想工作的吸引力、推动力宣传思想工作不是哪个部门、哪个系统的事，单靠哪个部门、哪个系统也做不好宣传思想工作，必须依靠党政工团协调联动的宣传思想工作统一战线的力量。个单位党政一把手要做好宣传思想工作的第一责任人，各级干部包括基层班组长都有做好宣传思想工作的责任。要发挥各个系统、各级组织的优势，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合的工作方法，既要解开职工的思想包袱，又要消除职工的后顾之忧，保证解决的问题不反复。要通过扎实有效地宣传思想工作，把职工的思想统一到企业决策上来，把职工的积极性引导到推动企业发展上来，营造思想统一、坚定信心、步调一致、共度难关的良好局面。
2结语
新的形势提出了新的挑战，做好宣传思想工作任务艰巨，责任重大。企业的党政工团各级组织、各级干部和全体宣传思想工作者，要在宣传思想工作中寻求新的突破，以知难而进的勇气、开拓进取的精神、求真务实的作风，扎扎实实的做好宣传思想工作，才能为推动企业发展提供有力的思想保证、舆论支持和精神动力，为企业的生存发展壮大做出积极贡献。
参考文献：
[1]希迎.国务院批转四委部行局企业扭亏增盈意见[J].中国资源综合利用，1996（11）.
落实宣传思想文化工作范文篇2
2022年是高水平全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是贯彻落实党的四中全会精神的开局之年，也是推动实现“一高两强三突出”奋斗目标的起始之年。区商务局将高举新时代中国特色社会主义思想这一伟大旗帜，坚决落实中央、省、市、区各项决策部署，努力在夯实思想根基、壮大主流舆论、践行核心价值、加快文明创建方面实现新突破，不断坚定文化自信、彰显商务风采，为奋力开创新时代全区商务事业新局面提供有力的思想保证、精神动力、道德涵养和文化支撑。
一、深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神
（一）加强理论学习。
以学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的精神为主线，学好用好《学习纲要》《学习问答》等重要辅导读物；认真落实党组中心组学习制度，通过学习、辅导、研讨、交流等多种形式，抓好局党组中心组学习，推动中心组学习制度化规范化；持续抓好“学习强国”平台学习工作，确保学习平台覆盖率、活跃度、用稿数等稳中有升。
（二）推进宣传教育。
围绕新时代中国特色社会主义思想，党的、二中、三中、四中全会精神，省、市、区各项商务政策理论，借助我区主流新闻媒体和局宣传栏等阵地，不断加强媒体宣传、社会宣传，持续推进领导宣讲、专家宣讲、群众宣讲、网络宣讲。借助“三百”行动走访企业、文明城市创建等活动，持续推动理论宣讲进车间、进农村、进商超、进网络，进一步加大理论宣讲教育力度，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
（三）做好研究阐释。
结合商务领域实际，利用“三百”行动开展基层调研，围绕深化改革、经济转型、结构调整、环境保护、反腐倡廉等群众关心的社会热点问题，进一步抓好应用课题研究，推出有价值、有分量的研究成果。
二、切实把意识形态工作责任落实落细
（一）夯实主体责任。
严格落实党管意识形态工作责任制，切实把局党组和党支部抓意识形态工作主体责任、党组书记、党支部书记第一责任、分管领导直接责任和局党组成员“一岗双责”落到实处，层层压实各科室责任。定期召开全局意识形态工作领导小组会议，定期向区委宣传部报告意识形态工作，定期通报意识形态情况，切实把意识形态工作放在心上、牢牢抓在手上、落实在行动上。
（二）强化阵地管控。
严格执行《研讨会、报告会、论坛、讲座管理办法》，切实加强全局讲座讲坛、报告会、研讨会等重点部位和薄弱环节的监管。旗帜鲜明开展意识形态领域斗争，积极教育引导干部职工，及时掌握思想苗头倾向，帮助干部群众划清是非界限、澄清模糊认识。持续推进意识形态领域存在问题整改工作，坚决防范不良意识形态对全局干部职工的腐蚀，协同净化社会环境。
（三）完善考核问责。
建立健全全局意识形态工作分析研判、考核评估、定期排查、党内通报、自查督查等制度，建立高效的意识形态工作应急处置机制，充分发挥年度考核对意识形态工作的震慑作用，加强跟踪问效，加大问责力度，确保中央、省、市、区委关于意识形态工作的规矩硬起来、严起来。
三、提高舆论传播力引导力影响力公信力
（一）做强正面宣传。
遵循团结稳定鼓劲、正面宣传为主的基本方针，大力宣传商务部门学习贯彻精神的新动态新气象，广泛宣传商务部门推进新时代商务事业发展的生动实践，集中做好政策宣传、形势宣传、成就宣传、经济宣传、典型宣传。围绕开放型经济发展、商贸流通业发展、安全生产、加油站管理等重点工作，加大新闻宣传力度，积极对接主流媒体，开展系列宣传活动，提升商务部门的社会知名度、美誉度。
（二）推进媒体融合。
推进传统媒体和新兴媒体融合发展，在有效管理局网站的基础上，进一步推进改版升级，改进方式，充实内容，推进传播方式和手段创新，积极探索运用新媒体宣传商务工作，探索媒体问政，广泛宣传群众、引导群众、发动群众，为商务事业发展创造良好环境。
（三）强化舆论引导。
严格落实重点信息、突发舆情应对、舆论风险评估、舆论环境整治四大机制。建立健全局办公室综合协调、局机关各科室齐抓共管的重大舆情快速反应机制。加强涉商务领域各类舆论分析研判和引导处置，主动强化部门联动协调，积极做好舆论事件前期评估、事中引导、事后平息等各环节工作。加强信息员业务素质提升，让主流舆论和正面信息占领网络高地，凝聚发展正能量。
四、扎实推动社会主义核心价值观落实落细落小
（一）深化核心价值观教育实践。
以合力培养担当民族复兴大任的时代新人为着眼点，主动服务创建全国文明城市，强化教育引导、实践养成、制度保障，深入商超、企业大力推进“讲文明树新风”“节俭养德”“文明餐桌”等文明实践活动，深入开展美德善行系列活动，广泛开展道德讲堂活动，褒奖美德善行，弘扬时代新风。
（二）进一步放大典型引领的作用。
配合做好“中国好人”“XX好人”、省道德模范、省最美人物、省学雷锋活动示范点、“感动XX”十大人物推选活动，开展“XX好人”、XX最美人物、第二十四届精神文明建设新人新事评选等推荐评选活动，营造崇尚、学习、争当好人的良好氛围。
（三）深化商超领域精神文明创建。
全力打好深化全国文明创建主动仗，推动商超文明城市创建工作常态长效，通过制作宣传板、张贴宣传画、动态播放宣传标语，广泛营造浓厚的创建氛围，积极开展以社会主义核心价值观、文明用语、诚信经营以及关爱未成年人等为核心内容的宣传教导活动，引导商超建立志愿者队伍，提高商业服务水平，不断深化商超领域精神文明创建工作。
五、切实加强自身建设
（一）全面加强党的建设。
坚持把党的政治建设摆在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，准确把握基础精神和各项规定，把党的宣传思想文化工作方针落到实处。
（二）抓好队伍建设。
突出绝对忠诚、绝对可靠的政治标准，着力加强宣传思想文化工作队伍建设。加强党员干部职工综合培训，把宣传思想工作同行政管理、行业管理、社会管理更加紧密地结合起来，构建商务部门上下互通、横向联合、齐抓共管的大宣传格局。
落实宣传思想文化工作范文
XX年年，我局以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以学习宣传党的十七大为主线,认真贯彻落实区委工作会议精神，强化目标管理，完善规章制度，大力开展宣传思想工作和精神文明建设，为推进全区经济和社会进步发挥了积极的作用。现将主要工作情况总结如下：
一、加强领导，完善机制
为确保完成区委确定的宣传思想工作目标任务，成立了由局长任组长、副局长任副组长、机关各科室负责人参加的领导小组，保证了年度工作的组织领导，制定落实计划和工作措施，保证宣传思想工作落到实处。一是加强宣传思想工作重要性认识，把宣传思想工作和精神文明建设的落实情况纳入年度工作目标内容。二是把宣传思想工作纳入科室工作目标管理考核，办公室具体抓落实，把责任明确到了单位和个人。三是将有关宣传思想工作纳入党建工作目标责任制，对党支部做出明确要求。通过以上措施，使宣传思想工作走上了制度化的轨道，收到了较好的效果，推动了全局各项工作的开展，支部建设得到加强，党员先锋模范作用得到了充分发挥。
二、坚持正面宣传为主，提升思想道德水平
以全面率先崛起、构建和谐xx”和落实推进年”主题，坚持正面宣传，突出主旋律，主要抓了如下几个方面的工作。
一是以科学的发展观为重点，积极开展十六大、十七大精神宣传教育。党员干部带头学习时事政治和党的各项方针政策，增强运用理论解决实际问题的能力。
二是《公民道德建设实施纲要》的学习经常化。在组织集中学习的基础上均不定期地组织干部职工学习，适时讨论交流并开展各种主题实践活动，增强全体干部职工的社会公德、职业道德和家庭美德意识，遵做守法公民。三是以发展外向型经济，建设国际国内流通大市场为切入点，加强世界经济形势与我们的任务、东向发展战略、国家产业政策和万商西进”、东桑西移”、万村千乡”工程，等等方面的宣传活动，加大xx县招商优势、发展环境的推介力度。通过一些主题宣传活动的开展，把学习与实践、教育与效果有效统一起来，增强了思想政治工作的实效。四是以各项活动为载体，打造团队精神，营造了忠诚、敬业、执行”的良好氛围，形成了上下一心、团结友爱、健康向上的风气。
三、健全制度，拓展方式，促进宣传思想工作
以建立健全各项制度为立足点，以不断拓宽宣传渠道为突破口，把理论宣传与实际工作紧密结合起来，促进宣传思想工作。一是完善宣传工作制度。我们对本局宣传制度进行了进一步完善，使其更贴近本单位的实际情况，更便于操作，宣传任务更加细化。内容上做到宣传工作与中心工作相结合，形式上把宣传工作与服务企业、服务群众，宣传推介与学习交流有机结合。围绕创新机制、拓展渠道，狠抓宣传效果和质量。二是加强对外宣传工作。以各类经贸会展为平台，通过编印招商材料、项目建议书和宣传册等形式，扩大对外交流，进一步宣传xx、大力推介xx、充分展示xx；三是立足阵地宣传，通过电台、电视台、网站、编印《简报》、商务《服务卡》等有效途径，加强与各部门、各乡镇、企业和人民群众的联系与沟通，努力扩大商务工作的影响；三是做好信息报送工作。重点做好政府网站政务信息报送、党建信息、信息、文明创建和社会主义新农村建设等主题活动的宣传报导工作。
四、积极开展文明创建活动
一是加强精神文明建设工作的组织领导。建立主要领导负总责，分管领导具体抓，各科室协同参与的工作的机制，并每年安排专项经费x万元予以保障。二是建立并落实各项创建制度。在落实门前三包方面，聘请专职卫生保洁员，长年打扫楼道、厕所和办公场所。同时坚持月末周五”清扫制度，积极参与全区性各项清扫活动，主要领导带头参加。三是大力营造文明创建氛围，除在单位办公场所设置创建牌等，还每年租用适量花卉装饰楼道、办公室，美化环境。四是积极实施商业诚信教育”工程，全年不定期向各商贸企业、商场超市送发文明创建宣教信200余份，同时，积极参与省级文明城市创建工作，集中一段时间在各商场、超市和街道进行文明行为劝导，并向过往顾客散发宣传单。并认真履行节水型城市创建工作职责，组织全局人员在责任区挨家挨户进行节水型器具普查，督促节水器具更换，全力为全区文明创建工作发挥积极作用。
虽然我们在宣传思想工作和精神文明建设方面做了一些工作，也取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定差距。我们将在今后的工作中，紧紧围绕宣传思想工作和精神文明建设工作中心，确定新目标，落实新举措，不断提高宣传思想工作和精神文明建设工作上新台阶