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森林防火联动机制范例(3篇)

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森林防火联动机制范文

一、加强责任体系建设,落实森林防火责任

(一)落实行政首长责任制。进一步强化各村行政首长负责制和相关部门责任制的落实,主要负责人要亲自安排部署,落实人员具体抓,划片包干,层层落实责任,确保各项责任措施落实到组、户和具体的人。镇、村、组、户要逐级签订森林防火目标责任书及承诺书,明确职责,做到林区农户和单位100%落实森林防火责任制。发生森林火灾后,相关责任人要在第一时间赶赴火灾现场,亲自组织扑救工作,切实担负起一线预防和扑救森林火灾的重任,真正实现打早、打小、打了。

(二)落实部门分工责任制。片区林业部门要切实抓好森林防火的监督和管理工作,建立森林防火责任制,明确森林防火责任区,落实森林防火责任人,督促森林、林木、林地的经营企业、个体工商户以及有森林防火责任的单位和个人做好森林火灾的防范工作,特别要加强马尔岩森林旅游景区的责任单位防火责任制的落实,确保责任明确,预防措施到位。镇森林防火指挥部成员单位要严格按部门职责分工,认真履职,各尽其责,加强联络沟通,协调统一,确保完成年度森林防火目标。同时要做好森林火灾的预防、扑救和依法查处工作。

(三)建立基层联防联保责任制。各村要建立森林防火联防联保工作机制。相邻村组之间、社与社之间必须签订森林防火联防联保协议,确定重点联防区域,建立联防会议制度,落实联防互援措施,形成严密的防范网络。要坚持“林火有界,扑火无界”的原则,对发生在行政交界处的森林火灾,谁先发现,谁先扑救,必要时共同扑救,不得推卸责任。

二、突出灾前防范措施,强化火源管控

(一)强化宣传,增强广大群众防火意识。加大森林防火宣传教育力度,不断增强广大群众防火意识,使“护林防火,人人有责”成为人们的自觉行动。采取会议、培训、板报、立宣传牌、发宣传品或资料、张贴标语、墙标、岩标、定乡规民约等多种形式,广泛宣传森林防火工作,提高广大群众对森林防火的认识。在1月1日至5月31日的森林防火期,要在林区、主要路口、公路沿线、风景区设置醒目的森林防火警示牌,悬挂森林防火横幅。特别要加强元旦、春节、元宵、清明、五一节、国庆节等节日期间的森林防火宣传。对烟花爆竹的燃放要提前做好宣传教育,组织镇、村干部及防火人员、护林员深入林区、村、组进行宣传,将森林防火常识和法规宣传做到家喻户晓。

(二)全面加强火源管理,严防森林火灾发生。各村要牢牢把住野外火源这个关键环节,切实管住人员、管住火源。在高温、干旱、大风等高火险天气,实行最严格的管理和控制,对可能引起森林火灾的居民生活用火严格管理。在1月1日至5月31日期间,镇森林防火指挥部和村、林场要组织人员在林农交错区、坟墓集中区、风景区、封山育林区、重点林区等重点区域的主要路口设立临时检查点,特别是马尔岩景区门口必须设立检查点,加强对进入林区人员和车辆的检查,实行实名登记,严禁火种入山,禁止一切野外用火,确保火种不上山,火源不入林。各森林防火成员单位要采取相应的森林火灾预防措施,按职责分工,加强对殡葬用品、孔明灯、鞭炮等有可能引起森林火灾的物品和行为的监管。

(三)加强预警巡查,防患于未然。各村要组织开展火灾隐患排查活动,加强预防措施,全面清理防火隔离带和林地边缘杂草等可燃物的清理工作,严禁焚烧在森林周边农田上的杂草,在林区的林农住房要责令并督促林农对周边15米内的可燃物进行彻底清理,对发现的问题要立即整改,做到排查工作不留死角,及早消除火险隐患。进入森林防火期后,巡山设卡工作要落到实处,在林区村每个社设立1名巡山护林员,巡山护林员必须坚持每天上山进行全天候巡查并建立巡山记录档案,开展瞭望台观察、地面巡逻和立体式监测。要加强对元旦、春节、元宵、清明等各个重点时段的巡查力度,凡发现违法违规用火行为,要立即制止并报告,见烟就灭,各村要建立以村支两委干部、村民组长、护林员为主体的野外火源监测报告网络,做到早发现、早报警、早处置。

三、夯实防火基础,提高扑救能力

(一)修订完善森林火灾应急预案。要切实做好森林火灾应急预案的制定、修订等工作,逢重大节假日,要有专门的预案。要做到早修订、早培训、早演练、早准备、早启动,全面落实扑火的组织指挥、人员调配、机具装备、通讯联络和后勤保障等工作,全年组织预案演练不得少于2次。

(二)强化森林火灾扑火队伍建设。为适应社会管理职能不断深化,以及森林防火工作同季节性向常年转变的形势,要加强对森林防火应急专业队建设,镇建立一支30人的应急队伍,各村要成立20人以上的扑火队伍,并对所有的扑救队员组织1次以上的森林防火技能和安全知识培训。在森林防火期间,各专业队伍必须24小时待命,保证随叫随到,快速集结,有火扑火,无火巡查。

(三)做好扑火安全工作。在扑救工作中,一定要牢固树立“以人为本。安全第一”的思想,把扑火安全放在森林防火工作的首位。在扑救山火中要充分考虑火灾扑救中各种不利条件,提早制定各项应对措施,科学组织扑救,正确处理好保障人民群众、扑火人员的生命安全和保护森林资源的关系,不得动员残疾人员、孕妇、老人和儿童及未经培训的人员参加扑火,防止发生人员伤亡事故。

(四)夯实基层基础。深化“三进六有”(进林区、林村组、林学校,有队伍、有经费、有制度、有预案、有装备、有措施)规范化建设,建立与森林防火工作任务相适应的物资储备,进一步加强物资储备管理工作,确保做到有充足的物资保障。

四、加大火案查处力度,有效震慑犯罪

一旦发生森林火灾,派出所要及时介入,各村要主动配合,从严从快查处森林火灾及违规用火案件,对纵火者、无视防火法律、法规人员,要依法严加惩处。

五、加强值班高度,严格信息报告制度

各村和各成员单位要严格执行24小时森林防火值班制度和领导带班制度,做好值班记录并保持通讯畅通,杜绝漏岗、脱岗现象的发生。在森林防火高火险期,各村主要领导要了解每天的火情动态,各岗位值班人员要各司其职,恪尽职守。一旦发生森林火灾,要按照《火情报告制度》规定及时上报,在报告森林火灾时,要严格执行归口管理和报告制度,不得迟报、隐报、瞒报。

森林防火联动机制范文

关键词:芳华镇;森林防火;措施

1引言

森林是陆地生态系统的主体,是国家的重要宝贵财富。森林火灾是危害森林的大敌,一场火灾在旦夕之间就能把大片苍翠茂密的森林化为灰烬,给国家和集体造成严重损失,同时使林地失去森林的覆盖,容易造成水土流失,发生水旱风沙灾害,影响农业产量。芳华镇位于陆良县城北部15km处,东与板桥镇接壤,南与中枢镇相连,西与小百户镇及马龙县越望乡相邻,北与曲靖市三宝镇毗邻,属山区半山区乡镇。全镇辖2个居委会、8个村委会64个自然村,9951户32567人,土地总面积241km2。境内气候温和,年均气温14.7℃,无霜期249d,属中亚热带高原季风气侯类型。年均降雨量860mm,境内水资源丰富,交通便利。全镇有林业用地面积20.3万亩,其中国有林地1.2万亩,集体林地19.1万亩;有国家生态公益林8.6万亩,集体商品林10.5万亩,森林覆盖率为46.8%。树种主要以云南松、华山松、桉树、栎类等为主。

2芳华镇森林防火的现状

当前,在全社会共同关注的生态环境建设事业进入了一个崭新的发展阶段,在新的形势下,如何做好森林防火工作,最大限度地减少森林火灾造成的损失和危害,已经成为当前和今后一个时期亟待解决的重要问题。近些年来,芳华镇积极开展了一系列行之有效的措施,使森林防火工作取得了显著成效。森林防火工作中形成了组织机构逐步健全、防火机制逐渐完善、投入经费不断增加、全民森林防火意识不断增强、野外用火现象逐年减少、防火基础设施不断改善、扑火队伍的作战能力提高、森林火灾发生率降低的良好现状。但芳华镇的森林防火还处于一个较低的水平,森林火灾仍时有发生,野外用火不能完成杜绝,群众防火意识不强,森林防火形式不容乐观。

3芳华镇森林防火面临的形势

3.1气候因素

芳华镇位于陆良县的北部,属山区半山区乡镇,最高海拨竹子山2577m,最低海拔小山1860m。境内森林资源分布广,树种结构单一,以桉树为主的人工速生丰产林面积较大。芳华镇属于北亚热带高原季风气候,由于地势高低和微地形影响,导致冬春干燥,夏季湿润。近几年云南气候异常,降雨偏少,干旱、高温、大风、低温冻害等极端恶劣的天气增多,尤其在每年的1~5月较为突出。2009~2013年仍在持续的百年不遇的特大干旱,加之2014年初出现冰冻雨雪灾害,导致树木部分干枯死亡,使林下可燃物增多,森林防火等级升高。

3.2树种结构不合理

芳华镇共有20.3万亩林地,其中云南松、华山松、桉树林面积近16万亩,针叶林占79%,而阔叶林及其他林种占21%。林种比较单一,尤其是成片的云南松、华山松纯林,容易发生森林火灾,一旦发生火灾则极难扑救,且其自身的抗火、阻火能力弱,加之这些树种含树脂和挥发性油类物质高,又因属于国家重点生态公益林管理区,抚育管理难于一时解决;地处高山或岩石30%以上地带,林分生长率低,自然枯损使得林内可燃物大量积累,林区火险等级明显增高。

3.3防火设施薄弱

3.3.1林地交界存在管护盲区

2007年林权制度改革以后,芳华镇与曲靖市海寨林场、本县的小百户和板桥镇,以及镇内村委会之间存在较多的权属争议,导致权属不清的林地多,成为了森林防火工作中无人兼顾的盲区和死角。

3.3.2森林防火专项资金短缺

由于乡镇财政十分困难,村组税费改革后没有经费投入,导致林区道路、防火检查点、隔离带得不到及时维护,年久失修已失去防火的作用。

3.3.3森林防火通讯网络滞后

森林防火通讯网络不健全,与县森林防火指挥部及村委会之间联系靠电话联系,村小组没有联系电话,仅靠生态公益林管理人员跑步汇报,一时难于及时掌握火场动态。

3.3.4扑火物资储备不足

芳华镇目前的扑火工具仅为二号工具和少量的防火水枪和风力灭火器,难于应对较大森林火灾。

3.3.5缺少专业的扑火队伍

因为没有专项经费,芳华镇的扑火队伍都是根据工作需要临时召集的,受到的专业训练少,到火灾现场显得手忙脚乱。

3.4人员活动频繁,火源管理难度大

(1)清明上坟烧纸是森林火灾发生的主要源头。全镇林区内有526座坟墓,每年的春节、清明前后的群众祭祀活动多,烧纸烧香、燃放爆竹容易引发森林火灾。

(2)进山游玩人员多,给森林火灾留下隐患。芳华镇属山区半山区乡镇,境内5座大型水库环抱在林区之中,森林植被茂密,一到双休日、节假日游玩的人员增多,活动分散,部分人员防火意识不强,在林区内烧食、乱丢烟头,极易引起森林火灾。

(3)农事活动频繁,群众生产用火极易引起火灾。镇境内林地与农地交错,农民传统的生产用火的习惯还没完全改变,容易引起森林火灾。据统计,自2009年以来,全镇发生的森林火灾中,其中有80%是人为生产用火引起的。

4芳华镇森林防火措施

4.1政策性措施

4.1.1强化组织领导,完善防火责任制

进入每年的森林防火期(12月1日至翌年6月15日),及时成立以镇长为指挥长,各相关单位领导为成员的森林防火指挥所,成员单位各司其职,各负其责,形成齐抓共管、多策并举的局面。要层层签订责任状,形成政府与各村委会、村委会与村小组、指挥所与造林户、指挥所与护林员、学校与学生家长的一整套森林防火责任制体系。形成了党政领导亲自抓,林业部门具体抓、部门协同参与抓、林区农户在山头抓森林防火的工作局面,对辖区内的森林防火工作落实到人、落实到山头地块,领导及工作人员实行划片包干,明确各自的任务与责任,把森林防火工作的各项措施落到实处。各责任单位要将森林防火工作摆在突出位置,建立并完善详实而可操作的应急预案,建立健全精干高效、信息畅通、反应快捷、保障有力的森林防火指挥体系,落实与完善规章制度,启动每日零报告制度,形成统一指挥、功能齐全、反应灵敏、运转高效的森林防火运行机制。

4.1.2强化宣传教育,管死野外用火

加强宣传教育是做好森林防火的基础。在森林防火期,充分利用广播、会议、宣传单等形式,大力宣传《森林法》、《云南省森林防火条例》等法律、法规,在重点林区和路段设固定警示牌,并增设防火人员对进山人员进行实名制登记,在学校进行森林防火“五个一”宣传教育,形成学校教育学生、学生告诉家长、家长教育学生的氛围,把森林防火工作做到家喻户晓、路人皆知。“十一五”期间,全镇共召开专题会议135次,发放森林防火户主责任书42500份,发放《告学生家长书》40000份,各类中小学生森林防火知识讲座3000多课时。在火源管理上:一是严格执行5个100%的野外火源管理制度和火灾隐患限期整改通知书制度。二是做好“五种人”即(痴、呆、聋、哑、精神病人)的登记,并做到100%有人监护。三是限制生产性用火。由于芳华镇大力调整林种结构,发展了大面积的速生桉树林,在经济利益的驱使下,出现162户桉树叶加工户,对这些加工户实行限制性加工,在森林防火期停止生产加工,并签订责任书,交纳保证金500~1000元,如果在防火期内没有加工的农户,防火期结束后退还其保证金,并加予奖励。违反规定的没收其保证金。四是与林区内的坟墓主人签订“坟主保证书”,保证其在进行祭祀时做到不在坟头烧纸、焚香等野外用火行为。五是在重点林区路口设立火源检查站,对入山人员进行实名登记,护林人员要做好森林防火工作的“五员”(即宣传员、指导员、联络员、监督员和扑救员)。

4.1.3多方筹集经费,保障防火基础设施建设

镇政府要按上级部门相关政策要求,多方筹集资金,按每年每亩林地不少于0.3元的标准安排森林防火经费,并做到专款专用。按要求组建专业扑火队伍,坚持“以人为本、安全第一、科学扑救”的思想,组建好季节性半专业扑火队、义务扑火队,最大限度地做到组织、任务、经费、训练、装备“五落实”,使之能召之即来,来之能战。

4.1.4加强制度建设,实现森林防火工作制度化

严格执行值班带班制度。在值班期间杜绝脱岗、漏岗现象,确保通讯畅通,做到上情下达,下情上报。对上级通报的卫星热点要及时核查,并及时反馈情况。要严格火灾报告制度,对因报告不及时,瞒报、错报、漏报延误扑火时机而造成重大损失的,要严厉追究领导人及相关责任人的责任。

推行交纳风险抵押金制。各村委会负责人交纳500~1000元、林区经营单位交纳2000元的森林防火风险抵押金,森林防火期结束后,按取得的防火成绩给予兑现和奖励。

召开“第一起森林火灾现场会”制。在森林防火期内,发生第一起受害森林面积15亩以上(含15亩)的村委会,召开森林火灾现场会,并负责会议费用,由火灾发生地村委会主要领导汇报情况和整改措施。

4.1.5坚持依法治火,加强联防协作

依法打击野外违规用火行为。坚决查清森林火灾原因,做到不查清原因不放过,不建章立制不放过;充分发动联防机制,做到森林防火工作互联互防。部分地方发生的森林火灾,就是因为没有充分发挥联防机制,导致相邻乡镇发生森林火灾。因此,各级森林公安机关要依法及时查处森林火灾案件,依法严厉打击各种涉火违法犯罪行为。同时,对因失职、渎职引发森林火灾或贻误扑火时机、防火责任不落实、组织扑火不得力造成重大损失的,要依法依规追究当地党政领导和肇事者直接责任。

4.2技术性措施

4.2.1营造生物防火林带,提高林木阻火能力

生物防火林带就是利用木荷、油茶等植物的抗火、耐火特性,在容易起火的田林交界、入山道路两旁以及山脊、行政区界营造防护林带,把集中连片的森林割块、封边,形成闭合圈,起到阻火、隔火、断火功能,提高森林自身抗御森林火灾的能力,有效减少森林火灾损失,变被动扑火为主动防火。在生态公益林和已造林的林地,逐步完善生物防火林带或开设防火路;新造林地结合造林工程建设生物防火带,即造林时由所有者与人工林同步规划,同步施工,同步验收,完成生物防火林带建设。也可以鼓励林农种植经济林如核桃,即有经济效益,又能起防火的功能。对电力部门经过林地高压线路下留出足够的防火带,镇政府协助电力部门督促林木所有者清理林木,由电力部门负责交纳一定的占用林地、林木损失费。

4.2.2改变林分结构,提高林分的抗火性

近几年来,芳华镇实行封山育林、薪炭林、石漠化治理和低产林改造等项目工程,林种以用材林、防护林为主,树种以桉树女贞、圣诞树、木荷为主,采用混交林种植,大大改变了林分小环境结构。

4.2.3加强林分抚育,减少林下可燃物

通过对林分郁闭度大于0.6的云南松、华山松、桉树等纯林进行抚育工作,采用修除多余枝叶,砍伐枯死树木,清理林下可燃物,来降低林分的燃烧性。同时鼓励林农实行林间套种,在林下种植豆科类、药材等具有短期经济收入的作物,可改善微生物繁殖条件,加速林下可燃物的分解,降低林分的燃烧性。

4.2.4加强道路建设,防治火源蔓延

有计划地逐年修筑防火公路,是一项长远性预防措施。只有在森林区修筑一定密度的封闭成网的防火公路,才有利于森林机械化和现代化的实现,畅通无阻地及时运送扑火队员和物资到达火场,防火公路也可作为扑火的控制地带,阻止地表火蔓延。

4.2.5加强队伍建设,提高应急处置能力

森林防火扑火的原则是打小、打早、打了,尽可能首次扑救成功。要组建一支专业的队伍,才能在关键时做到及时消灭火情,将火灾损失控制在最小。结合当地实际,构筑应急预案体系,做好可能出现的情况预案,预案要科学合理,确保其实用性、经济性和可操作性,要强化预案演练,提高应急处置能力,保证人员的绝对安全。

2014年11月绿色科技第11期5结语

森林防火工作是林业工作的重要组成部分,做好森林防火工作,不仅关系到社会政治稳定、经济发展和人民财产安全,而且还关系到生态环境建设和林业改革发展的顺利进行,芳华镇森林防火工作通过采取行政、法律、经济和工程相结合的措施,运用科学技术手段不断完善防火的各项机制,近几年来,森林火灾发生率、火灾受害率都逐年降低,火案查出率不断提高,为全县的生态环境建设做出了一定的贡献。

参考文献:

[1]张嘉宾.森林生态经济学[M].昆明:云南人民出版社,1986.

[2]王栋.中国森林火险调查与区别[M].北京:中国林业出版社,2000.

[3]胡海清.森林防火[M].北京:经济科学出版社,1999.

森林防火联动机制范文篇3

一、实施范围

凡发生森林火警,由着火所在地组织扑救,发生森林火灾,都应按行政区管辖范围,由着火所在地的指挥机构启动本级森林防火实施方案,必要时上报办事处森林防火指挥部(简称办事处森防指)请求支援。

办事处森防指根据火灾情况,给予救援,对火情严重、发生下列火灾的,请求区级上一级森防指给予援助。

1、市级以上自然保护区的森林火灾。

2、威胁居民区和重要设施安全的森林火灾。

3、造成人员伤亡和重大损失的森林火灾。

4、区、县行政交界地发生的森林火灾。

5、燃烧时间较长,燃烧面积超过20公顷的森林火灾。

6、其他需要上级救援的森林火灾。

二、处理森林火灾的基本程序

(一)逐级报告制度

1、发生森林火灾的单位,必须立即向所在地森林防火指挥部(简称森防指)报告。

2、办事处森防指接到火情报告后,根据预案立即安排,扑救火灾。

3、森林火灾扑灭后,火灾发生地的单位要将起火时间、地点、过火面积、火势发展趋势、已出动或到达的扑火人数、火势分析、火场气象信息等上报办事处森防办,由办事处森防办上报区或市森防办。

(二)就地处理

各单位在向上级报告的同时,要立即按照本《预案》,对森林防火实施紧急就地处理。

(三)请求支援

在本级《预案》难以快速控制火情的情况下,要向上级森防办说明火灾发展趋势,提出请求支援的具体事项。

三、办事处《预案》的实施程序

(一)办事处森防办值班员接到森林火灾报告后,立即向办事处森防办主任报告,办事处森防办主任视情况逐级报告副总指挥、总指挥、直至上级林防办。

(二)办事处森防办主任要根据火场实际情况或镇森防指领导同志的指示、委派赶赴火场,和各管理区、村有关领导一道组成扑火协调组,帮助着火地协调解决重大问题和督促火灾扑救工作。

四、办事处《预案》的实施内容

(一)组织领导

1、办事处森防指的主要职责:

森林火灾发生后,办事处森防指总指挥、副总指挥视情况到镇森防火办坐阵指挥,必要时由办事处森防指召集有关成员单位研究、部署森林火灾扑救工作从实际出发,制定扑火救灾实施方案;负责统一组织、调动和调整扑火力量,指挥扑火救灾工作;负责后勤保障、火场保卫和医疗救护。下设扑救组、后勤组、保卫组和医疗救护组。

(1)扑救组:组长由火灾发生地管理区总支的主要领导担任。办事处扑火专业队参加扑救组职责是:

--全权负责火灾扑救工作,紧急制定现场扑火作战方案,并组织实施;

--准确掌握火情变化和发展趋势,及时调整和调动扑火队伍,并负责向上级报告扑火进展情况及问题;

--及时提报扑火救灾人力、物资需求计划;

--根据上级部署和前指决定,调整作战方案,做好火场清理、火场看守的工作。

(2)后勤组:组长由党政办和财政所负责人担任。

后勤组职责是:

--根据火灾现场提出的人力、物资需求计划,及时从后方组织扑火人力、物资(包括扑火人员、扑火工具、汽油、柴油、机油等)及食品,保障前方扑火需要;

--统一组织管理扑火救灾车辆;

--负责扑火信息的调度,确保联络畅通;

--负责安排扑火人员食宿;

--负责组织财产转移或受灾群众的转移安置。

(3)医疗救护组:组长由卫生院领导担任。

医疗救护组职责是:

--组织管理好现场医疗救护车辆和医疗卫生人员;

--及时组织抢救伤病员;

--搞好食品检疫和防疫工作;

--接收、管理救灾药品。

(4)保卫组:组长由派出所领导担任。

保卫组职责是:

--负责火因侦察和火案嫌疑人员的拘留、审理工作;

--负责维护火场治安和交通疏导工作;

--负责前指和火场物资保卫工作。

(二)扑火力量

扑火力量的动员和组织应遵守以专业、半专业扑火队为主、以动员群众为辅和非经专业扑火培训人员的一般不直接扑打火头的原则。火场直接扑打火线人员以专业、半专业扑火队和经过专门训练的驻军、武警部队为主;火场清理以本级扑火专业队、驻地武警、民兵、预备役部队和义务扑火队为主;火场看守以半专业扑火队和义务扑火队为主。

办事处森防扑火出动实行“梯队”制,把各管理区扑火力量分成四个队伍,一旦发生重大森林火灾,由办事处森防指统一指挥,就近调动,分批次下达出动命令。

1、*管理区

主力梯队为办事处组织的扑火专业队,预备梯队为森林防火重点村居的义务扑火队。

2、渴马管理区

主力梯队为办事处组织的扑火专业队,预备梯队为森林防火重点村居的义务扑火队。

3、邵而管理区

主力梯队为办事处组织的扑火专业队,预备梯队为森林防火重点村居的义务扑火队。

(三)扑火队伍调动程序

在森林防火符合本《预案》之规定,需要动用本《预案》时,办事处森防指按照下列程序调动扑火队伍:

第一梯队:办事处森防指依据火灾情况,下达出动命令,就近调动主力梯队中的兵力赶赴火场,也可根据情况,就近调动预备梯队兵力赶赴火场。

第二梯队:在就近主力梯队80%到达火场,火势仍无法得到有效控制的情况下,由办事处森防指决定再调动其余主力梯队和预备梯队兵力,组成第二梯队。

第三梯队:在主力梯队、增援梯队全部调往火场,火势还无法得到控制,并有酿成大灾的危险,急需大量兵力补充的情况下,由办事处森防指请示区级及上级森防指组成第三梯队。

(四)通讯联络保障

火场联络要发挥常设固定通讯工具的作用。发生火灾时,指挥作战的领导和工作人员以及扑火队长必须携带手机等无线通讯器材,确保联络通畅。办事处森防指值班电话:87591801、87591806。

(五)火情监视和火场天气预报

当地气象台负责火场地区的天气实况和天气预报服务工作,并利用各种通讯手段,保证及时、迅速、准确地报告本级森防指。

(六)扑火机具

办事处防指扑火专业队及公安系统的扑火机具要自带,管理区、村的扑火机具由当地管理区、村解决,不足部分由办事处森林防火指挥部协调解决。

(七)后勤保障

后勤组要协调好相关各职能口的关系,根据火场情况备齐备足森林防火器械,安排好出警车辆和扑火人员的就餐。

(八)火案查处

发生森林火灾后,派出所要立即随同扑火人员赶赴火场立案侦察,与林业站一道及时查明火因,对肇事者和责任者,司法机关要依法做出处理,处理结果逐级上报。

(九)责任制度

1、森林火灾实行行政领导负责制,对出现组织、行动和战略战术上的过失行为,直接追究相关责任人的责任。

2、扑火工作结束后,办事处森防指、发生火情的办事处及村要立即组织扑火战斗评估,全面查找扑火全过程中的成功经验和各环节上的失误问题,确定出相应处理对策和处理意见。

3、通讯联络、扑火调度实行岗位责任制度,出现问题,按情节追究责任人的责任。

五、其它