宣传企业文化标语(精选10篇)

宣传企业文化标语篇1

1、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。

2、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）

3、生产一代，研制一代，构思一代。

4、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

5、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

6、上下同欲者，胜。

7、安全第一，预防为主。

8、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

9、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。

10、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。

11、卖信誉，而不是卖产品。

12、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。

13、坚持团结稳定，齐心协力干事业。

14、没有思路，就没有出路。

15、要给用户意想不到的惊喜。

16、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的.牌子，企业就砸谁的饭碗。

17、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

18、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。

19、质量是安全基础，安全为生产前提！

20、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

宣传企业文化标语篇2

1、企业的成功来自于每一位员工的付出。

2、和传统的昨天告别，向规范的.未来迈进。

3、自检互检，确保产品零缺点。

4、安全责任重于泰山，人民利益高于一切。

5、公司是我家，发展靠大家。

6、品质管制人人做，优良品质有把握。

7、纳百川成就海业，思进取赢得未来。

8、诚信为本，创新为魂。

9、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人

10、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功。

11、技术是基础，管理是动力。

12、捏紧拳头才能挥击有力，战胜对手、

13、全员参与、强化管理；精益求精、铸造品质。

14、安全帽、挡住飞来的横祸，呵护宝贵生命。

15、一想二干三成功质量是帆企业是船帆落船停帆鼓船进企业以人为本。

16、父母望您遵章守纪、妻儿盼您毫发无损。

17、重视合同，确保质量：准时交付，严守承诺

18、思路决定出路态度决定高度。

19、团结协作才能共创未来，兴盛发达、

20、处处皆兴创新事，事事为我开绿灯。

21、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

22、力求一次做好，争取最大效益。

23、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。

24、人无我有，人有我优，人优我奇。

25、绿色供暖，环保小小的你，温暖大大的家。

26、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！

27、正常的加以坚持，异常的予以纠正。

28、要想不被淘汰，仅有跑在前面。

29、诚信立足，创新致远。

30、精品意识在我心中，精品工程在我手中。

31、人人提案创新，成本自然降低。

32、增强科技创新意识，投身科技创新实践。

33、成就团队辉煌，助我人生成长。

34、质量是安全基础，安全为生产前提。

35、制造须靠低成本，竞争依靠高品质

36、人人提案创新，凝聚企业核心。

37、优质建设，以质为根。

38、美好家园靠我们共同建造。

39、日常记录好习惯，追溯分析利改善。

40、全民健身，利国利民，功在当代，利在千秋！

宣传企业文化标语篇3

1、迎接变化，勇于创新。

2、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。

3、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

4、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！

5、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。

6、思一思，研究改善措施；试一试，坚持不懈努力。

7、培育合作员工，创造合作团队！

8、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

9、质量是企业的生命，安全是职工的生命。

10、保持环境清洁，做位可爱的人。

11、因为有我，所以会更好。

12、勇于承认错误，敢于承担责任。

13、手连手，发扬优质精神。

14、要想不被淘汰，只有跑在前面。

15、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。

16、正常的加以保持，异常的予以纠正。

17、成就团队辉煌，助我人生成长。

18、志存高远，脚踏实地，求是创新，奋发图强。

19、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。

20、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。

21、杜绝不良思想，发扬优质精神。

22、团队精神，是企业文化的核心。

23、追求客户满意，是你我的责任。

24、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。

25、播下春的'期望，收获秋的喜悦。

26、诚信为本，创新为魂。

27、人无我有，人有我优，人优我奇。

28、别用鲜血换教训应借教训免血泪。

29、预防保养及时做，生产顺畅不会错。

30、团结一致，再创佳绩！

31、石头变成金。

32、诚信—诚信是发展的基础，信守诚信企业的责任。

33、品质为本，财富为果

34、行动是成功的开始，等待是失败的源头。

35、不断超越，追求完美。

36、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向。

37、优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。

38、羡慕别人拥有的，不如珍惜属于自己的。

39、别人从零起步，而我从负数起步（牛根生）。

40、树企业形象，创优质工程。

41、没有艰辛的汗水，就不会有成功的泪水。

42、创立精品工程，回报XX人民！

43、追求客户满意，是你我的职责。

宣传企业文化标语篇4

1、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。

2、就没有竞争力要想不被淘汰。

3、成就团队辉煌，助我人生成长。

4、爱企业就是爱自我。

5、优秀的职员：忠于公司忠于职业忠于人格。

6、兢兢业业每一刻，幸幸福福一辈子。

7、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。

8、科技是第一生产力，人才就是第一资源。

9、供给一流的服务，树立一流的'品质意识。

10、质量是安全基础，安全为生产前提。

11、领导就是服务，权利就是职责。

12、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。

13、创造变化，并带来绩效突破性地提高。

14、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。

15、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

16、不绷紧质量的弦，弹不了市场的调。

17、互帮互助像螺母，松里松外靠不住。

18、诚信为本，创新为魂。

19、团结协作才能共创未来，兴盛发达、

20、上有老下有小、出了事故不得了。

21、讲文明从我做起，树新风从现在开始。

22、不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票。

23、追求客户满意，是你我的责任。

24、不为失败找借口，只为成功找方法。

25、做好品质记录，打好品管基础。

26、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。

27、生命仅有一次，安全伴君一生。

28、人人守规章，个个保平安。

29、提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。

30、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！

31、营造团队精神，塑造人的品质。

32、做全行业的榜样，收获金色的期望。

33、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。

34、成功者找方法，失败者找借口。

35、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。

36、优质建设，以质为根。

37、培育合作员工，创造合作团队！

38、今日不好好工作，明天工作都难保。

39、信念信心信自我，创业创新创辉煌。

40、以科技为动力，以质量求生存。

宣传企业文化标语篇5

1、上下同欲者，胜。

2、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

3、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。

4、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

5、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。

6、永远战战兢兢，永远如履薄冰。

7、顾客的难题，就是我们开发的课题。

8、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。

9、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

10、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。

11、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。

12、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大；“善奕者，谋势；不善奕者，谋子。”

13、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

14、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。

15、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命）。

16、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

17、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。

18、企业内部市场链——索酬、索赔和跳闸。索酬就是通过建立市场链，为服务对象做好服务，在市场中取得报酬；索赔体现出市场链管理流程中部门与部门、上道工序和下道工序间互为咬合的关系，如不能“履约”，就要被索赔；跳闸就是发挥闸口的作用，如果既不能索酬也不能索赔，笫三方就会跳闸，“闸”出问题。

19、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。

20、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。

21、祥云瑞雪，慎言敏行。

22、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。

23、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。

24、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。

25、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。

26、在互联网时代，企业生存的关键是速度。

27、有缺陷的产品等于废品。

28、要给用户意想不到的惊喜。

29、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”

30、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。

31、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。

32、预则立，不预则废；没有传奇的过程，却有传奇的结果。

33、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

34、、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。

35、我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。

36、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。

37、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔，那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。

38、一旦你产生了一个简单的'坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经理人）。

39、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

40、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）

41、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”

42、人无我有，人有我优，人优我奇。

43、消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最可贵、最可靠的市场资源。

44、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。

45、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

46、高标准，精细化，零缺陷。

47、现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了；但一停下来，就会窒息倒下。

48、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

49、领导在与不在，企业照样良性运转。

50、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

51、只有淡季的思想，没有淡季的市场。

52、要么不干，要干就要争第一。

53、打价值战，而不打价格战。

54、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。

55、有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”

56、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。

57、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。

58、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。

59、领导者要有威信，必须言必行，行必果。

60、人都有七情六欲，一件事干成了，总是非常兴奋；但兴奋之余怎么保持冷静，就是大问题。

61、高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。

62、一小步、一小步地跑，才能有大的进步。

63、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。

64、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。

65、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。

66、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。

67、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。

68、卖信誉，而不是卖产品。

69、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。

70、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。

71、从某种意义上说，企业就是人；因此企业应有灵魂，否则无异于行尸走肉。

72、海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡；在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。

73、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。

74、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。

75、没有思路，就没有出路。

76、永远比对手快一步。

77、改善是无穷的。

78、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

79、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。

80、生产一代，研制一代，构思一代。

宣传企业文化标语篇6

1、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严。

2、优秀的职员：忠于公司忠于职业忠于人格。

3、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！

4、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。

5、员工以厂为荣，生活因拼搏而存在。

6、勇于承认错误，敢于承担责任。

7、横扫千军，勇往直前；需求万变努力不变。

8、事不三思总有败，人能百忍自无忧。

9、质量是水企业是舟水能载舟亦能覆舟。

10、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！

11、敬业——专业执着，精益求精。

12、提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。

13、安全规程高于上级命令。

14、没有艰辛的汗水，就不会有成功的泪水。

15、互帮互助像螺母，松里松外靠不住。

16、科技是第一产业，人才是第一资源。

17、做全行业的榜样，收获金色的期望。

18、建设节俭型企业从我做起，节俭就是效益节俭就是增效。

19、安全责任重于泰山，人民利益高于一切。

20、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。

21、品质管制人人做，优良品质有把握。

22、处处皆兴创新事，事事为我开绿灯。

23、坚持以质取胜，提高竞争实力。

24、上下沟通达共识，左右协调求进步。

25、车间重地，安全第一。

26、做一个边说边做的领导者。

27、日常记录好习惯，追溯分析利改善。

28、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。

29、激情——乐观向上，永不言弃。

30、技术是基础，管理是动力。

31、质量是安全基础，安全为生产前提。

32、领导者最大的`本事乃是让下属发挥最大本事。

33、成功者找方法，失败者找借口。

34、全员参与、强化管理；精益求精、铸造品质。

35、兢兢业业每一刻，幸幸福福一辈子。

36、抓质量、保平安、促进度、创效益。

37、仅有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。

38、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

39、追求客户满意，是你我的责任。

宣传企业文化标语篇7

1、产业竞争靠产品，产品竞争靠质量。

2、不接受不合格品，不制造不合格品，不交付不合格品。

3、产品诚可贵，质量价更高。

4、保证品质，就是保证我们的生命线。

5、打造光伏行业的第一品牌。

6、生产没有质量的产品，等于制造无用的.垃圾。

7、马虎大意，不良品就会从手中流走。

8、细心多一点，问题少一点。

9、品质坦荡荡，信誉铮铮响。

10、追求卓越，永不止步；追求质量，永不妥协。

11、品质为本，财富为果。

12、品质管理人人做，优良品质有把握。

13、一人疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

14、以品质走进市场，用服务迈向世界。

15、没有一流的产品，只有一流的服务。

16、质量——价值与尊严的起点。

17、加强质量意识，端正质量态度，规范质量行为，树立质量风气。

宣传企业文化标语篇8

一、你思考，我思考，管理提升难不倒。

二、因为有我，所以会更好。

三、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。

四、只为成功找方法，不为困难找理由。

五、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

六、发现真因，标本兼治，再发防止，标准固化。

七、上班一走神、事故敲你门。

八、清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。

九、培训要付出，不培训将付出更多。

十、想干事，能干事，干成事。

十一、每天进一步，踏上成功路。

十二、没有缺点就是缺点。

十三、安全是一种责任、为己为家为他人。

十四、一丝之差，优劣分家。

十五、只要思想不滑坡，办法总比困难多。

十六、有思路，定目标，目标贯穿管理。

十七、建一流企业、创百年品牌。

十八、只做重要的事，一次只做一件事。

十九、尊重他人劳动成果，少评论，多建议，快行动。

二十、美化环境，杜绝浪费。

二十一、激情—正面思维，挑战现状，主动担当。

二十二、严谨思考，严密操作。严格检查，严肃验证。

二十三、当别人能利用我的成果时，我的贡献才有效。

二十四、找借口只有失败，找方法才能成功。

二十五、百折不挠，不达目标誓不罢休。

二十六、以身作则，说到先做到。

二十七、主动学习，持续学习，不断提升专业水平。

二十八、选择做一个有责任感的人，生命将更充实、更愉悦。

二十九、整体成果好，协调很重要。

三十、同中求异，异中求同。

三十一、好比最好更实际。

三十二、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。

三十三、问题点就是改善点。

三十四、关爱生命，关注安全。

三十五、空谈误事，快速行动。

三十六、善待别人就是善待自已。

三十七、安全帽、挡住飞来的横祸，呵护宝贵生命。

三十八、别用鲜血换教训、应借教训免血泪。

三十九、不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求。

四十、一等二看三落空，一想二干三成功。

四十一、预防保养按时做，生产顺畅不会错。

四十二、激发每个员工的能量。

四十三、警钟长鸣，事故为零。

四十四、不要小看自己，人有无限可能。

四十五、敢于担当，直面问题。

四十六、必须消除视不合理为合理的心态。

四十七、生命只有一次，安全伴君一生。

四十八、人人都是管理者。

四十九、思考目的，讲究效率，追求效益。

五十、思路决定出路，态度决定高度。

五十一、安全网、挽留生命的网。

五十二、只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。

五十三、我如何才能把工作做得更好。

五十四、力求一次做好，争取最大效益。

五十五、把自己的激情转化成为团队的激情，积极影响感召团队。

五十六、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

五十七、敢于担当，不回避，不推诿。

五十八、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功。

五十九、没有不景气，只有不争气。

六十、安全带、牵挂着你的平安。

六十一、人人提案创新，成本自然降低。

六十二、还有哪里可以改善。

六十三、领导违章指挥等于犯罪、职工违章操作等于自杀。

六十四、整体的胜利才是真正的胜利。

六十五、多看一眼，安全保险。多防一步，少出事故。

六十六、对标世界一流标准。

六十七、要求要明确，执行要坚决。

六十八、生产再忙，安全不忘，人命关天，安全在先。

六十九、等待是失败的'源头，行动是成功的开始。

七十、患者用流血换取教训、智者用教训避免流血。

七十一、整顿——提高工作效率。

七十二、以人为本，安全第一。

七十三、高效—快速行动，持续改善，精益求精。

七十四、整理整顿做得好，工作效率步步高。

七十五、素养——塑造人的品质，建立管理根基。

七十六、该说说到，说到做到，做到有效。

七十七、工作为了生活好，安全为了活到老。

七十八、清洁——拥有清爽明亮的工作环境。

七十九、父母望您遵章守纪、妻儿盼您毫发无损。

八十、安全是生产的生命线。

八十一、胜则举杯相庆，败则拼命相救。

八十二、听多数人意见，和少数人商量，一个人拍板。

八十三、会而必议，议而必决，决非必行，行而必果。

八十四、整理整顿现场，提升人员素养；改进现场管理，增强企业竞争力。

八十五、敢于启用下属，敢压担子，有效授权，传递责任，培养下属。

八十六、欣赏团队中每个人与生俱来的天赋和优点。

八十七、人人有改善的能力，事事有改善的余地。

八十八、专注要事，成果导向。

八十九、我为组织贡献了什么。

九十、不断提升专业能力和职业素养。

九十一、遵守公司规则，组织利益高于个人利益。

九十二、今日事，今日毕。

九十三、不损公，不特权，不结伙。

九十四、事故隐患不除、等于放虎归山。

九十五、每个人都是你的客户。

九十六、安全是所有工作的前提。

九十七、有一分耕耘，才有一分收获。

九十八、做好了6S，才算做了6S。

九十九、重视为其他部门做贡献，不给其他部门制造麻烦。

一百、立即去执行，行动高于一切。

宣传企业文化标语篇9

1、爱护铁路就是爱护自己的生命

2、铁运安全高于一切护路责任重于泰山

3、构建护路基层网络维护铁路治安稳定

4、夯实综合治理基础确保铁路安全畅通

5、平安铁道迎宾朋护路队员献真情

6、拓展安全铁道线创建平安示范带

7、搞好护路联防保障铁路畅通

8、强化铁路防控措施维护铁路治安秩序

9、加强铁路护路联防净化沿线治安环境

10、加强铁路护路联防维护全省社会稳定

11、保障铁运安全促进强区建设

12、严禁携带“三品”(危险品、易燃品、爆炸品)乘坐火车

13、群防群治搞好护路群策群力共保安全

14、铁路沿线治安的稳定是经济发展的重要保证

15、爱铁路富国利民一生自豪搞破坏祸国害己终身遗憾

16、严厉打击盗窃、哄抢铁路运输物资和铁路设施的犯罪活动

17、严厉打击“车匪路霸”和盗窃、哄抢铁路运输物资及拆盗铁路设施的.犯罪活动

18、搞好护路联防振兴一方经济

19、千里铁道线牵连你我他

20、建好示范带保好安全线

21、搞好护路联防保障铁路畅通

22、认真宣传贯彻《铁路法》

23、为了您和他人的安全请爱护铁路

24、加强铁路综合治理确保千里铁运安全

25、路地紧密配合共创文明铁路

26、注重基础教育爱路护路从娃娃抓起

27、维护铁路安全是我们共同的责任

28、彻底根除治安隐患保障铁路行车安全

29、破坏铁路设施，防碍铁路管理秩序就是犯罪

30、爱护铁路是每个公民的基本义务

31、人民铁路人民爱护好铁路为人民

32、铁路通百业兴要想富护铁路

33、严禁在铁道上投放障碍物

34、彻底根除治安隐患确保铁路行车安全

35、严厉打击破坏、盗窃铁路设施的违法犯罪活动

36、严禁在铁道上摆放障碍物及击打行进中的列车

37、路地协作群防群治保障铁路运输畅通

宣传企业文化标语篇10

1、团队精神，是企业文化的核心。

2、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。

3、强化竞争意识，营造团队精神。

4、追求客户满意，是你我的责任。

5、只有不完美的产品，没有挑剔的.客户。

6、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

7、实施成果要展现，持之以恒是关键。

8、明确工作标准，品质定会更稳。

9、借脑用脑没烦恼，借力使力不费力。

10、重视品质要付出代价，不重视品质代价更高。

11、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。

12、不要小看自己，人有无限可能。

13、态度决定一切，细节决定成败。

14、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

15、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。

16、团结一条心，石头变成金。

17、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

18、追求客户满意，是你我的责任。

19、有一分耕耘，就有一分收获。

20、行动是成功的开始，等待是失败的源头。

21、品质改善宣传标语

22、原始记录要可靠，统计分析才有效。

23、做好品质记录，打好品管基础。

24、顾客反馈勤分析，品质改善有主意。

25、不接受不良品，不制造不良品，不传递不良品

26、找方法才能成功，找借口只会失败。

27、发现问题马上报，及时处理要做好。

28、品质管理讲技巧，沟通协调最重要。

29、做好产品包装工作，保障产品最终质量。

30、零缺点的生产过程，一百分的优质产品。

31、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。

32、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。

33、抓紧每一到工序，做好每一件产品。

34、态度决定一切，细节决定成败。

35、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。

36、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。

37、团结一条心，石头变成金。

38、化竞争意识，营造团队精神。

39、严谨思考，严密操作；严格检查，严肃验证。

40、上下沟通达共识，左右协调求进步。

41、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。

42、品质管理标准化，企业成功靠大家。

43、作业标准能遵守，品质效率不用愁。

44、检验测试坚持做，一点问题不放过。

45、宁愿事前检查，不可事后返工。

46、生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾。

47、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。

48、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。

49、有品质才有市场，有改善才有进步。

50、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

51、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。

52、老毛病、要根治；小问题、要重视。

53、不奋发则心日颓靡，不检束则心日恣肆。