企业文化宣传口号(精选7篇)

企业文化宣传口号大全篇1

1、让股东、员工、客户、社会都满意是我们责任。

2、愿景：成为国内，行业，管理与运作水平一流的供应链管理服务公司；为客户创造价值，使股东，员工得到持续、满意的回报；并能逐步成为现代供应链管理和服务专家。

3、人是做任何事情的主体，人才是企业发展的.源动力。

4、产品质量只有更好，没有。

5、数据面前，事实，老板第二。

6、做全球质量、最环保、客户最满意的笔记本电脑电池。

7、班组建设必不敢视小事，员工成长必不敢省心力。

8、面对数字，只有细心、耐心、良心。

9、做好企业的管家，当好自己的主人。

10、管理作风：管理我是标杆、作风我是典范、培训我是教练、企业我是品牌

11、理念：以客户为中心，为客户创造价值，与客户共成长。

12、遵纪守法做帐，按章照章办事。

13、不按原则办事，就没有产品质量。

14、管理思想：全员安全、全员创新、全员争先

15、质量是企业的生命，认真是我们的责任。

16、谋事要实、创业要实、做人要实。

17、文化理念：公司有正气、队伍有士气、创业有志气、经营有业绩。

18、兵马未动，粮草先行，后勤保障必须做细、做实，先行一步。

19、招得进、管得好、用得对、留得住。

20、口号：专业专注共创未来！

企业文化宣传口号大全篇2

1、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。

2、以厂为校以厂为家互相学习互相关怀

3、技术是基础，管理是动力

4、没有品质，便没有企业的明天。

5、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术

6、以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀

7、心态正，事业成，不成也成

8、没有措施免谈管理，没有计划如何工作

9、营造团队精神塑造人的.品质

10、优质建设，以质为根

11、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合

12、才能承担更大的责任强化竞争意识

13、追求客户满意，是你我的责任。

14、效益靠质量、质量靠技术、技术靠人才、人才靠教育

15、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。

16、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。

17、有品质才有市场，有改善才有进步。

18、敬业——专业执着，精益求精

19、帆落船停帆鼓船进企业以人为本

20、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅

企业文化宣传口号大全篇3

1、实施须趁早，无谓浪费必然少。

2、iso不只是目标，而是坚守的原则。

3、iso不是口号，是实际的付出，行动的配合。

4、等待是失败的.源头，行动是成功的开始。

5、你思考、我动脑，改善问题难不到。

6、安全、节能、高效、优质。

7、创造舒适环境，提高工作效率。

8、强化竞争意识，营造团队精神。

9、忧患图自强，荣誉思奋进。

10、凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。

11、讲求实效，完善管理；提升品质，增创效益。

12、客户标准至上，力争完美无缺。

13、开展“5s”活动，形成良好素养。

14、追求品质卓越，尽显企业精华。

15、团结、开拓、务实、求精。

16、追求至善。

17、优质灌溉，缔造将来。

18、天长地久有时尽，推行无绝期。

19、推行无难事，同心协力好办事。

20、人人把好质量关，经济收入能翻番。

企业文化宣传口号大全篇4

1.实施9000须趁早，无谓浪费必然少。

2.iso9000不只是目标，而是坚守的原则。

3.iso9000不是口号，是实际的付出，行动的'配合。

4.等待是失败的源头，行动是成功的开始。

5.你思考、我动脑，改善问题难不到。

6.安全、节能、高效、优质。

7.创造舒适环境，提高工作效率。

8.强化竞争意识，营造团队精神。

没有最好的伯乐，只有一流的疆场。

9.忧患图自强，荣誉思奋进。

10.凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。

11.讲求实效，完善管理;提升品质，增创效益。

12.客户标准至上，力争完美无缺。

13.开展“5s”活动，形成良好素养。

14.追求品质卓越，尽显企业精华。

15.团结、开拓、务实、求精。

16.追求至善。

165.累积点滴改进，迈向完善品质。

17.优质灌溉，缔造将来。

18.天长地久有时尽，9000推行无绝期。

19.9000推行无难事，同心协力好办事。

20.人人把好质量关，经济收入能翻番。

21.要想效益好，就要质量高。

企业文化宣传口号大全篇5

1、励精图治、蓬勃向上、夯实企业文化底蕴、创文明新业绩、建一流企业精神；

2、办实事、求实效，创一流服务品牌、树完美企业形象；

3、自尊、自信、自强，做企业信任；开拓、进取、创新，创企业辉煌；

4、企业发展，服务为本；优质服务，诚信为本；

5、为企业多做一点，为客户多想一点；

6、用户需要就是企业所追求；

7、客户是效益、人才是财富、服务是生命、管理是未来；

8、以服务为基础，以质量为生存，以科技求发展；

9、以客为本、以质求存、以优取胜、以精图新；

10、我们的追求是：更快、更好、更新、更精；

11、敢于竞争、善于竞争、赢得竞争；

12、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战；

13、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流；

14、和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来；

15、用心才能创新，竞争才能发展；

16、需求万变，努力不变；

17、勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬；创新创收创业，我誓更创辉煌；

18、自信、诚信；用心，创新；

19、开拓、创新，立足市场求发展；优质、高效，用心服务为用户；

20、艰苦坚实、诚信、实干实效

企业文化宣传口号大全篇6

1、要么不干，要干就要争第一。

2、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

3、只有淡季的思想，没有淡季的市场。

4、卖信誉，而不是卖产品。

5、要给用户意想不到的惊喜。

6、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。

7、有缺陷的产品等于废品。

8、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。

9、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。

10、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。

11、上下同欲者，胜。

12、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。

13、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。

14、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。

15、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”

16、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经理人）。

17、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。

18、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。

19、下棋找高手。

20、高标准，精细化，零缺陷。

21、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

22、永远比对手快一步。

23、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。

24、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。

25、领导在与不在，企业照样良性运转。

26、在新经济时代，什么是克敌制胜的.法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

27、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

28、海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡；在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。

29、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

30、永远战战兢兢，永远如履薄冰。

31、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。

32、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。

33、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。

34、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。

35、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

36、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。

37、打价值战，而不打价格战。

38、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。

39、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。

40、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。

41、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。

42、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。

43、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。

44、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

45、顾客的难题，就是我们开发的课题。

46、有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”

47、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

48、人无我有，人有我优，人优我奇。

49、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。

50、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。

51、生产一代，研制一代，构思一代。

52、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）

53、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。

54、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。

55、没有思路，就没有出路。

56、改善是无穷的。()

57、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

58、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”

59、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

60、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。

企业文化宣传口号大全篇7

1、诚信为本，创新为魂。

2、事故不难防，重在守规章。

3、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。

4、百年大计，质量第一。

5、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。

6、产品是企业的形象，质量是企业的信誉。

7、打价值战，而不打价格战。

8、追求卓越质量，创造世界。

9、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作。

10、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。

11、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

12、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。

13、安全保证生产，生产必须安全！

14、人人守规章，个个保平安！

15、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的.责任。

16、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！

17、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的一个管财务的一个管质量的人。

18、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。

19、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。

20、永远战战兢兢，永远如履薄冰。