幼儿园教师教研的活动总结(精选3篇)
幼儿园教师教研的活动总结篇1
本期以幼儿园一日生活常规细则为主线,加强教研工作管理和幼儿园德育教材开发,营造一个积极读书的氛围,提高教师参与教研的积极性,加强理论学习,进一步深化教育观念转变为教育行为,加强教师队伍建设,参加学校的说课比赛、教学论文评选、读书活动、办学理念、一训三风征选等活动,以教研活动促进教师专业化成长,培养学习型、研究型教师,幼儿园开展了青年教师献课活动,家长开放活动,全面提升幼儿园的保教工作质量。以下是这次教研活动的总结。
一、加强理论学习
本期引领教研组用三次教研活动的时间,系统地学习了《幼儿教育学》中创造游戏部分的内容,理解了创造游戏的特点、教育作用以及指导方法。
二、抓好常规工作
每位教师认真设计活动方案、认真组织幼儿一日生活活动。每周认真开展星期五13:10开展教研活动;各班每周更换家园窗,每星期一八点以前上墙。每月环境创设检查一次:创设有特色幼儿教育环境,本期探讨了怎样创设科学、合理、美化幼儿园环境的方法,并制定出环境创设的评选标准,由教研组长牵头组织各班班长进行检查评比。
全园教师献课活动17节;外出观摩学习13人次,参加校级说课比赛1次。本期按照学校的新规定,每周教研组长和五年教龄以下的教师每周听两节教学活动,其他教师每周必须听一节教学活动,并且每周五在xx老师那里登记,在园长处签字盖章。每位教师在不同的阶段都会撰写教学反思。
三、家园互动
今年在小班搞试点:为家长开放班级博客,深得家长的好评。为家长提供教学观摩活动16节,让家长了解幼儿园的教学情况。家长和孩子们一起做亲子游戏,观看孩子们的文艺表演。
四、特色园区:创建学习型的教师团队
教师专业化发展是教师专业化素质不断提高的一个过程,创建学习型团队,是师资队伍建设的重要途径,建立书香校园,建设校园文化,营造和谐、健康向上的学习氛围,本期教研组开展了读书漂流活动。
在办公室创设了读书吧。在教师办公室里创设读书环境为教师提供各种教育杂志,供教师阅览,学习先进的教育理念,吸取新的教育信息和先进的育人经验,拓展教师视野。走进名著的读书活动。认真阅读学校每年提供的书籍,提高教师自身的文化素养。每年教师自觉阅读12本名著,扩展读书的范围。
幼儿园教师教研的活动总结篇2
幼儿园的教研活动是我们一直都在实施的,最近也是有了阶段性的进展,解决了很多目前我们幼儿园存在着的教育问题,还不仅要幼儿园的功劳,更是各位班主任老师、任课老师的积极配合,否则这个幼儿园教研活动也是能被沦为笑话。现在可以清楚的感觉到,我们幼儿园的教学质量有了很大的提升,下面我就对于目前教研活动做个简单的总结。
一、加强班主任与家长之间的联系
不少的班主任都要耗费半学期的时间,才能把自己班上的学生秉性、名字等等熟悉下来,这未免太浪费时间了,幼儿园的小朋友不比小学初中的学生,那是一定要把学前教育做好的,这样他们以后去到更高的学府了,学习起来也能事半功倍。班主任每个月至少开一次家长会,每周至少要进行家访一次,毕竟家长才是最了解孩子的存在,多向他们打听是准没错的。只有足够的了解孩子,还能给他们更好、更有效率的学习。其实这都是相互的',家长想知道自己孩子每一天在学校做了些什么,作为老师也是想知道孩子放学在家的状态是怎么样的。唯一的缺陷,可能就需要各位班主任要多耽误一下自己的时间了,付出跟回报至少是成正比的。
二、加强各位老师以及班主任的教学能力
每个老师在进入幼儿园的时候,都会觉得自己应该是幼儿园最出色的那个老师,再不济也是名列前茅的,然后就会有点骄傲自满,安于现状了。幼儿园近期为了让大家都一种学习的干劲,做了以下两个要求:
1、每个教师必须参加一次培训,培训的老师会直接邀请到,在幼教行业特别有名气的人,让各位老师先是知道自己距离这种“大神”级别的老师,还差多远,心里有点数。
2、安排要求每个老师都要去听课,教师之间实行互相听课模式,让每个老师去总结,对方讲课的方式方法是不是比自己要好,好在哪、又差在哪,会不由自主的去模范对方好的地方,然后看看哪些是觉得不应该出现的错误,审视一遍自己是否也存在同样的问题。
三、合理的安排幼儿的时间
不得不说,因为我们希望孩子们变的更好,成长的更快,就尽可能的在压缩他们的个人时间,这样是不对的,甚至很多时候都会起到反作用,他们的学习精力也是有限的,全园的班主任都参加了作息时间的修改方案,最终得出了完全不同于之前的一套作息方案,不过效果是极好的,现在很少有幼儿会在上课的时候走神了,教学的效率有了明显的提升。
幼儿园教师教研的活动总结篇3
依照幼儿园年初制定的教研活动计划,我园圆满完成了年度任务,实现了预期的目标。与以往相比搞出了成绩,获得了实效,以下是这次教研活动的总结。
一、教研活动日趋规范
1、规范体现在计划的制定上。在计划的制定上我们采取了逆向性原则,即:计划的制定由下而上,从基层中搜集、挖掘问题。年初保教室便组织各年级组教研组长广泛争取老师意见,然后通过讨论研究制定出年度计划,该计划具有从群众中来,立足于实际,可操作性强,粗线条定目标的特点,而且能通过让老师参与计划的制定,达到从支持教研。从明确方向的目的。面在每次考古内容的确定上,保教室更是精准求精,结合年度目标通过各种渠道,深入了解,教学实际和老师,幼儿所需等灵活性地安排教研内容,所以每次教研老师都是高兴而来,满意而归。
2、规范体现在教研活动的组织体系上。今年,在教研组织体系中更加明确了各层的职责,并充分发挥了各自的职能,做到了分工不分家。
3、规范体现在教研活动的准备与整理上。年初,保教室在原先教研活动记录的基础上又增加了教研备课记录和教研活动语录,当确定出每次教研活动内容后,提前将通知发放各班,以便每位教师做好思想及行动上的准备;而教研活动主持人应酬认真做好本次活动的备课,对活动的目标,重点难点脑海去过种瓜组织都要做好估计与准备;教研过程中,由记录员详细记录下活动的过程及参与者的发言,以便过后分析同时也能积极有价值的第一手资料。
二、教研活动时间得到更充分的保证
自从幼儿园将本年的周六下午做为半日工作日以来,教研活动较以往在时间上得到了更为充足的保证,故而增加了教研活动的连续性和持久性,教研活动已深入人心,成了老师们河缺少的精神实量。
三、教研活动形式多样,内容丰富多彩
首先,本年我们在碑基础上,又进行了两种教学形式的大胆尝试。一节课再次观摩三面评,在提高教师教育技能,培养教师观察、评价,仅思考能力等方面,具有不可低估的价值。案例式教研由于都是来源于身边的人和事,所以教师主容易找到共鸣点,又因为彼此间的切磋比较,交流反思往往能得出较为科学的答案,而这一答案更是我们下一步实践的依据。其次,在教研内容的设计上,既有提高教育技能的内容,又有解决教育的内容,还有培养教师专业技能,交流彼此经验的内容等等,但我们的目标都是一致的,就是能更好地解决教育实践中的喝下,提高教师的听、说、思、写的能力。
再次,教研的组织上有集体教研,分组教研还有随时随地的个别教研,教研的成员是流动性的,教研的主持与者也是轮流担任的,如今我们的教研已无处不在,无时不有了。
四、教研有突破,效果有提高
1、教师的教研热情空前高涨。教研活动的开展增进了领导与教师、教师与教师彼此间的感情,整个幼儿园的气氛更加的和谐,教研积极性的开展激起了教师们工作的热情。
2、教师的专业化成长步伐跨越式前进,现代化信息技术的应用能力,观摩的敏捷民尝试,分析评价的能力,提升撰写的能力等。更为可贵的是:通过围绕主题活动所组织的教研活动,使我们得出了许多侠肝义胆具价值的经验。
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