各岗位安全生产责任书(精选9篇)

各岗位安全生产责任书

一、安全生产法规制度

安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，相互推诿，而使安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。

安全生产工作事关最广大人民群众的根本利益，事关改革发展和稳定大局，历来受到党和国家的高度重视。“安全第一、预防为主、综合治理”，是党的安全生产工作的基本方针。党的十六届五中全会确立了“安全发展”的指导原则。中央经济工作会议提出了坚决遏制煤矿等重特大事故多发、加强安全生产的各项措施。国务院116次常务会议强调要坚持标本兼治、重在治本，明确了12项治本之策。在国务院一月底召开的全国安全生产工作会议上，温家宝总理发表重要讲话，提出了今后要重点抓好的10项工作。十届全国人大四次会议《政府工作报告》以全幅阐述安全生产问题，再次向国内外昭示了中民经济国政府搞好安全生产的坚强决心。《国和社会发展“十一五”规划纲要》把安全生产列为专节，提出了两项重要工作目标。

二、安全生产治本之策

（一）制定安全生产发展规划，建立和完善安全生产指标及控制体系

（二）加强行业管理，修订行业安全标准和规程

（三）增加安全投入，扶持重点煤矿治理瓦斯等重大隐患

（四）推动安全科技进步，落实项目、资金

（五）研究出台经济政策，建立、完善经济调控手段

（六）加强教育培训，规范煤矿招工和劳动管理

（七）加快立法工作

（八）建立安全生产激励约束机制

（九）强化企业主体责任，严格企业安全生产业绩考核

（十）严肃查处责任事故，防范惩治失职渎职等腐败现象

（十一）倡导安全文化，加强社会监督

（十二）完善监管体制，加快应急救援体系建设。

三、各岗位安全生产责任书（通用40篇）

在我们平凡的日常里，需要使用责任书的场合越来越多，签订责任书有助于我们更好地履行职责。我敢肯定，大部分人都对拟定责任书很是头疼的，以下是小编收集整理的各岗位安全生产责任书（通用40篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

各岗位安全生产责任书篇1

为强化企业安全管理，牢固树立坚持“安全第一，预防为主”的`安全生产管理方针，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保公司xx年安全管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境，根据上级的统一部署和企业的实际情况，特下达xx年安全工作责任书。

一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员到位，保证各项工作的正常有序开展。

二、建立健全安全工作管理网络，分工明确，责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施，从公司大局出发，督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。

三、各部门必须把安全放在各项工作第一位，根据部门特点规范各项工作和安全监督，严格按照“三不放过”原则，全面掌握安全工作情况，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。

四、加强部门自查，规范内部安全管理，消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发现隐患，及时整改，不留死角，隐患整改率要达到100%，预防各类安全事故的发生。

五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标，实现“四无一杜绝”总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创建安全企业的目标。

六、因安全工作不重视，措施不得力，发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。

本责任状从xx年x月x日至x月x日经签字生效。

责任人:

日期：

各岗位安全生产责任书3篇2

为了个人的安全健康，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定发展，本人在工作中，自愿签订并遵守以下承诺：

1、本人在上岗前，已理解本单位“新工人三级安全教育、安全生产纪律教育、本工种的安全生产操作规程”、各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。

2、本人在上岗前，已理解安监等部门举办的：危险化学品从业人员资格培训、或安全管理人员资格培训、或特种设备操作资格培训，并持证上岗。

3、牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，自觉履行本岗位安全职责，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一，做到：以人为本、安全生产。

4、在不违背国家有关法律、法规规定的公民基本权利情况下，本人自愿理解上级领导和安全职能人员的安全检查与监督、自觉理解公司安全管理。

5、在工作中，自觉遵守国家、地方的法律法规，自觉遵守公司有关安全生产的管理制度和规定。不违反安全操作规程，自觉正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。

6、增强自我坚持意识：在工作中做到“我不伤害别人，我不被别人伤害，我不伤害自我，保护别人不受伤害”。不在工作时间从事与工作无关的活动。

7、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路，熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。

8、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。

9、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

10、参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理本事。

对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担职责。

责任人:

日期：

各岗位安全生产责任书篇3

为加强安全生产工作的领导，强化安全生产目标管理，确保完成全年的安全生产任务，根据《安全生产法》以及北海市粮食局下达我库的《北海市粮食局xx年安全生产职责书》等有关规定，结合我库实际情况。特制定本目标管理职责书。

一、安全生产工作目标管理职责的范围

1、安全生产工作包括：安全生产、防火、防盗等三方面资料。

2、本库所属各科室均须与库签订安全生产工作目标管理职责书。

3、我库职工在本库区范围内以及外租仓或车站、码头等场所进行各种工作，均纳入安全生产工作目标管理职责的范围。

二、安全工作目标管理的考核指标

1、杜绝职工在工作中发生非正常伤亡事故。

2、杜绝发生失窃、火灾、爆炸、中毒、粮堆坍塌等事故。

3、加强财务资金管理。

4、工伤死亡率控制在0以内，重伤率控制在0以内。失窃、火灾、爆炸、中毒事故发生率控制在0以内。

5、在工作中要把安全生产放在首位，树立安全生产意识，增强防火防盗等观念，利用班前班后的时间进行安全生产学习。加强对办公物品、保化用品及各种工作器材管理。

三、安全工作目标管理职责

1、贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法律法规，认真学习粮库制订的有关安全工作规章制度和各级专储粮管理制度。

2、加强对使用的各种电器用具、机械设备、防毒面具的检查和管理。每月对工作器材的安全情况再一次检查，确定不存在不安全因素后才使用，严禁使用不贴合安全规定的各种器材用具。加强安全工作的防范措施，做到“管好自我的人，看好自我的物，关好自我的门，办好自我的事。”

3、不得在办公室内和仓库周围15米内烤火取暖、煮食物，不得随意焚烧垃圾杂物。

4、库内有民工进行装卸、运输等作业时，加强对民工的管理，教育民工在作业中注意安全，不得违章作业，不乱动粮库内的物品和设施，并加以监督。

5、专项储备粮储存期间保管员要严格按照《粮油储藏技术规范》认真做好粮情检测记录，发现问题及时向粮库领导汇报。严格执行各项规章制度，坚持量化考评制度。

6、化学药品实行六双管理，严格领用审批手续，做到收有凭，支有据，帐实相符。

7、使用化学药品时，必须经单位负责人批准，由技术熟练的技术员负责指挥。

8、化学药剂在保管、分药、投药、放气和处理残渣等过程中，按照化学药剂的使用管理及安全防护制度严格执行。

9、加强保卫人员交接班制度，认真检查库区内各种货物、办公室、仓库是否安全。

10、对药品库、财务科等重要部位要作重点巡逻监护，做好巡查记录，发现问题及时报告及处理。

四、考核期限与奖罚办法

1、20xx年1月1日至12月31日

2、职责年限期满时，对全面完成工作目标管理职责考核指标、认真贯彻落实粮库有关安全工作管理制度、在工作中表现良好的职工粮库给予必须的精神和物质奖励。

3、对没有完成安全工作目标管理职责考核指标、不重视安全工作、不认真贯彻执行粮库有关安全工作管理制度、存在必须的麻痹思想和违章作业的职工，给予必须的经济处罚。造成职责事故的，另按有关法律法规给予处理。

负责人签字：

日期：

各岗位安全生产责任书40篇4

从业人员在车间主管、班组长的领导下，协助他们做好本车间、班组安全工作。从业人员工作在生产第一线，为了形成“时时讲安全，处处抓安全，安全生产，人人有责的良好氛围，并确保生产安全，层层落实安全生产岗位责任，现贺茂化妆品（惠州）有限公司职能单位组长与本组相关从业人员签定此责任书。

一、认真学习安全生产法规与消防安全知识，贯彻“安全第一，预防为主“的工作方针，增强安全重于一切的观念。

二、牢记操作规程，熟练掌握机器的各种性能，达到“四会”，即会操作使用，会检查，会维护保养，会排除一般故障。将事故隐患所扼制在萌芽状态。

三、积极参加安全、消防知识的学习和训练，严格遵守《企业安全生产管理制度》和安全操作规程，争做安全生产岗位无事故模范单位。

四、自觉维护安全防护设施、灭火器材，保障安全通道与出口的畅通。

五、积极参与安全规章制度和安全操作规程，安全技术措施计划的编制，提出合理化安全工作的建议。

责任人：

日期：

各岗位安全生产责任书篇5

为了切实保障每个职工的人身安全，使“安全第一、预防为主”的思想牢记在每个职工的心中，落实在行动上，特订立如下岗位责任事项：

1、认真学习本岗位的安全技术操作规程，切实遵守各项劳动纪律和安全制度及规定，无条件服从各级管理人员的安全监督。

2、进入现场戴好安全帽，扣好帽带。

3、项目部提供每个职工的必需个人防护用品，每个职工必须正确使用，妥善保管。

4、每个职工在上岗前先检查一下自已或他人有否违章，冒险作业。遇到有严重人身危险而无措施保证的作业，职工有权拒绝作业。

5、各种机械、电气设备非经允许不得使用，不得擅自拉接照明电线，禁止不用插头而用电线直接插入插座。

6、工地内禁用灯泡、碘钨灯烘衣服或用明火取暖。应严格遵守工程所在地有关防火、社会治安的规章制度。工地严禁吸烟，违章按《禁烟制度》处罚。

7、明施工，不要乱倒剩菜剩饭，不得随地大小便，不准打架斗殴；努力搞好个人卫生及室内外场所的环境卫生。

8、禁酒后操作，操作中思想集中，不准开玩笑，做私活。操作中应坚守岗位。

以上八条每个职工都要切实做到，同时对项目部发给每个职工的《进入施工现场须知》、《各工种的操作规程》也必须做到认真学习。若有违反者，因此造成的责任自负。项目部领导随时可以作出罚款及至除名的处理。

责任人:

日期：

各岗位安全生产责任书篇6

为惯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面惯彻安全生产职责制，切实做好xx区的安全生产工作，落实公司安全生产职责主体，杜绝各类事故的发生，确保公司的财产安全和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司各部门经理与公司安全生产第一负责人签订以下安全生产职责书。

一、公司安全生产目标

1、无死亡及一般以上事故发生。

2、工伤事故（直接经济损失3000元以上）为零。

3、火灾事故为零。

4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

二、公司安全生产职责

1、公司安全生产负责人是安全生产第一职责人。遵循惯彻“谁主管，谁负责”，“管生产必须管安全”的安全生产原则，对本企业的安全生产工作全面负责。

2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规，宣传惯彻执行国家、开发区及公司的有关安全生产规章制度，认真落实和部署各项工作，推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。

3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产管理，做到不违章、不违规。

4、按照安全生产规章制度定期组织对本部门进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报安全生产防护委员会。

5、按照安全生产规章制度组织新招员工和有关人员（实习、培训和外来施工人员）的入厂安全教育（新进员工的三级教育培训考核），员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作，做到有培训、有记录、有效果。

6、负责搞好食堂安全卫生和防火工作。

7、对本部门进行安全生产工作分析，搞好事故预防及事故调查分析与处理。

8、制定本部门的安全生产计划，完善安全操作规程与检查制度。

9、组织落实对本部门的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。

10、组织落实对本部门的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏，通道和安全出口畅通。

11、加强对本部门的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作，并定期组织岗位技能培训，做好危险源登记工作，并做好防范措施。

12、按照安全生产规章制度定期组织防火检查，做好本的治安保卫工作。

13、如实向安全生产防护委员会或上级政府报告安全生产事故。理解安全生产上级行政主管部门的检查、理解安全防护委会对安全生产工作的监督与指导，切实搞好安全生产工作，杜绝事故发生。

部门经理：（盖章）

公司安全生产主要负责人：（盖章）

签订日期：20xx年12月1日

各岗位安全生产责任书篇7

为贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实“安全生产责任制”，加大安全管理力度，保障职工和设备的安全，确保xxx风电场工程的顺利地进行，经项目部领导及项目安全领导小组研究决定，项目经理与xxx专职安全员签订安全生产责任书。

一、责任

1、牢固树立“安全生产，人人有责”的思想，坚决贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。认真学习并自觉遵守《安全生产法》、《四川省安全生产管理条例》等安全生产的法律法规，认真学习并自觉遵守工程局、分局及本项目部所制定的有关安全生产的各项规章制度。

2、带头贯彻执行安全生产的各项规章制度，在项目经理及分管安全工作副经理的领导下，做好安全管理和监督检查等本职工作，对项目经理负责。

3、负责组织和检查职工开展安全生产法律、法规的学习活动，做好“三级”安全教育和安全知识、安全技能教育培训等工作。检查和督促班组开展好“三工”安全教育或班前五分钟安全教育活动、预知危险能力教育及反违章活动。

4、负责对特殊工种持证上岗进行统一监督管理。

5、负责施工现场的巡回安全检查、监督，对重大危险作业部位要盯岗检查，发现不安全因素或事故隐患时，及时处理。对已发现的重大安全隐患应做到及时向项目部安全部或有关领导报告，并参与整改措施的制定，限期整改完毕。

6、负责检查、监督施工现场、施工班组的各种安全设施、工器具、安全标志、劳动防护用品是否到位、过期、损坏等情况。

7、负责编写各类安全管理制度、年度计划与总结及安全教育培训计划，及时填报各类安全报表等。

8、发生事故，严格按照“四不放过”的原则进行处理，参加各类事故的调查、分析和处理工作，提出事故处理意见，制定整改措施，及时提供《职工伤亡事故调查报告书》，按规定时间向上级安全部门报告，督促项目部及相关部门采取措施，防止同类事故再次发生，抓好整改措施的落实。

9、负责协助主管安全副经理对照《安全生产责任书》中的考核内容对安全责任单位及责任人进行日常考评，年终统一汇总考核，并将结果上报给项目部经理进行审查、考核、审查、兑现。

10、监督、检查项目部有关部门、人员按规定开展对重大危险源（因素）监控工作，负责登记建档并按规定履行报告。

11、负责劳动防护用品的采购计划、验收、检查、发放审核等工作。

12、负责检查监督防汛、防火、防爆安全工作。

二、权力

1、在安全生产管理工作中，有权代表项目经理行使一切合法权利。

2、有权向上级安全部门反映项目部安全生产情况和职工对安全生产工作的意见及要求。

3、有权禁止任何人违章作业、违章指挥及盲目抢进度、冒险蛮干的行为。

4、有权拒绝执行上一级领导可能危及人身、设备安全的违章指挥和错误决定。

5、在各类安全事故处理中有不同意见时，有权直接向项目经理和上级安全部门报告。

6、有权根据项目部有关规定对施工现场违章单位和个人作出处理决定。

三、考核原则

1、坚持“责任落实、风险共担、预期考核、奖罚分明”的原则。

2、考核采取百分制，考核扣分不封顶的原则。

3、责任人在考核期内交纳安全风险抵押金，金额为A0=500元。

4、项目经理委托主管安全副经理对责任人进行日常考核，项目经理根据年终考核结果兑现。

5、年终责任人如被上级单位评为安全生产先进个人，由上级单位进行奖励，本项目部比照上级单位的额度再度进行奖励。

6、项目经理对责任人实行“安全生产”目标管理，目标考核满分为Q0=100分，年终考核综合分值为Q，则年终考核兑现奖罚金额计算公式为：A=A0*[（Q-85）/（Q0-85）]1/3。

四、考核细则

1、在上级安全检查中（责任人职责范围内,以下整改通知单为准)，发现违章一次扣2—5分，责任人如果对现场违章现象处理不力甚至渎职发现一次扣5—20分。

2、责任人违章被开具罚单，每次扣2—10分。

3、责任人没有做好职责范围内的工作，每项次扣2—10分。

4、责任人有下列情形之一者，按项目部制定的《工伤管理办法》规定执行，在责任划分清楚后，对责任人给予相应的行政处理和经济处罚，并按以下考核原则对责任人进行考核扣分。

①若责任人发生轻伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分30、20、10、5分。

②若责任人发生重伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分50、40、30、20分。

③若职工及其他生产性人员发生轻伤事故，如责任人负管理责任，则一次扣5—10分。

④若职工及其他生产性人员发生重伤事故，如责任人负管理责任，则一次扣5—50分。

⑤若项目部发生因工死亡事故一次，若责任人负管理责任，则其考核分全额扣除。

⑥责任人如造成伤害他人事故，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分80、60、40、20分。

⑦责任人安全风险抵押金扣完后，须再另行交纳同等金额的抵押金。

⑧如隐瞒、拖延或谎报事故，故意破坏或伪造事故现场编制的将对责任人处以500～2000元的罚款；情节严重者，移交司法机关处理。

⑨责任人在考核期间调离本项目部，对责任人的任职期进行考核，经项目部经理审核后安全责任奖罚予以兑现，并退还剩余抵押金。

五、附则

1.本“责任书”由项目经理与责任人共同签字（盖章）生效，一式两份各存一份。

2.本“责任书”自签字之日起生效。

项目经理签字（盖章）：

责任人签字（盖章）：

20XX年X月X日

各岗位安全生产责任书3篇8

立状单位：XX（以下简称“甲方”）

责任单位：XX（以下简称“乙方”）

一、总则

1、为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保护职工人身安全和企业财产不受损失，促进我公司合理有序的发展，明确外委承包施工单位安全生产工作的责任，特制定本责任书。

2、外委承包施工单位负责人是本单位安全工作的第一责任人，对本单位安全工作负全面领导和管理责任。

3、外委承包施工单位负责人必须对所管辖施单位的一切生产建设、安全、职工业务能力和安全意识教育的全面管理责任，在生产经营安全管理工作中，严格执行国家、地方政府企业内部相关政策、法规、制度、完善本部管理，建章建制、按章办事、责任落实到人。

4、为了保证安全生产，外委承包施工单位不得以任何方式将甲方承包给乙方的各项工程进行分包、转包或挂靠给任何单位和个人。

二、乙方在20XX年安全生产责任目标：

1、工亡率：零。

2、千人负伤率：≤2%。

3、重大设备事故为零，火灾事故为零，重大交通事故为零。

4、不发生爆炸物品的丢失事故。

5、新入厂员工的三级安全教育达到100％；特殊工种持证上岗率达到100％；全年全员安全再教育培训率达到100%。

6、搞好职业卫生防治工作，使新的职业病发生率为零。

7、特种设备检验率达到100％，合格率达到100％。

8、无重大环保事故。

三、责任

根据《矿产资源法》及内蒙古太平矿业有限公司章程与运作方案的有关规定，结合本责任书具体情况，乙方应承担并负有以下责任：

1、乙方要严格执行与甲方签定的《施工合同》中有关安全生产的相关条款。

2、乙方必须建立、健全安全生产、环保、林业管理的制度、组织机构。特种作业人员应经过有关培训并取得相关资质。乙方必须在施工作业中，保证其上述工作的连续性,甲方有权随时对其进行检查并对查出的问题做出相应处理。

3、消防、水土流失及环境保护责任：乙方施工队承包责任人必须按《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理条例》、《环境保护法》及《水保法》合理、安全生产。乙方按照有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并定期组织监测、维修，确保消防设施和器材的完好有效，建立消防设施配置档案；制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程；制定灭火和应急疏散预案，定期进行演练；对员工进行消防知识的宣传教育，举办消防安全知识讲座，宣传消防法规和消防知识，进行消防科普和火灾案例教育，增强员工的消防意识，提高员工的防火、灭火技能，每次消防安全教育、培训、讲座等都要有记录；定期组织消防安全检查，及时消除火灾隐患。尤其注重易燃易爆危险物品、用火用电情况及其它火源管理情况、消防设施、设备、器材情况、火灾隐患整改情况的检查，做好检查记录；应随时教育现场从业人员按甲方和有关法规要求，严防水土流失，切实搞好环境保护，自觉地根据现场具体情况，及时筑坝堵渣、砌渠导洪。

4、安全生产责任制：

①乙方法定代表人是安全生产的第一责任人，工程技术负责人对安全生产工作负技术责任，队长、班长、施工人员对所管辖范围内的安全生产工作负直接责任。

②乙方要建立健全安全管理网络，结合作业特点，建立健全各种安全管理规章制度；乙方负责人应经常教育现场作业人员文明生产、安全施工，并严格执行甲方有关安全生产规定，重要生产区域、场所设立安全警示牌，班组设兼职安全员，配置专职安全检查员。乙方配备专职安全员的人数不得低于单位所属全部人员的2%。

③严禁无证上岗，严禁违章操作和盲目蛮干，安全责任落实到人。

④乙方按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》负责和录用员工签定《安全生产责任书》及《劳动用工合同》，并明确双方的责任和义务，严禁签定任何形式的生死合同。

⑤乙方做好对施工人员的安全教育工作，使施工人员提高安全意识，掌握操作规程和必要的救护措施。对违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为，要及时予以纠正或整改。

⑥乙方要对工作区域进行经常性的安全检查，做好施工人员的防高空坠落、防食物中毒、防中暑、防煤气中毒、防坍塌、防滑坡、防火灾、防物体打击、防意外伤害等安全预防工作。

⑦乙方在危险作业场所及在复杂情况下组织施工作业，要设置专人负责监控，预防突发事故的发生，建立切实可行的安全作业应急预案并进行培训和演练。

⑧乙方要建立严格的值班制度，环境复杂的施工场所、驻地要做到24小时有人值班巡回检查，建立完善的安全检查、巡查制度，作好记录；对安全工作的敏感部位、重点部位如消防器材、易燃易爆物品、有毒有害材料、塔吊、工程车辆、电气焊作业、高空作业、大型矿山机械等必须进行严格的检查，详细记录。

⑨乙方要严格爆炸物品管理，建立健全爆破物品的领用登记和领退库制度，严禁任何形式的爆破物品流失。

⑩乙方健全各类施工记录、设备运转和检修记录、安全档案。

如发生安全事故及伤亡事故，乙方承担全部责任，甲方不承担任何连带责任。乙方对甲方安全检查指出的安全隐患、提出的合理整改建议及意见要无条件按甲方提出的要求限期进行整改。

乙方必须推行安全标准化工作，做到安全管理标准化、安全制度标准化、工程施工标准化、定置管理标准化、生活设施布局标准化。

5、乙方负责人应随时教育现场人员遵纪守法，服从矿区保卫人员的治安管理。严禁一切非法活动，坚决打击歪风邪气和不法分子，发生刑事犯罪事件，乙方和犯罪嫌疑人承担一切责任。

6、乙方施工队负责人必须做好矿山民爆物品全面管理工作，严格遵照国家法律、法规管理操作。同时做好“三防”工作。如发生相关事故，由此造成的负面影响及损失，乙方承担全部责任。

7、乙方必须在开工前办理完毕本施工队所有特种岗位人员的特种作业操作证，并在今后生产过程中随着特种人员的更换及时到公司安全环保部办理新增特种人员的登记、培训手续。

8、乙方各施工队的员工及管理人员要随时接受甲方的安全管理、职业技能等教育培训。

四、乙方在生产中必须保证对安全生产的投入，达到法律法规、行业标准规定的安全生产的条件。强化系统管理、突出重点，必须确保以下作业的安全生产，强化以下安全工作：

1、供电系统。

2、运输系统。

3、防水、排水系统。

4、防火、灭火系统。

5、避险安全通道及自救系统。

6、边坡滑落、高空坠落。

7、地面的火灾、水害。

8、机电设备和电气线路。

9、爆破作业的安全操作。

10、机械操作及大型物品、材料的吊卸。

11、职工所需的劳动防护。

12、有关安全的其它项目。

五、安全教育

1、要坚持定期和不定期对本施工队职工进行三级安全教育及考核，不断提高职工的安全意识和自我保护能力。

2、加强特种作业人员业务能力培训和资格审查，严禁无证上岗作业。

3、经常定期不定期开展各种形式的安全生产检查，及时发现问题、隐患，积极解决、整改、切实做到“安全第一、防预为主、综合治理”把安全工作做细、做实，把隐患消灭在萌芽状态。

六、安全考核

1、具备下列条件之一的外委承包施工单位,给予500.00—5,000.00元的奖励和表彰。

1.1模范执行国家安全保护政策、法令，执行规定的各项规章制度，在安全生产的工作中做出突出贡献的。

1.2在改善劳动条件、加强劳动保护上积极提出合理化建议，被采纳实施后取得明显效果的。

1.3认真执行公司安全生产规章制度，无违章、违纪，积极参加各种活动，安全管理做到经常化、制度化、规范化、群众化。

1.4年终总结安全工作时，无出现重大伤亡事故，千人负伤率小于2%。

1.5污水排放、粉尘污染严格执行国家规定，经测试达标的。

2、有下列情形之一者，视情节轻重对责任人及责任单位处罚100.00—10,000.00元。

2.1在日常检查工作中，发现一例因违章指挥、违章作业造成一定后果的。

2.2系统、设施严重违反国家、行业的安全生产法规、标准的。

2.3未严格履行岗位安全生产责任制，对公司的安全管理制度未全面落实或落实不力的。

2.4对下发的隐患整改事项未按时整改或整改不彻底的。

2.5对上级安监部门和公司安全检查配合不力，态度消极、敷衍了事的。

3、伤亡事故考核:

3.1轻伤1人：对责任人处罚人民币1，000.00—5,000.00元。（按国家规定及公司实际情况，轻伤指负伤后，需要治疗或休息，损失工作日105天以内者，但未到重伤程度的。）

3.2重伤1人：对责任人处罚人民币20,000.00—50,000.00元。（按国家规定及公司实际情况，重伤指因工致残或事后引起致残，经有关部门鉴定为残废的或损失工作日在105个以上者。）

3.3一年内发生或累计发生重伤3人的责任事故，按死亡事故考核，并进行处罚。

3.4死亡1人：对责任人处罚人民币100,000.00元。

（按国家规定及公司实际情况，死亡指在工作现场死亡或由于致伤原因事后死亡，均为工伤死亡。）

4、发生重大工亡事故，依照国家《安全生产法》、《矿山安全法》等相关规定处理。

七、本责任书经甲、乙双方代表签字后即具有法定效力。

备注：工程期或施工合同期不足本年度的承包施工单位，本《安全生产责任书》则以工程期结束或合同期满日期失去法定效力。

承诺人（签字）：

20XX年XX月XX日

各岗位安全生产责任书3篇9

为了落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，进一步明确各级、各部门安全生产责任，防范各类事故的发生，根据《安全生产法》及有关安全生产管理规定，现与公司各部门签订安全生产责任书：

一、目标

1、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产与文明经营。

2、责任人履行好职责，确保本负责领域伤亡事故为零，确保不发生火灾事故。

二、措施

1、及时传达有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任务，督促各责任人完成相关安全生产经营指标。

2、适时组织本企业进行安全生产大检查，责成各责任人整改安全隐患，解决安全生产中的一些重大问题。

3、责任人要提高自身的安全素质，增强本部门生产经营人员的安全意识，营造良好的安全氛围。

4、做好责任部门安全生产经营经验的总结推广，表彰先进。

5、企业发生安全生产事故，要尽快组织抢救，保护好事故现场，立即向公司安全科及相关责任人报告。

三、考核

1、考核为年月日至年月日。

2、责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司安全科作一次书面报告。

3、年度考核在责任人自行检查考核的基础上，由公司组织对责任人(部门)指标完成情况和工作情况进行检查、评定。

4、本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。

四、奖罚

根据年终责任人完成安全生产责任情况，进行安全考核，对没有发生安全事故的，给予200-1000元的奖励。如发生安全事故的，给予200-500元的罚款处理，对造成重大事故者追究责任。凡隐瞒事故不报，弄虚作假的取消全部奖励，并罚款1000元。

xxx公司xxx部门

负责人(签字)：

责任人(签字)：

20xx年xx月xx日