总结暨表彰大会发言稿(精选2篇)
总结暨表彰大会发言稿（通用15篇）
在当下社会，越来越多地方需要用到发言稿，发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。写发言稿的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的总结暨表彰大会发言稿（通用15篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
尊敬的各位领导、老师亲爱的同学们：
大家下午好！在这春风和煦、春光明媚春意盎然欣欣向荣的季节，我们高二年级全体同学在此隆重举行学生颁奖典礼暨“铿锵迈向高三、未来舍我其谁”主题教育大会。首先请允许我介绍今天与会的各位嘉宾。一中某某校长、团委书记高二年级部主任书记，一中政教处主任，一中总支书记、、高二年级A部组长、高二年级B部组长。让我们用热烈的掌声对他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！颁奖典礼现在开始。
大会进行第一项，请全体起立，奏国歌。请坐下！
大会进行第二项，颁奖。请主任宣读“精英学子、级部优秀学生、进步之星”获奖同学名单。请获奖同学上台领奖，请xx为获奖者代表颁奖。
让我们用热烈的掌声对获奖者再次表示祝贺！
请宣读“优秀学生干部、优秀学习小组长、优秀寝室长”获奖同学名单。请获奖同学上台领奖，请xx为获奖者代表颁奖。
让我们用热烈的掌声对获奖者再次表示祝贺。
请书记宣读“优秀团干部、优秀团员”获奖同学名单。
这次的表彰会我们是优中选优，精益求精。希望受表彰的同学今后再接再厉，再攀高峰、再创佳绩。更希望这次没获奖的同学，今后以受表彰的同学为榜样，顽强拼搏、争创一流到下次表彰会我相信会有更多的同学以自己辛勤的汗水赢得热烈的掌声，以自己的汗水赢得更多的喝彩！
大会进行第三项，请书记给我们作动员讲话。（大家欢迎）
李书记的讲话高屋建瓴、高瞻远瞩、思想深邃、实事求是。为我们下一步的学习生活指明了前进的目标和方向，希望同学们会后认真总结，抓好落实。请让我们再次用热烈的掌声对李书记的谆谆教诲表示感谢！
大会进行第四项，请政教处主任讲话。
主任可谓“桃李满天下”所交学生遍布全国各地，甚至海外。单就一中而言我们在坐的同学你们的老师或者班主任就很有可能是韩主任培养的嫡传弟子。今天韩主任的讲话字字珠玑，句句真知卓见。希望同学们认真领会，坚决落实。
今天的表彰会，我希望他不仅仅是优秀学生的表彰会，同时也应是一个全体师生的反思总结会。与其把他当做是对上一个学期的总结，不如将他作为一个新的学期乃至一个新的人生阶段的开端，一个起点。我希望在座的每一位同学充分理解并且尊重这个开端和这个新的起点。
大会进行第五项请长就二中学生的学习与生活给我们大家作报告。（掌声欢迎）
老师深入细致的给我们介绍了章丘二中学生的学习与生活，让我们看到了自身的不足与差距，让我们更清楚的认识了自己。故人云“选其上得其中，选其中得其下，选其下得其下下”伟大的目标产生伟大的力量。希望此次大会会激发您们的忧患意识，创优意识。在再掀学习高潮。
大会进行第六项请组长带领宣誓。
今天你们是一中的希望，未来你们就是一中的骄傲。“一万年太久，只争朝夕”最后祝愿同学们以“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的豪情，扬起青春的风帆，让青春轻舞飞扬，让青春无怨无悔祝愿同学们学习进步、生活健康快乐。颁奖典礼到此结束，谢谢大家。
尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
大家下午好！
紧张而繁忙的半学期工作学习生活结束了，过去的这半学期，我校在上级教育部门的正确领导下；在全体师生的共同努力下；各项教育教学工作开展顺利有序，全体教师爱岗敬业，甘为人梯，乐教善教；全体同学刻苦学习，乐学好学。回顾这半学期的学习生活，我们不因虚度人生而感到空虚和无所作为；我们也不因虚度年华而感到录录无为，"一份耕耘，一份收获，"通过前半学期的学习工作、生活，现已涌现出一大批德能兼备的教师，也涌现出一批品学兼优的学生，在本次期中考试中各级各科都取得较为理想的成绩，圆满的完成了前半学期的教学工作。在此，我向辛勤耕耘各位老师，道声：你们辛苦了。现在，我代表学校就前半学期的教学工作予以总结。
一、教学常规管理扎实有效
开学伊始，学校就把狠抓教学常规管理，作为提高教学质量的突破口。一是认真制定和审核各教研组，各任课教师的教学工作计划，力求使各种计划不走形式不落俗套，切实为教学工作起到保驾护航作用。二是开足开齐课程，特别是对音、体、美教学作了进一步的规范和要求。不挤占，不挪用其它课教学，使学生在充分享受艺术课堂教学带来快乐的同时，也获得一技之长。三是狠抓教学的流程和环节管理。对教师的备课、让课、作业批改、自习辅导进行全程监控，并进行日检查、周批阅、月统计。及时反馈和公布检查结果，从而使教学环节的管理更加细化，落到了实处。四是加强课堂教学指导。学校校长，主管教学副校长、教导主任、教研组长定期和不定期深入课堂，进行现场听课，认真分析和探讨课堂教学中的得失，让教师把课堂还给学生，让学生开展自主学习，进而也使教师的课堂教学水平得到了较大的提高，适应了课改要求。五是加大教研教改工作力度，大兴教研教改之风，狠杀吃喝完乐之风。教研活动开展，有内容，有记载。在教研工作上研有所获，研有所果。使其成为教学的先导，成为推动新课改工作的动力。同时学校给各教研组下达了一定的教研成果指标和任务。六是动态的抓学生的学习思想管理工作，加强学法指导，保证学生有一个健康极积的学习心理。上半学期学校成功的举行了七、八、九年级学生交流座谈会，及时掌握学生学习情况，倾听了学生的心声。根据学生的反映，及时对教学工作和思路进行调整。做到了教学的动态管理，体现了以人为本的教育理念。七是加强学籍管理，努力做好控掇保学工作。规范地做好入学、休学、复学、转入、转出、借读、毕业等学籍管理工作。完成初一新生学籍审核工作。
二、教学活动开展有声有色
根据学校、教导处、教研组工作计划，上半学期成功的举行了各种教学活动。
1、成功举行了各种观摩课，公开课教学。在这些活动准备过程中各授课教师、各教研组，集思广益，群策群力，不仅发挥了集体的智慧，也充分展示了个人的教学风彩。课堂教学中，教师的教学方法独特新颖，多媒体辅助教具运用娴熟，学生配合默契。刘怀雄老师在七年级数学《乘方》课教学中导入新颖，课堂讲述清析，范金玉老师在八年级语文《小石潭记》公开教学中，多媒体课件设计较好，Flash动画应用恰到好处，通过动画播放，使学生身临其境感受了写作背景，感知了课文的思想内涵，使古文学习变得轻松愉悦。课后，全体教师认真评课，进行认真的反思与总结。使教学观摩活动起到了示范引路作用，促进了课堂教学水平的整体提高。
2、顺利起动了各类兴趣小组活动。通过音、体、美等兴趣小组的活动开展，丰富了学生的第二课堂，活跃了学校气氛，提高了学生的艺术和科学素养，同时也充分发挥了学生特长。这无疑为我校的新课改工作插上了腾飞的翅膀。
3、及时修定并通过了新的教学评价和奖惩制度。上半学期，在完成对上一学期的对奖对罚的同时，立足本校实际，积极探索，修改并制定了新的教学评价奖罚制度。使我校的教学评价和奖罚制度顺时代、顺潮流。“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，新制度实施，不仅充分调动了广大教师工作的积极心和工作热情，也同时为我校适应新的人才培养目标、新的教学变革夯实了基础。
4、积极开展课堂教学评优活动。上半学期根据教学辅导站及学校安排，我校成功举办了课堂教学评优活动。活动不仅展示了我校教师的教学水平，也充分体现了我校的课堂教学改革方向。同时涌现出了王海青、闫新合、黄丽宏、李艳年、马晓丽等一大批优质课教师，他们生动精彩的讲解，如涓涓细流滋润了学生的心田，如缕缕春风吹暖了学生求知心扉。
5、加大课堂教学改革力度，充分适应时代教育变革。本学期我们结合学校实际，采取“请进来、走出去”的战略，积极选派教师外出取经学习，不断探索新的课堂教学方法。上半学期选派10名教师到民勤五中参加了全县初中课堂教学观摩活动，收效良好。在平时，各教研组经常性的开展一些组内教学观摩，组间的教学比武、理论学习等活动，并积极研讨，取长补短，潜心研究教与学的新方法、新思路。是的，在课改的这条路子上我们别无选择，没有最好，只有更好，只有不断成长，不断成熟。才能为我校的课堂教学变革注入了无穷的活力。
三、教师培养培训工作卓有实效
提高教师队伍的业务水平是提高师资素质和教学质量的关键，本学期我们在自修反思的基础上，加强个人教学分析，参与分享教学，强调合作等，使教师在做中学，在实践中领悟，使老师走上学习中研讨，实践中总结：
总结中提高的成长历程。在自修自研的基础上对照自我发展目标，进行自我评价和自我总结，并在教师中进行交互式讨论、开放式探究，使教师既研究了自己，又分享了别人成长的经验，提高了反思能力，自觉调合教与学的行为，提高课堂的教学效能。主要表现在：
1、制定了并实施了青年教师成长计划，建立了青年教师成长档案。将青年教师的培训工作当作校本培训的重头戏来抓。方式方法上灵活多样，伴师结对，一对一的帮扶成长。并将他们教育教学工作情况纳入个人考核档案，促其尽快成熟，尽快成长为学校的骨干，教学的能手。
2、加强全体教师业务自研自修的检查。使教师业为自修自研做到了有计划、有笔记、有检查、有督促、有体会。
3、充分利用网络优势，加强教师教育信息技术培训。定期对教师课件制做能力进行培训，加强各学科与信息技术整合培训，使全体教师具备良好的信息技术教育能力。
4、在培训方式上参取集中培训与个人自修相结合的方式。制定了详实可行的培训计划，使各项培训工作落到实处。
5、注重了培训工作的资料整档管理，对各种培训资料及时进行整档管理，不断累经验，丰富教学资源。
四、教风学风学法有了更本的改观和好转。
1、通过前半学期的学习生活，我们清楚的看到我校有一批年轻肯干，富有敬业精神和奉献精神的教师队伍，这是我们同学们的骄傲和荣幸。在前半学期的工作中，全体教育职员工以其赤子之心兢兢业业，披心戴月，夜以继日的工作；晚上睡的最迟的是他们，早上起得最早的是他们；节假日放弃休息，为同学们补课的是他们；周日奔波与反校途中，饥肠辘辘他们。他们难道就没有自己的家吗？这种舍小家，顾大家的优秀品质，只有我们的教师才具备。这是何等的伟大与神圣。正是有这样一支乐于奉献，甘为人梯，而又充满活力与朝气的教师队伍，才是我们的教风有更本的转变；才是我们重兴的教育得到了长足的发展。也正是他们撑起了我们重兴教育的一片蓝天，成为重兴教育发展的不懈动力。在此，请容许我再一次向他们表示致敬。
2、通过前半学期学习生活良好学风已初步形成。校园内追逐打闹的同学少了，绝大多数同学的学习态度端正，学习目标明确。早读时间，教室内座无虚席，校园内听到的是琅琅的读书声。中午、下午放学后同学们都能按时吃完饭到教室学习。课堂上同学们能认真听讲，积极动手动脑，勤奋学习，各级各班一种比学赶帮超的浓厚学习氛围在逐步形成。
3、不断改进学习方法，涌现出了一批品学兼优的学生。在本次期中考试中成绩突出的有七年级的郭利平、段玉琴、董占国、杨雪蓉、香承鑫、骆凯、姚光辉、杨慧君、俞剑等；八年级的香承金、杨亚娴、俞瑞利、孙倩、尹娇、俞甲、汪兴旭、香世贵、王丽君等；九年级的杨超、香俊先、张青岩、俞振山、王玉民、孙英杰、张晓慧、郭成栋、杨莹、叶小国等。他们通过自己的勤学苦练，加之巧妙灵活的学习方法，取得了骄人的成绩，再向他们表示祝贺的同时，我们更应该要进行一次自我反思，认真总结前半学期在学习中的得失，从学习态度、学习的方法等方方面面去比较分析。努力向先进学习，努力向先进看起，要在思想上来一次在洗礼；要在行动上来一次大检阅，认真的进行查漏补缺。
以上几个方面是前半学期全体师生共同努力和奋斗的结果，是值得表扬与肯定的。但不足之处和需要改进的地方还很多，我们还需认真分析，要深入细致的展开纵向与横向比较。结合前半学期工作，就不足之处谈以下几点：
现状一：从本次考试中反映出，各级各班尖子学生偏少。就以本次期中考试成绩分析看：七年级总分650分，600分以上学生无一个，550分以上学生只有30个，占全级的15%；八年级总分750分，700分以上学生无一个，650分以上学生只有11个，只占全级的5％；九年级总分850分，800分以上的学生无一个，680分以上的学生只有15个，占到了全级的6％。从三个年级的尖子学生所占比例反映出，我们许多学生还存在不思进取的心理。在日常的学习中缺少一股拼劲；在学习的方法还存在欠缺之处。优等生安于现状，目光短浅，胸无大志。中上游的学生处于观望的势态，不能找准自己的学习坐标。后进生，更是人云亦云，缺少学习的动力和勇气，这就为我们的拔尖工作增加了难度。
现状二：从本次考试中反映出，各级各班后进学生人数较多。从本次期中考试成绩分析看：七年级学生总分在400分以下的学生占到了全级总人数的1/4；八年级总分在450分以下学生也占到了全级总人数的1/4；九年级总分在500分以下的学生人数占到了将近全级总人数的1/3。这些数字反映出各级的后进生人数多，尾巴大，这就给我们的转差工作增加了难度。
现状三：从平时学习生活，反映出部分学生厌学情绪高涨。通过前半学期观察分析，反映出部分学生厌学情绪高涨。他们无视学校校纪校规。仇视学校，仇视老师、仇视同学。作业书写潦草、抄袭作业者有之，甚至不能按时交作业；打架斗殴者有之；离家离校出走者有之；总之有许多不应该发生事，在我们许多同学身上发生了。这些现象充分说明了我们许多学生不能以一个合格的中学生身份要求自己，我行我素，不听管教，不听劝阻。把学习当成儿戏，特别在初三学生身上表现得犹为突出，希望引起我们的足够重视。
现状四：结合本次考试和平时学习情况，反映出部分学生在学习方法有待改进。许多学生在平时学习中化了功夫，费了力气，就是学习成绩赶不上去。寻其原因是在学习方法存在不足。他们只会埋头苦学，不去思考，不去辨析，不去注意知识的积累和归类学习，这也正如沙石上的记录，后面正在写，前面已经被风沙吹提无影无踪了。
综合以上现状分析，建议我们的学生从以下几方面做起，力争在后半学期迎头赶上。
1、明确目标，调整心态。
2、端正行为，自强自立。
3、增强主动性，避免懒惰心理。
4、改进学习方法，科学的动手动脑。
5、广泛的学，有兴趣的学。
尊敬的各位老师，亲爱的同学们，时间不等人，岁月催人老。勤能补拙是古训，在这个知识爆炸的时代，在这个竞争日趋激烈的时代，我们更应要以身纳百川的宏伟气势；再加之十倍的信心和百倍的努力，去迎接人生途中的每一次挑战。去夺去人生途中一个又一个胜利。
谢谢大家！
各位老师、同学们：
大家好！
今天我们在这里隆重举行期中考试总结表彰大会，借此机会我代表学校领导班子向开学以来一直呕心沥血，辛勤耕耘的全体老师表示衷心的感谢！并代表学校向受表彰的所有同学表示诚挚的祝贺。
这次大会我们学校共表彰了922人，占我校总人数的54％。其中优秀小组长93人，优秀学习小组成员425人，进步奖155人，单科奖48人，各级总分奖201，各级总分前十名的同学还佩戴上了光荣的大红花。这些受到学校表彰的同学，您们是父母的骄傲，是班级的骄傲，更是我们学校的骄傲！我希望你们能再接再励，继续努力，力争在今后的学习中有所突破，有所提高。
当然，每次考试都会有不尽人意的地方，还有许多同学没有受到表彰，有些同学的成绩甚至还很差，在这里我想告诉你们，人的智力有差别，成绩的不好不等于样样不好，只要你们尽力了就不会留下遗憾。在你们尽力学习的同时，只要能使自己养成良好的习惯，努力培养自身高尚的道德品质，将来同样能够成为对社会有用的人。“是一棵青松，就让它伟岸挺拔！是一棵垂柳，就让它婀娜多姿！”将是我们永恒的育人目标。希望你们能挺起胸，抬起头，朝着正确的目标坚强地走下去。我相信，我们的每一位老师不会因为你们的成绩不好就放弃你们，我们学校也不会因为你们的成绩不好而抛弃你们！
期中考试已经过去了，不管带给你的是成功的喜悦，还是失利的沮丧。我希望，同学们能静下心来认真地对自己前一段的学习和生活进行反思和总结。尽快把精力投入到下一步的学习中本周一，刘娟老师在国旗下讲话中谈到，这个冬天不太冷。是的，这个冬天不太冷每当我漫步在教学楼上，漫步在校园里，看到每一位老师都在忘我地工作，听到老师们谈论中最多的话题是学校今后的发展，我的心是温暖的；看到课堂上每一位同学勤奋学习的情况；看到活动场上同学们那一张光的笑脸，我的心是温暖的。这种温暖足以融化冰雪，抵御严寒！我希望经过大家的共同努力，使我们车村镇一中真正成为一个温暖的大集体，并把这种温暖融入到我们每一个师生的心田，是我们学校真正成为老师工作和生活的家园，成为我们每一个同学成长的乐园。不管风雪有多大，我相信，车村镇一中的冬天肯定不会太冷。
老师们，同学们，斗转星移，时光如梭，再过两个月我们将迎来更为重要的期末考试。我希望大家以这次大会为起点，以受表彰的同学为榜样，全心投入到学习奋斗之中，在期末考试中取得属于自己的进步与成功，荣耀与掌声。实现自己的目标，兑现自己的诺言。到那时，我坚信生活会因你的努力而精彩，家长会因你的成绩的自豪，老师会因你的进步而欣慰，学校会因你的健康成长而骄傲！
我的讲话完毕！谢谢大家！
老师们，同学们：
大家晚上好！今天我们在这里隆重举行重庆理工大学机械工程学院20xx——20xx学年学生表彰大会暨新年晚会，对上一学年表现突出的先进集体和优秀个人进行表彰。在此，我仅代表学校党政，向取得优异成绩的同学们表示热烈的祝贺。向精心培育你们的老师，表示崇高的敬意。同时，我也要向出席此次表彰大会的校友们表示欢迎。
过去一些年，对于同学们来说是奋进的，丰收的一年，你们勤奋学习，刻苦钻研，在学科竞赛、文体艺术、奖助学金、社会工作等方面取得了可喜可贺的成绩。我为你们感到高兴，这是你们钻研，拼搏，创新的有力见证。希望同学们坚持这种精气神并一直走下去，发扬优良传统、加倍努力、百尺竿头、更进一步；同时也希望暂时未受到表彰的同学，以先进为榜样，见贤思齐，奋起直追，争取加入到先进的行列，去实现更大的梦想。
学校积极推进“十三五”发展规划和教育综合改革，目的就是为了办“特色”教育，就是要让重理工发展成为“国家认可度高，社会评价度高、师生满意度高”的大学。机械工程学院作为重庆理工大学的几大学院之一，始终把本科教学工作作为立院之本，以培养德智体美劳全面发展的综合型人才为目标，不断提高教育教学质量。大学是人生最为宝贵的时光，也是最为意气风发的青春岁月，精力充沛、求知欲强。正所谓：恰同学少年风华正茂。希望同学们一定要紧紧抓住大学里难得的求学机会，始终保持一股向优秀无限靠近的勇气和魄力，努力让自己成为一名优秀的大学生。为此，我对同学们提出四点希望。
一是敢于担当，要拓宽眼界，把个人奋斗融入到国家发展，要心系家庭，把个人成长与家庭责任相联系，努力让自己成为一个与国、与家都有担当的人；
二是勤于思考，充分了解自己，全面认识自己，准确把握自己，不断提高核心竞争力，努力让自己成为社会所需要的专门性人才；
三是善于学习，处理好博与约的关系，做到博观而约取，把有用的专业知识学习和“无用”的专业之外的知识结合起来，在提高专业技能的基础上实现新的突破；
四是勇于超越，处理好智商与情商的关系，在面对学业、情感、职业选择的困惑时能够做到从容、理性、务实，培养坚韧不拔的品质和应对挫折的能力。
最后，李书记鼓励大家要有“归零”的心态和勇气，珍惜大学学习时光，做好职业生涯规划，走好人生的每一步，争取更大的成绩。
雄关大道真如铁，而今漫步从头越。同学们，今天的表彰大会，仅仅是对前段时间的一个阶段性总结，目的是帮助我们思考总结，收拾心情，更好前行。你们要有归零的心态和意识，不辜负自己美好的大学时光，希望你们能够规划好自己的职业生涯，走好人生的每一个阶段。也只有如此你们才能体会大鹏一日腾飞起，扶摇一上九万里的境界和成就。也才能够享受待到山花烂漫时，她在丛中笑的喜悦。春风化雨，浇灌满园桃李；琅琅书声，铺就锦绣前程。让我们师生同心，携手并进，积极行动，共创机械学院的美好未来！
最后我祝愿同学们在接下来的日子里保持良好的学习状态，努力拼搏，锐意进取，在未来的日子里再创佳绩！
谢谢！
各位班主任、同学们：
晚上好！
开学以来，年级整体情况良好，绝大数同学都能遵守学校纪律，珍惜宝贵的学习机会，珍惜青春，珍惜时间，刻苦学习，追求进步，呈现了良好的班风学风，涌现出大批先进集体和品学兼优的个人。下面我用一些数据来说明：二、三月份，高二级共有79个宿舍被评为文明宿舍，有17个宿舍被评为“创意宿舍”；二、三、四三个月，有18班26次被评为文明班。在四月份的广东省生物联赛中，高二级共有53人次获奖，其中一等奖10人，二等奖17人，三等奖26人。在段考中，理科类总分600分以上107人，最高分681分，由高二（1）班毛进柱同学获得；文科类总分600分以上102人，最高分669分，由高二（20）班陈心仪同学获得。与第一学期期末考试成绩对比，有399位同学进步名次超过100名。在理科普通班中，有15位同学跻身年级前100名，他们分别是：高二（3）班的梁晓敏，高二（6）班的张小珊，高二（17）班的车航健，高二（9）班的张照，高二（3）班的梁艳智，高二（8）班的赖洪波，高二（15）班的黎清逵，高二（5）班的程福成，高二（5）班的张璐，高二（12）班的周志杰，高二（3）班的李俊达，高二（6）班的何宇靖，高二（5）班的陈治霖高二（8）班的凌海清，高二（8）班的潘英杰。在文科普通班中，有14位同学跻身年级前100名，他们分别是：高二（22）班的梁全生，高二（22）班的邱祈儒，高二（22）班的黄予蕾，高二（23）班的张伟潇，高二（26）班的李昕嵘，高二（21）班的李健，高二（22）班的朱文茹，高二（23）班的赖均杰，高二（22）班的张玲玲，高二（28）班的曾诗婷，高二（26）班的陈志鹏，高二（24）班的罗冬妮，高二（26）班的陈韵，高二（23）班的江嘉文。我们对以上同学所取的较大进步表示祝贺。另外，段考理科类总分前200名，文科类总分前100名，各单科第一名，各班进步快前3—5名同学的名单已列榜公布表彰，在此不再宣读。
在谈成绩的同时，我们也不能回避同学中的存在问题，存在问题我主要谈两个方面，一是纪律，二是学习。先说纪律：①迟到现象尤为突出。经常会看到这样的场面，早上时间已过7点，下午时间已过2点40分，校园里仍有很多同学慢悠悠地走在校道上，或者三三两两地从教学楼东边的连廊走向教室，他们把值日老师的督促当作耳边风（毫不夸张地说，这人群中高二学生占九成以上）。不管出于何种理由，上课迟到都是对任课老师和同学的不尊重。正当老师投入地开始讲课，同学们顺着老师的引导进入思考状态时，你大摇大摆的走进教室，打断了所有人的思路，影响了其他同学的听课情绪，扰乱了正常的课堂教学秩序。从礼仪上来看，中学生上课迟到也是很不礼貌的。其次，上课迟到会造成自己听课内容的不完整，别人听课内容的不连贯，影响学习成绩。再次，上课迟到也是违纪的开始。中学生最终要踏上社会，由于中学期间不良习惯的养成，走上工作岗位以后，必定会把这种习惯带到工作中去。试想，这种连准时上班都不能做到的人，又如何能克服的困难去成就大事呢？单位又怎么会继续聘用这样的人呢？其实，上课迟到对中学生个人而言是一个极大的缺点，甚至可以说是人格上的一个缺失。这种性格，将严重影响个人的发展。总而言之，上课迟到是不明智的，无故上课迟到是可耻的。为了社会和个人的和谐发展，愿上课迟到者戒之。②早退现象同样突出。主要表现在周六下午第二节和周日的上午的第五节的下课前十五分钟，喜欢篮球的同学为了占据场地，偷偷地溜到篮球场上。这行为扰乱了班级正常的学习秩序，给班级带来极坏的影响，是一种罔顾学校纪律的表现。前不久，学校就对违反这项纪律的`高二级某班几位学生作过纪律处分，希望有过同样违纪经历的同学引以为戒，不要铤而走险。③自习自修随意进出。这种现象在文科普通班所在的生物楼的东边二三楼走廊较为常见，有男有女，有谈心说笑的，有玩手机听mp3的，有抽烟的，活像公园，高三老师看不惯，常打电话来投诉。试问这些同学，你心中还有学生的概念？有追求的理想？有学校纪律？如果连这些最基本的东西都没有了，那你的学生的生涯真的是该结束了。再说学习：学习上最大问题是厌学，具体表现：①、上课注意力不集中，不认真听讲、走神、发呆，爱做与课堂无关的事，经常违反课堂纪律，精神不振，爱打瞌睡，一般不愿做作业或者抄作业。②、经常迟到、早退、旷课、逃学，对老师、家长提出的学习要求，常故意抵触对立，有的干脆弃学出走。③、学习无兴趣，缺乏求知欲、好奇心，只是在外在压力下机械、被动、应付式学习，因此学习没有主动性、积极性，学习成绩和纪律表现差。
我在反复思考这样一个问题：一些同学把违纪当作理所当然，把厌学当作学习生活的常态，造成这种反常的现象的根源是什么？原因固然是多方面的，但我想，最主要的是两种缺失：①良知，②责任。难道不是吗？有了良知，你就有了正确的是非判断，你就懂得该做什么，不该做什么；你就会懂得知错能改而不致于我行我素；你就不会把自己的快乐建立在别人的痛苦之上，你就不会在上课铃声响后还在校道上不紧不慢地走着；你就不会在自习自修时间擅离教室，你就不会把塑料袋、饭盒。饮料罐随意丢弃，你更不会在别人熟睡的时候往楼下扔杂物。有了责任，你就会踏实走好每一步，你就不会轻言放弃；有了责任，你就会常怀一颗感恩之心，你就不会让父母为你操心；有了责任，你就会勤奋学习，克服困难，不断追求进步，你就不会在上课时蒙头大睡，更不会把时间耗费在网络游戏的虚拟世界里。一句话概括：有了良知，你就会不断发现自身的不足；有了责任，你就会不断追求完美人生。
同学们，青春之所以宝贵，就在于青春这个特殊的年龄告诉我们要用智慧填充头脑，用知识积攒生命的能量。在这宝贵的时间里我们要学会学习，学会生活，学会做人，自强不息，学无止境。
中段考试已经结束，一次考试并不是句号，更不是我们的全部。一次考试分数的高低，只是阶段性的，并不代表下次的成绩。大家要有“而今迈步从头越”的心态和做法，把每一个“今天”都当作一个新的起点，把握现在。同时无论何时都要记住“规范是纪律之本，纪律是效率之源”。
借此机会，我想跟同学们交流以下三点内容：
一、正确认识考试，研究考试，学会考试进而喜欢考试。
人生无处不考场，大家想一想，从上学开始，我们经历了多少次考试了，应该是很大的一个数字。小学升初中要考试，初中升高中要考试，高中升大学要考试，读研究生要考试，读博士要考试，想当公务员要参加所谓的“国考”，工作晋级、职称评审等等都要考试，考试可以说是生活的常态，所以我们要以平常心对待考试，认真对待每一次考试。
考试就是竞争，竞争就有优劣，就有名次的先后。要正视和勇敢的面对，考后要认真反思，从考试中发现自己知识的不足和疏漏，不要过分在意成绩的高低，做到胜不骄败不馁。考得差的同学记住：人生没有失败，只有暂时不成功。
研究考试，总结经验教训，注意考试方法技巧，减少操作环节上的失分。最后达到喜欢考试，练就金刚不败之身。
二、将大的目标分解为一段段具体可行的小目标。
日本有一位马拉松运动员山田本一，个子矮小，却在1984年和1986年的世界马拉松邀请赛上，两次荣获世界冠军，大家都很惊讶。他后来在自传中透露：每次比赛之前，都要乘车把比赛的线路仔细地看一遍，并把沿途比较醒目的标志画下来，比如第一个标志是银行；第二标志是一棵大树；第三个标志是一座红房子……这样一直画到赛程的终点。比赛开始后，就以百米的速度奋力地向第一个目标冲去，等到达第一个目标后，又以同样的速度向第二个目标冲去。40多公里的赛程，就被分解成这么几个小目标轻松地跑完了。如果他把目标定在40公里外终点线的那面旗帜上，结果跑到十几公里时就会疲惫不堪了，可能会被前面那段遥远的路程给吓倒了。
每一位同学身上背负着非常具有挑战性的目标——高考，这时，不妨学学山田本一，将目标分解到月，甚至自己再简单分解到周、天。你每周争取完成本周的目标，这样下来，你就像马拉松运动员一样，一定能够达到人类长跑的极限，实现人生路上的一个个目标。
三、刻苦勤奋，夯实基础。
学习上有很多方法，但最为重要的还是刻苦勤奋，无论你多么聪明，少了这一点，是很难取得成功的。人的先天智力没有多大差别，要想取得成功，只有靠后天努力，如果你的成绩不理想，并不是你智力的问题。那么问题在哪里？首先在刻苦学习上，在习惯养成上不如别人。没有骄人的成绩，我们又能用什么赢得别人的尊敬呢？比尔·盖茨告诉我们：这世界并不会在意你的自尊，这世界指望你在自我感觉良好之前先要有所成就。还是那句老话“除了奋斗别无选择”，对我们即将成为高三学生的同学来讲，要比别人更有吃苦精神，更要有愈挫愈勇的意志。想取得优异的成绩，就必须下更多的工夫，吃更多的苦，流更多的汗。又想轻松享乐又想成绩好，这是不可能的，就如同“想马好又想马不吃草”一样。先有勤学、苦学，才能达到活学乐学，学习是环环相扣、不断累加的过程，学得越多就越能体会到其中的奥妙和乐趣。
高三离我们不远，高考离我们不远，有梦的你们能无动于衷吗？衷心希望高二级全体同学在下半学期能以更加饱满的精神状态，更加旺盛的斗志，更加优良的班风学风去迎接新的挑战，争取更大的进步！
我的发言完毕，谢谢大家。
同志们：
今天，乡党委、政府召开这次大会，主要是总结工作，表彰奖励先进，进一步分析形势，部署工作任务。刚才，我们对先进村街、先进单位和先进企业进行了表彰，在这里我代表乡党委、政府向你们表示热烈祝贺。下面我主要讲三方面问题：
一、认真总结工作成绩，坚定发展信心
我们克服了工业基础薄弱、税源短缺的困难，通过努力保证了国地税收、固定资产投资等主要经济指标的完成，顺利实施了二期、玻璃制品公司技改，省重点项目申报也有了一定进展，为今后打下了基础。克服了村街班子老化、战斗力不强的困难，通过抓两委换届，在解决好有人干事的同时，靠一年来的实际工作，锻炼和提高了两委干部的工作能力，实现了工作有序推动和提升。是村两委任职的第一年，从实际看，都能较好地履行各自职责，希望这种工作状态能够继续保持，争取在新的一年里做出更大成绩。克服了农村稳定工作复杂多变的困难，企业安全生产，邪教防控打击，村财乡监管，矛盾纠纷隐患排查调处和信访稳定都取得了新成绩，有力维护了全局稳定，为各项工作开展提供了一个良好的工作氛围和环境。克服了基础条件差、乡村两级财力紧张的困难，争取上级支持，加大资金投入，抓难点，办实事，解决了、几个村街的人畜饮水难题，加强了优抚、五保户供养、困难户救济和特困户危房翻修等工作，农村合作医疗参合率达到%以上，群众的生产生活有了较好保证；以沼气建设为突破口加强文明生态村建设，全年建池多个，使沼气建设在全乡推开，在全区叫响；世行三期亩土地开发取得突破性进展，农业基础设施建设明显加强。
二、弘扬创优争先精神，激发工作热情
一年来，我们在底子薄，条件差的基础上，克服不利因素，靠苦干实干，完成了全年既定工作目标。取得的这些成绩，大家都付出了很大的努力。一个十分重要的原因，就是我们有一批干事创业的排头兵，也就是今天受到表彰的先进村街、单位和企业。我们召开这次表彰会的目的，就是要让大家知道干多与干少，干好与干坏的最终结果是不一样的，谁能更好的为全乡发展、稳定大局服务，谁付出的辛苦最多，谁做出的贡献最大，谁就是全乡的功臣，我们就给精神荣誉，给物质奖励，就大张旗鼓的进行表彰。今年，乡党委、政府还要研究制定具体的考核奖惩措施，进一步地加大表彰奖励的力度和范围。今天，受到表彰的这些先进典型，他们的行为体现了不甘落后，创优争先的一种工作精神。我们要向他们学习，以先进为榜样，以成绩和荣誉为动力，比干劲、比贡献，甩开膀子干，最后看结果，比业绩。
三、突出工作重点，奋力拼搏进取
区委全会确定了建设现代化工业新区的目标，但是思想观念落后、基础条件差、经济发展相对缓慢这些主要困难就摆在我们眼前，我们的发展困难更大，任务也更艰巨。今后，
一要加快发展的紧迫感和危机感，尽快的解放思想，要树立起加快发展、领先发展的强烈意识，更好的适应建设现代化工业新区的需要，真正的放开手脚，想好了就干，定好了就闯，讲究一种韧劲，一拼到底，不达目的不罢休；
二要把项目建设作为首要任务，想尽一切办法确保年内引进1—2个规模以上企业。是全区项目质量提高年和全民创业年，抓招商，跑项目人人都有责任。再有10多天就是春节，大家要充分利用过年走亲访友的时机，宣传我们的投资优势，广泛的搜集项目信息，千方百计的找项目。对于年内成功引进规模以上项目的有功人员，乡党委、政府将根据规模大小兑现奖励。同时，我们还要强化大局意识和服务意识，一切以项目需要为前提，主动放弃部门、单位的小利益，自觉的服从服务于全乡经济建设大局，全力保证项目用地，全程提供优质服务，让客商满意。
三要抓好社会稳定。都要把维护稳定作为自己的第一责任，突出抓好企业安全生产，加大邪教防控打击力度，加强信访问题和各类矛盾隐患的排查调处，继续维护好全乡稳定大局。尤其是年终岁尾，各个村街、各个部门一定要提起高度重视，切实抓好企业安全生产、烟花爆竹的管理、邪教的防控打击和苗头性问题的发现化解，确保春节前后社会稳定。
四要抓好沼气建设。进一步做好宣传发动，调动群众积极性，力争今年再新建沼气池个以上，再发展个沼气专业村。五要抓好农业结构调整。学习和引进先进经验、技术，在亩土地开发项目区内规划发展蔬菜、花卉、养殖等设施农业，建设农业结构调整示范区；加强产业协会和经纪人队伍建设，组织大户外出学习，引进加工合作项目，更好的做大做强、两大特色产业。农口部门和相关村街要认真研究，制定出切实可行的工作方案，力争年内抓出成效。六要抓好社会事业。继续实施“医、学、路、水、保、养”六项工程，加大资金投入和争取上级支持，在抓好中小学危房改造、五保供养、社会救济、农村合作医疗、计划生育等项工作同时，重点抓好、、三个村的人畜饮水难题，抓好8.5公里的村村通道路改造升级。
同志们，一年来，你们在各自的岗位上为全乡的发展做出了应有的贡献，可以说，乡每一份成绩的取得都与你们的辛苦努力分不开，在这里，我代表乡党委、政府向你们表示衷心的感谢。我们的发展空间更大，发展机遇更多，肩负的任务也更繁重，让我们以更加饱满的热情，更加实干的精神，再鼓干劲，拼搏进取，为加快全乡经济建设和社会各项事业发展而努力奋斗！
各位同仁：
大家下午好！
充满挑战的20xx年已经过去，充满希望的20xx年已经到来。首先我代表公司领导向各位同仁、各位员工一年来的辛勤工作表示衷心的感谢！
20xx年是明麓公司全面总结以往的经验，不断探索发展新路，努力寻求新的发展的一年；也是公司在面对严峻的经济形势下和建筑市场低迷、萎缩、恶性竞争加剧的情况下在寒冬中不懈努力“打基础、练内功、强管理、谋发展”，为尽快实现走上大发展的关键性一年。一年来，在公司董事长的正确领导下，在社会各界的大力帮助下，在公司全体员工的共同努力下，公司对内继续深化和完善企业内部改革，强化施工现场项目管理，提高企业管理水平，增强企业核心竞争力；对外根据市场形势的变化，积极调整经营发展战略，走多种经营化道路，使企业得到了较好较快的发展。
下面，将20xx年公司所作的主要工作和各项指标完成情况向大家做个汇报：
一、全年完成指标情况：
截止20xx年xx月底，公司累计完成产值197xx.61万元（未包含海外分公司产值），工程施工面积256xx4㎡，竣工面积43208㎡；新开工程产值5.5亿元，新开工程面积155876㎡；其中南京地区完成产值14458.44万元，连云港公司完成产值20xx万元，装饰公司完成产值744万元，联营单位完成产值2430.17万元。
工程创优方面：方园建设工程材料检测中心工程、南京质量技术检测中心工程荣获20xx年南京市“金陵杯”优质工程奖，南京质量技术检测中心工程通过“扬子杯”的验收，成为公司首个获得“扬子杯”奖项的工程；创“南京市优质结构”3项；新兴市政办公楼、祖堂山社会福利院工程通过了南京市文明工地验收，万裕龙庭水岸一期工程获得省级文明工地奖；完成了8个QC课题的申报工作；2人通过二级建造师考试；8人获评工程师中级职称；3人通过造价员考试。
二、全年开展的主要工作
1、积极开展资质升级工作，为企业发展提供更高的平台。
20xx年上半年，在公司的积极努力下，在区建工局的大力帮助和扶持下，公司进一步开展资质增项工作，将市政公用总承包和建筑装饰装修、建筑幕墙、地基与基础、钢结构工程、机电设备安装五个专业承包三级资质晋升为二级资质，为公司的快速发展提供了更好的条件。
2、进一步拓宽经营思路，强化经营工作。
20xx年，在国家大的经济萧条和市场竞争日益激烈的形势下，如何打开对外经营局面，加强经营风险防范这一难题摆在了董事长面前，董事长坚持以求真务实的态度，冷静、客观的分析市场，在确定公司自身实力和找准在市场中的位置基础上，寻找机遇，抓住机遇，先后承接了4S店、国网二期、人才公寓、启迪科技园、禄口机场复建房等工程，为历年来承接工程最多的一年，提高了公司的知名度，为20xx年的工作创造了一个良好的基础。同时，公司坚持拓展多元化经营，寻求新的经济增长点，在20xx年初，公司新成立了装饰公司，大力扶持和帮助装饰公司，在董事长的直接关心和帮助下，先后承接了翠屏国际、东吉谷、蓝湾咖啡等装修工程，并通过装饰公司的辛勤努力，取得了较好的业绩和经济效益。
3、加强项目部和公司部门的管理工作、炼好“内功”。
同时，加强了工程质量，安全管理工作，特别是加强了对20xx年新开工程施工现场管理的过程控制，并多次组织项目部和公司部门相关人员学习与交流，推广好得经验和作法，提高管理人员质量控制能力和安全生产意识，将质量管理与创建优质工程工作结合起来，将安全管理和创建文明工地相结合，增强了质量、安全管理工作开展的针对性和实效性。技术人员也侧重抓好工程施工的技术交底和技术指导，把好质量、安全关，基本做到了检查、指导及时、认真、细致、准确，并对检查中发现的问题提出书面整改要求，有效地保证了工程施工的质量与安全。
同时，重点抓好“突出”工程的建设，特别是4S店工程、东吉谷工程、人才公寓地下室工程，这些工程在项目部和公司相关领导及人员的共同努力拼搏下，通过精心组织与协调、精心施工，都圆满地完成了奋斗目标。不仅为公司创了品牌，赢得了信誉和诚信，拓展了企业生存空间，也为企业争创了经济效益。值得大家学习，值得表彰。
4、注重人才队伍建设，重视科技进步创新在企业发展中的作用。
20xx年公司将引进高素质实用性人才和开展员工培训作为全年的工作重点之一，通过内部推荐、老职工回任，网上招聘，现场招聘等多种方式，共引进各类人员38人，充实了公司的人才力量，为公司的发展壮大和提升企业的综合管理水平提供了保障。
人才建设是一项系统工程。吸引人才、用好人才、留住人才、环环相扣、哪一个环节都不能忽视，不可掉以轻心。企业的竞争归根到底是人才的竞争，人才的竞争又是企业人才管理体制和模式的竞争。
因此，公司成立以来一直着力与创建一个良性的软环境，从“理才”和“留才”上下功夫。触发人才潜能的发挥，建设一个和谐、进取、平等、稳定的工作环境。
20xx年公司的人才建设工作主要从两个方面来考虑和开展工作的：
一是从公司现有的有责任心、想干事、对公司有很深感情的人员中去发现人才、培养人才。在培养人才过程中不仅着重于专业技能培养教育，更注重素质培养教育，同时，大胆发现，培养、启用青年人，使之能够成长为适应企业发展、完成企业使命的人才，通过将这些人大胆放到一些关键岗位使用激发其潜能。
二是加快对人才的引进，培养和使用。采取“两条腿”走路，首先以考察、磨合为主，引进成熟人才，其次以培养为主，引进毕业生。提倡“团结、启发、互助、提高”的工作形式，营造和谐的工作氛围是留住人才的关键环节之一，我们不仅要对人才的稳定工作做思想工作，更要强调各级业务骨干，各级领导的工作作风和领导方法问题，为人才的更快更好成长搭建好舞台，打造一个有战斗力的管理团队，构建合理的人才梯队。
5、加大了对“老”工程的清债工作。20xx年，由公司财务部门牵头，梳理了已完工已决算、已完工未决算工程的清债工作，召开多次协调会，分析和解决清债工作中存在的问题，确立债权债务，归整资料，逐一项目落实责任人。为公司追要清欠“老”工程款提供了依据和条件。
三、虽然20xx年通过全体员工的辛勤努力，公司取得了可喜的成绩，但是，我们要清醒地看到，公司还是一个年轻成长的企业，还有许多工作需要完善和提高，还存在着诸多需待解决的问题和矛盾，我们必须要加以重视、认真对待、拿出措施，切实很好的解决。
下面我就公司20xx年存在的问题简要汇报如下：
1、完成的工作量不足，利润状况不好。与公司一级企业不相匹配。所创造的产值获得的利润还不够维持公司的正常运转。
2、资金流短缺。20xx年建筑市场材料费、人工费、租赁费等上涨幅度较大，行业垫资情况越来越严重，公司虽然靠集资、融资解决了一部分的资金问题，但资金流仍然比较短缺，一定程度上影响了项目工程进度和工程成本以及公司的发展。
3、项目施工质量状况下滑明显。部分在建工程主体和装饰施工质量监管不力、监督与检查不及时、不到位，管理不严，交底不清。同时，没有选择好劳务班组和分包队伍也是很大的因素，过多的注重了价格因素，忽略了劳务和分包队伍的实力，能力和诚信。
4、项目经理部对工程成本控制不重视，公司成本考核机制不完善，不是先算后干，精打细算，过程控制，而是先干后算、先干不算。
5、材料管理存在薄弱环节。一方面由于资金短缺的原因，没能很好地实行材料招标工作，进行货比三家，选择有实力、有供货能力、讲诚信的供应商，增加了项目实际成本；另一方面没能有效地、认真地、仔细地把好材料验收关和使用关，施工现场材料浪费严重，大幅度增大了工程成本。
6、预算人员对项目工程实际造价不能及时、准确提供给项目决策层，以便及时、准确地做出决策。
四、20xx年工作计划
1、改革内部机制，搭建集团平台
20xx年，公司将在纵向组织结构方面实施扁平化管理，将管理的重点放在项目上，减少管理层次，提高管理实效，重在强化项目经营、项目管理、项目成本核算、项目过程管理、项目考核评估；横向组织结构方面，将逐步实施综合化管理，简化专业分工，突出团队合作和综合部门的协调能力和作用。
同时，公司将由单一的经营方式向集团化管理模式转变，搭建集团平台，实现优势互补，以提高公司的整体综合实力和水平，谋求共同发展。
2、依据市场变化，创新经营模式
20xx年，公司将尽可能寻找、选择承接一些资金状况好点的项目，以规避风险。也重点全力承接一些工程对象好、资金状况好，有影响力的住宅工程，作为公司自营完成产值，创造品牌和效益的主“战场”。对一些资金状况不好、对象不好的工程尽量少接，即使承接公司将选择有实力、有能力、易合作、讲诚信的整建制分包队伍进行分包。公司将继续实行和完善总承包、自营、专业分包、劳务分包，寻多种经营模式并存的方法，扩大市场份额和规模，提高项目资金，工程技术和工程管理的集成能力。
3、强化企业管理、创建公司品牌效益和经济效益双丰收
20xx年，公司将在提高管理运行质量，着力打造核心竞争力上狠下功夫，由粗放型管理向精细化管理迈进，不断加强公司两级领导班子建设，建立“高效、精干”的员工队伍，切实加强内部管理，提升管理水平，提高执行力和工作效率，干好每个在建工程，从根本上提高公司抵御风险的能力，更好地抓住机遇，促进公司平稳健康的发展，推进公司品牌效益与经济效益的双丰收。
4、继续抓好人才建设
20xx年，公司将进一步突出以人为本的发展理念，通过各种渠道，引进公司发展所需要的各类人才，培养和储备后续人才资源，增强公司发展后劲和公司核心竞争力，有计划地组织各专业职业资格考前培训和岗位培训，将职工继续教育和人才培训有机结合，做好企业人力资源的管理、培训、再教育、激励、使用、晋升工作，形成制度化、机制化实施措施，增强员工的发展观、价值观、归属感，谋求人才开发绩效最大化。
搞好项目成本管理机制的建设，使项目管理制度化、规范化，保证项目成本管理责任制落到实处并有效地执行，实现成本管理目标，体现项目施工中责、权、利相结合的原则，体现项目部优化组合，多干多得、少干少得的原则，达到提高经济效益，降低成本，追求利润最大化的目标。
5、强化各项创优工作和科技创新工作。
设定创优工作和技术人员科技创新的硬性指标，加大创优和科技创新的激励机制，调动全员创优和科技创新的主动性。
6、建立能独立运行的劳务公司。
以上是20xx年年终工作总结，不足之处请大家批评指正，谢谢大家。最后祝大家在新的一年身体健康，合家幸福，万事顺意！