集团公司党风廉政建设讲话稿(精选8篇)
集团公司党风廉政建设讲话稿篇1
党风廉洁建设讲话稿党风廉政建设干部大会讲话稿
刚才,各位分管领导就今年的各项工作作了认真细致的安排部署,我完全同意.下面,结合当前全县实际,我讲几点意见：
第一,要认清形势.大家通过学习上级文件和浏览新闻媒体不难发现,**年的形势非常严峻.我把今年归结为四个年,即：作风转变年、制度创新年、项目推进年、反腐强化年.今天参会的是全县各乡镇、县直各单位一把手和负责人,我在此告诫大家一定要保持清醒头脑,把形势判断准确.作风转变年,就是要严格按照出台的八项规定要求,结合省、市、县有关规定,把全县干部的工作作风转变继续抓下去.制度创新年,就是要求广大干部要深刻认识前车之鉴,深度反思制度弊端,把制度创新作为今年工作的重点.项目推进年,就是希望各级各部门认真执行省委、省政府确立的集项目储备、签约、落地、开工、建设、投产于一体的六位一体工作机制,层层落实责任,推动项目建设.反腐强化年,就是要把权力关在笼子里.十八大以后,党、中纪委都高度重视反腐工作,反腐力度前所未有,希望我们的各级干部高度重视,切勿重蹈覆辙.
第二,要学好精神.会上各位分管领导的工作安排很详细、很具体.要想把本次会议精神迅速贯彻落实到位,需要今天在座的各级各部门负责人回去以后认真思考,结合各自工作实际进一步安排部署,同时这次会议也是贯彻县委七届三次全会的具体体现,希望大家一定要领会好县委、县政府的工作意图和良苦用心.
第三,要落实责任.目标任务明确以后,就要在落实上下功夫.任务只安排不落实,就会成为一句空话.会议结束以后,由保平副书记、双会副县长牵头,县委办、县政府办结合县委工作报告、政府工作报告和今天的工作安排,制订出县级领导及各乡镇、县直各单位全年工作责任分解表,所有县级领导要按照谁分管、谁负责的原则,带领各分管部门和所涉乡镇认真落实完成.
好.今年第一季度即将结束,希望大家要抓紧时间,尽快将各项工作责任分解到部门和个人.我来**工作已有三年多时间,感觉我县领导干部主流是好的,但在抓落实问题上,仍不同程度地存在能力不足、投机钻营等现象,特别是对一些有利的事情争抢着做,没利的事情就躲前缩后,积极性不高.今天我在这里再次强调,希望各乡镇、县直各单位要把需要做的事情认认真真做好,做到人人肩上有担子、个个心中有责任,切实形成一级对一级负责的良好局面,给县委、县政府交好帐.
集团公司党风廉政建设讲话稿篇2
8月8日，省国资委党委开展省国企国资党风廉政建设集体谈话活动。省国资委领导班子成员、省管企业监事会主席，省委管理领导班子企业党委书记等负责同志，共260人参加了集体谈话。
省国资委党委对此次集体谈话高度重视，作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，从严从实落实党委主体责任的具体举措。此次谈话活动深入学习贯彻习近平总书记“7·26”重要讲话精神，紧紧围绕落实管党治党政治责任的部署要求，突出全面从严治党这一主题，对准省国资委机关党员干部、省管企业负责人以及企业财务总监、监事等关键少数，具有很强的针对性。结合国企国资实际，深入解读典型案例，分析发生腐败问题的深层次原因，具有很强的实效性。
参加活动的党员干部表示，此次集体谈话内容全面、案例丰富，分析形势系统深刻、目标要求清晰准确、责任压力传递到位，解决了思想上存在的模糊认识，强化了做好国企国资改革发展的责任感和使命感，决心以此次谈话为契机，真正落实全面从严要求，担负起管党治党政治责任，把国有企业做强做优做大，以实干实绩迎接党的十九大胜利召开。(驻省国资委纪检组)
集团公司党风廉政建设讲话稿篇3
集团公司党风廉政建设大会讲话稿
一、为什么要开xx党风廉政建设大会
最近，集团公司听取了对6家下属企业（包括xx下属3家）的巡视情况汇报，巡视中反映的一些问题依然令人触目惊心，五花八门什么都有。刚才xx同志代表xx党委对党风廉政建设和整改工作进行了全面布置，我都赞同。
上述种种违规情况如果不及时整改，任其发展下去，会非常危险，可能滑向违法的深渊。因此，集团公司党组会后，我立即和宝林总裁、xx副书记商量，xx要开一个党风廉政建设视频大会，把中央巡视、集团公司巡视中发现的一些问题，对照中央、集团公司和xx的规定和要求，认真进行原因分析，指导督促所属企业举一反三，迅速开展整改工作。
二、重点关注五个方面的问题
刚才，xx同志列举了9个方面的问题，请按xx同志的报告要求办。其中，我认为有5个方面的问题，需要我们特点关注。一是财经纪律执行不严；二是领导人员违规取酬，或者单位私设小金库；三是招标、物资采购不规范；四是领导人员及关键岗位人员本人和亲属违规经商办企业；五是个别企业选人用人随意。
产生这五类问题主要有以下三个原因：一是有章不循，有令不止，明知故犯；二是不学习，对制度法规要求不清楚，糊涂办事，一些重大事项不按规定及时报告；三是下属分子公司层级过多、过乱，“出血点”太多。
三、需要严格遵守的三个原则
结合上述问题整改，我讲3个原则：
一是要和过去决裂。从现在开始，要坚决与过去不太好、不规范的行为决裂，坚决按照新标准、新规定严格执行，绝不能含糊。每一位同志，特别是领导人员要从我做起，从严要求。正常的公务、商务活动是可以也是应该的，但要有并遵守管理规范。要严格遵守正常的业务流程，特殊情况下也可以有特殊通道，但要在制度规定中予以明确并坚决执行。即便如此，也不能所有的事情都走特殊流程。
二是允许容错。允许经营中有过错，但这要与不担当、胡乱决策分开。搞企业抓经营不可能都成功，允许有合理的过错，合理的风险。但是，如果发现重大问题不去制止、不担当，或者决策不按流程、胡乱决策并造成重大损失，这样的情况是不能容忍的。如果发生，必须追责。
三是抓紧整改。有些问题在巡视中被发现或者处理了，也许还有一些问题没有被发现，但是希望都要赶紧纠正，改正了就是好同志。
四、六个方面的做法
一是严肃财经纪律。财经纪律绝不能含糊，如果将来在巡视或者检查中，还存在财经纪律执行不到位的问题，是谁的问题就坚决处理谁。同时，总会计师系统也要承担相应的责任，该履行的监管责任没有履行好，要一并严肃处理。
二是坚决纠正违规取酬和私设小金库。找些借口，找些不正当名目，或者从会议费里套现，整点钱来给领导干部自己发是绝对不允许的。私自截留资金，搞帐外帐，私设小金库属于违法行为，必须坚决予以取缔。
三是规范采购和招标。关于采购和招标，反映的问题比较多，要下大力气彻底整改。第一，企业每年要进行专题工作研究和部署。各企业要进一步完善有关采购、招标的制度办法。每年年初要针对上一年在采购、招标过程中出现的问题以及当年的采购、招标计划、预期目标和差别化策略，进行专项分析，形成专题材料，并作为一项重要的年度工作在党政联席会上专门报告和决策。第二，企业要定期开展后评估。企业的审计、纪检监察部门要加强监督，要定期对本企业的采购、招标工作进行后评估，对相关决策、过程操作是否依法合规进行复核。第三，xx要进行专项审计。要把企业采购、招标等内容纳入专项审计范畴，通过公司聘请的会计师事务所定期进行专项审计。xx对企业审计的总体思路和推进计划，要通过公司总裁办公会或者党政联席会研究决定，并实行一厂一策。第四，要重点关注特殊情况。在采购招标过程中，凡是存在超越既有制度流程进行特殊操作的，一定要在事前充分说明原因，同时记录在案，并在事后要制定改进办法。这类情况必须作为年度审计工作的重点予以审核。第五，要重点审查关联交易。要特别关注并审查关联交易问题，企业针对关联交易必须制订相应的管理流程和监察流程，坚决堵塞漏洞，防止“出血点”。企业下属的分子公司或参股公司，由于大多是不同的企业法人，因此不能简单认为就是一家人，或者是“左口袋”和“右口袋”的关系，要坚决防止分子公司、参股公司啃母体老本。第六，要重点审理中介、中间环节。企业要制定中介、代理管理办法，要全面、彻底审理、审查所有中介、中间环节，要坚决去中介，坚决减少中间环节。凡因特殊情况而无法取缔中介业务的，要上企业党政联席会决策，并且xx要特别审计。
四是专项治理违规经商办企业。要把握好三个原则：第一，完善制度办法。各企业要按照相关规定，立即着手制定、完善本企业的相关管理办法。第二，限时纠正。对于已经发现的问题，限时于7月30日前整改完成。在此过程中，该报告的要报告，该登记的要登记，该纠正的要纠正，该退出的要坚决退出。如果企业自身处理不了，要立即以正式文件报xx，由xx组织处理。绝不允许整改拖延不决，问题停滞不动。第三，及时报备。未尽事宜或是不清楚事项，要立即以正式文件请示xx。
五是规范选人用人。xx选人用人方面，总的看问题不算严重，但也有一些单位存在一些问题。
六是坚决清理没有正常业务、或者没有必要的下属分子公司、参股公司。要重点审查业务量小、或是基本没有正常业务、出血点多的分子公司、参股公司，实行“关停并转”，要坚决把“出血点”统统干掉。相关清理工作集团公司已经做了布置，对xx及所属企业来说，本次会议就是一个动员大会，原则上年底以前必须整改完成。为什么要这么做，第一是让主要的领导能够真正的把时间花在企业的核心业务上；第二降低管理成本。
五、对xx总部的要求
一是加强总部自身建设。打铁还需自身硬，总部从公司领导、部门领导到每一位员工，都要抓好作风建设，这一点不能含糊。
二是总部要带头承担责任。最近xx总部正在修订部门责任和考核办法，准备转变一些传统做法，从原来部门简单挂一大堆经营指标，改成对重大事项的完成情况，或者是在具体工作中出现重大失误情况的考核，重点关注部门能否指导和支持业务，发现和创造价值，监控风险、堵塞漏洞。在此过程中，部门该履职的地方没有履职，也要追究相应责任。比如总部及所属企业发生重大财务风险，财务会计部没有提醒汇报；有重大廉政风险，并且潜伏了很多年，纪检监察部没有适时发现；审计工作有时候是挠痒痒，没有动真格；企业领导班子不和、选人用人不当，人力资源部没有及时掌握情况等等，相关部门也要承担相应的责任。以后总部部门重点考评项是：第一，支持公司的战略和经营计划，发现商机，创造价值；第二，职责所在，监控了风险，提示了问题；第三，重要事项按时高质量完成；第四，卓越团队的培养和打造等等。今后，不能简单说今年xx总体业务和利润完成的好，你就跟着自然拿奖金。
三是加强审计管理。从今年开始，要进一步加强审计管理，提高审计的针对性，要针对共性问题和各分企业的特殊问题，进行年度审计。审计部要制定详细审计计划，然后报总裁办公会研究决策，在实施过程中，要专门和审计事务所沟通。审计完成后，要一厂一汇报，发现问题，坚决纠正。
四是纪检监察工作要到位。一方面要开前门，通过深化改革，通过企业经营改善，努力提高企业领导人员薪酬；另一方面必须堵住后门，从制度上加强对违规违纪问题的防范。一要继续加强警示教育。7月份的企业党政主要领导培训班上，还要讲党风廉政问题，讲违规违纪案例，加强警示教育。二要加强检查。纪检监察部要研究制定下半年的监督检查计划，并抓好实施。三是强化问责。加强责任追究，特别是XX年以后发生违规违纪问题，要坚决一查到底，严惩不贷。
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集团公司党风廉政建设讲话稿篇4
各位老师、全体同学们：
大家早上好！
本周起，时间已经进入6月的门槛，本期的教育教学工作已经接近尾声，期末复习应考工作已经进入最后的冲刺阶段。今天，利用升旗仪式，我想讲讲期末复习备考工作，目的就是动员全体师生在复习备考冲刺的关键时刻，凝心聚力，再鼓干劲，争创一流，以优异的成绩再创我校新的辉煌。
一、要切实增强时间观念，抓紧有限的教学时间，一点都不敢耽误
今天离中招考试仅剩15天，离期末统考仅剩19天，属于我们每个人的复习备考的时间已经十分有限，而这十几天对同学们来说正是落实知识，强化记忆，训练方法，培育能力的关键时刻。我们看复习备考工作做得好不好，首先要看最后十几天有限的时间抓的紧不紧。每一位老师要对本学科复习工作认真谋划与安排，把有限的时间用在刀刃上，努力提高复习课的效率。每一位同学要做到和时间赛跑，珍惜每天的分分秒秒，全身心地投入到最后的冲刺中去，像马拉松赛场上的运动员，在最后的几十米全力以赴，努力朝前冲。本周起，我们要让朗朗的读书声成为校园最亮丽的风景，让课堂上专心听讲、勤学苦练成为展示学生学习状态最好的窗口，努力做到虽然只有最后十几天，但我们仍大有作为。
二、要树立奋勇争先的意识，为荣誉、良知和质量而努力拼搏
一学期以来，我校全体师生励精图治，奋勇拼搏，取得了一系列可喜可贺的成绩。作为学校的一员，每个人都希望自己的辛勤耕作、智慧劳作的价值得到充分的体现。但竞争是残酷的，要想在激烈的竞争面前站稳脚跟，我们大家都要有奋勇一搏的决心，不甘平庸的信心和持之不懈的恒心。我们为什么要拼搏？我认为至少有以下三个理由。一是为荣誉。近年来，家乡的父老乡亲给我们学校以太多的期待与祝愿，学校是我们共有的家园，荣誉是这个大家庭的招牌和尊严，尊严重于一切，而赢得尊严必须有实力，实力来自拼搏，实力要用经过艰辛奋斗的成绩来证明。二是为良知。作为教师，我们的良知就是培育出合格的人才，学生的成长与进步与我们息息相关，我们只有竭尽全力，才能无怨无悔；作为学生，我们的良知就是不辜负家长和老师的重托，刻苦学习，取得优异成绩，考取理想中的学校，为父母争光，为学校添彩；三是为质量。质量是一所学校的生存之本，是学校的生命线，质量的优劣与学校的发展息息相关。今天我们披星戴月为的就是不断提升质量，实现学校的可持续发展。为了荣誉，为了良知，为了质量，让我们全校师生团结一心，众志成城，把复习备考工作做好，以最佳的状态和优异的成绩续写我校新的辉煌。
三、落实复习常规，狠抓工作落实，以良好的精神状态形成推动复习备考的强大合力
要做好期末复习备考工作，首先要求我们的每位教师必须树立团队精神。在复习备考、常规落实等方面发挥集体优势，加强教研教改，形成复习合力，要做到把课备扎实，把课上精致，把落实严起来。狠抓堂清训练、知识过关、作业批改、补错纠错。在抓反复，反复抓的过程中，全面提高学生的综合能力与应考能力；其次要求我们的每位同学必须树立吃苦精神。复习期间任务繁重，记忆与训练强度都比较大。面临升学、考试的压力，大家难免有烦躁的心理和浮躁的情绪。再加上天气逐渐变热，对我们聚精会神搞复习都是一个考验和挑战。每位同学都要努力克服不良情绪，做好自我的心理调适和疏导，正确对待教师的批评与教育，潜心静气，形成师生互动、合作的良好氛围，共同努力提高复习的效率。再次大家要注意良好复习方法的运用、良好学习习惯的培养和专项复习规范答题的训练。大家要树立敢于拼搏，不失一分的竞争意识，最大限度使复习工作务实高效。
老师们、同学们：精彩源于拼搏，奋斗彰显辉煌，我们要牢记使命，不负重托，抓复习聚精会神，谋备考一心一意。在离期末考试只剩十多天的最后时间里，坚持就是胜利。最快的脚步不是跨越，而是继续坚持。时不我待，只争朝夕，“春种一粒粟，秋收万颗籽”。在这个追梦、圆梦的收获时节，让我们全体师生携手共进，认真在做好期末复习备考的各项工作，以优异的成绩再创**一中新的辉煌！
集团公司党风廉政建设讲话稿篇5
各级党员领导干部要清醒地认识到，全面从严治党，加强党风廉政建设和反腐败工作永远在路上;要想全面落实好从严治党的“两个责任”，必须厘清监督关系，找准职责定位。
2022年各级领导干部要深入学习贯彻***总书记系列重要讲话精神，全面贯彻党的十八届六中全会、中央纪委七次全会以及集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议的部署要求坚定不移地落实全面从严治党政治责任，深入推进惩防体系建设，夯实监督责任基础，助力公司持健康发展。
一是协助党委加强廉洁文件建设，夯实政治和文化基础，通过学习内化于心，外化于行;二是加强反腐倡廉制度建设，夯实制度基础，坚持用制度管人管事管权，重点开展制度执行力的监督检查;三是加强全方位专责监督职能，夯实监督基础，按照《准则》《条例》要求，以问题为导向，采取多种监督形式并存，强化日常监督;四是正确运用“四种形态”，夯实执纪审查基础，持续保持正风反腐高压态势，让“红脸出汗”成为常态;五是运用好问责手段，夯实追责基础，力推约谈党员干部常态化;六是以迎接“十九大”为契机，夯实作风基础，选树清正廉洁干部典型，树立看得见，够得着的先进标杆;七是打造忠诚干净担当队伍，夯实履职能力基础，做好纪检人员的自身建设，把制度的篱笆扎紧，防止“灯下黑”。
要加强公司党风廉政设和反腐败工作，各级领导干部必须提高认识，一是要凝聚共识，把思想和行动统一到全面从严治党的要求上来，同时清醒地认识到公司作为建筑安装施工企业反腐败工作的长期性、复杂性和艰巨性;二是要聚焦问题，完善机制，着力营造风清气正的政治生态，加强和规范党内政治生活，加强党内监督，坚持标本兼治，步步深入推进全面从严治党;三是要精心组织，周密部署，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，通过层层传导压力，坚定理想信念筑牢“不想腐”的思想防线，强化权力运行制度和监督健全“不能腐”的体制机制，聚集问题导向保持“不敢腐”的高压态势。
集团公司党风廉政建设讲话稿篇6
各位同志：
大家好，为进一步加强反腐倡廉建设，继续发展市总机关党风廉政建设良好态势，根据市委和上级纪检部门的部署和要求，今天我和大家一起学习探讨一下村级党风廉政建设工作。
党风建设，是指端正党组织和党员的思想作风、工作作风和生活作风，学习作风。树立与党的性质和宗旨相适应的良好风尚的工作。党的作风关系到党的性质，关系到人心的向背，影响着社会风气，决定着党的命运，关系到社会主义现代化建设的成败，党风建设是党的建设的一个十分重要的问题。
我国有学者从现代社会廉政的特征和实质出发，认为廉政包含四个要素：一是“廉正”，指政府及其官员在履行公务、处理问题的过程中廉洁而公正、廉洁而正直，不贪污、不受贿、不枉法;二是“廉朴”，指政府及其官员取之于民者少而用之于民者多;三是“廉节”，指政府及其官员在国家管理活动和处理与社会公共事务有关的活动中具有清廉无私的品德，也称廉德;四是“廉制”，即有关廉政的制度。
党的十八大提出，要在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。中央将对这项活动进行部署，各级党委要切实抓好落实，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，保证活动取得实效。反对腐败、建设廉洁政治，保持党的肌体健康，始终是我们党一贯坚持的鲜明政治立场。党风廉政建设，是广大干部群众始终关注的重大政治问题。“物必先腐，而后虫生。”近年来，一些国家因长期积累的矛盾导致民怨载道、社会动荡、政权垮台，其中就是一个很重要的原因。大量事实告诉我们，腐败问题越演越烈，最终必然会!我们要警醒啊!近年来我们党内发生的严重违纪违法案件，性质非常恶劣，政治影响极坏，令人触目惊心。各级党委要旗帜鲜明地反对腐败，更加科学有效地防治腐败，做到干部清正、政府清廉、政治清明，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。各级领导干部特别是高级干部要自觉遵守廉政准则，既严于律己，又加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，决不允许以权谋私，决不允许搞特权。对一切违反党纪国法的行为，都必须严惩不贷，决不能手软。
农村党风廉政建设既是“三农”工作的重要内容，又是做好“三农”工作的重要保证。做好新时期农村党风廉政建设工作，对于贯彻落实党在农村的各项政策，进一步深化农村改革，加快推进农业现代化和新农村建设，增强基层党组织的战斗力，巩固党在农村的执政地位，意义重大而深远。我认为我镇村级党风廉政建设应该从以下几点抓起：
一、提高认识、加强学习
要充分认识中央关于加强党风廉政建设和开展反腐败斗争决策的重要性、紧迫性。抓好党风廉政建设，解决好腐败问题，才能坚定人民群众对党的信任和对社会主义的信念。这确实是关系到党和国家的生死存亡、关系到社会主义事业兴衰成败的大问题。对此，我们必须要有清醒的认识。一定要从巩固党的执政地位和实现国家的长治久安的战略高度深刻认识开展党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性。要认真学习党的十八届三中四中全会以及关于“两个责任”重要讲话精神,准确把握新形势下党风廉政建设的主要任务，进一步强化其主体责任意识，牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设就是失职的理念，增强落实主体责任的政治自觉和思想自觉。
二、明确分工，强化责任
要落实党风廉政建设责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，认真抓好党风廉政建设工作，并切实负起责任。各村干部必须克服那种漂浮在上，弄虚作假，欺上瞒下的不良作风，牢固树立群众观点，不图虚名说实话，心系群众办实事，在具体工作中，说实话、办实事，件件落实。对于不履行职责、不按照责任分工抓好落实，在责任范围内发生严重问题、重大问题和恶性案件的，将按照党风廉政建设责任制的规定，实施责任追究。
三、推动评议、坚持公开
扩大农村民主，强化民主监督，真正使人民群众参与管理集体事物。在具体措施上，要公开党支部的工作事项(工作目标、决策内容、党员发展、党费收缴使用、民主评议、及落实党风廉政建设责任制情况等内容)。结合新农村建设编制村务公开目录。要把各级政府支农、惠农政策，社会各界支持新农村建设的项目，新农村建设的各项资金及其使用情况，农村集体资产和破产资源处置等群众关注的热点、难点情况以及对村干部的民主评议、考核和审计结果等事项，纳入公开的内容。对在公开中群众提出的疑问和质询，要认真对待，向群众做出明确的解释。镇党委、纪委要将村务公开制度的贯彻落实情况作为重点工作，加强指导检查，坚决防止和纠正不公开、假公开、不及时公开等问题。在工作中，坚持公开、公正、公平的原则，充分发挥百姓的民主监督作用，做到政策公开，办事制度公开，，增强了工作透明度，获得了群众的信任。我们还设立了征求意见箱，及时了解工休人员对党风建设的意见和建议。
四、加强监督，科学反腐
认真落实党内监督各项制度，严肃党内生活，强化日常监督，反对特权思想和作风。对领导干部报告个人事项的情况开展有针对性的抽查核实。加强对党内法规制度执行情况的监督检查，严肃查处违规行为，确保法规制度刚性运行。加强对权力运行的制约监督为核心，努力形成不愿腐的教育机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，切实把权力关进制度的笼子里，全面推进惩治和预防腐败体系建设。
同志们，加强党风廉政建设，是从严治政的重要内容和迫切需要，是国家长治久安的需要，也是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证，对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。党风建设是社会主义民主政治建设的重要内容，也是实现社会和谐的重要保障。好的党风从哪里来，是我们当前学习和思考的主要内容。政风、民风好不好,关键看党风;党风好不好,关键在干部。人民群众看社会是否和谐，不仅看党的方针政策是否代表他们的根本利益，更直观的是看党员干部特别是党员领导干部的作风是否端正，是否真正在为他们办实事、办好事。时下，全国上下正处于全面学习贯彻党的十八大精神的重要时期，作为先锋战士的共产党员、党的干部理应给人民群众作出样子，率先学习，深刻领会党的精神，加强党风建设，以良好形象来维护党和政府的形象，以优良的作风带动党风，以优良的党风促政风带民风。
集团公司党风廉政建设讲话稿篇7
同志们：大家好！
今天把大家召集一起，与大家共同探讨廉政建设工作目标和任务。廉政建设是关乎企业兴衰的大事，只有抓好廉政建设，才能增强员工对企业发展的信心，化解不稳定因素，增强凝聚力。抓好廉政建设，也有利于充分调动员工积极性，使之认真履行职责，努力开拓业务，从而促进企业经营发展。
廉政建设责任重大，任重道远，要搞好廉政建设，一定要从企业中心工作的实际出发，落实责任，加强教育，严管严控。从党和国家大环境对反腐倡廉的惩治力度，到集团对廉政建设工作的高度重视，公司如何把这项工作做到深入，提几点建议：
一、落实廉政责任制，增强各级干部廉政意识
1、完善责任机制，建立廉政建设领导小组。形成横向到边、纵向到底，上下联动的责任机制，为促进企业健康发展，奠定良好的环境和坚实的基础。
2、明确责任分工，层层落实廉政责任制举措。严格执行廉政小组有关规定，对每位班子成员进行明确责任分工，做到责权统一，坚持在平时工作中，对分管工作进行督察，严格规范各级廉洁行为，并组织职工代表对中层以上管理干部进行民主评议和测评。
3、提高领导干部廉洁自律意识。反腐能否有成效，关键在领导，领导要带头，严以律己，用自己的廉洁行为来感染党员群众。领导干部要做到：掌权用权，一心为公；遵章守纪，一丝不苟；为人处世，一身正气；洁身自爱，一尘不染。
二、扎实开展反腐倡廉教育，从源头遏制腐化行为
1、在教育对象上，要以掌握一定权力的干部和人、财、物管理岗位工作人员为重点，通过开展教育，常吹廉风、常敲警钟，使他们提高自律意识和自控能力，在诱惑和腐蚀面前能够保持清醒的头脑，自觉拒腐防变，并发挥带头作用。
2、在教育内容上，要认真组织学习中央关于廉政建设的重要论述，宣传企业加强廉政建设的相关规定。要开展法纪教育活动，进行有正对性的专题教育，着眼于培育良好的职业道德、思想品格，树立正确的责权观，弘扬爱岗敬业精神，树立正确的利益观，弘扬无私奉献精神。
三、加强党风廉政建设，严格责任追究制度
党风廉政建设责任制是一项带有全局性的重要制度，是落实反腐败领导制和工作机制的有效载体。各领导和党员干部要自觉与腐败现象作斗争，切实负起领导责任。对工作失职和严重失误的领导干部要严格追究其责任。反腐倡廉，标本兼治，教育是基础，制度是保证，监督是关键。要动员多方面的力量支撑与参与，形成预防和惩治腐败的合力。
今后我们要加强对权力运行的制约和监督，防止权力失控，决策失误、行为失范，健全权力监督机制、充分发挥集体力量，加强监督是党风廉政建设的需要，工作越是公开越透明，越能形成廉政监督的制约机制，越能充分调动员工的积极性，规范操作程序，切切实实提高员工参政议政的程度，使员工真正做到与企业同呼吸、共命运。
总之，党风廉政建设工作任重道远，必须常抓不懈，党风廉政建设工作要以人为本，预防在先，全体党员干部要充分认识到党风廉政建设和反腐败的艰巨性、复杂性，每一个党员干部必须保持清醒的头脑，做到无违纪违法现象，树立党员干部的光辉形象，形成良好的党风廉政建设的氛围。我们党员干部要真正做到思想作风过硬，堂堂正正做人、实实在在干事，从公司实际出发，正确行使党和人民赋予的权利，使党风廉政建设教育长期有序的进行，从而有力促进公司各项生产经营活动的顺利进行。
集团公司党风廉政建设讲话稿篇8
党风廉洁建设讲话稿党风廉政建设会议讲话稿
局长也在局系统党风廉政建设大会上提出了今年党风廉政建设的工作任务,明确了目标要求,签订了责任书,为我们今年的工作指明了方向.根据局里的部署和今天会议的任务,下面,我主要讲三个方面内容.
一、扎实工作,党风廉政建设取得明显成效2019年是中心艰苦奋斗的一年,也是跨越发展的一年,中心在局党委的正确领导下,在有关部门的大力支持配合下,紧紧围绕中心工作和打造廉洁杭州、共建共享生活品质之城大局,进一步加强作风建设,提高群众满意度,为保障中心工作又好又快发展,提供了坚强有力的纪律保证.
1、从严要求,切实抓好党风廉政建设一年来,支部团结带领中心党员干部职工,以走在前列、群众满意为目标,坚持从制度入手,不断完善惩防体系,规范事权、财权和人事权,抓好对履行职责和执行纪律、上级决策决定等情况的监督检查.
一是认真落实党风廉政建设工作.把党风廉政建设列入支部全年工作计划和重要议事日程,召开专题会议研究党风廉政建设工作,建立反腐倡廉领导小组,明确责任分工和职责要求,抓好工作落实.
二是严格纪律要求.切实执行财务制度和收支两条线规定,加强对物资采购、场地装修工程、集体资产处置的监管,规范专项资金管理使用.
三是加强队伍廉政建设.贯彻执行《关于严格禁止利用职务上的便利牟取不正当利益的若干规定》和《中国员领导干部廉洁从政若干准则》等制度,建立党员干部日常管理监督机制,防止吃、拿、卡、要等违纪违规行为的发生,打造一支忠于职守、依法办事的高素质队伍.
2、加强学习,不断增强拒腐防变能力结合学习贯彻总书记重要讲话精神以及和省、市委要求,中心党支部十分注重加强干部职工的思想政治建设,定期利用中心组学习时间进行政治理论、廉洁自律、职业道德、党纪法规等内容的学习,开展以领导干部反腐倡廉专题教育、岗位廉政教育为重点的教育活动.今年6月,根据局里的统一部署,我们组织专人认真查找岗位风险点,编写了《……纪检监察案例》,并组织全体干部职工学习交流.