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企业公司党风廉政建设宣传(精选8篇)

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企业公司党风廉政建设宣传篇1

为了深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会、中纪委和市纪委全会精神,紧紧围绕城市投融资中心任务,加强反腐败体制创新和制度保障,从严治党,严明党的各项纪律,持之以恒纠正,加大查办违法违纪问题的力度,全方位强化权力运行的监督制约,着力建设过硬的纪检监察干部队伍,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,为城投事业健康发展提供坚强的纪律保障,特制定20XX年党风廉政建设和反腐败工作计划。

一、强化两个责任的落实,提高执行力

(一)党委的主体责任

1、严格落实党委的主体责任。党委对公司党风廉政建设和反腐败工作负总责,党委书记是第一责任人,党委成员根据工作分工,履行一岗双责,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。公司党委要切实履行主体责任,把主体责任和业务工作同部署、同落实、同检查。一是每年召开一次专题会,结合中央、省市对党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署,分析公司党风廉政建设和反腐倡廉工作现状,研究部署工作总体规划和工作要点;二是签订一份责任状,落实党风廉政建设责任制,实行一岗双责,做到一级抓一级,一级对一级负责。三是坚持一月一警示制度,每月工作例会上通报省、市纪委、市直机关工委等相关部门公布的反面典型,或组织观看廉政教育片,以典型教育和警示教育相结合,用身边的事教育身边人。四是通报一次党风廉政建设情况,公司党委成员每年向公司党委报告一次各自分管范围内党风廉政建设情况,交流工作,相互借鉴,共同推进公司党风廉政建设。五是年终由公司党委成员进行述职述廉述法评议,每半年对落实党风廉政建设责任制进行自查,年终进行考评。

2、健全完善民主集中制。完善领导班子民主议事制度,坚持和完善民主集中制,凡涉及三重一大及其他重大事项,公司党委都要召开党委会,在会上经集体研究再作出决定,公司党委书记末位表态,确保决策民主化和科学化。

3、落实腐败风险防控十个全覆盖。公司党委紧紧围绕资金使用安全、权力运行安全、项目建设安全和干部成长安全四个重点,全面排查腐败风险,对项目融资、土地收储、工程建设、资产运营、财务管理等五条工作可能存在的风险点,按照发生可能性的大小、危害程度的高低、自由裁量权的大小等,将风险分级。针对风险对应的不同岗位、不同级别,制订相应的防控措施,对风险等级高的环节,一律经公司党委集体研究决定。

4、建立和完善各项体制机制。一是筑牢思想防线,建立不想腐的自律机制。公司党委要切实承担起主体责任,每年年初开展一次廉政谈话,党委书记对党委成员谈,党委成员对分管部室负责人谈;每半年组织一次党委书记上廉政党课;每年底进行一次廉政评议活动;每年组织一次廉政教育活动。让全体干部职工时刻紧绷廉洁自律这根弦。二是强化制度约束,建立不能腐的防范机制。完善城建资金拨付管理规定、储备土地管理流程、工程建设管理和干部推荐任用等相关程序,进一步健全权力运行制约和监督体系,严格规范和约束权力,坚决惩处各种滥用权力行为,切实把权力关进制度的笼子,让制度成为约束干部的有效规范。三是加大惩处力度,建立不敢腐的惩戒机制。严格执行个人收入及财产申报制度,重大事项报告制度。加大履职问责力度,推行岗位责任制,制定工作规则,强化责任追究,对消极腐败行为作为保持从严惩处的高压态势。加大对群众反映问题的查处力度,切实解决发生在身边的腐败问题。加大案件移交力度,对违法违纪案件,该移交的及时移交相关部门,不遮掩、不袒护。

5、严明政治纪律,严守政治规矩。严格落实提出的五个必须和五个决不允许,在政治上、思想上、行动上和纪律上自觉与党中央保持高度一致。

(二)纪委的监督责任

1、监督党委主体责任的落实。对党委工作计划的落实情况,党委书记及成员履职履责、执行党风廉政建设责任制、落实党内监督各项制度、遵守廉洁自律规定等情况进行监督。并邀请行风评议监督员对公司党委在党风政风、党纪政纪方面进行评价。监督公司党委将四个不直接分管、三重一大事项集体决策等制度执行到位。

2、及时移送案件线索。加强对三重一大问题风险点的监管,发现问题及时处理;建立健全问题线索发现机制,加强同外部监督检查部门的联系沟通,与市纪委、市检察机关建立线索移送机制;建立外部民主监督会议制度,公司纪委邀请社会监督员定期收集反馈的意见建议,通过问题导向有针对性的开展反腐倡廉工作;构建举报信息互动平台,加强对案件线索和信息的收集、筛选、分析和研判。加强工作领导,畅通渠道,建立健全受理、交办、督办、回复群众事项等工作的具体制度,提高办理效率和质量。

3、持之以恒推进作风建设。持之以恒推进中央八项规定、省委六条意见和市委实施细则的贯彻落实,围绕关键岗位、重点环节、重要时间节点,加大明查暗访力度,从细处入手,从严查处违纪违规行为。认真开展三严三实专题教育实践活动,砥砺正直、正派、正气的职业品质,养成严的工作作风。督促各部室履行部门职责及岗位职责,积极完成公司各项党风廉政建设及反腐败工作任务。建立完善作风建设配套制度,加强制度执行情况的监督检查,建立作风建设长效机制。

二、推进一案双查工作,建立上下联动监管机制

要严肃对当事人的处理,对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的部室及个人,实行一案双查,既严格查处当事人的违法违纪问题,又要对有失职渎职情节甚至故意掩盖、袒护违纪问题的领导,承担领导责任,真正发挥党风廉政建设一案双查责任制的威慑力。

三、全面强化监督制约,规范权力依法运行

加强对权力运行的监督检查。认真贯彻落实系列讲话和十八届中纪委五次全会精神,锁定对权力运行制约监督的核心,划清权力边界,规范运行流程,建立权力清单制度,重点从以下十个方面加强监督:一是加强对三重一大事项的监督;二是加强对拆迁安置补偿的监督;三是加强对中介机构参与公司业务的监督;四是加强对工程招投标的监督;五是加强对工程项目变更签证的监督;六是加强对重点工程项目的监督;七是加强对资金拨付的监管;八是加强对存量资产出租出售的监督;九是加强对干部选拔任用的监督;十是加强作风纪律的监督。

四、贯彻落实干部任用条例,防止选人用人上的不正之风

1、坚持好干部标准选人用人。严格按照《干部选拔任用条例》的规定,坚持德才兼备、以德为先,凭实绩用干部,将那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部提拔到中层领导岗位,努力营造干事创业的良好氛围。

2、坚决抵制说情风和圈子用人风。加强干部选拔任用的审核把关。在干部选拔任用中严格做到八个不允许,即:不允许搞小团体小宗派活动;不允许拉票贿选;不允许在选人用人过程中跑风漏气;不允许为别人封官许愿;不允许找领导说情打招呼;不允许在党委会上临时动议干部;不允许违反民主程序用人;不允许打击排挤对自己有意见的人。坚决克服干部队伍建设中存在的论资排辈等问题。

五、牢记党纪政纪法纪教育这个着力点,促使干部自觉遵纪守法

1、进一步增强干部职工政治素质和业务素质,牢固树立个人廉政安全是最大安全的意识,在加强业务知识培训的同时,努力提高全体干部职工做群众工作的能力、市场经济工作能力和法律意识,请相关专家来进行讲课,组织考试检验学习效果,确保干部职工具备基本的履职能力。

2、加强思想教育,教育干部牢固树立为民服务的宗旨意识,努力做到廉洁从政。强化警示教育,自觉坚守廉洁从政底线、党纪国法红线,时刻做到自律、自励、自警、自省。

3、加强党风廉政建设责任制的检查考核。建立台账制度,注重平时检查,加强年终考核,将检查考核结果作为创先争优和干部选拔任用的依据。对已出台的关于党风廉政建设的各项制度执行情况进行经常性的监督检查,对倾向性、苗头性问题以及群众反映强烈的问题早发现、早教育、早查处,防止小问题变成大问题。

六、加强公司监察力量,不断增强履职能力

1、进一步健全纪检监察机构,配齐配强纪检监察干部,党委研究决定增设一名纪检联络员,协助公司纪委开展纪检监察工作。公司纪委行使纪检监察权,按照转职能、转方式、转作风要求,突出监督职能,加大案件查办力度。

2、用铁的纪律打造纪检监察队伍。纪检监察干部要经常深入一线,倾听群众意见和社会反响,敢于碰硬,敢于同作斗争。按照正人先正己的原则,对公司纪检监察干部从严教育、从严管理、从严监督,全面加强思想建设、能力建设、组织建设、作风建设和制度建设,努力建设一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。

企业公司党风廉政建设宣传篇2

__至__月,__公司聚焦全面从严治党,开展“弘扬廉洁文化,争当红岩先锋”为主题的党风廉政建设宣传教育月系列活动,推动廉洁文化建设落地生根,积极营造风清气正的企业氛围。

一、推送四期廉政微课堂。

创新廉政教育模式,在微信公众号上开设四期“廉政微课堂”,营造处处宣廉、时时倡廉、人人促廉的浓厚氛围,用“微”力量提高党员干部的思想自觉,筑牢拒腐防变的思想防线。

二、以学正风-发放廉洁书籍。

向全体党员干部发放《清正廉洁》共计120余本。该书通过深入的理论阐释和具体的案例分析给国企党员干部以警醒和启发,引领党员干部确立思想上的“定盘星”、坚守清正廉洁的“高压线”,做到学思用贯通、知信行统一,切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

三、开展一次警示教育大会。

__月,召开党风廉政建设宣传教育月警示教育大会,公司领导班子成员、中层干部、支部书记及支部委员、序列项目经理共计40余人参加会议。会上集中观看廉政教育片、通报典型案例、宣讲廉政党课,提醒党员干部职工不忘初心、牢记使命,牢记对党的庄严承诺,坚定理想信念,增强党性观念和纪律规矩意识,用身边事教育身边人,达到解决一人,治理一片的效果。

四、开展一次廉洁主题党日活动。

各支部主题党日活动、廉政讲堂、党员大会等形式,开展廉洁专题教育学习活动,学习典型案例,结合公司党委开展的____思想主题教育工作,对党员干部、企业职工立规矩、敲警钟。

五、开展一次廉洁谈话。

严格按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”要求,积极开展集体廉洁谈话32人次,同时对近三年新任中层干部开展集中廉洁谈话10人次,引导领导干部管好身边人,做到知敬畏、存戒惧、守底线,思想作风要过硬、工作作风要务实、纪律作风要严密、“一岗双责”要到位,真正做到严以律已、廉洁从业。

六、宣讲一堂廉政党课。

纪委书记__以《知敬畏、存戒惧、守底线清廉当担做表率》为主题为全司党员上了一堂廉洁党课,__引用典型事例,结合__公司工作实际,进行深入讲解,让全员对党风廉政建设有了更全面更深入的认知,力促党风廉政建设向纵深推进。

近年来,__公司持续开展党风廉政建设宣传教育月活动,坚定不移正风肃纪,从严落实“两个责任”,强化一体推进“三步”机制建设,深入贯彻中央八项规定精神,积极营造风清气正的干事创业氛围。统筹抓好政治监督、日常监督、专项监督和节日监督,深化运用“四种形态”,定期向领导干部发送“廉洁短信”,严格管控工作流程,强化权利监督与制约,不断提升党员领导干部和关键岗位拒腐防变能力。

企业公司党风廉政建设宣传篇3

为全面贯彻落实党的__大和__届历次全会精神,贯彻落实__届中央纪委__次全会精神,增强拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉,从党史学习教育中汲取“清廉”力量,夯实干部员工清正廉洁思想根基,助推清廉__建设。根据中国铜业党委《关于开展20__年“党风廉政宣传教育月”活动的通知》精神,现将公司__月集中开展“党风廉政宣传教育月”(以下简称宣教月)“七个一”活动通知如下。

一、活动主题

以“强化清廉__建设,提升‘不想’思想自觉”为主题,进一步引导广大干部员工坚持以____思想为指导,坚决拥护“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,坚持全面从严治党战略方针,坚定不移进行党风廉政建设和反腐败斗争,持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,助力公司高质量发展,迎接党的____胜利召开。

二、活动安排

(一)组织一次纠“四风”明察暗访活动

各级党组织要不断加固中央八项规定堤坝,驰而不息纠“四风”树新风,引导广大干部员工倡导勤俭节约、绿色低碳的工作生活新风尚。公司及各直属党委、党支部要继续严纠享乐主义和奢靡之风,坚决查处损害职工群众利益的基层“微腐败”问题,盯紧隐形变异腐败现象,结合中国铜业要求,在端午节期间对落实中央八项规定精神、节日值班带班等开展明察暗访,对发现的典型问题通报曝光。

(二)组织一次党风廉政建设警示教育活动

公司组织召开一次党风廉政建设警示教育大会,通报内部违规违纪违法典型案例,强化警示震慑;举办一次廉洁文化大讲堂,将党风廉政建设与中国传统文化有机融入,深入推进廉洁文化建设。

公司各直属党委、党支部要结合自身实际,广泛组织开展参观警示教育基地、集中观看警示教育片、检企共建等活动,教育干部员工坚定信仰信念信心,筑牢拒腐防变思想防线。

各级领导干部以《“清廉__”建设学习教育丛书(20__)》口袋书、《铜锌拒腐》案例集以及其他廉洁教育学习材料等为题材讲授廉政党课,大力营造廉洁从业氛围,扩大廉洁教育效果。

(三)组织一次能力提升活动

公司纪委邀请__市纪委监委领导讲授党风廉政建设相关知识,提升干部员工廉洁从业意识;围绕廉政监督员提升监督能力,组织一次“微课堂”培训,提升廉政监督员履职能力;召开一次党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议,督促各职能部门认真落实“大监督”工作计划,提高监督质效。

(四)组织一次廉政档案梳理更新

公司及各直属党委、党支部要按照干管权限,对干部廉政档案进行全面梳理和更新。要做到每个干部有一个电子文件夹,内含《干部任免审批表》《廉洁从业情况说明》《干部廉政情况登记表》《影响期内受处分和问责情况表》,以及相关函询材料和处理等文件。纪检工作部门负责干部廉政档案日常管理工作,实行“一人一档”管理,根据领导干部提拔、调动、群众举报及受到纪律处分等情况,及时更新维护,确保信息准确无误。

(五)组织一次廉洁从业约谈

公司纪委持续做好党组织负责人约谈工作,压实基层管党治党责任。公司及各直属党委、党支部要针对“一把手”关键少数和招投标、项目建设、采购营销、资金管理、取样化验、检斤计量等重点岗位,开展一次有针对性的廉洁从业约谈,教育引导干部员工进一步强化纪律规矩意识,打好廉洁“预防针”,念好廉洁“紧箍咒”,从思想上固本培元,增强拒腐防变能力,形成不想腐的自觉。

(六)组织一次“助力中小企业纾困解难、促进协同发展”专项督查

今年__月国务院国资委就中央企业助力中小企业纾困解难、促进协同发展做了安排部署。公司及各直属党委、党支部要提高站位,坚决贯彻执行党中央、国务院决策部署,认真落实国务院国资委、__集团和中国铜业的工作安排。纪检工作部门要按照公司关于“助力中小企业纾困解难、促进协同发展”工作安排做好督查督促,确保做到认识到位、行动迅速、措施有力、成效明显。对工作中不作为、慢作为的领导干部要及时提醒约谈,对造成严重不良影响的要追责问责。

(七)组织一次廉洁文化作品征集活动

公司组织开展主题为“培育廉洁文化建设清廉__”廉洁文化作品征集评比活动,获奖的优秀作品及摄影将在公司廉洁文化长廊进行展览;制作廉洁文化视频作品,在公司抖音视频号等公众号平台进行展播,进一步传播优秀传统文化,弘扬廉洁价值理念,传递向上向善的正能量,深入推进公司廉洁文化建设。

企业公司党风廉政建设宣传篇4

我们公司党总支在区委、区政府的正确领导下,在昆仑街道办事处的组织指挥下,认真学习、贯彻、落实上级组织安排的各项工作,在努力发展生产提高效益的同时,结合我公司的实际情况,在党风廉政方面做了一些工作,下面向各位领导做简要汇报:

一、健全组织、完善制度,使党风廉政工作落到实处。

年初,我们公司党总支按照区委、区政府、昆仑街道办事处的要求进一步完善和健全了党风廉政建设的组织,并在_年3月

10日下发了《关于公司领导班子成员党风廉政建设责任分解意见的通知》,党政主要领导亲自挂帅、全面负责、各路副职各负其责,层层落实(见文件)。接着下发了公司《公司_年党风廉政建设工作计划》(见[_]第05号文件),同时在_年6月3日下发了《公司_年度纠风工作安排》,同时成立了由公司党、政、工、团、妇及各分厂领导组成的纠风领导小组,并配套制定了各项考核制度,使我们公司的廉政建设逐步形成了上下网络化、学习制度化、考核系统化。

二、加强班子建设。

建设一个强有力的领导班子,建设一个有素质、有能力、有吸引力的班子。我们认为一个企业领导班子,如果没有凝聚力就没有战斗力,一个企业的廉政建设做的好不好,职工队伍凝聚力强不强,关键在领导班子的作风是否过的硬,群众是否信服。我们认为要想抓好班子建设,一是加强学习,坚持每月一次集中学习,内容多半以上级文件、报纸、杂志的相*为主,使班子每位成员认识自我,了解自己是干什么的,应该做些什么,不应该做些什么?坚持半年召开一次生活会。要求领导班子要树立好三观:

1、得失观:当领导首先要树立一种淡薄名利的平常心,经得住名利和得失的考验,不斤斤计较,要树立吃亏让人,甘于平淡的思想,名利面前有大将风度。二是把好权利观。主要领导要自身过得硬行得正,说话办事才能腰杆子硬,班子风气才能好,

如果班子不廉洁,说别人就理不直、气不壮。所以要求班子每个成员一靠自身正,二靠自身过硬,而这个正,最重要的是克己奉公、廉洁自律。三是树立正确的荣辱观。支部书记要带头,远离奢侈,管好自己的生活圈,提倡经常问一句我是谁,自觉维护自身形象,做到正人先正己,只有这样群众能服气,队伍正气才能树立起来。因此,我们认为团结不是方法问题,而是党性问题,是品质问题,也是一个能力问题。凡是闹不团结的人,大都把自己摆在一个不恰当的位置,太看重自己,不顾工作和别人的感受。能不能把团结放在第一位,是一个干部的人格问题,第一位的主要领导能不能把好从严关、自律关这也是把好方向关、决策关、监督关的前提和基础。所以这些年来,我们班子中从未出现过大的错误和经营失误。我经常在职工中说,我们公司之所以能在激烈竞争中,不但没有被淘汰而且生产年年有发展,效益年年有提高,职工生活年年有改善,就因为我们有一个好班子、好队伍、好机制。

三、加大学习力度,做到警钟长鸣。

我们改制企业,在经营上无上级主管部门,自主经营,自负盈亏,看起来自主权比过去更大了,但是我们认为权力越大,加强自我约束机制就更加重要,企业经营形式变了,始终坚持党的方针、路线不能变。因此,加强党员干部的学习力度,提高自我约束的能力,做到警钟长鸣,使干部做到廉洁奉公,是保证企业

持续发展的重要因素,也是党中央提出的构建和谐社会的重要保证。_年以来,我们党总支在坚持原有的党员干部学习制度的同时,每月组织一次党员干部学习,主要内容是党风、党纪和廉政建设方面的文件和报纸,特别是人民日报、新疆日报等重要报刊上的思想评论、思想纵横等*,组织党员干部利用每周一下午生产会进行学习。今年组织学习32次,组织观看廉政建设方面的警示片3次,如:《公仆本色》、《警钟为谁鸣》等我们公司每年采购生产物资1000多万元,公司坚持只把关不参与的原则。因此,加强对采购人员的廉政建设教育就显得尤为重要。

除了参加支部组织的学习外,我们还采取定期组织采购人员召开警示会,看反腐倡廉资料,定期汇报思想等措施,归避风险机率,这些做法目的是为了让党员干部从正反两个方面接受教育、防微杜渐。在处理问题上做到不怕丢面子,该罚的罚,该处理的处理,涉及领导不护短。如:公司监视会主席汪新林在承包印刷分厂期间,私自倒卖原材料,中饱私囊,在群众中造成极坏的影响,公司及时进行了处理,所有与此有关的责任人都受到了处罚,我也因为对下级管理不力,交了200元罚款,对监事会成员刘天荣等也进和地批评教育,并罚款200元。工会主席赵勇军外出采购原材料因工作失误给公司造成经济损失,也按损失的30%进行了处罚。另外,我们还制定出了厂务公开制度,平时利用召开职工大会、股东代表大会、生活例会、板报等形式宣传公司的重大决策,如:上项目、采购设备等实行财务公开,每份开

支要有2-5人以上签字等等。每年审计事务所审计时都说:现在改制企业像你们这样手续健全的企业不多了,员工分红方案、奖金发放方案均通过股东代表表决通过,方可实施。今年8-9月份中央提出反对商业_,我们按照区党委的指示精神,按照昆仑办事处的要求对全体干部党员组织学习,并进行了考试。今年7月1日,我们借庆祝七一党的生日之机,组织全体党员学习了新党章和人民日报*,开展了对照党章找差距的照镜子活动,对全体党员干部触动很大,每个党员都写出了心得体会和思想汇报。通过这次活动,全体党员的思想觉悟的党性观念都有了很大的提高。

企业公司党风廉政建设宣传篇5

一、活动主题

永葆政治本色,忠诚干净担当

二、主要任务

以____思想为指导,深入贯彻落实党的__大及__届历次全会和__届中央纪委历次全会精神,回顾从严治党光辉历程,加强廉洁文化宣传和警示教育,在公司内部形成学廉、知廉、思廉、信廉、行廉、尚廉的良好风尚,切实推动党员领导干部永葆清正廉洁的政治本色,自觉做到忠诚干净担当,持续巩固风清气正的发展氛围,为推动公司奋力开启“__五”高质量发展新征程提供坚强保障。

三、活动时间

20__年__月

四、活动内容

今年的“党风廉政建设宣教月”活动与庆祝中国共产党成立____周年活动相结合、与党史学习教育巡回指导相结合、与作风整顿和督导工作相结合,重点组织开展以下内容:

(一)开展“秉廉政之心,笃勤政之行”主题宣讲活动

1、挖掘身边典型事迹。挖掘两院爱岗敬业、勇于奉献、廉洁自律、勇于挑重担子、敢于啃硬骨头、善于接烫手山芋的模范典型事迹,参加集团纪委组织的“秉廉政之心,笃勤政之行”主题宣讲活动。

2、开展勤廉事迹征文。向各支部征集员工个人自身正、自身净、自身硬、想干事、能干事、干成事的优秀事迹。

3、开展勤政廉政讲堂。组织总部人员参加__局党委组织的“勤政+廉政”讲堂活动;结合监督检查、作风整顿督导等工作,纪委书记到一线单位开展主题宣讲和纪检监督制度宣贯;支部书记讲授廉洁党课。

(二)开展党规党纪党史在线测试

组织广大党员、入党积极分子及时收听收看“清风__”微信平台“党风廉政微党课”专栏;组织全体党员、入党积极分子持续学习《____思想学习纲要》、____关于学习党史的重要论述、中国共产党纪律检查工作史、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等学习材料;组织全体党员、入党积极分子参加集团党规党纪党史在线测试。

(三)开展“树廉洁家风,建廉洁家庭”教育活动

向中层干部家属发送助廉倡议书;组织党员干部家属召开座谈会;支部主题党日活动读家风经典、讲家风故事;向各支部征集家风家教故事。

(四)征集廉洁文化理念视觉识别系统设计方案

围绕“心至廉,路致远”,组织广大员工自主设计廉洁文化理念视觉识别系统。

(五)举办廉洁道德讲堂,开展谈心谈话

开展廉洁道德讲堂,讲授勤廉典型、家风故事、道德模范的先进事迹;两院纪委持续开展谈心谈话活动,做到“四必谈”;各支部书记组织党员谈心谈话。

(六)开展系列警示教育

组织全体党员、入党积极分子观看红色电影、警示教育片;利用微信公众号平台对典型案例、《中交警示录》漫画版进行宣传;在微信公众号开设“党史中的廉洁故事”栏目,讲述共产党人的廉洁故事,在学史增信中筑牢廉洁防线。

五、活动要求

(一)提高政治站位,精心组织实施

(二)做好宣传引导,及时总结宣传

(三)营造良好宣教氛围,打造廉洁宣教品牌

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企业公司党风廉政建设宣传篇6

为做好20__年党风廉政建设宣传教育月活动,加强党章党规党纪学习宣传教育,增强党员干部纪律意识、规矩意识,__国投公司通过召开启动大会、组织参观纪法教育基地、观看警示教育宣传片等多种方式开展宣教活动。

__月__日上午8:30,公司领导班子成员及全体职工召开党风廉政建设教育月活动启动大会。党委书记、公司董事长__同志在会上传达了全县领导干部警示教育大会、县财政党员干部警示教育大会精神,教育引导县国投公司全体党员干部坚定理想信念、筑牢思想防线,做政治过硬、遵规守纪的“明白人”。

__月__日上午8:30,公司组织全体职工在四楼大会议室共同观看了警示教育片,进一步强化广大党员干部的纪律意识和规矩意识。会后,大家纷纷表示,将严于律己、严以治家,以案为鉴筑牢拒腐防变防线,深入自查自纠,查找出监督管理中存在的漏洞,摆正工作态度,树立廉洁的工作作风和工作氛围。

__月__日上午11:30,公司全体职工参观警示教育基地活动。基地通过通过视觉、听觉上的多样化、沉浸式体验,让大家接受了一堂生动的警示教育课。一桩桩引人深思的案例、一串串触目惊心的数字、一声声痛彻心扉的忏悔,警醒着每一位员工。参观结束后,大家纷纷表示在未来的工作中将充分汲取典型案例教训,让“不敢腐”威力彰显,让“不能腐”印刻于心,让“不想腐”成为自觉,不断筑牢拒腐防变的思想防线和行为底线,聚力党风廉政建设重点任务落实见效。

“警钟长鸣,警示常在!”国投公司全体干部职工将以案为鉴、以人为鉴,做到知敬畏、存戒惧、守底线,时刻以党章党规党纪国法家规约束自己,有力推动清廉国企建设,为企业高质量发展提供坚强的纪律保障。

企业公司党风廉政建设宣传篇7

为深入学习贯彻中国共产党第__次全国代表大会精神,结合__届中央纪委__次全会和全省机关能力作风建设工作会议精神,进一步做好党风廉政建设宣传教育工作,切实提高全体党员干部的拒腐防变意识,更好地适应新形势下党风廉政建设的需要,集团纪委及二级公司纪委以“弘扬廉洁文化,创建清廉企业”为主题,开展了“党风廉政建设宣教月”系列活动。

一是讲廉政党课,围绕清廉企业建设,集团各级纪委书记带头讲廉政党课17次,形成廉政党课“人人讲”“广泛讲”“规范讲”的生动局面;

二是“学先辈学先进学典型”,充分发挥先进典型的模范带头作用,继承和发扬优良革命传统,通过读书会、故事会等形式,深入学习宣传革命先辈的廉洁事迹和崇高品格,激励党员干部廉以律己、无私奉献;

三是“知纪明规懂法”,采取集中学习、知识测试等多种形式,学习党章和《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党规党纪和国家法律法规,教育党员干部自觉做尊法学法守法用法的模范;

四是以案示警,通过观看警示教育宣传片中典型案件,深入开展以案为鉴、以案促改、以案促治行动,教育党员干部始终保持对“腐蚀”“围猎”的警觉,筑牢拒腐防变思想防线;

五是廉洁文化进企业,结合模范企业创建工作,通过微信公众号打造“廉洁守法小课堂”,将清廉思想、清廉制度、清廉干部、清廉作风、清廉文化等各种清廉要素融入工作各个方面。

通过开展“党风廉政建设宣教月”活动,在集团广大党员干部中形成了廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉和良好氛围。

企业公司党风廉政建设宣传篇8

__月__日下午,__公司20__年党风廉政建设宣传教育月动员大会在__集团__办公楼4楼会议室召开,公司领导、科级干部、各党支部纪检委员、各部门重点岗位人员参加会议。会议由公司副经理、工会主席、纪检委员__主持。

会上,传达学习了《__集团公司党委关于开展20__年党风廉政建设宣传教育月活动的通知》精神,集中学习了《中国共产党党内监督条例》,大家一同观看了违纪违法案件警示教育片。公司党总支书记、副经理__为大家讲授了廉政党课。

__在党课中强调,每一名党员干部特别是领导干部,要以违纪违法案件警示教育片等典型案例为反面教材,深刻反思和警醒,从中吸取教训,筑牢拒腐防变的思想道德防线。反腐倡廉、预防腐败,对党员领导干部来讲重在常怀警醒之心,筑牢思想防线,保持共产党员本色,增强拒腐防变能力。

他对全体与会党员提出具体要求,一是要正确认识自己,牢记党员政治身份;二是要正确认识权力,时刻保持清醒;三是正确认识名利,算一算违法违纪成本;四是要正确认识监督,把监督当警戒和镜子;五是要强化责任担当,提升工作落实力度。要以严格的工作纪律和敢于担当的精神,营造团结协作、干事创业的和谐氛围,树立敬业、务实、廉洁、高效的良好形象,为公司高质量有效益可持续发展做出自己的贡献。