乡镇班子运行情况和存在的问题和不足(精选5篇)
乡镇班子运行情况和存在的问题和不足篇1
一、领导班子和领导干部的基本情况
换届后我办领导班子设领导职数xx名(女领导1名)。即：党工委书记xx名，办事处主任xx名，党工委副书记xx名，政法副书记xx名，人大联络处主任xx名，纪工委书记xx名，办事处副主任xx名，人民武装部长xx名，人大联络处副主任xx名。在年龄结构上，领导班子成员的平均年龄为xx岁;在学历层次上，研究生学历xx人，大本文化程度xx人，大专文化程度xx人。班子成员政治素质过硬、业务能力较强、班子结构合理，领导班子协调运行和整体功能发挥很好。
二、领导班子整体运行情况
(一)班子自身建设情况
我办始终坚持加强领导班子建设，积极创建学习型领导班子，努力增强班子成员指导工作实践的能力，推动工作作风的转变，提高了班子科学决策和依法行政的水平，保证了各项工作的顺利进行。一是在理论学习上，班子成员坚持中心组学习制度，确定学习计划和定期选题，学用结合，重点学习了党的xx大、xx届四中、五中全会、中纪委六次全会精神和省、市、区工作会议精神，深入学习实践科学发展观，集中开展作风整顿活动。目前，我办党委中心组共组织集体学习xx次，扩大会议xx次，学习专题xx个，其中涉及经济转型的集体学习xx次。二是在党风廉政建设方面，年初专题召开会议进行了安排部署，并与各行政村、社区、学校签订党风廉政建设目标责任书，在班子内部实行了廉洁承诺制度，制定了领导干部“十不准”，推行了诫勉三项制度，并挂牌上墙，接受干部群众监督，从而使全办的党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作都取得了较好成绩。三是认真贯彻民主集中制。我办注重抓好领导班子民主集中制建设，推进民主决策科学化、制度化，班子成员主动坚持经常碰头，研究工作，沟通思想，交流情况，交换看法，协调解决存在问题，从体制上形成了党工委统一领导，党政齐抓共管、领导各司其职的工作格局，使整体工作始终保持有序状态。
(二)班子整体运行情况
年初，领导班子迅速根据我办实际，商议确定了xx年全办工作思路、工作任务及预期目标，并就班子成员分工，班子议事的方式方法等工作进行了明确细化，为全办经济社会和谐发展奠定了基础。一是结合职位，明确分工。在班子成员分工方面，坚持不交叉、不重叠、全覆盖的原则，根据成员自身特点明确分工，使班子成员的分管工作更具体，职责更明确。同时，我办实行领导干部包联责任制，即各主管领导根据业务范围分管各业务科室，同时纵向包联到村、组、社区，横向包联到党建、平安创建、创卫、项目建设、社区、计划生育等各项工作，将任务逐层细化分解，明确任务，夯实责任，一抓到底，一包到底。二是健全制度，集体决策，充分发挥党工委的政治核心作用。坚持集体领导和个人分工相结合，不断完善党工委议事规则，始终坚持重大事项集体研究，集体决策，凡属于经费大额开支、经济决策等重要问题都通过班子集体讨论决定，班子成员充分发表意见，统一思想，形成决策，自觉执行。三是几项重点工作取得成效。在项目建设方面，今年上半年，全办策划包装新建项目xx个，计划投资xx.xx亿元，完成投资xx.xx亿元，项目建设成效显著。分别是：五里铺一组综合楼，总投资xx万元，完成投资xx万元;五里铺四组“北欧青年城”一期工程，总投资xx万元，完成投资xx万元;乐天聚花园住宅小区，总投资xx万元，完成投资xx万元;盈田村二组综合楼，总投资xx万元，完成投资xx万元;盈田村三组商住楼，总投资xx万元，完成投资xx万元;盈田村十一组综合楼，总投资xx万元，完成投资xx万元。续建项目xx个：盈田一组杜化路商业中心，总投资xx万元，完成投资xx万元。在平安创建方面，上半年，全办召开平安创建动员会和安排会xx次，召开两会期间重点涉访人员维稳工作专题安排会xx次，召开打击非法传销和做好校园安全专题安排会xx次。并制定了平安创建领导干部责任表，将责任细化到人，任务分解到人，进一步明确人员，明确任务，明确责任。上半年共排查矛盾纠纷xx件。全办人民调解组织共调解纠纷xx件，其中基层解决xx件，司法所联合职能部门化解xx件。在组织建设方面。深入开展了学习实践科学发展观活动和“作风整顿活动”，并在全办建立并推行了“三联三促三提高三级联动抓落实”工作机制。同时，按照“主题突出，内容丰富，形式多样，效果明显”的总要求，扎实开展好了村级党组织“升级晋档”工作，从五方面十五项指标分别对三个村评价打分，今年申报一类支部两个，二类支部一个。做好了社区党建示范点和非公党建示范点建设工作，在抓好全区党建示范点杜桥社区的基础上，重点新抓了铁二十局社区、朝阳西路社区和恒基商业中心、光运地产等非公党建示范点建设。
(三)机关干部管理方面
一是严格落实领导干部工作日志、实绩公示制度，推行机关干部记写工作日志制度，并坚持在每周一大会上轮阅。二是在机关制度建设方面。完善长效的科学发展观教育机制。制定了《全办二xx一一年干部教育计划》，坚持“每周一课”，不断提高干部和党员的素质，提高党员科学发展观理论思维和战略思维水平;完善机关考勤机制。严格制定了机关领导、干部请销假制度、考勤制度等，并采取每天早上8：xx点名做操、下午2：xx签到制度，并坚持定期不定期查岗，使领导和干部都能保证工作时间，增强干部的责任意识;完善了《全办作风整顿工作方案》，建立双向选择、竞争上岗机制，即领导选中层、中层选干部，干部选科室、干部选中层双向选择，进一步对机关干部进行机构重组，人员优化组合，确保能够充分挖掘和发挥每一名干部的自身特点、优势，更好地为基层服务。三是制定具体的激励措施，每季度对所有领导、干部考勤情况汇总统计后，按出勤情况进行奖惩，达到奖勤罚懒的效果。四是在干部驻村管理方面，实行驻村干部实事承诺和实绩公示制度，年初与驻村干部签订目标责任书，明确任务，提出承诺。同时，要求驻村干部记写驻村工作日志，并坚持每月向包联领导汇报一次工作情况，包联领导及时对其工作存在的问题提出解决办法。
(四)基层班子建设管理情况
我办共有基层支部xx个，党员xx名。其中xx个村党总支，xx个村支部，xx个社区支部，xx个学校支部，xx个非公党支部，xx个环卫队党支部，xx个机关支部。三个城中村两委班子机构健全，在硬件和软件建设方面都达到了标准化、规范化要求，“三室”健全，能够充分发挥阵地作用，使基层组织真正成为党员培训阵地、传播先进文化阵地和为村民服务的阵地。其中盈田村被评为全省功勋党支部荣誉称号、车雷村被评为全区郭孝义精神学习示范村荣誉称号、五里铺村被全区评为党风廉政先进村荣荣誉称号。在社区支部建设方面，在社区支部换届中，大胆启用有开拓精神、年富力强的党员任社区支部书记，xx个社区实现社区支部书记、主任兼任。同时针对社区特点，抓好示范点建设，以点带面，取得了较好的效果。去年我办杜桥社区被确定为全市党建示范点和全区社区服务示范点，今年我办朝阳西路社区、铁二十局社区被确定为全区党建示范点，受到了上级党委、政府的表彰。
三、对班子建设的意见和建议
一是要抓好班子成员政治理论学习的基础上，进一步注重抓好班子成员政策法规学习。要把学习理论同学习现代化建设必须的各种知识结合起来，把经济、政治、科技、法律和管理等方面的基本知识及其在实践中的最新发展列入学习范围，认真学习市场经济理论、现代科技知识，通过理论学习，增强班子成员政治敏锐性和工作责任感。二是要切进一步加强班子成员之间的交流，充分调动和发挥班子成员的积极性，协调各方力量，努力做好各项工作。三是坚持不懈地强化党工委自身建设，牢固树立“以民为本，奉民为天，为民献身”的责任意识，充分发挥领导干部的示范带头作用，全面推进领导班子建设，不断提高领导水平和执政水平。
总之，我办领导班子运行总体情况较好，能够在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导，始终坚持科学发展观和以人为本理念，以发展为第一要务，以经济建设为中心，团结带领广大干部群众，紧紧围绕争创全区经济强办的目标，理清工作思路，团结务实、真抓实干、开拓创新，狠抓落实，确保辖区经济和各项社会事业保持良好的发展态势。
乡镇班子运行情况和存在的问题和不足篇2
镇班子整体运行情况贤官镇班子整体运行情况今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我镇三套班子全体成员在镇党委的正确领导下，瞄准年初的各项工作目标，以加快发展为主题，以培育民营经济和城镇建设为举措，以富民强镇为目的，全力以赴开展各项工作，使全镇的经济发展继续保持强劲态势，体现了团结、务实、和谐的浓厚氛围，整体运行情况良好。
一、结构状况我镇班子成员共13人，其中女3人，占23%，党委成员六人，政府成员六人，人大一人，党委书记1铥人，副书记3人，副镇长5陵人，人大主席1人，纪委副锷书记1人，人武部长、宣传葆委员各1人。年龄最大岁，毓最小岁，研究生文化1人，瑞本科文化人，大专文化人。
二、工作思路深化“一体№两翼”战略，紧扣经济发展账主动脉，强力推进城镇化建闰设进程，着力打造特色乡镇朊，为建设和谐的社会主义新腰农村而努力奋斗。
三、工因作实绩
今年以来，通过班┝子成员和全镇广大干群的共辁同努力，各项目标都达到或岛超过序时进度。
1、招商引资：（1）县工业园区：
诳完成开发区合同引资额80蔡00万元，占年度任务的40%（原任务7000万元减，后追加到2亿元），目前混，该项目正在实施；（2）
育镇内引进项目11个，其中，永盛木业计划投资额在1羹000万元以上，该项目正襟在建设之中。XX年招商引吣资总额1.1亿元，占年度背目标的220%，引进县开启发区固定资产投入1000万元以上项目1个，占年度茳任务的100%，完成镇内⒔招商引资项目28个，引进梆资金1.2亿元，占年度目让标的220%。
2、重要盆经济指标：
（1）完成地呲区生产总值2.4亿元，占狡年度任务（43000万元叻）的56%；（2）财政魅收入：完成财政收入126娌0.67万元，占年度任务废（1588万元）的79%寂，比去年同期增长475.74万元，增幅60.61砣%,其中国税1016.3蹲7万元，比去年同期增长4辚11.37万元，增幅67鹳.99%,地税额180.莩28万元，比去年同期增长49.93万元，增幅38拨.3%,财政64.02万绯元，比去年同期增长14.瞢44万元,增幅29.12乎%；全社会50万元以上项！
目固定资产投资额1600疾万元；完成规模以上工业企业36家，占年度任务的1恙00%，规模以上工业企业ト增加值6000万元，投
入技术改造资金2000万元婀。
（3）农民人均纯收入牡：2600元，占年度任务杰（4550元）的57%；冱个体私营经济入库税收11查96万元，占年度任务（1鳐490万元）的81.3%陇；投入技术改造资金200躏0万元。
3、计划生育：
全镇计划生育率100%，多人口出生率千分之4.3，鸵一孩积累率41.06%，完成四项手术697例，其孩中上环419例，人流76╆例，引产59例，女扎13欺例，4、农村新型合作医氦疗：人口覆盖率95%（目标：90%），铺设庙贤北绋路5.3公里（在建），小胺城镇“1+4”工程进一步完善，其中商住小区正在建强设。
5、劳务输出与培训Ｋ：新增有组织进县开发区务峪工140人，占年度任务（某280人）的50%，新增湟劳动技能培训660人，占当年度任务（1830人）的燧36.6%。
6、在春季绿化工作中，新植杨树22打.8万株（任务18万）。
眍
7、政治及精神文明建设珏：党建、党风廉政建设、纪检、宣传、统战、人武、双着拥、殡改等工作都达到了县┏委县政府的要求。
四、组织措施半年来，我镇在班桐子建设中，主要从四个方面蒹入手，全面提升班子成员的释整体素质。
一是从思想建蔗设入手。抓班子成员理论及坻法律法规培训，以《“三个贲代表”重要思想学习纲要》蹙、《保持共产党员先进性知勋识读本》、《理论热点面对喈面》、《公务员法》、《党峙章》等为教材，利用各种会议，全年学习共13期，2恂56人次。举办党课26期涨，听党课党员达1439人鼢次。通过学习培训，丰富了慑班子成员的理论知识，提高铘了政治思想素质和业务技能。
二是从组织建设激活。
ま首先是把年富力强、意识超揸前的“能人”选拔到村支部钮书记岗位，并安排班子成员葜进行帮扶，同时，按照“坚尚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展毓“十六”字方针要求，由班褰子成员进行考察，把思想好墼、政治过硬、作风端正、综删合素质高、能力强的年轻知蔗识分子和青年农民吸收到党泉内，全年审批转正党员7名脍，预备党员5名，列入党积疗极分子考察对象25名。为改善全镇党员队伍结构，壮寮大党员队伍充实党员力量，保持农村基层党组织的生机缲与活力发挥了积极的作用。
三是从作风建设着力。创造呖性的开展了“正党风、良民风、美家风、促发展”主题党建活动，严格要求党员切博实加强学风、思想作风、工ａ作作风、生活作风，推动乡腙风民风，
影响带动干部职工恪尽职守，积极营造“我是Τ党员我自豪，我为党旗增光辉”的浓郁氛围。
四是从厍制度建设施招。结合“保先”教育活动，建立和完善了，《党组织和党员干部目标管鹪理制度》、《财务管理制度漆》、《学习制度》和《机关洪内务管理制度》。各项制度蕺以一贯之，严格执行，增强尊了领导班子和党员干部的政瑟治意识、大局意识和责任意窍识，塑造了“团结、务实、嗔进取、高效、廉洁、奉献”迂的机关整体形象，为全镇广秦大党员干部树立了榜样。
乡镇班子运行情况和存在的问题和不足篇3
自今年6月乡镇换届以来,我乡党政班子坚持以科学发展观为统领,以创先争优活动和机关效能建设年活动为契机,抓班子、带队伍,强基础、促发展,带领全乡党员干部群众,振奋精神,追赶跨越,使全乡经济社会各项事业发展呈现喜人态势。
一、领导班子基本情况
我乡党政班子成员共9人,其中:……
(一)年龄结构。本届班子平均年龄33岁,其中40岁以上2名,30-39岁3名,30岁以下4名。
(二)文化程度。班子成员文化程度普遍较高,均为大专以上学历。
(三)性别。班子成员中男性8名,女性1名。
二、领导班子运行情况
整个领导班子运行稳定,党政关系融洽,工作协调,配合密切,班子内民主集中,结构优化,分工合理;换届后班子成员能迅速进入角色,安心工作,真正扑下身子抓落实,解民忧、办实事,带领全乡干群圆满完成各项工作目标任务;均具有较强的事业心和责任感,无因失职、渎职或其他原因造成的重大政治事故、安全生产事故和不稳定因素;班子成员间相互支持,相互配合,不拆台、不推诿,在干职工中起到了先锋模范作用,在干群中树立起具有凝聚力、战斗力、执行力和威信力的班子形象。经过全乡上下共同努力,各项工作取得一定成绩,社会事业全面协调发展,人民生活得到较大改善,党的建设扎实推进,社会大局保持和谐稳定。
在班子运行中,也存在一些不容忽视的问题:一是班子的相对年轻化在给班子带来活力的同时,也存在着诸如:部分班子成员的工作经验尤其是基层工作经验还需不断积累,管理社会事务、协调利益关系、开展群众工作、处理内部矛盾、维护社会稳定的本领不够强,以及领导经验还不够丰富等问题,需进一步提高领导能力和攻坚破难能力,逐渐使其独当一面;二是在配齐配强班子成员的同时,还需配强我乡的一般干部,使班子成员走出“手下无干将”的困境。建议组织、人事部门在人才交流上,能真正将能干事、会干事的人交流到偏远乡镇锻炼并保持相对的稳定性,使偏远乡镇不仅仅只成为“人才的培训基地”。
乡镇班子运行情况和存在的问题和不足篇4
尊敬的领导，各位同事：
我今天来为大家汇报我们乡镇领导班子的运行情况。首先，我要向各位汇报我们班子的构成情况。乡镇领导班子是由主要领导、副职领导和各职能部门的领导组成的。我们的班子成员都长期在乡镇工作，对本地的经济、社会文化和民生状况比较熟悉，具有很强的工作能力和丰富的工作经验。
过去一年来，我们班子在各项工作中积极探索，不断创新，取得了一定的成绩。
在推进乡村振兴方面，我们班子重视产业发展，大力推动特色农业、乡村旅游等产业发展。我们积极组织农村土地整治，解决了农村土地占用、荒芜等问题，为农民增收创造了良好的条件。同时，我们还注重民生保障，做好了医疗、教育、住房等方面的工作，保障了广大农民的基本生活需求。
此外，我们班子还重视基层治理，大力推进社会管理创新，加强基层管理，完善村委会管理体制，保障了农民的合法权益。我们还注重与上级部门和邻近县市乡镇的沟通协调，积极推进区域协调发展，促进了地区经济的互利合作。
当然，我们在工作中也存在一些问题和不足。例如，我们的班子成员年龄大、苦村经验不足、比较缺乏创新意识，这在新时代出现的某些新状况下，对班子工作的运转有一定不利影响。此外，我们在解决农村污染、卫生和文明等方面还有很多工作需要加强。
在今后的工作中，我们将进一步加强学习，提升自身素质，紧紧围绕乡村振兴的目标，继续推进特色产业发展、民生保障和基层治理创新，努力促进乡镇大局的发展，为全体农民谋求更多更好的实惠。
以上是我对我们乡镇领导班子的运行情况的汇报，谢谢各位领导、同事对我们工作的支持和帮助，也希望大家在今后的工作中提出更多的建议和意见，为我们的班子和乡镇的发展共同努力。
乡镇班子运行情况和存在的问题和不足篇5
今年以来，xxx乡党政班子在县委、县政府的正确领导下，以党建统领全乡工作，将基层组织建设、灾后恢复重建、经济发展、新村建设作为抓手，攻艰克难，真抓实干，使全乡经济社会在重建之年保持了良好的发展态势。现将我乡领导班子建设运行情况报告以下。
1、领导班子结构分析?
乡领导班子由7名成员组成。其中：乡党委书记1名，人大主席1名，党委副书记2名（含乡长1名），武装部长1名，副乡长2名；在职研究生学历1名，大学学历5名，大专学历1名；女2名。班子成员中年龄最大的46岁，年龄最小的29岁，平均年龄40.2岁。
2、领导班子工作运行情况?
2015年是灾后恢复重建的决胜之年，xxx乡牢牢围绕县委“打硬仗、补欠账”的整体要求和建设“幸福美丽xxx”的工作目标，全力抓灾后恢复重建工作，大力推动基层党组织建设，增进了社会和谐稳定。
1是加强领导班子思想政治建设。认真展开党的大众线路实践活动“回头看”工作，通过交心谈心、干部素质拓展训练等活动和坚持民主集中制、“放手与支持”的班子民主建设，充分发挥班子成员个人优势，着力建设1支有思想、有生机、有活力、有魄力的团队。
2是全力抓好灾后重建工作。乡党委、政府始终坚持把好事办实、把实事办好，全乡xx户重建农户已陆续搬入新居，x个新村聚
居点基础设施建设已进入扫尾阶段，x个“1+N”村级活动阵地已基本完成，x个村级活动室已正式投入使用；项目建设全面铺开，土地复垦、小农水建设、4.5千米防洪堤建设有序推动，xxx大桥建设工作已进入地勘阶段。
3是兼顾统筹推动各项事业发展。乡党委、政府兼顾统筹依法治乡、关注民生和救助农村弱势群体、精神文明和文化建设、交通管理等工作，依照“单项工作争第1，全面工作争先进、整体工作争优秀”的整体目标，制定《xxx乡村组干部考核赏罚办法》，加强科学考核，严格赏罚，逐渐构成良好的考核机制和工作运行机制，全面推动社会各项事业向前发展。
4是加强基层组织建设。乡党委依照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”党建思路，创先争优，以xx优秀党组织为示范，突出抓好上坝村党组织建设，充分发挥村级活动阵地作用，有序规范新村聚居点自管委工作运行方式，为建设幸福美丽xxx提供坚强的组织保障。
5是全面贯彻党风廉政建设工作责任制。依照“1岗双责”和“两个责任”要求，进1步明确分工，落实责任，不断提高领导班子成员廉洁自律意识。坚决反对和制止各种奢侈浪费行动，成立了职工“廉政餐厅”，方便职工生活和单位来宾接待；实行党务、政务、财务、重大事项公然，坚持“阳光”操作。
3、领导班子成员工作分工及主要实绩?
1.乡党委书记xx，2013年4月任现职。主持乡党委全面工作，联系乡人大工作。灾后恢复重建以来，xxx同志坚守党委书记职责，坚持以建设“幸福美丽xxx”为奋斗目标，带领全乡党员干部在困难和灾害眼前“变压力为动力、变灾害为机遇”，以凝聚力和战役力打
好灾后重建“硬仗”。
个性特点：工作思路清晰、工作风格严谨、大局意识强、待人和蔼、生活俭朴。
2.乡党委副书记、乡长xx，2013年4月任现职。主持乡政府全面工作，主管财政所工作。任职以来能够兼顾统筹，扎实认真组织展开好各项工作，严格工作纪律和工作要求，发挥专业优势、理清思路、大胆工作，全程参与全乡重点建设项目的设计、建设、管理工作；在抓财政收入、推动产业升级、加快新农村建设、关注民生等各项工作获得了突出成绩，全乡各项工作均位列全县较好位次。
个性特点：大局意识、创新意识、责任意识和自律意识强、工作思路清晰、大胆细致、风格严谨、待人恳切，能吃苦刻苦，组织调和能力强。
3.人大主席，2015年1月任现职。分管主持人大全面工作，负责城乡环境治理、国土、社会保障、工业经济、征地拆迁等工作。分管经济发展和社会事务办公室、城乡环境治理办公室。任职以来能够迅速进入工作角色，勇于承当责任，牵头做好防洪堤建设；城乡环境综合治理工作成效显著，土地复垦工作有序推动。
个性特点：乡镇工作时间长、情况熟，工作尽心尽力，组织调和方面较强，对个人要求严。
4.乡党委副书记。协助党委书记抓好党建工作，主持乡纪委全面工作，抓好纪检监察、组织、人事及灾后重建项目建设工作。分管党政办公室，任职以来依照乡党委的统1安排，立足本职，兼顾抓好分管工作。通过认真调研，制定了全乡基层党建、党员发展、干部培训教育等工作计划，把全年党组织工作任务细化分解、落实任务，夯实责任。协助乡长抓好灾后重建项目建设工作，全乡基础设施建设正
在不断完善。
个性特点：为人诚实忠诚，大局意识、责任意识强，爱岗敬业，平易近人。善于开辟创新，勇于担当，具有驾驭工作局面的能力和水平。