走出去请进来工作方案(精选5篇)

走出去请进来工作方案篇1

为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实提升我局机关作风建设和干部队伍素质，真正使人民群众走进医保、了解医保、支持医保，增强我局党建工作及医保工作透明度，建设开放型机关，决定开展以“向人民群众汇报、听人民群众意见、让人民群众满意”为主要内容的“让机关干部走出去，把人民群众请进来”机关开放日活动，现将我局实施方案制定如下：

一、时间安排

即日起至10月底结束。

二、活动内容及形式

紧紧围绕习近平总书记视察宁夏重要讲话精神,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,激发奋斗精神，主动担当作为，坚持真抓实干，推动医疗保障工作又好又快发展,主要围绕“让机关干部走出去”、“把人民群众请进来”两方面进行。

（一）让机关干部走出去。结合我局扶贫工作，组织党员干部到兴海村开展定点帮扶工作,使党员干部了解人民群众所想所需，找准帮扶方向，在为人民服务中践行党的群众路线，履行党员义务，发挥党员模范作用。

1.开展政策宣传。组织干部职工到兴海村及包保帮扶户家中与群众面对面交流，宣传城乡居民基本医疗保险政策。

2.开展一次志愿服务活动。结合创建文明城市和卫生城市工作,组织干部职工到网格点开展一次志愿服务活动，发挥机关干部模范带头作用,推动“双创”工作。

责任领导：崔小凤、王淼

责任人：全体干部职工

完成时限：2020年10月底

（二）把人民群众请进来。突出“向人民群众汇报、听人民群众意见、让人民群众满意”这一主题,以建设透明、公开、服务人民的服务型机关为目标,通过现场观摩、互动答疑、征求意见等形式进行,介绍和展示我局主要职能、制度规范、业务办理流程、医保政策,达到倾听民意、集中民智、接受监督、改进工作的目的。

1.现场观摩。邀请本单位创城联系点社区（华西社区）群众代表、个体工商户、党代表、人大代表、政协委员、协议医药机构代表、基层社区群众代表、行风监督员、新闻工作者、法律工作者到局机关、医保经办大厅、协议医药机构参与“开放日”活动。计划邀请基层群众代表要占到被邀请代表的60%以上。活动主要采取现场听取汇报、查阅工作资料、与工作人员交流互动等方式进行。各（中心）室要做好相关工作职能、业务流程、政策法规等相关业务工作的介绍，随时接受群众代表的观摩和咨询。

责任领导：施文学

责任人：徐春芳、刘宏艳

完成时限：2020年8月底

2.互动答疑、征求意见。通过召开情况通报会和座谈会、综合考评打分等形式，向代表汇报医保工作情况及下一步工作计划，征求对我局机关作风、干部素质及业务经办方面的意见建议。

责任领导：施文学、王淼

责任人：徐春芳、刘宏艳

完成时限：2020年8月底

3.对标意见整改提高。根据代表提出的意见建议，认真查找不足，改进工作方法，提高服务质量。

责任领导：施文学、王淼

责任人：徐春芳、刘宏艳

完成时限：2020年12月底

三、活动要求

（一）加强组织领导。为做好我局开放日活动的组织及前期筹划工作，成立以局长为组长，副局长为副组长，各中心（室）负责人为成员的活动领导小组，负责活动的组织策划、统筹协调等工作，确保此次活动顺利开展。

（二）提高思想认识。各中心（室）、全体干部职工要高度重视此次活动的重要意义，把此次活动作为一项展示医疗保障系统干部工作作风、干部能力素质的窗口，结合当前脱贫攻坚工作、规范使用医保基金行为专项治理工作、打击欺诈骗保专项行动，提升群众对医保工作的认识和支持。

（三）做好宣传工作。要加大此次活动的宣传力度，要充分利用各类新闻媒介、微信等进行活动的宣传，使广大人民群众深入了解医保工作及政策。

走出去请进来工作方案篇2

“有的文件、方案征求意见时间短。”“陪会现象依然存在。”“个别议事协调机构成员单位职责不明。”……10月27日，一场“请进来”工作座谈交流会在市委办公室召开，市委办公室班子成员、相关科室与市直部门分管领导、办公室负责人面对面、点对点，听取各部门对市委办公室及班子成员的工作建议，收集办文办事办会中存在的困难和问题，征求精文简会的意见建议。

“请进来”问计策，“走出去”听建议。在开展主题教育过程中，市委办公室按照“高质量、有特色、见实效”要求，结合党办实际，突出“请进来”“走出去”，创新载体、务实举措，坚持问题导向，推动主题教育走深走实。

列出调研“清单”，走出去查实情。10月26日，市委副秘书长、办公室主任杨顺平利用周末时间，来到联系点前锋区，采取集中座谈等方式，就精文简会、办文办事办会等内容，收集掌握基层实情，听取基层单位对市委办公室工作的意见建议，汇总形成整改台账，细化举措抓好落实。

“大家提出的陪会现象，市委办公室正在牵头制定重大会议、活动统筹办法，进一步严控会议规模和参会人员范围，避免陪会、听会现象。”“议事协调机构职能职责分工的问题，下来后我们将和市委编办沟通。”……针对大家提出的问题，市委常委办、市委办公室文书科和会务科负责人当场进行了回应。

10月28日至29日，市委办公室其他5名班子成员出动，分别深入联系区市县、园区开展调研，邀请市直部门座谈交流，听取意见建议，协助解决问题，交流好做法好经验，全面落实市委“高标准、严要求、快节奏、重实效”要求，推进办文办事办会规范化、制度化、科学化。

“上周末以来，市委办公室共开展调研座谈12场次，进一步巩固深化了前期办文办事办会专题培训成果，达到了市委办公室和各地各部门增进沟通、加强统筹、提升服务的效果。”杨顺平介绍，“为全力抓好主题教育，市委办公室制定了《市委办公室班子成员分片联系区市县、园区和市直部门办文办事办会工作方案》，要求班子成员深入联系区市县、园区开展调研指导，邀请联系市直部门座谈交流，广泛收集和吸纳各方意见。”

“通过开展‘请进来’‘走出去’系列活动，市委办公室党员干部更清楚地认识到自身的不足。”市委办公室会务科负责人冯丽莉表示，“将以一刻也等不得、一刻也慢不得、一刻也耽误不得的紧迫感和责任感，进一步转观念、转作风、提能力、抓落实，抓好主题教育，为推进广安高质量发展贡献力量。”（记者刘莉华）

走出去请进来工作方案篇3

2014年拉萨市“走出去请进来”招商引资活动计划

为进一步贯彻落实2014年全市经济工作会议、全市招商引资工作会议精神，确保顺利完成全市招商引资实际到位资金196.25亿元的目标任务，按照市委“外出招商活动，按中央八项规定，从严从实掌握”的要求，在认真总结近年来招商引资活动成效的基础上，结合全市招商引资工作实际，全面分析、精心筛选、严格压缩，制定了此招商引资活动方案。

一、参加国内大型招商引资活动计划

2014年计划组织经开区经发局、柳梧新区经发局、中国西藏旅游文化创意园区；各县（区）、工业园区、涉及招商引资目标任务的市直相关单位、相关企业参加“西洽会”、“兰洽会”、“厦洽会”、“西博会”等4场国内大型招商活动，具体活动安排如下：

（一）中国东西部合作与投资贸易洽谈会（简称“西洽会”）

1活动时间：2014年5月23日-26日

2活动地点：西安市

3活动内容：充分借助国内大型招商平台，宣传、推介拉萨市投资环境、招商引资重点项目、对接洽谈一批招商引资项目并展示我市特色产品；在西洽会期间举办拉萨市招商引资项目推介活动。

4组织部门：市商务局（招商局）

5参加人员：孙晓南副市长带队，市商务局（招商局）、经开区经发局、柳梧新区经发局、中国西藏旅游文化创意园、各县（区）分管招商引资领导及招商局局长。

（二）兰州投资贸易洽谈会（简称“兰洽会”）

1活动时间：2014年7月5日–10日

2活动地点：兰州市

3活动内容：充分借助国内大型招商平台，宣传、推介拉萨市投资环境、招商引资重点项目、对接洽谈一批招商引资项目并展示我市特色产品。

4组织部门：市商务局（招商局）、市工信局、市农牧局。

5参加人员：史本林副市长带队，经开区经发局、柳梧新区经发局、中国西藏旅游文化创意园区、达孜、堆龙、曲水县分管工业园区领导及县招商局局长。

（三）中国国际投资贸易洽谈会（简称“厦洽会”）

1活动时间：2014年9月8日–11日

2活动地点：厦门市

3活动内容：充分借助国内大型招商平台，宣传、推介拉萨市投资环境、招商引资重点项目、对接洽谈一批招商引资项目并展示我市特色产品。

4组织部门：自治区商务厅

5参加人员：陈勇常务副市长带队，孙晓南副市长，市商务局（招商局）、市住建局、市工信局、拉萨城投公司、拉萨置地公司、拉萨布达拉旅游文化公司负责人；各县（区）分管招商引资领导和招商局局长；经开区经发局、柳梧新区经发局、中国西藏旅游文化创意园分管招商引资领导和招商局负责人。

（四）中国西部国际博览会（简称“西博会”）

1活动时间：2014年10月17日–21日

2活动地点：成都市

3活动内容：充分借助国内大型招商平台，宣传、推介拉萨市投资环境、招商引资重点项目、对接洽谈一批招商引资项目并展示我市特色产品。

4组织部门：自治区商务厅

5参加人员：杨安文副市长带队，市工信局、市商务局、市文化局负责人；经开区经发局、达孜、堆龙、曲水县分管工业园区领导及县招商局负责人。

二、开展自主招商活动计划

结合全市招商引资工作实际，今年计划组织相关县（区）、园区、市直相关部门和相关企业赴南京、北京以及尼泊尔加德满都开展自主招商活动。具体活动安排如下：

（一）本地企业对接招商活动

1活动时间：2014年5月上旬

2活动地点：拉萨市

3活动内容：召集我市知名企业对接洽谈适合我市企业投资、合作的招商项目。

4组织部门：市商务局（招商局）、市工信局、市工商联、市农牧局。

5参加人员：孙晓南副市长带队，本地相关知名企业负责人，经开区经发局、柳梧新区经发局、中国西藏旅游文化创意园、各县（区）、园区招商分管领导及招商局负责人；城投公司、置地公司、布达拉旅游文化公司、市商务局、市住建局、市旅游局、市文化局负责人。

（二）赴南京市开展自主招商活动

1活动时间：2014年6月10日–20日

2活动地点：南京市

3活动内容：围绕净土健康产业开展专场招商引资活动。

4组织部门：市商务局（招商局）、市工商联、市农牧局、市工信局。

5参加人员：陈勇常务副市长带队，孙晓南副市长，市商务局，各县（区）分管招商引资领导和县招商局负责人；经开区经发局、柳梧新区经发局、中国西藏旅游文化创意园区分管招商引资领导和招商局负责人；市文化局、市旅游局、市住建局、城投公司、置地公司、拉萨布达拉旅游文化公司负责人。

（三）赴北京开展自主招商活动

1活动时间：2014年6月

2活动地点：北京

3活动内容：围绕净土健康产业科技研发项目专场招商引资活动。

4组织部门：市工信局

5参加人员：洪家志常务副市长带队，市商务局、市工信局、市农牧局、城关区、堆龙德庆县、曲水县、林周县、尼木县、当雄县相关负责人。

（四）赴尼泊尔加德满都开展自主招商活动

1活动时间：2014年11月

2活动地点：尼泊尔加德满都

3活动内容：为参加明年自治区商务厅组织中尼经贸洽谈会奠定基础；了解通过陆路通道出口到尼泊尔大宗商品（包括百货、五金、电器等）相关情况；就藏毯、羊绒、羊毛等出口项目进行前期洽谈。

4组织部门：市商务局（招商局）、市外办、市旅游局、市工商联、市工信局。

5参加人员：陈勇常务副市长带队，孙晓南副市长，市商务局以及部分商贸企业负责人（参会商贸企业名单要根据具体情况再定）。

三、“请进来”招商引资活动计划

充分利用雪顿节的平台，开展净土健康产业、旅游文化产业、城市综合开发等专题招商活动和全市招商引资项目集中签约仪式。具体活动安排如下：

（一）净土健康产业专题招商活动

1活动时间：2014年雪顿节期间

2活动地点：拉萨市

3活动内容：举办净土健康产业专题招商活动

4组织部门：市农牧局、市工信局

5参加人员：市政府分管领导，围绕净土健康产业邀请国内相关知名企业集团和有投资意向企业，市商务局、市工商联、市文化局、市住建局、市旅游局；经开区经发局、柳梧新区经发局、各县（区）招商局、拉萨布达拉旅游文化公司、中国西藏旅游文化创意园区负责人。

（二）旅游文化产业专题招商活动

1活动时间：2014年雪顿节期间

2活动地点：拉萨市

3活动内容：举办旅游文化产业专题招商活动

4组织部门：市文化局、市旅游局、中国西藏旅游文化创意园区。

5参加人员：市政府分管领导，围绕旅游文化产业邀请国内相关知名企业集团和有投资意向的企业负责人。

（三）城市综合开发专题招商活动

1活动时间：2014年雪顿节期间

2活动地点：拉萨市

3活动内容：举办城市综合开发专题招商活动

4组织部门：市住建局、市城投公司、市置地公司。

5参加人员：市政府分管领导，围绕旅游文化产业邀请国内相关知名企业集团和有投资意向的企业负责人。

（四）举办招商引资项目集中签约仪式

1活动时间：2014年雪顿节期间

2活动地点：拉萨市

3活动内容：结合净土健康产业、旅游文化产业、城市综合开发专题招商活动情况以及经开区、柳梧新区、各县（区）及中国西藏旅游文化创意园区、拉萨城投公司、拉萨置地公司、布达拉旅游文化公司、市工信局、市商务局、市农牧局、市住建局、市旅游局、市文化局、市工商联自主招商工作情况，举办全市招商引资项目集中签约仪式。

4组织部门：市商务局（招商局）

5参加人员：市四大班子领导。邀请国内500强、知名民营企业集团、有投资意向的企业负责人；各地市招商部门负责人；经开区、柳梧新区、中国西藏旅游文化创意园、各县（区）、工业园区负责人及涉及招商引资目标任务的市直单位负责人。

四、具体要求

为确保我市“走出去请进来”招商引资活动落到实处，取得实效，在组织开展每项活动时，必须要制定详细的工作方案，下达洽谈、签约项目目标任务，活动结束后要向市委、市政府递交详细的汇报材料，对洽谈、签约的项目要指派专人负责跟踪落实，进一步提高招商项目的履约率和落地率。

综上所述，走出去请进来工作模式是企业国际化发展的重要策略。通过引入不同国家、不同文化背景的优秀人才，企业可以更好地适应国际市场的需求，提高自身竞争力。希望本篇的走出去请进来工作方案能为企业实施走出去请进来工作模式提供一定的借鉴和参考。

走出去请进来工作方案篇4

201*年为公司管理提升年。为加强管理，夯实发展基础，着力解决影响和制约公司科学发展的体制机制与管理问题，全面提升公司竞争力，促进公司持续健康科学发展，实现新突破，干出新成绩，开创新局面，根据公司改革发展的总体思路，制定本方案。

一、指导思想

坚持以党的“十八大”和十八届五中全会精神为指导，深入贯彻落实集团公司、省公司201*年工作会议部署和要求，牢固树立创先争优意识，争创集团公司一流企业……

二、总体思路

以人为本，突出解决好干部职工的思想问题，调动工作激情，大力实施“走出去”、“请进来”，盘活公司人才队伍，打造一支勇于担当，干一行，爱一行的员工队伍，积极融入公司发展的大局中去……

三、活动内容

围绕“走出去、请进来”的主题，精心组织、实施好四大计划：

（一）考察取经计划

结合公司发展实际，分层次组织各级人员外出考察取经，拓宽视野，更新发展观念，进一步理清思路，谋划公司发展对策。有效借助外部资源，学习借鉴一切有利于自身发展的管理经验与技术，兼容并蓄，博采众长，融合提炼，逐步形成具有行业特色和自身特点的管理模式和技术体系。

1、公司领导带队考察学习（由总经部负责）。一是3月份，由总经理带领公司班子成员，到集团公司、省公司汇报工作，重点是新一年公司发展谋划，了解集团公司、省公司的总体思路和谋篇布局，听取上层对我公司的指导性意见，争取上级公司对我公司在项目等各方面的倾斜支持……

四、保障措施

（一）强化组织领导。公司成立管理提升活动领导组，由总经理任组长，公司各位领导任副组长，各部门主管为成员，加强对活动的领导。各部门也要成立活动落实小组，制定细化的落实方案，将责任具体分解到每一个员工，形成个个肩上有重担、人人关心公司前途、人人参与公司发展的良好局面（由公司党委负责）。

（四）奖励激励。建立健全奖惩制度，鼓励发挥创新精神，增强团队服务意识，落实以人为本的核心理念，提高员工的积极性、主动性、创造性，扩展晋升空间及薪资待遇。一是经过严格考核，对工作中的先进典型进行表彰奖励。二是对为公司提出真知灼见产生较好效益的员工给予表彰奖励。三是个人在大调研活动中的合理支出由公司承担。四是在政策范围内，认真落实员工各项福利待遇（由财务部、人力资源部负责）。

走出去请进来工作方案篇5

根据2022年工作要点以及《古城区人大常委会机关推进作风革命提升机关效能实施方案》相关要求,按照“请进来+走出去+下基层”的思路开展代表培训,举办代表培训班邀请专家教授传经送宝,组织代表外出学习开拓视野,采取“分组分区、上门服务”举措把代表培训搬到基层一线,不断提升代表履职能力。

9月16日上午,古城区人大常委会在大研街道办事处,为来自大研街道、西安街道、祥和街道、束河街道的50余名区人大代表开展集中培训。

此前,由古城区人大常委会领导带队的培训工作组已分别到5个乡镇、街道开展的代表培训工作,培训区乡两级代表160余人。年内“下基层”代表培训将实现乡镇(街道)全覆盖。

“请进来、走出去、下基层”代表培训工作是古城区人大常委会机关践行“典型引路法、项目工作法、一线工作法”的具体实践,是推进作风革命提升机关效能、做到“五个更有”、争创“六个一流”的重要举措。今年以来,结合每周学习例会,以开设“局长讲台”“专家课堂”等方式,推进“请进来”的代表培训,分别邀请了区华侨联、区文化和旅游局、区生态环境分局、区财政局、区审计局、区委党校等有关领导,就政策法规、区情实际、工作动态等作讲解,进一步提升了履职能力。此外,也积极推进“走出去”的培训,截至目前已派代表50余人次参加了省、市、区组织的各类专题培训班,代表在参加培训班的过程中,增强了综合素质,为发挥代表作用打下了坚实基础。