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水电论文(6篇)

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水电论文篇1

1中小河流水能规划设计定额

1.1编制说明

为了使中小河流水能开发规划满足国家和地方对开发、利用水能资源以及国土治理的要求,统一规定编制规划的原则、工作内容和技术要求,由水利部水电及农村电气化司主持,以水利部农村电气化研究所为主编单位制定了《中小河流水能开发规划导则》(SL221—98)。本导则分为10章,分别为总则、基本资料收集与分析、水能蕴藏量计算、地区社会经济发展预测、水能开发、多目标开发、环境影响评价、流域管理、经济评价与综合分析、规划实施意见等。本导则为中小河流水能开发规划报告提供了编制依据,同时也成为中小河流水能开发规划设计定额的制定依据和规划设计质量的检验标准。

1.2定额标准

中小河流水能规划设计定额内容见表1-2-1。

表1-2-1中小河流水能规划设计定额

章节

名称

工作内容

比例

备注

1

前言

流域概况、编制条件、编制依据、开发方案、工程特性表

5%

2

基本资料收集与分析

气象水文、地形、地质、资源、电力系统现状、社会经济发展现状、其它等7个方面

7%

其中气象水文3%、地质2%

3

水能蕴藏量计算

理论蕴藏量和可开发量

8%

附河长-高程、流量、出力、电能图

4

地区社会经济发展预测

国民经济现状与发展、电力系统现状与发展、水利现状与发展、电网规划及投资估算

9%

其中电网规划6%

5

水能开发

开发原则、开发方案与方案比较、控制性工程概况、非控制性工程概况

35%

附开发方案图。开发原则、开发方案与方案比较15%、工程概况20%

6

多目标开发

防洪、灌溉、供水、航运、其它等

5%

7

环境影响评价

社会环境、自然环境、水质水量、移民和淹没损失、跨流域引水、其它

7%

其中水质水量即水资源论证2%

8

流域管理

管理原则、管理模式、管理设施、管理制度

2%

9

经济评价与综合分析

工程估算、效益计算、经济评价、综合评价

12%

含单项工程估算和经济评价

10

规划实施意见

近期开发项目、前期工作安排、其它

2%

宜由项目经理(总工)完成

文字修改与校对(每遍2%,各部分修改由相关责任人负责,宜2遍以上)、图纸修改与校对(2%),文字编辑2%

8%

宜由项目经理(总工)和其它相关人员完成

1.3定额说明

(1)比例系指每章节工作内容(应得工资)所占整个规划设计内容(应得工资)的比例。项目经理和项目总工津贴(工资)另外按规定比例(分别为合同额的1%)计提.项目经理可兼任项目总工。

(2)规划设计质量按《中小河流水能开发规划导则》(SL221-98)和其它相关标准执行。

(3)文字排版与编辑依据《量和单位》(GB3100~3102-86)、《水利技术标准编写规定》(SL1-2002)、《水利水电工程技术术语标准》(SL26-92)。文字录入、排版与编辑工作量已计入各章节。

(4)制图依据《水利水电工程制图标准》(SL73-95)和《水力发电工程CAD制图技术规定》(DL/T5127-2001)。CAD制图、晒图与打印工作量已计入各章节。

(5)各章节可根据工程实际进行增减、合并,其工作量作适当调整。

2小型水电站初步设计定额

2.1编制说明

为了统一小型水电站初步设计报告的编制标准,提高编制质量,由水利部水电及农村电气化司主持,以福建省水利水电勘测设计研究院为主编单位制定了《小型水电站初步设计报告编制规程》(SL/T179—96),要求小型水电站初步设计报告分为15章,分别为综合说明、水文、工程地质、工程任务和规模、工程布置及建筑物、水力机械、电气工程、金属结构、消防、施工组织设计、水库淹没处理及工程永久占地、环境保护设计、工程管理、概算、经济评价等。本规程为小型水电站初步设计报告提供了编制依据,同时也成为小型水电站初步设计定额的制定依据和初步设计质量的检验标准。

2.2定额标准

小型水电站根据其调节性能,可分为径流式水电站和蓄水式水电站。其设计内容的区别主要在于取水枢纽设计的繁简。为此,将小型水电站初步设计定额分为径流式和蓄水式两大类别,其定额内容分别见表2-2-1、2-2-2。

表2-2-1小型水电站初步设计定额(径流式)

章节

名称

工作内容

比例

备注

1

综合说明

文字13节、附图2类、附表3类

2%

根据各章节内容编写

2

水文

文字7节、附图8类、附表7类

5%

3

工程地质

文字10节

1%

根据《勘察报告》编写

4

工程任务和规模

文字11节、附图11类、附表按需要附列

5%

5.1~5.3

设计依据;工程选址;坝型、坝线及工程总布置

文字3节、附图4类、附表按需要附列

3%

宜由项目经理(总工)编写

5.4~5.5

取水枢纽

文字2节、附图8类、附表按需要附列

11%

包括挡水建筑物、泄水建筑物等

5.6

引水建筑物

文字1节、附图2类、附表按需要附列

18%

其中:压力管道12%

5.7

厂房及升压站

文字1节、附图4类、附表按需要附列

12%

5.8

综合利用及其它

文字1节、附图1类、附表按需要附列

1%

6

水力机械

文字4节、附图4类、附表2类

4%

7

电气工程

文字11节、附图12类、附表4类

8%

8

金属结构

文字6节、附图3类、附表2类

2%

9

消防

文字2节、附图3类、附表2类

1%

10

施工组织设计

文字8节、附图2类、附表2类

6%

11

工程永久占地

文字1节、附图3类、附表2类

1%

12

环境保护设计

文字4节、附图2类、附表按需要附列

2%

13

工程管理、劳动安全与工业卫生

文字3节、附图2类、附表按需要附列

2%

14

概算

文字5节、附表33类

6%

含概算书

15

经济评价

文字5节、附表8类

文字修改与校对(每遍1.5%,各部分修改由相关责任人负责,宜2遍以上)、图纸修改与校对(每遍1.5%,宜2遍以上),文字编辑2%

8%

宜由项目经理(总工)和其它相关人员进行

表2-2-2小型水电站初步设计定额(蓄水式)

章节

名称

工作内容

比例

备注

1

综合说明

文字13节、附图2类、附表3类

2%

根据各章节内容编写

2

水文

文字7节、附图8类、附表7类

5%

3

工程地质

文字10节

1%

根据《勘察报告》编写

4

工程任务和规模

文字11节、附图11类、附表按需要附列

5%

5.1~5.3

设计依据;工程选址;坝型、坝线及工程总布置

文字3节、附图4类、附表按需要附列

3%

宜由项目经理(总工)编写

5.4

挡水建筑物

文字1节、附图5类、附表按需要附列

24%

3个比较方案各7%,推荐方案加3%(提供5种坝高的工程量)

5.5

泄水建筑物

文字1节、附图3类、附表按需要附列

6%

5.6

引水建筑物

文字1节、附图2类、附表按需要附列

10%

含压力管道

5.7

厂房及升压站

文字1节、附图4类、附表按需要附列

6%

5.8

工程观测、综合利用及其它

文字1节、附图1类、附表按需要附列

1%

6

水力机械

文字4节、附图4类、附表2类

3%

7

电气工程

文字11节、附图12类、附表4类

6%

8

金属结构

文字6节、附图3类、附表2类

1%

9

消防

文字2节、附图3类、附表2类

1%

10

施工组织设计

文字8节、附图2类、附表2类

5%

11

水库淹没处理及工程永久占地

文字1节、附图3类、附表2类

3%

12

环境保护设计

文字4节、附图2类、附表按需要附列

1%

含水保方案概述

13

工程管理、劳动安全与工业卫生

文字3节、附图2类、附表按需要附列

1%

14

概算

文字5节、附表33类

6%

含概算书

15

经济评价

文字5节、附表8类

文字修改与校对(每遍1.5%,各部分修改由相关责任人负责,宜2遍以上)、图纸修改与校对(每遍1.5%,宜2遍以上),文字编辑2%

8%

宜由项目经理(总工)和其它相关人员进行

2.3定额说明

(1)比例系指每章节工作内容(应得工资)所占整个设计内容(应得工资)的比例。项目经理和项目总工津贴(工资)另外按规定比例(分别为合同额的1%)计提.项目经理可兼任项目总工。

(2)设计质量按《小型水电站初步设计报告编制规程》(SL/T179-96)、《小型水力发电站设计规范》(GB50071-2002)和其它相关标准执行。

设计过程中须进行多方案技术经济比较,力争推荐方案科学、安全、经济、实用。

(3)文字排版与编辑依据《量和单位》(GB3100~3102-86)、《水利技术标准编写规定》(SL1-2002)、《水利水电工程技术术语标准》(SL26-92)。文字录入、排版与编辑工作量已计入各章节。

(4)制图依据《水利水电工程制图标准》(SL73-95)和《水力发电工程CAD制图技术规定》(DL/T5127-2001)。CAD制图、晒图与打印工作量已计入各章节。

(5)各章节可根据工程实际进行增减、合并,其工作量作适当调整。

(6)本定额中厂房及升压站按卧式机组厂房考虑,立式机组厂房和贯流式机组厂房所占比例可根据实际情况在本定额基础上调增50-100%。

(7)小型水电站可行性研究报告编制可参照本定额执行。

3小型水电站施工图设计定额

3.1编制说明

小型水电站施工图设计主要根据初步设计审查意见和相关规范进行。施工图设计内容繁琐,本定额仅作参考,有待于进一步研究。

3.2定额标准

根据径流式水电站和蓄水式水电站各部分设计的繁简,将小型水电站施工图设计定额分为径流式和蓄水式两大类别,其定额内容分别见表3-2-1、3-2-2。

表3-2-1小型水电站施工图设计定额(径流式)

部分

单位工程名称

工作内容

比例

备注

建筑工程

1

取水枢纽

1.设计、制图、交底、服务2.校核、审查

18%

包括挡水建筑物、泄水建筑物、导流建筑物等

2

引水工程

1.设计、制图、交底、服务2.校核、审查

22%

含压力管道12%

3

发电厂工程

1.设计、制图、交底、服务2.校核、审查

18%

4

升压变电站工程

1.设计、制图、交底、服务2.校核、审查

2%

5

其它工程

1.设计、制图、交底、服务2.校核、审查

10%

机电设备

1

水力机械

1.设计、制图、交底、服务2.校核、审查

5%

2

电气工程

1.设计、制图、交底、服务2.校核、审查

10%

金属结构

1.设计、制图、交底、服务2.校核、审查

5%

工程预算

预算及标底

5%

表3-2-2小型水电站施工图设计定额(蓄水式)

部分

单位工程名称

工作内容

比例

备注

建筑工程

1

挡水建筑物

1.设计、制图、交底、服务2.校核、审查

25%

包括导流建筑物等

2

泄水建筑物

1.设计、制图、交底、服务2.校核、审查

14%

3

引水工程

1.设计、制图、交底、服务2.校核、审查

8%

仅含压力管道,增加有压隧洞和调压室为18%

4

发电厂工程

1.设计、制图、交底、服务2.校核、审查

15%

5

升压变电站工程

1.设计、制图、交底、服务2.校核、审查

1%

6

其它工程

1.设计、制图、交底、服务2.校核、审查

10%

机电设备

1

水力机械

1.设计、制图、交底、服务2.校核、审查

3%

2

电气工程

1.设计、制图、交底、服务2.校核、审查

6%

金属结构

1.设计、制图、交底、服务2.校核、审查

5%

工程预算

预算、标底

3%

3.3定额说明

(1)比例系指部分工作内容(应得工资)所占整个设计内容(应得工资)的比例。项目经理和项目总工津贴(工资)另外按规定比例(分别为合同额的1%)计提.项目经理可兼任项目总工。

(2)设计质量按《小型水力发电站设计规范》(GB50071-2002)和其它相关标准执行。设计过程中须进一步进行技术经济比较,力争设计成果安全、实用、经济、美观。

(3)各部分设计应附详细的计算说明书,存档备查。排版与编辑依据《量和单位》(GB3100~3102-86)、《水利技术标准编写规定》(SL1-2002)、《水利水电工程技术术语标准》(SL26-92)。文字录入、排版与编辑工作量已计入各章节。

(4)制图依据《水利水电工程制图标准》(SL73-95)和《水力发电工程CAD制图技术规定》(DL/T5127-2001)。CAD制图、晒图与打印工作量已计入各章节。

(5)本定额中厂房及升压站按卧式机组厂房考虑,立式机组厂房和贯流式机组厂房所占比例可根据实际情况在本定额基础上调增50-100%。

(6)校核、审查工作占单项工作的20%。

(7)各部分可根据工程实际,其工作量作适当调整。

水电论文篇2

在跨入21世纪前夕,客观地分析和研究水电发展趋势,将有利于水电事业的健康快速发展。本文试图就此问题谈几点看法,供同行们参考。

1.可持续发展战略要求水电更加注重移民和生态问题

随着社会的不断进步,可持续发展问题越来越被人们所重视,"人口、资源、环境"将成为21世纪社会发展的首要课题。水资源和水环境问题,已是目前世界各国的科学家、社会各界人士和政府领导人广泛关注的热点。研究水资源、国民经济、生态环境之间的相互关系,是水电进一步发展的前提。

水电站建设离不开流域规划。流域规划要注意把水资源与国民经济和社会发展紧密联系起来,进行综合开发、科学管理。也就是说,水电开发要注意与治理洪水灾害、干旱缺水、水土流失和水资源保护等功能结合起来,才能有更强的生命力。当前,大江大河频繁发生的洪涝灾害已成为我国经济发展的心腹大患,具有防洪功能的水电项目将会得到优先开发。

水电站建设的移民问题一直是影响水电发展的重要因素,随着经济的不断发展和人民生活水平的不断提高,移民搬迁的矛盾将更加突出。今后,单纯为得到发电效益而需大量移民的水电站建设将会越来越困难。

21世纪的水电建设将更加注重生态环境问题,水电站对上下游的影响、对动植物的影响、对国土资源的影响,以及对人类生存环境的影响等等,都是需要认真研究的课题。这里,还需要强调一下发展小水电的问题。在世界范围内,从可持续发展的角度看,大家对小水电给予了完全的肯定。我国是小水电发展最快的国家,世界许多国家包括发达国家都到我国学习经验。我们要对小水电的发展继续给予支持。

2.充分发挥水电调峰优势。实现电力资源优化配置

就电能而言,水力发电和其他发电手段相比,其优势在于有很好的调峰能力。调峰能力强,不仅给电网的电力调度带来了方便,同时也可带来..很好的经济效益。同样,一些水电站的水库库容小,调节性能差,保证出力低,也给电网的运行带来了困难。今后,我们要特别注意发展那些具有多年调节性能的大型、特大型水电站,尤其是流域开发的龙头水电站。只有充分发挥水电的调峰优势,才能进一步推进水电的发展。根据我国电力工业发展的特点,经济发展较快的东部沿海地区,电力工业已具备了相当的发展规模,但因当地缺乏水力发电容量,电网调峰容量短缺,因此建设一批抽水蓄能水电站已成为当务之急。同时,当前要注意燃油发电机组的发展动向,从理论上比较、论证水力发电与燃油、燃气发电的优劣,避免出现盲目发展油、气机的倾向。

3.平抑电价是水电在市场经济条件下得到发展的重要前提

在市场经济条件下,发电成本和上网电价的高低将是水电发展快慢的决定性因素。水力发电的成本与其他发电手段相比应该是最低的,因此,要求的上网电价应该是低的;但由于水电的一次性投资大,偿还银行贷款的负债压力大,导致水电站投产发电后偿还银行贷款期间上网电价过高,影响了水电的发展。尤其当电力工业实行"厂网分开,竞价上网"改革后,这个矛盾将会更加突出。

为平抑水电电价,当前要注意做好两件事:

一是按"流域梯级滚动开发"的精神,组建流域水电开发公司。这个开发公司,一定要以老水电站为流动开发的起动电站,筹措资本金开发建设新电站。这样做,最重要的目的是平均新老水电站的负债水平,开发公司按一个价报出公司的上网电价,从而达到平抑水电电价的目的,使水电在市场经济条件下,仍然具有较强的竞争能力。

二是在原电力工业部、财政部工作的基础上,继续争取"降低水电增值税"和"延长还款年限"的政策要求,从政策上平抑水电电价,支持水电的发展。

4.开工建设一批大型水电项目是当前经济形势发展的需要

目前,为保持国民经济一定的发展速度,需要通过提高市场需求来拉动经济的发展。近两年来,国家投资开工建设了一大批基础设施,水电建设应该成为我国经济发展的新的增长点。当前,我们一定要牢牢抓住这不可多得的历史机遇,加速完成项目开工前的一切前期准备工作,争取新开工一批水电建设项目。

水电论文篇3

水电建设的环境不同于其它施工工程的建设环境,首先是环境的不安全因素极为复杂,一般水电站大多数是建设在深山、高山峻岭两岸陡峭之中,每座大坝的设计不同,施工方法不同,施工环境也不同,以及施工时间的要求等多种因素的影响,工程施工变化大,工程的复杂性、多变性,导致了施工环境变化大,增加了水电建设施工安全生产的管理难度,因而容易造成一些安全事故的发生。

2几个基本要点

2.1建立安全管理体系

2.1.1建立安全管理体系和安全监督体系,建立完善的安全监督网络,坚持以项目第一责任人为核心的安全委员会管理机构。在项目部安委会的领导下,开展安全工作,对工程项目安全文明施工实行“统一规划,统一组织,统一协调,统一管理”。

2.1.2建立健全安全生产责任制,层层制定各级人员的安全责任制,并且符合《安全法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《劳动保护法》、《环境保护法》及公司管理制度等,使项目部各级人员明确自己的安全文明生产责任,实行用制度约束人,用制度来管人的模式,把安全工作做到“横向到边,纵向到底”的效果。

2.2安全教育培训安全生产教育培训应贯穿整个施工生产全过程,覆盖工程项目部的所有人员,重点是新进场的新员工及农民工,特别是新进场的农民工,这些人流动性大,安全知识缺乏,安全意识淡薄。在当今提倡管理型的水电工程建设中,大量的工程施工任务,要靠他们去完成,提高农民工的安全意识,杜绝各类事故的发生,需要对他们进行定期或不定期安全教育及技能培训,只有这样才能控制人的不安全行为。对于特殊工种必须进行相关专业安全教育培训,从业人员必须坚持持证上岗,未取得特殊工种操作证或证件过期的人员,不得从事特殊工作。

2.3安全检查安全检查分为综合性的安全检查和专项安全检查,它是安全管理的重要组成部份。每月定期或不定期的开展安全大检查活动,对施工过程中行为及设施以及环境进行安全检查,以确保符合安全要求,对存在的隐患进行分析,采取纠正和预防措施,从而把事故消灭在萌芽状态。

2.4安全巡视

2.4.1安全人员的工作岗位在施工现场,环境较为复杂,各种不利安全因素太多,这就要求作为一个安全管理人员,要善于发现问题,善于处理问题,尤其是在紧急、危险、关键时刻要有正确处理的能力。例如,2005年12月,我在福建牛头山水电站工作,一次在大坝上安全巡视时,发现坝下左边坡洞(原地质探洞,后扩挖改为山体排水洞)内运出来的渣是泥夹石,我立即从坝上赶到洞内,把洞内当时正在出渣的8名湖南籍民工叫出来,命令他们停止作业,并及时通知监理、业主、设计单位到施工现场查看。经查看后,立即修改方案,改为明挖,从而及时消除了事故隐患,防止事故发生。2.4.2作为安全管理人员要善于学习各科安全知识,努力提高自身的业务水平,因为安全涉及面广,不仅要懂国家法律法规,还要懂电气、机械、火工材料、易燃易爆等相关知识。面对此情况,只有加强学习,掌握相关知识,深入施工现场实际中去,了解掌握施工过程中人的不安全行为和物的不安全状态,从而提高自身的业务素质。

2.4.3反习惯性的违章,控制人的不安全行为,要从操作规程、规范着手,使操作人员正确操作设备,对于违章作业的人员,要加强安全教育,正确使用佩戴劳保用品,指出违章作业危险性以及后果,从而使他们提高安全意识,自己去控制不安全行为,把“要我安全”转变为“我要安全”,充实项目部安全文化的内涵。

2.5开展危险源的辨识与控制。

2.5.1开展危险源的调查与辨识首先要从基础开始,发动群众查找危险源,对危险源进行辨识,使大家都知道危险源、认识危险源,从而更好的制定危险源的控制措施,根据不同危险源采取不同的方法,如:①约束人的不安全行为;②消除物的不安全状态;③在约束人的不安全行为的同时,消除物的不安全状态;④采取隔离防护措施,使人的不安全行为与物的不安全状态不相遇。

2.5.2制定重大事故应急处理、救援预案并定期演习。制定重大事故应急预案,必须符合本项目的实际情况,如:消防、防汛、交通事故、地质灾害等预案,一定要定期演习,通过演习,从中发现存在着的问题,从而持续改进,演习一定要认真,通过演习使大家掌握应急处理、救援的相关知识及应变能力,如果不演习,人们的安全防范意识得不到提高,发现不了实际中存在的问题,预案编得再好,也是一纸空文,经不住突发灾害的考验,将毫无意义。如最近某水电站工地发生一起泥石流地质灾害,事故发生前,一位年过花甲的材料管理人员发现暴雨很大,感觉情况不妙,立即叫醒他的孙女儿和老伴,迅速逃往安全的地方,成功脱险,避免了眼前的大灾难。而一些不少遇难的年轻力壮的年轻人呢?他们却没有逃脱这次灾难,被泥石流瞬间而吞没。这灾难说明了什么?告诫了我们什么?感受到了什么?从中我们可以看出安全防范意识是多么重要啊!这是一个决不能忽视的问题。所以这就要求我们必须加强演习,通过这些活动,从而增强我们的安全防范意识,提高我们的应急处理能力。

2.6树立安全科学发展观的思想回顾水电建设史,除不可抗拒的自然灾害事故以外,一切事故都是可以避免的,也是可以预防的,现代安全管理强调在施工过程中要做好预知、预防工作,尽可能将事故消灭在萌芽状态之中。正确处理好安全与危险并存,安全与生产统一,安全与进度互促,安全与效益兼顾的关系,要做到六个坚持,即坚持管理生产同时管安全、坚持目标管理、坚持预防为主的方针、坚持动态安全管理、坚持过程控制、坚持持续改进。

水电论文篇4

关键词:水利水电;工程地质问题;环境问题;勘测问题

一、水利水电工程建设与环境问题

1.1水利水电工程与地震问题水库等水利水电工程建筑物蓄水后,由于地应力的调整或水体下渗等原因,触发了地质断层的复活而诱发地震。研究表明,要触发一个比较大的地震需具备以下三个条件:①水库岩石比较破碎,且处理效果不十分理想;②存在有利于应力集中的地质环境条件;③水库水荷载所产生的超孔隙水压力足够大。关于水库诱发地震的事件国内外均有报道,一般而言,水库的坝址没有较大的断裂带存在,仅仅是水荷载引起的地应力,诱发地震的可能性是很小的。但如果诱发大的地震,那将是灾难性的。从1987年的资料至今,我国已建设的坝高在15米以上的水库共18000多座,已发现水库诱发地震的有13座。

1.2水利水电工程与水文问题水利水电工程建成后改变了下游河道的流量过程或周围环境水域的分布,从而对周围环境造成影响。例如:①大坝水库不仅存蓄了汛期洪水,而且还截流了非汛期的基流,往往会使下游河道水位大幅度下降甚至断流,并引起周围地下水位下降,从而带来一系列的环境生态问题;②下游天然湖泊或池塘因断绝水的来源而干涸;③下游地区的地下水位下降;④入海口因河水流量减少引起河口淤积,造成海水倒灌;⑤因河流流量减少,使得河流自净能力降低;⑥以发电为主的水库,多在电力系统中担任峰荷,下泄流量的日变化幅度较大,致使下游河道水位变化较大,对航运、灌溉引水和养鱼等均有较大影响;⑦当水库下游河道水位大幅度下降以至断流时,势必造成水质的恶化。由此可见,水利水电工程对水文的影响是不容忽视的一个重要问题。

1.3水利水电工程与气候问题一般情况下,区域性气候状况受大气环流和水体分布所控制。如果修建大、中型水库及灌溉工程后,当地水体的分布会发生较大的变化。如原先的陆地变成了水体或湿地。局部地表空气变得较以前更加湿润,形成新的小气候,对当地气候会产生一定的影响。主要表现在对降雨、气温、风和雾等气象因子的影响方面。

1.4水利水电工程与鱼类、生物物种问题①对鱼类的影响:切断了洄游性鱼类的洄游通道;水库深孔下泄的水温较低,影响下游鱼类的生长和繁殖;下泄清水,影响了下游鱼类的饵料,从而影响鱼类的产量;高坝溢流泄洪时,高速水流造成水中氮氧含量过于饱和,致使鱼类产生气泡病。②对植物和动物的影响:库区淹没和永久性的工程建筑物对植物和动物都会造成直接破坏;同时局部气候变化、土壤沼泽化、盐碱化等都会对动植物的种类、结构及生活环境等造成影响。

二、工程地质工作中存在的问题

2.1工程地质勘察的质量问题在工程地质勘察过程中,主要问题有以下几种:①工程概念不清,勘探侧重点不明确,针对性不强,方法不当,手段落后;②工程地质分析工作中所选择的理论、方法、计算公式等与实际情况有较大出入,其适应条件的物理意义混淆不清;③地质报告中基本地质条件不清楚。我们遇到的主要工程地质问题有:①界定不准确或论证不充分,有问题遗漏甚至结论性错误;②有些地质报告没有地质结论,也有些工程没有做多少地质工作就先下结论,极不严肃。此类问题产生往往造成阶段性工程审查不能一次性通过,可能延误开发时机;或者尽管通过了审查,但却给工程留下了隐患,这种情况的危险性极大。

2.2勘测周期不合理的问题从工程地质勘察到地质报告的提交需要一定的工作周期,这是再简单不过的道理,然而有些工程却没有进行基础性的前期投入。主要存在问题有以下几个方面:①一旦需要申报项目,立即就要求提交地质报告;②今天刚刚提交可研报告,明天就要求提交初设报告。此类情况多为地方性工程,一般国家投资的大型工程出现这种局面的不多。没有足够的勘测周期所造成的后果是严重的,由于地质条件不清楚,直接导致投资控制不住,施工后修改设计等情况。更可怕的是留下了工程隐患,可能造成重大的工程事故。:

三、结语

工程地质学是20世纪才建立和发展起来的一门地球科学。水利水电工程地质勘察是所有行业中涉及面最广、问题最复杂、任务最艰巨、声望最高、最具权威性的龙头行业,它具有自身的特殊性与复杂性。水利水电工程建设与环境保护是一项长远的任务,是水利水电工程顺利进行的重要保证之一。保护和改善工程环境是保证人们身体健康的需要,是现代化大生产和保证工程质量的客观要求,是保证工程永久利益的必须条件。工程地质工作的质量,对工程方案的决策和工程建设的顺利进行至关重要。由于地质问题引起的工程事故时有发生,轻则修改设计延误工期,严重时造成工程失事,给人民生命财产带来重大损失。近年来。工程地质勘察质量有下滑趋势,工程地质分析不够深入,有时甚至出现工程地质评价结论性错误这样严重的问题。笔者认为,总结分析水利水电工程地质勘察过程中存在的问题,具有重要的现实意义。

参考文献:

[1]林妙月.区域构造稳定性及地震性危险评价问题[M].北京:地震出版社,2008:99-100.

[2]王连生.水利水电工程地质[M].武汉:武汉大学出版社,2008:13-15.

水电论文篇5

读了《四川水力发电》杂志2011年增刊中马怀新先生写的《四川四性”缺电认识昭示了什么?》一文,颇有同感,一是如何认识缺电,二是水能资源丰富地区如何发展电力,我们必须对这两个问题要有一个清醒的认识,否则四川缺电在所难免。我过去是搞水电站设计、规划,后来搞电力规划和能源规划,曾经参加过四川省电力规划。由世界银行贷款支持,请法国专家来帮助搞四川省的电力长期规划。我觉得:从四川省水能资源丰富,煤炭资源少的特点出发,如何搞好电力规划?如何发展电力?如何保证四川不缺电,确实值得好好研究。1、什么叫做缺电?中国从1970年开始全国长期严重缺电,持续了28年,到1974年才有所缓和,但接着到2001年和2002年又先后发生缺电。但是,究竟什么叫缺电?至今认识不统一。笼统地说满足不了用户用电的要求就是缺电。如果备用容量不足,勉强满足了用户的用电要求,算不算缺电?我认为也应当算缺电,有的叫隐性缺电。现在对于缺电的名词越来越多,什么软缺电、硬缺电,也包括四川省所说的季节性缺电、时段性缺电、结构性缺电、区域性缺电等等,都属于缺电的范畴。至于缺电的严重性,那要看缺电的深度,不好一概而论。马先生说:在枯水期,成都市二环路以外几乎都是一片漆黑,就是某些小区停电经常也在一个星期,甚至长达半个月时间!此时,在四川省的一些地处远离成都的地区、远离城市的农村、电网薄弱的地方,一些所谓不甚重要的地区和用户,其缺电情况就更是苦不堪言。看来最近几年,四川省由于水电站碰到特别枯水年,丰水期缺电、枯水期缺电更严重。最近几年,全国大多数省(市、区)缺电,都说有四个原因:一是经济发展速度太快,用电需求急剧增长;二是夏季天气酷热,空调负荷急剧上升;三是水电站碰到枯水年,水电出力和发电量受阻;四是煤炭和运力不足,发电用煤供应不足。全国不同地区缺电他们原因不同,不同地区要采取不同的办法来解决缺电问题,如经济发展过快,就要控制经济发展速度;电煤供应不足,就要加快煤炭开采和运输,保证发电用煤;就四川省来说,要针对四川省存在的问题,四川省水电比重大,水电站调节性能差,碰到枯水年就出现严重缺电,缺电的特点是季节性和时间性,我看时段性并不是日内的时段性,而是多年里的时段性,如果碰到连续枯水年,问题就更加严重。所以,分析四川省缺电的特点,归纳为季性节、时段性、结构性、区域性未尝不可,但不能由此得出不缺电或缺电不严重的结论。看来有必要明确几个问题:(1)明确什么叫缺电。只要在电力系统内,发电设备能够提供的可靠出力大于最高负荷加备用容量,才叫做不缺电。不能满足用户电力需求,或虽然满足用户电力需求,但没有足够的备用容量,都是缺电。(2)每年要计算四川省电力系统的备用率。要用可靠出力而不是装机容量来计算备用率。当备用率低于规定标准或无备用率时,要采取措施应对缺电局面。(3)要研究小水电在枯水年减发的影响。四川省小水电比重大,在当前严重缺电的情况下,小水电发展速度很快,小水电的调节性能更差,在枯水年和特枯水年小水电减发,对大电网的冲击要有专门研究,以便采取相应措施。(4)要研究设置季节性用电户。四川省水电比重大,水电调节性能差,要研究设置季节性用户吸收季发性电能,还要研究某些用户在枯水年或特枯水年作为可中断负荷用户,以减缓枯水年水电减发电造成的影响。(5)要研究四川省经华中、华东交换电力、电量的方式、丰水季节四川向华中、华东送电、枯水期华中、华东向四川送电,要研究送受电的经济性,要研究枯水年、特枯年送受电的特性及相互影响。2、四川省如何解决缺电?关于四川省电力结构性问题,可以有两种理解,一是水火电结构,就是要水火电搭配、水火电互补;二是靠远距离送电,地区间调剂。去年,李鹏同志在考察三峡工程时作了关于水电与电网的关系”的讲话,他说:水电有很多优越性,但也有不足的地方。几乎难找到年调节的大水库,大部分电站都是季调节。三峡、二滩,将来的向家坝、溪洛渡电站也是季调节。所以水电站都面临枯水期和丰水期。枯水季少发电、丰水季多发

水电论文篇6

近年来我国经济建设步伐不断加快,各行各业的发展也可谓突飞猛进。在行业发展加速、国内经济建设水平提升的同时,对于能源的需求也在不断增加。尤其是在当前传统能源紧缺、能源消耗数量增大的环境下,如何有效加强新能源开发也就成为了社会各界广泛关注的热点问题。水电厂是电力开发及利用的最重要一环,而当前能源开发及利用课题中,电能也是我们所关心的热点,所以水电厂对于能源利用及国内建设发展都具有重要影响。但是在市场不断扩大的同时,水电厂也面临着市场逐渐规范化、科学化、制度化所提出的新要求与新考验,水电厂的自身建设也亟待加强。尤其是在内部管理工作方面,虽然较前些年有了明显提升,但是从具体工作开展方面来说,仍然存在着许多不足。因此,当前水电厂管理者正在积极推行ERP管理体系,以期有效提升水电厂的内部管理尤其是财务管理以及会计实务工作质量。但是有了先进的管理体系不代表就能够顺利提升管理工作质量,这还需要我们不断加大具体管理工作的探索与研究力度。因此如何才能够在ERP环境下有效加强水电厂会计核算基础工作就应该成为当前企业管理者、经营者、决策者所关注的实际问题。

二、ERP管理体系概述

ERP是一种现代企业信息化管理系统,能够以企业的资源数据作为分析基础,为企业进行更为详细、规范、科学的数据分析及结果预测,因此当前许多企业都将ERP当做了企业在激烈市场竞争中克敌制胜的重要法宝。但是,虽然ERP能够帮助企业获得更多管理优势及管理成绩,却不是每一家使用了ERP的企业都得到了预想中的管理成效。ERP系统是否能够发挥出自己真正的作用还与企业的自身支持力度、基础工作能力水平息息相关。对于水电厂来说,ERP管理体系的应用是非常必要的,但是并不代表只要有了ERP,企业的一切管理工作就可以水到渠成、不断提升。但仍然有许多企业管理者并不明白其中的道理,因此即便有了ERP,仍然在管理工作方面成绩平平,甚至还因为管理体系与执行工作不相匹配而导致正常管理受到阻碍,企业反而因为ERP而影响了正常运作。所以,我们一方面不能盲目迷信ERP,另一方面又要以ERP的管理要求为工作出发点,尽可能的确保各项工作能够适应ERP的具体要求,从而实现ERP的作用有效发挥。

三、水电厂会计核算基础工作现状分析

首先,管理意识存在偏差和错误是直接导致会计核算基础工作一直无法取得有效突破的关键原因。其次,管理团队的素质存在很大问题也是具体工作难以切实开展的重要影响因素。再次,在岗位设置、环节衔接、会计档案管理以及会计账目、会计凭证管理方面存在许多疏失和不严谨也影响到会计核算基础工作的质量和效率。

四、加强ERP环境下水电厂会计核算基础工作质量的思考

前文我们已经就当前水电厂ERP管理体系推行情况以及仍然存在的一些问题进行了简要分析,尤其是在会计核算工作方面之所以无法有效体现ERP管理体系优势的原因也进行了探讨。ERP管理体系不是一个全能的孤立的体系,它的效用发挥必须依靠更为扎实的基础工作及制度配合才能够实现,所以笔者认为想要切实加强水电企业ERP环境下的会计核算基础工作质量从而实现ERP管理体系的优势就必须从以下几个方面着手进行研究。

(一)确立正确管理意识

管理工作的开展离不开管理意识,只有树立了正确的管理意识才能够实现管理制度的确实制定与执行。在管理意识方面,现在许多企业管理者、经营者与决策者仍然存在一些认识上的偏差,诸如内部管理不如外部生产经营重要、财务部门不如窗口部门有用等,尤其是在ERP管理体系正在大力推行的今天,一味迷信ERP的神奇作用而不能够从本身出发来进行更多的努力与支持,也是严重制约ERP管理体系作用发挥的重要原因。所以,我们应该就ERP管理体系的特点及作用进行认真学习,不仅要掌握理论知识,更要学习其他企业在推行ERP过程中所取得的经验教训,学习工作不仅仅要立足于财务管理团队,更加需要企业最高管理层以身作则进行认真学习,这样才能够站在整个企业的高度来加强管理工作的控制与引导,才能够避免领导层的认识偏差而导致的管理工作质量无法提升,才能够避免ERP管理体系成为花架子、无法发挥实际作用。

(二)加强管理团队素质提升

管理工作有序开展不仅需要科学认识,更加需要优秀团队,现代企业的管理工作已经不再是被动的听从领导与指挥,更多时候需要发挥自身管理工作优势来实现对企业全面管理的有效参与。所以对于水电厂会计核算基础工作而言,工作团队、管理团队的素质提升非常必要。水电厂会计核算基础工作虽然与普通生产经营性企业的会计核算工作存在着许多相同之处,但是也存在着许多不同,可以说,由于水电厂在国民经济建设发展中的特殊地位,其会计核算工作更具自身特点。所以在人员队伍素质提升方面也应该具有规范的工作思路。笔者认为,人员队伍素质提升应该从三个方面来实现。首先,由于水力发电厂的会计核算基础工作更为详细、复杂和极具系统性,因此在人员培养方面也更应该重视其规范化、精确化与针对性。所以企业应该加强与高校的联系合作,建立一条专门化的人才培养以及输送通路,以企业的要求来指导高校人才培养,再由高校向企业直接输送定向培养的人才,这样不仅可以确保企业获得更为优秀的管理人才及工作人员,同时也可以大力提升高校在专门化人才培养方面的质量与效率,可谓一举两得。同时,为了进一步实现企业对人才的有效管理及利用,还应该推行新型的人才档案管理制度。人员档案管理是企业人力资源管理工作的基本构成,但是这里所说的新型人员档案管理制度不仅包括了传统档案管理所涵盖的方面,更加需要重视管理对象思想意识、其他方面专业技能以及对于企业管理工作的意见与建议的收集、整理、反馈。这样一方面能够帮助企业管理者更好的掌握企业现有员工的知识结构、能力技术以及个人期望,从而有效实现岗位调配、避免管理人才流动性过强的问题,同时还可以为职工提供更好的发展平台与空间,提升她们对企业的支持度、信任感与主人翁意识,从而更好的开展本职工作,更好的为企业发展献言献策。最后,企业还应该加强福利待遇的多元化研究。福利待遇虽然是以物质奖励为基础,但是随着工作内容的加深加强、工作队伍自我价值实现的渴望不断提升,单纯的物质奖励形式已经无法有效满足所有阶层工作人员的实际需求。所以应该在以确保物质奖励公平合理的基础之上,实现岗位奖励、精神奖励以及物质生活条件改善等多元化奖励,从而稳定员工工作情绪、提升她们的工作积极性与主动性。

(三)加强岗位设置

ERP管理体系因为需要加强资金链、信息链等方面的有效整合,所以在岗位设置方面更有新要求。ERP管理体系下的岗位设置不仅仅需要考虑到会计核算工作,同时也要兼顾其他方面的业务流程,同时还要在物资入库管理、物资领用、物资和资产结算等多个环节进行关键点岗位设置,从而有效实现权限分流、避免权限交叉而产生的管理问题和管理漏洞。此外,ERP自身特点来说,还需要加强系统安全运行监督岗、业务资料采集专门岗、财务管理及ERP系统数据分析岗以及内部审计机构和专人专岗设置,只有这样才能够有效实现权限分离同时又能够加强岗位与岗位之间的相互协作和相互监督,从而确保ERP管理体系下的会计核算基础工作能够有序开展。

(四)加强环节衔接

ERP管理体系下的会计核算基础工作更需要各个环节的有效配合,同时在工作内容上的上下交接与衔接也非常必要。所以必须严格推行岗位交接制度,交接内容不仅仅需要包括当下未完成的工作事宜,同时也要包括已经完成的工作以及未来需要着手的工作,同时还要严格交接程序,严格清点交接活动中的支票本、移交清单、印鉴等,此外,在ERP管理体系下还需要加强管理员账号权限、会计电子档案、业务流程要点以及在岗企业的操作日志等的有效交接。最后,为了进一步实现交接工作的有序、严谨和科学,还应该专门将交接工作落实在程序操作上面,从而有效确定工作时间、工作责任以及工作交接时间点。

(五)加强会计账目及凭证管理

会计账目和凭证管理是会计核算基础工作的最重要依据,在ERP管理体系下这些工作更应该严格有序的开展下去,同时还要考虑到ERP管理体系的自身特点,进行适当的加强与调整。在ERP管理体系中为了进一步加强会计账目与会计凭证的管理工作质量,还应该根据企业的自身情况进行系统项目及功能模块的设计和调整,从而最大限度确保每一项数据、凭证都能够找到系统中相对名的项目进行录入,所以这里也需要将传统的会计记账分类方面进行适当修改甚至重新编写,这样才能够确保ERP管理系统的有序运作。

(六)加强会计档案管理

会计档案不光是水电厂会计核算基础工作的重要依据,同时也是所有企业事业单位在进行财务管理、会计核算等相关工作时的重要依据。在ERP管理体系下,会计档案的作用得到了加强,所以加强会计档案管理也就显得非常必要。所以笔者认为,会计档案的管理应该顺应ERP要求以及当前企业内部管理信息化、网络化和数据化的变化发展要求推行电子档与纸质档案双渠道管理模式,这样一方面能够有效加强会计档案数据管理的安全性与使用、调阅的灵活性,另一方面也能够真正确保会计数据的准确和完整,同时加强电子档管理也能够有效拓展会计档案数据录入种类,增加更多诸如图片数据、音频数据、视频数据乃至3D影像数据等,从而有效丰富与完善会计档案数据库,为会计核算基础工作有序开展提供更为有力、有效、科学的数据支持。

五、结束语