新型煤化工技术范例(12篇)
新型煤化工技术范文篇1
【关键词】煤技术使用现状发展
一、我国煤炭开发和使用现状
18世纪以来，煤炭资源逐渐成为人类社会最经常使用的能源，在世界能源结构中居于不可动摇的地位，被誉为黑色的金子、工业的粮食。
煤炭作为我国重要的化石能源，为经济的蓬勃发展作出贡献的同时，由于落后的燃煤技术、观念和装备，使煤炭资源的利用率普较低，加上不合理的开采利用导致污染严重，从而使环境与经济之间的矛盾日益突出，成为制约地区经济发展的桎梏之一。
二、我国洁净煤技术的发展
为了从根源上改变日益加深的生态恶化，提高煤炭的能源效率，实现经济和生态的协调发展，我国在煤炭开发、加工、燃烧、利用的技术及装备等方面进行了一系列研究和推广，使以煤炭洁净加工和利用为重点的的洁净煤技术迅猛发展，不断推进着洁净煤技术的工业化和产业化。
洁净煤技术源于20世纪80年代的美国，是指在煤炭开发利用的全过程中，旨在减少污染物排放和提高利用率的煤炭开采、加工、燃烧、转化、利用和污染控制等综合技术的总称。洁净煤技术主要包括洁净开采技术、燃前净化加工与转化技术、燃中处理及集成技术、燃后净化处理技术。我国的洁净煤技术主要包括四个技术领域、19项技术：煤炭加工领域：指煤炭利用前阶段，包括选煤、型煤、配煤、水煤浆技术；煤炭高效燃烧及先进发电领域：循环流化床、增压流化床联合循环发电、煤气化联合循环发电、低NOx燃烧、常规超临界与超超临界发电技术、中小型工业锅炉改造；煤炭转化领域：煤炭气化、煤炭液化、多联产、燃料电池；污染控制与资源化再利用领域：烟气净化（脱除SO2、NOx）、烟气净化（控制烟尘和颗粒物）、电厂粉煤灰综合利用、煤层气、矿区生态环境技术。
三、我国洁净煤技术的现状
（一）燃烧前的净化加工技术
（1）选煤。煤炭洗选是利用煤和杂质、矸石的密度、硬度等性质差异，通过机械筛分、人工拣矸、物理化学选煤、微生物选煤等方法，使煤和杂质有效分离，加工成质量均匀的煤炭产品。
目前我国的大型浮选床技术、离心力复合立场选煤技术、微细介质重介质旋流器等均可有效地降低硫分和灰分的含量，优化产品结构，提高产品的综合竞争力。
（2）型煤。型煤加工是指一种或数种散煤或低品位煤与一定比例的石灰固硫剂、黏结剂、助燃剂、节能减排增效剂等通过加压等过程加工成为具有一定形状、尺寸和强度的煤制品。
型煤按照用途主要分为民用型煤和工业型煤，民用型煤主要以黄土为黏结剂，加工工艺比较简单，热量稳定性较强。工业型煤是原煤通过添加煤焦油沥青作为黏结剂，石灰作为固硫剂来减少热量的流失。
（3）配煤。配煤是将不同品质的煤经过筛选、破碎、按比例配合等过程，改变煤的岩相组成、物理特性、燃烧性能，从而达到优化产品结构、提高燃烧率、降低污染物排放的目的。动力配煤目前已经成为适合中国国情的洁净煤技术，有效地调整煤炭中硫分、灰分、含氮量、氯、氟等有害元素的含量，减少污染物排放。
（4）水煤浆。由于水煤浆含硫量和灰分较低，燃烧效率相对较高，加上NOx、SO2、烟尘等的排放量低，逐渐成为一种洁净的煤基燃料和新型煤代油燃料。我国在水煤浆工艺技术方面处于国际先进水平，先后完成了动力锅炉、电厂锅炉、轧钢加热炉、热处理炉、干燥窑等水煤浆工程试验，工业成套应用技术也得到推广。
（二）煤炭高效洁净燃烧技术
（1）循环流化床燃烧技术。目前，国外的循环流化床锅炉技术正逐渐朝大型化方向发展，我国也已经具备设计制造75t/h循环流化床锅炉的能力，并在循环流化床基础研究方面取得突出成就，完成了专用设计软件。
（2）燃煤联合循环发电。联合循环发电技术包括煤气化联合循环发电、常压流化床燃煤联合循环发电及增压流化床燃煤联合循环发电等。我国在煤气化循环发电关键技术方面，特别是IGCC工艺、煤气净化、余热系统方面都做了深入研究，加强了技术宣传和技术转化。
（三）煤炭转化为洁净燃料技术
（1）煤的气化技术。煤炭气化是指在常压或者加压下，通过空气、蒸汽和氧气等气化剂与煤炭发生反应，从而生成热值低或热值高的煤气，在煤炭气化过程中，可以有效地脱除硫分、氮、灰分等，形成洁净的气体燃料。目前完全气化技术已经日益完备，并广泛应用于农用化肥和城市民用煤气等领域。
（2）煤炭液化技术。煤炭液化是在一定条件下，将固体煤炭转化为洁净的液体燃料。目前煤炭的液化技术主要有直接液化和间接液化两种方式，直接液化是直接将煤炭转化为液体洁净燃料或原料，而间接液化是指先将煤炭气化，然后再将煤气液化。我国在煤炭间接液化方面已经完成MFT合成汽油新工艺的工业试验。
（3）燃料电池。燃料电池是目前最引人瞩目的能源装置之一，不仅可以有效控制温室效应、保护生态环境，同时可以解决严峻的能源枯竭问题，成为21世纪的理想技术，它的推广会促进经济的发展，特别是汽车产业和公共汽车领域。
（四）污染物排放控制与废弃物处理
（1）烟道气净化。烟道气净化是利用烟气中飞灰颗粒与烟气密度及电性质的差异，使用水膜除尘器、袋式除尘器、电除尘器等去除飞灰颗粒、脱硫脱氮。目前烟道气净化技术方面处于起步阶段，许多中小型锅炉没有安装除尘器，因此，研制适合我国中小锅炉使用的除尘器是提升烟道气净化技术的关键。
（2）粉煤灰综合利用。粉煤灰作为燃煤电厂排出的工业废渣，是一种放错地方的资源。如果不加以处理，就极易产生灰尘烟尘，污染环境，产生温室效应，甚至会污染水系统，导致河流淤塞。
我国的粉煤灰综合利用技术比较成熟，不仅被用作水泥、混凝土的掺合料，还可以制造烧结砖、蒸压加气混凝土、空心砌砖，也可制作出微生物复合肥改良土质。
新型煤化工技术范文
前言：在国际油价高位震荡的背景下，世界已进入能源和化工原料多元化的时代，不同国家或者地区应根据资源和经济发展的需求选择现实、优质的原料和技术。煤炭资源已成为我国能源的重要保障和支撑；煤化工的发展更是受到了煤资源国和有关科研机构的高度关注。煤炭煤炭是世界上储量最丰富的化石能源。在当前世界石油价格居高不下和倡导保护环境的情况下，发展煤化工特别是新型煤化工，调整我国的能源化工结构，就显得日益重要。
1.煤焦化
将煤隔绝空气加强热使其分解的过程，也称做煤的干馏。煤焦化产品主要有焦炭、煤焦油(苯、甲苯等)、焦炉气(氢气、甲烷、乙烯、一氧化碳等)精氨水等。这些产品已广泛应用于化工、医药、染料、农药和炭素等行业。有些甚至是石油化学工业无法替代的，如吡啶喹啉类化合物和许多稠环化合物等。
2.煤气化
煤在高温条件下借助气化剂的化学作用将固体碳转化为可燃气体(气体混合物)的热化过程。用空气、水蒸气、二氧化碳作为气化剂。它们与煤中的碳发生非均相反应。此外，煤热分解出的气态产物如CO2、H2O及烃类等也能与赤热的碳发生均相反应。依气化法、气化条件及煤的性质不同，气化气的组成也不同。根据煤气发生炉内所进行的气体过程特点，可以将煤层自上而下地分为干燥带、干馏带、还原带、氢化带和灰层，在干燥带和干馏带中，煤受到高温炉气的加热而放出水分并挥发。剩下的焦炭在还原带和氧化带中进行氧化反应。煤经过气化后得到的是粗煤气，再经过净化和加工后，可以得到各种化学品。常用于煤气化的方式有:固定床常压气化气，鲁奇加压气化气、考伯斯一托茨气流床气化气(K-T)、德士古流床气化气(Texaco)、改良型温克勒流化床气化气等。
3.煤液化
所谓煤液化，是将煤中有机质转化为流质产物，其目的就是获得和利用液态的碳氢化合物来替代石油及其制品，包括直接液化技术和间接液化技术两部分，产品市场潜力巨大，工艺、工程技术集中度高，是中国新型煤化工技术和产业发展的重要方向。
4.煤的直接液化
煤的直接液化首先是德国科学家F.Bergius于1913年发明的。其原理是煤炭在溶剂作用和高温高压条件下，直接与气态氢发生反应，使煤的氢含量增加，最后转变为液体的过程。1927年德国燃料公司Pier等人开发了硫化钨和硫化铜催化剂，将液化过程分为糊相加氢和气相加氢两阶段进行，解决了工程化问题，建成了世界第一座工业化规模生产的煤直接液化企业，并陆续建设了20套煤直接液化装置。
5.煤的间接液化
煤的间接液化是德国皇家煤炭研究所的F.Ficher和H.Tropsch两个化学家于1923年首先提出的，所以又称为F.Ficher-H.Tropsch(简称为F-T)合成或者费托合成。其原理是以煤为原料先经气化制合成气(CO+H2)，再以合成气为原料，在催化剂的作用下合成(F-T合成)液态烃类产品。受两次世界石油危机的影响，美国、德国、英国、日本和前苏联等国家重新重视煤炭直接液化的新技术开发工作，纷纷组织了一批科研开发机构及企业开展了大量的研究开发工作，相继开发了多种工艺。
6.煤间接液化的深加工
南非SASOL公司于20世纪50年代开始商业化生产，根据SASOBURY矿区煤为高挥发分、高灰分劣质煤，更适合于间接液化的实际，与鲁奇、鲁尔化学和凯洛克三家公司进行合作，不断取得煤气化(鲁奇炉)，煤气净化(低温甲醇工艺)和合成(鲁尔化学固定床和凯洛克气流床)技术而陆续分别建成了三家煤间接液化工厂，成为世界上规模最大的以煤为原料生产合成油和化工产品的化工厂。随着C1化工的发展，间接液化后的产品范畴也在不断扩大，出现了由合成气—甲醇—汽油MTG技术、由合成气直接合成二甲醚和低碳烃燃料技术等煤化工发展新趋势。煤的间接液化通常分为三步:一是制取合成气。将经过适当处理的煤送入反应器，在一定温度下通过气化剂(空气或氧气+蒸气)，使煤不完全燃烧，这样就能以一定的流动方式将煤转化为由一氧化碳和氢气混合的合成气，将形成残渣排出;二是进行催化反应，将合成气经过净化处理，在特定的催化剂作用下，让合成气发生化合反应，合成烃类或液态的烃类的类似石油和其他化工产品，三是对产物进行进一步的提质加工。由于经过催化反应出来的油品可能有很多指标不符合要求，如十六烷值含量、硫含量、水分以及黏度、酸度等，因此还要将产品进行进一步处理以使其达到合格标准，满足市场需要
7.新型煤化工
新型煤化工是以煤炭为基本原料(燃料)，C1化工技术为基础，以国家经济发展和市场急需的产品为方向，采用高技术，优化工艺路线，充分注重环境友好，有良好经济效益的新型产业。它包括了煤炭液化(直接和间接)，煤炭气化、煤焦、煤制合成氨、煤制甲醇、煤制烯烃等技术，以及集煤转化、发电、冶金、建材等工艺为一体的煤化联产和洁净煤技术。其中煤炭焦化、煤气化-合成氨-化肥已经是我国主要的煤化工产业，随着科学技术的快速发展和市场的巨大需求，煤炭焦化、煤气化-甲醇、煤制油、烯烃及下游化工产品也得到了快速发展。新型煤化工实际上是建立在传统煤化工基础上的，与传统煤化工密不可分。其特点如下。
(1)以清洁能源为主要产品。新型煤化工以生产洁净能源和可替代石油化工产品为主，如柴油、汽油、航空煤油、液化石油气、乙烯原料、丙烯原料、替代燃料(甲醇、二甲醚)、电力、热力等以及煤化工独具优势的特有化工产品，如芳香烃类产品。
(2)煤炭-能源化工一体化。新型煤化工是未来中国能源技术发展的战略方向，紧密依托于煤炭资源的开发，并与其它能源、化工技术结合，形成煤炭-能源化工一体化的新兴产业。
(3)高新技术及优化集成。新型煤化工根据煤种、煤质特点及目标产品不同，采用不同煤转化高新技术，并在能源梯级利用、产品结构方面对工艺优化集成，提高整体经济效益，如煤焦化-煤直接液化联产、煤焦化-煤气化合成联产、煤气化合成-电力联产、煤层气开发与化工利用、煤化工与矿物加工联产等。同时，新型煤化工可以通过信息技术的广泛利用，推动现代煤化工技术在高起点上迅速发展和产业化建设。
(4)建设大型企业和产业基地。新型煤化工发展将以建设大型企业为主，包括采用大型反应器和建设大型现代化单元工厂，如百万吨级以上的煤直接液化、煤间接液化工厂以及大型联产系统等。在建设大型企业的基础上，形成新型煤化工产业基地及基地群。每个产业基地包括若干不同的大型工厂，相近的几个基地组成基地群，成为国内新的重要能源产业。
(5)有效利用煤炭资源。新型煤化工注重煤的洁净、高效利用，如高硫煤或高活性低变质煤作化工原料煤，在一个工厂用不同的技术加工不同煤种并使各种技术得到集成和互补，使各种煤炭达到物__尽其用，充分发挥煤种、煤质特点，实现不同质量煤炭资源的合理、有效利用。新型煤化工强化对副产煤气、合成尾气、煤气化及燃烧灰渣等废物和余能的利用。
(6)经济效益最大化。通过建设大型工厂，应用高新技术，发挥资源与价格优势，资源优化配置，技术优化集成，资源、能源的高效合理利用等措施，减少工程建设的资金投入，降低生产成本，提高综合经济效益。
(7)环境友好。通过资源的充分利用及污染的集中治理，达到减少污染物排放，实现环境友好。
(8)人力资源得到发挥。通过新型煤化工产业建设，带动煤炭开采业及其加工业、运输业、建筑业、装备制造业、服务业等发展，扩大就业，充分发挥我国人力资源丰富的优势。
8.当前新型煤化工技术开发有以下几个热点：
(1)煤气化制甲基叔丁基醚:采用多组分催化剂，可从合成气制含60%异丁醇和40%甲醇的混合物，异丁醇脱水成异丁烯，从而可完成由合成气直接制取甲基叔丁基醚，这是一条很值得重视的由天然气和煤为原料制取高辛烷值添加剂的技术路线。
(2)以煤为原料生产甲醇及多种化工产品。甲醇作为一种重要的基础化工原料，通过羰基化可进一步制取醋酸、醋酸酐、甲酸甲酯、甲酸、草酸等重要的化工产品。另外还可以用于甲醇汽油(掺烧或者全烧)，甲醇转化为甲醚替代液化石油气和柴油或制造燃料电池等等。因此，作为可替代石油化工产品的甲醇下游产品是未来大规模发展甲醇生产提高市场竞争力的重要方向。
(3)以煤为原料合成低碳烃类。甲醇裂解制烯烃(MTO)技术由DOP和NOSRKHYDRO公司联合开发。鲁奇公司(LURGI)研制的甲醇制丙烯(MTP)技术，已经在工业化设计中，准备进行商业化生产。
新型煤化工技术范文
【关键词】线性回归分析；需求预测；人才培养规划；应用
新疆煤矿企业在管理上的粗放带来了在人力资源管理上的落后，自治区煤矿企业对人力资源管理的研究应用也比较少。笔者在制定新疆煤炭煤电煤化工人才培养发展规划的过程中，对人力资源规划方面进行了详细的探讨研究，运用专家评估法、目标预测法、类推法、因果关系模型、时间序列模型等多种方法预测了“十二五”期间新疆煤炭煤电煤化工人才需求情况。这里，通过案例分析来了解因果关系模型中线性回归分析法，用科学的方法建立了煤炭典型企业安全生产情况下人力资源需求预测模型，同时，对人力资源的开发和人才培养提出了针对性的建议。具有一定的指导意义。
一、人力资源规划的功能
（1）有利于自治区统筹协调煤炭煤电煤化工人才培养工作，构建煤炭煤电煤化工人才培养体系。按照企业人力资源规划制定院校人才培养规划，统筹院校人才培养规模，形成政府统筹、院校协作、分工负责、共同参与的人才培养体系。（2）确保企业在生存发展过程中对人力的需求。企业的生存和发展与人力资源的结构密切。在静态的组织条件下，人力资源的规划并非必要。因为静态的组织意味着其生产经营领域不变、所采用的技术不变、组织的规模不变，也就意味着人力资源的数量、质量和结构均不发生变化。（3）是组织管理的重要依据。新疆煤炭资源开发采用的是大企业大集团战略，在大型和复杂结构的组织中，人力资源规划的作用是特别明显的。因为无论是确定人员的需求量、供给量、还是职务、人员以及任务的调整，不通过一定的计划显然都是难以实现的。（4）控制人工成本。人力资源规划对预测中、长期的人工成本有重要的作用。人工成本中最大的支出是工资，而工资总额在很大程度上取决于企业中的人员分布状况。人员分布状况指的是企业中的人员在不同职务、不同级别上的数量状况。（5）人事决策方面的功能。人力资源规划的信息往往是人事决策的基础，例如采取什么样的晋升政策、制定什么样的报酬分配政策等。人事政策对管理的影响是非常大的，而且持续的时间长，调整起来也困难，为了避免人事决策的失误，准确的信息是至关重要的。（6）有助于调动企业员工的积极性。只有在人力资源规划的条件下，员工才可以看到自己的发展前景，从而去积极地努力争取，人力资源规划有助于引导员工职业生涯设计和发展。
二、人力资源现状分析
1．新疆煤炭产业经过近几年的结构调整，走上了良性发展的轨道，为进一步实现跨越式大发展奠定了坚实的基础。随着神华、潞安、徐矿、新汶、兖矿、国电、国投、华电等多家国内有实力的大企业、大集团相继进疆，积极参与新疆煤炭工业的开发建设和重组改造，投资开工建设了一批千万吨级的大型特大型煤矿，使得新疆煤炭产量快速增长，2010年全区累计生产原煤1亿吨。目前，大企业大集团已经成为新疆煤炭工业开发建设的主体，提升了煤炭工业整体水平，带动了全区新型工业化的建设。通过推进小煤矿采煤方法改革，推广壁式采煤方法，开展坚硬顶板硬质煤层综采放顶煤试验研究，全区采煤方法改造基本完成，煤矿开采技术水平显著提高，国有重点煤矿采煤机械化程度达到90%，原煤生产工效13.95吨/工。然而，新疆煤炭现有人才远远不能适应产业大发展的需要，目前，新疆煤矿从业人员约12.5万人，其中，煤矿专业技术人才5470人，占从业人员总数的4.4%，远低于全国规模以上煤矿7.3%的比例，与发达国家煤矿60%的水平相比，更是相差甚远。特别是煤矿开采技术、矿山机电、地质勘查、矿山测量等方面专业技术人才十分缺乏。采掘一线工人整体文化水平低，农民工比例过大，文化程度偏低、安全意识差、流动性大，职工队伍不稳定。
2．新疆电力工业建设取得了显著的成就，已拥有了一批专业技术人员。近年来，新疆电力行业发展迅速，规模不断扩大，中国国家电力公司、中国电力投资集团、中国华电集团公司等大型电力企业相继进入新疆开展煤电的开发，吸引了内地的一些高技术专业人才来疆工作。
3．新疆煤化工行业处于起步阶段，煤制甲醇、煤制气、煤制烯烃等人才极其缺乏。根据新疆煤炭煤电煤化工产业发展规划，重点建设吐哈、准东、伊犁、库拜4大煤炭基地和13个重点矿区，积极推进煤电煤化工产业发展。到2022年，全区煤炭生产能力将达到12.3亿吨，煤电装机6840万千瓦，新增装机约6030万千瓦，向东送电2280万千瓦。煤液化和焦炭生产能力达到5700万吨，煤气化生产能力达到135亿Nm3。新疆煤炭煤电煤化工产业大发展急需大量人才，然而，新疆煤炭煤电煤化工人才培养能力、培养数量、培养规格和专业结构远远不能适应煤炭产业发展的需要。新疆培养煤炭煤电煤化工类专业人才的高校主要有新疆工业高等专科学校、新疆机电职业技术学院、巴音职业技术学院和新疆昌吉职业技术学院（与内地联办），年培养能力约2000人。培养技能人才的学校有乌鲁木齐煤矿技工学校、哈密煤矿技工学校、哈煤集团职业中等技术学校、乌鲁木齐电力学校、新疆化工学校等5所，年培养能力约2000人。现有煤矿安全技术培训机构67个，其中，二级1个，三级17个，四级49个，每年培训中高级煤矿管理技术人员约2500人次，培训特殊工种人员约12000人次。
三、人力资源需求预测
（一）专门人才需求预测模型
专业技术人才是煤炭煤电煤化工企业进行“高产高效”建设的基础，新疆煤炭煤电煤化工人才培养发展规划中采用按人才密度预测函数模型预测专业人才需求。预测的基本思想是首先规划一个合理的人才密度函数，所谓人才密度，是企业专门人才数占职工总数的比重。本文中所指的人才与政府部门所采用的统计口径相一致，将专门人才和技能人才统称为人才资源，专门人才一般指具有中专及中专以上学历者或者具有初级及初级以上职称者；技能人才一般指具有中级及中级以上技术等级者。本文主要介绍煤炭典型企业专门人才的预测，通过多种预测方法的结合可预测新疆煤炭煤电煤化行业所需人才数。（从研究的角度考虑，隐去了典型企业名称，并对部分原始数据作了部分的改动）
（二）典型企业人员需求预测模型
一个煤矿企业维持正常生产需要的人员受多种因素制约。规划阶段，由于组织结构不明晰，对人员的需求也只能采用同类企业比较或某种新方法加以预测，本次预测对象是典型大企业大集团，类比的方法不适应高产高效矿井建设的总体要求，因此，采用回归分析法预测函数模型预测企业人员需求。
1．预测模型参数(自变量)的确定。通过对2006～2010年“吐哈、准东、伊犁、库拜”四大煤炭煤电煤化工基地典型企业进行调研，分析典型企业主要生产过程、岗位设置和人员配备情况。发现未来时期人才资源的需求量主要受煤田地质情况、技术先进程度、管理模式、生产规模等诸多因素影响，对影响人才增长速度和发展规模的各种因素进行了认真的分析，选取最能反映煤田地质情况、技术先进程度、管理模式、生产规模的年产量和全员效率为自变量，采用多元线性回归分析方法对典型企业“十二五”时期人才资源需求进行合理预测。
2．回归模型的建立。建立二元线性回归预测模型：y=β0+β1x1+β2x2+ε。其中：
y――职工人数（人）
x1――年产量（万吨）
x2――全员效率（吨/工）
β0――截距
β1，β2――系数
ε――常数，E(ε)=0
通过对典型煤炭企业人才现状和科学技术水平调研，得到表1所示数据。
表1典型煤炭企业历年年产量、全员效率、职工人数统计表
3．数据处理及预测。选取表1中2006年到2010年相关数据输入到计算机中进行回归分析，得出：标准误差：SE＝1.572982，由此说明所作的预测是可信的；可决系数：R2＝0.98113，由此说明所选取的四个参数均与人才发展的规模起到很好的解释作用；相关系数：r＝0.988132，因为r值接近于1，说明所选取的自变量与人才发展具有相当大的相关性。用最小二乘法求β0，β1，β2的估计量：作离差平方和
选择β0，・・・，βk使Q达到最小。根据以上分析，可以建立二元线性回归方程：β0=917.6478，β1=2.1365，β2=－10.754，y=917.6478+2.1365x1－10.754x2，利用公式，根据企业“十二五”规划年产量和全员效率，可预测该企业年度需要职工人数，同样根据预测模型也能计算得到专业人才需求人数。（见表2）
表2典型煤炭企业职工人数预测表
四、效果分析
通过运用多种预测方法，得出了“十二五”期间新疆煤炭煤电煤化工专业技术人才的具体需求，据此制定了切合实际的人才培养目标及落实目标的具体方案。建立了以6所高职院校、13所中职院校和各地州技工学校、成职教中心共同构成的新疆煤炭煤电煤化工人才培养基地。设立了自治区煤炭煤电煤化工人才培养协调办公室，统筹协调自治区煤炭煤电煤化工类专业建设和实训基地建设。通过大力开展“订单”培养，将专业技术人才培养与推动自治区优势资源转换战略、加快新型工业化进程结合起来，为产业大发展提供了人才保障。按照规划目标进行落实后，人才培养工作进展顺利，收到了满意的效果。
参考文献
[1]冯国保，韩可琦，陆后军．煤矿企业人力资源规划模型[J]．矿业快报．2007（1）
新型煤化工技术范文篇4
在过去三十多年中，我国传统煤化工产品结构愈发不合理，综合经济效益也逐渐下降。而随着煤炭市场的动荡和煤炭价格的低迷，寻找煤炭能源体系的“升级”就成为当务之急。而在这个过程中，新型煤化工则为我国煤炭资源的合理开发提供了新的途径，并为煤化工的产业升级找回了应有的自信。尽管转型之路倍加艰辛，但新型煤化工解决结构性矛盾的应用趋势已经势不可挡。
传统煤化工产能严重过剩
煤炭走进中国人的生活已经有3000年以上的时间。直到现在，煤炭依然是我国很多地区的主要燃料，而在许多煤炭资源丰富的地方，煤炭更是当地经济发展和腾飞的支柱。相关数据显示，目前我国煤炭消费分类占比是：发电用煤51%，钢铁行业消费16%，建材行业11%，化工用煤约5%，其他行业及居民生活消费11%。从某种程度上说，煤炭是我国经济赖以正常运行的重要保证之一。
然而，煤炭并不是只能从燃烧中获得能量和价值。煤炭的价值还体现在它可以转化为多种化工产品。也正是如此，煤炭的化工利用也早早地成为关注的焦点。其中在上世纪80年代，我国就开始着手煤化工的研究与应用。传统煤化工主要包括焦炭、电石、合成氨等领域。在我国，煤炭焦化是最早且至今仍然使用的方法，其主要目的是制取冶金用焦炭，同时产煤气和苯、甲苯、二甲苯、萘等芳烃；此外，煤的其他直接化学加工，包括焦油加工和电石乙炔化工，以及生产褐煤蜡、磺化煤、腐植酸及活性炭等，仍有小规模的应用。
不过随着石油化工技术的升级，传统煤化工日益衰微。比如曾一度是亮点的焦炉煤气加工行业，现如今也因市场疲软，陷入难以继续发展的困境。由于国内传统煤化工技术低下，综合经济效益日渐下降。虽然仅有个别企业和石油化工联系密切，产品多样新颖，发展状况较好，但仍然存在产能过剩，竞争加剧的难题。
中国石油和化工行业联合会副会长周竹叶表示，淘汰落后产能成为传统煤化工结构调整的必然，传统煤化工中焦炭、电石等项目重复建设严重，产能过剩30%。所以从总体上看，传统煤化工产能严重过剩，对其进行结构调整是发展的必然趋势。2009年，全国焦化行业关停淘汰落后小（老）焦炉产量近2300万吨，新建投产焦炉产能约3700万吨，目的是实现以自动化、大型化、清洁环保化的大中型焦炉产能对落后产能的置换，传统煤化工的改造也日益成为煤炭产区重点的工作之一。
而随着风电、光伏、水电、核电、燃气发电等其他电源加快增长，煤电和发电用煤需求增长也在受到抑制。从2012年开始，告别了煤炭产业的“黄金十年”，全国煤炭行业陷入困境。随着煤价大幅回落，我国产煤大省的煤老板们也开始思考煤炭产业的去向。在这种情形下，人们不禁要问，传统的煤炭初加工生产模式已经难以为继，拥有煤炭资源优势的众多地区和企业该如何实现化工产业的转型升级？
新型煤化工：今后20年的重要发展方向
煤化工是以煤为原料，经过化学加工使煤转化为气体、液体、固体燃料及化学品，生产出各种化工产品的工业。据了解，煤化工包括传统煤化工和新型煤化工。传统煤化工包括煤焦化、生产煤电石、煤合成氨（化肥）等，产品附加值较低；新型煤化工包括煤制烯烃、煤制天然气、煤制乙二醇和煤制油等，产品附加值较高，并将在我国能源可持续利用中扮演重要角色，是今后20年的重要发展方向。
那么传统煤化工和新型煤化工究竟有什么区别和联系呢？
在2013年亚洲石化科技大会上，中国石油和化学工业规划院副院长白颐介绍，现代煤化工和传统煤化工既有区别又密切联系，传统煤化工生产石化产品，现代煤化工则正在朝清洁能源和石化产品并重方向发展。现代煤化工以传统煤化工为基础，在规模和技术水平上有了大规模提升，现代煤化工产业发展将带动传统煤化工转型升级。
从其技术延展来看，新型煤化工拓展了原有的煤炭焦化、煤气化——合成氨——化肥的传统煤化工技术路线，向着煤炭液化、煤炭气化、煤制甲醇、煤制烯烃等技术，以及集煤转化、发电、冶金、建材等工艺为一体的煤化联产和洁净煤技术方向发展。
具体来说，新型煤化工是以煤炭为基本原料，以化工技术为基础，以国家经济发展和市场急需的产品为方向，采用高技术，优化工艺路线，充分注重环境友好，有良好经济效益的新型产业。新型煤化工以煤气化为基础，合成各种替代石油、天然气的清洁燃料和化工产品，目前主要产品路线有煤制油、煤制气、煤制烯烃、煤制乙二醇、煤制二甲醚等。
而除了环境友好和良好的经济效益，我国发展新型煤化工还有一个深层的原因，就是我国的煤炭能源的战略安全选择。
从上世纪70年代出现了两次石油危机开始，让很多国家都开始思考如何来减少对石油的依赖，包括我国在内的许多国家都开始了寻找替代燃料的历程。
经过了约20年的实践论证，美国各州先后推广使用10%～15%的甲醇汽油，欧洲则将一部分精力转向了核能等新型能源。此外，欧洲和美洲在乙醇燃料和生物燃料领域迅速占据了有利位置。然而，受制于技术能力和经济发展的巨大需求，我国却一直没有找到合适的石油替代燃料。虽然国家加强了能源开发和能源消费总量控制，并且积极推进国际能源合作，推动建立国际能源新秩序，但从80年代开始，随着我国经济的腾飞，我国石油消费开始快速增长，进口量也随之快速攀升。
据统计，我国石油对外依存度由2000年的27%飙升到2012年的57%。专家预计2022年有可能超过80%，以石油安全为核心的能源安全问题日益成为制约经济社会发展的瓶颈。而进入2013年，形式又发生了变化。美国能源信息署（EIA）公布数据显示，美国和中国在9月份石油日净进口量分别为624万桶和630万桶，中国已超过美国成为世界最大的石油进口国。据美国媒体赫芬顿邮报报道说，目前中国国内的石油资源，包括东北的大庆油田已经远不能满足中国对石油的需求，这迫使中国更加依赖进口。
而从国家能源安全的角度考虑，我国的石油进口约有3/4来自中东和非洲，运输途中需要经过马六甲海峡，在国际政治形势不稳定时，安全性面临较大的考验。随着中东地区局势的不稳，特别是美国和伊朗的对抗和冲突，随时可能对国际油价造成负面影响。
正是在这样的背景下，在加强国内石油生产和节约的同时，采取有效的石油替代措施就成为国家的一种战略需求。鉴于我国丰富的煤炭资源储备和具体国情，发展煤制油和煤制烯烃等新型煤化工，实现石油的煤基替代具有很大的发展潜力。
业内专家表示，发展新型煤化工一方面可以将新型煤化工产品直接或间接替代石油、天然气，另一方面，按照煤种以及煤质特点的不同可利用不同的煤转化高新技术，同时在能源梯级运用、产品构成模式上进行不同工艺的集成结合，形成完整的体系。比如，目前新型煤化工下游产品中除二甲醚需求前景不明朗之外，其他国内新型煤化工产品如天然气、乙烯丙烯、芳烃、乙二醇等对外依存度均较高。所以发展新型煤化工的市场空间非常大。
但有专家也表示，煤化工产业发展的基调是有序发展新型煤化工，推进示范项目升级，在技术成熟、经济可行的前提下进行产业化推广。未来10年，煤化工产业产能年化增长率达30%以上，将撬动万亿化工工程及设备市场。而新型煤化工产能建设完成后将极大的改变煤炭需求结构，2022年煤炭需求3.6亿吨，需求占比接近10%。
需要技术与人才的双重支撑
现代煤化工是多种技术力量和高技术劳动力支撑下发展的产业。目前我国煤化工处于发展初期，所以更需要技术与人才的双重支撑。但是在目前的情况下，由于缺少相关技术储备以及高质量的技术工人已经给很多项目建设运行造成伤害。比如内蒙古在现代煤化工示范装置建设和运行中，出现过不少的事故，除了客观原因之外，很多是人为事故，反映出的问题就是人才短缺。
资深煤炭专家李朝林就对此深有同感，“新型煤化工属于技术、人才密集型产业。当前，许多现代煤化工技术仍处于示范阶段，实现大规模工业化还需要一个过程，需要大量研发、设计、施工、生产、运营等多方面的高素质人才。但是，目前从事煤化工技术研发以及工程应用的人员，大多是从石油化工等其他技术领域转行而来。因此，高素质人才缺乏也是对新型煤化工产业发展的一个严峻挑战。”
而同煤集团塔山循环经济园区管委会相关负责人也对工作人员技术经验不足表示了担心。“GSP干煤粉气化装置系统是目前世界上最先进的煤化工技术装置之一，在煤制烯烃项目中的应用尚属世界首例。这项技术在实验室数据分析中具有设计理念先进、煤种适应性强、技术指标优越、自动化水平高等特点，但实际应用中却暴露出了煤粉流量波动大、管道设备易磨损、粗煤气带灰含量高等问题，这是由于工艺技术上的不成熟和设计上的缺陷所导致的。”张玉柱说，虽然经过了近3年的磨合，目前神华宁煤集团煤化工分公司对GSP气化技术、MTP技术等装置的掌握依然不够全面，缺乏系统性，技术人员驾驭大型煤化工装置的经验不足，安全生产依然面临严峻的挑战。
而为了解决人才严重短缺问题，有许多煤化工企业似乎找到了有效的解决方法。“我们与上海的一家化工企业合作，将一些化工方面的技术和管理工作外包了出去。事实证明这样做的效果很好，不但弥补了煤炭企业煤化工人才的不足，还节约了技术攻关和培训费用，实现了装置的安全稳定运行及产能最大限度的释放。”陕西煤业化工集团神木煤化工公司规划部主任赵社库说，但相关技术人才短缺的阴影却始终存在。
此外，我国新型煤化工产业仍面临很多技术难题，新型煤化工要求低能耗、低排放、低污染、高效能，这需要加大技术攻关力度。比如目前我国煤化工的三废（废液、废气、固体废弃物）处理技术尚不十分完善，项目污染的现象还时有发生。一些产业链延伸项目的技术开发方面也没有成熟，在实施过程中还面临着较大的不确定性。比如煤炭地下气化技术，虽已证实技术和工程可行性，但技术尚不成熟，存在一系列有待解决的问题，比如气化过程很难控制，冒顶可能严重干扰气化过程，使地下水进人气化带，烟煤加热膨胀产生塑性变形，会阻塞气化通道，以及煤气中的固体颗粒和焦炭会堵塞和腐蚀管道等。
神华鄂尔多斯煤制油项目，从开始设计建设至今稳定运行经历了近10年，但是现在仍然没有达到设计产能，其设计产能是各类油品108万吨，2012年实际产量是86.5万吨。而且，其经济核算的原料煤是神华集团自产最适合煤制油生产的优质煤，价格也是内部调配价。因此，现在众多地方和企业想简单地复制成功经验十分困难。“就煤制油这一最热门的煤化工项目来说，在世界范围内，还没有完全成熟的科学技术和工业化发展的成功经验。”卓创资讯分析师李训军说。
能源科技创新具有战略性、公共性、前瞻性和系统性等特点，需要持续高水平投入以及超前部署。正因为我国在技术和人才培养方面的欠账，很多专家建言我国在新型煤化工产业领域应及早部署并重点开展煤电化一体化发展模式，掌控拥有自主知识产权的关键技术和装备制造技术，以降低投资和运营成本，发展差别化和高附加价值产品，从而全面提升我国现代煤化工的竞争力。
需要开展更高水平的技术示范
今年3月份以来，我国已有10个新型煤化工项目陆续获得国家发改委的“路条”，包括5个煤制天然气、4个煤制烯烃和1个煤制油项目。而这些项目，从规模而言，已经相当巨大。据计算，其中5个煤制天然气项目，按每个投资为200亿元计算，共达1000亿元；4个煤制烯烃项目，按每个项目投资额200亿元计算，4个项目总投资将达800亿元；1个煤制油项目的投资预计为300亿元，这10个煤化工示范项目的总投资约2000亿元。“这么大的投资，‘十二五’都干不完，肯定要延续到‘十三五’。”中科合成油工程有限公司技术顾问唐宏青表示。
有学者认为，目前建成的现代煤化工项目大部分是国家确定的示范工程，均采用了世界先进工艺技术和装备，但这些工艺技术仍处于试验阶段，需要改进和完善，国内还没有现代煤化工设计规范标准，只能借鉴石油化工设计规范。设计和生产中出现的许多问题，包括关键设备和工程化等，尚需经过工业示范长期运行才能逐步改进、完善、成熟。也就是说这些示范工程需经过多年的反复实践，才可能攻克各类工艺、技术、设备等难关，完全达到技术上的成熟和经济上的可行，有待时间考验。
石油和化学工业规划院无机化工处处长李志坚表示，《煤炭深加工示范项目规划》（以下简称《规划》）共涉及15个项目，这10个获得“路条”的示范项目都是《规划》中的项目。尽管目前《规划》尚未正式，但获得“路条”的示范项目都正按照国家的要求稳步推进。“2010年以来，经过长期调研和沟通，国家和地方政府及有关企业现已基本统一认识，‘十二五’到‘十三五’期间要开展更高水平的技术示范。”李志坚说。
而要开展更高水平的技术示范，无疑要解决的问题包括资源和环境承载能力的可控性。李志坚也强调，国家对煤化工的发展一直是严格控制的，政策是延续的，只鼓励新技术的开发，从未提过要大规模产业化建设。国家对新型煤化工的认识曾经存在不同的意见，通过大量调研工作，现在形成的统一认识是新型煤化工尚不具备大规模发展的条件，仍处于技术示范阶段，要在“十二五”到“十三五”期间开展更高水平的技术示范。
可以看出，国家在发展煤化工上持谨慎态度。比如在煤化工的高能耗、高耗水量等环境问题没有彻底解决之前，国家一直在紧盯着这方面的技术改进。2013年1月，国家环保部对神华煤制烯烃项目不符合环保要求进行了行政处罚；内蒙古伊泰煤制油二期项目由于国家发改委没给“路条”，近期也在苦苦等待国家“放行”。这些事件的背后，折射出国家对于现代煤化工项目放大问题上的顾虑和慎重。的确，一哄而上的结果，不仅浪费资源，而且会出现技术和成本不过关的“烂尾工程”，甚至可能出现重蹈覆辙的产能过剩局面。
所以，尽管附加值和技术要求较高的“煤制天然气、煤制烯烃、煤制油和煤制醇醚”等新型煤化工一直供不应求，目前依然离大规模发展还很远。
此外，关于水资源的调配问题也让众多发展现代煤化工的地区领导头疼。现代煤化工项目均是耗水量特别巨大（以煤液化制油为例：每生产一吨成品油，直接液化耗水5-6吨，间接液化耗水8-12吨），重点发展现代煤化工又严重缺水的地区，“抢水”现象已经显现。“我们这里没有水，发展煤化工项目要从几公里外的白杨河将水引过来，建成水库，预计水库库容为4463万立方米，输水隧道全长1220米。”江苏徐矿集团新疆塔城赛尔能源公司负责人说。陕西投资上百亿人民币投资建设引汉济渭工程，从陕南的汉江引水至关中属于黄河支流的渭河，以置换陕北地区黄河用水指标；内蒙古则建立起水权交易制度，引导企业投资农业灌溉节水系统，将节省出的农业用水置换为工业用水。毫无疑问，用水指标紧张的地区，如果继续跟进用水量大的项目，水的供求矛盾将会更加严峻。因此，国家有关部门需要根据各地可供开发利用的水资源数量来合理规划煤化工项目。
新型煤化工技术范文1篇5
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：煤炭是我国重要的基础能源和原料，在国民经济中具有重要的战略地位。在我国一次能源结构中，煤炭将长期是我国的主要能源。改革开放以来，煤炭工业取得了长足发展，煤炭产量持续增长，生产技术水平逐步提高，煤矿安全生产条件有所改善，对国民经济和社会发展发挥了重要的作用。但煤炭工业发展过程中还存在结构不合理、增长方式粗放、科技水平低、安全事故多发、资源浪费严重、环境治理滞后、历史遗留问题较多等突出问题。随着国民经济的发展，煤炭需求总量不断增加，资源、环境和安全压力进一步加大。为促进煤炭工业持续稳定健康发展，保障国民经济发展需要，提出以下意见：一、指导思想、发展目标和基本原则（一）指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持依靠科技进步，走资源利用率高、安全有保障、经济效益好、环境污染少和可持续的煤炭工业发展道路。把煤矿安全生产始终放在各项工作的首位，以建设大型煤炭基地、培育大型煤炭企业和企业集团为主线，按照统筹煤炭工业与相关产业协调发展，统筹煤炭开发与生态环境协调发展，统筹矿山经济与区域经济协调发展的要求，构建与社会主义市场经济体制相适应的新型煤炭工业体系，实现煤炭工业持续稳定健康发展，加快建设资源节约型社会，为全面建设小康社会提供可靠的能源保障。（二）发展目标。从20**年起，用3―5年时间，建立规范的煤炭资源开发秩序，大型煤炭基地建设初见成效，形成若干个亿吨级生产能力的大型煤炭企业和企业集团，煤矿安全基础条件有较大改善，煤矿瓦斯得到有效治理，重特大事故多发的势头得到有效遏制，煤矿安全生产形势明显好转，矿区生态环境恶化的趋势初步得到控制，煤炭法规政策体系逐步完善。再用5年左右时间，形成以合理保护、强化节约为重点的资源开发监管体系，以大型煤炭基地和大型煤炭企业集团为主体的煤炭供给体系，以强化管理和投入为重点、先进技术为支撑的安全生产保障体系，以煤炭加工转化、资源综合利用和矿山环境治理为核心的循环经济体系，以《中华人民共和国煤炭法》和《中华人民共和国矿产资源法》为基础的法规政策调控体系。（三）基本原则。坚持发展先进生产能力和淘汰落后生产能力相结合的原则，一方面加快现代化大型煤炭基地建设，培育大型煤炭企业和企业集团，促进中小型煤矿重组联合改造，另一方面继续依法关闭布局不合理、不具备安全生产条件、浪费资源、破坏生态环境的小煤矿。坚持治标与治本相结合的原则，着力解决影响煤炭工业健康发展的突出问题，同时抓紧完善法规政策调控体系，提高煤炭资源勘查、开发准入条件。坚持“安全第一、预防为主”的方针和综合治理的原则，促使煤矿安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入等各项要素到位。坚持国家引导、扶持和企业自主发展相结合的原则，既要帮助企业解决历史遗留问题，为企业发展创造公平竞争的市场环境，又要尊重企业的自主发展权。坚持体制改革与机制创新相结合的原则，推进煤炭企业建立规范的现代企业制度，建立保障安全生产和促进健康发展的激励约束机制，提高企业的活力和竞争力。坚持煤炭开发与地方经济和社会发展相结合的原则，合理开发利用煤炭资源，促进煤炭、电力、冶金、化工等相关产业的联合和煤炭就地转化，带动地方经济和社会协调发展。二、强化规划和管理，完善煤炭资源开发监管体系（四）加强对煤炭资源的规划管理。煤炭资源是重要的战略资源，要改进管理方式，实现由粗放开发型管理向科学合理开发、保护节约型管理的转变。依法科学合理划定煤炭资源国家规划矿区和对国民经济具有重要价值的矿区，严格按国家规划有序开发。国家规划矿区、对国民经济具有重要价值矿区的划定，由国土资源部研究提出，会同发展改革委共同审定并公布。建立煤炭资源战略储备制度，对特殊和稀缺煤种实行保护性开发。（五）完善煤炭资源管理与生产开发的管理制度。各级发展改革（煤炭行业）主管部门要综合运用煤炭发展规划、产业政策、法律法规等手段，加强对煤矿开发建设和煤炭生产的监督管理。各级国土资源主管部门要按照《中华人民共和国矿产资源法》和国务院行政法规，规范煤炭资源勘查、开采登记管理工作，纠正、制止一切越权审批和以招商引资为由越权配置煤炭资源的行为。煤炭开发规划和资源管理工作要相互衔接，紧密配合。发展改革（煤炭行业）主管部门编制煤炭生产开发规划、矿区总体规划时，必须征求同级国土资源主管部门的意见，并作为批准规划的重要依据。国土资源主管部门在编制煤炭资源勘查规划、矿业权设置方案时，必须征求同级发展改革（煤炭行业）主管部门的意见，并作为批准煤炭资源勘查规划和矿业权设置方案的重要依据。产煤地区地方各级人民政府要落实煤炭行业管理职能部门，并充实和加强煤炭管理力量，健全和完善管理制度，强化煤炭资源和生产开发管理。（六）加大煤炭资源勘探力度。加大煤炭资源勘探资金支持力度，研究建立煤炭地质勘探周转资金，增强煤炭资源保障能力。由国家投资完成煤炭资源的找煤、普查和必要的详查，统一管理煤炭资源一级探矿权市场，在此基础上编制矿区总体开发规划和矿业权设置方案；依据矿区总体开发规划和矿业权设置方案，实行煤炭资源二级探矿权和采矿权市场化转让，转让收入要按规定实行“收支两条线”管理，并用于煤炭资源勘探投入，实现滚动发展。健全煤炭地质勘查市场准入制度，培育精干高效、装备精良的煤田地质勘探队伍。严格执行勘查技术规程，进一步完善储量评估制度，依靠科技进步，提高地质勘探精度，保障地质勘查质量，为合理规划和开发煤炭资源奠定基础。（七）合理有序开发煤炭资源。进一步完善矿业权有偿取得制度，规范煤炭矿业权价款评估办法，逐步形成矿业权价款市场发现机制，实现矿业权资产化管理。煤炭矿业权资产化要与科学的生产规划相结合，按照“统一规划、集中开发、一次置权、分期付款”的原则有序进行。严格矿业权审批，对国家规划矿区内的煤炭资源，凡未经国家批准开发规划和矿业权设置方案的，一律不得办理矿业权的设置。保障矿区井田的科学划分和合理开发，形成有利于保护和节约资源的煤炭开发秩序。加快修订煤矿设计规范，严格开采顺序、开采方法和开发强度管理，禁止越层越界和私挖乱采。鼓励采用先进技术，开采难采煤层和极薄煤层。煤矿新建和改扩建项目必须按照隶属关系，依法取得同级安全生产监管部门的审查批准，并认真执行安全生产设施“三同时”制度（同时设计、施工和投入使用）。（八）保护节约和合理利用煤炭资源。修订煤炭生产矿井资源回采率标准和管理办法，凡设计回采率达不到国家规定标准的煤炭开发建设项目，一律不予核准，不予颁发采矿许可证。建立严格的煤炭资源利用监管制度，对煤炭资源回采率实行年度核查、动态监管，达不到回采率标准的煤矿，要责令限期整改；逾期仍达不到回采率标准的，依法予以处罚，直至吊销采矿许可证和煤炭生产许可证。加快完善煤炭资源税费计征办法，研究将煤炭资源税费以产量和销售收入为基数计征，改为以资源储量为基数计征的方案，并在条件成熟时实施；同时，要积极探索多种激励约束机制，促使煤炭生产企业节约煤炭资源。健全煤炭生产企业资源储量管理机构，落实储量管理责任，完善煤炭储量管理档案和制度，严格执行生产技术和管理规程。三、加快结构调整，加强煤炭供应体系（九）加快大型煤炭基地建设。按照煤炭发展规划和开局，选择资源条件好、具有发展潜力的矿区，以国有大型煤炭企业为依托，加快神东、陕北、晋中等13个大型煤炭基地建设，形成稳定可靠的商品煤供应基地、煤炭深加工基地和出口煤基地。国家继续从中央预算内基建投资（或国债资金）中安排资金，以资本金注入等方式，重点支持大型煤炭基地建设。政策性银行、国有商业银行和股份制商业银行应积极改进金融服务，加大金融产品创新力度，切实支持符合国家产业政策和市场准入条件的煤炭开发建设。支持有条件的煤炭企业上市融资，按照国家规定发行企业债券，筹集建设资金，加快建设和发展。（十）促进煤炭与相关产业协调发展。大型煤炭基地建设要与煤炭外运和水资源等条件相衔接，与相关产业和地方经济发展相协调。要加大投资力度，改革铁路和港口投资体制，鼓励企业法人、非公有资本参股建设和管理，抓紧建设和改造山西、陕西、内蒙古西部出煤通道和北方煤炭下水港口，提高煤炭运输能力，从根本上缓解交通运输对煤炭供给的制约。按照政府引导和企业自愿的原则，鼓励煤电一体化发展，加快大型坑口电站建设，缓解煤炭运输压力。鼓励大型煤炭企业与冶金、化工、建材、交通运输企业联营。火力发电、煤焦化工、建材等产业发展布局，要优先安排依托煤炭矿区的项目，促进能源及相关产业布局的优化和煤炭产业与下游产业协调发展。（十一）培育大型煤炭企业集团。打破地域、行业和所有制界限，加快培育和发展若干个亿吨级大型煤炭骨干企业和企业集团，使之成为优化煤炭工业结构、建设大型煤炭基地、平衡国内煤炭市场供需关系和“走出去”开发国外煤炭、参与国际市场竞争的主体。煤炭企业要进一步完善法人治理结构，按照现代企业制度要求积极推进股份制改造，转换经营机制，提高管理水平。国家规划矿区、对国民经济具有重要价值矿区的资源开发由国有资本控股。鼓励发展煤炭、电力、铁路、港口等一体化经营的具有国际竞争力的大型企业集团。鼓励大型煤炭企业到境外投资办矿，带动煤炭机械产品出口和技术、劳物输出，提高我国煤炭工业的国际竞争力。（十二）进一步改造整顿和规范小煤矿。各产煤地区要充分发挥市场机制的作用，加快中小型煤矿的整顿、改造和提高，整合煤炭资源，实行集约化开发经营。鼓励大型煤炭企业兼并改造中小型煤矿，鼓励资源储量可靠的中小型煤矿，通过资产重组实行联合改造。积极推进中小型煤矿采煤工艺改革和技术改造，规模以上煤矿必须做到壁式正规化开采。继续淘汰布局不合理、不符合安全标准、不符合环保要求和浪费资源的小煤矿，坚决取缔违法经营的小煤矿。（十三）加快提升煤炭生产和设备制造技术水平。采用高新技术和先进适用技术，加快高产高效矿井建设，提高煤矿装备现代化、系统自动化、管理信息化水平，淘汰落后的技术装备与工艺，推动煤炭工业科技进步。大力推进中小型煤矿机械化，加快培育和发展面向小型煤矿的综合服务机构，形成完善的技术服务体系。通过关键技术引进、技贸结合、合作制造、市场换技术等多种方式，提高煤炭重大技术装备研发和制造能力，促进重大装备制造国产化。加强企业、科研机构和各类院校的联合，推进技术创新体系建设。（十四）规范煤炭市场秩序。深化煤炭流通体制改革，改革电煤价格形成机制，运用经济手段和必要的行政法规，合理调整煤炭企业与发电企业的利益关系。继续推进煤炭订货方式改革，鼓励供需双方自主衔接、签订长期供货合同。加快建立以全国煤炭交易中心为主体，以区域市场为补充，以网络技术为平台，有利于政府宏观调控、市场主体自由交易的现代化煤炭交易体系。严格煤炭经营企业资格审查，取缔无证非法经营活动，清理煤炭运销环节乱收费、乱罚款，依法打击掺杂使假和偷骗税款等不法行为。四、坚持综合治理，强化煤矿安全生产保障体系（十五）进一步落实安全生产责任。加强“国家监察、地方监管、企业负责”的煤矿安全工作体系建设，进一步落实安全生产责任制。完善煤矿安全监察体制，提高监察的权威性和有效性，强化煤矿安全执法检查。落实地方人民政府煤矿安全监督管理职责，建立地方人民政府领导分工联系本地区煤矿安全生产工作制度。认真实行煤矿安全生产许可证制度，强化煤炭企业安全生产责任主体，落实企业法定代表人作为安全生产第一责任人的责任；精简企业管理机构，加强一线管理力量；坚持煤炭企业内部安全生产机构派驻制度，严格执行煤矿领导干部下井带班作业制度。严格外包工程队伍资质管理和现场管理。建立煤矿安全生产风险抵押金制度。（十六）加大煤矿安全投入。按照企业负责、政府支持的原则，完善中央、地方和企业共同增加煤矿安全投入的机制。各类煤矿要按有关规定提取生产安全费用。国家继续从预算内基建投资（国债资金）中安排资金支持煤矿安全技术改造。对国家支持的煤矿安全改造项目，地方财政要积极安排配套资金，专项列支，并与中央资金同时到位。各级财政、审计和煤炭行业管理、煤矿安全监察部门要加强监督，确保煤矿安全资金专款专用，安全改造项目顺利实施并发挥效用。（十七）提高瓦斯防治技术水平。成立煤矿瓦斯防治部际协调领导小组，加强煤矿瓦斯防治工作的领导和协调。设立国家瓦斯治理和利用（煤层气）工程研究中心，加强瓦斯防治科技攻关，立足于推动煤矿安全生产科技进步，从根本上扭转瓦斯事故多发的现状，加快瓦斯灾害监测预警、应急救援、瓦斯煤尘防爆、瓦斯抽采利用技术的研究。抓紧制订和实施全国煤矿瓦斯治理总体方案，尽快使煤矿瓦斯治理取得明显成效。财政、税务部门要尽快制订实施办法，对瓦斯（煤层气）抽采和利用实行税收优惠。煤炭企业要严格高瓦斯和瓦斯突出矿井的管理，建立健全危险源辨识技术体系、瓦斯抽采和监测监控体系、灾害预警救援体系，切实防范重特大瓦斯事故的发生。（十八）提高煤矿职工队伍素质。建立和完善企业职工培训制度，组织和引导企业开展多层次、全方位的职工安全、技术培训和继续教育，全面提高煤矿职工队伍特别是采掘工人的素质和安全生产技能。对煤矿负责人和主要工种依法实行强制性安全培训，杜绝违章指挥、违章作业、违反纪律等现象。实行国家职业资格证书制度，对煤矿采煤等专业技术岗位人员和特殊工种人员实行职业准入，持证上岗，严格技术岗位人员配备标准。教育部门要加强与煤炭行业的合作，将煤炭行业有关专业纳入技能型紧缺人才培养、培训计划；要与大型煤炭企业合作，尽快恢复或设立一批煤炭职业技术学校。要引导有关大专院校和中等职业学校按照煤炭行业市场需求培养懂安全、有技术、会管理的煤炭专业人才。要通过设立煤炭专业奖学金、减免学费等措施，鼓励学生报考煤炭专业。五、加强综合利用与环境治理，构建煤炭循环经济体系（十九）推进洁净煤技术产业化发展。发展改革委要制定规划，完善政策，组织建设示范工程，并给予一定资金支持，推动洁净煤技术和产业化发展。大力发展洗煤、配煤和型煤技术，提高煤炭洗选加工程度。积极开展液化、气化等用煤的资源评价，稳步实施煤炭液化、气化工程。加快低品位、难采矿的地下气化等示范工程建设，带动以煤炭为基础的新型能源化工产业发展。采用先进的燃煤和环保技术，提高煤炭利用效率，减少污染物排放。（二十）推进资源综合利用。按照高效、清洁、充分利用的原则，开展煤矸石、煤泥、煤层气、矿井排放水以及与煤共伴生资源的综合开发与利用。鼓励瓦斯抽采利用，变害为利，促进煤层气产业化发展。按照就近利用的原则，发展与资源总量相匹配的低热值煤发电、建材等产品的生产。修改制定配套法规、标准和管理办法，落实和完善财税优惠政策，鼓励对废弃物进行资源化利用，无害化处理。在煤炭生产开发规划和建设项目申报中，必须提出资源综合利用方案，并将其作为核准项目的条件之一。（二十一）保护和治理矿区环境。煤炭资源的开发利用必须依法开展环境影响评价，环保设施与主体工程要严格实行建设项目“三同时”制度。按照“谁开发、谁保护，谁污染、谁治理，谁破坏、谁恢复”的原则，加强矿区生态环境和水资源保护、废弃物和采煤沉陷区治理。研究建立矿区生态环境恢复补偿机制，明确企业和政府的治理责任，加大生态环境治理投入，逐步使矿区环境治理步入良性循环。对原中央国有重点煤矿历史形成的采煤沉陷等环境治理欠账，要制订专项规划，继续实施综合治理，中央政府给予必要的资金和政策支持，地方各级人民政府和煤炭企业按规定安排配套资金。（二十二）大力开展煤炭节约和有效利用。积极引导合理用煤、节约用煤和有效用煤，努力缓解当前煤炭供求紧张状况，解决煤炭产需长期矛盾。大力调整经济结构，切实转变增长方式，抓紧完善产业政策和产品能耗标准，限制高耗能工业的发展。优化能源生产和消费结构，鼓励发展新能源，努力减少和替代煤炭使用。依靠科技进步和创新，推广先进的节煤设备、工艺和技术。强化科学管理，减少煤炭生产、流通、消费等环节的损失和浪费。制定有利于节约用煤的经济政策、技术标准和法规，利用经济、法律和必要的行政手段，实行全面、严格的节煤措施，在全社会形成节约用煤和合理用煤的良好环境。六、制订和完善有关法律规章制度，健全煤炭工业法规政策调控体系（二十三）加强煤炭法制建设。抓紧修订《中华人民共和国煤炭法》和《中华人民共和国矿产资源法》，完善配套法规，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的煤炭法规体系。尽快修订煤炭产业政策，完善办矿审核制度，严格准入标准。制订严格的煤炭资源消耗、污染物排放等标准，促进新技术、新工艺、新材料的应用，推动煤炭产业升级。加强煤炭执法队伍建设，依法规范煤炭市场秩序，为各类煤炭企业发展创造良好的市场环境。煤炭企业要认真贯彻执行国家关于资源、环境、安全生产等方面的技术政策和行业标准、规范，建立健全企业内部技术管理规章制度，规范矿井设计、施工、技术改造、生产和加工利用等方面的行为，深入开展安全质量标准化活动。（二十四）切实减轻煤炭企业负担。各地要根据国家关于分离企业办社会职能的有关政策，加快分离煤炭企业办社会职能。严格按照**年国务院关于改革国有重点煤矿管理体制的规定，切实落实原中央财政对国有重点煤矿增值税定额返还和所得税返还政策。加快增值税改革步伐，落实对已公布取消的各类基金和收费项目的清理、整顿措施，减轻煤炭企业负担。（二十五）促进煤炭企业接续发展。落实《中华人民共和国煤炭法》有关规定，研究建立煤炭产业积累煤矿衰老期转产资金制度，筹集资金专项用于发展接续产业和替代产业。完善煤炭成本核算制度，保障煤炭企业增加接续资源，开展资源勘查，保护和治理环境，发展接续产业。重视煤炭合理开发与矿区经济社会的协调发展，在基础设施建设、财政转移支付等方面制定相关扶持政策，促进矿业城镇产业结构调整和经济发展，支持资源枯竭矿区经济转型。（二十六）提高矿工劳动保障水平。加强煤矿质量标准化基础工作，提高机械化、自动化水平，改善作业环境，减轻矿工劳动强度。改革煤矿工作制度，将矿工入井时间缩短到八小时以内，并尽快实行四班六小时工作制。加强煤矿劳动保护用品的研发，煤炭企业必须为井下工人发放必需的劳动保护用品，不断提高劳动保护水平。加强对煤矿作业场所职业危害的监督检查，做好煤矿尘肺病等职业病的防治工作，保护矿工身心健康。全面贯彻落实《工伤保险条例》，各地劳动和社会保障部门要根据本地区煤炭企业的实际情况，制订煤炭企业参加工伤保险的具体办法。各类煤炭企业都应为矿工办理工伤保险，切实维护矿工的合法权益。（二十七）提高矿工生活质量。劳动和社会保障部门要根据井下矿工的劳动强度和风险、生产环境等情况，制订或提高煤矿工人艰苦岗位津贴标准。各类煤炭企业应根据效益情况，逐步提高矿工收入水平。继续采取国家、地方政府、企业和个人共同出资的办法，解决历史形成的矿区危房、棚户改造问题。（二十八）发挥中介组织作用。进一步培育和规范中介市场，充分发挥行业协会等中介组织在行业统计、技术服务、安全评价、市场开发、信息咨询、行业自律等方面的作用，为企业提供优质服务，为政府宏观调控提供决策咨询，规范企业市场行为，维护市场公平竞争秩序。煤炭工业健康发展事关国民经济发展和能源安全大局。各地区、各部门要加强调查研究，结合本地区、本部门实际，认真做好贯彻落实工作，抓紧制订和落实各项具体措施。发展改革委要会同有关部门加强监督检查和指导协调，认真研究解决煤炭工业发展中遇到的困难和问题，促进煤炭工业持续健康发展。
新型煤化工技术范文篇6
关键词：小型煤矿专业技术人才继续教育培训模式
中图分类号：G726文献标识码：A文章编号：1673-9795（2013）03（b）-0032-01
云南省属于煤炭资源较丰富的省份，全省煤炭资源总量为691亿吨，居全国第11位。煤矿专业技术人才在实现全省煤炭生产的技术进步和产业升级中起到了举足轻重的作用，新的采煤技术、高效生产方式及煤矿机械化的应用需煤矿专业技术人才才能得以实施，培养高素质的煤矿专业技术人才是一项任重而道远的工作。下面以云南能源职业技术学院为例来探讨如何发挥继续教育在小煤矿专业技术人才培养中的重要作用。
1小型煤矿专业技术人才存在的问题
从目前来看，小型煤矿对专业技术人员的配备和重视程度已有一定的改观，但仍然存在以下问题：（1）专业技术人员学历层次低，技术能力有限。从近几年对小型煤矿技术人员的培训统计来看，在小型煤矿从事技术工作的人员中高中和初中学历的将近占90%左右，其余的技术人员具有中专或专科以上学历，在中专以上学历的技术人员中又有相当一部分人员所学专业不是煤矿开采的相关专业。（2）专业技术人员匮乏。由于小型煤矿的地理环境特殊，煤矿的管理水平、生产条件、生活设施不完善，对人才的吸引力不强，难以录用到煤炭院校的大中专毕业生。（3）专业技术人员配备不合理。有些小型煤矿仅配备了采矿专业的技术人员，煤矿的主要管理者缺乏长期发展思路，仍停留在只要能够将煤炭采出来就行，往往忽视了其它如机电、通风、测量等专业技术人员在煤矿生产中的作用，或者一位技术人员身兼数职。
2建立完善的培训规划，是解决小型煤矿专业技术人才紧缺的重要保障
《国家中长期人才发展规划纲要（2010―2022年）》提出了到2022年我国人才发展的战略目标、指导方针、总体部署和重大举措，是我国昂首迈进世界人才强国行列的行动纲领。其中重大人才工程中的第（八）工程，即《专业技术人才知识更新工程》是今后十年继续教育工作的主要任务。提出了围绕我国经济结构调整、高新技术产业发展和自主创新能力的提高，在装备制造、信息、生物技术、新材料、海洋、金融财会、生态环境保护、能源资源、防灾减灾、现代交通运输、农业科技、社会工作等重点领域，开展大规模的知识更新继续教育。在云南省委、省人民政府颁发的《关于进一步加强工业人才队伍建设的决定》和《云南省工业人才队伍建设行动计划（2010―2015年）》中提出了云南省工业人才培养的指导思想。以上政策的，为小型煤矿专业技术人才的培养和继续教育提供了难得的发展机遇，作为管理部门和专业院校，应该及早制定煤矿专业技术人才的中长期培养和培训的规划，建立科学的、系统的、实用的培训制度，加快煤矿专业技术人才的知识更新。
3注重培训模式的改革和创新，切实提高煤矿专业技术人才的培训质量
按照小型煤矿对专业技术人才的标准要求，深化对专业技术人才培训模式的改革和创新，增强培训的针对性和有效性。在强化专业技术人才职业技能培训的同时，也加强了职业道德、法律意识等职业素质的培养，提高了专业技术人才的技能水平和综合职业素养。
3.1改革培训课程，创新培训计划
培训计划、培训课程的设置和实施是煤矿专业技术人才培训圆满完成的必要条件。在培训计划和培训课程的制订过程中，考虑到各个煤矿的生产条件、培训专业、参培人员文化程度等方面的差异，作为培训院校，组织专家组对主要产煤市、县（区）行业管理部门及生产企业进行专业技术人才规划调研，根据小型煤矿企业的生产状况及发展要求，形成专业技术人才需求专题调研报告，在与行业管理部门及送培企业反复进行磋商后，组织企业内部实践经验丰富的专家与培训教师共同制订出以高素质、高技能为培养目标的培训计划并合理设置培训课程。
3.2注重建立培训教师队伍，切实提高教学质量
从长期的培训过程来看，最受学生好评就是“双师型”教师，因此，学院针对小型煤矿专业技术人员的继续教育培训已建立了一支专业技术水平高、教学与实践经验丰富的师资队伍，除了聘请在职教师、离退休教师，还聘请国有煤矿已退休并具有丰富实践经验和专业技能的工程师为外聘教师。在任职煤矿专业技术人员继续教育的教师中，有的是云南省煤炭行业技术审查专家委员会成员，有的参与了云南省煤矿生产能力核定工作，并经常带学生到煤矿实习，对全省小型煤矿的地质特征、开拓方式、采煤工艺、机电设备等非常熟悉，在如何培养优秀的煤矿专业人才方面积累了丰富的经验，也对提高继续教育培训质量起到了重要作用。
3.3加强教学过程管理，实现学校、企业与学生之间的互动机制
参加继续教育培训的学生与普通全日制学生相比较存在着较大的差异，主要体现在以下三个方面：（1）年龄结构相差比较悬殊，在参加培训的同一批学生中，年龄跨度可以在18～50岁之间。（2）学历层次参差不一，同一班上的学生中有的是专科或本科学历，虽然原来所学专业不是煤矿主体专业，但基础知识较扎实，培训过程中接受能力较强。有的是高中学历，甚至有的只具有初中学历。（3）工作经验的差别较大，有的在煤矿已经从事相关专业多年，工作经验较为丰富，有的是才从事煤矿专业，对煤矿有一定认识，也有的刚被录用到煤矿就送来培训，对煤矿生产完全没有概念。
4结语
小煤矿技术人员的继续教育培训是一项长远的、有计划的、不断创新的工作，其顺应了《国家中长期人才发展规划纲要（2010―2022年）》、云南省《关于进一步加强工业人才队伍建设的决定》和《云南省工业人才队伍建设行动计划（2010―2015年）》等方针政策的要求，它关系到小煤矿的管理、发展、安全、高产高效生产方式、煤矿机械化的推广等等，小煤矿技术人才的继续教育培训应从培训计划的创新、培训过程的管理、可持续发展等方面大胆创新人才培养模式，不断改革教学方法和手段，通过与送培企业的密切合作，培养出适应小煤矿发展需求的应用型、创新型技术人才。
参考文献
新型煤化工技术范文篇7
[关键词]新技术煤矿企业机械采煤设备煤矿采掘
中图分类号：TD42文献标识码：A文章编号：1009-914X（2014）07-0266-01
煤炭是我国重要的能源，在我国能源消费结构中占据了重要地位。大型设备在我国的采掘工作中发挥了重要作用，高新技术的使用，不仅提高了设备整体的技术含量，在提高我国煤炭企业采掘效率方面发挥了重要作用。但是，我们也应该认识到，我国现阶段的煤炭采掘技术还存在诸多不足，煤炭采掘的水平有限，并且存在设备老化，设备的机械化发展不平衡等问题。因此，我们有必要对新技术在大型综合机械化采掘设备中的应用进行研究分析，促进高新技术的进一步使用。
一、新技术在大型综合机械化采煤设备中应用的历史
（一）新技术在采掘设备中使用的开端阶段
早在20世纪50年代，具有一定生产原理性的综合采掘设备就已经问世了，而且在煤炭采掘工作中得到了较好的运用，有效提高了煤炭采掘的效率。这种发展得到了业界的普遍认同，而且在不断推广中有了进一步的提高。
（二）新技术的应用和普及阶段
20世纪60年代到20世纪80年代，煤炭采掘技术在原有技术的基础上有了较好的发展，工艺和设备有了较大的改进。一些技术在主要煤炭采掘国家得到了推广和普及，采掘设备的功率达到了300～400千瓦，日煤炭采掘量达到了3到5千吨。
（三）快速提高阶段
上世纪末期，世界上主要的煤炭采掘国家，都致力于加强综合化机械采掘设备的开发，电液控制技术和液压支架技术等技术在煤炭采掘机械设备中得到了较好使用，大功率电牵引等设备开始出现，带式输送机等设备也逐渐得到了广泛应用。设备功率已经高达4000～5000千瓦，煤炭的采掘量达到万吨以上。
（四）现阶段的新技术使用
现阶段的大型综合机械化采掘设备主要向着自动化和智能化方向发展，目前，世界上许多国家已经在这方面取得了较大研究成果。液压支架、滚筒式采煤机等设备和技术，发展至今已经在技术方面已经有了较大提高，这些设备普遍拥有较高的环境适应能力，而且具有耐久性和可靠性，能够较好地完成采掘任务。
二、新技术在大型综合机械化采煤设备中的应用
（一）煤炭采掘安全管理技术的使用
现在的煤炭采掘企业都在努力向着集煤炭采掘、火力发电、输电功能等多功能于一身的综合化方向发展。大型综合机械化采掘设备的正常运转，是煤炭企业正常运行的前提，这就要求综合机械化设备能够有较好的抵御外界电磁波干扰的能力，具有较高的运用安全性。第一，辐射干扰技术的使用。辐射技术指的是电磁源在空间传播中，干扰煤炭采掘工作的敏感设备。在机械化设备正常运行的情况下，电视干扰就属于辐射干扰的范围。第二，煤炭采掘设备的传导干扰技术。在煤炭采掘设备运行过程中，电源传导线路、接地线和信号线等都会受到电磁干扰，进而实现对对象的干扰。比如，雷击通过电源线路对设备产生的干扰。第三，抗干扰技术。在大型综合机械化采煤设备的使用中，不可避免地会产生电磁干扰，所以，大型设备中的一些对电磁干扰敏感的部件，都会采取一定的抗干扰措施。比如，在煤炭采掘中，设备的运转一定会产生静电，为了避免静电对设备造成的影响，通常会采用自动化技术，确保设备的接地和静电隔离。这些技术在大型机械化采掘设备中的使用较为常见，而且经济合理，对确保设备安全具有重要意义。
（二）以太网技术在煤炭采掘设备中的使用
随着煤炭采掘工作的不断发展，对蓄电保护装置的通信功能提出了新的要求。强调实现信息和数据库的共享，确保远程监控和维护的畅通性。以太网技术的使用，对实现蓄电保护装置通信能力的提高具有重要意义。第一，以太网的造价相对较低。目前，以太网等控制技术都呈现出明显的降价趋势，这就大大降低了煤炭企业设备的投入。第二，以太网技术的使用，明显提高了通信的速度。以太网技术发展较为成熟，在各个领域的使用也都较为广泛，其带宽最大能达到1000Mbit/s，有效提高了数据传输的速度。第三，具有较高的兼容性。以太网在煤炭采掘行业的使用，具有一个统一的数据传输标准，实现了数据传输的兼容性和开放性。目前，这一协议已经逐渐得到了广大煤炭企业和工业企业的一致认同。第四，维护和使用方便。以太网技术发展较早，相对而言较为成熟，在运用到大型综合机械化采掘设备中时，基本上没有什么技术难关，而且使用和维护都较为方便。
（三）设备状态监测技术中的使用
设备状态监测技术在大型综合机械化煤炭采掘设备中的使用，是为实现对设备运行状态的检测和控制，避免预防性维修的弊端，最终目的是要达到对设备故障的提前预测。一般来说，设备的劣化是一个逐渐发展的过程，设备的电气、物理和化学等性质等是逐渐量变的，在故障出现前，都会有一定的征兆。在大型综合机械化采掘设备中，对部分设备采用预知维修的方式，能够很好地提高效益。比如对输送机、破碎机、采煤机等设备采用预知维修的方式，在日常工作中，实时监控设备的运行状态，及时发现设备运用中可能出现的故障，采取行之有效的措施，避免故障的出现，有效提高了煤炭采掘工作的工作效率。除此之外，还应该建立一个完善的设备信息管理系统，对设备的运行情况进行记录和管理，为在线和离线检测提供依据。
设备状态监测技术是一项正在发展中的技术，虽然目前已经取得了一些成果，但是仍然具有很大的研究价值，值得相关技术人员和科研人员进一步深入研究。
（四）节能技术的使用
节能一直是各行各业研究的重点，也是降低企业生产成本的重要途径。在大型综合机械化采掘技术中，其节能的重点就在于喷雾泵和液泵。目前，这两个设备的能源消耗较大，有必要根据相关标准，对原来的喷雾泵和液泵进行改装，安装速度调节装置和电动机，从而有效降低设备在运行中的能源消耗。另外，实现设备与设备之间的合理配置，也是降低能源消耗的有效手段。
（五）新电子技术的使用
新电子技术在大型综合机械化采掘设备中的使用，主要运用于电力系统、电源和调度系统等方面。新电子技术在煤炭采掘设备动力系统中的运用，对改善动力机组的各项设备具有重要意义。目前，静止励磁控制技术在煤炭企业的大型综合机械化采掘设备中的使用已经较为广泛，该技术省去了设备运行中的部分环节，有效提高了调节的速度。新电子技术在煤炭采掘设备中的使用，还体现在电源设备中的应用。高频化技术的使用，提高了电源设备的功率密度，实现了对材料和能源的节约，这是煤炭采掘设备的新发展。
三、结语
随着煤炭采掘事业的不断发展，大型综合机械化煤炭采掘设备中将会引入更多的新技术，新技术的使用必将促进煤炭采掘事业更好更健康的发展。
参考文献
[1]张庆武，高运芳，高英敏.新技术在煤矿企业大型综合机械化采掘设备中的应用[J].煤炭技术，2012（08）
[2]李鑫.新技术与新设备在煤矿企业大型综合机械化采掘设备中的应用[J].装备制造技术，2008（11）
[3]赵殿明.新电子设备在煤矿企业大型综合机械化采掘设备中的应用[J].煤炭技术，2012（09）
新型煤化工技术范文篇8
（1）技术装备落后，科技水平较低，采掘技术人员短缺，煤炭回采率低。我国煤炭经济技术落后，多数煤矿只生产和销售原煤，未经洗选和洁净加工就直接进入市场，煤炭产业的利润主要集中在其下游产品中，由于煤炭精加工、深加工不够，凝结在煤炭里的大部分利润都难以实现。由于技术的限制，一次回采率比较低，但二次回采成本相对较高，同时人们对煤炭的节能意识也比较差，所以导致煤炭资源的严重浪费与破坏。每年因采煤损失的煤层气和共生、伴生资源也被不同程度地浪费，水资源也正在遭受严重的破坏。同时煤炭专业技术人员短缺，据调查显示，煤炭生产第一线技术人员的数量不足安全生产最低要求的半数，其中采掘区的技术人员更为短缺。
（2）矿山经营管理者素质低下，环境意识较差，受短期利益影响大。多数煤炭企业受眼前利益驱使，不能够对煤炭开采生产与经营进行合理规划，乱挖乱采现象严重，低水平的生产与掠夺性经营造成煤炭资源的严重浪费。同时煤炭经营管理者专业素质低下，环境意识较差，使得生态环境的严重破坏成为了高利生产回报的代价，致使煤炭经济可持续发展受到生态环境的制约。我国《煤炭法》第23条规定：矿长经依法培训合格，取得矿长资格证书；特种作业人员经依法培训合格，取得操作资格证书；安全监督部门应依法鉴察，并对无证上岗的企业和相关人员进行处罚。但多数煤矿经营管理者不仅相关法律意识较差，而且专业技术知识及基本的安全生产管理技术严重缺乏，综合文化素质低下，只知道开煤矿以赢取高额回报，利欲熏心，不懂安全，不顾安全。以上种种弊端更多体现在乡镇等小型煤矿企业当中，传统的简单粗放型的煤矿生产与开采模式不仅造成了生态环境的严重污染，甚至产生多起煤矿倒塌事故，严重威胁着矿工的人身安全。
（3）矿山经营管理者法律意识淡薄，不注重生产安全问题，漠视生命。有些矿山经营管理者综合素质低下，不注重生产安全问题，漠视生命。随着我国对煤炭资源需求量的急速增长，煤炭市场供应严重短缺。面对经济利益的巨大诱惑，受利益驱动，大小煤矿均进行超能力生产。据国家安监局煤矿事故统计显示，我国煤矿产量约占全世界的35％，但煤矿事故的死亡人数却占了全球的近80％。有些矿主没有把职工的生命安全放在首位，不但没有加强对职工的安全教育，而且煤矿规模较小，生产方式落后，不能保障设备、设施的本质安全，导致事故不断发生。2005年全国21.1亿t煤炭产量中，约有7亿t安全生产保障条件不足，乡镇煤矿原煤产量仅占全国煤矿的38％，而事故死亡人数和特大事故起数所占比例均超过了70％。当前多数小型煤矿建设资金投入不足，安全状况不达标已成为安全生产面临的主要问题。另外，煤矿工人是社会的弱势群体，艰难的就业形势和生存压力致使他们对于矿主不择手段地追求最大利润的行为敢怒而不敢言，为了生活他们不得不在极端恶劣的环境下坚持工作。面对频频发生的矿难，矿工普遍缺乏维护自身权益的手段。甚至在国有企业，代表工人利益的工会也形同虚设。《煤矿安全规程》第5条和第46条规定：“从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；当工作地点出现险情时，有权立即停止作业，撤到安全地点”。但面对生活及就业的压力，矿工只有不顾生命危险，下井一搏。
（4）煤矿分散，规模偏小，生产聚集度低，同时产品单一，产业链短。中国目前多数乡镇煤矿存在规模较小、服务年限短的问题。为了降低开采成本，煤矿主仍然利用原始落后的炮采、畜运的生产方式，同时这些煤矿的专业技术人员也严重匮乏，不仅浪费了国家的煤炭资源，给国家造成极大的经济与能源损失，同时也造成了安全隐患，落后的采掘技术及安全设备将会导致更多煤矿事故的发生。这些小型煤矿承包者只注重自身效益，对资源、环境问题及国家政策漠不关心。承包者在承包期内唯一的目的是多出煤，对回采率、资源利用率根本不予关注。同时，煤炭专业技术人员从就业与地域环境方面来讲，也很少会在乡镇的小型煤矿工作，这样更加不利于小型煤矿的管理与发展。另外，我国绝大多数的煤炭企业产品结构单一，基本上是清一色的煤炭开采。尽管有些企业努力拓宽相关产业链，但是其经营规模小、经济效益低、转移能力差，还没有形成有效的产业链条，不能有效地促进煤炭资源的高效利用，更不能实现资源的良性循环。
2促进我国煤炭经济可持续发展的对策
（1）大力推进技术创新，运用高新技术改造传统产业。目前，面对大规模的浅层煤开采，许多地方的煤炭资源已经开始枯竭，一些“靠煤吃饭”的地区由于资源已经枯竭或即将枯竭而不得不重新寻找“生存之路”。加大技术的投资力度，提高技术装备水平，采用新型设备及新型开采、生产工艺是节约煤炭资源的主要办法之一。改进煤矿开采技术及生产工艺，就是要实现生产过程自动化、数字化、信息化，以此来提高资源利用率、回采率，加大煤气层、天然焦煤等伴生资源的开发利用。工艺的改进和装备的提升不仅可以大大提高煤炭资源的回收率，增加难采煤层的产量，而且还可以延长矿井的服务年限。另外，大多数煤矿事故均是由于落后的采煤工艺造成的，技术改造一定要在注重利益、注重质量的同时，实现安全生产。针对我国煤炭资源匮乏及煤矿安全等问题，国家及一些重要的产煤大省联合设立科技专项资金，以大型煤矿企业为主体，加大科技攻关力度，调动多方面的科技资源，迅速提高我国煤矿安全领域的科技研发水平和装备水平，提高煤炭资源的利用率，同时提高生产的集约化程度，减少煤矿事故发生的风险。要实现生产集约化，实现煤炭的高产高效利用，必须建设一批高产高效的大中型现代化矿井，增加煤炭储量、集中生产、简化工艺、减少环节、优化设备、科学管理，实现大中型矿井企业的煤炭生产、管理现代化。同时，对小型煤矿也要进行合理规划、正规开采、保障安全、依法监督，通过开采技术和回采工艺的改进来提高小型煤矿的开采率。另外，要加强小型煤矿的安全管理，实现安全生产，要加大对矿井通风、安全监测、矿井防灭火、防尘等煤矿安全技术装备的技术改造。要建设企业信息系统，大力发展电子商务，实现营销、运输等方式的变革，以此来降低采购成本和销售费用。
（2）加强人才培养和职工培训，提高人员整体素质，加大人力资本投资力度。在大力推进技术创新的同时，我们还要全方位加大人才培养力度，提高煤炭从业人员的素质。目前，在煤炭生产一线多数是农民工，在直接上岗前没有进行过专业的技术与安全培训，不仅对煤炭的利用有一定的影响，同时也产生了一定的安全隐患。政府、企业应采用多种形式的激励机制来吸引煤炭行业及海内外的优秀人才，调动煤炭技术人员的积极性。同时，应该注重现有科技人员的知识更新和培训，以大的煤炭企业为主体来进行继续教育，对煤炭企业管理工作人员和科技人员开展多层次、全方位的培训，包括强制安全生产培训。同时应当充分发挥高等院校的作用，培养适合煤炭工业发展的技术人才和高级管理人才，全面提高煤炭从业人员的整体素质。
（3）重视运用法律手段，用法律法规引导煤炭企业的发展。在当今这个民主法制的社会里，我们不仅应该学会用法律手段来维护自己的权利，而且应该通过完善的法律监督体系，打击违法违规活动，加强煤炭企业的生产安全管理。要加强法制建设，同时强化监管部门的责任，将长效管理机制和专项治理有机结合，构建全方位的安全生产防治体系。另外，要充分发挥新闻媒体的作用，健全和完善群众监督和举报体系，监管者要进行有效的监管，严防各种形式的。要坚决维护煤矿职工的合法权益，鼓励矿工对煤炭企业的违法经营活动进行监督举报，使违法行为和非法违规煤矿无藏身之地。
（4）科学规范煤炭开采制度，推进煤炭资源整合。培养大型煤炭企业集团是保证安全生产、促进煤炭工业健康发展的治本之策。应大力推进煤矿资源整合，淘汰生产能力低下的小煤矿，优化矿井布局，扩大现代化的大型煤矿，提高煤炭产业集中度，提高安全保障程度和整体开发水平。促进煤炭安全、高效的生产秩序，鼓励大型煤炭企业兼并、收购、整合小型煤矿资源，重点支持具备条件的地方煤矿采用先进技术、装备对矿井进行改造，提高煤矿的生产力发展水平，依法关闭非法开采的矿井，对高度污染、严重亏损的矿井应及时关闭或进行合理改革。要实现生产要素优化重组和资源合理配置，支撑国家的煤炭产业经济，需组建大型煤炭企业集团，参与国际市场分工，增强国际竞争力，实现跨越式发展。
（5）优化产业结构，使煤炭产业实现循环式发展。煤炭企业应该高度重视企业发展战略，积极探索煤炭生产、加工、资源综合利用的道路，牢固树立科学发展观，从循环经济的角度构建煤炭产业的循环产业链，促进煤炭资源的高效利用，增加煤炭产品的附加值，转变经济增长方式，实现良性循环，保护煤炭资源。在做强做大煤炭主业的同时，积极开发相关产业，促进上下游企业的发展，放开搞活其他行业，努力延长和拓宽产业链。例如可以将洗选过程中产生的中煤、煤泥等作为电厂燃料，将粉煤灰、炉渣等作为水泥厂的生产原料，同时可以通过污水处理厂对矿井水进行处理，重复利用。煤层气不仅是一种宝贵的洁净能源，而且还是重要的化工原料。洁净煤技术体系开发拥有广阔的市场前景和高科技含量，应加大技术开发力度，加强国内外的技术合作，逐步形成水煤浆和煤炭气化、液化等洁净煤技术的产品、工艺、装置、设备及信息服务等。通过这种方式，对煤炭生产伴生的矿产品、煤层气、矿井水等多种资源进行综合开发和加工利用，变害为利、变废为宝，既可节约能源又减少了环境污染，同时又可产生可观的经济效益。应鼓励国有大型煤炭企业整合地方煤矿，鼓励电力、冶金、化工等相关企业与煤炭企业开展合作。
新型煤化工技术范文篇9
关键词：煤化工技术现状发展对策
一、我国煤化工发展概况分析
我国煤化工发展有以下几个阶段：(1)20世纪40年代：我国最早开始发展煤化工产业，主要以煤炭为原料生产和合成化肥、萘、氮、苯、焦炭、炸药、沥青等产品；(2)50年代：我国引进了先进的生产技术，煤化工产业合成甲醇、氨、电石、酒精、石灰氮、合成橡胶、染料等产品；(3)60年代：出现了一大批以煤炭为原料生产氮肥的中型氮肥厂，并且化肥企业在生产化肥的同时业生产出了许多化工产品，为我国煤化工产业的发展打下来了坚实的基础；(4)70年代：世界石油化工产业的突起和迅猛发展，严重影响了煤化工产业的发展；(5)20世纪80年代：从我国的实际国情出发，充分考虑到我国的丰富的煤炭资源来解决能源危机的作用，我国在陕西、山西、上海等地建设起大型的煤化工产业基地。
二、我国煤化工技术现状分析
1.煤炭气化技术的大型化、高效化
煤炭的气化技术是将煤炭进行深度的转化，气化技术是我国煤化工产业化进一步发展的重要突破。我国已经实现的商业化运行中的煤炭气化炉大约有8000台，它们主要包括有：加压固定床气化炉、恩德常压流化床气化炉、常压固定床气化炉、温克勒常压流化床气化炉、液态排渣的GSP加压气流床干煤粉气化炉和德士古加压气流床水煤浆气化炉与壳牌加压气流床干煤粉气化炉等。虽然我国已经应用了各种煤炭气化工艺，但是这些工艺技术相对落后，大型的、先进的煤炭气化技术的应用不够。
2.煤炭液化技术已进入商业化示范
煤炭直接液化技术：煤炭的直接液化技术指的是通过高温高压或者溶剂抽提在催化剂的作用下，在煤浆中加氢让煤炭中的有机化合物的分子结构产生变化，让煤炭中的碳氢原子比发生改变，将煤炭直接转化成液体燃料，从而生产化学产品和人造石油。当石油资源短缺时，煤炭液化产生的人工石油可以代替天然石油；(2)煤炭间接液化技术：煤炭的间接液化技术指的是在煤炭中加入水蒸气和氧气进行气化，将煤炭制成氢气合成气和一氧化碳，并且在一定的压力和温度作用下，将氢气合成气定向催化合成为液体燃料。目前，我国已经建成的煤炭间接液化工程主要有：神华鄂尔多斯煤炭间接液化制油项目、山西潞安煤炭间接液化制油项目、内蒙古伊泰煤炭间接液化制油项目等。
3.煤炭焦化技术的低污染、节能降耗
我国比较传统和成熟的煤化工技术是煤炭焦化技术，煤炭焦化技术也是冶金工业中机械铸造行业和高炉炼铁最重要的配套产业。煤炭的焦化技术指的是将炼焦煤在隔绝空气的焦炉中进行加热，从而生产出煤焦油、干馏煤气、焦炭和其他化工产品。煤炭焦化产生的煤焦油和干馏煤气可以进行进一步的深度加工和转化生产出合成氨和甲醇等化工产品。煤炭焦化技术虽然取得了客观的成绩，但也出现了一些问题。针对煤炭焦化污染问题，我国在大中型的焦炉中装备了推焦除尘地面站、装煤除尘地面站、推焦除尘热浮力罩、装煤除尘车等设施，有效地缓解了煤炭炼焦过程中产生的粉尘污染。
三.煤化工发展的对策分析
1.规范煤化工用煤技术标准和质量要求
国家应制定完善的煤化工产业用煤技术条件标准体系，明确规范煤化工产业用煤质量要求，科学、合理地使用煤炭资源，确保我国煤炭资源的合理开采；(2)严格规定各类煤化工产业项目的能源消耗定额和指标，严禁使用高耗能的煤化工生产装备和工艺；(3)制定合理、科学的煤化工产业发展规划，主要包括：煤化工产业的区域分布、生产规模、生产产品种类、生产工艺、产品运输条件等；(4)制定保障煤化工产业的循环经济和清洁生产的标准与规定，提出煤化工产业的基础研究人才培养、装备试制和工程示范等阶段性目标。
2.积极开展煤炭气化、液化、焦化等用煤资源评价
煤化工企业要积极开展煤炭焦化、液化和气化等用煤标准的资源评价，做好以高硫煤资源进一步发展煤化工产业的所使用原料煤的性能评价，做好煤化工用煤规划，合理利用煤炭资源。在煤炭资源评价的基础上，确定好煤化工产业项目的生产规模、产品定位、技术路线和基地规划。充分考虑到我国煤炭性质的适应性、煤化工生产技术的合理性和先进性、煤炭资源的可靠性、工厂的劳动生产率和经济规模、产品的特色和品质以及价格优势、国内和国际市场产品的需求等。研发具有自主知识产权的煤化工装备和生产工艺，取得科技创新上的突破，促进我国煤化工产业的进一步发展。
3.依托传统煤化工推进现代煤化工建设
加大对传统煤化工产业的结构调整，淘汰落后的生产技术，提高煤化工生产工艺水平。充分考虑到国家煤化工产业政策，淘汰小型的传统的化肥等煤化工产品，优化煤化工产业布局，合理运用先进的技术加快新型煤化工产业发展模式的转变，进一步提高煤化工产业的整体竞争力。煤化工产业的工作重点从生产化肥向生产烯烃、甲醇等方向延伸，发展为以醇醚燃料为主的碳一化工，形成煤制天然气、煤制油、煤制乙二醇、煤制烯烃等为主的新型煤化工产业群。
四、结束语：
我国煤化工产业的发展在煤炭资源丰富和油气短缺的社会环境下，将超前世界其他发达国家的煤化工产业，成为世界上化工原料多元化的煤化工产业示范基地。随着大型化甲醇、大型煤气化炉、煤液化、大型化二甲醚等示范工程初见成效，为我国煤化工产业的发展奠定了坚实的技术基础。
参考文献：
[1]李华民，王永刚，初茉.煤化工产业现状及技术发展趋势[J].煤炭工程，2009
新型煤化工技术范文篇10
关键词：巷道；安全掘进
引言
煤炭作为我国最重要的一次性能源，在未来10年内，其在能源构成中的主体地位将不会改变，煤炭行业的健康发展关系到国民经济可持续发展的全局。对此，抓好煤炭行业科学化、规范化、现代化管理，确保煤炭行业的可持续、健康发展，已经成为了摆在所有煤炭企业面前一道亟待解决的课题。我们国家的煤炭资源从煤层分布上看主要以地下储藏为主，因此地下掘进开采成为了我国煤炭主要的生产方式。随着煤炭开采机械化水平的不断提高，在国有大中型煤矿中已经出现了年产百万吨级以上的超大工作面，这就意味着加强煤矿巷道安全、快速、高效掘进技术应用的科学化管理已成为矿井高效节约化生产的关键因素。而科学化采掘技术的应用及其装备水平直接关系到煤矿的生产能力与安全，因此巷道掘进正在朝着高效机械化掘进与科学化支护的方向发展。提出这一课题的研究有助于高效采掘管理的发展与进步，能够更有效的提高煤矿企业工作效率，实现矿井的高产高效。
1.煤巷安全高效掘进现状
上世纪九十年代，为了进一步提高煤矿采掘效率，我国将开拓巷道和准备巷道逐渐布置在煤层当中，使煤巷成为最重要的掘进巷道。随着技术发展，在适应不同的煤层地质环境和采掘要求后，目前逐渐确立了三种煤巷高效掘进技术：一是掘锚机组掘锚一体化掘进；二是连续采煤机与锚杆钻车配套作业线；三是单体锚杆钻机与悬臂式掘进机配套作业线；这三种煤巷安全高效掘进技术中第一种随着煤矿装备水平的提高，目前正在普及当中，后两种是目前各煤矿生产当中普遍应用的，其中，掘锚机组掘锚一体化掘进技术是当前我国重点发展的一项安全高效掘进技术，这一技术主要适用于高产高效矿井煤巷高效掘进工作，该技术将掘进与支护有效结合起来，能够实现掘进与锚护平行作业，有效的节约掘进和支护时间，提高掘进效率。目前这一技术在我国还处在一个不断探索的阶段，截至2012年约有20台掘锚机组在国内煤矿企业中得到应用，其中ABM20机型在淮南煤矿、新汶矿业集团新巨龙煤矿、晋城无烟煤矿集团成庄矿、兖矿集团鲍店煤矿等地点应用，使用效果较好。掘锚一体化代表了煤巷快速掘进技术的发展方向，是目前世界上最新型的高效掘进设备。单体锚杆钻机与悬臂式掘进机配套作业线又被称为巷道综合机械化掘进，这种高效掘进技术主要是由悬臂式掘进机、转载机、刮板输送机和通风除尘等设备组成的，其中抓好悬臂式掘进机的优化是巷道综合机械化掘进技术进步的关键环节。在这一点上我国充分吸取国外掘进机先进技术与经验的基础上，通过自主研发生产出了具有自主知识产权的掘进机，例如：佳木斯、三一重工、石家庄、鞍山、北方重工等国内掘进机生产企业，已研发出在全球较先进的机型，而且机型较多，已应用性也较为广泛。
2.半煤岩巷安全高效掘进现状
在我国煤炭生产中半煤岩巷道占有相当的数量，岩石面积占到掘进断面1/5-4/5的巷道均被称为半煤岩巷道。随着煤炭资源的不断减少，抓好半煤岩的充分开采对于解决煤炭资源短缺的问题具有重要意义。我国半煤岩巷道掘进大多采用半煤岩悬臂式掘进机机械化作业技术，掘进机主要是中、重型居多，其中最常见的半煤岩掘进机主要有S150J型、EBZl60TY型及EBJ-120TP型三种。目前，国内的主要煤科院均加大了对这一方面的深入研究，煤科总院太原研究院研制的EBJ系列半煤岩掘进机采用小截割头，能够适应20%-80%岩层的半煤岩巷道使用，其中EBJ-120TP型单刀力在4.5kN以上，EBZ160TY型可以达到8kN，并且采用的是双速截割电机，有效的提高了截割能力。目前EBZ16OTY小截割头机已经在山东能源、平顶山、汾西等国内大型煤矿中得到比较广泛的使用。
3.岩巷安全高效掘进现状
由于我国煤炭资源较为丰富，目前一般是先开采煤层比较好的煤矿，对于超过80%以上岩石量的煤层极少进行大规模的开采，致使在我国岩巷安全高效掘进技术发展比较缓慢。但是随着煤炭资源的不断枯竭，现在一些煤矿已经逐步开始发展岩巷安全高效掘进技术。在上世纪末，国内的淮南矿业集团、新汶煤矿、新集能源股份公司等国内多家煤炭企业先后引进并使用了英国MK3、德国WAV300、奥地利AHM105型重型悬臂式掘进机，相比国内的重型掘进机，这三种全岩重型悬臂式掘进机，在截割功率比、适应地质条件等多方面有着明显优势。例如AHM105重型掘进机截割功率达到300kW，适用于f=12岩石，但是国产的截割功率仅为200kW左右，适用于f=6-8的岩石。除此之外，在我国使用的也比较多还有MK3重型掘进机，这种重型掘进机截割功率位250kW，可应用于f=12的岩石，淮南矿业集团所使用的MK3重型掘进机最高月进尺180m。目前我国岩巷悬臂式掘进机如三一重工生产的EBZ-318型悬臂式硬岩掘进机，定位截割宽度6.78米、定位截割高度5.42米、最大截割岩石硬度130Mpa，其整套配备属于国内目前最先进的专业设备，在岩巷掘进技术上取得了较大技术进步。
4.结语
巷道快速高效掘进是矿井水平、采区、采场“三大接替”的根本保证，通过我国安全掘进现状研究究，主要得出以下结论：要解决巷道安全快速掘进问题，首先要对影响巷道快速掘进的主要因素及井下巷道掘进衔接时应该注意的关键问题进行深入了解和掌握，同时要对本单位矿井地质特征及巷道煤层顶底板稳定性进行全面分析。只有在全面掌握理论和分析的前提下，再结合单位现场实际，合理配置岩巷掘进机械和加强施工管理，全面把握快速掘进的关键环节，并注重管理创新，才能真正实现安全高效快速掘进。
[参考文献]
新型煤化工技术范文篇11
榆林从煤炭资源发现勘探，到发展煤炭产业，再到打造国家能源化工基地，都离不开科技的发展。一大批科技成果的应用、技术难题的突破，有力地促进了榆林经济提质增效。目前，科技对榆林经济增长的贡献率达到45%。
在榆林深入推进供给侧改革，全面提升能化产业走向高端之际，第十一届中国榆林国际煤炭暨能化装备技术博览会和全国煤炭工业科技创新转型升级现场会在榆林召开。此次盛会是对近年来榆林煤炭工业自主创新能力大幅提升，核心关键技术实现突破，绿色低碳发展格局基本形成，创新人才培养取得成效，建成创新型煤炭行业科技支撑体系引领产业升级发展的充分肯定和有力见证，也是对榆林能化产业的科技创新经验和转型升级成果的一次全面展示和总结推广。
科技铸就“榆林煤”品牌
榆林作为部级能源化工基地，在历经煤炭行业发展“黄金十年”后，煤炭行业在全球经济整体下行的背景下，遭受了原煤价格下跌、行业大面积亏损等严峻考验。单纯依靠扩量提价的模式已走到尽头，粗放利用引发的环境问题也引起社会的关注和政策的制约，榆林经济进入到转型发展的新时期。
面对挑战，榆林启动实施了一系列促进产业转型升级政策，充分利用资源优势，实施科技创新战略，将促进煤炭深度转化利用、打造煤化工产业升级版作为榆林经济实现转型升级的突破口和主抓手，探索出一条资源型城市转型升级的新路。延长产业链，迈向中高端，不断提高煤制油、煤制气等转化的规模和科技含量，把科技创新作为煤炭产业安全、高效、清洁、低碳发展的根本路径，实现由“煤老大”向“煤科老大”的转变。
正是榆林煤炭两高三低（高发热量、高含油率、低灰、低磷、低硫）的特点，成了名副其实的“环保煤”“洁净煤”“高效煤”，深受市场的青睐。2015年11月7日。国家工商总局商标局正式颁布了“榆林煤”产地证明商标证书，此举标志着“榆林煤”正式进入商业品牌时代。对于进一步提升榆林煤炭的市场认知度和影响力，推进榆林煤炭产业转型升级发展，树立我国高端精品煤市场的行业标杆具有重大意义。
科技推动煤炭产业绿色发展
榆林兰炭源自榆林优质环保的神府煤，采用中低温热解技术，实现了煤炭分级分质梯级转化，产出的兰炭保留有煤的特性和使用价值，民用和工业用各项污染指标均接近或优于无烟煤，生产具有水耗小、投资少、能耗低、转化高的优势，生产过程副产品全部实现综合利用，是目前公认的煤炭资源使用最合理的方式，榆林低温热解技术取得了国内领先地位。
2010年底，由榆林市直接推动研究制定的国家产业标准《兰炭产品技术条件》、《兰炭用煤技术条件》、《兰炭产品品种及等级划分》3个文件，经国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会研究决定，从2011年2月1目起正式实施。这标志着兰炭产业正式取得国家“通行证”。
2014年，“榆林兰炭”实现了“电站锅炉燃用兰炭技术试验”，并通过了陕西省科技厅专家组的鉴定，首次实现了33%比例兰炭在烟煤锅炉中的安全稳定运行，不仅降低了发电成本，而且减少了二氧化硫、粉尘、PM2.5等污染物的排放，首创榆林兰炭用于电厂掺烧燃料的先例。
榆林兰炭在鞍钢炼铁总厂进行了高炉喷吹替代试验，结果表明，配入10%的兰炭，脱硫效果大大增加，而且可较无烟煤节约30%左右的成本，鞍钢等钢铁企业已长期使用榆林兰炭用于高炉喷吹。
榆林兰炭不仅通过科技创新实现了行业自身的绿色发展，优质环保的榆林兰炭还对我国治理雾霾作出了积极贡献。
2015年初，国家能源局在北京组织召开专家座谈会，专门讨论榆林兰炭助京津冀地区减霾问题。国家能源局、陕西省政府和榆林市政府，分别委托第三方权威机构拿出榆林兰炭助京津冀减霾效果专题研究报告。报告显示，兰炭多项指标均优于优质无烟煤，升级后的兰炭型煤和清水兰炭，PM2.5排放量仅为原煤的1.8%左右，对健康影响最大的多环芳烃排放量降低97%以上，兰炭用在炼铁、建材、电煤参烧、循环流化床锅炉等领域环保效益和经济效益明显，兰炭用于民用及直接分散用煤，具有极为显著的减霾效果。目前，兰炭已在京津冀和山东等地区广泛推广使用。
科技促进煤炭产业创新发展
能源经济要得到长远发展，创新是关键。在做好榆林煤品牌战略的同时，榆林市还成立煤化工产业技术研发中心，建成榆林高科企业孵化中心，不断创新能源发展技术。
榆林把推进能化产业转型升级作为调整结构的主攻方向，目标是要将榆林煤炭产量的50%以上就地转化。目前，榆林在“煤制油”技术方面已取得重大突破，陕西煤化集团神木天元公司、神木富油公司以煤焦油和荒煤气为原料，生产出完全可以替代石化柴油、石脑油的清洁油品及多种副产品，原料回收率达到98.3%，形成“榆林版煤制油”，被中国科学院谢克昌等12位院士称为“系世界首创、居领先水平”。
具有完全自主知识产权和技术专利的50万吨中温煤焦油轻质化项目，开创了煤化工产业发展新领域。中温煤焦油轻质化项目，是依托榆林市长期以来形成的煤炭干馏技术，通过煤炭干馏产出焦炭及焦油蒸汽和煤气，焦油蒸汽和煤气再经降温、分离，产出焦油和煤气。对煤气进行加工转化提取出纯度可达99.99%的氢气，氢气与煤焦油在催化剂作用下进行加氢反应，反应后通过分馏生产出燃料油、石脑油及液化气。该工艺在生产过程中废气全部回收利用，实现工业废水零排放，体现出环保、节能、资源综合利用的特点。
资源深度转化方面，煤制甲醇、煤制烯烃、煤油混炼等实现了大型化、规模化、产业化，被列为联合国“清洁煤技术示范推广项目”――延长集团靖边园区煤油气资源综合转化项目、中煤榆横煤制烯烃项目、陕西有色煤电铝镁一体化项目等3个超百亿元资源深度转化项目已建成投产；全球首个煤油混炼工业示范项目――延长煤油混炼项目开始试运行。此外，世界单体最大的多联产煤化工项目――神华榆林循环经济综合利用项目环评手续正式获批，有望获得国家核准。粉煤中低温热解等技术攻关取得新进展，世界首套循环硫化床煤制芳烃技术试验示范项目在榆林建成，全球首创的神木富油“中低温煤焦油全馏分加氢技术”通过科技成果鉴定。
2015年4月12日，使用由神华集团和中国航天科技集团共同研制的液氧煤基航天煤油的火箭发动机整机热试车，在中国航天科技集团六院火箭发动机试验区获得圆满成功。据悉，这是世界首次将煤基煤油应用于航天领域，标志着我国煤基航天煤油研制取得重要阶段性成果。
利用科技创新促进传统产业改造提升，目前已形成原煤一兰炭一煤气一金属镁一发电等综合利用新型煤化工产业体系。
近年来，榆林强化产学研协同创新和区域合作，推进核心技术攻关，大力发展大型烯烃产业链、芳烃产业链、聚酯产业链，推动煤化工向合成纤维、合成树脂、合成橡胶等下游高端产品延伸，实现初级化工原料向精细化工产品转变。
在加快传统能源发展的同时，榆林积极探索“地下采煤，地表种植，地上发电”的发展思路，形成了煤矿采空区综合治理与光伏产业协同发展的新路子。目前，已在煤矿备采区和采空区规划建设了五个集生态农业和光伏发电于一体的大型地面光伏电站，光伏发电装机容量达38万千瓦。
榆林能化产业6项技术世界领先
新型煤化工技术范文1篇12
根据我院煤矿开采专业技术专业的转型需要、结合《人工干预智能化开采的研究》项目的需求，2018年7月17日至25日专家罗**、教授杨殿海、佟凯、梁士宝一行四人共同对北京天地玛珂电液控制系统有限公司、中煤北京煤矿机械有限责任公司、中煤张家口煤矿机械有限责任公司、上海创立集团股份有限公司进行了实地调研。
一、企业实地调研的目的：
1、深刻理解，认识人工干预下的智能化开采的基本内涵，构架，以及实现智能化开采所涉及的相关专业理论知识、专业知识、为智能化开采专业规范课程设置和把握课程标准更为精准，使之做到有的放失，目标明确，更易于操作，符合生产现场需要。
2、了解煤矿机械装备技术与智能控制技术的最新进展及前沿技术，更新知识，更新观念，时刻关注装备制造和智能控制发展动态。
3、通过调研，了解人工干预智能化开采工作面每个岗位（工种）的主要内容，通过分析总结提炼出每个岗位的核心能力，为课程标准编写和修订提供依据，从而有效进行课程设计。
4、把理论与实践相结合，通过实地调研，增强我们的实践能力，培养发现问题、分析问题、解决问题的能力，增强教师与企业的联系，为校企合作的深度融合打下一定的基础。
二、调研对象及内容：
1、北京天地玛珂电液控制系统有限公司-----电液控制系统研发、制造、装配等。
2、中煤北京煤矿机械有限责任公司-----液压支架研发、设备选型、装配、新技术应用和电液控制系统等。
3、中煤张家口煤矿机械有限责任公司----井工成套输送设备、工业链条及吊索系列、破碎系统、带式成套输送设备和煤矿电控设备等。
4、上海创立集团股份有限公司----煤矿综合采掘机械设备、煤矿自动化控制系统及矿用电气设备的设计、研发、制造、设备型号等。
三、企业相关情况：
（一）北京天地玛珂电液控制系统有限公司----煤矿智能化无人开采技术的引领者
北京天地玛珂电液控制系统有限公司（简称天玛公司）是中央企业中国煤炭科工集团控股的上市公司天地科技股份有限公司的控股子公司，于2001年7月在昌平科技园区注册成立，注册资本为2000万元人民币，属国家认定企业技术中心。主要从事液压支架电液控制系统、智能集成供液系统、煤矿综采自动化控制系统等技术和装备的研发、生产、销售与技术服务的专业化高科技公司，同时也是北京市高新技术企业。
拥有一套合理的集研究开发、生产、销售和技术服务于一体的全产业链结构，各环节分工协助，高效运行，以市场为导向，通过产品产业链、技术链、信息链、资金链的有机结合，促进公司核心竞争力的提升。
公司坚持“以人为本、人才强企业”理念，引进人才、培养人才，形成了一支结构合理、专业配套、素质过硬的团队。建立了液压支架电液控制系统创新团队、液压控制技术创新团队、智能无人开采团队、工发创新团队和智能制造产业项目创新团队。
公司每年以不低于销售业绩收入8%的资金投入科研开发，承担了部级、省部级、集团级等项目30多项。
科研成果：3个开发并应用产品系列（液压支架电液控制系统、智能集成供液系统、综采自动化控制系统）、100多个型号的产品、100多个矿用产品安全标志证书、500多技术配套方案、186项申请专利、201项发明专利、139项授权专利、15项软件著作专利。液压支架电液控制国家标准制定者。
公司探索工业4.0模式，围绕“中国制造2025”的战略构想，致力打造先进的智能制造企业。成为世界一流的煤矿开采自动化技术装备及服务一体化创新型企业。
(二）中煤北京煤矿机械有限责任公司-----世界一流绿色服务的制造商
北煤机致力于多元化发展战略，以液压支架核心能力延伸与拓展为主业，以井工走向露天的两翼齐动为导向，先后研制支护高度从0.55米到8.8米，工作阻力从1800千牛到26000千牛，中心距从1.25到2.40米等不同类型1000多种架型10多万架，露天工程油缸及矿建专用设备形成系列化，产品应用于全国十四大煤炭基地100多个重点矿区，先后出口美国、俄罗斯、印度、孟加拉、越南、澳大利亚等国家，是国内最大的煤机装备出口基地。
思考在世界之先，勇于思，更敢于行。公司以领先者的远见，具备装备千万吨级工作面的研发能力，成为国内最大的拥有“核心拳头产品、核心独有技术、核心竞争能力”的国际化煤机制造企业。研制了工作阻力26000千牛、支撑高度8.8米的智能化支架王；创世界第一的寿命试验19.2万次的出口澳大利亚高端精品支架；世界首台套超大工作阻力全寿命周期服务支架；国家科技进步一等奖5.2米大采高放顶煤支架；国家863计划项目全自动化刨煤机成套支架和两柱式强力放顶煤支架；国家火炬计划项目50°以上大倾角“三软”放顶煤支架和绿色环保充填支架；中煤集团和北京市重大科技专项“薄煤层、薄技术、薄装备、薄文化、矮掘进、低运输、薄回采、自动化”开采集群示范项目，薄煤层无人智能化综采成套装备；绿色开采110工法和N00工法切顶成巷(hang)支架；个性化服务异形巷(hang)道端头及超前支架；干雾降尘喷雾装置，智能湿喷机器人，智能液压伞钻，定位支盘机等一系列受到国内外热烈追捧的产品，尽享BMJ品牌产品带来的绿色、安全和高效，使BMJ成为推动矿山开采进步的重要力量。
公司致力于“产学研用”相结合优势，与工程院院士、国内外专家、中科院等科研院所合作，研发了液压支架智能化集控系统，3000升及以上大流量控制阀，直径30至600毫米液压缸激光熔敷技术，清水供液系统成套解决方案，120公斤级及以上高强钢板混合气体保护焊等新材料、新工艺与新技术成果；装备了世界一流的45000千牛全自动整架试验台、16000千牛动态外加载立柱试验台和2000升液压阀综合试验台等试验测试新手段，试验数据与结果得到62个国家认可。
公司拥有国际先进的数字化研发平台和ERP信息管理系统，“互联网+”电子商务平台和智能化焊接机器人、液压缸在线检测生产群、液压阀及电控系统柔性生产流水线、数字化液压支架加工与装配制造生产集群等“工业4.0”智能制造平台，为公司向“两化融合”绿色服务智能制造转型升级发展插上了翅膀，使公司跨入了新一轮的高速、高品质、高寿命发展期。
公司积极承担国家、行业和北京市重大科技专项，拥有300多项国内外专利授权，获国家发明优秀奖、国家科技进步一等奖和省部级奖80多项，自主研发的一批批创新产品与技术，填补了国内和世界空白，引领行业发展潮流。
（三）中煤张家口煤矿机械有限责任公司---全球最大的矿用链制造商和引领者
公司以工业园项目为依托，以产品为对象、以工艺为主线，对生产工民流程进行研究全面升级改造，先后建成了圆环链、传动等12个专业化独立生产单元，实现了单元化生产和封闭式管理。企业拥有生产和实验设备3000多台套，其中高精尖设备197台套，具备年产煤矿井工输送设备生产能力17万吨，装备制造能力和质量保证手段达到国内领先水平。
经过不断的创新与求索，公司已经形成了井工成套输送设备、工业链条及吊索具系列产品、露天煤矿破碎站系统及洗选环保设备、大型带式成套输送设备、煤矿电控设备等五大类主业产品，可为用户提供一体化煤矿技术装备解决方案。
公司拥有部级煤矿采掘装备研发实验中心、部级企业技术中心和国家认可测试实验室、博士后科研工作站为核心的技术创新平台，公司为国家火炬计划重点高新技术企业、河北省高新技术企业、河北省创新型试点企业，是国家CAD、CIMS应用示范单位，河北省企业信息化示范单位。2004年以来，公司先后承担国家科技支撑计划、高技术产业发展计划、火炬计划、国家重点新产品计划等项目5项，获国家科技进步二等奖2项。公司累计获得授权专利109件，其中发明专利9件，研发能力在国内同行居领先地位。公司主导产品为煤矿机械化采煤工作面用刮板输送机、转载机、破碎机、刨煤机等采煤、运输设备，薄煤层滚筒采煤机无人自动化工作面成套输送设备,薄煤层全自动化刨煤机工作面成套设备,产品共有10大类82个系列500多个规格，刮板输送机的装机功率从40千瓦到4800千瓦，输送能力在150吨/小时～6000吨/小时之间，最大设计长度为400米。同时，公司还向矿山、冶金、工程机械等行业提供工业链条、铸石刮板输送机、防爆电器开关、固液分离压滤机、液压工程缸等产品。
（四）上海创立集团股份有限公司-----煤矿综合采掘机械设备（高端煤机装备）领先者
公司是国内领先的以煤矿综合采掘机械设备为主的高端煤机装备供应商，主营业务为煤炭综合采掘机械设备、煤矿自动化控制系统及矿用电气设备的设计、研发、制造、销售以及技术服务，并为客户提供煤矿综采、综掘工作面成套设备的选型和方案设计。主导产品为煤炭综合采掘机械设备，主要包括系列滚筒式采煤机、系列悬臂式掘进机及相关零配件，其中系列滚筒式采煤机有28个系列103种机型，装机功率覆盖120kW～2760kW，采高范围覆盖0.7m～6.5m；系列悬臂式掘进机有8个系列14个机型，截割功率覆盖55kW～315kW，掘进高度覆盖1.9m～5.1m。公司全资子公司创力普昱是一家专业从事煤矿自动化系统工程项目和研发、制造、销售各种矿用电气设备的科技型企业，其核心产品是各类变频节能矿用电气设备以及融合了矿井信息化、自动化和网络化于一体的矿井综合自动化控制系统。公司采、掘、电全面发展，优势互补；系列全、品种多，国际化高品质配置，性能可靠。
公司与高等院校、科研院所建立了长期技术合作关系，共同建立“产、学、研”基地，就进一步提高产品的先进性、可靠性及智能化等开展多项专题研究。
四、目前我们存在的问题：
1、现有专业教师队伍建设制约专业建设发展
专业教师队伍建设是制约煤矿开采技术专业转型为智能化开采专业的一个突出问题。现有的煤矿开采技术专业的专任教师无论从数量、素质、结构和管理都还难以适应专业改革发展的需要。
2、教学标准、教学内容及教材严重滞后，课程改革举步维艰。现代社会进入了高度发展和知识爆炸的时期，知识更新换代速度加快，甚至原来领先的科学技术知识，三年、五年就已经过时甚至无用知识，这就为我们专业教学标准制定、教学内容更新，教材的替换提出了前所未有的挑战。
3、现有实训条件远远满足不了专业转型和课程改革的需要
我院现有的采矿模拟实训室、电气实训室、通风安全实训室等已经满足不了专业转型和课程改革的需要。
4、现代化信息教学手段开发和应用有待加强
目前，我们煤矿开采技术专业有专业教师，无论从业务素质、
实际操作能力以及信息化学手段的应用和专业课程紧密结合不够，远远满足不了专业转型和课程改革的需求。
五、解决的措施：
1、着力提高专业教师整体素质，特别是实践教学能力。真正下大气力培养一批具有“双师型”素质。定期到企业或科研单
位吸收新知识，了解新技术、新装备，并应用到教学中，同时让专业教师接受最新技术的培训。
2、首先要全体教师真正在思想上高度重视知识更新的实践能力提高重要性；其次要创造更多更好的条件，多参加展会，多与外界交流，使教师及时获得有关最新信息和资料。三是开发基于工作任务的最新校本教材，修订专业教学标准，增加新技术、新装备等教学民内容中，四是教师要主动参与最前沿的课程研究、学术交流及企业锻炼。
3、要利用教育《高校人工创新行动计划》中建设“关于智能+专业”的契机，争取上级主管部门资金支持。
4、学院把智能化开采专业作为战略重点，下大力气、下大血本，花大成本来建设。可与相关企业、行业联合办培训基地。还要利用现有资源进行改造升级实训室，建立《人工干预智能化开采实训室》，以适应专业转型和课程改革的需要。
5、鼓励教师进行信息化课程建设，特别是基于工作过程的课件制作，教学中播放工作过程和生产环境，增强感性认知。或购买企业生产管理系统工程为模板开发的教学软件。
六：建议：
1、学院总统领，举全院之力，建立以采煤团队为引领，以电气化专业为主导，
机电、信息为配合的智能化开采专业研发团队。
2、尽快制定智能化开采专业1--2年规划，具体可分三步走：一是要才培养方案制定、课程标准的编写与修订，二是编写核
心课程校本教材。三是建设智能化实训室。
3、建立兼职人才专家学家资源库。聘请全国知名专家学者来
院讲学或作为客座教授参与智能化开采专业建设，以提高学院知名度。
4、通过院级层面沟通协调，建立学院、煤矿和厂家三方共同
参与的联运机制，进行校企深度合作，与上述四家企业建立教师培训基地，与双鸭山矿业集团东荣一矿建立学生实训基地，实现双赢。。
5、与中煤北京煤矿机械有限责任公司合作进行VR项目开
发，企业带项目，我院提供场地。
6、与北京天地玛珂电液控制系统有限公司合作进行人工干预
智能化开采控制系统的培训工作；北京天玛电液控制系统有限公司在我院建立车间，我院提供场地，
总而言之，为期十天的现场调研，马不停蹄地奔波了四个厂家，收获颇多。通过企业调研，真切感受到作为专业教师，知识的匮乏和陈旧，同时，也感叹科技有进步与发展。深入对企业实地调研，不仅使我们体验了企业发展的难度与艰辛，更重要的是熟悉了企业的新技术、新装备以及企业相关的工艺流程、制造与配装过程。与之相比，我们学院还存在着很大差距和诸多实际问题。
通过企业调研，使我们对智能开采的内涵、架构及需要的相关知识，特别是煤矿机械装备技术、智能控制技术有了更深层次的认识；通过向企业专家学习与交流，进一步理清了智能化开采专业方向，为建立智能化开采专业增强了勇气的信心。
通过企业调研，我们体会到。在教学改革中，应针对企业各方面的实际需要，修订人才培养方案，重新架构课程体系，完善课程标准，整合教学内容。收集了工作流程、岗位操作及技术资料，并拍摄了大量现场实物照片，为专业教学提供了丰富而宝贵资料，理会为后续实训室建设提供了大量实际、生动的素材，丰富了教学资源库。