理科哪些专业好就业范例(3篇)

理科哪些专业好就业范文

关键词：高职高专；口腔医学；课程体系；岗位需求

高职高专口腔医学专业的开设可最大限度地满足我国农村卫生人员队伍整体素质不高的特点。我国基层卫生技术人员专业结构不合理、城乡卫生人力资源分布不均衡，高水平医生大多集中在大中城市，导致农村基层卫生人才队伍紧缺。高等专科层次的医学教育作为医学教育的重要组成部分，成为面向农村基层培养“下得去、留得住、用得上”的应用型医学人才的主要渠道。鉴于此，高职高专口腔医学专业定位于面向农村基层各级医疗机构，主要培养熟练掌握岗位工作任务、操作技能的高素质实用型、技能型口腔助理医师。为了使高职高专口腔医学专业毕业生最大限度地满足与适合岗位工作的需求，本文通过对基层医疗机构的进一步调研等，总结出符合高职高专口腔专业人才培养的课程体系[1]。

一、根据行业市场调研设置专业课程

高职高专院校组织相关人员通过走访、座谈、电话咨询等方式对近70余家农村基层医疗卫生机构进行调研，摸清基层用人单位最需要什么类型的专业人才，以及需要掌握哪些基本知识和临床实践技能。通过与应往届毕业生沟通、座谈，掌握他们通过工作实践的检验，查找在校所学知识、技能是否能符合岗位工作需求，哪些授课内容方面需要改进、加强，甚至哪些课程需要改动。通过调研，从而更好地找准专业的定位，推导从事基层口腔医疗主要从事哪些工作，需具备哪些工作能力，应学习哪些领域，从而更好地构建课程体系，制定相应的课程标准，以保证我们培养的专业人才符合岗位需求的最终目标。经调研分析，明确基层医疗卫生机构的口腔医师行动领域主要包含有：口腔检查，窝沟封闭，牙髓治疗，洁牙和牙齿抛光，牙齿龋洞预备及填充，局部麻醉，牙拔出，简单外伤处理，各种修复体的设计及牙体预备，简单修复体制作等；毕业生应具备的工作能力主要包含：专业相关医学基本理论，各种口腔常见疾病的鉴别、诊断、治疗、预防，口腔急症病人的初步处理，口腔修复和制作简单修复体，正确使用口腔各类材料，口腔卫生宣讲、预防保健和人际沟通等[2]。

二、分析调研报告构建课程模块

在通过对高职高专口腔医学专业学生职业能力调研、分析、推导的基础上，依据专科三年制教学前两年在校内接受理论和实践课教学，最后一年临床见习的总体安排上，将在校学生理论和实践课教学进行模块化划分，模块划分应尽可能体现专业课程框架的特点。共划分为四个模块，分别为：公共基础课程模块、专业基础课程模块，专业核心课程模块，技能拓展课程模块[3]。

三、制定专业人才培养方案

依据职业能力的分析和课程的模块化构建，确定各模块应开设哪些课程。例如，专业核心课程模块开设：口腔解剖生理学、口腔内科学、口腔颌面外科学、口腔修复学、口腔预防保健学、口腔组织病理学等；技能课程扩展模块开设：口腔医学美学、口腔设备保养与维修、岗前实习教育与综合实训、医学人文概要等。在确定好各模块所开设的课程后，仍依据毕业生应具有职业岗位能力制定出适宜的每门课的课程标准，制定的课程标准应充分保证满足专业人才符合岗位的需求[4]。

四、制定“以能力为本位”的专业课程标准

根据口腔专业人才培养方案，制定“以能力为本位”的课程标准。课程标准应符合（教高〔2006〕16号）文件精神，符合教学规律和人才培养目标，体现“技能教育”“工学结合”职业教育理念。为口腔医学专业教学服务，以“必需、够用”为度，建立适用于高职高专口腔医学专业、面向口腔医学专业学生服务的课程标准体系，对部分课程教学内容进行整合或改革，探索高效的教学方法，强化学生的执业技能养成，实现卫生职业教育与学生未来职业的对接。总之，为保证高职高专口腔医学专业毕业生最大限度地满足与适合岗位工作的需求，培养能扎根基层的高素质技能型人才，高职高专院校就必须对人才培养模式、课程体系等进行改革和重构，从而切实提高人才培养质量。

参考文献：

[1]许诺,胡书海,董明.口腔医学创业教育课程体系的改革探索[J].中国高等医学教育,2016(3):46-47.

[2]谢丽娜.高职口腔医学技术专业课程体系改革探索[J].卫生职业教育,2015,33(20):142-143.

[3]黎祺,陈建刚,吴敏茹.三年制高职高专口腔医学课程体系改革和探索[J].卫生职业教育,2009,27(21):118-119.

理科哪些专业好就业范文

【关键词】高校图书馆，期刊阅览室，现状，对策

在高校图书馆中，期刊文献作为图书馆馆藏资源中一个生要组成部分，不仅具有丰富的信息资源、前沿的学科内容，而且它还承载着科研与教学的重任，它主要服务于全院的师生。所以对期刊的管理和服务工作也提出了更高的要求。我院南校区的图书馆主要为医学院的师生服务，所以期刊主要分为两大类，一类是文娱期刊，文娱期刊对于增长学生见识、丰富校园生活具有积极的促进作用；一类是专业期刊，因高校图书馆的期刊收藏主要以专业期刊为主，高校是教学、科研的主要阵地。因此该校区主要以医学为主。以笔者在学校的实际情况来看，将结合本院的实际工作和体会，谈谈如何做好期刊的资源建设、有效利用和服务工作。

一、期刊阅览室现存在的问题：

1.资源没有合理的利用。专业期刊、科技期刊利用率不高是高校图书馆普遍存在的问题，究其原因，主要是重藏轻用、连续性与完整性差、读者检索能力差、服务方式单一等。因此，图书馆应创新管理服务措施，提高期刊利用率。虽然每年在期刊投入上也花费了很多财力，在期刊的数量和质量上也加大了投入力度。但是期刊的利用率却没有真正跟上期刊投入的步伐，表现为大部分期刊明显的搁置无人问津。在造成图书馆财力资源浪费的同时，更严重的是造成了信息资源的浪费。所以各高校图书馆在期刊管理和服务上应该引起足够的重视。

2.期刊出现乱架问题。由于本院校区的期刊阅览室没有专业的管理人员，一个管理员要管理电子阅览室附带管理期刊阅览室，所以每次管理员每天上完当天到的新期刊后，就去另外的电子阅览室了。学生不明白期刊放架的规则因此在阅读期刊后不能按要求归架，所以就造成了乱架现象。

3.期刊不能外借的问题。由于没有专职的管理人员，所以学生来后不知道具体的相关要求，于是觉得哪本书好，就直接拿走了，而期刊是不能外借的。我院的期刊只能在室内阅读，不能外借的。还有不少师生有的要写毕业论文还有要写科研论文的，缺少复印设备，因此不能及时解决这些问题。

二、针对期刊阅览室存在的问题提出以下的措施

从源头抓好期刊的信息源建设：期刊采购质量与期刊开发利用密不可分，建立起一个适合本单位读者需要的良好信息源，形成本校的特色馆藏，是提高期刊利用率的基础。在期刊采购管理方面应遵循以下原则。

1.立足本校期刊采购应立足本校实际情况，在充分了解本校所设专业、科研方向的基础上，确定期刊采购原则，明确收集的范围与重点，使本馆的期刊符合学校的课程设置、教学目标科研课题和师生的学习需求。期刊订购是图书馆馆藏期刊质量中的关键一环，它决定着期刊的质量和能否高效的为读者服务、为教学、科研工作服务。因此，采编人员在期刊采购之前，应邀请有关教授、专家和有代表性的读者座谈，征求他们意见，及时了解出版动态，做好新刊增订与补缺工作，制定期刊收集计划，并随时进行相应调整。要把该工作融入到学院各系、各专业中。首先，要充分了解学校有哪些学科，开设了哪些专业，哪些是重点学科、重点专业，各学科专业教师及在校生人数等情况，了解各学科的专业人才培养目标以及开设了哪些课程，各学部的教学研究动态、组织开展了哪些教研活动、活动主题是什么：进行了哪些学术研究、申报了哪些课题项目，等等。真正做到所采购的期刊能更好的为广大读者服务。其次，要让学生读者参与到期刊订购中来，比如：开通网上推荐期刊或是直接到采编部推荐期刊、建议期刊的阅读方向等等。在此基础之上，采编人员要做最后的把关，尽可能选择以学术类和学习类的期刊为主。使之能够发挥图书馆对学生阅读的正面引导作用，同时要兼顾积极健康的休闲娱乐类期刊。这样一来，就能够从广大读者的切身需要出发，确定期刊的种类。期刊选订既要保证重点，也要兼顾相关学科与边缘学科，还需符合以“读者为本”的思想。为了满足一般性阅读的需要，适量订购一些如低年级学生喜欢阅读的文学艺术类、娱乐类等综合期刊，尽可能使馆藏期刊品种趋于合理。

2.突出重点。核心期刊的选订要偏重于学校特色的重点学科、特色专业及重点课题，应使学校重点学科、特色专业的核心期刊文献，在种类和数量上得到基本保证，形成独特的期刊馆藏特色。

3.科学系统。一个理想的期刊信息源，是一个由不同种类、不同内容、不同学术层次等方面组成的结构框架。因此，在选订期刊时，应认真研究期刊资源的分布规律，从内容多样、品种繁多的期刊中选择和确保本馆所需情报涵盖量的期刊。

4.协调连续、经济适用。期刊选订要有相对稳定性和连续性，要从文献资源的整体建设出发，分工协作，统筹规划，建立高质量的馆藏结构。期刊选订应以满足教学、科研和师生的学习需求为主，充分发挥有限资源的效用，把有限的经费用在“刀刃”上，使有限的财力获取最有效的期刊资料。针对期刊不能外借情况应该为查找资料的师生配备一小型复印机。

配备专业的管理人员更好地服务广大读者，一方面，让期刊管理人员要不断地加强自身的理论学习和研究，学习现代图书情报专业知识，定期进行期刊信息资源和资源运用的培训。另一方面，期刊管理人员还必须具备查找各种数据库的能力，对网络技术进行熟练应用的技能，快速、准确的进行期刊检索的能力。总之，高校图书馆期刊的科学管理和优质服务，都是为了更好地服务广大读者，使广大读者能够快捷、方便的获取自己需要的信息。高校图书馆也只有真正从期刊管理服务人员和服务方式上不断完善、不断增加新内容，创建新形式，努力在服务内涵上下功夫，及时把握方方面面的新动向，为不断出现的各种新需求提供相应的服务，才能使读者对期刊的利用得到充分发挥。

参考文献：

[1]滕杰.如何做好高校图书馆期刊装订工作[J].江苏科技信息，2011（12）：51-52.

[2]胡荣.高校图书馆期刊管理服务创新举措[J].西安航空技术高等专科学校学

报，2012（4）：29-31.

[3]阿扎旦・司马依.试析当代高校图书馆期刊管理与利用[J].新疆大学学报，2009（4）：155-156.

理科哪些专业好就业范文篇3

总法律顾问

毫无疑问，创新已成为中国的关键词。党的第十八届三中全会，对全面深化改革进行了总部署、总动员。借全面深化改革的东风，科技创新的活力必将进一步释放、迸发，并加快推动经济社会转型发展。

此时，只有掌握核心科技才能勇立潮头。福田汽车深谙此道。

曾以令业界称奇的“福田速度”实现了快速发展，累计产销汽车超600万辆；连续三年位居世界商用车销量第一……福田汽车的这些骄人成绩均离不开科技创新。

如今，正大步走出国门的福田汽车更是将科技创新提升到最重要的企业战略高度。从2012年的“品牌提供价值，行销创造财富”、2013年的“远见卓识，引领未来”到2014年的“突破科技，引领未来”，可以看出福田汽车对科技创新给予的厚望。

钱海峰表示，“突破科技，引领未来”——这简单的八个字将成为福田汽车今后相当长一段时间内的任务和目标。虽然知难行易，但一直在迎难而上的福田汽车必将通过艰辛探索，用科技创新这个支点，撬动其实现国际化战略的杠杆，并为中国汽车产业的转型发展提供借鉴。而要达到这个目标，知识产权不可忽视。

ChinaIP：请您介绍一下北汽福田知识产权部门的结构及分工。

钱海峰：公司的一级部门是法律与知识产权部，下辖商标版权部、专利流程管理部、乘用车专利管理部、商用车专利管理部、重型机械专利管理部等五个二级部，其主要开展公司知识产权的管理工作。

ChinaIP：近几年，北汽福田知识产权工作的主要成果有哪些？

钱海峰：近年来，福田汽车在知识产权领域硕果累累，其中商标全球注册已经达到3000余件，专利申请近5000件，特别是在2011、2012年专利年申请量突破千件，并获得多项部级荣誉称号，比如全国知识产权战略示范单位，专利管理先进集体等。特别是在知识产权运营方面，利用专利，商标评估出资20亿元与德国戴姆勒公司在中国设立合资公司，为公司知识产权运营产生了大量的增值。

ChinaIP：您认为优秀的企业知识产权经理人需要具备哪些特质？

钱海峰：作为一名优秀的企业知识产权经理人，首先要有专业素质，其次要懂企业经营管理，最重要的是要有企业家精神。

ChinaIP：经验积累、交流培训、优厚薪酬、企业平台，您更看重哪个？

钱海峰：我可能更看重企业平台，企业平台足够好，其他的诸如经验积累，交流培训自然就随之产生了。

ChinaIP：在企业开展知识产权工作时，知识产权经理人通常会遇到哪些困难？您是如何应对的？

钱海峰：不被重视可能是大多数经理人都会碰到的困难，我们主要是利用一切机会来给决策层灌输一些知识产权案例，从而说明知识产权对企业的重要性，比如我们每个季度都要给决策层报一次有关方面的信息参考，久而久之，决策层就会对知识产权管理者另眼相看了，特别是在尝到甜头后，比如上面提到的知识产权出资的合资项目。

ChinaIP：您个人和团队在2013年的工作中，哪些事情给您留下了深刻印象？

钱海峰：公司在2013年越来越重视知识产权的并购工作，而且法律部门在这些并购中都起到核心作用，让我本人和团队都感到很自豪。

ChinaIP：对于企业知识产权工作的未来规划有哪些？

钱海峰：我们对未来的规划主要是让大量的知识产权能产生运营价值，我们今后可能会在这些领域做大量的工作。