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水利业务需求分析报告(精选8篇)

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水利业务需求分析报告篇1

(一)财务分析报告按其内容、范围不同,可分为综合分析报告,专题分析报告和简要分析报告。

1、综合分析报告

综合分析报告又称全面分析报告,是企业依据会计报表、财务分析表及经营活动和财务活动所提供的丰富、重要的信息及其内在联系,运用一定的科学分析方法,对企业的经营特征,利润实现及其分配情况,资金增减变动和周转利用情况,税金缴纳情况,存货、固定资产等主要财产物资的盘盈、盘亏、毁损等变动情况及对本期或下期财务状况将发生重大影响的事项做出客观、全面、系统的分析和评价,并进行必要的科学预测而形成的书面报告。它具有内容丰富、涉及面广,对财务报告使用者做出各项决策有深远影响的特点。它还具有以下两方面的作用:

(1)为企业的重大财务决提供科学依据。由于综合分析报告几乎涵盖了对企业财务计划各项指标的对比分析和评价,能使企业经营活动的成果和财务状况一目了然,及时反映出存在的问题,这就给企业的经营管理者做出当前和今后的财务决策提供了科学依据。

(2)全面、系统的综合分析报告,可以作为今后企业财务管理进行动态分析的重要历史参考资料。

综合分析报告主要用于半年度、年度进行财务分析时撰写。撰写时必须对分析的各项具体内容的轻重缓急做出合理安排,既要全面,又要抓住重点。

2、专题分析报告

专题分析报告又称单项分析报告,是指针对某一时期企业经营管理中的某些关键问题、重大经济措施或薄弱环节等进行专门分析后形成的书面报告。它具有不受时间限制、一事一议、易被经营管理者接受、收效快的特点。因此,专题分析报告能总结经验,引起领导和业务部门重视所分析的问题,从而提高管理水平。

专题分析的内容很多,比如关于企业清理积压库存,处理逾期应收帐款的经验,对资金、成本、费用、利润等方面的预测分析,处理母子公司各方面的关系等问题均可进行专题分析,从而为各级领导做出决策提供现实的依据。

3、简要分析报告

简要分析报告是对主要经济指标在一定时期内,存在的问题或比较突出的问题,进行概要的分析而形成的书面报告。

简要分析报告具有简明扼要、切中要害的特点。通过分析,能反映和说明企业在分析期内业务经营的基本情况,企业累计完成各项经济指标的情况并预测今后发展趋势。主要适用于定期分析,可按月、按季进行编制。

(二)财务分析报告按其分析的时间,可分为定期分析报告与不定期分析报告两种。

1、定期分析报告

定期分析报告一般是由上级主管部门或企业内部规定的每隔一段相等的时间应予编制和上报的财务分析报告。如每半年、年末编制的综合财务分析报告就属定期分析报告。

2、不定期财务分析报告

不定期分析报告,是从企业财务管理和业务经营的实际需要出发,不做时间规定而编制的财务分析报告。如上述的专题分析报告就属于不定期分析报告。

二、撰写财务分析报告应重视的的问题

一般而言,企业应按半年、全年财务决策的要求各撰写一次综合分析报告。简要分析报告和专题分析报告可根据需要随时撰写。在撰写财务分析报告时需重视以下几方面的问题。

(一)撰写前的准备工作

1、搜集资料

搜集资料是一个调查过程,深入全面的调查是进行科学分析的前提。但调查要有目的地进行。分析人员可以在日常工作中,根据财务分析内容要点,经常搜集积累有关资料。这些资料既包括间接的书面资料,又包括从直属企业取得的第一手资料。具体包括:

(1)各类政策、法规性文件;(2)历年财务报告的历年财务分析报告;(3)各类报纸、杂志公布有关资料;(4)统计资料或年度财务计划。

2、整理核实资料

各种资料搜集齐全后,要加以整理核实,保证其合法性、正确性和真实性,同时根据所框想的分析内容进行分类。整理核实资料是财务分析工作中的中间环节,起着承上启下的作用。在这一阶段,分析人员应根据分析的内容要点做些摘记,合理分类,以便查找和使用。

应该指出,搜集资料和整理核实资料不是截然分离的两个阶段,一般可以边搜集边核实整理,相互交叉进行。但切忌临近撰写分析报告才搜集资料,应把这项工作贯穿在日常进行,这样才能搜集到内容丰富、涉及面广、有参考价值的资料,在进行分析时就会胸有成竹,忙而不乱。

(二)财务分析报告的标题

标题是对财务分析报告的最精炼的概括,它不仅要确切地体现分析报告的主题思想,而且要用语简洁、醒目。由于财务分析报告的内容不同,其标题也就没有统一标准和固定模式,应根据具体的分析内容而定。如“某月份简要会计报表分析报告”,“某年度综合财务分析报告”,“资产使用效率分析报告”等都是较合适的标题。财务分析报告一旦拟定了标题,就应围绕它利用所搜集的资料进行分析并撰写报告。

(三)财务分析报告的结构

结构是指分析报告如何分段而又构成一个整体的问题。一般根据报告所反映的内容可以多种多样。综合财力分析报告的结构大致如下:

1、标题。标题应简明扼要,准确反映报告的主题思想。

2、基本情况。首先应注明财务分析报告的分析期,即报告的范围段。其次,应对企业分析期内经营状况做简要说明,对企业计划执行情况和各项经济指标完成情况做大致介绍,概括地反映分析期企业经营的基本面貌。

3、各项财务指标的完成情况和分析。这是分析报告的主要部分。一般要对企业的盈亏额、营业收入额、成本费用水平、资产运营情况及偿债能力等项目的实际指标与其各项计划指标进行对比分析,与上年同期各项指标进行对比分析,与历史同期最好水平进行对比分析,也可与同行业其他企业进行简要的对比分析。要采用绝对数与相对数指标相结合的方法,分析各项经济指标已完成情况、未完成的原因,采取的措施及取得的成绩、成功的经验,存在问题。总之,要做到有数据、有比较、有分析。

有时为使财务分析报告清晰明了,应编制财务分析表,即根据分析的目的,将会计报表及有关经济资料,经过科学再分类、再组合,适当补充资料,配以分析计算项目,采用表格,简明扼要地表达资料各项目间的内在联系。它能清晰地显示出各指标之间的差异及变动趋势,使财务分析更形象、具体。如编制盈亏情况分析表、费用明细表、流动资金分析表等。

4、建议和要求。财务分析应根据企业的具体情况,有针对性地提出一些建议。对企业经营管理中的成绩和经验,应加以推广。对发现的问题,应提出一些切实可行的建议,以利于问题的解决。

合理地安排上述内容,能使综合财务分析报告条理清晰,结构严密。

简要分析报告的结构与上述综合分析报告的结构大体一致,只是内容较综合分析报告要简明扼要些。专题分析报告一般一事一议,其结构可灵活多样。

(四)财务分析报告的起草

在搜集、整理的资料、确定分析报告的标题后,就可以根据企业经营管理的需要进入编制财务分析报告的阶段。这阶段的首要工作就是报告的起草,起草报告应围绕标题并按报告的结构进行。特别是专题分析报告,要将问题分析透彻,真正地分析问题解决问题。对综合分析报告的起草,最好先拟定报告的编写提纲,然后在提纲框架的基础上,依据所搜集整理的资料,选择恰当的分析方法,起草综合分析报告。

(五)财务分析报告的修改和审定

水利业务需求分析报告篇2

[关键词]清单计价 会计信息 相关性建立

一、提出问题

会计相关性是会计信息质量要求的原则之一。它要求会计信息与其服务对象的需要相关,有助于使用者的正确决策,帮助决策者对企业过去、现在和未来情况作出科学、合理的评价和预测。H・托马斯・约翰逊和罗伯特・S・卡普兰在《管理会计兴衰史:相关性的遗失》中提出,企业管理会计系统已经不适应当今环境要求了。这种不适应性并不是旧有财务会计系统未能适应现代管理的需要,其根本点在于会计信息相关性的降低。主要体现在企业面对快速变化的环境,激烈的国内和全球竞争以及迅速提高的信息处理能力,管理会计系统无法为管理者进行过程控制、产品成本计算和绩效评估等管理活动,提供及时有用的信息。依靠传统的会计信息的管理会计由于缺乏决策效率,将对企业的竞争力以及长期盈利能力形成威胁,而使之处于一种危险境地。因此,建立、增强会计相关性是企业生存、发展的内在需要。

《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500-2008)的推行和实施,从表面上,是从定额计价向清单计价的一种计价方法的转变;但是其实质上是一种工程价格形成机制的变革。清单计价是通过企业自主报价,市场有序竞争形成工程价格的一种市场定价的方法。要应对这一计价方法的变革,对施工企业参与工程投标来说,必须对单位工程成本、利润以及风险费进行分析,合理控制现场费用和施工技术措施费用,使投标报价充分体现企业的先进性和企业自身成本水平。而这种科学合理报价的基础是建立在对施工企业过去成本水平进行科学的预测和判断。可以说,清单计价的实施转变了工程造价政府管理的职能,促进建筑市场的健康发展,有利与国际工程市场的接轨;它彻底改变了施工企业的内部管理环境和外部生存环境。从会计信息的价值角度上考虑,要提升施工企业在这种环境中的生存和适应能力,促进企业健康发展,必须变革原有会计信息的相关性,建立、增强会计信息与这种新环境的相关性,从而充分发挥会计信息对新生环境的服务、保障功能。

因此,以工程清单计价、报价作为会计相关性的前提和基础,建立、增强施工企业中的会计信息与清单报价体系之间的相关性,也为施工企业管理会计系统的重建提供了重要的机遇。

二、清单计价下会计相关性的理论基础

在《企业会计准则---基本准则》和《企业会计制度》中对会计信息的相关性都给出的相应的定义。《准则》中要求“会计信息应当符合国家的宏观经济管理的要求,满足有关各方了解企业财务状况和经营成果的需要,满足企业加强内部经营管理的需要”。《制度》则要求“企业提供的会计信息应当能够反映企业的财务状况,经营成果和现金流量,以满足会计信息使用者地需要,即要求会计信息与使用者的经济决策相关,对使用者有用”。虽然两者对相关性的定义不全相同,但是其内涵是一致的。可以归纳为两点:一是会计信息反映企业经营成果和财务状况;二是会计信息应服务于经营、管理决策。在企业中,管理的范畴较宽,针对不同的决策和管理对象,其决策的依据也各不相同;因此,不同的决策问题对会计信息的需求各不相同,侧重点也不一样。会计相关性应该说是针对具体的管理、决策对象进行具体的分析,没有一种统一的会计信息能满足所有的会计相关性的需要。

《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500-2008)将工程量清单分成五类,分别为分部分项工程量清单、措施项目清单、其他项目清单、规费项目清单以及税金项目清单。每一项清单都是企业自主报价,报价的基础是根据企业的成本水平和项目资源消耗量。也就是要通过企业现有的成本水平,结合工程项目本身的实际情况,科学合理的预测工程的价格。预测工程价格作为一项决策,必须通过反映施工企业实际成本管理水平和状况的会计信息,服务这项决策。

可以说,工程项目报价管理中,为报价决策提供反映企业历史成本水平和预测工程成本的会计信息,将是清单计价下施工企业对会计信息相关性的要求。

三、清单计价下会计相关性的体现形式

会计相关性为满足决策者的要求,使得会计信息包含的内容广泛;同时,不同的决策者对会计信息的需要也各不相同。实践表明,会计相关性越大,可靠性程度越高,越是符合需要;会计信息越相关,越是决策有用。对决策者来说,会计相关性很重要;同时,相关性的判断标准也不同。虽然,部分文献对相关性都给出较为明确的定义,即相关性指会计信息必须与使用者的决策需要相关联。因此,判断清单计价下的会计相关性,必须明确清单计下,工程报价对会计信息的要求,也就是要通过满足需求,现体现会计信息的相关性。

工程量清单计价下,对会计信息的要求主要体现在以下四点:一是反映施工企业的历史成本水平。即通过会计信息,对已完成工程的成本水平进行披露,反映企业成本管理的水平。比如:管理费在工程成本中的比重,工程实际利润率,工程平均风险率等等一系列体现企业历史成本水平的数据,这些信息在会计报告中能得到真实的反映。二是归纳工程项目成本变化规律。在会计信息中,通过对历史成本的统计分析,找出成本变动的内在规律。比如通过统计数据分析,找出影响工程成本波动的关键因素,发现项目风险费率的波动规律以及主要影响要素。三是预测工程项目的价格。即以历史成本水平为基础,利用成本变化规律,结合工程实际情况,对工程成本进行科学合理的预测。在预测结果的基础上,结合工程报价策略,确定合理的工程报价。四是反馈工程实施中的实际成本状态。即要通过会计信息,及时披露工程运行的实际成本,通过实际成本的反馈,一要证实会计信息所反映的历史成本水平和历史成本规律的正确性;二要对预测成本进行调整,要通过现有成本发生值,调整工程项目预期的成本目标。五是会计信息与清单项目划分相一致。即要通过成本动因理论,按照清单计价中各类分类划分,在会计信息中进行相对应的分类反映。

当然,会计信息的及时性也是确保相关性的重要前提和基础。但是总体来说,对于清单计价下的会计相关性应主要体现在五个方面,反映功能、总结功能、预测功能、反馈功能和一致性。

四、清单计价下会计相关性的实现途径

一是财务报告在时间和形式上要多元化。即在时间上,历史与未来相结合,定期与实时相结合;在形成上,通过与专用相结合,财务与非财务相结合。通过会计信息,既要对工程历史成本进行评价,又要对工程未来成本进行预测;既要有会计财务年、季、月报表,又要根据工程成本管理的需要,对工程成本信息进行实时反馈;既要按照会计要求生成通用的财务报告,又要根据工程成本管理的需要,形成清单计价专用会计报告;既要以货币的形式反馈财务信息,又要以报告的形式对工程成本水平进行定性的报告。

二是建立满足清单计价需要的企业内部会计报告。工程报价是决定企业是否中标的关键。企业平均成本水平是工程报价的基础,属于企业的核心商业机密。作为财务部门来说,应形成服务清单报价的、反映企业成本管理水平和成本变化规律的企业内部报告,以供报价工作的工程造价人员和决策者们使用。由于内部会计报告仅仅企业内部决策使用,其专业性更强、形成更加灵活。比如,可以通过预算成本、计划成本、目标成本、实际成本反映工程成本控制的过程情况。也可以在内部会计报告中,通过成本变动的概率分析、敏感性分析,寻找影响工程成本的关键因素,以供报价中合理的确定工程风险费率等。也可将内部报告与责任成本和成本考核相结合,将报告的编制者和报告的反映者直接连在一起,从而提高报告的相关性。

水利业务需求分析报告篇3

关键词:现金流量表;资产负债表;利润表;财务综合分析报告

一、财务分析报告内容概述

(一)专题分析报告内容概述

财务专题分析报告以三大会计报表及其他会计统计资料为基础对企业现金流量、偿债能力、盈利能力等方面进行分析与把控,相较于综合报分析报告而言更具有针对性,能够对组织经营数据进行深入剖析从而提出解决组织发展难题的有效措施。从偿债能力分析来看,财务分析一般将企业的偿债能力分为短期与长期两类,两类偿债能力皆考察企业在经营期间创造收益以偿还到期债务的能力,短期将关注点放在组织获取现金等收入利益上面,更多的揭示股东、出资人的利益,长期分析则更多的考察组织到期偿还债务的能力,其与组织决策者利益息息相关。从营运能力分析来看,财务人员从效率、效益两个角度出发整合财务数据、利用存货周转率、固定资产净值率等指标明晰企业各项流动资产、固定资产的使用状况,为后期优化资源配置、调整生产结构进而提升核心竞争力奠定基础。从盈利能力分析来看,借助利润表等能够对企业利润组成要素情况进行明晰反映的会计资料分析组织当前经营模式与业务是否能为企业带来利润,对企业未来的盈利情况与能力进行预测与评估,为营销部门、生产部门、组织管理层调整推销手段、优化生产结构、变革商业模式提供思路。

(二)综合分析报告内容概述

综合分析报告以会计资料与报表为数据源对一个经营期间内组织内部的资金周转情况、整体盈利状况、利润分配模式、未来发展动态等进行全方位分析,是会计部门开展财务分析工作、编制财务报告的重要元素。相较于利润表等针对性较强的专题报告而言,综合分析报告涉及内容广、范围宽,既能为组织决策者制定投资计划、调整生产模式提供流动资产、固定资产等资源的质量与数量状况,实现生产、投资与企业资源的合理匹配。同时,综合分析报告可对组织一年内发生的问题与风险进行总结,追踪问题发生的根源所在,根据实际情况优化风险应急方案和常规性问题处理对策,查缺补漏,以减少未来企业发生类似风险的可能,提高企业经营的稳定性。同时,将历年财务报告进行对比可以获得企业经营走势图,根据走势预估企业未来经营动向,为企业领导者制定战略规划提供依据。

二、财务分析报告在企业经营管理中的作用

(一)资产负债表作用

资产负债表是在严格遵循会计平衡公式基础上编制的反映组织在某个时间点资产状况、负债状况、所有者权益状况的静态报表。通过对资产负债表三大项目进行分析可得到企业财务状况的有效信息,为企业经营者了解组织实际状况,分析未来动向提供支持。从资产项目看,其质量与总量的高低与企业规模、盈利水平息息相关,是企业经营发展的基础性资源。如,通过资产负债表所反映的流动资产状况可明确企业银行存款数量,分析企业变现能力,预估企业到期是否有能力偿还债务;从固定资产等会计科目可分析企业资产的使用效益与效率,进而为企业管理者优化生产模式、新购生产设备、优化资源配置提供数据支持;通过长期投资所反映的信息可了解企业投资的类型,在此基础上为预估企业实业投资或债权投资等投资行的利润与风险提供便利。从负债项目看,资产债表通过揭示企业在某一特定日期的负债结构,能有效反映企业所面临的偿债压力、财产安全情况。如,将企业可变现总额与流动负债总额进行比较,若前者大于后者则说明资金周转存在问题,企业偿债压力较大,究其原因可能是企业经营管理效率低下导致企业生产、营销低效率,也可能是企业产品脱离市场需求产生滞销。具体如何解决需要管理层具体问题具体分析,采取针对性行动。通过分析所有者权益项目中留存收益等科目我们可对投资者的初始投入情况有所掌握,为其他相关人员考察企业综合实力、未来成长性奠定信息基础。

(二)利润表作用

利润表作为反映企业经营成果的动态性报表,能够较为全面地反映企业一段时间范围内的收入、支出、利润情况。具体而言,其在组织经营管理中的作用主要有以下两大方面:一是分析、评估企业盈利能力与水平。利润表中的收益分析能有效帮助投资者、股东、管理者了解组织收益情况、判断组织成长性。除了将企业不同时期利润表中的收益率指标进行比较分析企业资源利用效益,还可将本企业收益率与其他企业之间进行对比,明确企业在行业竞争中的地位。二是分析、预估企业偿债能力。判断企业是否具有偿债能力不仅要考察企业的资产结构与状况,分析企业变现能力,还需要对企业的盈利能力进行分析,实践证明一家长期获利能力差的企业,其资金流动性势必不高,偿债能力较低。管理层通过对利润表中的相关数据信息进行分析,可预估企业未来的偿债能力,适当调整企业当前的信贷规模,调查偿债能力低下的根源,及时采取针对性措施。

(三)现金流量表作用

现金流量表作为反映企业一定时间范围内资金流入流出情况的工具,通过分析企业投资行为、经营行为、融资行为对企业现金流量的影响得到企业盈利能力、资金管理能力、偿债能力的相关信息,能有效评估企业经营行为、预测组织盈利水平、提升公司经营管理质量,为管理者修正管理模式、重塑生产流程奠定信息基础。具体来看,企业可通过对现金流量表所反映的现金结构进行分析,了解企业在投资、筹资、经营三大活动中的现金流动情况,对比三大活动中现金流量差异,根据现金来源占比分布与企业净收益评价企业的投资、筹资、经营活动。如,经营活动现金流入、流出较多的企业发生财务风险的可能性较低,现金结构更为合理,企业成长性较好。具体的现金流量指标如每股收益、净资产收益率的计算能够有效弥补利润表在评估指标上的不足,帮助财务部门、管理部门进一步了解企业相关业务开展的质量和效率、分析企业的盈利能力。以每股收益为例,该指标所反映的是企业支付股利的能力,比率越大,企业的股利支付能力越强。同时,通过对比企业在不同年份的现金流量状况可得到企业现金流量变动的趋势,该趋势不仅能反映企业实际经营、融资等活动的质量与效率,管理层还可以以该趋势为基点预判组织未来发展前景,制定组织未来的发展方向。

水利业务需求分析报告篇4

1、财务分析报告的分类。

财务分析报告从编写的时间来划分,可分为两种:一是定期分析报告,二是非定期分析报告。定期分析报告又可以分为每日、每周、每旬、每月、每季、每年报告,具体根据公司管理要求而定,有的公司还要进行特定时点分析。从编写的内容可划分为三种,一是综合性分析报告,二是专项分析报告,三是项目分析报告。综合性分析报告是对公司整体运营及财务状况的分析评价;专项分析报告是针对公司运营的一部分,如资金流量、销售收入变量的分析;项目分析报告是对公司的局部或一个独立运作项目的分析。

2、财务分析报告的格式。

严格的讲,财务分析报告没有固定的格式和体裁,但要求能够反映要点、分析透彻、有实有据、观点鲜明、符合报送对象的要求。一般来说,财务分析报告均应包含以下几个方面的内容:提要段、说明段、分析段、评价段和建议段,即通常说的五段论式。但在实际编写分析时要根据具体的目的和要求有所取舍,不一定要囊括这五部分内容。

此外,财务分析报告在表达方式上可以采取一些创新的手法,如可采用文字处理与图表表达相结合的方法,使其易懂、生动、形象。

3、财务分析报告的内容。

如上所述,财务分析报告主要包括上述五个方面的内容,现具体说明如下:

第一部分提要段,即概括公司综合情况,让财务报告接受者对财务分析说明有一个总括的认识。

第二部分说明段,是对公司运营及财务现状的介绍。该部分要求文字表述恰当、数据引用准确。对经济指标进行说明时可适当运用绝对数、比较数及复合指标数。特别要关注公司当前运作上的重心,对重要事项要单独反映。公司在不同阶段、不同月份的工作重点有所不同,所需要的财务分析重点也不同。如公司正进行新产品的投产、市场开发,则公司各阶层需要对新产品的成本、回款、利润数据进行分析的财务分析报告。

第三部分分析段,是对公司的经营情况进行分析研究。在说明问题的同时还要分析问题,寻找问题的原因和症结,以达到解决问题的目的。财务分析一定要有理有据,要细化分解各项指标,因为有些报表的数据是比较含糊和笼统的,要善于运用表格、图示,突出表达分析的内容。分析问题一定要善于抓住当前要点,多反映公司经营焦点和易于忽视的问题。

第四部分评价段。作出财务说明和分析后,对于经营情况、财务状况、盈利业绩,应该从财务角度给予公正、客观的评价和预测。财务评价不能运用似是而非,可进可退,左右摇摆等不负责任的语言,评价要从正面和负面两方面进行,评价既可以单独分段进行,也可以将评价内容穿插在说明部分和分析部分。

第五部分建议段。即财务人员在对经营运作、投资决策进行分析后形成的意见和看法,特别是对运作过程中存在的问题所提出的改进建议。值得注意的是,财务分析报告中提出的建议不能太抽象,而要具体化,最好有一套切实可行的方案。

二、撰写财务分析报告应做好的几项工作

(一)积累素材,为撰写报告做好准备

1、建立台账和数据库。通过会计核算形成了会计凭证、会计账簿和会计报表。但是编写财务分析报告仅靠这些凭证、账簿、报表的数据往往是不够的。比如,在分析经营费用与营业收入的比率增长原因时,往往需要分析不同区域、不同商品、不同责任人实现的收入与费用的关系,但这些数据不能从账簿中直接得到。这就要求分析人员平时就作大量的数据统计工作,对分析的项目按性质、用途、类别、区域、责任人,按月度、季度、年度进行统计,建立台账,以便在编写财务分析报告时有据可查。

2、关注重要事项。财务人员对经营运行、财务状况中的重大变动事项要勤于做笔录,记载事项发生的时间、计划、预算、责任人及发生变化的各影响因素。必要时马上作出分析判断,并将各类各部门的文件归类归档。

3、关注经营运行。财务人员应尽可能争取多参加相关会议,了解生产、质量、市场、行政、投资、融资等各类情况。参加会议,听取各方面意见,有利于财务分析和评价。

4、定期收集报表。财务人员除收集会计核算方面的有些数据之外,还应要求公司各相关部门(生产、采购、市场等)及时提交可利用的其他报表,对这些报表要认真审阅、及时发现问题、总结问题,养成多思考、多研究的习惯。

5、岗位分析。大多数企业财务分析工作往往由财务经理来完成,但报告注材要靠每个岗位的财务人员提供。因此,应要求所有财务人员对本职工作养成分析的习惯,这样既可以提升个人素质,也有利于各岗位之间相互借鉴经验。只有每一岗位都发现问题、分析问题,才能编写出内容全面的、有深度的财务分析报告。

(二)建立财务分析报告指引

财务分析报告尽管没有固定格式,表现手法也不一致,但并非无规律可循。如果建立分析工作指引,将常规分析项目文字化、规范化、制度化,建立诸如现金流量、销售回款、生产成本、采购成本变动等一系列的分析说明指引,就可以达到事半功倍的效果。

财务分析报告范文

省商业厅:

20××年度,我局所属企业在改革开放力度加大,全市经济持续稳步发展的形势下,坚持以提高效益为中心,以搞活经济强化管理为重点,深化企业内部改革,深入挖潜,调整经营结构,扩大经营规模,进一步完善了企业内部经营机制,努力开拓,奋力竞争。销售收入实现×××万元,比去年增加30%以上,并在取得较好经济效益的同时,取得了较好的社会效益。

一、主要经济指标完成情况

本年度商品销售收入为×××万元,比上年增加×××万元。其中,商品流通企业销售实现×××万元,比上年增加5、5%,商办工业产品销售×××万元,比上年减少10%,其它企业营业收入实现×××万元,比上年增加43%。全年毛利率达到14、82%,比上年提高0、52%。费用水平本年实际为 7、7%,比上年升高0、63%。全年实现利润×××万元,比上年增长4、68%。其中,商业企业利润×××万元,比上年增长12、5%,商办工业利润 ×××万元,比上年下降28、87%。销售利润率本年为4、83%,比上年下降0、05%。其中,商业企业为4、81%,上升0、3%。全部流动资金周转天数为128天,比上年的110天慢了18天。其中,商业企业周转天数为60天,比上年的53天慢了7天。

二、主要财务情况分析

1、销售收入情况

通过强化竞争意识,调整经营结构,增设经营网点,扩大销售范围,促进了销售收入的提高。如南一百货商店销售收入比去年增加296、4万元;古都五交公司比上年增加396、2万元。

2、费用水平情况

全局商业的流通费用总额比上年增加144、8万元,费用水平上升0、82%其其中:①运杂费增加13、1万元;②保管费增加4、5万元;③工资总额3、1万元;④福利费增加6、7万元;⑤房屋租赁费增加50、2万元;③低值易耗品摊销增加5、2万元。

从变化因素看,主要是由于政策因素影响:①调整了三资;、一金;比例,使费用绝对值增加了12、8万元;②调整了房屋租赁价格,使费用增加了 50、2万元;③企业普调工资,使费用相对增加80、9万元。扣除这三种因素影响,本期费用绝对额为905、6万元,比上年相对减少10、2万元。费用水平为6、7%,比上年下降0、4%。

3、资金运用情况

年末,全部资金占用额为×××万元,比上年增加28、7%。其中:商业资金占用额×××万元,占全部流动资金的55%,比上年下降6、87%。结算资金占用额为×××万元,占31、8%,比上年上升了8、65%。其中:应收货款和其他应收款比上年增加548、1万元。从资金占用情况分析,各项资金占用比例严重不合理,应继续加强三角债;的清理工作。

4、利润情况

企业利润比上年增加×××万元,主要因素是:

(1)增加因素:①由于销售收入比上年增加804、3万元,利润增加了41、8万元;②由于毛利率比上年增加0、52%,使利润增加80万元;③由于其他各项收入比同期多收43万元,使利润增加42、7万元;④由于支出额比上年少支出6、1万元,使利润增加6、1万元。

(2)减少因素:①由于费用水平比上年提高0、82%,使利润减少105、6万元;②由于税率比上年上浮0、04%,使利润少实现5万元;③由于财产损失比上年多16、8万元,使利润减少16、8万元。以上两种因素相抵,本年度利润额多实现×××万元。

三、存在的问题和建议

1、资金占用增长过快,结算资金占用比重较大,比例失调。特别是其他应收款和销货应收款大幅度上升,如不及时清理,对企业经济效益将产生很大影响。因此,建议各企业领导要引起重视,应收款较多的单位,要领导带头,抽出专人,成立清收小组,积极回收。也可将奖金、工资同回收贷款挂钩,调动回收人员积极性。同时,要求企业经理要严格控制赊销商品管理,严防新的三角债产生。

水利业务需求分析报告篇5

关键词:情报分析服务

决策支持

高校图书馆

分类号G35

DOI

10、16603/j、issnl002-1027、2016、06、007

1、引言

近年来,随着高校图书馆的服务转型与深化发展,国内众多高校图书馆强化了为学校、相关职能部门、科研团队或研究人员提供决策支持的情报分析服务,即主要基于科学/文献计量学方法与工具,为服务对象提供科研产出绩效分析、学科竞争力或影响力分析、教师与研究人员学术影响力分析、学科领域态势分析以及与专利相关的情报分析等服务。由于这些服务与学校或院系的学科发展、科研评价、人才队伍建设等主流工作密切相关,一方面直接支撑了学校各级层面的学科发展和科研管理与决策,另一方面也有效地体现了图书馆的专业能力,一定程度上更显性地提高了图书馆对学校的贡献,提升了图书馆在学校的影响力。相关的研究与实践,近年来在已发表的学术论文及国内众多学术会议上的学术报告中已不鲜见,国外大学图书馆也有相关报道,可见对此方面的探索已成为高校图书馆转型及深化发展的重要内容之一。

相比于常规的图书馆服务,支持管理和决策的情报分析服务(以下简称情报分析服务)更多地体现了图书馆的增值性智力劳动,是一个综合的知识服务系统工程。此类服务,从馆员角度来看,需要熟悉信息计量学和数理统计知识,具备挖掘分析数据的能力,掌握数据分析和可视化软件运用,甚至在对领域态势分析时,还需要了解把握该专业领域的发展状况;从图书馆来看,则要从资源基础、人力配备、技术支持、馆内外协调、馆员专业训练等多方面予以系统规划、组织和保障。另外,此类服务由于数据处理复杂、工作量大,所耗费的人力、时间及其他成本也均远高于常规图书馆服务。因此,目前国内高校图书馆大多以收费或接受专项资助的方式来体现此类服务的价值。但总体来说,如果要将情报分析服务作为高校图书馆的一类相对稳定的服务,保持其可持续良性发展,必须要对需求、服务产品类型、标准、组织协调、平台工具、成本效益以及人员能力等一系列问题进行综合考量。过去几年,上海交通大学图书馆(以下简称上交大馆)以“服务产品化”理念而衍生“情报产品化”思路,在支持管理和Q策的情报分析服务方面进行了有序规划和探索实践,本文将对此进行阐释、总结。

2、需求分析

上交大馆自2008年推出以IC2创新服务模式为品牌的泛学科化服务,紧紧围绕学校人才培养、科学研究、文化传承与创新以及社会服务的使命,倡导图书馆全方位服务的学科化和学科服务的泛在化,经过八年实践,无论在服务的面上还是在服务的点上,均已走向成熟。随着泛学科化服务的不断深入,当然,更随着国家创新驱动发展战略推出、高等教育综合改革深化、“双一流”建设开展,以及高校内部人才强校、协同创新、交叉融合、国际化等一系列内外部改革因素的驱动,上交大馆进一步深化发展的步伐得以加快。在此背景下,经过“十二五”的探索,“构建战略情报服务体系,深度支撑科研和管理决策”纳入了上交大馆“十三五”发展规划纲要,成为向创新型知识服务体系转型的重要内容之一。

2012-2013年,为更好地开展情报分析服务,图书馆走访了学校科学技术发展研究院(简称科研院)、先进产业技术研究院(简称产研院)以及人力资源处等相关职能部门,了解到针对国家加快培育和发展战略性新兴产业的政策要求,科研院非常关心与七大战略性新兴产业相关的科研如何在学校更好地布局;针对学校大量的发明专利如何判断其价值、从而做出是否需要长期维持的决策,产研院希望能够对学校现有发明专利的价值做出一个基本的、相对客观的判断;针对学校加大人才引进力度的要求,人力资源处希望加强人才引进工作的科学化,能够以相对客观的量化数据和标准辅助人才引进及引进后学术贡献的评判。为此,图书馆根据自身条件,组织力量攻关,当年即向科研院和产研院提交了《上海交通大学战略性新兴产业科研实力分析》《上海交通大学专利分析》《上海交通大学ESI数学学科贡献度分析》《上海交通大学高端人才引进后成果和影响力分析》四份决策支持分析报告;同时,开始为人力资源处对高层次人才和特别研究员系列的人才评估提供辅助支撑,经过与人力资源处近3个月的不断尝试和沟通,初步形成了人才评估的数据采集标准、指标体系和分析范例,当年即完成对42位引进前和68位引进后3年的人才的辅助评估。

此后,随着学校相关职能部门对图书馆在此方面的工作有了进一步清晰的认识,科研院、产研院与图书馆在专利价值判断、《知识产权通讯》编辑、知识产权培训、某些专题的领域和市场的分析(如《3D打印技术发展态势分析》《高温超导技术发展和学科发展分析》)、科学前沿探测与预见(前沿科技领域的态势研究)等方面一直以专项的方式保持合作至今。人力资源处则与图书馆在人才引进及聘期考核的学术影响力评估方面一直合作至今;按照学校要求,图书馆每年大约对130-150人次进行学术影响力分析,辅助学校专家组对人才引进前的学术水平和引进后的贡献进行合理判断。

除学校层面,图书馆学科服务团队也在服务过程中不断收到来自院系、基地、创新团队、智库以及重点实验室的对竞争力评估、学术地位评估、学科评估、团队评估、领域态势分析等的需求,并与两个智库(中国海洋工程装备战略研究院、城市科学发展研究院)签订了长期合作协议,为其定期提供国际发展动态和专题分析报告。

与此同时,随着服务的不断开展和影响力的扩大,来自社会的需求不断出现,如某著名企业为国际间科技合作或技术购买建立专题人员与技术筛选项目,需要进行相关的筛选标准研究并建立基础资源池;某著名科研院所需要长期对专题领域进行跟踪和综述分析,等等。

进一步归纳分析,上交大馆支持管理与决策的情报分析服务需求主要来自三个层面,如图1所示。

一是学校层面,主要以科研院、产研院和人力资源处等职能部门为代表,涉及学科布局、知识产权、人才评估、前沿分析等内容;图书馆通过近几年的努力,在这一层面已经形成了相对稳定的需求,由于直接面向学校决策层服务,产生的影响力不断扩大,激发了进一步的需求。二是院系、团队层面,特别是智库的需求呈现增长态势,主要涉及竞争力、影响力的评估,以及领域态势分析、综述、报告等内容;这一层面,由于学校综合改革、院为实体等改革举措的力度加大,也形成了相对固定规模的需求,需求不断通过学科服务团队得到满足。三是社会层面,企业与科研院所均有需求,涉及的问题更为复杂,有科学研究方面的,也有市场分析方面的,对这一类需求,以上交大图书馆现有的人力条件,只能选择性地满足。

通过上述分析可以看出,上交大图书馆支持管理与决策的情报分析服务已形成以校内为主、校外为辅的具有相当规模和相对稳定性的需求,产品化服务的最前端、也是非常重要的要素基础――需求已具备。

3、产品布局

根据需求和分析对象,上交大馆的情报分析服务产品,从布局上分为竞争力分析、领域态势分析和知识产权分析三大类。

3、1竞争力分析

竞争力分析主要是采用文献计量学方法,对分析对象的学术成果进行计量和分析,研究如何运用科学的指标体系,为决策者判断分析对象的学术竞争力、影响力和相对定位提供客观的数据评判依据。从情报学专业角度来看,此类服务的最大特点主要是对学术成果的形式特征和计量指标进行分析,相对于各领域学术成果的主题内容挖掘分析,此类分析服务更符合图书馆员的专业特长和优势,也相对比较容易开展。上交大馆布局的竞争力分析服务主要包含辅助人才评估和学科评估两类产品。

(1)辅助人才评估。

人才强校是学校的主战略,合理评价各类人才,一直是高等学校不断自我完善的方向之一。对于高层次人才引进及其中期、聘期考核,学校始终在探索更为合理、科学的评价方法。

人才评价的因素非常复杂,除了学术成果影响力,还涉及学术成果的水平、教学、人才培养、团队建设、学术荣誉、科研经费等多方面,而这些信息的获取对图书馆来说并无优势;最关键的是,人才评估的主体必然是学校。因此,图书馆在与人力资源处商谈合作意向时,就明确了自身的服务定位是对引进人才进行学术产出的统计、计量和分析,檠校对引进人才的全面评估提供客观参考依据。该服务自2013年始,至今已持续4年,从最初的评估范围只针对特别研究员系列,扩展至所有绿色通道人才,包括特别研究员、特聘教授、学科带头人、讲席教授等,每年的评估规模约为130-150人次。

该服务开展初期,分析的重点在全面展现研究人员整个研究生涯中的学术论文(含期刊论文和会议论文)的产出情况,数量与质量并重,且分析方法必须具备较好的可操作性;指标体系主要包括学术产出活跃度和影响力两个一级指标,下设若干二级指标和参数,主要以具体数据反映;报告注重可视化直观呈现,方便专家评委快速全面加以判断。随着校领导、职能部处专家、专业评委等对提交的分析报告中所涉及的指标及其价值、以及整体分析方法的不断理解,一方面不断肯定图书馆的服务,另一方面又不断提出新的、更高的要求。图书馆针对这些要求,在4年中对指标、方法和分析报告的整体呈现进行了2次大的修订,从以全部用绝对数值反映相关指标,到以绝对数值和相对比较值结合反映相关指标,如不但反映论文的产出数量、被引数量、篇均引用、H指数等具体数据,还反映与全球发文基准值比较、与全球发文被引影响力均值比较、与全球一流水平均值比较、与权威机构公布的该学科排名前列大学均值比较、与上交大均值比较、与C9高校均值比较等相对数据,并研究、设计了相对定位图进行展示(如图2、3所示),为专家评委更便捷、更科学地进行判断决策提供了更好的支撑。这种改变,虽然在做的过程中要更多地进行学术定位和去学科化的数据处理,但由于更好地反映了研究人员的学术水平、贡献大小和发展潜力,而不再仅仅是简单反映学术产出,因此专家评委和学者用户的普遍接受度都比较高,很大程度上为该项服务产品的可持续发展提供了良好的空间。

以服务校内人才评估为基础,2014年,上交大图书馆接受某著名企业的合作请求,结合研究实力、创新能力和合作绩效,为其开展国际间科技合作和技术购买制定了筛选标准,建立了基础资源池,已投人实用。

(2)学科评估。

学科评估在很多高校是图书馆为学校管理决策服务的重点内容之一。但在上交大,由于学校已有进行学科发展与规划的职能部门,在这方面有十分强有力的专门队伍和丰富经验,因此图书馆并未在学校层面就这一方向进行总体规划与布局,而重点依托运作成熟的学科服务团队,满足各学院提出的相关需求。

2009-2015年间,图书馆承接了来自11个学院的13次评估需求,评估角度主要包含评估客体与标杆机构的教育部学科评估体系数据比对、支持某学科进入ESI的人员分析、ESI某学科发展趋势分析、发文情况分析、高水平学术期刊投稿指南、自然科学基金申请统计及热点研究、资源分析和研究文献汇编等。表1反映了这一时期的服务规模。

2016年5月,教育部开展第四轮学科评估工作。由于近年来图书馆为管理决策服务的影响力不断扩大,学校在全校部署之初,就要求图书馆参与。图书馆主要从参与学校工作小组、数据资源获取、解答咨询、参评学科的数据信息收集、部分学科要求进行的标杆机构数据比对等4个方面发挥作用。

该项服务,由于有近年来学科化服务广泛开展的良好基础,进展较为顺利。

3、2领域态势分析

领域态势分析可以辅助科研人员和决策者总体把握某个专业领域的发展现状或研究态势,为判断该领域的未来发展趋势提供有力帮助。此类服务,除了需要对领域内各类成果的形式特征,如研究产出规模、研究年限分布、研究机构、主要研究者、研究生命周期等进行分析外,更重要的是需要对领域的研究主题、研究热点、领域分支等特征进行挖据和分析,对于图书馆员来说,无论是数据处理的方法,还是“读”文献的工作量都会大大增加,对领域专业知识的掌握要求更高,需要使用的工具也更复杂。

上交大馆自2012年起为科研院和产研院提供领域态势分析服务,至今已为校级层面的科研院、产研院,院系层面的学科团队、智库、研究基地,以及校外各类用户,提供了20余份报告。如《3D打印技术发展态势分析》《高温超导技术发展和学科发展分析》《机械故障诊断学科发展态势分析》《振动噪声领域发展态势分析》《水科学领域发展态势综述》《大肠癌研究态势分析》《城市科学领域发展态势分析》等。2015年,应科研院的要求,配合学校120周年校庆所开展的“120项科技预见”专项,研究、撰写了科学技术研究前沿、脑科学、海洋工程装备、智能机器人、材料基因组、量子信息、高温超导电力技术、智慧城市等8份全球发展态势分析报告,作为《一个甲子的畅想――面向未来120项科技预见》。一书的下篇正式出版。由于这些工作基础,中国海洋工程装备战略研究院、城市科学研究院等国家和各级智库,主动与图书馆签署长期战略合作协议,由图书馆针对海洋工程装备和城市科学的相关研究和技术及市场领域,定期为其提供动态信息跟踪和专题情报分析,有效支撑其发展,这也为图书馆此类服务的可持续性奠定了较好的需求基础。

领域态莘治龅某S檬据来源主要包括两类,一是数据结构相对较为规范的各类论文与专利数据库,这类来源的数据的处理流程相对固定;二是来源分散、格式多样的各类资源,主要包括国际顶级期刊与网站推出的年度重点突破与热点,国家和地区的科技发展政策、科技发展规划、经费预算计划、经费立项名录、行业发展报告、技术预见报告等,这类来源的数据尽管可以利用工具进行主题词提取,但提取结果仍然需要人工进行同义词合并、语义层次标引、同类主题归并与调整等工作。在研究方法上,各类调研方法尤其是内容调研法、引文分析法、突变词检测法、文本内容法等都要掌握,并且需要综合运用多种工具完成数据分析与可视化展示工作。但在实践过程中,工具只是起到辅助作用,在研究范围的调研与遴选、报告内容的模块确定、领域的细分和技术划分、主题的标引与规范等方面,馆员仍然需要发挥主导作用,将自己对专业领域的了解与领域专家的指导意见有机融合,形成具有科学性、前瞻性的技术分析体系,并对可视化展示的各类图表与表格进行深度解读。

3、3知识产权服务

知识产权是高校重要的知识资产,其中的专利更是理工科见长的高校的非常重要而特殊的一类资源。

2012年,根据科研院和产研院的需要,图书馆为其推送了《上海交通大学专利分析》报告,除了常规的专利申请与授权的宏观分析、专利技术领域以及发明人及专利转让分析等模块,特别突出了“专利价值分析”部分,分析高价值专利的院系分布、高价值专利的发明人分布,并且展示了同类高校高价值专利的对比数据。以此为基础,自2013年起,科研院与产研院开始积极与图书馆合作,共同探讨学校的专利管理与数据分析。2014年,图书馆参与了学校申请的知识产权示范单位建设项目,以优秀结项(优秀比例约为10%,31家通过验收的单位中有3家优秀)。在本项目中,图书馆负责专利战略制定,撰写5份专利发展战略报告;参与专利数据库建设,负责建设4个专利专题库,突出价值评估;另外,与科研院联合举办知识产权专题培训活动,聚焦并深人探讨专利分析这一主题,针对十余个院系的科研人员进行专利分析全流程培训,主要课程包括专利信息概况、专利信息的检索方法、专利数据源及检索方法、专利分析流程、聚类分析方法、美国专利保护以及各种专利分析软件的使用等。2015年,职能部门的需求由宏观转为更加关注细节,图书馆也开始尝试应用多种分析方法,为学校提供《上海交通大学专利发展布局与技术转移现状分析》。例如,在“专利价值分析”部分,采用共被引分析、IPC聚类分析和专利地图分析等多种方法揭示学校专利的聚集方向;采用相关性分析和回归分析方法来探讨科研项目与专利间是否存在相互依存关系并判定依存程度;进行专利维持与转化分析,主要考察院系(或个人)的专利实施许可和专利转让数量与金额分布,有效专利维持年限分布等情况,为学校的知识产权的转化、应用提供参考。当然,除此之外,在领域态势分析中,也大多会涉及大量的专利信息分析。

4、操作机制

如本文前言部分所述,情报分析服务是一项综合性的知识服务系统工程,除了需求和产品布局,相应的操作机制更是服务产品有效提供并不断提升质量的重要保障。为此,上交大馆在团队组织协调、工具平台建设、标准规范建立以及馆员能力训练四个方面进行了有针对性的顶层设计和规划,为情报分析服务的良性可持续发展奠定了较为扎实的基础。

4、1团队的组织协调

总体来说,情报分析服务的前期准备、数据采集处理及后续分析的工作量都比较大,需要运用的专业知识和技能也较为复杂,每项服务产品都需要团队共同协作来完成。

上交大馆根据现有的机构设置和人力资源配备,制定了情报分析服务团队组织协调的基本原则:

水利业务需求分析报告篇6

关键词:事业单位财务分析内容 财务分析方法 财务分析指标 报表项目调整 分析报告编制要点

事业单位要根据财政部门和主管部门的有关要求以及单位自身管理的需要,定期或不定期进行财务分析,便于分析和总结事业单位财务管理经验,找出问题和漏洞,发现和总结财务活动的规律,从而使财务管理工作得到改进,财务管理水平得到提高。现就事业单位财务分析报告编制中的几点问题分析如下:

一、财务分析内容应紧密围绕事业单位的主要经济活动

分析比对预算的编制情况和执行结果。一要看单位预算与国家的方针政策和财务制度的匹配度,是否贯彻了量力而行和尽力而为的原则;二要看预算执行进度与计划进度的同步程度,与历史前期相比较,发现特殊变化,并找到变化的原因。

分析事业单位的资产构成的合理性,对固定资产的保管及使用进行分析,比对帐实是否相符,物资储备是否超出定额限制,对资产流失统计分析等;对事业单位房屋建筑物以及设备等固定资产利用率进行分析;对流动资产周转率进行分析;对负债来源的合规性、负债水平合理性以及负债构成情况进行分析。通过分析,发现资产负债结构以及资产使用过程中存在的疑点,从而迅速采取措施,进行针对性地改进,保证资产的安全、合理、有效使用。

分析事业单位的各项收入的合规性与执行国家规定的收费标准的情况,并与核定的收入计划进行比对;对各项应缴收入的足额上缴率及超收或短收的主客观因素进行分析;分析各项支出的完成率及支出用途的合规性和支出结构的合理性,并找出支出管理中存在的问题与漏洞,提出加强管理意见建议,从而提高资金使用效益和效果。

分析事业单位人员编制的合理性及单位各项支出定额的执行情况,对超编原因及各项支出定额的完善合理性做出解释。

分析事业单位各项财务管理制度与管理措施是否符合国家的有关规定,与事业单位的主要经济业务是否相适应,对措施落实情况进行总结与分析,在找出问题的同时,对进一步健全和完善各项财务规章制度和管理措施提出合理化的建议,以利于提高事业单位的财务管理水平。

二、财务分析报告主要采用的分析方法

在事业单位财务分析报告中常用的财务分析方法有:比较分析法、比率分析法、因素分析法和差额分析法。

在运用比较分析法时,必须保证对比双方在指标内容、计算方法、计价标准、时间、单位、统计口径等方面保持一致。

比率分析法的运用,一是相关指标比率分析,如资产负债率;二是构成比率分析,如收入来源占比;三是动态比率分析,如收支增长率。

差额分析法,是对经济指标依照因素分析法分析后,所形成的排列顺序,计算因素变动对经济指标造成的影响和作用。

三、事业单位财务分析常用指标介绍

预算收入和支出完成率,该指标衡量的是事业单位收入和支出总预算及分项预算完成的程度和预算管理水平。

人员支出、公用支出对事业单位总支出的占比,该指标通过分析事业支出结构,了解事业单位事业支出的合理性。通过将当年数据与以前年度数据相比较,分析事业单位支出结构变化情况及发展趋势;将本单位支出数据与其他事业单位支出数据进行横向比较,找出本单位与先进单位之间的差距所在,并提示加以改进。

人均基本支出,可以了解事业单位正常的人均运转水平,有利于健全定员定额支出标准体系。

资产负债率是企事业单位通用的重要财务分析指标,反映了事业单位利用借入资金开展业务活动的能力以及资金的安全保障程度。由于事业单位均属于公益型的机构,而非盈利性机构,所以其资产负债率水平不宜过高,保持一个较低的比例才能与其单位属性相适应。

除以上常用的财务分析指标外,事业单位可以根据本单位的业务与经济活动特点,自主设置财务分析指标。首先是各事业单位通用的分析指标,其次是能够充分体现事业单位特点的财务分析指标。

四、《事业单位财务规则》对财务报告项目进行的重要调整

将“经营成果”修改为“事业成果”,强化了事业单位的公益属性和非营利性,淡化了其经营色彩。这一变动与中央推进事业单位分类改革,强化事业单位的公益属性相统一,以利于政府加大对公益事业发展的支持力度。

将“收支情况表”调整为“收入支出表”,对财务报表的填报内容做了较大的调整。除将教育收费收入等作为财政专户管理资金单独反映外,其他相关收入全部纳入预算管理,不再单独反映;把事业单位的支出分为基本支出与项目支出两大类,再按支出经济分类将基本支出与项目支出分为工资福利支出、商品和服务支出、对个人和家庭补助支出、其他资本性支出等明细项目;将结余栏目按照结转结余管理要求,明确区分了结转和结余。

随着政府不断加大对公共服务的投入,财政拨款在事业单位收入中所占比重不断提升,为了加强对事业单位财政拨款收支情况的核算和考核,增加了“财政拨款收入支出表”,从而做到细化预算编制、加快预算执行进度、消化结转结余资金。

政府支出分类改革取消了基本建设支出的功能分类,要求将基建支出纳入单位的部门预算,在与其他资本性支出统一核算的同时,单独设立了“固定资产投资决算报表”,将事业单位基建帐目并入单位财务报表体系,构成财务报表分析的重要组成部分。

《事业单位财务规则》要求事业单位将结转结余、对外投资、资产出租出借、资产处置、固定资产投资、绩效考评等作为财务情况说明书的重要内容予以反映。

水利业务需求分析报告篇7

1、1为医院管理层的决策提供科学依据

医院财务分析与报告制度,是指医院财务部门根据财务报告、财务报表以及其它数据资料,采用一定的方式方法,对医院过去和现阶段的经营情况以及变动进行系统的分析和评价,找出变动原因,帮助医院管理者全面了解医院的工作状况,为医院管理者做出正确的经营决策作提供科学依据。医院财务分析与财务报告根据医院的各项数据账簿记录核实的资料,编制的在某段时期内医院的经营状况、资金收支等情况的文件,可以综合反映出医院一定时期内的财务状况、医疗收费、药品的销售以及资金流量等各种数据信息。根据财务分析与报告,医院财务部门将大量的医疗、药品等收支数据,报告给医院的管理部门,从而对医院现有的财务分析报告进行有效的分析,及时发现问题与不足,从而不断完善医院的财务分析与报告制度体系,确保医院管理部门决策的准确性,以提高医院的整体管理水平。

1、2分析检索财务数据,保证数据真实性

医院的财务分析与报告制度,不是简单的对数据处理及获取背后的医院财务状况,而且要分析各种报表中数据的真实性、完整性及合理性。而且合格的医院财务报告需要切实符合医院自身的情况和未来企业发展的前景。财务分析的基础是会计资料的真实性,而分析人员具有甄别数据真假的基础判断,不仅要通过分析医院的收支结余问题,更要对医院的长远规划进行综合判断。医院存财务部门在进行财务数据统计核算时,有时会出现错算、漏算数据现象,导致财务报告数据不准确,这时候财务分析系就会起到有效的作用,财务数据与医院的情况差距巨大时财务分析系统会自动检索发现问题,使错误数据及时更正解决,保证财务信息的真实性,让报告者给出数据的来源。在数据判断后,如果真实则进一步进行财务分析,为完善医院的财务制度提供坚实的基础。

2、当前医院财务报告与分析制度存在的问题

随着信息技术的不断发展,在市场需求不断变化的情况下,许多医院的财务分析与报告体系没有跟上时代的步伐,财务会计信息逐渐暴漏出许多漏洞与问题,使其逐渐失去原本的作用。

2、1财务分析报告体系不完整

医院现行的财务分析与报告制度体系的基本构成部分是财务数据分析报表,主要是由医院资产负债表、业务收支明细、收入支出总表等报表构成。目前,许多医院的财务报表体系还存在许多的不足。现代医院财务会计模式的主要弊端就是财务分析与报告制度缺乏完整性,直接影响医院经营业绩的反映与分析不够准确,随着财务分析职业的出现,传统的通用格式的财务报表已经不能满足不同环境、不同制度、不同的需求使用者的要求。

2、2财务分析方法单一,存在缺陷

目前,大多数企业普遍采用的财务分析方法主要是比较分析法和比率分析法。医院也是采用这两种分析方法,这种相对单一财务分析方法,相对于由多种因素作用于某一项指标的情况,各种因素的变动对该项指标变动的影响程度是很难确定的;这两种财务分析方法不能够完全的反映出医院真实的经营情况和财务状况,会降低医院财务的分析报告制度,不能够满足医院决策者的需求。比率分析法是以企业提供的财务报表数据为基础,从而计算出企业各项指标的相对数,对企业的各项财务能力进行定量分析的一种分析方法。而财务报表的数据存在一定的缺陷,它属于历史数据,有时效性缺陷,而现有的财务报表内容不完整,财务比率具有片面性;比较分析法这种方法简单明了,但会根据不同的企业规模、地域以及经营周期,使同业对比很困难,也会由于会计政策的不同导致统一数据的差异。

2、3财务信息披露不够及时

医院财务信息的最大特点在于时效性。然而医院现行的财务分析与报告制度,对于财务信息的披露却不能达到及时性,大多数医院为了向医院管理者提供医院的经营情况,大多数是采取定期分析报告的制度,这种定期的分析与报告披露的时间、周期过长,财务信息的不确定性大大增加,所以不能向医院管理者及时提供医院实际的经营情况,过期的财务报告也不能帮助管理者更好地决策甚至会起到相反的作用。

2、4医院财务人员的职业技能及素质有待提高

随着信息时代的到来,财务部门大都采用信息化系统管理,这就要求财务及会计人员必须熟练掌握计算机信息系统的应用,否则就会在工作中由于操作不熟练,使数据报表核算错误,导致医院财务数据失真。

3、完善医院财务报告与分析制度的思考

3、1完善财会报表报告指标体系

医院的资金流量指标也是财务报表报告的一部分,医院资金流量报表是对医院资产负债表和收入支出总表的有效补充。例如在医院财务管理中,由于医院存货、设备支付资金的滞后性,有的已经计入成本,但是现金仍没有流出,这种想象都会对财务分析与报告的数据的准确性产生影响。而通过资金流量报表分析就可以发现医院的经营情况和资金净流量的差异,及时找出资金收支方面的漏洞。

3、2完善医院财务分析的指标体系

医院的财务分析指标体系主要是由医院经营状况、资产运营能力、盈利能以及持续发展能力等几方面共同组成。为了保证医院财务体系的正常运行,必须要不断完善财务分析的指标体系。财务分析指标应该引入医院对医疗事故赔偿率的计算,这是为提高医院的医疗水平提供一定的数据指标;引入医院财务预算执行情况指标的计算,从而保证预算编制的合理性、准确性,有效控制超出预算的情况发生。同时,医院也应该增加偿债能力的分析;增加盈利能力、持续发展能力方面分析的数据指标;最后还要从加强医院服务的角度出发,增加医院的社会满意度指标的分析,将患者的满意程度以及医疗负担水平等指标分析纳入财务分析指标体系。

3、3缩短财务分析报告间隔,提高其时效性

目前,现行的医院财务分析与报告系统在时效上不能有效满足管理者的全面需求。所以,首先医院必须建立完善提供实时信息的财务分析与报告制度。财务定期报告仍然要存在,作为医院经营成果定期分析统计的依据。但是还要制定实时财务分析报告作为管理者决策的依据。通过先进的计算机信息系统,减少财务数据统计、核算、分析的周期,使财务分析报告在规定时间内及时进入医院信息系统,方便医院管理者快捷、准确的获取财务信息。

3、4提高财务会计人员的职业技能与素质

水利业务需求分析报告篇8

根据深入学习实践科学发展观活动的安排,这次会议的主要任务是:总结深入学习实践科学发展观分析检查阶段的工作,对整改落实阶段的工作进行动员部署。下面,我讲三个方面的意见。

一、重点突出,分析检查阶段成效显著

自2008年12月11日我局学习实践活动进入分析检查阶段以来,各单位、各部门按照上级的部署和局党委的工作安排,在第一阶段学习调研取得阶段性成果的基础上,高起点推进各环节工作。局党委高度重视专题民主生活会的召开,主要领导全程主持党委分析检查报告的撰写工作。各单位、机关各支部负责人认真履行学习实践活动第一责任人的职责,认真抓好分析检查阶段的各项工作,推动了全局分析检查阶段工作的顺利进行,学习实践活动取得了新的成效。主要体现在以下几个方面:

一是召开领导班子专题民主生活会扎实认真。分析检查阶段的主要任务是找准问题、分析原因、明确方向。为了理清、找准制约××运河水利科学发展的深层次问题,局党委在前一阶段深入调查研究和解放思想大讨论的基础上,又采取多种形式,进一步广泛征求了各单位、各部门和广大党员干部对在××运河水利工作中深入贯彻科学发展观的意见和建议,并从征集到的112条原始意见中,归纳梳理出了28条意见和建议,为开好专题民主生活会进行了充分的前期准备。局党委在认真学习、广泛征求群众意见、开展谈心、认真撰写发言提纲的基础上,围绕“破解××运河水利发展与改革难题,促进××运河水利事业又好又快发展”这一主题,于

12月23日召开了专题民主生活会。在民主生活会上,班子成员紧扣工作和思想实际,作了深刻的分析检查和自我剖析。出席会议的海委领导及海委学习实践科学发展观指导检查组负责同志,均对局党委专题民主生活会给予了充分肯定。局属各单位也围绕征求到的意见,结合实际确定专题民主生活会的主题,认真开好民主生活会,并着力在查问题、查思想、查工作、查作风上下工夫,进一步促进了领导班子思想、政治建设,为整改落实阶段打下了坚实基础。

为开好各单位专题民主生活会,局人教处、学习实践活动指导检查组切实履行职责,认真做好对各单位的指导,并参加了各单位党委的专题民主生活会。由于领导重视、群众参与、准备充分、问题找的准,保证了把局党委和局属各单位党委专题民主生活会开成了一个高水平、高质量的会议。

二是形成分析检查报告认识问题深刻、方向明确。高质量的分析检查报告,既是前一阶段学习实践活动成效的体现和检验,也是下一步整改落实的重要依据,是第二阶段学习实践活动的核心和关键。局党委从学习实践活动一开始,就把撰写分析检查报告作为重要环节来抓,要求局属各单位认真落实中央和上级关于撰写领导班子分析检查报告的精神,努力提交一份让群众满意的分析检查报告。为了撰写高质量的党委分析检查报告,在学习实践活动本阶段启动之时,局党委就召开会议初步提出了分析检查报告的撰写要求,并要求局学习实践活动办公室和有关部门收集有关资料,共同起草好局党委的分析检查报告。此后,局党委通过召开4个不同类型的座谈会、向干部群众发放400份征求意见表、设立意见箱、专用邮箱等形式,在全局广泛征求对××运河水利工作的意见和建议。局领导班子成员带着征求到的群众意见和建议,结合各自分管的工作,组成6个调研组,深入基层开展调研,并形成了6份质量较高的调研报告。这6份调研报告,为局党委分析检查报告的撰写奠定了基础,丰富了局党委分析检查报告的内容。局党委分析检查报告初稿形成后,党委又先后召开2次专题会议,对分析检查报告逐章逐节研究,认真讨论,反复修改,最终形成了中共××局党委领导班子学习实践科学发展观分析检查报告第二稿(评议稿),并下发征求意见和接受评议。该分析检查报告(评议稿)全面总结和回顾了党的十六大以来局党委贯彻落实科学发展观的情况,特别是××运河水利事业在科学发展观指导下取得的突出成效,梳理出了当前存在的制约和影响××运河水利事业科学发展的突出问题,提出了全面贯彻落实科学发展观的总体思路和推进××运河水利事业又好又快发展的六大举措:一是继续加强水生态保护和修复工作;二是进一步提高工程管理水平,确立创建更高水平工程管理单位“三步走”战略;三是继续推进河道防洪工程建设;四是大力提高防洪抗旱工作水平;五是进一步加强水政执法力度;六是进一步推进和谐单位建设。同时,局党委还提出了加强领导班子自身建设的具体措施。应该说,分析检查报告充分体现了科学发展观的新要求。

各单位也坚持高起点、高标准撰写分析检查报告,充分吸纳学习调研成果和所征求到的群众意见,在统一思想、形成共识、找准问题原因、明确整改方向等方面都有新突破新亮点。各单位形成的分析检查报告紧密结合本单位的情况,查找问题全面,认识深刻,提出的措施切合实际。

三是征求群众意见和建议广泛充分。在分析检查阶段,我们始终坚持从群众中来,到群众中去,广开言路听取群众意见,认真组织开展职工群众对分析检查报告的评议,使分析检查报告更好地反映实际情况、更好地体现群众意愿、更好地凝聚集体智慧,更加广泛地凝聚领导班子和广大干部职工在科学发展上的共识。《中共××运河管理局党委深入学习实践科学发展观分析检查报告》形成后,局党委通过多种形式、多种渠道组织群众进行了多次评议。一是将局党委《分析检查报告》(征求意见稿)在机关政务内网上对全局进行公布,同时印发给离退休党支部和局属各单位,由各单位、各部门和离退休老同志代表分别组织进行群众评议;二是召开由机关各部门、各直属事业单位党员代表、职工代表及离退休职工代表参加的评议座谈会进行集中评议;三是向局属各单位和机关各部门、各直属事业单位发放了《〈中共××运河管理局党委深入学习实践科学发展观分析检查报告>评议表》和《对〈中共××运河管理局党委深入学习实践科学发展观分析检查报告〉的意见和建议》表,组织机关全体公务员、直属事业单位副处级以上干部和局属各单位领导班子成员对局党委《分析检查报告》进行书面评议;四是根据群众第一次评议中提出的意见和建议,局党委认真研究,充分吸收,及时对《分析检查报告》作了20多处修改,并通过政务内网在系统内予以公布,向各单位、各部门下发《领导班子分析检查报告群众评议表》再次组织了群众评议。广大干部群众也以高涨的热情对待这两次评议,共收到评议表266份。从两次评议的结果看,大家认为分析检查报告“好”和“较好”的合计为100%,大家普遍反映,局党委的分析检查报告查找问题准确,原因分析透彻,发展思路清晰,工作措施可行,符合我局的实际,对推动我局各项事业进一步更好更快发展将起到十分重要的作用。同时,局党委将根据干部职工的意见建议和海委指导检查组的意见进一步修改完善分析检查报告,使分析检查报告成为今后一个时期××运河水利事业科学发展的指导性文件。

在开展好分析检查阶段各项活动的同时,局党委和局属各单位坚持边学边改,在实际工作中进一步深入贯彻落实科学发展观。按照中央关于扩大内需促进经济平稳较快发展的决策部署,我们对已编制完成的重点拟建项目前期工作进行了清理,研究提出了加快××运河水利事业又好又快发展的对策措施。各单位、各部门按照局党委的部署,全力以赴做好分析检查阶段的各项工作,以活动促各项水利工作,做到“两不误两促进”,切实把学习实践活动转化为推动××运河水利事业发展的强大动力。

二、进一步增强责任感,认真做好整改落实阶段各项工作

整改落实阶段是深入学习实践科学发展观活动的最后一个阶段,是整个学习实践活动的落脚点,也是对学习实践活动实际成效的重要检验。这一阶段的主要任务是,进一步明确整改目标,严格落实工作责任,集中解决突出问题,全力推进体制机制创新,确保学习实践活动取得实效。能否抓好这一阶段的工作,对整个学习实践活动能否真正取得实践成果和制度成果至关重要。我们一定要充分认识做好这一阶段工作的重要意义,把思想统一到中央精神和上级的工作大局上来,以高度的责任感做好这一阶段工作,高标准启动,严要求推进,高质量落实,把握和突出工作重点,下大力解决几个影响和制约科学发展的突出问题,办成几件群众迫切希望办的实事,切实取得推进科学发展的实践成果和制度成果。

第一,统一思想,进一步提高认识。要按照把深入学习贯穿始终的要求,以各级领导班子和领导干部为重点,继续在深化学习、提高认识上下工夫,全面抓好广大党员干部的学习。要继续加强四本书的学习,切实加强对党的十七大、十七届三中全会精神和总书记在中央纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话以及同志在深入学习实践科学发展观活动视频会议和中央深入学习实践科学发展观活动领导小组第三次会议上的讲话的学习,进一步增强走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性,在新的历史起点上继续推进××运河水利事业新的发展。

第二,明确责任,制定整改落实方案。要坚持以科学发展观为指导,以领导班子分析检查报告为依据,研究制定好整改落实方案,把解决突出问题和创新体制机制的工作进一步细化,为整个整改落实工作打下良好基础。整改落实方案要做到“三明确、一承诺”,即明确整改落实的目标、方式和时限要求,明确整改落实的具体措施,明确分管领导、分管部门的责任,整改方案要以适当方式公开,并作出承诺。要认真梳理整改落实内容,对需要解决的突出问题和需要完善的体制机制进行全面分析和归类。对需要解决的突出问题,要明确哪些是具备条件,在学习实践活动期间可以解决的;哪些是难度较大,需要较长时间才有可能解决的,都必须做到清楚明了,保证整改落实工作有章可循,群众满意度测评有据可依。对需要完善的制度,要明确哪些是要废除的,哪些是需要修改完善的,哪些是需要研究制定的。对领导班子自身建设,要明确思想、作风和能力建设方面的新要求,提出整改落实措施。在认真梳理的基础上,还要对整改问题逐项分析,提出整改落实的具体措施和工作目标,列出进度表,限期落实到位。整改落实方案要采取适当方式向党员、群众公布,接受群众的监督。各单位的整改落实方案公布前,要上报局学习实践领导小组办公室备案审核。

第三,真抓实改,着力解决突出问题。本着把解决问题贯穿于学习实践活动全过程的原则,我们边学边改,边议边改,已经解决了一些问题。但我们应该看到,毕竟学习实践活动开展的时间还不长,解决的问题还只是初步的,还需要继续努力。解决问题的关键在于找准解决问题的突破口。在这一阶段,要突出重点问题,把握主要矛盾和矛盾的主要方面,采取有力措施,集中时间和力量加以解决,以重点问题的解决,带动其他问题的解决,达到事半功倍的效果。解决问题必须量力而行,尽力而为,既要充分发挥主观能动性,调动一切积极因素,全力以赴抓好落实,又要坚持从实际出发,考虑必要性和可行性,确定合理的工作目标。要从履行职能入手,着力解决思想观念、思想方法、工作作风、工作效率、服务水平、体制机制等影响和制约科学发展的全局性问题。在解决问题的过程中,要坚持从实际出发,充分考虑问题的轻重缓急和难易程度,既考虑必要性,又考虑可行性,对迫切需要解决、经过努力能够解决的突出问题,要集中时间和精力整改;对暂时无法解决的问题,要明确解决的思路和方法;对长期得不到解决的问题,要从最薄弱的环节入手,提出阶段性整改措施,力争取得突破。

第四,加强制度建设,推进体制机制创新。各单位、各部门要在前一阶段深入调研和认真查找问题的基础上,按照《水法》和机构“三定”方案,切实找准定位,认真履行职责,加强制度建设,进一步完善落实各项政策法规和规章制度,努力解决制度缺失和破解体制机制障碍难题,建立健全保障和促进××运河水利事业科学发展的体制机制,为××运河水利事业科学发展营造良好的政策制度环境。一是针对学习实践活动中查摆出来的突出问题和不足,要逐步建立和完善理论学习、作风建设、联系基层、服务群众、机关建设等工作制度,要对现有的各类工作措施、意见办法、制度规章进行系统清理,检查工作制度制订是否符合实际、是否有利于科学发展、是否衔接配套。二是要从职能的设置和分工上、从工作的激励机制上、从工作的统筹配置上、从完善工作的制度上、从人员的选拔任用上、从工作的推进模式上着力进行改进和创新,使其符合科学发展观的要求。三是在具体工作中要坚持“四个有机结合”。把完善制度与调查研究、解决问题有机结合起来,充分利用前两个阶段的成果,特别是领导班子成员调研成果和领导班子分析检查报告,以制度的形式固定下来;把完善制度中的现实性与前瞻性、继承性与创新性、系统性与操作性有机结合起来,做好“废、立、改”的相关工作;把完善制度的时间要求与质量要求有机结合起来,完善制度既要积极又要稳妥,坚持时间服从质量;把制订制度与执行制度有机结合起来,充分考虑可行性,确保务实管用。

学习实践活动基本结束时,要认真总结活动取得的成效和经验,采取适当方式向党员群众通报。在此基础上,组织对学习实践活动进行满意度测评,测评结果要在一定范围内公布,并作为评价学习实践活动的重要内容。同时,要根据测评情况,进一步完善整改落实方案,确保在学习实践活动中尚未解决的突出问题继续得到有效解决。二月底前,各单位要向局学习实践活动领导小组提交学习实践活动的总结报告。

三、加强领导,周密安排,确保整改落实取得实效

各单位、各部门要高度重视,精心组织,紧紧围绕中央提出的“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的学习实践活动总要求,切实加强组织领导,力争高质量高效率地完成整改落实阶段的各项工作任务,确保学习实践活动出成果、见实效。

一要加强领导。各级党员领导干部要强化责任意识,加强组织领导,用饱满的热情、负责任的态度抓整改,认真制定本单位、本部门的整改落实方案,及时研究解决突出问题,着眼长远建立健全体制机制。局党委成员要切实加强对各自联系单位、分管部门的整改落实工作的指导,帮助他们进一步理清思路,解决实际问题。局学习实践活动领导小组和办公室要精心组织实施好本阶段三个环节的各项工作,及时掌握整改落实阶段工作的进展情况。局指导检查组要切实加强督促检查和工作指导,保证学习实践活动符合各项要求。

二要狠抓落实。整改落实的关键是整改的措施是否真正落到实处。整改落实的措施要着眼于是否符合科学发展观的要求,是否符合水利部党组可持续发展治水思路,是否符合海委“4+1”的工作部署,是否符合本单位、本部门工作的实际,把整改落实的方案、措施建立在群众拥护不拥护、赞成不赞成的基础之上。对前一阶段职工群众反映的突出问题,要逐个认真研究,提出解决的措施和办法,体现在整改落实的方案中。要敢于修正、打破不符合科学发展观要求的体制机制,建立和完善符合时代要求,有利于推动××运河水利又好又快发展,充满生机和活力的体制机制。要通过建立符合科学发展观要求新的体制机制,实现全局各项工作的新跨越,职工精神面貌的新提升。

三要全员参与。广大党员干部是学习实践活动的主体,大家参与学习实践活动的情况如何,是衡量活动成效的重要标尺。我们从活动一开始,就在重点抓好领导班子成员和党员领导干部学习的同时,广泛动员和组织广大党员干部积极参与学习实践活动,使普通党员和党员领导干部的学习实践活动同步进行、整体推进,

摆正了抓重点对象与全员参与的关系。特别是进入分析检查阶段以来,我们更是坚持全员参与,充分调动广大党员干部的主动性、积极性和创造性,为准确查找一些存在的突出问题创造了条件,也进一步提升了对科学发展观的认知水平和实践能力。下一阶段,我们要继续保持和发扬这一好的做法,进一步动员和组织广大党员干部人人参与整改落实,人人参与建章立制,确保每一个党员学习有载体,实践有抓手,活动有成效。

四要抓好宣传。在前两个阶段的学习实践活动中,我们营造了良好的舆论氛围。下一步,要继续大力宣传学习实践科学发展观方面的先进典型,宣传各单位、各部门开展学习实践活动好的做法、主要成效和先进经验,宣传通过学习实践活动解决的突出问题以及取得的实际效果,特别要大力宣传通过学习实践活动带动各项工作、促进××运河水利事业科学发展所取得的实效,引导广大党员、干部和职工认清形势,坚定信心,迎难而上,全力做好2009年的各项工作。

春节即将来临,节前各单位务必把转段工作布置完,节后要不等不靠,一如既往的抓好整改落实阶段的各项工作任务。