房产开发方案(精选8篇)
房产开发方案篇1
【关键词】房屋产权;档案管理
一、房地产权属档案管理存在的主要问题
(一)对于房地产权属档案的管理,缺乏统一的规范性文件
1、现行文件过于笼统,缺乏操作性。随着房地产业和住房商品化的迅猛发展,房地产权属档案变得越来越重要,档案数量也越来越多,单靠传统的管理方式和管理手段已远远不能适应新形势发展的需要。利用现代化技术设备、服务手段和科学的管理方法,实现房地产权属档案管理现代化已是必然趋势。而标准化是现代化的基础,在房地产权属档案管理工作中推行标准化,是房地产权属档案实现现代化管理的首要前提,也是做好房地产权属档案管理工作的必要条件。目前,在实际工作中,房地产权属档案管理的依据仍然是2001年建设部颁布的《城市房地产权属档案管理办法》。《城市房地产权属档案管理办法》从房地产权属档案的收集、整理和利用等几个方面对房地产权属档案的管理工作进行了规定,但只限于宏观层面,缺乏对具体工作的指导。目前的实际工作情况是,服务中心窗口受理业务时收什么材料,档案室就存什么材料,对于档案材料是否齐全、是否规范、是否准确,还缺少统一的标准。
2、保管期限不明确,致使档案库房紧张。《城市房地产权属档案管理办法》规定:房地产权属档案应以丘为单元建档,以房地产权利人为全宗立卷。但在实际工作中是以房号为单元建档,将权利人的所有权登记档案、所有权转移登记档案、他项权登记档案、他项权注销登记档案都集中在一起,合并组成一卷。由于房地产权属档案保管期限的不明确,无法开展鉴定、销毁工作。如他项权注销登记、拆迁房屋注销登记、房改房注销登记等利用率不高的注销档案材料也会占用一定的空间。因此,房地产权属档案出现了有增无减的现象,必将导致档案库房空间的资源短缺。
(三)对房地产权属档案管理人员业务培训不到位
由于房地产交易与权属登记是流程式服务,按规定一般的流程是“受理-初审-缴纳税费-审批-发证-归档”。每个环节都有各自的职责、相应的业务规范。因此,每一宗不同类型的业务所形成的文件材料也各有不同。所以,房地产权属档案的内容和管理方法具有不同于其他档案工作的专业性。这就使得房地产权属档案管理人员既要具有一定的档案管理知识,又要了解一些测绘、法律等相关的专业知识,还要懂得每一类权属登记流程中要形成的文件材料。因此,针对档案管理人员的业务培训工作是非常重要的,但现实情况却是这方面培训工作不到位。
二、现阶段怎样好房屋产权档案管理
(一)充分认识房屋产权档案的特点
第一,政策性。目前,我国房屋产权类别众多,包括全民所有、集体所有、个人私有、共有房产以及军产、外产、中外合资产、股份制房产等。在这些房产中,产权来源、实用性质、使用人、管理方式等各不一样,使用的政策也各不相同,不仅涉及到所有权、适用权政策,涉及到国家、集体、个人三方面的利益,还涉及到侨务、统战、对外关系、宗教、民族等各方面的政策。因此,房产档案具有鲜明的政策性。第二,法制性。房产档案管理是一项法制性很强的工作,要求遵循《宪法》、《房地产法》、《土地管理法》、《民法》、《婚姻法》、《继承法》、《企业法》、《合同法》、《城市规划法》、《档案法》等法律法规的相关规定。因此,房屋产权档案在利用过程中,必须依法办事,严格遵从以法制指导工作实践的工作要求。第三,动态性。房屋及房屋所有权不是一成不变的,而是随着房屋的改扩建、拆迁、房屋的继承、赠予、买卖等在不断地变化,尤其是住房制度改革后,房屋已由福利性分配逐步转向社会化、商品化,房屋和房屋产权的变化日趋频繁。房屋产权档案作为房屋变化中的原始记录,必须随着房屋及房屋所有权的变化而变化,全面真实地反映房屋变化的全貌,保证其利用价值的实现。这就决定了房产档案的动态管理,档案利用的动态性。第四,时效性。房屋产权档案中记载的房屋所有权人取得房产的时间、房屋转移时间、房屋权属证件载名的确权日期为发生法律效力的权属确立日期;办理房屋初始登记和产权转移及房屋变更登记时的时间是法律效力时间,这些都即为划分权益归属的法定时效依据。
(二)拓宽房屋产权档案的收集渠道
绥化市房产管理处档案室是具有科技事业档案管理国家二级资质的综合性档案室,馆藏房屋产权档案15万卷,包括房屋买卖、赠与和交换档案、房屋仲载档案、房产接管档案、经营租赁档案、房屋拆迁档案、房屋登记发证记录薄册等。多年来,绥化市房屋产权管理处加大收集力度,拓宽收集渠道,将分散在各机关、团体、企业事业单位和个人手中的具有保存价值的房屋产权文件材料收集齐全完整。主要通过房产登记,全面收集产权档案资料;通过办理产权转移、变更登记,收集产权移动与变更材料;通过办理商品房产权登记,收集产权资料;通过房地产开发和拆迁城市规划部门,收集房屋拆迁、安置及房屋增籍和注销登记资料;通过司法、仲裁等部门,收集具有法律凭证的房屋产权档案资料。
(三)以开展房屋产权档案公开查询为切入点,促进房地产档案事业的全面发展
随着计算机技术在房屋产权档案工作中的普及应用,建立房屋产权档案信息网络,开展房屋产权档案公开查询,构建开发房屋权档案信息资源的社会性形式,是提高房屋产权档案管理、促进房地产档案事业发展的必然结果。
首先,房屋产权档案的利用工作对整个房地产档案工作有着带动和检验的作用。开展房屋产权档案公开查询工作,必然向其他房屋产权业务工作提出相应的要求,只有提高房屋产权档案整理、鉴定、保管工作的质量,才能满足社会各方面利用房屋产权档案的需要。通过利用工作反馈的要求,发现档案工作的薄弱环节与不足之处。其次,开展房屋产权档案公开查询是对档案工作最有效、最实际的宣传。利用工作是档案工作联系群众、服务群众、密切群众的纽带,通过开展房屋产权档案公开查询,可以提高人们对房屋产权档案的价值和房屋产权档案工作重要性的认识,扩大社会影响,为争取各方面的重视和支持,给档案工作的发展创造了客观条件。再次,房屋产权档案的公开查询,有利于反映房屋产权管理部门的实际工作水平和工作成果。房屋产权档案作为房地产行政管理工作的一部分,直接反映了房屋产权管理部门在进行房地产管理活动中的工作水平,是房地产部门的“脸面”工程。利用者通过对档案的利用,可以了解到该单位实际工作的情况,反映出该单位的工作作风与工作水平。
(四)提高房屋产权档案管理人员的综合素质
第一,房屋产权档案管理人员必须要具有马列主义理论知识,了解掌握党和政府在房屋管理方面制定的各种法律法规和政策;具有良好的职业道德,树立全心全意为经济建设服务的思想,爱岗敬业,扎实工作。第二,房屋产权档案管理人员既要熟悉档案专业知识和技能,又要有法律、测绘等相关学科的专业知识;密切与产权部门、交易部门、测绘部门等业务科室的联系,做到嘴勤、多问,眼勤、多看,脑勤、多思考。第三,房屋产权档案管理人员要有相关的房地产管理基础知识,熟悉和掌握本单位管理工作的任务。既要熟悉家底,做到心中有数;又要介绍家底,了解利用者的需求,抓住利用者的心理,根据利用者的需求,不断改变服务方式,迅速而准确地为利用者提供利用线索,提高查全率和查准率,促进档案利用工作。第四,房屋产权档案管理人员要加强知识更新,强化自身素质,用现代科技知识来武装自己,学习掌握现代化管理知识和应用技术,改变过去的经验型管理方式,实现向科技型管理方式转变。
参考文献:
[1]尹振芳、强化房屋产权档案管理意识之我见[J]、兰台内外、2013(06)
[2]姚桂杰、小议房屋产权档案建设[J]、兰台内外、2012(06)
房产开发方案篇2
深入贯彻党的十七大和全会精神,在县委、县政府的领导下,各部门协调行动,进一步规范城区房地产开发市场,保证我县房地产市场的持续健康发展。
二、工作机构
为保障专项整治工作的顺利开展,成立县城区房地产开发专项整治工作领导小组,县政府主要负责同志任组长,县人大、县政府、县政协分管负责同志和县监察局主要负责同志任副组长,相关部门和单位负责同志为成员,集中时间,开展专项整治工作。领导小组办公室设在县监察局,抽调专人集中办公。
三、工作原则
统一组织,分工负责;突出重点,分步实施;整纠结合,务求实效。
四、整治对象和范围
城区年以来出让土地的房地产开发项目和所有在建的房地产开发项目(附件一)。
五、整治的重点内容
(一)项目批准情况。项目是否取得县政府或县城乡规划委员会(县城区规划审批领导小组)批准。项目出让前是否由规划部门出具规划条件,是否按规定公开出让,是否办理土地使用证、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、施工许可证,是否取得预售许可等。
(二)规划执行情况:项目是否按批准规划实施,有无擅自调整容积率情况,项目配套设施建设及使用情况,有无擅自改变配套设施用途等。
(三)出让合同履行情况:项目是否按合同约定进行建设,是否按合同缴纳土地出让金,是否存在拖延开发周期等现象。
六、整治的时间安排
从7月下旬开始,用两个月左右时间完成专项整治工作。
七、整治的方法步骤
(一)动员部署
召开城区房地产开发专项整治工作会议,领导小组全体成员和各房地产项目开发单位负责人参加会议,让房地产开发企业了解专项整治的重要性和严肃性,按实施方案认真进行自查自纠。同时,各有关单位细化实施方案,进一步制定落实措施。
(二)自查自纠
各房地产开发企业按专项整治内容进行自查自纠,于8月10日前将专项整治自查表(附件二)及附件材料报送领导小组办公室。
(三)全面清理
领导小组组织专门工作组,对照开发企业自查表及相关材料,赴各房地产开发项目现场检查,调查清楚开发项目批准面积、开工面积和实际建设面积以及应配建的公共设施,摸清存在问题及企业整改情况,造册登记,形成检查报告。
(四)集中处理
针对存在的问题,由各部门提出处理建议,报领导小组研定后,集中处理。
八、整治的工作要求
(一)提高认识,精心组织。专项整治工作涉及到我县房地产市场的持续健康发展,涉及到群众的切身利益,各单位要充分重视,抽调熟悉政策、熟悉情况的精干力量,组成专项整治工作队伍,确保整治工作顺利进行。
房产开发方案篇3
【关键词】房地产档案 管理 信息化 法制
一、房地产档案管理的概况
房地产档案是指房地产行政管理部在房地产发证登记、房地产交易买卖、房屋动拆迁、建设用地及批租用地活动中,经过收集、整理、鉴定,按一定的手段形成的反映产权人房屋自然状况及使用土地状况,应当归档保存的文字材料、计算材料、图纸、图表、照片、录像带、录音带、磁介质软盘等各种载体内容的文件材料。房地产档案形成后,房地产的买卖、交换、继承、赠与、分析等权属变更不断发生,房屋的拆迁、翻改、扩建等现状处于不断的转移和变更之中,必须不断地补充新材料,才能确保房地产档案的真实性和连续性。房地产开发企业档案工作的好坏,直接影响到企业从闭塞到开放的转变。不够了,要逐步现实开发利用方式从被动到主动,从单一到多样,从平面到立体,从闭塞到开放的转变。例如有关部门编制房改情况报告,经济适用房开况报告以及典型交易案例分析等文件材料。
城市房地产档案是城市房地产业务活动的真实纪录,档案室可以主动向其推荐并指定有代表性的房地产档案。对所掌握的档案资料信息进行筛选、加工、整理、提炼编研专题资料,史料,简报,文摘集萃等等,使原始资料变成活的,有用的,房地产档案是二次面貌和发展的历史见证,是研究城市的发展历史,研究房地产业的发展历史及其规律的重要参考依据。因此,重视房地产档案工作的管理和发展,不只是房地产开发企业的一项一般意义的工作,而且是真文献。从而帮助领导和社会需求者,认清现状,规划未来,使房地产发展走向良性发展的轨道。根据房地产档案的特点探究如何加强房地产档案管理工作。
当前房地产档案管理存在以下特性:
1、房地产档案具有很强的政策性:在房地产业发展中,无论是征地、开发、拆迁、补偿,还是建设、安置、交易,管理等项工作,都必须严格按照国家的方针政策进行操作,这其中征地要执行土地法,动迁要执行动迁法,房屋买卖要执行房屋交易管理办法,房屋租赁要执行房屋租赁管理办法,房屋管理要执行物业管理办法。总之国家要用方针政策指导、调控、规范房地产业的发展,房地产业在发展中,体现了很强的政策性。
2、房地产档案具有很强的专业性:房地产业同其他的产业一样,有很强的专业性,是一门比较深的学问。从某种意义上来看,房地产业又是一个比较庞大的系统工程,这其中不仅要有土地划拨、开发企业施工队伍、房地市场科研部门等硬件,还要有房产银行、房产法庭、房产监察、房屋中介、价格体系、职工培训、物业培训、法制建设等软件,这些都需要我们学习和了解。就拿房地市场来看,就包括买卖、继承、分割、抵押、典档、置业、担保等专业性很强的工作,上述的这些工作中都与房地产档案息息相关,密不可分,且体现很强的政策性
3、房地产档案具有很强的相关性:房地产档案不仅是房地产业各项工作的真实记录,也是城市面貌变化与发展的历史见证,因此在房地产档案中,必然涉及与房地产业相关的许多工作所以这个特点利用价值在于:要搞好档案管理,档案管理人员除了要掌握本专业的知识外,还要认真地学习有关城市规划、建筑施工、装饰装修、园林绿化、供水供电、供热供气等方面的知识,以更好地适应工作的需要
二、信息化背景下房地产档案管理工作中存在的新问题
1、由于中小城市对档案法制观念薄弱,归档意识不强档案信息资料不完整,在房地产市场迅速发展的今天,虽然依法治档的外部环境有所好转,但有少数房地产管理部门的干部对档案法制观念仍很薄弱,档案意识不强,少数业务部门存在档案归档不及时,归档材料不完整等。如应归档的统计报表、影像胶片、软盘等没有存人房屋权属档案;档案中缺少房产分幅平面图等;由于管理工作不规范,档案信息和房屋实际不相符。
2、随着计算机产业向更高更快方向发展,计算机网络技术更加发达,各行各业运用计算机网络基本普及,电子档案大量出现,管理方式已不适应新时代要求,房地产档案管理停留于过去的笔抄时代,而且靠传统手工方式管理档案,核档立卷时间长,查档耗时费力,工作效率低,新发生的档案不能及时核档立卷,造成积压,影响利用档案管理,虽然勉强能满足查档、利用需要,但随着数量的增加,查档的查全率、查准率下降,查档开始成为产权管理的瓶颈。
3、对社会需求和应该提供的服务缺乏研究,多年来,房屋权属档案利用大多是处于你用我查的被动服务地位,中小城市房产档案管理部门很少重视对利用者特点进行预测,没有对实际利用效果进行深人分析。
4、档案管理工作的发展,档案工作人员的综合素质已不适应现代档案管理的要求,随着档案现代化管理逐步发展,对档案工作人员的知识结构也提出了更高要求,但基层的档案人员缺乏必备的现代化管理方面的知识,尽管他们对业务工作很精通,但在计算机应用方面却束手无策。虽然经过现代化技术基础知识的培训,使他们懂得一般的基础知识和操作,但要实现档案现代化管理光靠这点基础知识是远远不够的。如应用软件的开发、维护等,都需要有一定的专业知识。
三、加强房地产档案管理的建议和措施
1、积极采用现代科学技术,全面提高档案管理的现代化水平,在抓好档案基础工作的前提下,要着重提高档案管理的科技含量,房地产档案管理工作者要主动开发或引进先进的管理软件,努力学习成功的先进技术经验,积极探索对房地产档案进行全文扫描、光盘存储管理和利用新的方法。
2、大力开发房地产权属信息资源,积极开展社会化服务,在房地产行政管理、产权变更、落实私房政策、解决民事纠纷、所有权登记发证等各项工作中,都需要利用房地产档案调事定界、判断产权,所有这些越来越突出地显示了房地产档案的重要性和社会价值,要充分利用计算机网络,积极开展有偿咨询服务,及时提供第一手的原始资料,满足社会对房地产档案有关信息的需求。
3、加强档案法制的学习和宣传,推进依法治档工作,利用多种形式,加大对档案法城市房地产权属档案管理办法等法规的学习和宣传,要按照《档案法》,搞好档案行政执法工作,认真抓好违法案件的处理,严肃查处违法违规行为,积极推进房地产档案管理工作的法制化进程。
4、加强档案干部队伍建设,提高档案管理者的素质,要培养档案人员树立全心全意为人民服务,有高度的责任心,有创新的意识,要有计划地开展继续教育,通过培训、自学等方式努力提高档案工作人员的综合能力,同时要科学、合理地引进现代技术人员,业务双精通的复合型人才,使档案管理真正走向现代化。
随着房地产事业的发展,广大档案工作者要共同努力,迎接挑战,全面推进房地产档案管理,积极为房地产事业发展服务。
参考文献:
房产开发方案篇4
一、 目的及意义:
十周年是一个企业发展的里程碑,恰是时候回顾历史,展望未来。而且借此契机提升企业知名度,大力打造企业和品牌形象,可谓师出有名,机遇难得;借助活动平台,宣传xx总经理荣获“中国mba英雄”,塑造公司管理层的统帅风范和领导魅力;促进公司和俱乐部目标会员的感情交流,为即将成立的俱乐部奠定基石,对俱乐部的传播和推广大有裨益;为xx现代城网罗人气和客户资源,以便顺利打开市场;高尔夫是健康时尚的体育运动,历来为高端人士所推崇,举办高尔夫球比赛能够充分彰显xx公司和xx城的不凡品位。
二、 主题和口号:
主标语:网聚现代商务英雄——采用的标语与xx现代城推广主题语相互呼应,突现与会者在现代商界的尊贵地位,同时表明这是一次精英的会聚。
参考标语:1、商务英雄 聚精之源
2、重塑现代商务文明
三、 时间:200x年7月25日(有待最后确定);
地点:xx高尔夫球场,xx宾馆(新闻会及联谊会地点)
四、 活动对象和规模:
本次活动的主要对象是在xx商界出类拔萃的高层人物和具备消费能力及购买能力的客户。为了发挥媒体和口介的传播作用,邀请一定数量的新闻记者和原xx公司所开发项目的业主(如xx湾、xx花园、xx等)。
1、 xx商界领袖人物(人数)
2、 意向大客户(人数)
3、 xx湾业主(人数)
4、 新闻媒介记者(人数)
5、 xx公司企业员工(人数)
6、 商工作人员(人数)
总计:若干人
五、 活动组织及内容:
活动安排大致分为三个部分,即上午举行新闻会,下午高尔夫比赛,晚上举行宴会。形式多样。内容丰富。
1、出于提高权威性、扩大影响力的考虑,建议本次活动中的高尔夫球赛由xx企业家协会作为主办单位,xx公司作为承办单位。
2、本次活动面向xx商界领袖人物、意向大客户、业主、新闻媒介朋友、开发商工作人员和商公司员工
3、活动采用新闻会、户外高尔夫球竞赛活动、联谊宴会三种形式贯穿进行:
a、 新闻会:邀请xx企业家协会领导致辞,由开发商代表回顾企业十年成就,并对xx项目和xx俱乐部做宣传介绍,建议邀请有广东知名俱乐部组建经验的权威人士或是属于某俱乐部成员的名流畅谈俱乐部。
b、 高尔夫球赛:高尔夫运动具有浓烈的商务性质和绅士气质,能够完美地诠释本活动对象的不凡品质。参赛者在挥杆比赛激烈角逐中,深化友谊,促进交流,览尽xx山迷人风光。凡是对高尔夫感兴趣的活动参与者特别是意向大客户都可以报名参加比赛,此次球赛意在为俱乐部成立和项目销售做好铺垫。
c、 联谊宴会:宴会目的在于在轻松的氛围中拉近感情距离、宴会上由企业领导对比赛颁奖,推荐xx项目。企业家协会成员、媒体记者等与会者在会上自由交流沟通。
4、 活动大体流程如下:
参与人员报到(xx宾馆)新闻会(xx企业家协会领导致辞、开发商代表发言、项目推荐、广东嘉宾论俱乐部,xx宾馆)中午作息(xx宾馆)高尔夫比赛(xx高尔夫球场)联谊宴会(领导总结陈述、宴会联欢,以上活动中穿插颁奖和项目推荐,xx宾馆)全天活动结束
六、 组织渠道:
xx企业家协会发函召集会员参加的方式是本次活动主要的组织途径,除此之外,补充采用其它方式。
1、 以xx企业家协会名义通过直邮向协会成员、媒体记者发放本项目概念楼书及邀请函。
2、 开发商以信函、电话等方式邀约其商界友人、xx湾客户。
七、 宣传方式:
本次活动主要选择xx房地产界著名杂志《xx》,和xx发行量最大影响力最大的报纸《xx早报》两大平面媒体,结合电视台节目夹送折页现场推广等方式进行有效推广。
1、 活动前期宣传:
a、 《xx》活动预告,采取软文形式全面介绍xx公司、公司总经理“中国mba英雄”xxx、xx俱乐部,重点提及xxx现代城。
b、 结合项目形象宣传,《xx早报》底版预告,图文结合简介xxx总经理、xxx现代城。
c、 以直邮方式发放销售楼书和邀请函。
2、现场推广:
a、 新闻会:陈述业绩以表明企业的雄厚实力;广东嘉宾动员与会者加入俱乐。,现场布置喜庆又不失庄重、气势宏伟,与企业的文化底蕴相结合。企业领导对项目和俱乐部作引见。
b、 高尔夫竞赛:球赛场地通过拱门,悬挂项目和俱乐部的宣传布幅、双叶广告,重点投放,少而精,避免喧宾夺主,重在烘托高雅严肃的休闲活动氛围;
c、 联谊宴会:发放项目以及俱乐部相关宣传资料。现场宣传营造出喜庆活跃、大气蓬勃的气氛,象征企业十年的辉煌以及蒸蒸日上的成绩,预示活动的顺利圆满。
3、活动后期宣传:
a、《xx》报道活动开展情况,公布获奖名单。
b、《xx早报》底版整版文章结合图片报道活动情况,公布名单,介绍xx现代城。
d、 xxx高尔夫俱乐部配赠一次电视台节目,节目中引导观众关注xxx现代城。
八、 物料筹备
项目 内容 要求及说明 完成时间 执行和跟踪 负责人 备注
1 新闻会 邀请函
场地布置 拱门、横幅、背景等
2 高尔夫球赛 接送车
场地布置 拱门、双叶易拉宝等
奖品 奖章、证书
茶点
3 联谊会 场地布置 背景、横幅等
4 其他物料 折页
海报
楼书
俱乐部资料
(具体操作时间和数量视情况而定)
九、 费用预算
项目 内容 单价 数量 金额 备注
1 新闻会 邀请函
国大宾馆会议室
记者邀请
场地布置
媒体广告
2 高尔夫球赛 场地租借
奖品
接送车
场地布置
3 联谊会 国大宾馆宴会厅
场地布置
4 其他物料 折页
楼书
俱乐部资料
海报
总计:——
(具体金额视操作实施待定)
十、 效果评估:
1、 新闻会是新闻抄作的有力手段,能体现号召力和权威性,易制造声势、吸聚眼球,而且依托这一平台,广交传媒介的朋友,能为企业发展和项目启动培育良好的舆论环境。
2、 高尔夫球赛时尚高雅,采用竞赛形式更添加了趣味性,相信不少人都乐于参与其中。这次比赛是为俱乐部发展会员服务,参赛者在活动中体会俱乐部的高尚格调,以及组织活动的卓越能力。
3、 联谊会气氛轻松愉悦,最易培养情谊、挖掘客户,更进一步深化前面两项活动的效果。
房产开发方案篇5
一、使用计算机技术管理房产档案的优势
(一)可以共享档案信息
1、传统的档案管理依靠的是纸质的资料和人工作业对一些资料上的数据和信息进行整理的方式,这在作业的过程中不但耗费了大量的人力、物力,还存在工作效率低、透明度低、数据和信息提取灵活性较差等特点,很难实现信息共享,也会导致档案管理的错误率较高。计算机档案管理可以克服传统档案管理低效率、低透明度、高差错率的困难,它可以利用计算机内部的存储系统、数据库技术、扫描技术和多媒体技术等一些高新技术对数据进行统一的整理和统计,将房产档案转化为数字化信息,以数字化的形式对档案信息进行存储,利用网络将存储的信息连接,然后使用计算机系统进行管理,从而形成一个有秩序的房产档案信息库,能够更好的适应现代房产业的发展,实现资源共享。
2、房产档案信息技术可以将图形、文档和数据有机进行结合,使得房产信息实现了开放式的管理,从而使得产权信息能够公开查询,确保房产信息的准确性,为国家的房产政策提供了技术支持,为个人和企业提供了准确的房产信息,避免了炒房行为的发生。
(二)可以更方便的管理房产档案
使用计算机技术可以实现档案自动存档和处理,还可以实现相关事务的自动化管理。除此之外,计算机应用于房产管理能够实现管理过程中的无纸化操作,还能够满足档案信息的日常统计、检查等工作的要求,能够将收集的信息随时存入数据库,对以后进行深层信息开发和利用有重要作用。计算机技术还可以将产权管理、档案管理和图形管理有机结合,实现房产档案数字信息的录入及数据库管理,使房产档案形成电子化的集中存储和查询的系统,能够让产籍登记、修改、统计、查询、打印等程序更加快捷方便,也能更好地提高档案管理的工作质量,满足社会发展和人们对房产档案的使用和需求。
(三)可以使得档案管理更加规范
计算机房产档案管理的最显著的特点就是加快了档案管理的数字化进程,增加了信息的透明度,使得房产档案管理更加系统化。利用这种技术管理档案的主要方法就是建立一个集中扫描系统,对各个时期的房产档案进行扫描录入,将纸质档案转化为图像,从而实现房产档案数据信息的录入和管理,可以使用索引对房产档案进行查询。当需要使用原房屋买卖契约或是其他相关资料时,档案管理人员只需要在电脑中查找所需要的信息,避免了传统的提档消耗大量时间。使用计算机管理也使得归档的效率提高了,避免了归档中对档案的损坏现象发生。使用数字化档案管理可以保障房产档案的准确性和安全性。相比之下,传统纸质档案存在大量安全隐患,纸质档案在修改时会出现涂抹等现象,由于档案保存的时间较长导致档案信息不清楚,档案在不断查阅过程中可能会受损严重。采用计算机技术管理档案可以解决档案管理中存在的一系列难以解决的问题。数字化信息管理使得信息的透明度增强,从而提高了企业和居民对房产的保护意识,让他们在办理房产登记的过程中学会维护自己的权益,提高了房产信息的真实性。
二、计算机技术在房产档案管理中的应用
(一)作为房产档案管理开发的平台
数据库是一种组织和表达信息的工具,它的功能是对数据进行存储和操作。随着信息技术的不断提高,数据库编程语言也不断得到发展,许多编程语言逐渐靠近房产档案管理的要求。不管使用哪一种编程,都必须符合房产单位档案管理工作的实际需要,要统筹考虑档案管理中多方面的因素,切实提高资源开发利用效率,发挥档案管理开发平台的作用。
(二)房产档案信息化的体系结构
在房产档案管理中,档案原件和档案数据都是档案信息化的内容,作为房产档案原始资料的档案原件是档案数据的唯一来源,档案原件也可以证明房产身份。档案数据是用来查询、统计、管理和记录等目的的数字化档案,它是房产原始数据信息化后的产物。档案数据的管理模块主要包括四个方面。
1、首先是数据库的监理,数据库的监理具有复杂性特点,主要是因为房产基本信息和权属状态的多样性导致其监理较困难。房产信息包括房产的基本信息、房产的初始信息、房产的交易信息和房产的限制信息等,其中房产的基本信息就是房屋坐落、建筑结构、建筑面积和楼层及层次等;房产的初始信息包括建筑工程的用地许可证、规划许可证、竣工合格证等资料;房产的交易信息包括产权人、以往交易方式、房产成交价格和产权证号等信息;房产的限制信息包括房产被政府部门或是司法机关查封解封的信息以及房产抵押等限制房产交易的资料。利用计算机技术合理建立数据库来保存房产数据,各个数据之间通过关键字段建立连接,更能方便管理者对房产信息的查阅,使得系统的使用效率和开发效益得到更好地发挥。
2、其次是数据录入,对于房产的基本信息一般通过手动录入完成,而对于房产的初始信息、房产的交易信息和房产的限制信息可以通过计算机扫描仪扫描或是通过数码相机拍摄原始资料来完成,在数据录入的过程中要求数据操作员必须小心谨慎,不得录入有误差的数据或是尽量减少录入数据的误差,对电脑设备的接口做到高效使用,使其能够有效存储大量的图像文件。
3、紧接着是数据查询,它是数字化系统面向外部的一个服务功能,也是系统最终要达到的目的,在查询过程中会涉及到一些个人财产保密以及侵犯个人隐私的问题,所以在数据查询时应该根据获得的权限对所需要的内容进行查询,这可以使得查询更加安全,能更好的对个人信息进行保密,避免信息的泄露。除此之外,数据查询是面向不同房产用户,满足不同语态要求的,所以要保证查询结果能够任意组合,为用户提供清晰的数据。
4、最后是系统维护功能,系统维护是计算机技术在房产档案管理中的主要功能。随着城市房地产业发展,人们对房产档案的查阅需求逐渐增强,因此对房产档案管理系统要求也随之提高,要求档案管理系统必须遵循快捷、准确方便的原则,因此对系统要加强检查,对出现问题的地方做到及时维护,才能保证整个系统安全、稳定的运行,系统维护主要包括各种权限的分配和数据库的维护等内容,在维护的过程中也要综合各方面的因素,才能保证系统的正常运行。
房产开发方案篇6
关键词:薪酬设计;内部公平;外部公平;效率效益优先;市场导向;动态运作;考核兑现;岗随薪变
一、薪酬设计的理念
薪酬设计应体现两个公平,内部公平和外部公平。外部公平是指所在单位的薪资水平在行业内应处于适当的水平,行业地位越高,经济效益越好,薪资水平就应该越高。内部公平是指公司员工的薪资水平应与其对公司贡献的大小相适应,对公司贡献越大,职位产出率越高,薪资水平就越高。还有一个重要的理念,就是“人以稀为贵”。
根据湖南某房地产开发公司的行业定位和经济效益,整体薪资水平应处于中等偏上。
二、薪酬设计的基本原则
1、效率效益优先原则。薪资报酬要充分体现知识、技术、复杂劳动、创造性劳动的价值,与个人工作业绩紧密挂钩。
2、市场导向原则。薪资标准的确定要充分考虑劳动力市场的工资价位,与劳动力市场基本接轨。
3、动态运作原则。职位设置要按职位规范要求合理划分,并编制职位说明书。坚持因事设岗,以岗定薪,竞争择岗,能上能下,薪随岗变。
4、考核兑现原则。按员工的劳动成效或工作业绩考核分配;并奖励业绩特别突出的职工。
三、薪酬模式
实践中的薪酬制度有很多种称谓,如岗位绩效工资、职能工资、岗位技能工资、协议工资、计件工资、协议工资等不下十个,但概括来讲,薪酬有五种基本模式:基于岗位的薪酬模式、基于绩效的薪酬模式、基于技能的薪酬模式、基于市场的薪酬模式、基于年功的薪酬模式。
根据房地产开发企业的产品特点和实际情况,我们认为,某公司可以继承这种薪酬设计,但在模式组合和组合比重上需要进行一定的调整。
四、薪资结构与薪酬要素
㈠ 岗位工资制结构
包括潜能工资、职务工资、岗位工资、辅助工资
㈡ 岗位工资制内容
1、潜能工资
反映员工的潜在能力,为鼓励员工学习,提高工作技能和专业素质而设置。包括文化素质、专业技术职称或职业技能等级、工作年限。
2、职务工资。反映员工在公司中的职务等级,为鼓励晋升,明确职级而设置。
职务工资=最低职务工资标准×c+(N-t)×d
最低职务工资标准可根据公司经济效益情况进行调整,假设2005年某公司的最低职务工资标准为300元。
N为职务等级,划分为1―8级。
d为每个职级的工资等差。
C、t为参数。
3、岗位工资
相同职务等级的员工其职务工资是相同的。为了反映相同职务不同岗位的员工工资水平的差异,我们引入岗位工资的概念。
岗位工资=岗位基准工资标准×岗位系数
岗位基准工资标准可根据公司经济效益情况进行调整,假设2005年某公司的基准工资标准为400元。
岗位系数设置从1、0至10、0。
4、辅助工资
为了补偿职工特殊或额外劳动消耗和鼓励增收节支创效,而设置的工资单元。包括中晚班津贴、加班加点工资、综合奖金等内容。其管理办法另行制定。
五、薪酬水平的确定
1、公司年度工资总额控制
(1)年度工资总额增长率
年度工资总额增长率=(0、6×年度利润增长率+0、4×按增加值计算的劳动生产率增长率)×M+(年度城镇居民消费价格指数×N-1)
其中:M―年度工资总额增长率调节系数,取值范围为0、40~0、75,根据工厂实际情况调节;
N ――年度城镇居民消费价格指数调节系数,取值范围为0、5~1、0,根据年度城镇居民消费价格指数的上涨或下跌幅度来确定,一般情况下取1、0。
(2)年度工资总额
年度工资总额=上年度工资总额×(1+年度工资总额增长率)×K
其中:K―年度工资总额调节系数,根据本年度职工人数与上年度职工人数的比值确定,当比值≤1时,K=1;当比值>1时,K=比值。
2、二级单位年度工资总额根据经济责任挂钩承包考核方案确定。
实施岗位工薪制所需的工资总额,在各单位工效挂钩承包工资总额中开支。
六、分层分类员工工资水平与结构
(一)对于中高层管理人员、营销人员,采取基于绩效的薪酬模式。
1、对高层管理人员实施年薪制,中层管理人员实施目标风险收入。其中的绩效收入目前以风险奖金的形式发放,当改制为股份公司后,绩效收入可以以股权激励如分红、股票期权收入等形式发放。
2、对营销人员实施销售收入提成。设置产品销售难度系数和提成系数,销售的产品不同,销售收入量不同,销售难度系数和提成系数不同。并对销售新产品、开发新客户的营销人员实行奖励。
(二)对于一般管理人员和工人采取基于岗位的薪酬模式,将岗位工资这一块拿出来实施KPI绩效考核。
1、对一般管理人员的岗位考核,针对每个岗位制定职务说明书,根据职务说明书制定关键绩效考核指标KPI,并结合每月的工作安排进行月度考核和年度考核。
2、对工程技术人员的岗位工资,以专业技术指标为主要考核指标,并与相关项目部的销售收入和工程进度挂钩。
(三)对于内聘、外聘人员、博士等稀缺人才,采取基于市场的薪酬模式。
1、对内聘、外聘人员的工资,参照劳动力市场的标准价格,结合单位的实际情况制定工资标准,与正式员工的工资形式完全脱离。
2、对博士等稀缺人才,实施协议工资。根据对方的期望值和用人单位的希望值协商一个实际工资标准,并以协议的形式确定下来,并规定协议工资期间的工作目标和要求。
七、薪酬发放模式与控制
1、按月结算的原则。考核年度的第一个月发放预支工资(预支岗位工薪=基本工资总额+标准岗位工资总额×95%+辅助工资总额),从第二个月起,依据上月考核结果计算本月应付工资。第二年的元月份进行年终结算。
2、严格考核的原则。坚持按经济责任制挂钩考核指标的完成情况计发工资,多劳多得,少劳少得,职工收入能升能降,充分发挥分配的经济杠杆作用,建立内部有效的激励和约束机制。
3、真实、公正、公平的原则。
4、以丰补欠的原则。每月按考核指标的累计完成情况计算本月应付工资。当应付工资总额≥基本工资总额+岗位工资总额×85%+辅助工资总额时,各单位必须留存一定比例工资到事业部。
房产开发方案篇7
实现房产档案馆数字化是房产档案管理信息化建设的基础和前提。建立健全数字房地产档案馆,首先要把握好节点有偿访问。一般性查询、检索无论传统服务还是远程服务均可无偿义务提供,但网上深入查询或特殊专题检索、下载等应为有偿服务,对于科技成果还应收取成果转让费。另外,关于档案开放范围和权限问题,要设立相应的访问权限,对于那些可以对公众开放的档案,公众可在公共网上查询、利用,而只可对内部人员开放的档案,只能通过上内部局域网查询利用。开放数字房产档案馆的建立必将会进一步提升房产档案馆的宣传、教育、服务和经营功能。
2、3完善房产档案信息归集、检索系统
为了全面、准确地收集信息,就要将房产档案信息系统与房产交易系统有机地结合,将房产交易过程中产生的房屋产权信息自动归入房产档案信息系统,形成文本信息;另一方面要利用扫描仪、数码相机等先进设备将有关资料以图像信息方式归入房产档案信息系统;原始档案数据进入计算机后,再利用计算机强大的分类、组合、检索、调阅、复制等功能建立起完整准确的房地产档案数据库。由于房产产权频繁异动的特点,房产档案的更新速度很快,因此在档案数据库的更新、管理、维护上要实现实时控制,保证房产档案信息与房产产权状况的同步变动,这是房产档案管理的核心所在。由于高校房产交易涉及面广,这就要求建立高效的房产档案信息检索系统。由于司法查封、抵押登记、房屋租赁、房产交易等不同业务的特点不同,对房产档案信息要求也不相同,因此,必须建立一个多角度的档案检索系统。要充分利用计算机强大的检索功能,将房屋坐落、产权人姓名、房屋面积、交易时间、产权状况等房屋产权管理中的每一要素都作为检索点,编制各种检索工具,形成计算机检索与手工检索互补的档案信息检索体系,实现万能检索,从而提供高效、便捷的查询服务。
2、4建立准确的房地产档案数据分析系统
房产档案信息不仅要满足产权人产权交易的需要,而且也应该为高校职能部门进行宏观调控提供科学的决策依据。这就要求必须建立一整套房产档案数据分析系统,以便管理人员能够从多角度对房地产产权产籍数据进行分析、整理。通过数据分析系统对房地产市场的现状和发展趋势做出准确的判断,以便相关职能部门能够及时运用相关调控手段,使学校房产需求保持基本平衡、结构基本合理,达到科学决策,回避风险的目的。
2、5提高管理人员的综合素质
档案信息化管理的日趋完善,要靠掌握现代化技术和管理方法的档案专业人员来实现。档案工作者不能满足于现状,应正视自己的业务水平、组织管理能力等方面的欠缺,主动、及时地提升自己的政治理论知识、相关科学文化知识和档案学知识,做到依法治档,使档案得以安全保管和科学利用,要加强学习业务文件和各级档案专业刊物,明了档案管理的法律法规,及时贯彻落实有关档案管理的新规定,执行新规范,密切注意国内外档案工作的发展动态,借鉴先进的管理经验和技术,不断提高管理水平,促进档案事业逐渐实现法制化、规范化,推进档案工作的发展。推广使用新归档方法,减轻档案工作量和劳动强度,提高工作质量和工作效率,实现档案管理的现代化,是我们不可回避的责任。管理人员要充分利用计算机与档案管理软件,对档案的收集、存档、查找、借阅甚至统计等等实现电脑化的规范管理,提高档案的存储和处理能力,为相关部门提供方便、快捷、及时、准确的参考信息,充分发挥档案的信息服务功能。
3、小结
房产档案管理信息化是先进科学技术手段和科学管理方法与传统的档案管理方式的有机结合,是新形势下房地产业发展的必然趋势。运用现代信息处理技术手段来开发房产档案信息资源,必将极大地提高档案资源的开发能力和利用效率,必将使房产档案管理的各个方面发生深刻变化,使房产档案管理的整体水平明显提高,大大减少了房产管理工作人员的投入、降低了联系渠道的费用支出,缩短了大量事务的处理时限,使高校房产管理人员在有限的时间内得到充足的信息,不仅降低了成本,而且极大地提高了效率。
参考资料:
[1]玄艺兰、论房产档案室的数字化建设[J]、中华教育周刊,2003,(6)、
[2]周长华,吴小军、高校档案管理网络化建设[J]、扬州大学学报(高教研究版),2004,8(6)、
房产开发方案篇8
关键字:新形势;房产档案;开发利用
1 前言
近几年,城镇化速度的加快给我国的房地产行业带来了前所未有的机遇和发展空间。房产档案的开发利用工作,作为房地产企业和房产管理部门的重要工作内容,正受到越来越多的关注。如何在市场经济快速发展的崭新形势下做好房产档案的开发和利用的开发和利用,成为了房地产行业期待解决的首要课题。
2 现阶段房产档案开发利用面临的形势分析
一般来讲,在房产、地产领域,涉及的建设用地登记审批、房地产管理验收、证照登记、房地产买卖交易、产权置换、房屋拆迁动迁等一系列活动都需要进行房地产档案登记管理。其归档保存的资料形式,一般包括文字、图纸、照片、图表、声音影像资料、光盘磁盘媒体资料等等。
2、1 建立房产档案的作用和意义
作为房产档案管理工作的重要内容,房产档案开发利用涵盖了房产和产权所有者的重要信息,通过使用合理科学的手段,对房产档案进行适度的开发利用,在有效提升房产管理水平的基础上,还能够将房产档案的价值最大化的发挥出来,为房产公司创造更大的经济效益,方便需要房产信息的消费者的信息渠道,从而为社会经济的稳定发展作出重要贡献。
2、2 现阶段房产档案开发利用存在的问题
由于我国的房产档案开发利用工作起步较晚,本身就于与发达国家有着较大差距,在目前我国房地产行业井喷式的发展状态下,更加显得跟不上节奏,无法适应房地产行业的快速发展,存在着诸多的问题:
首先,房产档案开发利用的主观意识欠缺。房a档案管理的主管领导和相关工作人员没有充分认识到房产档案开发利用工作的重要性,管理意识不足。人在社会活动中发挥主观能动作用,是各项社会和工作活动的主体。现阶段的房产档案开发利用工作中,部分工作人员的思想不够重视,没有充分的认识到房产档案开发利用工作的重要性,还有部分工作人员缺少工作责任心,岗位专业技术欠缺,这些都是制约房产档案开发利用工作发展的最主要原因;
其次,房产档案开发利用工作量大,工作内容繁琐,需要相关工作人员具有较强的专业技术,相应的岗位人员需求量大。目前,多数房地产单位的房产档案开发利用人员配备数量不足。档案管理人员供求机制体制的不完善、不健全,是制约房产档案开发利用工作的客观原因。良好的房产档案开发利用制度是房产档案开发利用工作高效运行的基础,但是,目前条件下相应的保障体系和管理制度并不完善,房产档案开发利用工作设施环境得不到保障,现代化的管理手段欠缺,管理模式落后,管理信息不通畅,这些因素都导致了房产档案开发利用工作无法高效运行,不能为单位和经济主体的发展提供积极动力;
再次,房产档案开发利用制度不健全和体质的缺失、档案管理水平和技术手段的落后等,也在和大程度上制约了房产档案开发利用工作的深入开展。
2、3 新形势下房产档案发展的要求
在社会和经济发展的新形势下,房产档案发展具有以下几点要求:第一,房产档案开发和利用工作应该具有专业性特点,保持其严谨性;第二,维护房产档案的法律性及真实性,这是房产档案管理工作最基本的需求;第三,在我国房产出现拆迁、买卖、置换等频繁交易的情况下,维持房产档案的延续性、动态性和保证其原始性是至关重要的。
3 新形势下改善房产档案开发利用的措施
新的发展形势下,做好房产档案的开发和利用工作不仅仅可以维护个人业主的合法利益,更重要的是可以维护房地产企业和单位的和谐稳定,促进社会的繁荣发展。具体来说,可以从以下四个方面来改善目前现有的房产档案的开发和利用工作:
3、1 提高房产档案管理人员的思想意识
加强档案的开发和利用工作的思想宣传,提高领导干部及相关工作人员的思想认识,重视房产档案的开发和利用工作。房产档案的开发和利用工作的重要性,已经越来越凸显,对于各类不同的房地产单位主体来讲都是不可缺少的重要管理手段,应该引起单位管理层的充分重视,将房产档案的开发和利用工作中纳入到常规的管理手段中来,积极主动地做好房产档案的开发和利用工作,支持和推动房产档案的开发和利用的合理发展。房产档案的开发和利用工作不仅涉及房地产单位中的每一位档案管理人员,更与每一个房产业主的利益密切相关。因此,提高每位房产档案管理成员的思想认识,做到能够积极合理的配合、支持房地产档案的开发和利用工作。
3、2 提升房产档案工作人员的素质
房产档案材料客观真实地反应房产行业的发展和房产业主的利益,同时也见证了城市的发展和变革,其重要性对房产档案的开发和利用人员的素质提出了很高的要求。对于房产档案从业人员进行有针对性的岗前和在岗职业技能培训,不断更新房产档案管理工作思路和方法。健全档案材料的核实制度,增强工作人员的责任心,必要时可以实行档案的开发和利用工作的实名制管理模式,将每一份档案资料的存档实施落实到人,减少工作懈怠心里。
3、3 建立健全房产档案的开发和利用的体制和制度
房产档案管理是涉及社会民生的重要工作,任何的工作环节都应该做到有章可循,有法可依,有据可查。通过政策性引导,倡导完善房产档案开发利用体制,各个房地产企业和房产管理部门应该建立适合自身发展的,贴合实际的,房产档案开发利用制度,规范房产档案的开发利用的各个环节,才能够使得房产档案的开发利用沿着健康有序的方向发展。
3、4 加快房产档案信息化智能化建设
伴随着数字集成计算机的快速发展和广泛应用,房产档案的管理和开发应用也进入了信息化、智能化的阶段。传统的以人力手工记录为主档案的开发和利用方式正逐步被数字化信息化的管理软件所代替。借助互联网技术手段,实现房产资源和信息的共享,构建信息共享的平台,可以实现房产资源最大化互补。在共享资源的同时,运用制度化的手段规范房产档案信息资源的存储、查询、管理、使用和检索工作,保证房产档案信息的保密性。计算机互联网技术做为有力的技术支撑,可以带来房产档案管理工作的重大变革,为房产档案开发和利用拓宽道路。
4 结语
综上所述,为了能够更好地促进房产档案管理工作,发挥房产档案开发利用的积极作用,我们房产档案管理人员在实际的工作工程中,要进一步提升自身的专业素质,发挥审查监督职能,更好的为房产档案开发和利用工作做出积极努力。
参考文献
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