会议纪要基本格式(精选8篇)
会议纪要基本格式篇1
为深入贯彻党的十和上级纪委全会精神，严格落实区委关于改进工作作风、密切联系群众的要求，深化纪检监察干部“弘扬焦裕禄精神、走基层促发展”活动，全面了解和掌握当前全区农村基层党风廉政建设状况，深入推进“123农廉工程”，经研究决定，在全区深入开展农村党风廉政建设工作调研，现就调研工作安排如下。
一、指导思想
认真贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》，以维护农村群众合法权益为根本出发点，以规范和制约基层权力运行为核心，深入村（居）一线，全面了解掌握农村党风廉政建设工作情况，探索适应新农村反腐倡廉工作的方式方法和廉政建设长效机制，为推进新农村改革发展提供有力保障。
二、调研内容
（一）农村经济社会发展基本情况。
（二）村级组织建设及运行情况。包括村两委班子成员的基本情况；村级纪检组织建设情况；村（居）务监督委员会人员构成和履职情况；重大事项民主决策贯彻执行情况及存在问题不足。
（三）农村集体三资管理及村级事务“五代管”制度落实情况、工作成效和存在问题。
（四）镇村在贯彻落实各项强农惠农政策中存在问题、意见和建议。
（五）村（居）党务、村务、财务公开，以及镇、村两级便民服务建设方面具体做法与问题不足；村干部任期经济责任审计情况。
（六）农村维稳工作中存在的困难和问题；群众反映突出的热点、难点问题及损害群众切身利益的问题。
（七）当前农村党风廉政建设工作开展情况、存在问题不足及意见和建议。
三、调研方式
区纪委、监察局成立调研组，集中利用两个月的时间（2013年4月—5月），对各镇（街道、开发区）的所有村（居）开展实地工作调研，通过进村入户访民情，重点掌握农村党风廉政建设情况，了解农村群众在工作、生产生活中遇到的困难和问题，为科学决策提供依据。
（一）召开座谈会。听取镇（街道、开发区）负责人对开展农村党风廉政建设工作情况介绍。
（二）实地查看。查看镇（街道、开发区）创建农村党风廉政建设示范村镇村工作，健全完善和严格执行重大事项民主决策和村务监督委员会制度，构建“三务公开”、“三资管理”、镇村两级便民服务平台情况，查阅镇（街道、开发区）开展农村党风廉政建设的有关资料。
（三）走访党员、群众。了解掌握村（居）党风廉政建设情况。把纪检监察有关法律法规宣传入户，促进农村干部廉洁履职。
四、工作要求
（一）统一思想，高度重视。各调研组要按照《实施意见》的要求，制定工作方案，组织策划好工作调研。要加强与所调研单位的联系沟通，并及时总结调研工作情况和取得的成效。各镇（街道、开发区）要积极配合，确保调研工作取得实效。
（二）深入调研，掌握实情。要坚持实地调研，深入到所有村（居），深入到党员群众中去，通过多种渠道了解情况，掌握第一手资料，做好上情下达和下情上传工作，防止搞形式、走过场。对调研中遇到的重要情况，要及时反馈。
会议纪要基本格式篇2
端正会风，基层公务员也应尽到自己的责任。
（一）改进会风
端正会风，一般应从改进会风做起。
1、反对形式主义。开会绝不能搞形式主义，不能将会议的大小、次数的多少等同于自己的政绩。要提倡少开会、开小会，不开可有可无的会。
2、严格控制会议。从根本上来讲，应在总体上改进会议形式、提高会议质量的同时，从总量上对会议加以严格而具体的控制。标准要清，执行要严，检查要细，处罚要重，重在形成制度。
3、禁止铺张浪费。对于开会讲排场、铺张浪费、假公济私者，尤其是借开会之机大吃大喝、滥发礼品、公费旅游者，则应依照党纪、政纪乃至法律，从严查处。
（二）提高效率
提高会议效率，意即召开会议时，应努力节省时间、人力、物力和财力，并力争取得较为圆满的成果。一般认为，提高会议效率的行之有效的办法有四条：
1、集中主题。一次会议，最好选定一个单一而明确的主题。万一有必要同时安排多项重要内容，也应力求有主有次，主题鲜明。
2、改进形式。允许开会的具体形式灵活多样，重在看其有无收效，能否解决问题。提倡利用电视、电话、广播、互联网等现代化媒体举行会议。
3、压缩内容。应删除一切可有可无的会议内容。一般性质的内容，可采用书面材料。尽量避免领导人“陪会”。
4、限定时间。对于会议的起止时间、休息时间、发言时间、讨论时间，应有明确规定，并严格执行。力戒拖沓。
（三）严守会纪
出席会议时，每一位基层公务员均应严守会议纪律，以“从我做起”来切实端正会风。
1、遵守时间。参加会议时，一定要严格地、自觉地遵守有关会议时间的具体规定。
其一，准时到会，不得无故迟到、缺席。其二，正点开会。规定的开会时间一到，即应准点开会。其三，限时发言。不仅要限定发言人数，还应规定其所用时间的长短。其四，到点散会。规定的会议结束时间一到，如没有特殊原因，即应宣布散会。
2、维持秩序。在会议举行期间，基层公务员应自觉地维护会场的正常秩序，确保其顺利进行。
其一，各就各位。出席正式会议时，应在指定之处就座。未获许可时，不要自由择座，争座抢座；不得东游西逛，中途退场。
其二，保持安静。会场的安静，是会议顺利进行的基本条件。除正常的鼓掌发言外，严禁出现任何噪音。
其三，遵守规定。对有关禁止录音、录像、拍照、吸烟以及使用移动电话等会议的具体规定，应认真予以遵守。
3、专心听讲。参加会议时，基层公务员应认真而专注地听取一切发言。
会议纪要基本格式篇3
为推进两学一做;学习教育常态化制度化，严格执行三会一课;制度，确保组织生活更加经常、认真、严肃，现就开展党支部三会一课;纪实管理提出如下暂行办法。
一、基本要求
党支部要组织党员按时参加党员大会、党小组会和上党课，定期召开支部委员会会议。支部党员大会一般每季度召开1次。主要内容是：传达贯彻上级党组织决议指示、发展党员、进行党内选举、表彰和处分处置党员、听取支部工作报告、讨论和决定其他重大问题。
党支部委员会一般每月召开1次，根据需要也可随时召开。主要内容是：研究提出落实上级党组织部署任务和支部党员大会决定的具体措施，确定提交支部党员大会讨论决定的事项，讨论处理支部日常工作。党小组会一般每月召开1次。主要内容是：组织党员学习，讨论党务工作事项，研究执行支部决定和工作任务的具体办法。党课至少每半年1次。主要内容是：学习党的理论和路线方针政策，开展党的知识、国际国内形势和时事热点教育等。
三会一课;要以两学一做;为基本内容，突出政治教育，突出党性锻炼，突出问题导向，做到主题鲜明、形式多样、氛围庄重，防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。要依托网络平台、新媒体资源、红色教育和党性教育基地，创新三会一课;的具体方式，探索开展开放式互动式组织生活。要坚持党员领导干部讲党课制度，推动支部书记、先进典型、专家学者、普通党员上党课。党课内容要贴近党员思想工作生活实际，增强吸引力和感染力，防止照本宣科。
二、纪实措施
三会一课;纪实工作由党支部具体负责，一般采取以下主要措施：
1、制定年度计划。年初，党支部根据上级党组织的总体安排部署，结合自身实际，研究制定三会一课;年度计划，报上一级党组织备案，并向支部全体党员公布。执行过程中可结合实际进行调整并及时向上一级党组织备案。
2、规范记录内容。按照准确、完整、清晰的要求，如实记录三会一课;的时间、地点、主题、参会情况和详细内容，及时整理归档，妥善保管备查。记录本由县级以上党委组织部门统一编印下发，党支部明确专人(一般为组织委员)负责记录。
3、定期报告情况。党支部开展三会一课;情况每半年向上一级党组织报告1次。涉及重点议题、重要事项和重大决议的，根据上级党组织要求及时上报有关情况。
4、创新纪实方式。党支部要积极探索利用互联网、党员微信群、党建APP等现代信息技术手段，通过视频、音频、图片和电子文档等形式，对三会一课;进行全程纪实、痕迹化管理。
三、组织领导
会议纪要基本格式篇4
会议纪要通常由标题、正文、主送、抄送单位构成。
标题有两种情况，一是会议名称加纪要，如《全国农村工作会议纪要》。二是召开会议的机关加内容加纪要，如《省经贸委关于企业扭亏会议纪要》。
会议纪要正文一般由两部分组成。
（一）会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人，与会人员，基本议程。
（二）会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要，一般包括会议内容、议定事项，有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要，往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。
二、会议纪要的三种写法
根据会议性质、规模、议题等不同，大致可以有以下几种写法：
（一） 集中概述法。这种写法是把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的认识、议定的有关事项（包括解决问题的措施、办法和要求等），用概括叙述的方 法，进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议，而且讨论的问题比较集中单一，意见比较统一，容易贯彻操作，写的篇幅相对短小。如果会议的议题较 多，可分条列述。
（二）分项叙述法。召开大中型会议或议题较多 的会议，一般要采取分项叙述的办法，即把会议的主要内容分成几个大的问题，然后另上标号或小标题，分项来写。这种写法侧重于横向分析阐述，内容相对全面， 问题也说得比较细，常常包括对目的、意义、现状的分析，以及目标、任务、政策措施等的阐述。这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。
（三）发言提要法。这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理，提炼出内容要点和精神实质，然后按照发言顺序或不同内容，分别加以阐述说明。这种写法能比较如实地反映与会人员的意见。某些根据上级机关布置，需要了解与会人员不同意见的会议纪要，可采用这种写法。
三、会议纪要的特点
1、内容的纪实性。会议纪要如实地反映会议内容，它不能离开会议实际搞再创作，不能搞人为的拔高、深化和填平补齐。否则，就会失去其内容的客观真实性，违反纪实的要求。
2、表达的要点性。会议纪要是依据会议情况综合而成的。撰写会议纪要应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括。重点应放在介绍会议成果，而不是叙述会议的过程，切忌记流水帐。
3、称谓的特殊性。会议纪要一般采用第三人称写法。由于会议纪要反映的是与会人员的集体意志和意向，常以“会议”作为表述主体，“会议认为”、“会议指 出”、“会议决定”、“会议要求”、“会议号召”等就是称谓特殊性的表现。
四、会议纪要与会议记录的区别
会议纪要有别于会议记录。二者的主要区别是：第一，性质不同：会议记录是讨论发言的实录，属事务文书。会议纪要只记要点，是法定行政公文。第二，功能不同：会议记录一般不公开，无须传达或传阅，只作资料存档；会议纪要通常要在一定范围内传达或传阅，要求贯彻执行。
—、概述
（一）含义。
会议纪要是记载和传达会议情况和议定事项使用的一种行政公文。会议议定事项是本单位、本地区、本系统开展工作的依据。有的会议纪要的精神也可供别的单位、别的系统参考。
（二）特点。
1、内容的纪实性。会议纪要如实地反映会议内容，它不能离开会议实际搞再创作，不能搞人为的拔高、深化和填平补齐。否则，就会失去其内容的客观真实性，违反纪实的要求。
2、表达的要点性。会议纪要是依据会议情况综合而成的。撰写会议纪要应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括。重点应放在介绍会议成果，而不是叙述会议的过程，切忌记流水帐。
3、称谓的特殊性。会议纪要一般采用第三人称写法。由于会议纪要反映的是与会人员的集体意志和意向，常以“会议”作为表述主体，“会议认为”、“会议指出”、“会议决定”、“会议要求”、“会议号召”等就是称谓特殊性的表现。
会议纪要有别于会议记录。二者的主要区别是：第一，性质不同：会议记录是讨论发言的实录，属事务文书。会议纪要只记要点，是法定行政公文。第二，功能不同：会议记录一般不公开，无须传达或传阅，只作资料存档；会议纪要通常要在一定范围内传达或传阅，要求贯彻执行。
二、写法
会议纪要的写法因会议内容与类型不同而有所不同。就总体而言，一般由标题、正文、落款、日期构成。下面主要讲讲标题和正文的写法。
（一）标题。会议纪要的标题有单标题和双标题两种形式。
1、单标题：由“会议名称＋文种”构成。
2、双标题：由“正标题＋副标题”构成。正标题揭示会议主旨，副标题标示会议名称和文种。
（二）正文。会议纪要的正文大多由导言和主体构成。具体写法依会议内容和类型而定。
1、导言。主要用于概述会议基本情况。其内容一般包括会议名称、会期会址、参加人员、主持人和会议议程等。具体写法常见的有两种：
第一种：平列式。将会议的时间、地点，参加人员和主持人、会议议程等基本情况采用分条列出的写法。这种写法多见于办公会议纪要。
第二种：鱼贯式。将会议的基本情况作为一段概述，使人看后对会议有个轮廓了解。
2、主体。这是会议纪要的核心部分。主要介绍会议议定事项。常见的写法有三种：
（1）条文式写法。就是把会议议定的事项分点写出来。办公会议纪要、工作会议纪要多用这种写法。
（2）综述式写法。就是将会议所讨论、研究的问题综合成若干部分，每个部分谈一个方面的内容。较复杂的工作会议或经验交流会议纪要多用这种写法。
（3）摘记式写法。就是把与会人员的发言要点记录下来。一般在记录发言人首次发言时，在其姓名后用括号注明发言人所在单位和职务。为了便于把握发言内容，有时根据会议议题，在发言人前面冠以小标题，在小标题下写发言人的名字。一些重要的座谈会纪要，常用这种写法。来源:考试大-秘书资格考试
一、会议纪要格式
会议纪要通常由标题、正文、主送、抄送单位构成。
标题有两种情况，一是会议名称加纪要，如《全国农村工作会议纪要》。二是召开会议的机关加内容加纪要，如《省经贸委关于企业扭亏会议纪要》。
会议纪要正文一般由两部分组成。
（一）会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人，与会人员，基本议程。
（二）会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要，一般包括会议内容、议定事项，有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要，往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。
二、会议纪要的三种写法
根据会议性质、规模、议题等不同，大致可以有以下几种写法：
（一）集中概述法。这种写法是把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的认识、议定的有关事项（包括解决问题的措施、办法和要求等），用概括叙述的方法，进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议，而且讨论的问题比较集中单一，意见比较统一，容易贯彻操作，写的篇幅相对短小。如果会议的议题较多，可分条列述。
（二）分项叙述法。召开大中型会议或议题较多的会议，一般要采取分项叙述的办法，即把会议的主要内容分成几个大的问题，然后另上标号或小标题，分项来写。这种写法侧重于横向分析阐述，内容相对全面，问题也说得比较细，常常包括对目的、意义、现状的分析，以及目标、任务、政策措施等的阐述。这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。
（三）发言提要法。这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理，提炼出内容要点和精神实质，然后按照发言顺序或不同内容，分别加以阐述说明。这种写法能比较如实地反映与会人员的意见。某些根据上级机关布置，需要了解与会人员不同意见的会议纪要，可采用这种写法。
三、会议纪要的特点
1、内容的纪实性。会议纪要如实地反映会议内容，它不能离开会议实际搞再创作，不能搞人为的拔高、深化和填平补齐。否则，就会失去其内容的客观真实性，违反纪实的要求。
2、表达的要点性。会议纪要是依据会议情况综合而成的。撰写会议纪要应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括。重点应放在介绍会议成果，而不是叙述会议的过程，切忌记流水帐。
3、称谓的特殊性。会议纪要一般采用第三人称写法。由于会议纪要反映的是与会人员的集体意志和意向，常以“会议”作为表述主体，“会议认为”、“会议指出”、“会议决定”、“会议要求”、“会议号召”等就是称谓特殊性的表现。
会议纪要基本格式篇5
[关键词]协议应当履行原则；契约；诺成主义；教会法；道德关怀
[中图分类号]DF08 [文献标志码]A [DOI]10、3969/j、issn、1009-3729、2014、01、009
在20世纪中后期，契约的死亡一度成为私法界的热门话题。学界普遍认为：无论是作为一种古典的契约理论，还是作为一种社会现象，古典契约似乎正在面临着危机或是死亡。作为现代契约精神的支柱，无论是 17世纪自然法中的意志自治理论，还是功利哲学中的自由主义思想，都难以使现代契约摆脱困境。为挽救契约于危亡之中，美国学者提出众多革新的契约理论，其中包含一种向道德主义回归的理论，比如富勒的信赖理论以及戈德雷对亚里士多德主义的强调。戈德雷从历史主义路径指出当下契约危机的症结所在：现代契约法的哲学基础乃是后经院学者所阐发的亚里士多德-托马斯主义，而当下的契约已经从那些构成其核心的道德哲学语境中剥离出来，因此其零落与衰亡的命运自然在所难免。然而对亚里士多德哲学的过分强调，往往会使读者忽视一个重要的细节――将契约转化为一种诺言，从而将契约的效力基础建立在道德原则之上的并非始于后经院学者，而是始于12～13世纪的教会法学家。如果我们承认现代契约原则的基础是诺成主义的话，那么真正意义上的诺成主义原则直到11～12世纪才开始出现，而走向诺成原则的关键一步则是由教会法来完成的。[1]体现这一关键步骤的便是教会法所倡导的协议应当履行原则。当代学者对协议应当履行原则的研究，多是关注其在契约法中的具体要求及其对瓦解罗马-日耳曼法形式契约体系的意义，研究的重点在于分析其规范价值。本文拟在探析协议应当履行原则历史渊源的基础上，侧重于揭示这一原则的道德内涵及其原因理论，进而分析它对大陆契约法所产生的重大影响。
一、协议应当履行原则的渊源
早在公元前127年，古罗马似乎就出现过“所有简约都应当遵守”的倾向。当时一位叫做盖乌斯・卡西乌斯・朗基努斯的裁判官，曾颁布过一个有名的简约协议告示，规定所有简约协议只要不是恶意缔结的，只要不违反法律、平民院法令、元老院的决定、皇帝的敕令，只要没有欺诈，都应该履行。[2]（P111）如果单纯从字面意思来看，它似乎包含有现代意义上的协议应当履行原则。不过，这一告示的适用范围并不像我们想象的那样广泛，也许它只可以理解为只有合法的协议才具有司法上的强制力[3]。罗马法所奉行的仍然是乌尔比安所概括的原则，即“简约不产生债，只产生抗辩”[2]（P110），少量的几个合意契约也只是这一原则的例外而已。
会议纪要基本格式篇6
一、深化党风廉政教育，筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线。
1、月下旬召开本年度纪检监察工作会议，认真学习传达中纪委七次全会、省纪委二次全会、省教育系统纪检监察工作会议和总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神，部署年全校纪检监察工作任务。
2、坚持以思想道德教育为基础，深化理想信念教育，深化党纪国法教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育，把党风廉政教育贯穿于党员干部培养、管理、使用的各个环节，夯实领导干部廉洁从政的思想道德基础。将本年度党风廉政建设工作进行分解落实到各单位、各部门，并拟于四月上旬就加强党风廉政建设，构建和谐校园为主题开展专题警示教育活动。
3、积极拓展廉政文化宣传的阵营，整合宣传教育资源。通过网页、广播台、校报、学报、宣传墙等方式，多形式、多渠道、多手段、多层次地开展宣传活动，形成立体交叉的舆论宣传强势，宣传党的纪检监察工作思路，营造校园廉政文化的浓厚氛围。
二、加强领导干部作风建设，进一步规范领导干部廉洁从政行为。
加强领导干部作风建设是深入开展反腐败斗争的重要前提和有效途径。要在我校领导干部中大力提倡总书记提出的八个方面的良好风气，尤其要提倡秉公用权、廉洁从政，自觉加强党性修养，要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定的风气。
会议纪要基本格式篇7
1、如何对纪念章颁发对象的标准和条件作出具体界定？
建议：标准和条件如下：（1）党龄达到50年；（2）入党后没有受过记过及以上党内处分；（3）没有受过刑事处罚。
2、对纪念章的颁发方式，包括颁发时间、程序、具体形式以及同时颁发证书等方面有什么意见建议。
建议：1、纪念章的颁发对象由县级以上单位组织部门逐级审核呈报，省级以上单位组织部门审定并以通知形式，县级以上单位举行仪式，结合年度奖励或者“七一”颁发。2、同时颁发“光荣在党五十年”证书。
3、对纪念章设计、制作，包括样式、规格、材质、成本和制作方式、经费开支渠道等方面有什么意见建议。
建议：（1）规格设计：纪念章的直径均为45毫米左右。（2）材质选择，建议采取铜质镀金材质制作。（3）设计元素：以党徽为共有元素，突出红、黄色调，注重内在联系，形成一个体系，融入红旗、桂叶、基石等元素，寓意老党员是一面旗帜，无尚光荣，至上荣耀。包括：1、中国共产党党徽--明确主要元素；2、“光荣在党50年”文字--明确标准条件；3、红旗--寓意党员是一面旗帜；4、桂叶--象征崇尚荣誉；5、基石--象征党员是共产党的中坚力量。（4）其它附件：每枚证章均配有木盒和说明卡片、绶带，纪念章、略章。（5）由中共中央组织部统一制作，经费从党费中支出。
4、 在纪念章规范管理方面有什么意见建议。
建议：（1）佩戴时机：1、党内重大活动，包括纪念“七一”，召开地方各级党代表大会、代表会议、党委全会等。2、2、基层党组织开展志愿服务、结对帮扶、党内关爱等活动。3、经基层党委审定需要佩戴党员徽章的其他活动。4、不得在娱乐场等不适宜的地方佩戴纪念章。
（2）规范管理：1、纪念章由党员个人保管，不得外借、转赠或故意丢弃、损毁；2、党员要自觉维护纪念章的尊严，对纪念章妥善保管，避免丢失和损坏；3、丢失和损坏要及时向所在党支部书记报告，并写出书面申请，由县级以上组织部门派员核实后，予以补发；4、对违规使用纪念章的，应当给予批评教育并责令改正，情节严重的应给予通报批评，直至按党内有外规定作出组织处置或纪律处分；5、党员停止党籍或被开除党籍时，应主动上交纪念章。
会议纪要基本格式篇8
XX公司纪委：
按照公司《关于认真开展主要负责人及领导班子成员履行主体责任及廉洁自律情况评价工作的通知》〔XX〕25号文件要求，现将XX纪委对XXX同志履行主体责任及廉洁自律情况做评价意见如下：
一、贯彻会议精神，学习系列讲话，坚定理想信念、政治立场和遵守政治纪律、政治规矩等方面
XXX同志认真学习新时代中国特色社会主义思想、党的和历次全会精神，积极参加党委中心组围绕“新时代中国特色社会主义思想认识与理解”等内容，参加集中学习6次、专题研讨4期。XXX同志政治立场坚定，牢固树立“四个意识”，严格遵守政治纪律、政治规矩，无违规违纪现象发生。
二、在全面从严治党，推动落实党风廉政建设主体责任、监督责任、“第一责任”和“一岗双责”方面
XXX同志作为XXX行政负责人，能够认真落实党风廉政建设主体责任，打牢从严治党基础，进一步加强对党风建设和反腐倡廉工作的统一领导。能够切实履行“一岗双责”，在全面安排部署指导全矿安全生产经营等各项工作的同时，切实履行党风廉政工作职责，每年在年中、年末等阶段认真听取专题汇报，研究部署党风廉政建设工作，纪委对XXX同志在落实从严治党，履行行政第一责任和“一岗双责”情况满意，望继续深化落实。
三、严肃巡察整改，确保问题落实取得实效
XXX同志按照XXX公司党委部署和要求，认真对照上级巡视、巡察反馈问题，多次参加专题会议进行落实整改，其中公司第二轮专项巡察中，对制定《XXX针对公司第二轮巡察发现问题的对照整改台账》提出了具体要求，XXX同志督促各相关科室负责人，对制定的整改方案、落实整改台账、上报整改报告保证质量、认真落实，目前整改落实工作正在有序进行中。
四、落实“四个亲自”，坚持把纪律挺在前面，强化监督执纪问责，领导查办违纪违法案件情况
按照上级部门的要求，XXX同志作为党风廉政建设和反腐倡廉工作主要责任人，能够坚持做到重要工作亲自布置，重大问题亲自过问，重要环节亲自协调，重要案件亲自督办。XXXX年，开展“四种形态”下纪律谈话X人次，参加了X次党风廉政建设专题会议，提出了具体要求。
五、在落实中央八项规定精神、加强作风建设、制度建设方面
XXX同志强化制度的约束，积极参加党委组织开展领导干部廉洁自律规范化管理工作，深化学习党的、历次会议精神，严格落实中央八项规定精神和集团公司改进工作作风XX条具体要求。XXX同志作为XXX行政负责人，能够自觉遵守党的政治纪律，严格执行党章的各项要求和标准，始终与党中央保持高度一致，坚持党的基本路线，坚决维护党的集中统一领导，切实保证政令畅通。不断查摆“四风”问题整治，不断督促要求责任单位强化制度建设，保证矿井的稳定运行。
六、执行“六大纪律”和廉洁自律情况
XXX同志能够坚决执行民主集中制，严格执行“三重一大”事项决策制度，凡是涉及三重一大的事项全部通过集体讨论研究决定。纪委经了解XXX同志严格按照“八项规定”要求，没有超出履职待遇规定，办公用房达标，没有公车私用行为，差旅费、个人事项等如实申报，本人和亲属没有与华能开展关联交易的情况。
七、存在的不足和问题
1、在个人学习方面，偏重于安全生产方面的知识，对中国特色社会主义理论体系的学习不够深入，运用理论解决企业实际问题的能力有待进一步加强提高。
2、在安全生产标准化工作的落实上，需进一步加大力度给予督促和要求，目前有下滑趋势。
3、在干部、职工队伍的素质提高上，仍要下大功夫、做细致的工作，现硬件设施已经配备到位，需要制定合理的培训机制，不断促使职工加强学习，全面提升职工理论水平。
4、进一步提高后备人才接续工作，特别是后备干部培养方面需进一步加强。
5、在工作中有急躁情绪，虽然全矿安全生产是重中之重，在管理中要寻找新的方式方法，适应现代企业的管理。
6、安全管理工作仍需进一步加强，抓安全管理工作存在趋于表面，存在不严不实现象。
7、进一步加强深入基层、深入班组的调研力度，全面了解职工、各级管理人员动态，为下一步科学决策提供理论依据。
8、听取各方意见建议、与人沟通方式方法还需改进，作为XX矿长，行政领导，职工的亲和力有待提高，有效的沟通交流方式，能更好促进干群关系，更深入了解基层实际情况。
9、对基层党的建设和党风廉政建设指导仍需进一步加强，为矿党委把方向、管大局多建言献策。
八、对XXX同志的意见和建议
建议XXX同志进一步增强学习，真正把理论带入企业内部管理，深入基层职工当中开展调研，全面了解安全生产工作中亟待解决的问题，促进全矿的安全生产。
建议XXX同志控制情绪，避免急躁心里，采取有效方式方法，并紧密结合本矿实际工作，更合理安排全矿的生产工作。