科普工作者先进事迹(精选6篇)

第2篇1

静海县十大杰出青年事迹

—天津友发钢管集团副总裁、财务总监

刘振东

该同志在实际工作中恪尽职守，遵守国家有关财经法律和法规，根据公司发展战略，制定财务发展战略和财务规划，从全面预算管理、资金管理、风险控制、财务信息系统建设、规范管理等方面的改进和创新入手，逐步建立起一个统

一、精简、高效的新型财务管理体系，为公司战略目标和经营目标的实现发挥了积极的作用。

一、积极参与公司战略和重大经营决策的制定，主导制定公司财务战略。

参与了公司战略规划和生产经营重大决策的讨论和制定工作，同时每年主持编制财务发展战略，对公司未来3-5年的资金筹集、投资、股利分配、财务信息化、资金集中管理、绩效衡量体系、财务人才以及财务管理学习与持续改进等方面的战略体系的建立与完善进行规划和修订，组织测算制定公司3-5年的财务规划，对公司未来的筹资情况、投资情况和经营情况进行了预测。

二、诚信守法，向投资者提供公允的财务报告，青啤公司获得了“全国股权分置改革十佳沟通奖”。

每年组织编制公司A股和H股的财务报告和信息披露工作。特别是新《会计法》颁布以后，组织了大量的学习培训工作，使企业经营者和财务相关人员的会计法律意识大大提高，有力的保证了公司财务信息的真实性和准确性。9年以来，公司审计师香港罗兵咸永道会计师事务所和普华永道中天会计师事务所皆出具了无保留意见的审计报告。公司的持续、健康发展和发展战略得到了境内外投资者的广泛认同，加之多年来操作规范、诚信守法、信息透明，公司在境内外资本市场获得了机构投资者的好评，2006年股权分置改革中，在其组织和具体实施下，我公司以较低的支付对价获得通过，并获得了“全国股权分置改革十佳沟通奖”。

三、逐步完善了公司财务管理体系，通过组织实施取得突出业绩。

（一）完善内部业绩评价体系并取得良好效果：

建立和完善迅速敏捷的财务预警与绩效评价系统，利用先进的财务分析和评价方法提高财务分析的质量，对公司经济运行状况进行监控和预警，促进了公司健康发展。

（二）推行全面预算管理，提高财务管理水平：

自2006年全面预算管理在公司推行以来，已成为实施目标管理和评价10多家控股子公司经营业绩的重要手段和方法，并取得突出业绩。公司的产销量、销售收入和市场投入逐年增长，单位成本逐年下降，在成本费用上实行有保有压的政策导向，从财务工作上支持了公司健康、稳定和持续发展。公司由1998年销量54万千升、销售收入17亿元迅速发展至2011年销量505万千升、销售收入135亿元、利润总额10亿元。

（三）多渠道筹集资金，为公司发展提供资金保证：

1、组织实施了公司增发A股的财务审计、资产评估、盈利预测、项目投资以及A股发行价格的制定等工作，于2001年2月份增发成功，募集资金7.6亿元。

2、利用国际资本市场降低公司财务费用。2003年-2007年抓住国际资本市场利率较低和人民币升值预期的有利时机，利用外币贷款、套期保值业务，以及利用自有资金与低成本融资给子公司发放委托贷款等措施，公司财务费用由2002年的1.38亿元逐年下降到2007年的-588万元。

3、该同志组织实施了公司发行可分离交易债的财务审计、内控审计、信用评级、以及发行利率、行权价格等工作，于2008年4月份在上海证券交易所成功发行，以年0.8%的利率水平，6年使用期限，募集资金15亿元。

通过种种举措，进一步改善了公司的财务状况，为公司的持续发展提供了有力的资金支持。

（四）加强资金管理，提高资金使用效率：

1、在该同志的主导下，2000年公司在建立资金结算中心的基础上对所属50余家销售分公司实施资金收支两条线管理，既加速资金周转、提高资金使用效率，又降低了资金风险。

2、集中财产保险管理，降低保险费用。2000年以来，通过集中青啤母公司财产保险管理，扩大了财产保险范围，提高了财产安全，且每年节约保险费用300多万元。

3、加强应收账款管理，严控对外担保。公司销售收入由1998年17亿元增长至2007年135亿元，增长3.4倍；而应收账款由1998年的4.13亿元下降至2007年的0.94亿元，下降77%，有效的防范了财务风险、降低了坏账损失。同时自1999年以来公司严控对外担保，至今除控股子公司以外对外担保为零，大幅降低了公司的经营风险。

（五）加强财务信息化建设：

致力于财务信息化建设，逐步建立和完善计算机财务信息系统，形成信息基础牢固、信息真实准确、信息快速反映的会计核算体系。公司在万能财务软件的基础上于2001年开始启动Oracle财务系统的开发工作，并确定了财务信息系统的近期规划及远期规划。目前，Oracle财务系统的主要模块已在青岛啤酒母公司和40多家子公司上线使用，在全公司范围内推广实施。同时，公司在此基础上正在实施销售、生产信息化的扩展。为了提高财务分析的效率和准确性，建立OFA系统，加强财务分析对公司决策的支持力度。

（六）顺利完成新旧会计准则转换工作：

1、加强新会计准则培训，进行新会计准则知识的普及推广，做好新会计准则实施的基础工作,使公司近600名财务人员尽快了解新旧准则的变化，领会新企业会计准则体系的内容、要点和精髓。

2、公司依照财政部的指示，对2005年度、2006年度财务报告分别进行了新会计准则体系的模拟测试，两次模拟测试都取得了良好的效果。一方面，加深了公司财务人员对新会计准则的理解，确定了新旧准则衔接调整的方法和思路；另一方面，给财政部提供了切实可靠的新旧会计准则实施转化的信息支持。

3、统筹整合内部资源，制定新旧会计准则转换计划，组织财务人员向新会计准则进行实质性过渡，按照新会计准则的要求，重新补充、修订了公司内部会计政策；进行了新旧会计科目的转换，重新设置和调整了会计科目；对财务信息系统进行了调整，以符合新会计准则的要求；对财务报告的内容进行了补充，满足了财务信息披露要求。

第5篇2

德育工作者先进事迹

我于2000年8月参加工作以来，始终以高度的热忱投入到教书育人的工作之中，全心全意的作好教育教学工作，以育人为本，以做好学生的思想工作为基本手段，以培养德、智、体全面发展的学生为目标，始终如一的不懈努力着，并在实际的工作中去不断的充实和完善自我总结经验教训，弥补不足，我为从事太阳底下最光辉的事业而感到自豪。在各级领导的关怀下，逐渐的成长和成熟。

回顾十年以来的工作，在上级各部门的领导组织下，在自我完善的过程中，曾取得过工作中的一些微不足道的成绩，但存在更多的可能是不足，还有待我逐步的去完善和改进，在教育改革的浪潮中我情愿是一颗水滴，将自己全身心融入这奠定百年基业的时代强音中。我忠诚于教育工作，以良好的心态面对教育中的变革，以积极的热情去接受教育观念更新，认真的学习新课标，认真的钻研教材，认真的总结教育教学上的成败，树立良好的师德风尚，遵守师德规范，并努力做到以德育人，以身示范，教育学生爱祖国、爱人民、爱社会主义，组织多种形式的爱国主义队会，使学生爱到良好的品德教育，并在日常生活中以课堂为主要载体，结合教材对学生进行教育。立足本职、忠于职守、乐于奉献，关心热爱学生，积极学习先进管理经验，认真落实上级文件精神，以班主任队伍建设为突破口，以整体构建学校德育体系为核心，积极探索科学有效的德育管理模式取得了初步的成效。

从参加工作以来，我不断地学习新的教育理论，完善自己的教育理论观念，在提高教育教学艺术的同时，我始终没忘记提高自己的思想觉悟，使自己的业务水来与思想觉悟同步提高，我深知"学高方能为师，身正方能为范"。

在工作中我勤奋学习，对学生关爱倍至，赢得了家长的好评，领导的肯定。在担任班主任的7年期间，我每天都能坚持早来晚走，从来未感到一丝疲惫，从未有过一句怨言，因为我坚信，经过大风大浪的锻炼才会更加茁壮成长，我对工作有了更高的追求。作为班主任，我首重培养学生良好的道德品质，净化学生的心灵，加强对学生的思想政治工作，努力培养合格学生。本人积极配合政教处的工作，经常利用班会课对学生进行身心教育，帮助学生澄清思想上的模糊认识，提高学生的思想境界。我还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心，及时对学生进行针对性的教育。同时，我积极主动地和各科教师联系，协调学校各方面的教育力量，发挥好纽带作用，在处理师生矛盾时，尽量避免了激化矛盾，在这方面，我平时注意到多教育学生，让学生懂礼貌，尊重老师的劳动，树立老师的威信，增进师生情谊。我积极参加校、县教研工作，并取得了一定的效果，正因为我对工作的热情与不懈地追求，赢得了同事和领导的一致认可，这也为我继续努力工作注入了可贵的动力。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在教育教学的路上，我将一如既往的努力，不断探索，不断充实自己，在德育上更上一层楼。

第4篇3

先进会计工作者事迹材料

先进会计工作者事迹材料，男，***年2月出生，***年*月入伍，中共党员，军队财务本科学历，2003年首批获得会计师资格证书，现为武警***市消防支队后勤处助理会计师，技术9级，武警中校警衔。

刻苦钻研提高素质

为了更好的服务部队，提高后勤财务管理能力，提高经费使用效益，充分发挥后勤在支队工作中的保障作用。***同志在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。始终以清醒的头脑、坚定的信念和锐意进取的精神，把自己全部身心投入到后勤工作当中。为了更好地为支队党委和领导当好参谋.不断丰富财务管理经验，他利用业余时间认真学习和研读《军队会计学》、《军队会计制度设计》、《军队财务管理》、《军队资产管理》、《军费预算》和《基建会计》等书籍，并自学计算机操作技巧，全面实现后勤微机管理，提高了工作效率。同时，他认真学习党和国家的各项财经方针、政策，努力掌握现行军队财务标准制度、财经纪律及各项财务法规，及时掌握新时期国家、军队有关财务规章及标准的变化。所有这一切，为他进一步做好财务工作打下了坚实的基础。

随着信息化办公系统的普及，会计核算、生活费管理、粮秣、被装和军人保险住房等后勤业务软件的应用，给财务工作带来了巨大的变化。他凭借自身学习计算机的基础，刻苦钻研，仔细推敲每一步操作规程，很快熟练掌握了软件的应用，在总队举办的各类培训班上，大

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家纷纷向他请教。回到单位，兄弟支队后勤同行经常打电话询问记账方法、操作步骤等，他不厌其烦，耐心讲解，甚至上门指导，全省后勤财务人员亲切地称其为“老会计”、“后勤专家”和“活账本”。

爱岗敬业锐意进取

后勤工作是支队业务工作中非常重要的保障、服务性岗位，它包含内容多，工作性质杂乱，没有规律，需要实实在在，容不得半点虚假和差错。所以，在日常工作当中，他始终以高度的责任感、事业心自觉地对待每一项业务工作，对组织和各级领导安排、布置的任务主动接受，并想方设法圆满完成。工作中做到经常请示、汇报，力求把工作做严、做细、做实，不拖后腿，把全心全意为人民服务的宗旨意识真正落实到了具体工作中。虽然身处机关，但在实际工作中，他始终坚持高标准，严要求，自觉克服纪律松懈、警容不整、迟到早退、不假外出等不良现象。不忘记自己是军人、是党员。模范遵守部队的条令、条例和规章制度，受到了领导和同志们的一致好评。

多年来，他早已适应了后勤财务工作的繁杂、琐碎和不定时性。出纳、司务长换了一茬又一茬，每换一人他都不厌其烦、手把手地去教，认真耐心地传授后勤财务管理规定和方法，使其尽快胜任工作。他一直负责支队行政经费、地方业务经费、罚没款、消防协会收支、基本建设经费、军人保险和住房、被装、粮秣等的核算及管理工作。记账、统计、报表、各类凭证档案装订和归档等工作量大，他经常白天指导基层、跑财政争取经费、维修营房、采购接待等，晚上记账和编制报表，常常工作到深夜。正是这种拼命、执着和一丝不苟，磨炼了他默

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默无闻、脚踏实地的性格，也正是这样一种性格，使他在后勤工作岗位上更加出色。

恪尽职守细致周密

作为支队财会人员，规范和加强后勤财务管理是根本职责。为加强经费的管理，把部队有限的经费用到最需要的地方，他借鉴外省和兄弟支队的经验和做法，起草和完善了支队《经费开支预算审批单》制度和《支队财务管理规定》，严格了经费开支的审批程序，增强了经费开支的计划性、合理性和科学性。对差旅费、医疗费、电话费和接待费等专项经费按照开支的需要逐一进行了细化。针对支队车辆油料、维修和办公消耗性开支逐年上升的情况，及时制定了《车辆油料定额管理规定》、《支队集中采购管理办法》，使消耗性支出费用下降了近20%。为贯彻落实消防部队财务改革，实现财务集中核算，他按照上级的文件精神和要求，认真遵循“集中管理，加强监督”的原则，制定了《***市公安消防支队财务集中核算管理规定》，对财务人员、会计核算、资产管理等财务行为做出了明确的规定，在核算中心运行过程中认真研究遇到的新情况、新问题，及时向上级反馈意见，寻找解决办法，使支队级财务核算中心建设逐步向科学化、规范化的方向发展，使财务管理工作更加精细，财务保障更加有力。为加强支队会计档案和固定资产档案管理，利用赴山西、陕西、内蒙古等地考察学习的机会，虚心请教，互相探讨，回来后结合支队实际，制定了《档案管理制度》等7项制度规定，并按照制度对支队固定资产进行了全面清查、登记和建账。对支队89年以来的所有会计资料进行收集归

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档，对97年以后的会计原始资料进行了装订、打磨，并且严格按照建档要求，装盒入柜，建立财务会计档案检索目录，做到整齐划一，使支队的会计档案更加完整统一，更加科学规范。

***同志能够自觉并模范地遵守国家法律法规、部队条令条例和公安部“五条禁令”，处处严格要求自己，廉洁自律，勤奋工作，认真履行会计岗位职责。在工作中克服人少、事多、事杂的困难，不推诿、不扯皮，不论是份内的事，还是领导安排的其他工作任务，都能保质保量积极完成。从不言苦，总是想办法克服困难，尽职尽责地履好职。

总之，***同志凭着朴实的工作作风，扎实的理论功底、执着的敬业精神和科学的工作方法，在平凡的工作岗位上取得了显著成绩，将财会人员“爱岗敬业、乐于奉献”的职业道德在后勤工作中身上得到充分展现。

右江属革命老区，又是国家级重点风景名胜区光雾山所在地。现辖73个乡镇、565个村(居)、63.5万人,县内有驻军(警)部队单位4个，各类优抚对象28590人。“红色摇篮、绿色宝库、旅游胜地、双拥热土”是近年来人们对县情特点的新概括。

进入新世纪的2002年以来，我们按照市委、市政府和军分区创建“双拥模范城”的总体部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以发展地方生产力、提高部队战斗力和增强军民凝聚力为宗旨，紧紧围绕县委、县政府经营“三大资源”，发展“三大经济”，建设“三县目标”的发展战略，扎实开展了以争创省级双拥模

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范县为主要内容的双拥活动。目前，全县涌现出拥军优属模范乡镇2个，拥军优属先进乡镇23个，先进单位27个，拥政爱民先进单位2个，2003年申报市级双拥先进县。谱写了红色右江双拥工作的新篇章，推进了全县经济和社会事业发展的新跨越。

一、抓认识高起点，增强双拥决策执行力

面对市场经济发展形势下双拥工作出现的新情况、新问题，县委、县政府采取坐下来学、会议上讲、走出去看、军营中访、入下去查、回过头想等多种方式，不断组织引导和启发教育各级干部一致认识到双拥工作是新的历史条件下发挥老区政治优势、增强军民凝聚力的一件大事，又是扩大开放、引进外资、发展社会生产力、树立对外形象的一件要事，也是解决驻军和优抚安置对象实际困难，消除后顾之忧和提高部队战斗力的一件实事。在此基础上，县委、县政府和县人武部发出了《关于创建省级双拥模范县的意见》和《右江县创建省级双拥模范县实施方案》两个带全局性的文件，作出了“围绕发展抓双拥，立足双拥抓创建，抓好双拥促发展”的双拥创建决策，明确了“军民为本、绿色扶优、红色旅游、特色双拥”的形象定位和创建目标，提出了搭建绿色生态工程、扶贫增收项目、山头水头石头经济园区、红色旅游观光通道、山水生态旅游文明县城、革命传统教育基地、精神文明建设窗口“七个双拥平台”，共同打造“绿色生态双拥品牌”，合力开发“红色旅游双拥景点”，军警民共建特色双拥模范县的工作思路。

县委、县政府把双拥工作摆上全局工作的重要位置，作为“一把

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手”工程紧抓不放，常抓不松，把创建省级双拥模范县工作纳入县委、县政府对各级各部门的年度目标考核内容。县委书记青理东、县长李晓春对双拥工作坚持做到亲自调查研究，亲自安排部署，亲自协调解决军地急事难事，把双拥工作写入县委、县政府《工作报告》，定期分别向县委全委会、县人代会报告进展情况。县人大组织各级人民代表、县政协组织部分政协委员分别开展双拥工作专项检查和视察。各乡镇和各部门党政主要领导将双拥列入向县委、县政府的工作月报制度。建立了县委、政府、人武部“三家”挂帅，县长、乡镇长、局长、乡镇机关站所长、中小学校长、县属企业厂长和驻军首长“七长”出征，党政军民“四方”配合，县区乡村组“五级”联动的强大攻势,形成了红色右江、绿色生态、老区新貌交相辉映，军民共建、合力互动、共谋发展融为一体的双拥模范县创建特色。

二、抓组织建机制，增强双拥工作保障力

三是建立健全监督考核机制，强化双拥创建工作的目标化管理。严格执行目标责任，将双拥工作列入年度综合目标考核内容，作为评选“四好”班子、精神文明单位和各项先进的评选条件。每年由县双拥办和县目标办牵头，年终统一考评，将检查监督考核结果全县通报，严格奖惩兑现。全县双拥工作做到了年初有安排，年中有检查，年终有总结，促进了双拥各项工作的有序进行。

三、抓宣传重教育，增强双拥创建感召力

——着力占领宣传教育主阵地。以县、乡镇党政机关为重点，以县委党校、右江中学、县职中为龙头，宣传、组织、政法、民政、工青

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妇和驻军密切配合，党政军领导带头宣讲“双拥”和开展国防教育，作为各级党委、党组中心学习组的必学内容，作为各级干部培训班的必训课目，作为全县100余所中小学的必修课。县委、县府主要领导和分管领导在县电视台发表双拥专题讲话，县人武部开设了《国防在你身边》系列节目，县民政局常年举办《右江民政》、《双拥之窗》专题，在电视台打出“拥军优属，人人有责”、“发展三大经济，创双拥模范县”字幕，强化了全民双拥意识。

——着力开展形象宣传教育。在县委宣传部的统一组织下，摄制了反映创建工作的《光雾山下双拥情》专题录相片，制作体现创建特色的《红色右江添新绿，双拥大旗别样红》大型展板，设置了固定式、永久性大型液光双拥标语3幅，在川陕交界处当年“望红台”原址投资10万元建起了“蜀门秦关”大型红色之旅双拥形象化牌楼，在黄金村培植了绿树花草双拥标语与绿色产业产品广告牌和谐统一的标志性景观，充分展示了右江双拥工作的内涵和特色。

——着力建立传统教育基地。县上投资100多万元，先后新建了巴山游击队纪念馆，维修了长赤禹王宫李先念当年作战指挥部。全县35处集红军胜迹、红军战场、三国文化、旅游景观为一体的爱国主义教育基地成为双拥活动的重要载体，每年前往瞻仰、参观的机关干部职工、党团员和中小学生以及部队官兵近10万人次。从而，先烈精神得到弘扬，光荣传统得以继承，增添了老区双拥工作的新优势。

四、抓活动常开展，增强双拥热潮推动力

一是集中开展双拥月（周）活动。每逢“八一”双拥周、元旦春节

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双拥月，县委、县政府发文件部署，县乡场镇挂标语庆祝，活动结束总结汇报。活动中由县委书记任总团长，人大主任、县长、政协主席、县人武部长、政委担任分团长、副团长，各部委办局主要领导和乡镇党政一把手分别参加走访慰问驻军和重点优抚对象，送去慰问品，发给慰问金，赠送挂历年画，召开办公会或座谈会，现场拍板解决一至两个实际问题，数年坚持，从无间断，年支付专项经费20余万元，被驻军和优抚对象称为“双拥蜜月（周）活动”。

二是定期开展走访优抚对象活动。由县委、县政府统一部署，县民政局具体实施，每年对重点优抚对象走访一至二次。县民政局机关干部带着政策，背着现金，送去存折，坚持下到村、走进门、见到人、握到手、问到心、不漏户，特殊困难当场解决，一步到位。去年26名干部集中两个月，行程两万里，走遍全县525个村，为优抚对象解决实际问题950个，支出补助金28万元，同时带领60名老红军参加巴中市“纪红”活动，为20名老红军写出了采访传记。上门走访问，冷暖记在心，党和政府与优抚对象的感情得以不断加深。

三是常年开展结对助优送温暖活动。全县近千名副科级以上领导干部与2000户特困优抚对象“联姻结亲”，包户扶助，登家门，解难题，送温暖，常年长流水，坚持不断线。仅去年冬就发送衣被3500件（套），大米5.4吨，缓解了特困优抚对象的燃眉之急。县人武部推出“四帮四送”（春帮种、夏帮管、秋帮收、冬帮暖，送政策、信息、资金、技术）活动，为帮送对象捐助现金2400元，帮种帮收1200多亩，取得了良好的成效。

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五是特色举办“双拥杯”龙舟赛活动。县委、县政府连续两届举办“双拥杯”龙舟赛，去年9月28日第二届赛事在县城水上公园举行。县长李晓春亲自参加，来自全县党政机关、企事业单位和县人武部、武警中队共28支代表队300多名选手参赛，约1.5万名群众现场观看，呐喊助威，全县近10万人通过电视直播收看实况。军民并肩，龙舟竞发，双拥标语高悬，千杆彩旗飘扬，大大激发了全民双拥热情，曾被《中国社会报》等多家媒体报道。各片区、乡镇广泛开展形式多样，内容丰富，生动活泼的双拥活动，持续推动了军地呼应、上下互动、高潮迭起、好戏连台的双拥发展态势。

五、抓共建育典型，增强双拥样板辐射力

——样板推动带全县。全县双拥共建基本形成了“建一点，带一片，建一片，带一方”的新格局。近年来，涌现出了筹资5万元建成“忆红塔”的赶场镇、自费投入10万元建起全国第一家“红军山洞博物馆”的双流小学校长陈喜朝、军地携手谋发展的右江镇、警民一家亲的坪河乡、旅游扶优创特色的桃园镇等上百个双拥先进单位和个人。样板推动，强力辐射，牵动全局，双拥共建成为全县双拥新篇章的亮丽看点。

六、抓优抚改安置，增强双拥难点突破力

一是群众优待金实行县财政全额直拨，乡镇足额发放的办法，突破优待政策“落实难”。农村税费改革后，建立了“县民政测算当年全县优待金标准和总额，县地税纳入农税及附加征收，县财政全额预算直拨到乡镇，乡镇集中组织发放兑现，优待对象凭证领取现金，县民

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政局负责发放监督检查”的运行机制，优待标准达到上年全县农村人均纯收入的70%以上，2002年户平标准750元，以后年均以50元的幅度递增。同时将三等伤残医疗金、双拥保障金、军功奖励金一并纳入财政预算直拨，使优待资金有了可靠的来源和保证，优待政策全面落实。

三是财政建立优抚医疗保障金，突破重点优抚对象“医疗难”。县政府先后制发了《右江县公费医疗管理试行办法》、《关于在乡二等一级以上伤残军人公费医疗办法》等文件，作出了将全县老红军、西路红军、二等乙级以上革命伤残军人的医疗费用列入财政预算，实报实销；2004年县财政先期预算60万元，不足部分年终决算及时解决，对其他优抚对象就医纳入城乡医疗救助，使优抚对象长期面临的“医疗难”困难得到了有效缓解。

五是及时调标和实施优抚资金社会化发放，突破优抚经费“领取难”。严格按国家规定及时对定抚定补金调标兑现，对定补对象每半年进行一次自然减员清理，新增定补人员280人，年新增支出30多万元，老复员军人月定补额达到93元，超过国家规定标准。严格实行了优抚经费社会化发放制度，由县民政一家直管，县财政一家直拨，乡镇信用社一家直发，享受对象凭折子证件到银行直领。全县年直发资金500多万元而无一差错发现，杜绝了过去优抚金“领取难”或乡镇“发白条”现象，有效保障了优抚对象的合法权益。

六是推行城镇退役士兵自谋职业“一刀切”，突破城镇兵“安置难”。从2002年起，采取“城镇退役士兵安置自谋职业与优惠政策

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扶持相配套，安置补助金社会均衡负担与财政预算补差相结合，补助金标准按上年职工平均工资两至三倍计发与待安置期间月发生活补助费相并行”的办法，加大了安置改革力度。城镇兵安置自谋职业率2002年达43%，2003年为100%，两年兵领取一次性安置补助金达16950元，待安置期间人均月领取生活补助费130元。自谋职业被广泛接受，走出了安置工作的新路子。

七是“唯才是用”农村退伍义务兵，突破军地两用人才“使用难”。力促我县曾是国家和省军地两用人才开发使用先进县的新发展，多渠道、多层次、多形式放手使用农村退伍兵。目前，有350人担任乡村主要干部和市、县人大代表，先后向川橡集团、达钢、北建等省内外数十家大企业直接推荐输出500多人，有1100多人成为经济发展大老板，有300多人办起了旅游农家乐，两用人才开发使用率一直保持在96%以上。

八是特事特办开绿灯，缓解随军家属“就业难”。近年来，县人武部6名随调军官家属被特殊安置在建委、国土、民政和城郊乡镇工作，4名职工家属下岗后又到环保、城管等部门再次就了业，人武干部子女入托入学从未收取额外费用。对军转干部和随调军官家属就业始终坚持高看一眼、厚待一分，特事特办，一路绿灯。七、抓服务办实事，增强党政军民亲和力

——军地互动双拥一体注真情，心连心。全县人民发挥爱国拥军的传统，把军人当亲人，视军队如长城；驻南部队牢记拥政爱民的根本宗旨，把驻地当故乡，视人民为靠山。军政军民鱼水情谊，经过近年

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先进会计工作者事迹材料

来的双拥共建得到进一步加深。军地在思想上形成了共识，感情上亲密无间，工作上密切协作，利益上双补互赢，生活上互解难题，一家事情两家办，一副担子两户挑已成为全县军民的自觉行动。军地领导密切联系，相互走访从不间断，关系十分融洽。县委书记青理东、县长李晓春定期进军营、上靶场、下连队、登哨位、拉家常、解难题，体验部队生活被传为佳话；县人武部长刘显荣、政委王林忠经常到乡村、下农户、抓发展、捐钱物、济贫困、送温暖，回访党政机关被广为赞赏。军地联席会议制度和县委议军制度有效坚持，军事设施得到严格保护，部队粮油等生活必需品按时按质供应，煤、电、气供给落实，从无军警纠纷和矛盾发生，更无历史遗留问题存在。军政军民之间“全天候”处于互拥互爱一家亲，和睦共进心连心的最佳状态。

八、抓双拥促发展，增强双拥创建实效力

光雾山枫叶红，红土地面貌新；围绕发展抓双拥，抓好双拥促发展。“同呼吸，共命运，心连心”的大好局面展现在红色右江大地上，我们将为早日建成双拥模范县而不懈努力。

*同志，***年12月入伍，共产党员，*****学校毕业，历*****，****、****。2002年10月，到支队后勤处任***工作，现任***市消防支队后勤处核算中心会计。多年来，在支队党委和后勤处的正确领导下，***同志认真学习马列主义毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论，用科学的理论武装头脑，不断提高自身政策理论水平、业务理论水平和工作能力，坚定全心全意为人民

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先进会计工作者事迹材料

服务的理想信念，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，立足本职，兢兢业业，认真完成上级领导交给的各项工作任务。

一、加强政治理论学习，不断提高自身素质

为了提高自己的政治觉悟和自身的政治理论水平，日常工作中，***同志坚持以“三个代表”重要思想为指针，以先进性教育和十六届五中全会精神为指导，不断提高理论水平，用科学知识武装自己的头脑，思想上积极要求上进，工作上任劳任怨，埋头苦干，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨意识。近几年来，支队相继开展了“十七大教育”和“立警为公，执法为民”活动。在学习中，***同志能够认真按照活动方案，对照标准，查找自身存在的不足，针对党员会议中提出的意见和建议，他虚心接受，并认真进行自我剖析和整改，不断明确努力的方向，为圆满完成各项任务奠定了坚实的思想基础。

二、刻苦钻研业务理论，努力提高业务水平

为了更好的服务基层，提高后勤财务管理能力，提高经费使用效益，充分发挥后勤在支队工作中的保障能力。***同志利用业余时间努力学习后勤业务理论知识，不断丰富自身在财务方面的管理经验，认真学习贯彻党和国家的各项财经方针、政策，努力掌握现行军队财务标准制度，严格执行现行财经纪律及各项财务法规，及时掌握新时期国家、军队有关财务规章及标准的变化，坚决按照国家、军队的各项财务规章制度办事，切实加强后勤财务管理水平，把有限的经费投入使用好。

三、严格管理，确保部队的财务规范化建设更上新台阶

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先进会计工作者事迹材料

核算中心担负着艰巨的任务，由于支队是2004年才收账开始成立核算中心的，有些数据现在要查很不方便，特别是固定资产清查工作，任务量很大，不仅要查阅已有的电脑数据资料，而且还要翻阅大量以前年度的手工账本、凭证。2004年以前的帐簿和票据没有收回，所以固定资产清查工作还要他亲自到基层去调查了解，并指导基层及时准确上报数据。由于以前的司务长现在都已不在位，情况变得非常复杂，但他还是下大功夫，和现在的司务长一起认真核对每一样物品，付出了很多辛苦，最终圆满完成了任务。会计工作很辛苦，有时候需要上报的数据和报表来的很急，需要加班加点的工作，他就放弃休息时间，把报表上报工作做好，因为在他的心中，工作始终是第一位的。

四、积极投身岗位练兵活动，带病坚持工作

在公安部和总队的要求下，支队开展了轰轰烈烈的全员岗位大练兵活动。在练兵活动中，他刻苦锻炼身体，认真完成每一个训练科目。按照总队下发的考核标准，他基本都能过关。

五、勤勤恳恳，做好其他各项工作

由于支队小，编制少，后勤处人员“一个萝卜一个坑”，每逢有重大活动的时候，后勤处全体人员都要加班加点的工作，认真完成接待任务。总队和地方单位每年要来支队检查工作几十次，支队的接待任务相当繁重。2007年年底支队年终验收，他和同事们放弃了回家休息，连续*天吃住在宾馆，圆满完成了接待任务，得到了支队领导的一致好评。

虽然后勤处时时刻刻和钱打交道，可是作为会计却是只见数目，不

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先进会计工作者事迹材料

见票据，为人民服务的宗旨意识在这里体现的是真真切切。每逢节假日，同事们都休息了，但是后勤人员却在非常忙碌的工作。干部每年都有休假，但是由于工作忙，每年的休假他都主动放弃了。****年母亲去世他回了一次***老家，到现在已经近*年没有回去了，落得老父亲总是埋怨他。因为他知道，作为一名军人忠孝不能两全，尤其是在母亲病危期间，他没有在床前尽孝，他感觉愧对母亲，愧对家人！总之，***同志入伍***年来，荣立*等功一次，被评为****一次。在支队党委的正确领导和培育下，***同志的思想觉悟在不断的提高，理论知识水平和后勤业务素质都有了很大的加强。在今后的工作中，他下决心还要继续努力，不断加强学习，提高思想觉悟和业务能力，做一头革命的老黄牛，在工作中勤勤恳恳、任劳任怨，认真完成好上级领导交给的各项任务，为消防事业的发展贡献自己的青春和力量。

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第6篇4

事业的忠诚、执着的追求、无私的奉献

——记统战人士、XX房产总经理

兼党支部书记XX个人事迹

作为一名基层统战工作者，身兼XX房产总经理及基层党组织书记重任，XX同志向来以“事业的忠诚、执着的追求、无私的奉献”为座右铭，为了XX的日新月异、百姓的安居乐业，他在XX老城改造事业推进过程中默默耕耘、无私奉献，留下一幕幕感人至深的故事。

近年来随着XX老城改造日益加快的步伐以及动迁居民对乔迁新居的翘首期盼，压在XX同志肩头的千斤重担愈发沉重。工程进度分秒必争、项目品质力求卓越、施工安全不容有失，桩桩件件不得有一丝一毫的懈怠和疏漏！为此他殚精竭虑、呕心沥血，为了设计方案的尽善尽美他的考察足迹踏遍无数优质楼盘；为了各类手续的快节奏办理他往返奔波协调于各职能部门；为抓抢进度赶超工期他采用表格式管理倒逼每一个具体环节！公司最为紧张忙碌的时候有

三、四个工地同时在运作，如此一来他便没有了白天黑夜更没有了双休日，平时工作繁忙抽不出时间，双休日是赶赴工地的最佳时机；为测试工地昼夜施工可能扰民休息的情况，他顾不得自己心绞痛的频频发作在每个时间段都亲赴工地，有时甚至凌晨三四点时还在现场；而每当刮大风、下暴雨或者飞雪连天的恶劣天气，工地上总能见到他的身影！公司规定的早上上班时间是8点，然而令外人诸多不解的是无论刮风下雨公司绝大多数员工每日7:20之前就已经到岗，每每有人问及此事大家都会笑着回答：“在我们公司每天最早到的，一定是X总！”。可以说如今XX地区老城改造项目每一寸的进展，都凝聚着他的沥沥心血、也缀满了他沉甸甸的工作艰辛。

自任职以来，XX同志在工作及生活中廉洁自律、率先垂范，以顽强的意志实践党的统战工作，以超常的秉性坚守着自己的世界观、人生观和价值观，并在五彩缤纷的社会氛围中，一如继往地与各级党委、政府保持高度一致。这些年来面对各类礼金，他一贯婉言谢绝，遇到实在难以推脱的，则无一例外均予以上缴。在“XX”和“XXX”住宅销售的前前后后，面对亲朋好友层层相托，他一律言辞回绝，就连自己的同胞兄弟也只能靠排队认购并不十分满意的房源。几次售楼过程中，他硬是顶着六亲不认的恶名换取了购房者的高度评价。然而，当得知“XXX”售楼现场有一位年过花甲的老人怀揣着过世儿子、媳妇的工伤赔偿款和丧葬费前来为年仅12岁的孙女购买房产时，他却当即在现场临时召开领导班子会议与大家讨论后作出了给予老人房款优惠的决定。他常说：“我们是街道下属的集体企业，受共产党的领导并遵循党的宗旨，我们的任务是为百姓谋福利！”

数年来如一日，他以自己恪尽职守、身先士卒的敬业精神以及正气凛然、内敛超脱的人格魅力将XX公司全体员工紧紧凝聚在一起，开拓进取、勇往直前，用行动诠释了“奉献XX、普惠民生”的铮铮誓言，在为街道老城改造事业冲锋陷阵、奋勇开拓的同时更是谱写出了一曲曲“心系百姓、回报社会”的时代壮歌！

社区科普先进事迹

科普工作者学习科普培训心得体会

农村科普带头人先进事迹

卫生科普个人先进事迹

妇女工作者先进事迹

第3篇5

XXX先进事迹材料

XXXX，男，28岁，现任XXX项目部运转班班长。该同志自参加工作以来，一直立足本职工作，爱岗敬业，勇于进取，先后参加了河南城郊西风井，安徽龙王庙，山东杨营，宁夏红四，山西桃园和姚志达，内蒙古红庆河，山西梵王寺等多个冻结站的安装、运转及拆除搬迁工作。由于其出色的工作表现，他所在的班组曾多次被评为先进班组，他本人也多次被评为处先进个人，青年岗位能手，项目部优秀职工等荣誉称号。

从2010年担任班长以来，积极配合项目部领导对安全生产的管理，保证冻结站安全生产无事故。在施工生产中，他团结同志，各项工作安排的细致有序，井井有条，圆满的完成了领导下达的各项任务、因高效的工作能力及沉稳、踏实的为人处事风格赢得了领导和同事的一致好评。作为班长，他根据冻结施工要求，结合班组实际情况，积极主动组织班员认真学习《岗位工作标准》，并互相提问，以保证学习的效果，并每月开展现场实际操作讲解，确保班员能够学以致用，标准操作、规范操作。同时，他还积极组织班员积极开展动态检查活动，坚持做好每天的高低压机巡检工作，认真记录，及时发现现场设备存在的安全隐患，提出解决方案并认真落实，对班组发生的异常事件，及时带领班员分析原因，查找源头，做好事件的详细记录，并举一反三，制定今后发生类似问题的防范措施等等。在他的带领下，两年来其所在班组未发生一起安全事故，未有一人出现“三违”。

该同志遵章守纪，吃苦耐劳，敬业奉献，时时刻刻鞭策着自己，在工作中冲在最前头，脏活累活抢着干，从不计报酬，更没有一句怨言，在职工中起到了尖兵的作用。2013年6月在内蒙古红庆河冻结站因安装工期较紧的情况下，在带领4名同志，起早贪心，不怕脏，不怕累，连续作战，在七天内高压系统安装完毕，为冻结站在工期内开机运转奠定的基础。在梵王寺副井冻结站安装期间，该同志吸取在其他冻结站使用新式热虹吸不能很好搭配储液桶的问题，积极进行创新和改进，使新式热虹吸可以和储液桶合理搭配使用，有效提高了冻结制冷效果，受到了项目部和处领导的一直好评。

该同志日复一日，年复一年，不断提高自己的业务素质和技能水平，积极完成上级领导布置的任务，为确保项目部安全生产做出了贡献。

第1篇6

先进畜牧兽医科普工作者发言

尊敬的各位领导、各位同仁，大家好：

我叫***，来自**县畜牧水产局，十分感谢市局领导给了我这次机会，能在这里与大家共同交流，作为一名普通的畜牧兽医工作者，没有什么惊天动地的光辉事迹，有的只是普普通通的分内工作。下面我把在科技普及推广方面的一些做法说出来与大家共勉。

一、针对农民需求，丰富推广内容

**县是一个山区县，全县共辖**个乡镇，面积大，分布广，由于基础条件和养殖习惯的不同，在畜牧业发展上很不平衡，所以在科技推广上也不能搞“一刀切”。近几年，我县确定了奶牛、散养鸡、舍饲肉羊三大特色主导产业，各乡镇也明确了发展重点，我们根据各乡镇的重点，改变原来的集中大培训，为分散小培训，去年，我在局领导的支持下，组织技术服务处、动物医院等技术部门，利用集日、庙会在县城、**镇、**镇举办了3次送科技下乡和科普宣传活动，现场发放养殖技术、禽流感免疫程序、畜禽新品介绍等技术资料3000余份，接待群众咨询200多人次，解答养殖户提问50多个。与省、市主管部门合作或邀请技术专家举办乡镇培训或区域培训15期，内容涉及饲养管理、疫病防治、品种改良、饲料加工等多个方面，受训农民达到5000多人次，收到了很到的效果。

二、创新推广模式，完善推广网络

现在是信息社会，农民获取信息的渠道很多，原来那种“老师在上面讲，农民在下面听，讲完听完就完事”的培训方法，已不能满足农民的需求，为更好的服务农民，满足农民。我探索实施了三种推广模式。一是建立实践基地，通过基地带动农户。去年６月份，通过积极运作，**农大动物科技学院与我县**奶牛小区达成技术合作协议，把**小区作为**农大的教学实践基地，实行技术协作。这样，**小区就能在第一时间享受到**农大的科研成果，而**小区是我县奶牛养殖的龙头企业，他的技术很快被全县奶农所接受，这样一项新技术就很容易的在全县推广开来。二是走出去，学习先进文化。通过与中特养研究所的联系，我组织选派了20名特养养殖户到XX进行了为期一周的学习，通过学习理论，参观基地，开拓了他们视野，提升了他们的水平，回来后，这20人都成为我县特养业的本土技术员。三是实行一条龙全程服务。为提升农户养殖水平，我县实行了“一对一，手拉手”科技帮扶工程，按照要求，我与一规模养殖场签订了技术服务协议，从场址建造、品种引进、饲养管理、疫病防治、产品销售实行一条龙、全方位服务，我公布了自己的住宅电话、手机号码，使养殖场能在第一时间找到我，每周抽出半天时间到养殖场实地服务，自己解决不了的问题，及时协调有关人员解决，由于实行单一服务，对养殖场的情况了如指掌，很多事情不用养殖场来回跑，自己就可以帮助解决，节约了他的时间，使他的有更多的精力用于发展。

三、立足科研项目，促进农民增收

俗话说“好药还要开好方，好种还要好法帮”，作为业务工作者，业务水平的高低直接影响服务群众的好坏，“学无止境”一直是我的座右铭，利用先进的科学技术为养殖户服务是我的追求，为此，我与同事合作，积极开展新技术的研究、引进、推广，主持和参与完成的《太行山西门塔尔牛改良技术应用与推广》、《生物安全饲料开发》等4个科研项目分获****科教兴山创业一等奖和二等奖。与县电视台合作录制了《玉米秸秆青贮技术》专题片，在青贮季节，为养殖户播放，使技术推广更直观，群众更易接受，该专题片获省农业科教电视“兴农奖”二等奖。撰写的《肉羊舍饲圈养管理技术》、《散养鸡养殖技术》等2篇论文入选全省农业科技下乡丛书《农业实用技术选编》。同时，我还充分利用下乡搞服务的时机进行调研，在深入调查研究的基础上，与其他同志一起，起草制定了《肉羊舍饲圈养优惠政策》、《大力发展奶牛业的意见》、《扶持散养鸡发展优惠政策》，并通过政府常委会研究，以政府文件的形式下发，为促进畜牧养殖业的发展起到了很大的促进作用。

一份耕耘，一份收获，踏踏实实的工作，换来了丰收的硕果，由于工作突出，去年我当选为*****，连续两年获得政府嘉奖。作为一名基层的畜牧兽医工作者，我热爱自己的工作，并把它当作自己的事业，在今后的工作中，我将不断努力，不断进取，为畜牧业的发展、为社会主义新农村的建设做出更大的贡献！

谢谢大家！