政令畅 专题发言稿(精选6篇)
第4篇1
确保政令畅通在中国官场里,形式主义是一个严重的问题所在,某些政府官员或部门通过做一系列表面工夫,而这些工作仅仅为了得到上级赞许,从而达到升官发财的目的。
形式主义,好大喜功,给基层带来了严重的伤害,形式主义妨碍了党的方针政策落实,形式主义不注重调查研究,不深入群众,不了解实际情况,崇尚空谈,工作中处于盲目状态,必然影响党和国家政令畅通,影响实际工作,导致信息失灵,决策失误。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在全国党委秘书长会议上指出,崇尚实干、狠抓落实是我反复强调的。如果不沉下心来抓落实,再好的目标,再好的蓝图,也只是镜中花、水中月。
确保政令畅通,要个警惕形式主义,不能空谈务虚,要深入群众,实事求是。要坚持工作重心下移,经常深入基层,倾听群众的呼声,关心群众的疾苦。党员领导干部一定要警惕形式主义,在工作中不能做表面文章,不能只为应付检查,而是应该扎扎实实把工作落实到位。党员领导干部只有走到群众去,为群众办实事,办好事,落实好党的各项政策,这才是一个共产党员应有的职责。为了个人仕途大搞形象政绩,是得不到群众的拥护的,必将得到历史的审判。
第2篇2
2011年政令保畅工作情况报告勃利县纪检委监察局
一年来,勃利县纪委监察局在市纪委和县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实十七届中央纪委六次全会、十届省纪委七次全会、七届市纪委六次全会、县委十四届七次全会及县纪委十四届五次全会精神,从贯彻落实科学发展观、提高能力素质、全面推进依法行政、加强制度建设、强化责任落实和责任追究等方面开展监督检查,加大对“保安全、促发展、保民生、促稳定”工作专项监督检查的力度,确保政令畅通,不断提高执法监察工作水平,为打造工业强县建设宜居家园提供了强有力的政治保障。现将2011年政令保畅工作情况报告如下:
一、以健全机制,强化制度建设为重点,使权力运行不断得到规范
为深入贯彻落实党的十七大提出的科学发展观,努力实现“大力发展循环经济,建设资源节约型、环境友好型社会”的战略任务和要求。县纪委监察局在强化制度的基础上,坚持不断地健全和完善制度,陆续出台了一些权力运行的制度。围绕议事程序和范围,制定了《重大决策征求意见制度》、制定了《行政执法责任制》、《行政执法过错追究制》印发了《勃利县纪委、监察局关于对重大临时性工作实施监督的暂行办法》、《行政监督联席会议规则》、《行政监察部门抄告行政监督信息和移送行政违法违纪问题暂行办法》,用制度规范行为,使权利得到有效监督和规范。实行了干部考察预告制、任前公示制、新任职干部试用期制、干部任免执法执纪机关会签制、干部考核责任追究制等,这些制度在工作中得到了很好的贯彻和落实,形成了从决策到实施、从廉洁自律到监督规范的制度约束体系。
第5篇3
尊敬的各位老师,亲爱的弟弟妹妹们:
早上好!
今天一个值得铭记的日子。请允许我代表学长学姐们,欢迎五字班学弟学妹,来到清华园,来到大学殿堂,来到人生中的新起点。
作为学长,总想把很多攻略、故事、段子一股脑的告诉大家,让大家更快适应大学生活,少走些弯路。不过,今天最想和大家分享的,是我们该用怎样的心态去迎接清华生活。
大学可能对每个人只有一次,清华的四年应当这样度过:当你回首大学,不因虚度年华而悔恨,不因碌碌无为而羞愧。这样,在毕业的时候,你就能说:我已经把拼搏的汗水和青春的热血,献给了一生中最美好的清华时光。
清华无限大,给你无限可能。
在清华,就要敢梦、敢闯。
敢梦,要敢在平凡的世界中找到不平凡的价值
梦想这个词,貌似有点泛滥,似乎人人都在问“你的梦想是什么”,问多了,反而让梦想空泛了,既高不可攀,又廉价脆弱。难道梦想在我们这个时代不值钱了么?
路遥为创作《平凡的世界》,一头扎进陕西大地,跑到煤矿工作,跑去田间地头睡觉。他把生命献给了这本书,把这本书献给了他所生活的土地和岁月,更把这土地和岁月中最动人的力量献给了每一位读者。
其实,梦想没那么高大上,它深深植根于我们平凡的世界。
大一暑期,我随队赴甘肃武威实践,当地气候干热,给生活、调研带来很多困扰。同行的一位小伙伴很细心,默默记下一切。谁都没想到,两年后,当她站上清华最高奖学金答辩讲台的时候,带着的正是针对西北干热天气自主设计研发的空调。她说“之后博士阶段,我会继续在大一实践时萌生的想法:做民生的科研”,这是她的梦想。
在清华,有很多机会去到世界各地。大三暑假,我的一位好友自主联系赴哈佛大学医学院学习研修。两个月里,他与美国最好的神经外科手术团队合作,用计算机视觉方法解决了开颅手术规划中重要的临床问题,并和导师一起将成果发表在该领域的顶级期刊。那次海外研修的经历让他了解并爱上智慧医疗,回国后每每谈到该领域,他都会眉飞色舞,他说:“这是我未来十年努力的方向。”如今,他带着这份热忱远赴重洋,继续深造。
他们以及他们的梦想是许多清华人的缩影,这些梦想很扎实、很实在,但当你奋力追求、努力实现的那一刻,你会发现平凡的世界中不平凡的价值。
“夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。”敢梦在清华,希望学弟学妹们都能在四年时光里找到自己最坚定、最有力的方向。
敢闯,要学会永不言弃
紫荆网球场、篮球场是灯光球场,可以开放到晚上11点。大家可能不知道,灯光球场的建设,经历了几代学生会人的努力。从一开始由学生会提出设想不够成熟未能实现,到大家一步步论证可行性、必要性,获得学校肯定、支持,再到学生会配合学校完成调研,最终建设完成,能让师生们在夜晚挥汗如雨,这一路,并不容易,而这期间,我们一度想要放弃。
很多时候,就是这一股闯劲儿。在大二参加挑战杯和优化赛时,我和队友为赶工期,春节刚过便回到学校,找厂房、做设计。运输材料时为节省经费,四个人蹲在面包车后备箱里,和原材料挤在一起。几个月里,我们无数次陷入困境和绝望,但都扛了下来。那段日子很苦,可现在回忆起来很甜。
“苦心人,天不负;卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。”对于我们青年人,要闯的路很长,贯穿我们一生。但敢闯的那股子劲儿,你可以在这四年找到太多的挑战去磨砺它、塑造它。请大家主动争取,珍惜每一次机会。
清华无限大,给你无限可能。在清华,要敢梦,要敢闯,在平凡的世界找到不平凡的价值。永不言弃的去闯,行胜于言的去追。
最后,请允许我不能祝大家四年的学习生活一帆风顺。多些风雨,多些苦难,多些挫折,终归是好事。
五字班的学弟学妹们,这是一个全新的开始,大胆放下曾经的光环,不畏惧未来,不留恋过往,悦纳自己和身边的每一个兄弟姐妹,肩并肩迎接新的挑战,记住,他们是你在清华最大的财富。
五字班,加油!期待你们给清华园带来新的惊喜。
第3篇4
政令不畅大讨论活动
自查报告
“俗话说政通则人和,政通则国兴;我们不缺少各类规章制度,缺少的是规章条款不折不扣的执行。”早年畅销读本《细节决定成败》,一语道破现实。这个科学管理学概念,在“行胜于言”的制度语境中,它意味着意志与责任,体现的是能量与水平,更暗含着对制度的敬畏之心,其实质就是执行力。“三分决策、七分执行”,执行力直接考量我们的能力。
通过这段时间的集中学习、查摆和开会讨论,对照现实情况,在现实工作生活中,政令不畅的现象有以下几种:
1、在落实上级命令指示时变了调走了样。对于上级的命令指示不是本着高度负责的精神,原汁原味的遵守而是在落实中搞变通降低标准、走捷径,扭曲了上级的指示精神。在落实工作上不调查不研究不是千方百计的完成任务搞好工作的落实,导致政令上的不畅通。
2、对上级精神理解的不深不透以偏概全,标准不一,各吹各的号各走各的调。对于上级的精神没有进行深入细致的分析和研究,往往是一知半解,理解上也是只言片语,没有系统的认真的去疏理和研究,执行起来标准不统一,各部门之间协调不够,各抒已见,而是站在自己的既得利益上没有站在全局的高度去把握,各自为战,没有协调统一的调配和指挥。打乱战的现象也是导致政令不畅的原因。
3、把上级的规定命令指示当成传话筒,上级怎么说的原封不动的传给下级,不调查不摸底,不是吃透上情了解下情,而是下一通命令指示像传话筒一样使落实者不之所以然。对于上级的指示命令不是自己先领会,而是原文转发,不是结合精神,根据所在地方的实际对文件精神领导意图有了透彻的理解,再制订出切实可行的指导意见,最后督促抓好落实,从而导致上级命令指示和下级的落实情况成为双层皮现象。
总之,政令不畅可谓贻害无穷,上传下达不畅就会使上级不能很好的了解实情真情,言路不通政令不畅就会使段领导变成聋子瞎子,就会脱离实际,不能做到令行禁止。
在以后的工作中我会加强整改自己的以下几个方面:
1、在工作中要做到政令畅通,落实上级精神不搞变通,不走样。对自己所做的工作高标准严要求,如实向上级汇报使政令畅通无阻。
2、培养勤奋、认真、坚韧等个人品质,以及目标细分力、时间统筹力、沟通协调力等具体工作方法外,最重要的是提高其对政策、任务的领悟能力以及将政策与实践结合的能力。“只有深刻领会、充分理解上级决策的精神实质,才能自觉地、完整准确并持之以恒地执行到位。”在了解“上情”的同时,还要结合“下情”,把上级的决策和现场的实际情况结合起来,做到政策的原则性与实际工作的灵活性有机统一,创造性地解决当前急需解决的问题。做到协调到位,互相支持配合,齐心协力。为我段的和谐建设做出自己的一份贡献。
第6篇5
个人教学工作总结
总结人:张畅畅
担任职务:八年级
三、四语文教师;
四、六年级音乐教师
从七月份开始,经过一个多星期的紧张备课,我在赴贵之前完成了八年级语文课程的六个课时、四六年级两个音乐课时的教案准备。在本次支教准备中,教学组对语文课程的准备做出了调整,变往届针对课本的教学为分模块教学,这对于教师和学生无疑是一次全新的磨合与挑战,也为团队注入了新鲜的血液与思想。在这种思路的指导下,语文备课变得轻松切目标明确,在教学实施过程中也收获了不少。而在音乐授课的准备方面,我主要靠平时对资料本的总结,将适合四六年级学生们学习的歌曲摘抄下来并练习。下面就是我对本次支教的教学工作总结。
一:教学概况
本次支教中,我担任了八年级三班与四班语文教师(与张婉婉一起完成了对两个班级的教课)、四六年级音乐教师。语文分模块教学含一下八个模块:字词、句子段落、阅读理解、语言运用、古诗词鉴赏、语文常识、口语交际、作文指导。我负责其中的:句子段落、古诗词鉴赏、作文指导、语文知识四个模块。之前准备了十个课时的教案,其中,手写的(即教案本上所含内容)有六个课时,打印的有四个课时。因为今年支教时间的缩短,只能教课十六节,鉴于两个班轮流授课,采取变班不变课的方式,所以实用教案只需六个课时,预备教案四个课时。而在实际教学过程中,开学第一课用了一个课时,最后一课用了一个课时,知识的讲解用了四个课时,基本达成了预期目标,将所准备的知识较为完整的传递给了学生。在音乐方面,由我一人担任四六年级的音乐老师,教案来源主要是资料本,对上面的歌曲进行演唱与教授,难度不大,主要是对课堂兴趣、气氛的把握占据主要地位。
二:教学说明
语文:教课对象有八年级
三、四班,其中,八年级三班是快班,八年级四班是普通班,学生接受能力不同、学习氛围不同授课侧重点也不同。对于八年级三班,主要是知识的讲解与教授,侧重于理论性、技巧性、实际运用性。而八四班则主要侧重对语文兴趣的培养。课堂上的时间分配,两个班大致相同:
1、智慧树环节。进行小故事、名言警句的引入,并讲述其中蕴含的道理,寓教于乐,集中学生的注意力。
2、教学过程。将所要讲解的知识点尽心细致的讲解与举例说明。比如在句子与段落的授课中,先将句子的含义与分类进行了说明与板书,让学生摘抄记录。在理解的基础上加入实例,分析知识点。
3、作业。留下作业题目,让学生在课下自主思考并完成。通常会在晚自习辅导的时候进行检查与讲解。
4、知识箩筐。即冥想回忆。让学生闭眼两分钟,在期间完成对本节课知识的强化与消化。再加上语文早自习的补充(带领学生们朗诵古诗、现代诗或让其自由朗诵其他文章,调动积极性),基本上完成了从早起到晚上的语文框架的构建。
音乐:对四六年级的音乐教课内容其实并没有太大的分界。当地孩子对音乐的热爱、接受能力及对音乐歌曲的掌握都超出了我的预期。准备的歌曲如:《虫儿飞》、《站起来》、《和你一样》、《隐形的翅膀》、《我的好兄弟》、《感恩的心》等等,大部分都能自己演唱出来,只是部分歌词把握不准。六年级的女生一般喜欢唱流行歌曲,代表人如许嵩、徐良等,或者是热门电视插曲,这些如能加以引导和训练,就可以在结课联欢中运用,进行节目的创新。在前半个小时的教课完成后,可以跟学生们一起唱一些感兴趣的歌曲。音乐课并不是特别有针对性,主要是在课堂上传递一种美的享受,放松身心,陶冶情操。
三:教学问题
在对自己上课的总结与其他老师听课过程的反思中,我记录了以下的一些缺点和问题,从这些中发现共性,吸取经验。
1:学生坐姿不端正,老师并没有指出并提醒改正。2:教师上课说话速度过快,音量较小,学生有时候听不懂。3:课堂气氛的欢乐程度与知识渗透的平衡很难把握得当。4:重要知识点需要记录时忘记,提醒并没能及时下去走动检查。5:学生上台后写的板书没有规划区域,可能会不小心擦去。6:口语性授课一定要注重对嘴型、发音的强调。
7:课前教案一定要准备详细全面,避免出现知识点不够讲的情况。同时要对课堂中可能出现的情况进行预想,在问题出现时能够有合理、合适的解答与应对。
8:多了解授课对象的特点、文化、民俗风情、心里状况、性格等细节,方便找到公共话题,引导兴趣
9:实际事例引入可以增多,让学生觉得知识的实用性与话题性。10:任课教师所掌握的信息应不仅限于本科目,更多的是对教育或者其他科目的理解,可向孩子传递对学习的整体把握概念与其他科目兴趣的培养。
支教生活已经结束,虽然只有短短10天的教学,但是收获颇丰。当然,遗憾也不少。由于并不是专业的教职人员,所以即使在做了准备后,仍然没能在教学过程中达到完美的预想,没有给孩子们带来更多有意义的知识传授。因此,本次教学工作总结,既是对我的支教生活的一次回忆与概括,也是为了给下一届的教学人员提供一些判断经验,以便于他们做得更好,不让本届发生的问题再次上演,在短暂的时间内进行教学与教育方面更多的创新,给山区的孩子带来不一样的上学体验,真正将支教的精髓与目的落实到实处,让“感恩之旅”的支教助学大旗飘得更远,更高!
感恩之旅支教助学联盟
张畅畅工作总结
2013-7-30
工作总结畅享
保畅先进事迹
防汛保畅工作汇报
收费站保畅工作汇报
公路工程防汛保畅工作汇报
第1篇6
第19期
中共西安区委办公室2011年11月8日
深化“三实两创”主题实践活动参阅文章
按:在开展“三实两创”主题实践活动中,市纪委突出重点、创新活动、搭建载体,开展了“政令保畅”、“环境优化”、“维稳护民”、“惩腐促廉”和“素质提升”五大专项行动。现将市委的具体做法印发给你们,请结合实际,认真学习,加以借鉴,努力做好本职工作。
政令保畅专项行动
——解决重点工作不落实的问题
一是抓好换届纪律。强化监督,会同市委组织部等部门组成2个监督检查组和5个考察组,先后5次对10个县(市)区贯
1彻落实《党政干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等四项制度的情况进行了监督检查,有效防止和纠正了“带病上岗”、“带病提拔”等问题的发生,为地方党委换届营造了良好氛围。抽调骨干力量,会同有关部门对县(市)区委五个班子进行了换届考核,同时对拟提拔的市级和处级领导干部,严格按要求进行了廉政考核。
二是助推项目建设。会同有关部门对廉租房建设和棚户区改造、节能减排和环境保护、规范和节约用地以及矿产资源开发利用政策情况进行了监督检查。通过强化对牡丹江西部新区等动迁、改造工程及53号棚户区等改造项目的全过程监督,没有出现群众集体上访等群发事件,保证了廉租房建设和棚户区改造政策的有效贯彻落实。
三是开展专项整治。组织协调国土资源、公安、检察院等部门,对全市以砂石开采为重点的矿产资源秩序进行专项整治,对检查中发现的非法开采问题进行严肃处理,目前已收缴违纪款62万元。
环境优化行动
——解决机关效能提升问题
市纪委切实履行职责,以优化经济发展环境为工作的切入点,大力开展了“环境优化行动”,保证全市机关效能的提升,促进党委、政府各项决策部署的顺利实施。
2一是推进作风建设。开展了以“五抓”(抓精神状态、抓服务意识、抓工作落实、抓办事效率、抓机关风纪)为重点的“治庸治懒”专项行动,先后开展治庸治懒大检查3次,共查处违反机关工作纪律的问题11个、涉及违纪人员20人,其中副处级2人,正科级4人,5人被给予了党政纪处分,其余15人分别被给予通报批评、取消评优资格、离岗培训、扣发年度奖励工资等处理,并及时将查处结果在新闻媒体上公布。
二是深化审批改革。对中省直和市直51个进驻市行政服务中心的部门落实“2332”改革情况进行了最后实地检查验收,共整改问题130个,并对验收不合格的11家单位下达了限期整改督办单。同时,对各部门的审批程序和时间进行全面合并和压缩,对涉及两个以上部门审批的事项,打破一个部门审批必须以另一个部门审批为前置条件的传统模式,组织各窗口并联审批,做到减程序、快流转、高效率。到目前为止,一般项目审批程序总体上减少了四分之一,审批时限减少三分之一,行政事业性收费项目削减了52项。
三是启动绩效考核。市纪委向市行政服务中心派驻3名工作人员,全面履行进驻职责。同时正式启动了电子监察系统,制定了《市行政审批电子监察绩效考核办法》和《市行政审批电子监察绩效考核评分标准》。并且依据考核情况,表扬了一批作风严谨、纪律严明、着装整洁、能够按时保质地办理业务的单位,批评了存在有严重迟到早退现象、不按要求挂牌上岗的3单位,同时对存在问题的单位和部门,要求马上采取切实有效的措施,尽快整改到位。
维稳护民行动
——解决执政为民要求问题
市纪委把解决好民生问题作为工作的出发点和落脚点,大力开展了“维稳护民行动”。
一是推进专项治理。为切实保护人民群众利益,市纪委积极开展了纠正损害群众利益不正之风的专项治理。目前,共查办违法农资案件309件,案值897.59余元,收缴罚没款152.59万余元,为农民挽回经济损失258万余元;清理违规补课、超范围办班40起,3名违规补课教师受到严厉查处,查处各类学校乱收费15.5万元,清退4万元。查处食品药品安全事件644件,涉及金额104.8万元;对全市17家二级以上医疗单位医疗服务收费、120救护车收费、卫生材料收费情况开展专项检查,发现和纠正4个方面共性问题43处不规范收费行为。
二是加强价格监管。会同市物价局等相关部门规范了银行业服务收费、民办教育收费、药品零售行业价格、殡葬服务行业收费、成品油市场价格、电网销售明码标价等6个行业的价格行为,努力保持价格总水平基本稳定。
三是完善诉求渠道。为提高“行风热线”、“民心网”等纠
4风工作载体功能,市纪委推进了媒体互动,扩大和畅通群众诉求渠道。目前,“行风热线”广播周六版26期,日常版115期,电视版18期,《牡丹江晨报》专版刊发周六版“行风热线”26期。共受理群众咨询和投诉电话3177个,答复率100%,解决问题率达95%;“民心网”共受理群众投诉咨询1781件,办结1696件,办结率为95%。
惩腐促廉行动
——弘扬清风正气
一是强化教育。为引导广大党员干部正确行使党和人民赋予的权力,讲党性、重品行、作表率,做到为民、务实、清廉。近日市纪委组成由五个委局班子成员带队的五个专题检查组,就《熏政准则》贯彻落实情况,对各县(市)区和市直部门开展了为期两周的专项检查。同时,加快“清风园”廉政教育基地二期工程建设,让广大百姓通过“廉石、廉书、廉吏、廉亭、廉句”等喜闻乐见的形式感受廉政教育。
二是加大惩处。1—8月份,全市纪检监察机关共接受信访举报389起,立案127起,其中有影响有震动案件29起,挽回经济损失100多万元。下步,市纪委将加大换届顶风违纪、损害经济发展环境、涉及群众切身利益重点案件的查处力度,发现一起查处一起,绝不手软。
5三是重在治本。制定了《牡丹江市重点领域廉政风险防控机制建设工作实施方案》,组成了3个专题推进指导组,对全市62个部门和10个县(市)区开展廉政风险防控机制建设工作进行了检查指导;在试点工作的基础上,对重点岗位和关键环节规范权力运行制度建设工作进行了安排和部署。
素质提升行动
——解决队伍能力建设问题
市纪委把加强自身建设,提升纪检监察干部政治业务素质作为一项工作前提来抓,在全市纪检监察干部中开展了“素质提升行动”,有效促进了纪检监察干部能力素质的提高,为反腐倡廉各项工作任务的落实提供了坚实保证。
一是围绕“三个重点”抓学习。首先,突出实用性。把《中国共产党章程》、《行政监察法》、《公务员法》、《廉政准则》和《黑龙省纪检监察干部业务知识读本》等作为业务学习的重点,不断提高纪检监察干部的业务能力和水平。其次,突出实效性。精心设计学习载体,通过自学式、教学式、交流式、电教式、网络式、竞赛式等学习形式,不断提高学习的趣味性,增强学习的实效性。正在建设“金纪工程”局域网,建立网上工作交流、学习园地、你问我答等多个互动板块,进一步提高干部的学习意识、提升学习效果。再次,突出实战性。一方面,采取
6上挂、横挂、下挂的方式,组织纪检监察干部有计划进行挂职锻炼。今年以来,共选调1名委局机关干部到中纪委工作,抽调5名委局机关干部参与市委组织的班子考核,抽调2名处级后备干部参与动拆迁工作,抽调3名基层纪检监察干部到市纪委机关工作,使干部开阔了眼界,积累了经验。另一方面,通过岗位技能竞赛、抽调新调入干部参加办案、实地考察等办法,开阔干部视野、提高岗位技能和办案能力。
二是执行“三项制度”强约束。首先,严格执行领导带班检查风纪制度。每月由一名市纪委常委带班,带领相关人员对机关干部出勤、卫生、行为规范等情况进行检查,检查结果纳入机关目标考核。其次,严格执行市纪委机关风纪追究制度。每次检查结束之后,将检查结果进行通报。目前,共发通报5期,通报批评了14名干部。再次,严格执行外出请假填单审批制。干部外出办案、参加会议、培训以及个人请假等超过1天的,都要填写外出请假审批单,层层审批,干部室备案,干部室定期汇总机关干部外出请假情况。
三是发挥“三个作用”抓监督。首先,发挥内部监督作用。在市纪委机关成立了机关纪委,受理举报纪检监察干部违纪违法问题的调查处理。其次,发挥社会监督作用。从市党代表、人大代表、政协委员、企事业单位、基层纪检组织等层面中,聘请了38名监督员,对纪检监察干部进行监督。再次,发挥新闻媒体监督作用。向社会公布了受理举报纪检监察干部问题的7专项举报电话,在纪检监察网上公布了举报信箱。通过发挥“三个作用”,拓宽监督渠道,促使广大纪检监察干部牢固树立监督者更要带头接受监督的意识,有效约束自己的行为,树立良好的形象。