纪检季度工作总结1500字3篇(精选2篇)

纪检季度工作总结【篇1

县林业局一季度纪检工作总结

局党组把贯彻落实党风廉政责任制作为实践“三个代表”、加强党的事业改革和发展的一件大事来抓。坚持“一把手”负总责，分管领导、负责科室、事业单位负责人抓好责任范围内党风廉政建设，形成一级抓一级，层层深入，环环相扣的局面，确保党风廉政建设各项工作落到实处。今年

来，主要做了以下几个方面的工作：

一、开展作风建设年活动

为认真贯彻落实中共长沙市委《关于在全市党政机关认真开展作风建设年活动的意见》精神，进一步巩固党员先进性教育活动的成果，切实解决我局干部职工作风建设中存在的问题，促进机关作风的进一步好转。局党组决定在全局广泛开展作风建设年活动，3月1日至6日为动员学习阶段，分别召开了党组会、机关干部职工会和科室站所负责人会，传达学习了上级文件精神，并成立了领导机构，研究制定了《实施方案》。3月7日至3月31日，以各支部和站所为单位开展了学习讨论，并边学边整改，通过开展作风建设年活动，使全体机关干部职工切实转变了工作作风，增强了纪律观念、责任意识和服务意识。通过强化学习，组织讨论，查找问题，全面整改，达到素质提高，作风过硬，工作务实，成效显著的目的。机关工作作风建设是一项长期的工作，在以后的工作中将坚持不懈地继续抓好机关工作作风建设。

二、坚持落实考勤制度和坚决执行“八不准”制度

自3月1日起，机关实行电子刷卡考勤制度，每人都必须按规定的时间刷卡上班，否则按缺勤处理。

“八不准”制度是：

1、不准赌博。机关干部职工在上班时间或公务下乡期间，不准打牌赌博，一经发现，从严惩处。

2、不准酗酒。工作期间特别是下乡公务用餐，不准饮酒，不准酒后执法，酒后驾车，粗暴执法。

3、不准滥用职权或越权执法。

4、不准纵容、袒护、包庇被查处的对象，严守执法纪律。

5、不准泄露案情和稽查行动的计划，严守执法秘密。

6、不准向服务和执法对象索取或变相索取财物，严守廉政纪律。

7、不准上班时间上网聊天，玩游戏和观看黄色内容。

8、不准议人或传播小道消息。禁止发生有损团结的行为。

三、抓好教育，提高素质

县局为了提高整个林业干部队伍的素质，聘请教授办了一个为期半个月的短期培训班。

党风廉政建设和反腐败工作的有效开展，为林业事业的发展创造了良好的工作环境，并推动了各项林业工作的前进步伐。在肯定成绩的同时，我们还应清醒地认识到，我们的纪检工作与上级要求相比，还有不少差距，对不足之处我们将高度重视，采取切实措施，认真加以解决，确保党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

纪检季度工作总结【篇2

20__年，驻局纪检组认真贯彻执行中纪委十八届三次全会精神，认真落实两个责任，履行职责，为规划事业健康发展提供纪律保障。

一、强化主体意识，认真落实两个责任

落实党风廉政建设两个责任是党中央根据反腐败斗争形势提出的重大政治任务，是党要管党，从严治党的具体体现，也是党章赋予我们的重要职责。作为政府部门的领导班子和领导干部，无论是落实党风廉政建设工作任务，还是带头反腐倡廉，都是责无旁贷的，都要有强烈的责任感和使命感。

驻纪检组认真贯彻党中央决策部署，把协助局党组履行党风廉政建设主体责任作为落实派驻机构监督责任的首要职责，把监督执纪问责作为落实监督责任的首要任务。对规划局党风廉政建设主体责任、监督责任进行了明确和细化。局党组和纪检组分别制定了《规划局党组落实党风廉政建设主体责任实施方案》和《规划局纪检组履行党风廉政建设监督责任工作方案》，明确局党组对党风廉政建设和反腐败工作全面负责，党组书记、局长是党风廉政建设第一责任人，牢固树立抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设不称职的理念。局党组要带领班子成员共同抓好党风廉政建设和反腐败工作。按照一岗双责的原则，实行分级管理、分级负责，由一名副局长分管党务工作，签订廉政风险防范管理工作责任书，形成一把手负总责、分管领导各负其责、一级抓一级、层层抓落实的工作体系。派驻纪检监察机构要转变观念、回归主业，重新定位，认真履行纪委监督职责，推动主体责任和监督责任两者相互合作，相互促进，确保党风廉政建设真正落到实处。要加强对党风廉政建设责任主体的工作监督，经常督促提醒局党组，特别是一把手认真履行主抓党风廉政建设的工作职责，确保局党组书记把党风廉政建设工作记在心上、抓在手上。督促班子成员将责任制落实到分管的具体工作中去，有部署、有检查、有问责。在注重督促的同时，主动做好协调工作，做到业务工作部署到哪里，党风廉政建设就延伸到哪里，跟进到哪里，不留死角，不留空档。

二、找准定位，扎实推进三转工作

三转是中央纪委监察部根据新形势提出的新要求，是工作理念和思路的重大转变，是对纪检监察干部的一次全新锤炼。打铁还需自身硬，中央纪委三次会议对纪检监察队伍自身建设提出了明确要求。规划局纪检组紧紧围绕中央纪委执纪、监督、问责中心任务，把转职能、转方式、转作风作为落实监督责任的首要保障，扎实推进三转工作。按照中纪委的工作要求，纪检组、监察室重新定位，把纪检监察以外的工作交给驻在部门，聚焦主业，把原纪检组长分管的机关党务、办公室、扶贫等工作交给一名副局长负责;监察室主任也不再兼任办公室副主任和机关会计等工作。注重加强理论学习，明确三转重要性，提高履职能力，两次组织纪检监察人员参加省建设厅和省纪委举办的三转和查办案件培训班，加强自身修养，提高工作能力。派驻机构不能荒自己的地，种别人的田。要根据党章和行政监察法，厘清职能，找准定位，突出主业，强化监督和执纪问责，把工作聚焦到党风廉政建设和反腐败斗争上，转职能、转方式、转作风，担当主责，把监督责任扛到肩膀上，做到不越位、不缺位、不错位。

三、全面聚焦主业职责、加强监督执行问责

聚焦主业，就要主动找准职能定位，强化主业意识，改进方法，着力在监督、执纪、问责、把关和服务等方面下功夫，做到不缺位、不越位、不错位，牢记根本任务，维护党的纪律，力争做好纪委监督责任这篇大文章，更好担当党风廉政建设和反腐败斗争新的历史使命。一是加强制度建设，建立完善监督制约机制。我们深知，只有把权力关进制度的笼子里，才能保证权为民所用。首先，我们对现有的行政审批、行政服务等方面的制度进行认真梳理，对不适应的进行废止，对不完善的进行修改，强化规划审批监督。对规划项目的审批采取限权，实施市规划委和市规划局两级审批制度，并实行区级初审制度、景观文化建设专家委员会、人大代表、政协委员和街道居民参与审批制度。对需审批的规划项目，除居民建房外的所有建设项目都要提交局长办公会研究，集体讨论、集体决策，使规划项目审批工作公开透明。将规划审批事项、审批程序、工作流程公开，接受社会各界的监督。对建设项目管理采取分权，即建设项目规划审批工作分别由规划、用地、建管三个科室负责，建设过程中的规划管理由规划监察支队负责，规划验收工作由规划监察科负责。实行批、管、验三权分离，形成了相互审验、相互制约、相互监督的机制。其次，对机关三重一大等各项工作程序和事务管理进行修改完善，都作出了具体规定。建立起一套责、权、利相统一、管理规范、程序严密、制约有效的规划管理制度。目前，机关工作实现了分工协作、井然有序。规划项目审批、规划工作开展都有规可依，有效预防了腐败现象的发生。

二是加强对三重一大事项进行重点监督。提醒党组修改完善三重一大制度，并对三重一大事项、规划项目审批等执行情况实行跟踪监督。

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