电影卡特教练观后感(精选8篇)
电影卡特教练观后感篇1
每学期一次的开学观影活动,总是带给我很深的震撼,每次刷新着我对教育的认知。今年观看的影片为《卡特教练》,其实很想好好写这一篇文章,因为在欣赏影片之前,带着一丝丝的抵触情绪,可是剧情打动了我,让我为自己之前的.想法感到羞赧,也幸好我没有放弃此次观影机会。
学校安排的影片,总归是要让我们从教育的角度来欣赏它,内化它。所以在观影之前,我们就已经带着教育人的思想去审视它,去剖析它,看它到底能够带给我们什么样的教育方法、教育理念。
要有规则意识。规则意识是让你在接触你的孩子们之前,必须要让他们遵守的,规则意识其实就是一种结盟,如果他们认可了,那就代表他们接受,后面你才能实施一切计划,如果没有规则意识,学生不了解你,什么可以为,什么不可以为,他们会一次次触碰你的底线,到时候再去矫正,可能就会有难度了。就好比七年级开学之初,于主任就告诉我们,一定要给孩子养习惯,养习惯之前就要定规矩,无规矩不成方圆,没有规矩,团队也终将是一盘散沙,任何事都可以为之。
教育,要有一颗充满包容与爱的心。作为一名老师,要刚柔并济。好比卡特教练刚接手球队,当他出示完自己的条约,需要队员签字的时候,科鲁兹选择了离开球队,卡特没有挽留,因为一个人如果不清楚自己想要什么,如果不能接受规则,那么无论他说什么都不会留住科鲁兹的心。后来科鲁兹选择归队,队员们用他们的集体精神帮助他,卡特选择了认可,因为这已经让球员们意识到了集体意识。当卡特选择关闭球队,让队员们去获取学分时,科鲁兹再次选择离队,我想如果我是一名老师,此时我的内心会是愤怒的,我将会放弃这个孩子,可是当科鲁兹在面对表哥意外死亡之后,脆弱的他选择的第一个人是卡特,因为此时他已经意识到自己所走的路时刻都充满了死亡,这个时候后恐惧笼罩着他,这个时候他已经明白了卡特的用意,所以我去寻求卡特温暖的怀抱,而卡特教练用自己的包容心、用自己的温暖来拥抱这个孩子,让他的生命从此而不同。
教育者要有一定的智慧。这种智慧就是要与孩子们斗智斗勇,在斗智斗勇中触碰到孩子的内心,只有这样才能让孩子爱上我们。
电影卡特教练观后感篇2
一支烂得不能再烂的蓝球队,怎样才能越变越好呢?看完《卡特教练》之后,我知道了答案。
一支很差的篮球队——里士满油井队,在上一年是4胜22负,因此学校的老师为他们找了一个在篮球界中很有威望的人肯尼。雷。卡特,来当他们的教练。正因这些学生太乱,因此老师给出的工资很高,卡特也是正因这才愿意当他们的教练。那里的.队员一向说脏话,而且十分冲动。刚到那里时,一个狂妄的男孩克鲁兹出言不逊,卡特把他赶出了体育馆,紧之后两个得分最高的队员,也相继离开了体育馆。队员们十分沮丧,卡特安慰了他们。卡特还让他们都签了一份合同,但是引起了家长的不满。他的儿子也从圣弗朗西斯退学,转到了里士满,他的儿子,要求比其他人训练的更苦,卡特却把儿子的要求又提高了。卡特没有偏向自己的儿子,开始训练他们,卡特还用人的名字来代替许多战术,让课上的更生动、搞笑。
卡特的球队越来越棒,儿子也融入了队伍,克鲁兹也来了,但卡特让他在星期五之前做完2500个俯卧撑,1000次自杀,他尽力了,但没做完,在队友们的帮忙下克鲁兹重新回来了,卡特让家长们写的学习报告,家长们没有写。卡特想让他们的学习变好,上大学。朱尼尔也来了。油井队又赢了,他们悄悄跑出去玩,被卡特抓住了,但他们的理由让卡特无言以对。卡特为了让他们上大学,锁住了体育馆,让他们去图书室学习,遭到强烈的不满,他说只要打开门他就辞职,然后,门打开了,但他们在体育馆学习,让卡特感动不已……他们的成绩提上去了……他们参加了州级比赛,虽然没有赢,但是得到了人们的尊敬。
这部电影告诉我们,有时候输赢不是最重要的,重要的是过程,是发奋和奋斗,学业和专业并不矛盾,就应是相互促进。
电影卡特教练观后感篇3
新员工培训过程中看了一部美国电影——《卡特教练》,这是一部关于打造团队领导力的电影,它取材于美国一个真实的故事。
4个月前,我来里士满,我有一个计划,计划失败了。我来是训练篮球队员的,可是你们成为了学生。我是来训练男孩子的,可是你们成为了男人。为了这个,我要感激你们”
整部电影最大的冲突就是卡特教练期望他们能进入大学,而整个里士满的人都只期望看球队取胜而不关心孩子们是否还有未来。卡特教练关掉体育馆强迫球员学习文化的做法激起校方和学生家长的极大不满,在这场交锋中,最终学校董事会以4:2的投票表决否决了卡特教练的做法,无奈的卡特教练只能理解这个结果。令人意想不到的.是,当卡特教练走进已经砸断铁链的篮球馆时被球场中的场景震惊了:球场中是课桌,所有球员都在认真地学习。球员看到卡特教练说:他们能够砸断铁链,但他们不能强迫我们打球。”这个片段让我看到了从个人到整个团队成长。
正如《灌篮高手》中所说:不完美的,才是青春。在受邀参加全美高中生联赛的第一场比赛,他们就遭遇了最强的球队和球星,可是全队团结一致奋勇拼搏,差点实现了大逆转。虽然惜败结束了赛季征程,可是他们赢得了对手以及整个社会的尊重,并且球员们最终都进入大学继续学业,卡特教练的计划最终得以实现。
观影后,全组成员进取地对电影发表自我的看法。大家认为:卡特教练承受了来自各方面的压力,但为了给孩子们一个光明的未来,他始终没有放下自我的坚持。努力去做自我认为正确的事,有些事情不是看到了期望才去坚持,而是坚持了之后才能看到期望。一个人的成绩代替不了全队的成绩,对于一个团队,重要的是发挥每个成员的本事与优势,胜利不是一个人的胜利,而是团队的每个人为了目标去奋斗,取得成绩!对一个团队来说,具有共同的目标是最重要的,每个人为此而奋斗,才会有凝聚力。
经过《卡特教练》这部电影,我们对于团队精神与个人价值实现有了更好的理解。
电影卡特教练观后感篇4
前几天看了一部美国电影——《卡特教练》,这是一部关于打造团队领导力的电影。它取材于美国一个真实的故事。现实生活中卡特教练1997年开始执教里士满高中篮球队,到1999年就将这只默默无闻的高中球队带进了全美高中联赛。因为是根据真实的故事改编,所以电影并没有把卡特教练艺术化成一个很了不起的人物,很朴实的再现了卡特教练的执教风格。
卡特教练和许多成功教练一样很严格地抓球员纪律,不允许球员迟到,让球员之间学会尊重,在比赛日全体球员要穿西装打领带。有一个球员迟到,该队员要做250个俯卧撑,其他队员一起做20个俯卧撑。靠这种严格的制度,和坚决的执行力。卡特教练将里士满这支懒散的高中球队打造成了一支团结的队伍。
但卡特教练又和别的篮球教练不一样。他要求他的队员要按时上文化课,并且每门功课的成绩不能低于2。3(按美国要求是不低于2。0就可参加课外活动),并且上课时要做到最前排。这些和别的教练不一样的做法得到球员的认可。最终有几名主力球员没能达到要求,卡特教练封闭的篮球馆,球员不能再参加训练和比赛。
卡特教练的'做法激起校方和学生家长的极大不满,因为很多人认为孩子们的梦想就是打篮球,但卡特教练剥夺了他们打篮球的权利。在这场交锋中,最后学校董事会以4:2的投票表决否决了卡特教练的做法,无奈的卡特教练只能接受这个结果。
令人意想不到的是,当卡特教练走进已经砸断铁链的篮球馆时被球场中的场景震惊了:球场中是课桌,所有球员都在认真地学习。有个球员看到卡特教练说:“他们可以砸断铁链,但他们不能强迫我们打球。”
最终的结局有些意外,里士满高中篮球队没能在决赛中击败对手夺得冠军,但是他们有6个人上了大学,5个人获得了奖学金,这是该校从未有过的成绩。
尽管这是一部打造团队领导力的电影,但是我更被卡特教练“正确就要坚持”的坚毅性格所打动。做正确的事有时真的很难,需要有勇往直前无所畏惧的精神才可能把它做好,通过这部电影更让我记住了以下几点:
1、永远记住,卓越和优秀的行为及做法经常不会被大众理解。
2、永远记住,对团队成员长远发展的深刻关注才是团队持久成功的前提。
3、永远记住,原则是不可动摇的,尤其是社会正义的原则。
电影卡特教练观后感篇5
一好教练可以带出一支好球队,卡特上任的第一天就给队员签订合同,这些傲慢的队员却不服,可教练的威言谁敢不服,不服从的可以走。每天都要强制的训练,在卡特的带领下他们打出十七连胜。
可球打得再好,这些傲慢经常逃课孩子考不上大学又有什么用呢。他不顾学校和家长的反对,把体育馆门锁起来,让队员们到图书馆学习。队员不服从,他说“你们想国你们的未来吗,里士满中学每年能毕业的只有百分之五十,能上大学的只有百分之六,就是说你们这些人当中只有一个人能上大学,不能上大学的出去了不是坐牢就是被枪杀,你们想过你们的未来了吗?
在教练的严管下他们文化成绩都达标了。他们打出十七连胜,在最后一场以2分输给另一支强队,他们失去了冠军,可他们赢得了掌声,他们得到的.比冠军更重要,那就是拼博精神。从中可以学到责任,卡一开始就扛起责任。结果,十七连胜就是他想想要的结果。尊言,他们大比分领先对手时他告诫队员不要戏弄他们。一个教练把这些傲慢的孩子从黑暗走向光明,就象最后一个队员所说的“谢谢你,先生,是你拯救了我”。
电影卡特教练观后感篇6
每一个人,哪怕他再平凡普通,都在内心深处怀着成才的梦想。仔细去倾听每个人内心最深处的声音,都可以听到一个呐喊:我要成才。这也是我在电影中听到的,曾经卑微的在联赛底层中苦苦挣扎中的里士满队每个队员内心里最深处的呐喊。就像一座蓄势待发的火山,低吼着,压抑着,随时喷发他们的能量和激情。
卡特教练的到来,点燃、引爆了这股巨大的能量。人还是原来那些人,学校还是那所学校,目标还是那个目标。不同的是,曾经的那些烂队队员们,已然成为一个创造奇迹和成功的王者之师。在一个团队中,一个领导是团队的灵魂,决定了团队的战斗力。他能够为团队指明正确的前进方向,就像卡特教练一样,把每个队员放在合适的位置,激发每个队员对成功的渴望,让每个队员发挥自己的`能量。当队员一起创下连胜纪录雀跃欢呼的时候,我仿佛看到我们每个人的影子。曾经的一个个普通人在一个伟大教练的带领下一起创造了伟大的奇迹。同时我想起曾经的nba的强队,曾经的尼克斯队,76人队,都是叱咤风云的联盟霸主。仅仅因为教练对某些球员例如76人队的艾弗森的偏好,让自己喜欢的球员打喜欢的位置,掌握大部分的球权,导致球队的瞬间瓦解,一个个实力球员纷纷出走,球市冷清,球队成为一盘散沙,成为鱼腩球队。
在人的一生中,我们有多少次的机会能够遇到一个卡特教练呢?其实,我们五润的大平台,不就相当于一个铁血的卡特教练吗?在这个“教练”执教的过程中,我们可能受到委屈,可能经历磨难,可能遇到挫折,可能有很多很多的不如意,但我们在过程中学会成长,进而在成长中取得胜利。
在我们遇到像卡特教练一样的领导者的时候,我们应当充分把握这样的难得的机会。千里马易得,而伯乐难寻。在难得的机遇和伯乐面前,让我们充分发挥我们的能量和才华,充分相信五润的平台能够给我们足够大的发展空间。在这样一个“卡特教练”的带领下,我们可以和企业共同走向成功。
电影卡特教练观后感篇7
日前,在园区举办的干部培训班上,复旦大学特聘讲师董栗序给我们中层以上干部上了一堂有关团队建设与管理的精彩讲座。在课堂上,董老师多次利用美国电影《卡特教练》中的片段,作为团队建设与管理的经典案例,看了让人印象十分深刻。这次讲座之后,我迫不及待地登陆土豆网,把这部影片从头到尾完整地欣赏了一遍。两个多小时的片长时间,很快就过去了,留下的只有内心的激动和深深的感动。
《卡特教练》这部团队励志影片,是根据美国高中篮球队教练肯卡特的真实故事改编而成的。它讲述了一个黑人教练带领一群学业、球技俱差的高中生,使他们从一支烂队到长胜王,在学业和人生上都取得巨大成功,最终成为里士满这座城市骄傲的故事。该影片,为我们无声地勾勒出团队建设的要点。
优秀的团队离不开纪律的约束。本片又名《铁血教练》,我想就是因为卡特教练严格执行规矩和约定而得名的。球员们有谁犯了错,卡特教练的处罚是很严厉的,1000个俯卧撑,500个“自杀”,乍听起来很搞笑,但是卡特言出必行,即使是第一天来校因为不熟悉道路而迟到的儿子也不例外。当学生们体验到了卡特教练的“铁血”后,再也没有人敢挑战教练的权威。中国有句古话:没有规矩,不成方圆,而有了规矩却必须要靠执行才能发挥效能。本片中,卡特教练有一席话令人印象深刻,他说:“如果学生连这些规定都无法遵守,那么如何相信他们将来能遵守社会的.法律?”卡特用他“铁血”的政策捍卫着球队的规矩,甚至不惜放弃教练的职位。虽然一度不被外界所理解,但是这一切最终还是取得了成效,学生们通过了文化考试并且进入了州大赛,更难能可贵的是,在这所升学率极低的学校中,多位队员不仅顺利毕业还进入大学接受了高等教育。
优秀的团队离不开队长的指导。教练是团队的灵魂和核心。优秀的团队负责人,必须具有高尚的人格,高度的责任心,一心为公,始终将团队的利益放在第一位。当球队在赛场上处于劣势的时候,卡特教练说了一句意味深长的话:“你心底深处最大的恐惧是什么?是你自己的不足吗?”当听到这句话,场上的队员顿时放开了,最终赢得了比赛,一路前行。当卡特带领的球队横扫所有的对手,与常胜将军会师决赛之时,所有人都在期待着大赛的来临。此时,卡特却作出了一个果断的决定:暂时关闭训练馆,所有队员回到图书馆复习功课,学分达标方可恢复训练。因为在任教之初,卡特就和这些孩子签订了协议,除了篮球训练外,学生们的平均成绩必须达到2。3分。卡特为此承受了很大的压力:学生家长的指责、校方领导的不理解、孩子们的抵触情绪,但他依然坚持自己的理念。在这所高中,通常只有一半的学生可以毕业,而在这些能毕业的学生中,只有6的孩子可以考上大学,而那些黑人孩子,毕业后没多久,将会有三分之一走进监狱。在卡特看来,赢得比赛固然重要,但保证队员的文化课成绩,为他们确定一个选择更为充分的未来同样重要。在卡特的教学词典里,作为一名高中篮球队员,需要的不仅仅是技术、毅力、纪律和团队精神,足够的学分成为了开展训练的必要条件。他想用自身的经历与经验告诉被自己一手扶上胜利征程的队员们:是学校的教育塑造并指引自己走上了正确的人生之路,而不仅仅是篮球比赛。
优秀的团队意味着不断的超越。卡特刚进入球队的时候,就对队员们说:“失败从此停止了。从现在起,你们会像赢家一样打球,行为举止像个赢家,最重要的是,你们将会是赢家。”只有像个赢家一样要求自己,你才可能成为一个赢家。在赢得第16场球赛后,队员们到苏珍家开晚会后,在回来的车上,克鲁兹说:“教练,我们赢了比赛。战无不胜。我的意思是,这不就是你要的吗?当个赢家?”输赢的结果是否真的是最重要的呢?关于这点,片尾给了一点提示。在最后一场对圣弗朗西斯队比赛的时候,里士满队输了。卡特教练在更衣室里对着自己的队员们说:“你们和冠军没有什么两样,你们从未放弃,冠军也许会输,但是从不低头!冠军们永远都是斗志昂扬的。你们今天做的,远远比输赢重要,远远比明天报纸的体育头条重要。你们做到的,是某些人一辈子追求的,你们做到的是超越自己。先生们,我非常为你们自豪。4个月前,我来里士满,我有一个计划,计划失败了。我来是训练篮球队员的,但是你们成为了学生。我是来训练男孩子的,但是你们成为了男人。为了这个,我要感谢你们”。输赢的确很重要,但是更为重要的是在追求结果中,超越自己。成长比成功更加重要。
看完电影,我不由陷入了沉思:影片中,同样一支球队,在卡特执教前战绩极差,是倒数几名;而在卡特执教之后,一年内便将战绩提高到了第二名,而且此前一直保持不败纪录。这是为什么呢?只能够说是教练的改变给这支球队带来了巨大的变革。因此,在团队业绩不佳时,我们不能一味地指责他人,更多的是应该查找自身的原因和不足,加强学习、思考和实践,不断提升自己的领导力,切实提高下属的执行力,充分发挥团队的战斗力。也许,这就是电影《卡特教练》带给我们的深刻启示吧!
电影卡特教练观后感篇8
周六午时公司组织了各位伙伴们一起观看了《卡特教练》这部电影,这部电影主要是围绕着一位篮球教练经过自我独特的方式让一支年轻的高中篮球队伍逐渐走向成熟、成功的过程。在这位篮球教练的精心带领下,队员们不仅仅收获了精湛的球技、团队的无限配合,并且也让世人改变了对体育特长生专长优秀但理论知识薄弱的观点。虽然在最终一场比赛他们仅以一分之差输给对方,但其实他们已是最大的赢家,因为这个过程他们每个人都重新认识了自我!
经过观看了这部电影,我的收获还是颇丰的,主要归纳以下几点:
1、卡特教练刚接手里士满这支球队时,以往对球员们说过尊重自我就等于尊重别人,是的.,倘若一个人连自我都尊重不了自我,那还怎样去尊重别人呢!所以我们应当从自身做起。
2、当卡特教练的儿子放弃了很好的在校学校,而毅然选择了整体水平都比较差的里士满高中时,卡特教练就对儿子说:既然自我做了决定并愿意承担后果,其实也是成长的一部分。”这句话也透示着我们当下也应当学会主动地去承担,因为没有迈出、行动,就没有成长。
3、遵守纪律才能有所作为,将来才会有更多的谋生机会。各科学分需到达2.3以上、比赛前需统一穿着西装佩戴领带、所有课程都需学习且上课都要坐在第一排等,这只是在电影里面的合同资料,而联系到我们此刻工作生活,也有相应的规章制度,也仅有我们自我去认真的去落实,我们的价值也才能得以实现。
4、一支团队里,只要一人在拼命,所有人都要去拼命,一个队员的胜利,也就是我们大家的胜利。当今社会已是一个以团队建设的发展势态,单枪匹马已是过眼烟云,所以我们要融入到团队,与团队的成员们互相配合、互相协作,一起把事业打造成功!
5、成功的背后,离不开辛勤努力的汗水和坚持不懈的信念,胜不骄,败不馁,直至到最终关头,也不放弃自我的梦想。
逝者如斯夫,不舍昼夜,所以趁我们此刻还年轻,多学习多创造多担当,让我们的人生更加有意义。
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