保安巡逻工作要求(收集5篇)
保安巡逻工作要求篇1
一、指导思想
认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和全市政法工作会议精神，在镇党委、政府的统一领导下，动员和组织综治各部门和社会各方面力量，以维护社会稳定，构建和谐为目标，以社会矛盾纠纷大调解机制建设，治安防控体系，基层基础建设为重点，扎实推进社会治安综合治理和平安杜村建设各项措施的落实，以实际行动切实维护党的执政地位，国家安全，人民利益及社会稳定，为发展杜村经济创造一个更加稳定和谐的社会治安环境。
二、主要目标
进一步加强基层基础建设，把社会治安综合治理各项措施落到实处，确保全镇社会稳定，群众安全感不断增强，使全镇平安建设工作再上一个新台阶。
工作目标要做到‘四落实，三提高’
四落实：
1，落实村企巡逻人员
一、深入基层调查研究，共同探索城郊防控机制
要求每位村名都能深入基层，广泛了解民意，提出加强防控工作的新思路、新方法、新措施，有效遏制犯罪高发态势。通过深入仔细的调查研究，我们了解到加强防控机制建设，提高市民生活的安全程度，
二、着力整合村企资源，编织高效治安防控网络
村企联勤联防的内涵是企业购置必要的巡防设备，村企共同募集巡防队员的巡逻补贴，所、村选拔人员组建巡防队伍，负责对巡防队伍的日常管理，村企联防，村企共同受益开展了全天候的治安巡防，编织出高效的社会治安防控网络，提升了社会安全保障能力。
三、大力推广村企联防，有效促进社会治安稳定
为了巩固已有成果，今年我们在平安村社进行推广，组织大侣各村落实推广“村企联防”模式。重点选择那些政治素质好、治保工作经验丰富、身强力壮的村民做巡逻队员，做到年龄结构相互搭配，特别对队长提出更高的要求，必须具有较高的威信和较强的工作能力。促进了社会治安稳定，为构建社会主义和谐社会营造更加和谐稳定的社会环境。
2,落实村企技防安装
农村平安建设工作中，各级党委、政府高度重视，不断加大对农村治安防范体系建设的指导、支持和保障力度，农村人防网络进一步完善，物防措施得到普遍落实，技防建设得到积极推进，但我们更要清醒地看到当前农村治安防范工作还存在的诸多问题。阮殿龙要求，各县区、各单位要认真学习借鉴林源经验，取长补短，共同提高。就如何进一步加强农村治安防范体系建设，阮殿龙强调，要高度重视，深入调研，进一步理清农村技防建设整体思路；要因地制宜，稳步推进，多渠道建立农村技防新模式；要总结经验，善于创新，把握好推广技防建设各种有利契机；要加强人防、突出自防，健全完善以人防、物防、技防和农民自防相结合为主的农村治安防范体系，维护农村良好的治安秩序。
3，落实农村社区警务室
在农村社区警务室建设中，严格做到了统一警务室标牌、统一工作日、统一警务公示牌、统一基础工作台帐、统一警民联系箱、统一社区民警工作职责和工作规范等“六统一”。同时，各警务室民警坚持每周对本辖区5户常住人口进行入户调查，掌握家庭基本情况，并深入管区开展回访重点人口、摸排矛盾隐患、收集信息情报、了解民情、体察民意、落实群防群治等工作，
4，落实制度
第一，落实制度要从上到下地明确责任
工作安排、资金划拨、项目分配等等很多事情，都是从上到下进行的。如果安排工作、划拨资金、分配项目的单位或领导者个人不同时提出要求，作出奖惩等规定以及相关的制度，那就是不负责任的做法。当然不能排除执行者的高素质和自觉性，但这绝对不是上级不作制度规定的理由。
第二，落实制度要坚持科学性
坚持制度的科学性是落实制度的前提和保证。一是制度建设要与时俱进。制度建设不能一劳永逸，要使制度始终适应不断变化的现实实际，就必须不断创新，与时俱进。首先要清理现行的制度是否合乎实际，合乎的就继续执行，不合乎的要及时修订。随着改革开放的不断深化和扩大，人们的物质文化生活水平在不断提高，人们的思想也在不断发生快速的变化，如果制度与实际情况差别太大，执行起来就会很困难的，不但让执行者无法下手，也让被执行者不服气，因此出现了很多“变通”执行而无法公开执行的状况。二是要坚持制度建设的可行性和必要性。可行性不仅是指制度执行的可操作性，还包括制度的严密性。
第三，落实制度要坚持原则性。
没有原则性，制度的落实就没有明确的政治方向。建立健全惩治和预防腐败的制度不是根本的目的，根本的目的是要巩固党的执政地位，巩固人民民主的政权，促进和加快社会的全面发展，使人民更加富裕国家更加富强。
第四，落实制度的关键在于执行制度。
执行制度要有正确的目的性，同样一个很好的制度和机制，执行者的目的不同，就可能得出迥然不同的结果来。有人用来维护党和人民的利益，有人则是为了实现小团体的利益，甚至为了达到个人那不可告人的目的。更何况，我们不可能要求制度严密到管住所有可能发生的一切情况。所以，制度的执行，关键还在于各级党政“一把手”。一定要形成有效的工作机制，建立责任机制，按照权责分明的原则，落实责任分工，明确工作规范；建立督查机制，定期检查，推动工作；建立奖惩机制，实行奖优罚劣。
第五，落实制度要坚持民主集中制。
坚持民主集中制，是我们做好一切工作的法宝。要充分发挥人民群众的聪明智慧。无论是制度的建立健全，还是制度的执行，都应该保证公开透明，从群众中来，到群众中去，认真听取群众意见，不断改进工作。
三提高：
1，提高矛盾纠纷调解成功率
一是慎对“敏感点”。调解矛盾纠纷时，要求工作人员多讲国家法律法规和党的现行政策，慎用处理、上法院打官司等群众敏感的词语，切实消除群众的逆反心理和“恐惧感”。
二是校正“失衡点”。调解矛盾纠纷时，深入基层，了解容易诱发群众心理失衡的原因，找重点、抓难点，加强正面引导，及时调整好群众思想情绪，把矛盾消灭在萌芽状态，做到小矛盾不出巷道，一般矛盾不出村居，大矛盾不出乡镇、街道。
三是控制“易燃点”。在调解土地承包、村务管理、征地拆迁、企业改制、低保发放等热点难点矛盾纠纷时，在耐心细致地做好群众思想政治工作，消除群众的抵触情绪或消极心态的同时，正确宣传有关法律、法规，帮助群众转变观念，理顺情绪，消除“助燃”因素，扑灭“着火点”。
四是遏制“爆发点”。在群众利益受损较大的事件中，对可能造成群访的“爆发点”，重点做好关键人物的工作；抓好各阶段调解，防止事态扩大，按照“宜舒不宜激、宜解不宜聚、宜教不宜压”的原则做好调处工作。
五是激活“兴奋点”。将群众关心的政务、村务、厂务、校务公开等内容作为出发点，狠抓公开覆盖面，让群众畅所欲言，有表达意愿的机会，有效激发群众关心参与事务的积极性，从而达到凝聚人心、稳定人心的目的。
六是扩大“闪光点”。善于发现、培养、弘扬群众中的先进典型，用群众身边的先进事迹、先进人物教育群众，及时表扬宣传先进群众的“闪光点”，切实带动身边的群众转变思想、提升素质。
2，提高社会治安防控能力
要加快推进科技防范建设，构筑以技防为重点、以人防为基础，攻防兼备、城乡一体、反应灵敏、实战高效的现代社会治安防控体系，为维护民利、保障民安、构建和谐营造良好的社会环境。
这种“平安互助报警系统”是一种社会治安科技防范形式，它利用农村固定电话虚拟网和“村委”大喇叭现有条件，通过加装电话传声报警控制器，将村民家中的固定电话与村委会的大喇叭互相连接。村民遇到不法侵害和有求助需要时，按下固定号码即可触发大喇叭电源，发出报警声，也可用电话通过大喇叭直接求助。有战略指导意义和操作性较强的规定和措施。构筑新型治安防控系统，城乡联防，各警种联动的多层次的治安防控体系，提高公安机关综合防控能力。建立以市局指挥中心为龙头，以110报警服务台为纽带，以巡警、派出所为骨干，以治保组织为辅助，以群众广泛参与为基础,统一指挥，信息共享,大力改革现行警务运作机制，逐步形成了以110指挥中心为中枢，以派出所为依托，以刑警为骨干，交警管线，巡警管面，保安守点，治保会、义务巡逻队等基层组织大力协助的防控打一体化体系。
3，提高群众安全感和满意度
人民群众对公安工作的新期待、新要求集中体现在事关人民群众切身利益的民生问题上，具体表现为人民群众的安全感和满意度。安全感、满意度涵盖了公安工作和公安队伍建设的主要绩效，反映着新形势下人民群众对社会平安、公平正义和公共服务的新期待、新要求。随着我国经济发展和社会进步，人民群众不仅要求公安机关保护人身财产安全，还期待保护社会政治权利；不仅要求公安机关维护社会正常秩序，确保社会稳定，还期待激发社会创造活力，促进社会和谐；不仅要求公安机关严格执法、公正执法，还期待热情服务、优质高效等。公安机关必须不断满足人民群众对公安工作的新期待、新要求，紧紧围绕人民群众最期盼、最迫切、最急需解决的民生问题，进一步加强和改进各项工作，全面提升工作标准和服务水平，努力提高人民群众的安全感和满意度，把公安工作的成效更多、更直接地体现在惠及人民群众、促进社会和谐上来。
三、工作措施
（一）加强领导，健全机制
为进一步推进全镇社会治安综合治理暨平安建设工作的深入开展，镇成立了以党委分管副书记葛榜辉同志任副组长，镇稳定中心、派出所、司法所、管区书记等部门负责人为成员的社会治安综合治理暨平安建设工作领导督查小组，各部门要按照“一岗三责四制”的规定，各负其责，各司其职，抓好各项措施的落实、督查。各村、各单位要建立以村支部书记、企业、单位主要负责人为组长的领导小组，并选一名工作认真负责，有能力的“村两委”成员，具体负责村庄、单位矛盾纠纷的排查化解、、治安巡逻等方面的工作，确保各项工作有人抓、有人管、有人负责。各村、各单位要把各自的领导小组人员名单抓紧时间报到镇稳定中心存档。
（二）深入推进基层技防工程建设
结合本镇实际，积极推动技防工程进村庄、进企业、进单位，按照“谁受益、谁出资”的原则，将视频监控探头向村庄、企业、单位的重点要害部位延伸辐射，确保每个村庄至少安装1个，企业、单位至少2-3个，有条件的村庄、单位可以多安装，建成镇、村、企业、单位一体，全面履盖的技防网络，派出所监控中心每天必须有一名工作人员坐班，对全镇的视频监控系统看守，做到动静结合，一旦发现警情，立即指挥处警，提高治安防控和打击违法犯罪的能力。
责任单位：派出所、联通公司
（三）加强警务室建设，强化治安巡逻
一是进一步加强警务室建设。根据本镇实际，在原有3个警务室的基础上，在刁家岭、花卉园新建2个警务室，人、财、物配齐配强，达到规范化标准要求，同时，提档升级一个。
二是以派出所为龙头，以镇巡逻中队为骨干，以企业单位保卫组织，各村治安巡逻队伍为基础，不断加大治安巡逻力度。镇巡逻中队重点对镇驻地、镇工业园东、西部园区，集贸市场等重点区域、路段加强巡逻，采取车巡和徒步巡逻的方式。白天，以3个警务区为主，3-4人组成一个巡逻小组，巡逻队员要佩戴执勤袖标，在各警区范围内每2小时徒步巡逻一次；夜间，组成两个机动巡逻组，每个小组6人，分上半夜、下半夜，驾驶“110”巡逻车对镇驻地、工业园东、西部园区、朱诸路沿线等重点区域进行不间断公开巡逻。各村、各企业要按照大村6-8人、小村4-6的要求配齐配强治安巡逻人员，加强村庄、企业的巡逻看护，村干部要轮流带班，常年进行治安巡逻，看村护院。派出所具体负责检查督导各村、各单位的治安巡逻情况，每周检查一次，发现脱岗、睡岗、不上岗的村庄、单位，在全镇进行通报批评并按照平安建设工作考核办法扣除相应分值，同时，按照“一岗三责四制”的相关规定，责成包村机关干部、企业联络员抓好落实。
责任单位：派出所
（四）积极开展社会矛盾纠纷排查化解工作
坚持矛盾纠纷排查调处工作的落实，依托“镇、管区、村、组”四级矛盾纠纷和隐患排查调处工作网络，重点做好企业裁员降薪、工资拖欠、村务公开、土地征用、环境污染、历史欠帐、拆迁等问题引发的矛盾纠纷的排查化解。矛盾纠纷、隐患的排查以书面报告为准，各村、各单位每日一排查，将排查结果经村支部书记和包村机关干部签字后，书面报管区或分管领导，各管区每周一次，管区负责人签字后书面报镇稳定中心，镇稳定中心经分析、研判、汇总后，由部门负责人和分管领导签字后上报市局。群体性突发事件和重大隐患，各单位在及时逐级上报的同时，要采取果断措施妥善处置，防止事态扩大。对老户的监控，根据属地管理的原则，由各村及管区负责，事先无信息造成到青岛以上上访的，由管区负责。如因对矛盾纠纷、隐患排查不及时、迟报、漏报、瞒报或处置不当以及对已经发生的案件，推诿、拖延造成越级上访或重访的，视其情节和造成不良影响的程度，责任属村庄、单位的，扣除年终考核相应份值，除消村庄、单位及主要负责人当年评优评先资格，直至一票否决。同时、除消包村机关干部、企业联络员及管区书记评优评先资格并与年终奖金挂钩。
责任单位：稳定中心、管区、包村机关干部
（五）严密防范和处理“”组织的非法活动及重点人员的教育转化
一是各村要加强“”重点人员的监控。在节假日、重大活动及敏感时期，要安排专人死看盯守，随时掌握其思想动态，活动去向，确保不外出、不聚集练功、不滋事等问题发生。二是及时涂摸“”非法宣传品。对所辖范围内出现的“”非法标语，要及时进行涂摸干净，避免造成不良影响。三是继续做好“”未转化人员的教育转化。2008年全镇已有部分原人员被转化解脱，还有少数重点人员，需要继续教育转化。要利用已转化解脱人员引导教育未转化的人员脱离，使他们走入正常人的生活道路。如因对“”重点人员监控不力造成外出的或对出现的非法标语涂抹不及时，造成不良影响的，依照防范和处理工作考核办法，年终扣除相应分值，并对包村机关干部实行问责，除消评优评先资格。
保安巡逻工作要求篇2
一、主要做法
江底片区巡逻防范组共有成员10人，在组长县公安局党委成员、副局长蔡茂林的指挥下，巡逻小组深入片区，在当地党委政府的领导下，严格落实巡逻警力，最大限度地组织警力，增强巡逻控制的覆盖面和巡逻密度。并采取联合治保会成员，加大安全防范宣传工作力度，进一步强化防范意识，结合实际，加强对治安复杂地段的夜间巡逻防范，全面开展巡逻防范工作。
茨院派出所通过开展多种形式的巡逻防范，提高见警率，压缩犯罪的时间与空间，并统一订制发放了88套印有“茨院乡群防群治小组的保温壶及手电筒至治保人员手中，为治保成员巡逻防范提供便利。在巡逻小组指导下，茨院乡板板房村召开了村两委会议，会议规定村支书对本村治安巡逻防范负总责，若出现因工作不到位造成村民牲畜被盗，自村支书到具体参与巡逻防范人员均须承担相应责任，具体惩罚为：村支书赔偿500元、分片负责的副支书赔偿500元、村民小组长赔偿200元、具体负责巡逻防范的每人赔偿50元，同时，村支部还将组织抽查，对当天安排但未参加巡逻防范的人员罚款20元。通过发动群防群治工作，有效地抑制了可防性案件的发生。
桃源派出所对辖区重点单位、中心完小和重点部位进行治安巡逻检查，深入学校及时了解掌握学生思想动态，切实提高巡逻控制能力，掌握工作主动权。同时，针对桃源乡治安现状，加强对辖区重点人口的排查和稳控，做好会前社会治安稳控工作，并重点打击桃源乡突出的零星贩毒现象，争取在2009年一举摘掉重点整治地区的帽子。
火德红派出所加大对厂矿企业的管理力度。不但做到由乡政府负责带领挂钩工作队组织本村人员，加强巡逻防范，同时建议相关单位、企业设立专门的保安人员进行看守，做好值班记录。
江底派出所加强夜间巡逻防范力度，做好会前社会治安稳控工作。在加大对校园巡逻重视力度的同时，还在重点时段到各中小学宿舍及保卫科询问，提高对学校情况的熟悉程度。
二、工作措施
一是加强组织领导。片区小组巡逻防范工作由蔡副局长统一安排指挥，明确工作组的职责和任务，同时，把责任落实每位民警身上，小组各成员做到各司其职、各负其责。
二是狠抓落实。强化片区巡逻防范，切实把各项工作做深、做细、做扎实，突出对各派出所辖区内重点部位和重点区域的控制，提高巡逻小组成员及辖区派出所民警的责任一是和盘查率、管事率。
三是强化督促检查。对小组民警到位情况进行登记，做到小组人员到位、措施落实到位；对片区派出所加强督促，指导各派出所开展巡逻防范工作。同时，小组成员严格按照工作规范和战术分工互相配合，并按要求携带单警装备，有效保护自身安全。
三、取得的成效
一是可防性案件有所下降。结合辖区近期发案规律和季节特点，巡逻小组积极帮助辖区派出所针对警情和案件进行认真分析，分析发案时间、发案地点、作案手段和作案对象，找准作案规律，找出防控漏洞，有的放矢的制定巡逻控制措施，提高了巡逻防控的针对性和时效性，共出动警力60余人次，出动警车9车次，利用巡逻防范发现线索1起，查验机动车车辆100余辆，处理矛盾纠纷7件，抓获网上逃犯1名，遍及片区20余个村社，行动开展以来，片区可防性案件有所下降。
二是促进了二代证的换发工作。巡逻小组将此项工作作为一项重要内容摆上日程，加大对片区二代证工作的推动力度，在巡逻过程中大力宣传《居民身份证法》和换发二代证的意义，在片区迅速掀起宣传二代证的高潮，取得了显著成效。
保安巡逻工作要求篇3
来到巡逻队短短几个月，我在巡逻纠察队的岗位上我又进一步了解到作为一名物业保安人员不同的岗位职责。为了做好纠察工作，我认真学习了保安部考核制度，实事求是地做好每一件事。在履行纠察职责的同时，我也加快自己学习的步伐，希望能多学一些相关消防、实操演练等技术，能更好、更全面地完成组织上交给我的任务。在实践过程中我敢想，敢管，发现员工存在对工作不够尽职的现象敢于批评指正。当然，在日常对保安的管理工作中，由于自己还太过年轻经验尚少，也可能在处理问题时方法不是很得当。在一段时间里，自己也感到很为困惑。在调整心态后，我不断去揣摩、学习如何能很适当的去解决问题。在这里，我也很想得到领导的指正，和同事之间的建议。
在巡逻纠察队的岗位上工作上我深感责任重大所以在工作中，凡事都抱着事无巨细、从自身做起的原则。作为纠察员平时就要处理许多琐事，但凡碰到节假日或需要夜里巡查时，更是要做好各种防范措施为业主保驾护航，大小事都得一把抓，这就需要很强的责任心。
以下就是我对所在岗位需要展开工作的几个方面：
一、加大值班时的巡逻检查力度。在重大活动或特殊节假日期间，加强巡逻、配合主管对重点部位、敏感岗位安排专人值班，发生情况时一定要做到及时到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整巡逻检查密度，严格遵守巡逻纠察人员24小时巡逻检查的制度，主要抓各岗位值勤时工作态度、仪容仪表、岗位卫生等。
二、层层布置、层层落实。在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况，加大对各区队长的沟通，要求队员作到的首先我们纠察员自己必须要作好。对队员加强领导，对每个队员严格考核，为提高保安队员整体素质，讲当前治安形势，及保安工作的重要性，对他们提出严格要求。
三、严格执行公司的规章制度，做好本职工作，配合上级领导对每一个岗位进行绩效考核，有功必奖，有过必惩，进一步提高队员的工作积极性。
四、配合主管做好队员的思想工作。要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。
五、督促中队长不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。
六、加强小区消防安全管理工作，确保小区消防安全，检查园区消防设备的完好程度。
七、坚持查夜岗、查哨制度，掌握人员在岗情况，发现问题及时解决，重大事件及时汇报。
八、下一步工作计划
自从加入巡逻队以来，虽然我认真完成了上级交给我们各项任务，取得了一些成效，但与新形势、新任务的要求相比，在自己的思想观念、自身素质等方面还存在着诸多不足，离上级的要求和期许还有很大的差距。
保安巡逻工作要求篇4
2、进一步加大创建平安社会活动的宣传力度，提高全民参与意识，动员全社会积极参与治安志愿者的活动中。社区动员辖区内的企事业单位干部职工和居民群众，进行宣传教育，在主要街道、居民住宅区悬挂、张贴宣传横幅、标语和黑板报，使我们的创建平安社会活动宣传教育达到了预期的效果。
3、完善组织网络和规章制度，积极开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全，今年全年，我社区共出动义务巡逻队7000多人次，社区工作人员每天佩戴义务巡逻袖章下户巡逻已形成制度化。社区还给义务巡逻队配备了小喇叭，通过播放喊话录音提醒居民加强防范，社区居民群众防范意识明显提高，防范力量建设显着增强，刑事案件发案率得到有效遏制，社区居民群众安全感显着提高，社会秩序良好，人民安居乐业。
4、XX年度xx区社会治安综合治理目标管理责任书规定今年各乡镇（街道）、村（居）委会要把工作重点放在群防群治工作上，我社区为了更好地做好社会治安综合治理工作，努力降低发案率，保证居民生命财产安全，想方设法对辖区内居民小区实行封闭式管理，对没有围墙的小区要修建围墙，没有安装防盗门的单元楼要做好住户的思想工作，争取在单元楼的楼梯口统一安装防盗门。xx一区启用义务巡逻队员在小区门口值守，阻止闲杂人员进入小区，小区治安状况大大好转，车辆失窃现象减少，中午休息时间也没有收废旧的噪音出现，居民反映很好。6月份起，我社区义务巡逻队员开始在巡逻过程中运用小喇叭播放喊话录音，并在各居民楼张贴倡议书，号召居民们行动起来，争取统一在单元楼楼梯口安装防盗门，齐心协力创建平安社会、平安社区。这一倡议逐渐深入到居民当中，起到了很好的宣传动员作用。至今年11月为止，我社区已有49个单元楼安装了防盗门，占辖区单元总数的28%。
5、今年10月，我社区在xx街道办事处的领导下，全民动员，在辖区范围内广泛开展“压案专项行动。我们将社区原有的两队低保巡逻队做出安排，要求他们分区分片负责治安巡逻，并发动居民小组长率领本组居民也共同参与。我们还为参加巡逻的巡逻队员配备了红袖章、哨子、棍子和小喇叭。与此同时，社区工作人员还做好了值班安排，每天分班分组地按照预定时间、班次、巡逻路线进行巡逻，保证24小时都有人值班，24小时都有人巡逻，并做好巡逻记录。同时与派出所加强联系，打防结合，保一方平安。自开展“压案行动以来，我社区治安、刑事案件的发案率分别比去年同期下降了60%和75%，取得了明显的成效。
保安巡逻工作要求篇5
今天，我们在这里隆重举行中心城区“网格化”巡逻工作启动仪式，进一步激发大家投身“平安”建设的热情和斗志，营造治安巡防的浓厚氛围。在此，我谨代表区委、区政府向参加今天“网格化”巡逻工作启动仪式的广大公安民警、协警队员以及村居干部表示亲切的慰问和崇高的敬意！
中心城区“网格化”巡逻工作是严密社会治安控制、保障全区社会持续平稳的重大举措，既是一项“打基础、利长远”的工作，也是一项“系统工程”、“民心工程”。全区各级各部门一定要站在讲政治的高度，迅速行动起来，确保中心城区“网格化”巡逻工作有序有力有效地开展。借此机会，我代表区委、区政府提四点要求：
一是思想要统一。中心城区治安稳，则全区治安稳。全区各级各部门要清醒认识中心城区在全区维稳、治安管理等领域中的重要作用，进一步增强做好中心城区“网格化”巡逻工作的责任感和紧迫感，从大处着眼、小处着手，全力以赴投入到中心城区“网格化”巡逻工作中来。各单位各部门要充分履行职责，强化措施落实，形成工作合力，切实建立起以公安专业巡控力量为依托，以民兵应急力量和群防群治力量为补充，单位部门齐抓共管的“大巡防”格局。
二是目标要明确。要通过“网格化”巡逻工作，切实加大巡逻盘查力度，全面提高“见警率”、“管事率”和“抓获率”，有效遏制刑事案件多发势头，确保全年街面案件同比下降10%以上。通过“网格化”巡逻工作，切实提高快速反应速度，加大堵截查缉力度，及时发现并抓获现行违法犯罪嫌疑人。通过“网格化”巡逻工作，认真做好受理报案、接待群众、救助服务等工作。同时要以“网格化”巡逻工为着力点，深入推进社会治安防控体系建设，切实把突出的治安问题解决治理到位，确保全区群众安全感和满意度进一步提升。
三是协作要紧密。各责任单位部门要按照“属地管理、分级负责”的原则，明确职责分工，加强协作配合，深化综合治理，不断健全完善“政府主导、部门联动、社会参与”的中心城区“网格化”巡逻工作机制，确保工作措施落到实处。要进一步强化中心城区“网格化”巡逻工作经费保障力度，加大人防、技防、物防投入，切实提升整体工作合力。责任单位要切实各司其责，落实责任，加强配合，真正将各项要求落到实处。