汽车销售经理工作职责，汽车销售经理工作职责和工作内容（整理10篇 ）

汽车销售经理工作职责篇1

1、负责系列房车、商务车及特种车的销售、渠道开发

2、完成协定的销售任务;

3、主动寻找潜在代理商，并跟进接触，转化为成交用户;

4、建立销售业务档案，及时上报用户信息;

5、收集市场资料。

汽车销售经理工作职责篇2

1、制定合理的销售目标，监督指导销售顾问完成目标；

2、负责管理公司一系列汽车销售业务；

3、负责公司销售信息的分析工作；

4、负责销售展厅的日常管理；

5、控制合理的库存，控制库龄；

6、严格落实和实施厂家的'销售政策；

7、依据顾客满意度，采取相应的改进措施，满足顾客的合理要求。

汽车销售经理工作职责篇3

1、负责制定销售目标，制定销售方案并完成业绩考核；

2、负责收集客户信息，挖掘客户需求，实现产品销售；

3、负责整车销售服务和客户咨询服务；

4、负责售前业务跟进及客户维护工作；

5、负责完成领导交代的其他事宜。

汽车销售经理工作职责篇4

1、负责辖区内车辆销售任务的`落实;

2、负责辖区内销售进度的跟进;

3、负责辖区内渠道商、经销商、大客户、行业客户的开发;

4、负责辖区内市场秩序的维护、管理及经销商、渠道商的奖惩制度落实;

5、协调处理辖区内客户需求及维护客情关系;

6、汇总公司车辆运营情况及时反馈;

汽车销售经理工作职责篇5

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;

2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;

3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标;

4、负责挖掘客户需求，实现产品销售;

5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

汽车销售经理工作职责篇6

1、配合区域发展战略规划推进实施以完成当期销售指标；

2、负责渠道建设和相关市场营销工作，积极开发客户，推进汽车金融产品的销售；

3、负责从客户意向确立、方案设计、资信初评、资料收集开始，到风险评估信用审查论证后的合同签订整个过程的管理和推进；

4、负责区域供应厂商、代理商等其他合作伙伴的'销售人员的培训和协调工作。

汽车销售经理工作职责篇7

1、对想从事专车或快车的客户做出职业规划，挖掘客户需求向客户提供个性化服务和产品

2、市场信息的反馈，收集和总结，了解市场及竞争对手的情况

3、开发潜在客户，客户进度表的分析与跟踪

4、填写销售员负责的各种报表

5、接待好来访客户，并进行政策解读和车辆介绍

6、协助客户办理车辆销售的相关手续及告知客户提车流程和注意事项

7、和客户保持良好的关系，尽量提高客户满意度

8、及时，礼貌地回复来电，努力满足来电者的'询问，并完成顾客记录

9、对出现的客户投诉等问题要及时反馈到销售经理，不能推诿顾客

10、完成领导交办的其他工作

汽车销售经理工作职责篇8

1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划;

2、负责市场调研和需求分析;

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;

4、确定销售部门目标体系和销售配额;

5、负责对行业市场的'目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓;

6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。

汽车销售经理工作职责篇9

1、负责制定并实施月度、季度、年度销售计划以及配套的价格政策、拷车计划、绩效考核方案；

2、收集市场信息、预测市场动态，致力市场开发与网络营销，提升经销商的区域市占率；

3、维护、利用客户资源，及时处理客户抱怨与投诉，提高客户满意度和老客户转介绍率；

4、组织部门员工实施销售计划，做好周、月、季、年度的销售业务进展情况分析与总结；

5、做好新车批售与库存管理工作，降低长库龄车占比、降低部门运营的财务费用；

6、负责与主机厂相关部门的对接，维护好与主机厂关系；

7、负责部门员工的'培训与考核工作，对部门员工参与各项培训的合格率负责；

8、建立良好的部门工作关系，对部门员工流失率、员工满意度负责。

汽车销售经理工作职责篇10

1、协助总经理，制定和完善展厅销售战略/计划，部门工作计划、管理制度、业务流程财务预算等;

2、协调公司内部相关资源，全力配合销售任务和满意度目标达成，提升销售成交量和销售利润;

3、根据集团预算，制定有约束力的展厅销售计划、IDCC销售计划、二手车置换计划及培训计划，并监督各项计划的执行过程;

4、在总经理授权下，负责对本部人员的培训、考核加薪、晋升、处罚及辞退;

5、负责本部门的'绩效考核和人员激励管理，并对下属提供方向性指导;

6、促使客户关系系统在部门内部得到充分利用，确保客户满意度的提高;

7、定期召开销售会议，确保有效及时地开展工作，宣传新计划，寻求新机会，培训具有现代销售意识的销售队伍，树立“团队”精神;

8、完成上级交代的其他工作。