百色市城市规划管理技术规定(精选9篇)
百色市城市规划管理技术规定篇1
一、我市饮用水源地及保护工作的基本情况
近年来，在市委、市政府的高度重视下，各相关职能部门和镇(区)积极努力、扎实工作，我市在以天目湖为重点的饮用水源地保护工作中取得了一定的成效：
一是保护规划局部出台。制定出台了《溧阳市饮用水水源地保护办法》及相关配套措施，委托中科院南京地理与湖泊研究所编制完成了《天目湖地区生态环境总体规划》，科学划定一、二级保护区，设立明确的地理界标和明显的警示标志，并做好取水口围网保护工作。
二是巡查监管保持常态。加强日常水质监测，及时掌握水质变化动态;定期开展陆域巡查和水域巡查，全面掌控水源地环境安全状况和变化趋势;强化天目湖周边单位及沿湖重点项目的全方位督查，并跟踪落实整改。
三是生态恢复多措并举。委托中科院南京地理与湖泊研究所围绕天目湖水源地保护开展了多项专项研究，提供科学依据和智力支持;通过在饮用水源地建立和修复河流湿地，扩大河道及两岸水生植被面积，不断改善和提高水质;在天目湖实施生态驳岸工程，并开展了反硝化沟技术试点。
四是保障能力逐步提升。制定了《溧阳市防汛防旱应急预案》和《溧阳市集中式饮用水源突发污染事件应急预案》等一系列应急预案;先后争取资金3.59亿元，对包括12座饮用水源地水库在内的64座存在安全隐患的水库实施了除险加固;结合除险加固，充分挖掘水库的兴利潜力，仅沙河、大溪两库年均可增加兴利蓄水近4000万方。经过多年来全市上下的共同努力，天目湖(沙河、大溪)水质除个别指标外总体上达到Ⅱ类水标准;前宋、塘马、吕庄、竹林、平桥石坝五个水源地水质指标总体上达到Ⅲ类水标准。
二、我市饮用水源地保护存在的问题
1、水源地保护工作体制尚未理顺。一是总体规划尚未修编。根据省人大《关于加强饮用水源地保护的决定》的要求，县级以上地方人民政府应编制实施饮用水安全保障规划。但截止目前，我市未编制市级层面的饮用水安全保障规划。二是组织机构有待健全。截至目前，我市仅针对天目湖成立了溧阳市天目湖水源地生态环境保护工作领导小组，而缺乏统筹全市水源地保护工作的组织领导机构以及常设的协调办事机构。三是投入机制相对薄弱。除天目湖水源地有专项资金外，其他水源地均无固定资金来源。
2、农业面源污染形势严峻。从调研情况看，农业面源污染已成为目前我市饮用水源地污染的主要来源之一。以天目湖为例：一是临湖地区开发强度大，氮、磷污染入库比例高，等面积的排放量进入水库的比例显著高于上游;二是毁林开垦种茶的`情况严重，特别是在25度以上山坡普遍采取山体整体式全垦开发，缺乏生态隔离带，涵养水源的林草植被破坏明显，加剧了雨水冲刷强度。
3、监管执法力度仍显不足。水源地保护工作涉及面广、责任主体多，适用法律法规多但缺乏相应的实施细则，实际执法操作难、空间大，各个部门与所在镇(区)之间协调配合意识有待增强，各职能部门在执法过程中缺乏联动，勇于担当、积极作为的意识不足，娴熟运用法律的能力不强，对违法行为的打击力度还不够大，水源地保护工作尚未形成齐抓共管、紧密合作的强大合力。
4、旅游开发影响不容忽视。目前，我市部分水源地被所在镇(区)纳入旅游开发计划，部分项目规划在水源地保护区范围内，将为水源地保护工作带来更多的难度。特别是作为全市人民“大水缸”的天目湖，其水环境确实已不堪重负：天目湖景区接待游客数量逐年增多，2012年接待人次为630万，超负荷接待在带来经济效益的同时，也使水资源保护工作带来了很大难度。近年来天目湖实施了景点精品提升工程，相关建设、改造项目均位于一、二级保护区内，同时游艇(船)营运带来潜在油污染，且加油库、游艇(船)主航线位于取水口上游，存在突发性安全隐患。另外，涵田酒店临湖面温泉项目违章建设;天目湖周边及上游部分农家乐饭店项目未批先建，污染防治落后。
5、部分农村小型饮用水源地存在安全隐患。根据市疾控中心的监测数据，2011—2013年上半年，市政供水单位水质样品(水源水、出厂水、末梢水)三年监测合格率均为100%;农村集中式供水单位水质样品三年监测合格率分别为79.46%、89.42%和83.33%。农村集中式供水单位水质合格率明显低于市政供水单位，不仅与供水单位的制水工艺有关，同样也与水源地的保护和管理工作密切相关。对照农村饮用水安全评价体系中水质、水量、方便程度和保证率等4项指标，全市农村饮水不安全人口约2.2万人，仍有部分群众从深井、小塘坝中取水经简单处理后饮用，这些分散式饮用水源的水质水量不稳定，水质监测手段缺乏，保护措施难以落实，安全隐患较大。
三、我市饮用水源地保护的对策建议
——建议之一：进一步强化责任担当意识，健全优化饮用水源地保护体制
一要健全组织机构。政府要成立全市饮用水源地保护领导小组，统一负责全市饮用水源地保护的协调、监督检查。同时，成立专门的饮用水源地保护办公室，落实相应的人员编制和经费，负责统筹协调全市饮用水源地保护的具体工作。
二要细化管理职责。对《溧阳市饮用水水源保护办法》进一步细化完善，明确水源地管理的各项职责，防止出现职能交叉与缺失，促进相关部门和镇(区)各司其职、各负其责，依法保护水源地环境安全。
三要编制总体规划。按照“全面规划、统筹兼顾，预防为主、保护优先，因地制宜、分区防治”的原则，科学编制《溧阳市饮用水安全保障规划》，进一步明确我市今后的饮用水源地和备用水源地，合理调整、全面划定保护区范围，系统制定各类保护细则，有针对性地开展相关保护工作。
四要实行目标管理。制定全市饮用水源地保护工作年度实施方案，按照轻重缓急，每年要有计划、有目标、有项目、有投入、见成效，通过强化抓项目促落实、抓工程促成效，以高标准严要求的目标管理保障饮用水源地保护的有序实施。
五要健全考核机制。建立健全符合水源地保护主体功能定位的评价与考核体系，将水源地保护区的主要控制目标层层分解落实到各相关职能部门和镇(区)，严格目标考核和责任追究制度，确保水源地保护工作责任有据、赏罚分明。
六要开展监督评估。建立由相关决策部门和执行部门参与的监督评估机制，并根据水源地保护工作的推进情况，定期开展监督评估，促进工作顺利推进。
——建议之二：进一步突出重点工作举措，切实加强饮用水源地保护力度
一要注重源头把关。通过多层次多方式调控水源地土地利用，构筑针对取水口及上游来水的圈层性保护格局，从规划层面预防水源地污染事件的发生。提高环境准入门槛，建议严格实行水源地保护区内建设项目会商、会审制。特别是天目湖(沙河、大溪)临湖面，要全面禁止新的农业、工业、房地产、旅游及农村居民点扩建等项目建设。
二要加强科学测防。继续加强与湖泊所等相关科研院所的深度合作，吸收各方面专家学者的意见建议，进一步引进和推广先进实用技术和管理经验，建立先进的饮用水源地水污染防治及生态建设科技支撑体系。整合环保、水利、卫生以及制水企业的水质监测分析力量，对整个监测过程进行全面质量管理，以确保数据的精确性、完整性、可比性和代表性。
三要严格执法监管。市水利(水务)局、环保局、农林局、旅游局、住建委、国土资源局、规划局等部门和相关镇(区)在各自的职责范围内，要切实履行好各自监管职责，严格依照相关法律法规的要求依法行政，对于违规违法行为从严高位查处。尤其要针对比较突出的毁林种茶和茶园违规开发问题组织开展专项行动。
四要防治面源污染。坚持“减法”治理原则，科学规划地处水源地及沿河流域的农业生产，调整种植结构和生产方式，逐步对流域内不符规定的农业开发实行退茶还林、退耕还林;加强农业耕作的科学管理，引导农民科学施肥施药，严禁使用剧毒、高残留农药和国家明令禁止的农药;在农田和水体之间建立合理的草地或林地过滤地带，最大限度地减少污染。
五要强化应急防范。围绕提高饮用水常规水源日常供给和储备水源应急供给的保障能力，完善饮用水源地环境风险应急防范管理机制，进一步加强水源地环境应急管理、技术支撑和处置队伍建设，增强处置突发事件的快速反应能力。
六要实行区域供水。针对农村饮用水安全问题，要切实开展全市饮用水源地环境普查工作，全面摸清全市尤其是农村偏远地区饮用水源地环境现状、类型及特点，为保障全市饮水安全提供基础支撑。建议尽快实施城乡统筹区域供水工程，加快推进区域集中供水和管网建设，努力确保全市人民群众都能喝上安全放心水。
——建议之三：进一步探索多元投入方式，不断提升饮用水源地保护能力
一要实行财政常态化投入。建议各级政府将水源地保护项目优先纳入财政预算，每年由财政拿出一定比例的资金专门用于水源地保护与管理工作。各相关部门要加强项目规划、包装与向上争取，所有项目资金由市级统筹，集中用于保障全市饮用水源地水质保护、生态修复的优先投入。
二要尝试建立“饮用水源地保护专项基金”和生态补偿机制。本着“谁开发谁保护、谁破坏谁恢复、谁受益谁补偿、谁排污谁买单”的原则，整合天目湖水源地生态环境保护专项资金，建立全市性的水源地保护专项基金;探索实行污染排放总量有偿使用和排污权交易，构建多渠道、多层次、全方位的基金筹措机制，扩大饮用水源地保护基金总量，以保障生态环境的持续恢复和饮用水源的长期安全;探索建立生态补偿机制，对水源保护区制订切实可行的补偿方案，提高当地群众保护水源的自觉性、主动性和积极性。
三要不断创新投入模式。运用投资、税收等政策杠杆，探索水源地环保基础设施建设的市场化、产业化机制，完善环境设施使用服务收费制度，吸引民间资本积极投入水源地环境保护建设。
——建议之四：进一步健全长效管理机制，不断增强饮用水源地保护合力
一要加强舆论引导教育。积极利用广播、电视、标语等有效形式，加大对水法、水污染防治法、水土保持法等法律法规的宣传力度和教育引导，进一步强化全社会的水忧患意识和水法制意识;要通过完善水源地保护区界牌及保护标志，设立水源地保护的永久性公益宣传广告及相关法律警句、警示标志牌等，大力营造水源地保护的环境氛围、法治氛围。
二要促进公众广泛参与。扩大全社会公众的知情权、参与权和监督权，通过采取有奖举报、设立水源地保护监督员等形式，建立健全饮用水源地保护社会监督管理制度，鼓励检举、揭发各种环境违法和污染、破坏水源地的行为。
三要深化部门合作联动。市饮用水源地保护领导小组及其办公室要定期协调解决水源地保护中的重大事项，确保相关部门各司其职，防止“多头管理”、“谁都管、谁也管不到位”的现象发生，保证水源地保护的各项工作落到实处。建立健全部门联动、齐抓共管的工作机制，在执法过程中加强工作沟通和交流，定期召开水源地保护工作联席会议，针对矛盾突出问题开展专项行动，强化行政联动执法，对影响水源地环境安全的各种违法行为始终保持严打高压势态。
百色市城市规划管理技术规定篇2
在过去的一年里，我校严格按照上级领导的要求和指示，全面贯彻党的教育方针，并结合我校的实际情况，认真做好学校的各项管理工作。
一、学校管理工作
1、全面执行《教育法》、《义务教育法》、《教师法》等教育法律、法规，推进依法治校常态化。
2、制订有学校章程及中远期发展规划，健全学校各项规章制度，包括教育教学教研制度、后勤保障制度、安全卫生制度、考核奖惩等学校管理的各项制度，并严格执行。
3、学校领导班子人员及教职工一览表上墙，做到职责分明，校务公开，民主管理，确保政令畅通。
4、校会、周会、班会、国旗下讲话常态化，突出主题。重视德育、团队工作，德育（团队）组织机构建立健全，各种活动常态化开展。
二、教育教学管理
1、教职工管理机制健全，对教职工年度综合考核、教师师风师德考评及继续教育和业务培训常态化，教师考勤制度落实。教师队伍无违法违纪现象。
2、执行国家课程计划，开齐开足课程，有大课间活动，学校分课表、各班课程表、学校作息时间表上墙。上课时间（体育课）不存在放羊式教学，坚持每天按要求安排2次眼保健操，学生在校每天活动时间不少于2小时，近视率逐年下降。
3、校长每学期参加学校教研活动、巡堂、抽查教师教学常规是否常态化，校长坚持担任学科教学。
4、教导处组织开展各项教学活动。集体备课、公开课、示范课等活动能常态化开展。
5、教师“备课、上课、作业批改、测试、辅导”等各个教学环节落实到位，形成常态化，课堂教学效益高。
6、教师授课课堂气氛活跃，充分突现学生的主体地位，教学方法灵活多样，课堂中学生主动参与，师生配合，课堂纪律良好。
7、学校教师能按课表上课，衣着整洁、举止文明，无擅离课堂、无教案上课、接打手机以及体罚学生等违反课堂规则的现象，教师授课内容正确、适量、重点突出、难点突破，教学资源有效整合，语言简明清晰，文明规范，板书清楚整洁。充分运用现代化教学手段。8、落实“双减”政策，学校教师能合理控制学生作业总量，做到小学一至二年级不留书面家庭作业，小学其余年级家庭作业控制在每天1小时以内。
9、依法依规征订教材及教辅材料。无加重学生课业负担或存在有偿补课现象。
三、校园卫生管理
1、校园布局合理，绿化美化，校园环境整洁，无卫生死角；无乱涂、乱画，乱堆、乱放、乱停车现象。
2、教室、功能室桌椅整洁、摆设规范得体。
四、学校安全管理
1、加强安全教育，无体罚学生现象和校园欺凌事件发生，无安全事故发生。
2、重视传染病疫情防控工作，校园周边环境卫生、安全，校门前无摊点；落实外来人员进校园登记制度。
3、认真做好防溺水安全教育。
4、按照教育局安全标准化管理标准抓好落实，做好每月1次的应急疏散演练，校园安全岗位责任制落实到位，安全紧急疏散线路图上墙。五、食堂管理1、合法经营学校食堂，坚持食堂零利润制度，证照、制度、记录齐全，各种工作制度上墙。学校食堂管理合法、合规，财务收支分开核算
2、食堂大宗食品坚持定点采购；原辅材料、大宗食品采购必须索票索证；食堂食品留样规范，符合要求；食品添加剂按规范管理使用；食堂环境整洁、灭蝇防鼠设施齐全、餐具消毒规范。
六、档案管理
我校针对各项工作，都有相对应的管理人负责收集档案材料。
七、社会满意度
在上级领导的关心和帮助下，和我校全体师生的努力下，我校的各方面都取得了进去，群众十分满意。
百色市城市规划管理技术规定篇3
一、绩效考评工作概况。
成立绩效管理工作领导小组，组长由党组书记、局长担任，副组长由党组成员、副局长和纪检组长担任，成员为各股室负责人。领导小组下设绩效管理工作办公室，绩效办设在办公室，由办公室主任担任主任。20xx年绩效按“职能工作指标、中心工作指标、综合工作”三类考评指标编制。建立落实绩效指标的责任制，部门主要负责人为第一责任人。推行绩效管理责任承诺制，将上级下达的绩效考评指标层层分解到部门、岗位和人员，解决岗责不明、管理弱化、为税不等问题。
二、年度目标完成情况。
(一)职能工作指标
1.完成县人民政府下达税收收入任务8320万元
全年组织县人民政府考核口径税收收入9232万元，同比增收20xx万元，增长28.49%。完成县人民政府年初下达税收收入计划8320万元的110.96%。自评得分60分。
2.完成非公经济税收增长率2%
截止12月31日，组织非公经济税收收入2589万元，同比增收90万元，增长3.60%。自评得分65分。
3.完成30户增值税纳税人发票管理系统升级版推行工作
应推行242户增值税纳税人增值税发票管理系统升级版推行工作，截止12月31日，已成功推行242户，完成推行率100%。自评得分65分。
4.建立国地税机关协作制度2项，联合办理税务登记1项一是建立国地税机关联席会议制度。双方共同制发联席会议纪要，从合作规范、信息交换、建立委托代征机制等8个方面明确合作的内容和要求。二是国税部门在代开普通发票时，为地税部门代征个人所得税、城市维护建设税、教育费附加24万元;开展国地税联合委托邮政代开征税款试点工作。三是联合办理税务登记。对新办证纳税人，国地税办税服务厅联合受理纳税人税务登记办理申请事项。截止12月31日，联合办理税务登记证713份。自评得分60分。
5.开展打击发票违法犯罪活动，依法查处违法受票企业3户
截止12月31日,依法查处违法受票企业田林县水电物资公司、田林县恒通物流运输有限责任公司、田林县百龙电动车、田林县利周加油站等4企业户。自评得分65分。
6.抓好督办组织收入、纳税服务等10项任务落实工作
截止12月31日,抓好督办组织收入、纳税服务、绩效管理、金税三期、“三严三实”专题教育、税收征管、信息宣传、税务稽查、党风廉政建设、依法行政等10项任务落实工作，制发督查通报12期。自评得分65分。
7.组织开展税收业务教育培训班4次
全年举办税收业务教育培训班18期，参训人员800人次，参训天数22天，参训1104人天，年人均培训培训12天以上。自评得分60分。
8.规范纳税服务
截止12月31日,推行《全国税务机关纳税服务规范》2.0版税务登记、税务认定、发票办理等6项规范制度。自评得分65分。
(二)中心工作指标
9.配合六隆镇完成甘蔗新种植任务3000亩。自评得分10分。
10.配合六隆镇完成烤烟产量300担。自评得分5分。
11.按时按量完成森林防火工作。自评得分5分。
12.按时按量完成“清洁、生态乡村”工作。自评得分10分。
13.按时按量完成精准扶贫工作。自评得分5分。
14.按时按量完成创建广西卫生城市工作。自评分10分。
15.按时完成5户搬迁安置工作。自评得分3分。
16.按时完成1户拆迁、14户补办手续、7户买卖土地未建房需处罚工作。自评得分3分。
17.完成首期建设仿木砖混加木结构相结合的组装木屋接待房1间。自评得分2分。
(三)综合工作
18.按时完成宣传思想和精神文明建设任务。自评得分10分。
19.按时完成党风廉政责任制各项工作。自评得分10分。
20.机关绩效管理工作
(1)机关绩效管理工作考核
一是开展“亮业绩”活动情况。按照亮目标、亮责任主体、亮工作效能、亮督查整改、亮综合绩效、亮结果运用等六个环节开展亮业绩活动。自评得分0.5分。
二是绩效整改落实情况。对20xx年度绩效存在问题和社会评价活动公众提出意见建议，制定有整改方案。自评得分1分。三是材料报送情况。按时报送绩效考评材料。自评得分1分。四是指标考核情况。指标考核真实、数据理由充分。自评得分0.5分。
(2)机关事业单位工作人员“全员化”
组织开展“全员化”活动，有实施方案;被考评人员制定有个人岗位年度绩效考评指标，并按要求填报《“全员化”绩效考评工作业绩记实簿》或《公务员平时考核记实簿》;利用好本地本单位网站、政务公开栏、领导层面和各股室传阅等平台和方式，对干部工作业绩进行展示，将个人工作绩效按季度、半年、年终进行“轮晒”;开展满意度测评“评绩”，评定被考评人员年度绩效等次得。自评得分2分。
21.抓好机关作风建设常态化建设。自评得分2分。
22.认真开展“一服务两公开”工作。自评得分10分。
23.按时完成依法行政工作。自评得分5分。
24.按时完成党委信息工作。自评得分10分。
25.按照要求做好保密工作。自评得分5分。
26.按时按量做好节能工作。自评得分5分。
27.根据《田林县20xx年机关绩效考评工作方案》规定，获得表彰奖励加分、领导批示加分，自评得分10分。
28.公众评议。分别邀请不同的评议主体进行评议，并设置不同的评议内容、赋予不同的评分权重。自评得分200分。29.领导评价。邀请不同层面的领导以无记名方式对被考评进行评价。自评得分100分。
三、存在问题和意见建议。
今年以来，我局各项工作虽然取得一定成绩，但是，也存在的一些问题和不足，主要表现在：一是税收专业化、信息化管税的机制、措施、手段亟需完善，税收征管的质量和效率有待进一步提高。二是干部队伍的整体素质、工作作风、执行力与事业发展需要还有相当差距，亟需提高和改进;三是税收预测分析工作有待进一步加强。对这些问题和不足，我局已高度重视，深入研究分析，按照上级机关的部署和要求，结合本局工作实际，积极采取应对措施，在今后工作中加以解决。
四、自评情况。
(一)田林县落实百色市20xx年度绩效考评指标自评情况
根据《田林县落实百色市20xx年度绩效考评指标任务分解表》,我局非公有制经济税收国税收入增长率达2%的，分值为5分。截止12月31日，我局组织非公经济税收收入2589万元，同比增收90万元，增长3.60%。考核得分为5分。
(二)20xx年度绩效指标自评情况
今年以来，我局认真开展干部“全员化”绩效考评活动，推行绩效责任承诺制，绩效工作取得一定成效，自评总得分925分。
百色市城市规划管理技术规定篇4
根据旅行社目前的经营现状，我社如想在有限的市场份额面前占有一席之地，就得具有超越单纯价格竞争的新竞争思路，以创新取胜，以优质取胜，以价廉取胜，以服务取胜，以快速取胜，以促销取胜等等。所以，我社明年在加强自身建设的同时，务必加大营销工作的力度，以促进我社的发展，在集团公司的领导下，把旅行社做大做强。
一、在旅行社目前规模较小，且经营潜力有限。
所以，能够选取在这些细分市场上占有绝对的市场份额。据调查，整个xx市，甚至xx省的旅游市场上，还没有哪家旅行社是专做商务会议旅游及奖励旅游这一细分市场的，所以我们能够透过这个旅游市场上的空白点来给自己的旅行社做一个市场定位，正如美国学者肯罗曼珍曼丝所言：定位的精义在于牺牲，只有舍弃若干要点才能重点突出。从而使自己区别于众多的竞争对手，避开市场竞争构成的经营压力。利用集团公司所能带给我们的优势条件，迅速占领市场，成为这一市场的主导型的旅行社。争取在明年承办10个以上的会议团，可采取以下营销工作计划：
1。在旅行社设专门的公务旅游业务组。能够带给比如代订饭店客房、代办交通票据和文娱票据，代客联系参观游览项目，代办旅游保险，导游服务和交通集散地的接送服务等，为会议主办方排忧解难，做好后勤保障工作，为与会代表带给丰富而周到的服务。
2。制定一句旅游业务的宣传口号，能够透过一句琅琅上口的宣传口号反映出我社的市场定位。我认为(让我代理你的移动)比较适宜。
3。透过一切渠道获取有关政府机关、各企事业单位的商务会议信息。
4。主动出击，承办其商务会议及旅游业务。
5。带给周到而丰富的系列服务。
6。加强与主办方的联系，构成稳定的回头客。
二、除了做好公务旅游这一市场外，旅行社传统的休闲旅游这一块业务要继续做，并且要稳步发展，力争明年到达组团和地接人数20xx人次的预期目标。
1、在旅行社成立休闲旅游业务组。
2、在休闲旅游业务组内部又可细分为组团业务和地接业务两大部分。
3、根据不同的业务特点，采取不面的营销活动。力争做一个客户便留住一个客户，建立完整的客户档案，因为维系一个老客户比去发展一个新客户容易地多，能够更容易构成客户对我们的品牌忠诚。
4、加强与外地组团社的联系与沟通，主动地向他们带给我们最新的地接价格以及线路的变化，并根据他们的要求带给所需的线路和服务，并有针对性地实行优惠和奖励。
5、主动地走出旅行社，走访各大机关单位、团体、学校、医院、企业等，甚至是深入大街小巷，上门推销我们的旅游产品，这样不仅仅仅是推销产品，也是在做最廉价的广告宣传。
三、配合集团做好销售工作。
我社计划明年在集团公司的领导下，利用沙漠景区的优惠政策，做好沙漠景区的团队和散客的销售工作。目前已和海外旅游集团公司取得了意向性联系，操作实施计划正在筹划之中。
1、开发沙漠散客天天发这一产品，我们能够充分利用我们此刻的资源优势开发这一产品，把我们散客天天发同行价以传真形式发给xx市及周边地市的各大旅行社，从而把各大旅行社收集来的散客做成团队形式，从而占领市场。
2、把营销重点放在本省、本市的企事业单位和大、中专院校，以及中小方面，适时地进行推销，从而把沙漠做成各大学校组织学生组织春游、秋游及开展有益健康活动的首选之地。
四、开发新的旅游产品。
目前的旅游市场，各旅行社带给市民、可供市民选取的都是近几年来一成不变的几条固定线路，我社可根据这一状况，适时地开发出一条或几条新的旅游线路，比如于龙游石窟，石门涧等，只有不断地创新，才能持续竞争优势，当然新的旅游线路的开辟也要有顾客消费群体，贴合未来市场的需求，这也是我社明年可尝试的一项工作计划。
五、旅行社营销工作应始终处在科学合理的状态中，各业务组的业务各有其侧重点，但同时其他业务也可兼做，并不矛盾。
六、加强售后服务，这对旅行社持续已有客源和开拓新客源都至关重要，形式有打问候电话、意见征询单、书信往来、问候性明信片等。
百色市城市规划管理技术规定篇5
20xx年的经济问题通过推广it资源管理的平台，因而建立某某公司的市场环境，业务逻辑，并与传统业务相互促进，形成良性健康的拓展前景，这是某某公司市场部近期的主要工作目标。
企业宗旨：始终坚持“以技术求发展、以质量求生存、以信誉交朋友”，用科学的设计和先进的施工为用户创造一个确保计算机的可靠性、使用寿命及工作人员身心健康的工作环境。
企业信条：精神是支柱、团结是力量、纪律是保证、信誉是生命质量服务理念：1>99
某某公司依靠科学化的管理，本着敬业、专业、创新的某某精神，不满足于已经在政府机关、金融系统、邮电通信、保险、电力、石化、军队机构等行业取得的业绩，正在与时俱进、再造辉煌!
以市场导向为核心，拓展客户的需求，以信息技术产品服务为线索，扩展市场占有率。
以行业龙头为核心，供应链为线索，向中国电信，中国移动，房地产集团等企业靠拢，同时向下游企业推广。
背景
某某公司拥有来自政府、机关、事业单位以及企业的市场资源。高速发展的信息技术与不断增长的客户需求，培养出某某公司业务的推广契机。挖掘客户的应用需求，建立代理商渠道，推销高新技术产品及解决方案，成为市场部近期的主要工作目标。
方案
我们的方案旨于树立团队奋斗目标，以集体部署带动员工成长，帮助渠道代理商发展业务，培养协同操作技巧。
1、渠道拓展
1.1、建立渠道代理制度
1.1.1、合作共赢
通过渠道体系的建立，对渠道的支持与管理，建立和谐的渠道环境，确保厂家、客户、某某公司、渠道的共同长期利益。
1.1.2、耕耘收获
鼓励渠道对市场的长期耕耘、某某公司品牌在行业市场的长期树立，持续为渠道创造最大价值。
1.1.3、产品渠道架构
定制渠道拓展工作计划，各级渠道业务分成，操作流程，代理业务接治组织，认证技术服务资质，向用户及渠道提供售后服务支持。
1.2、渠道代理招商工作
举办产品渠道招商会，会议程安排，设计演讲稿，讲演训练人员，试演，联络协办单位，媒体发布联络，技术讲座，宣传资料，渠道代理商联络管理，发函邀请，电话确认，会议提醒，会场布置，奖品安排，会场控制，名片、问券收集及录入，会后联络工作。
1.3、业务操作流程
报备流程，招商会举办申报流程，产品安装申报流程，产品撤场申报流程，渠道代理商协议签定流程，渠道代理商撤消流程，产品销售合同审批流程，渠道代理商奖励审批流程等等。
百色市城市规划管理技术规定篇6
一、饮用水源地建设保护情况
百色市城区目前有两个集中式饮用水源地分别为湖库水的澄碧湖坝首和江河水的右江河百法河段，这两个饮用水水源均为地表水源，水质等级达到Ⅱ类标准。全市现有的供水设施供水能力约为15万立方米/日，自来水供水人口约25.33万人。近年来，市委、市政府高度重视水源保护工作，始终坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则，不断加大水源保护工程建设，全面强化水源保护管理，推行相关保护措施控制工业污染、城镇生活污染、农业面源污染，确保了群众的饮水安全：
一是依法将饮水安全纳入我市国民经济和社会发展规划之中，制定出台了《百色市实行最严格水资源管理制度实施方案》等一系列规范性文件和管理制度，把健全完善水资源规划体系、强化水功能区纳污监督管理、加大饮用水源地保护力度、强化水质控制、推进水生态系统保护与修复、保障群众饮水安全作为维护群众根本利益、建设和谐社会的重要抓手，全力推进。
二是加强集中式饮用水源地保护设施建设。对百色市两个集中式饮用水水源地按保护范围划分了一级保护区、二级保护区、准保护区，将右江河取水口上游2000米和下游100米设立为一级保护区，将一级保护区外边界下游延100米、上游延2000米设立为二级保护区，两级保护区水质标准不低于《地表水环境质量标准》的Ⅱ类标准，并保证一级保护区的水质能符合规定的标准。澄碧河水库水源保护区按照百色市政府颁发的2006年第4号文《澄碧河水库饮用水水源保护区管理办法》，由澄碧河水库管理局具体实施保护，按照百色市政府颁布的《百色市水源区域保护试行办法》对饮用水水源进行保护、监测。通过设置地理界标(界碑、界桩)、警示标志、宣传告示牌，采取围栏等安全隔离防护措施，进一步完善水源保护工程，保证水源地安全。
三是开展集中式饮用水源保护区综合整治，从源头控制污染。按照分级、分类防治的要求，对水源保护区内的工业污染源、生活污染源、农业污染源、流动污染源等进行了清理和整治。开展水污染专项执法检查，取缔了右江河饮用水源保护区内违规排放污水的3家工业企业、治理了澄碧湖饮用水源二级保护区内6家餐饮企业，以及一级保护区内从事网箱养殖、旅游、游泳、垂钓或者其他可能污染用水水体的活动。
四是加强配套环保基础设施建设，有效净化饮用水源环境。全市有生活污水处理厂1座，累计建成污水收集管网36公里，污水处理泵站12个，污水处理能力达到6万吨/日。同时，针对化工、煤炭企业水污染防治问题，先后督促有关排污企业限期建设污水处理设施，确保污水达标排放，有效净化了饮用水源的取水环境。
二、饮用水源保护存在的主要问题
虽然我市在水源保护方面做了大量工作，也取得了一些成效，但与中省要求还有很大差距，还有很多问题亟待解决。
一是监管力度不足，执法涉及多头职能权属部门，乡镇一级水源保护的主管部门不明确。在实地视察中发现，右江河水源保护区周边还存在农户、运输船舶、渔船和捞沙场等活动，会影响水源保护区水质、澄碧河水库上游凌云境内水域河道附近堆放生活垃圾，沿岸种植农田的问题反复，依然没有得到改进，沿途还有不少乡镇一级村屯生活污水和垃圾没有建立处理设施，沿河餐饮、养殖业发生排污行为。
由于实施水源保护监管涉及的职能权属部门较多，与环保、卫生、公安、水利、林业、农业、旅游以及安监、畜牧、工商、航运、水电部门均息息相关，环保部门作为水源地保护的监管单位，面对的部门、单位太多，对水源地建设管理的许多环节难以形成有效监管，水务公司行政执法权弱，相关职能部门缺乏统一领导，无法形成常态化管理，效率不高。乡镇一级水源保护的主管部门不明确，形成监管死角。
二是饮用水源保护区内污染源依旧存在。水源保护区基础工程建设中，还存在一二级保护区围网立桩、标识设立不够规范完善，水源涵养林建设薄弱以及准保护区未开展治理等问题。饮用水源保护区范围内，划定前分布不少居民房屋、农田，如澄碧湖水库消落区、右江河水源保护区内还有种植活动，生活、农业污染源还普遍存在，划定后实施污染源搬迁难度较大、成效甚微。
三是地表饮用水源直接受河流水质影响，安全隐患大。随着澄碧湖上游浩坤湖的旅游开发和百色市工业园基地与城市化进程不断加速，工业生产和城市人口增长，污染物的产生量成倍增加，浩坤湖旅游景区的开发，可能加大游船油污和旅游垃圾对湖水的污染，生态基流难以保障，跨区域污染加剧了河流水质污染。右江河水源一级保护区河段水流流速慢，基本处于静止状态，取水环境较差。
四是水源地生态保护规划亟待加强。实地视察发现澄碧河水库上游沿岸农田遍布，种植活动使用的农药、化肥等污染源容易造成土壤和水体污染。此外，视察期间正值丰水期，但上游浩坤湖水位大幅度下降，超低水位使得湖面缩小，显露出大面积的河滩、草洲，生态治理没有达到涵养水源的目的。
五是备用水源建设滞后。先后规划建设为百色市城区备用水源的百色水利枢纽与福禄河，提交方案后，均因为取水工程需要打遂洞取水，预算较大，建设处于停滞状态。目前为百色市城区供水工程提供取水水源的两个饮用水源地，互为备用水源，故备用水源建设的必要性相对没那样迫切。
六是水源保护宣传力度不够，民众对水源保护的了解和意识不强。在调研组视察过程中，有调研员询问村民是否生活在水源保护区内，水源保护区是一级保护区还是二级保护区，村民表示并不了解。饮用水源保护知识普及以后，才能引起民众对水源保护的关注，自觉遵守保护措施。
三、加强生活饮用水源保护工作的建议
保护饮用水水源事关人民群众根本利益，是经济与环境持续发展、构建社会主义和谐社会的重要内容。各级人民政府要从贯彻落实科学发展观和执政为民、改善民生的高度，充分认识加强饮用水水源保护的重要意义，切实增强责任感和紧迫感，进一步加强组织领导，强化机制建设，落实工作措施，确保人民群众饮水安全。针对此次调研发现的问题和困难，调研组提出如下建议：
一、进一步建立健全饮用水水源保护规章制度
各级人民政府应责无旁贷，担负起保护和管理本辖区内的饮用水水源的工作，把这项任务作为重要工作列入议事日程，进一步完善饮用水水源保护管理制度，建立和完善饮用水源的污染防治、安全保障、事故应急、监测监控、年度考核和问责追究等工作机制，实施生态补偿、以奖代补、最严格水资源保护等政策制度，针对饮用水水源保护存在的突出问题，制订、细化饮用水水源保护规划，为饮用水水源保护提供有力支撑和保障。
二、不断完善饮用水水源保护工作的保障机制
(一)强化联控机制。饮用水源安全问题和隐患的监督管理是一项系统工程，需要多个部门参与支持规划建设，涉及多个监管部门，各级人民政府要统一领导，逐级监管，明确和细化各部门管理责任，环境保护、公安、交通运输、住房城乡建设、水利、卫生、安全监管等部门要加强联动，联防联控。饮用水水源地上下游要建立饮用水水源保护协调合作机制和跨界监测信息共享机制，完善区域监测网络，增强区域联合预警能力。
(二)落实责任机制。应当建立饮用水水源保护工作责任机制，依法确立各级饮用水水源保护区保护管理机构，加强饮用水水源保护区日常监测及管理。科学编制饮用水水源保护规划并组织实施，使水源保护监管形成常态化管理。
(三)推动群防群控。广泛开展饮用水水源保护宣传教育，使教育深入学校、家庭，提高全社会对加强饮用水水源保护重要性的认识，调动社会各界参与饮用水水源保护的积极性、主动性和创造性。建立健全饮用水水源环境信息公开制度，积极推进有奖举报制度，公开曝光处理相关违法行为，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权，努力形成全社会关心、支持和参与饮用水水源保护工作的良好氛围。
三、依法做好集中式饮用水源保护区保护工作
(一)强化集中式饮用水源保护区监管工作。坚决关闭和取缔集中式饮用水水源一、二级保护区内排污口及与供水作业和水源保护无关的建设项目。集中式饮用水水源一级保护区内禁止网箱养殖、旅游、餐饮等可能污染饮用水水体的活动，对集中式饮用水水源一、二级保护区内已建成的污染物排放项目，政府要责令限期拆除或者关闭。
(二)认真抓好水源地规划的编制和落实工作。在实际工作中，按保护要求管理划定的水源保护区是一项工作难点，各级人民政府应在对辖区水资源分布进行认真调查摸底的基础上，尽快制定地方性的饮用水源地建设保护规划，认真开展水源地环境评估工作，严格执行水源地保护的法律法规，坚决杜绝在水源保护区内违法作业、新建项目、移居人口，对划分保护区前就存在的民房和农田，可参考各地对水源保护区的管理办法，依法征收作为国家用地，组织规划生态移民工作，把保护范围纳入封闭保护区，实行封闭式管理，保证水源水质安全，落实保护责任和保护措施。
(三)严厉打击环境违法行为。责令影响集中式饮用水水源安全的污染源单位实施限期整改，逾期不达标的坚决予以关闭。严厉打击集中式饮用水水源保护区内一切威胁水质安全的违法行为，发现一起查处一起，并公开查处结果。
四、重视生态保护规划，积极探索平衡水源保护与地区经济发展
(一)加强水源涵养林的保护与培育，增强森林质量。
1.加强现有生态公益林的规划、建设、保护和管理，改善和优化生态环境。
2.施行天然林保护工程，从根本上遏制生态环境恶化，保护生物多样性，促可持续发展。
3.带动防护林的建设，加大水源涵养林面积。
4.推进湿地保护计划，争取将水源保护区列入湿地公园，通过湿地净化减轻污染负荷，改善河流水质。
5.合理种植桉树，优化桉树的科学种植和经营，改善桉树林生态环境，同时，要加大财政资金投入，进一步完善以政府为主导，社会、市场等共同参与的森林生态效益补偿政策法规，提高公益林规模，从大局上把握桉树的发展，寻找生态保护与产业发展的平衡点。
(二)大力实施生态修复工程，促进生态良好发展。
1.做好新一轮退耕还林工程，帮助解决实际工作中的困难，因地制宜的植树造林，恢复森林植被。
2.加快石漠化生态治理，增强林业生态功能，达到有效治理水土流失的目的。
3.合理布局，优化种植结构配置，同时倡导发展高效农业，多施有机肥，少施用高浓度农药，减少对环境的污染。
4.大力推进农村污水处理，推行大中型沼气、连户沼气，变废为宝，实现能源高效利用，解决农村用能和农村废弃物污染问题，改善生态环境质量。
(三)探索构建下游反哺上游的生态补偿机制。
河流上游守护着青山绿水，为保障下游经济发展和人民生活作出了一定的牺牲，下游享受环境收益,适当“利益让渡”，向上游支付生态补偿金，加大对生态保护的扶持和激励,才能形成经济发展和生态保护的良性循环。
建议政府部门开展流域生态补偿机制的立法,明确生态补偿的法律依据,加大生态补偿力度，建立多元化市场调节机制，拓宽生态补偿资金筹资渠道,形成政府主导、市场调节、社会参与的资金筹措模式，积极探索构建生态保护的补偿激励机制和正面导向。
五、加快备用水源建设的步伐，保障城市应急供水能力
应该按照“以人为本、预防为主、统一领导、有效利用”的原则，结合我市水源和供水特点，积极建设应急水源和备用水源，提高城市应急供水能力，既要加快备用水源地的建设，更不能放松对在用水源地的保护，这样才能更好保证城市的饮水安全，保障人民群众的正常生产生活、社会稳定和国民经济的持续快速协调健康发展。
百色市城市规划管理技术规定篇7
我很高兴能作为一名骨干教师，这是学校老师、上级领导对我工作的肯定与鼓励，我深知这既是一种荣誉，更是一种压力与责任。我只有做好每样工作，才能不辜负老师、领导、家长、学生对我的厚望。为了更好的鞭策自己，提高自己，从以下方面对自己的工作予以自评：
一、加强师德教育，提高教师职业道德素质
作为一名骨干教师，我始终认真地学习工作，恪守教师职业道德，自觉学习相关教育法律法规。我以严谨的工作作风和良好的道德素养，热爱、关心全体学生，对学生的教育做到动之以情，晓之以理。我在教学工作中始终做到“心中有学生，心中有学校”不仅关心学生的学习，更注意学生的心理变化，关心孩子的生活，时时处处把孩子放在第一位。
二、加强业务学习，提升自身的业务能力和水平。
教师素质的高低决定了教育的质量，而提高教师素质的最简洁的途径就是读书，结合我校的读书活动，我读了李镇西的书如：《做最好的老师》及黄全愈写的《素质教育在美国》，还有一些有关新课程的教学理念的书籍。通过学习“大”家的观点和理念，我感觉在工作中有了“指南”，并且结合读书活动随时写出读书心得，充实自己的课堂。
作为骨干教师，学校不惜资金派出学习，我非常珍惜这来之不易的机会，在学习中不敢有丝毫懈怠，一节课不敢耽搁，抓住一切机会和有经验的老师请教，向外校老师学习，回来后及时写出学习体会，在教学中积极利用，是自己的所学有所用，及时的指导自己的工作。
积极参加学校组织的各项教学教研活动，参加县级、州级、区级优质课、说课评选。获得了县级讲课一等奖、州级讲课二等奖、区级说课比赛二等指导奖的好成绩。加强网上学习、沟通和交流，密切了与他校老师的交流，开拓了新的学习渠道。
积极制作教学课件、撰写教学论文，近两年所撰写的论文均获得县级评选二等奖，这也是对我工作的肯定和鼓舞。
三、存在问题
作为一名县级的骨干教师，我深知，教育是一门科学，我们不能只停留在知识的传授上，而应该发挥每个学生的潜能、发展每个学生的个性。理论与行为的融合是至关重要的，也是我困惑的，更是我迫切需要解决运用的。管理学生缺乏耐心，忽略了民主、平等的管理理念。还有对青年教师和其他思品教师指导帮助不够。因此，我必须不断学习，不断反思总结，积累教学经验，才能真正成为实际教育教学工作意义上的骨干教师，教育教学上的排头兵。
四、改进措施
1、积极参加各种学习研讨活动，认真反思和借鉴，无论听课和研讨认真作好记录，写出反思，做到学有所思、学有所成。
2、在教学中，认真研究课本教材，上课前备好课，不仅备教材，更重要的备学生，根据学生的特点因材施教。在教学中注意对学生能力的培养，情感态度价值观的引领。发挥自己在教学过程中的教学智慧，对自己的教学行为、教学效果等教学过程和结果进行经常性的深层次的反思与评价。
3、继续学习、领悟新课程标准，以新思路、新方法来指导自己的工作，认真备课、上好每一节常规课。
4、继续指导关注青年教师，让他们快速成长，年年有变化。回顾这一学年的工作，有工作的.辛苦，更有收获的喜悦。为了能在以后的工作中更好地发挥自己的优势，更好地完成教育教学工作，无愧于一个骨干教师的称号，我将继续努力学习，认真钻研，认认真真的在完成学校布置的各项任务的基础上，创造性的开展各项工作。并把“生命不息，奋斗不止”作为自己的教学动力，时刻激励自己。
百色市城市规划管理技术规定篇8
到公司已有一年时间，在此期间为适应本岗位的需要，我不断学习新的知识及技能，力求将工作做得更好更出色。经过这段时间的不懈努力，在工作技巧、技能方面都有了一定的提高，同时，也收获了不少的经验和教训，在此基础之上从而使每一项工作都能完成得还算可以吧。
一眨眼我们又踏进20xx年了。新的一年，每个人都有新理想、新目标，为能逐一实现它们，现将新年工作做如下计划：
1、适时做好网站监控，观察学习同类网站，扬长补短，并不断优化我们自己的网站。
2、网站的日常工作：做好工作规划，分清轻重主次，细心认真地做好信息上传更新，选取更具新闻价值的信息，力求做到我们网站更具专业化。
4、网站服务方面多做回访跟踪计划，多了解“读者”需求和意见，为网站功能的健全、服务健全积更多信息和数据。
5、日常工作方面，坚持不迟到不早退，听从领导吩咐，学会管理自己的情绪，及时调整自己的工作态度，及时并保质保量地完成工作任务;积极主动地协助其他部门领导及同事。
6、网站推广工作仍将是重点，除邮发、论坛推广、友情链接等方式以外，策划网站活动更加重要，我计划每季度应时应景搞一到两次(或虚或实)网络活动，挑动网站人气。
在网络不断发展的今天，我将立足实际，认真做好信息的收集及编整，采编更具新闻点的信息，提高可读性，使我的工作有所开拓，有所进取，有所创新。为公司的发展奉献自己的一份力量。
百色市城市规划管理技术规定篇9
20xx年度我校在各级政府及教育主管部门的关爱下，全面贯彻党的教育方针，坚持正确的办学方向。坚持人人发展、发展人人的教育理念，以全面推进素质教育为导向，以全面提高教学质量为中心，严格规范学校管理，确保学校朝着健康有序的轨迹前行。现将20xx年度学校各项工作情况向年检组领导作简要汇报。
一、学校基本情况:
我校是一所九年一贯制的民办学校，现有31个教学班，其中小学23个、初中8个。在校学生1480人，其中小学1068人、初中413人。在职教师72人，其中小学52人、初中20人。学校基本具备了多媒体电教室、物理试验室、化学试验室、图书室、阅览室、舞蹈室、队部室、体育器材室等8个功能室和近200米环形塑胶跑道以及羽毛球场、篮球场等运动场所。为满足现代教学的需求，一至九年级均安装了多媒体教学平台，从而为教与学搭建了良好的发展空间。
二、大力改善办学条件:
一年来在改善办学条件的基础上，以提高办学水平和提高教职工福利待遇为抓手。学校投资近200万用于购置新校车14辆，有效的解决了校车超载问题。其二是用于教学设施设备建设，添置了物理、化学实验器材、体育活动器材以及一至九年级安装了多媒体教学平台，为学校长期发展奠定了坚实的基础。
三、夯实基础强化管理
一所学校的生存与发展，管理是关键，只有规范管理、精细管理，学校才能赢得发展机遇，才能有效提升社会影响和竞争力。一方面:我们利用管理杠杆加强队伍建设，以人为本，聚心、聚智、聚力，完善管理文本、落实管理责任、增强服务意识、提高管理水平、创新工作思路、追求工作绩效，构建学习型、创新型管理平台。
另一方面:利用群体组织、网络资源，丰富教职工文化生活，积极发挥学校网络在日常管理、教育教学、家校联系和扩大社会影响的作用。
1、教学管理注重绩效:
教学工作是学校的中心工作，质量乃立校之本。一是学校按要求开齐开足课程外，教学处以常规教学为抓手，在加强教学常规管理的同时，指导学科教研组积极开展示范课、优质课、实验课、指导课的研究活动，不断优化以教为主导、学为主体，以课堂的高效促进教学高质。教研组创新管理，规范活动，每一次教研活动必须做到目标明确、形式多样、人人参与、讲求实效。以构建学生喜欢的课堂，建设学生喜欢的学科为抓手，优化课堂教学提高课堂效率的应对措施，规避教师教学的偏差行为。二是积极开展校本教研，坚持教学研究、“以人为本、亲近教师、关注学生、走进课堂、成长师生”的原则，把解决教学中的实际问题作为研究重点，把促进教师专业成长作为归宿。其一突出教师基本功训练，组织教师教材解读、练习设计、学生教育、课堂管理等方面的培训评比活动，切实提升教师业务素质。其二发挥骨干教师的引领作用，开展教师结对子活动，在教学设计与教学研究、示范指导、提高研究成效。
2、德育教育立足实效:
万千物类人为上，数年教化德为先。学校始终坚持德育为首的办学思想，首先加强德育工作的组织领导，充分发挥各级组织的骨干作用，建立健全德育工作管理制度和考评细则，明确德育工作重点。一是坚持日常行为规范教育常态化，本着以日常行为规范抓起，从养成教育抓起，同时要求各班认真组织学生学习《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》、《班级量化评比细则》，确保学生言行举止规范，仪容仪表规范，课内课外和两操升旗规范。二是德育活动多样化，我校在德育工作建设中，充分利用班会、队会、国旗下的讲话、校内外活动等途径对学生进行德育教育。
(1)有计划有针对性的对学生进行爱国主义、集体主义、法制、环保、安全、心理健康、孝心敬老。感恩教育和文明礼仪养成教育，做到重点清、要求高、措施实、效果好。
(2)建立学校、家庭、社会三结合的教育体系，加大社会参与学校德育的力度，逐步形成教育模块，从而为未成年人思想道德建设组织一个更完善的教育网络，切实加强心理健康教育，培养学生面对挫折的顽强毅力和吃苦耐劳的精神，从而培养学生适应社会生活的能力。
(3)重视思品课堂的任务落实，全校教师人人都是德育工作者，在教学中有机渗透德育，探索新时期德育教育的新途径，要求每个教师在课堂渗透德育中创新“五有目标”(即渗透德育有意识、制定计划有安排、教学设计有体现、课堂教学有落实、授课之后有效果)。
(4)举办庆“六一”文艺晚会活动，给师生提供了展示艺术才华的舞台;举办了中小学生拔河比赛，增强学生的集体荣誉感。开展了诵读《弟子规》活动，吸取传统文化之精髓，根据不同年级段每人印发一份诵读资料，同时根据不同年龄段要求低年级学生做到“二能”(能读、能背)高年级同学做到“三能”(能读、能背、能理解)其最终目的通过读记使学生潜移默化，付诸行动。一系列活动使同学们思想得到净化，能力得以提高，素质得以培养。
3、安全工作扎实有效:
安全高于一切，一切为了安全。我们深知安全工作对于学校发展起着至关重要的作用，为学校教育教学保驾护航。其具体做法是:一是着力加强学校、年级组、班主任、保安室安全管理，互动联防的责任管理体系，落实安全工作层级管理责任制。二是建立学校安全工作检查制度和预防措施，定期或不定期对校园内的设施、建筑物、食堂卫生、消防、职工宿舍、用电用气等方面进行安全检查，对存在安全隐患及时排除。三是利用每周安全一课，国旗下的讲话，班会课，安全教育月和每期一次的消防演练，对师生进行交通安全、食品卫生、应对火灾、地震、常见病和流行性病毒传染的预防等安全知识的教育与培训，增强自护自救的安全意识。
4、后勤保障讲究成效:
加强学校后勤工作，增强服务意识，树立后勤是保障的理念，确保教育教学的正常运行。一是严格校产登记、保管、使用赔偿制度，使物尽其用。二是严格财务制度，按规定标准收费，定期清帐理财，做到开支合理、账目清楚，充分发挥有限资金在教学中的最大使用效益。三是加强卫生宣传、疾病的预防，认真组织好年度中小学生的体检工作，完善管理档案。
四、存在的问题和努力的方向:
通过自查，我们不难发现学校管理建设及运作过程中还存在不足之处:
1、学校办学条件有待进一步改善，设施设备有待充实，为教学提供有力的保障。
2、师资队伍建设有待进一步加强，教师的福利待遇有待进一步提高，以吸收和留住更多的优秀教师。
3、加强校本教研，构建高效课堂，着力解决教学瓶颈问题，不断提高教学质量。
回首往昔，我们一路艰辛勇开拓;放眼今朝，我们与时俱进谱新篇;极目未来，我们志存高远创辉煌。
以上是百色市城市规划管理技术规定的相关内容，希望对你有所帮助。另外，今天的内容就分享到这里了，想要了解更多的朋友可以多多关注本站。