全市作风整治实施方案范例(3篇)
全市作风整治实施方案范文
深入贯彻落实关于安全生产重要论述和指示批示精神,牢固树立安全发展理念,坚守安全生产红线,强化风险意识、忧患意识、责任意识和底线思维,时刻绷紧安全生产这根弦,压实监管责任、主体责任。全面深入开展安全生产风险隐患大排查大整治百日行动,努力实现全市文化旅游行业安全形势持续稳定,坚决防范各类事故发生,为庆祝建党100周年营造安全稳定环境。
二、排查整治重点内容
严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的总体要求,对全市文化旅游行业的人员密集场所、特种设备、旅游景区景点等行业领域所有生产经营单位、所有从业岗位开展全覆盖式集中排查整治,做到无死角、无盲区、无遗漏。
(一)人员密集场所方面。要督促博物馆、图书馆、文博古建、旅游景区、文化娱乐企事业单位等人员密集场所落实消防主体责任,执行消防安全有关法律法规和规定制度。联合消防救援等部门开展消防安全检查,大力排查治理火灾隐患,防止因雷电、大风、雨水或潮湿造成短路等导致的火灾事故。要确保消防设施设备和各类警示指示标志齐全完好,确保安全出口、疏散通道畅通,要认真排查治理高层建筑、“三合一”生产经营单位的火灾隐患。
(二)特种设备方面。要督促星级宾馆、旅游景区落实市场监管部门有关要求,执行特种设备安全有关法律法规和规定制度。联合市场监管等部门对检查锅炉、压力容器、压力管道、电梯、客运索道、大型游乐设施等特种设备、设施的安全运行情况进行指导检查。
(三)旅游方面。要联合交通运输、市场监管、应急管理等部门对全市旅游景区的旅游车辆、大型旅游节庆活动、大型游览和展演设施、旅游餐饮、涉水项目等开展综合检查和安全监管。重点对东太行、七步沟、古武当山、京娘湖、东山文博园等景区内各项游乐设施、涉水项目、游客聚集场所、住宿场所、旅游包车、餐饮场所等开展联合专项检查和安全监管,指导旅游景区(点)做好安全防范工作,适时对景点采取限流、关闭等措施,确保不出任何问题。
三、实施步骤
全市文化旅游行业安全生产风险隐患大排查大整治百日行动,自即日起到2022年7月31日结束,分三个阶段:
(一)动员部署阶段(2022年4月20日前)。
1、各单位要制定安全生产风险隐患大排查大整治百日行动工作方案,并组织召开专题会议进行动员安排部署,进一步明确排查整治的目标、内容、标准和具体措施。
2、各单位要制定安全工作督导执法检查计划,确定执法检点企业名单和检查方案。
(二)集中整治阶段(2022年4月21日至2022年7月20日)。
1、文化旅游企事业单位进行自查,做到“六查六看”。即:查安全隐患,看整改是否到位;查责任制度,看是否层层落实责任和签订安全责任书;查操作规程和规章制度,看是否严格执行和落实;查设施设备,看是否安全运行;查主体资格和生产经营行为,看是否合法、有效、规范;查安全预案,看是否落实到人、财、物和工作保障措施。
2、开展督导执法,严厉查处各类非法违法行为,特别是对重点企业要进行“全覆盖”执法监督检查。各单位每月形成检查情况报告,与当月“三年行动”推进台账和“一表三清单”一同报送局市场科。
3、各单位要对执法检查和大排查大整治行动发现的重大风险隐患实施挂牌督办、限期销号。文化旅游企事业单位对挂牌督办的重大风险隐患,按照整改措施、责任、资金、时限、预案“五落实”要求进行整治。
4、各单位要围绕整治内容落实情况开展督导检查,对工作不力的实施责任追究,对安全生产非法违法行为、重大问题隐患、责任追究、事故查处情况进行公开曝光。
(三)“回头看”总结阶段(2022年7月21日至2022年7月31日)。
1、开展安全生产风险隐患大排查大整治工作“回头看”,对排查有遗漏、整治不到位的问题隐患,纳入“一表三清单”,严格督促整改到位。
2、认真总结成绩和不足,着手完善各项规章制度,固化工作成果,健全风险管控和隐患排查治理长效机制,形成工作总结,7月31日前报局市场科。
四、工作要求
(一)突出工作落实。文化旅游行业各企事业单位要深刻认识到当前安全生产工作面临的严峻形势,切实增强抓好安全生产风险隐患大排查大整治工作的紧迫感、责任感和使命感。要高度重视,立即行动,及时组织召开专题会议对本单位、本监管领域安全生产大排查大整治百日行动进行安排部署。突出在抓落实上下功夫,要严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求,依托“三年行动”所建立的工作机制,进一步强化领导责任,勇于担当作为,层层抓好组织实施。各单位主要领导要亲自研究部署、亲自督促落实,分管领导要带头深入一线开展督导检查,坚持全覆盖排查、零容忍整治、清单化建档。排查出的风险隐患要逐级签字背书,单位领导、检查人员、企业法人都要层层画押,“谁排查、谁签字、谁负责”,做到有档可查、有迹可循。
各单位的三年行动工作推进台账和“一表三清单”,经主要负责同志、分管负责同志签字后,报局市场科备案。对行动期间“问题隐患”“制度措施”等关键项目持续零报告、少报告的单位,按照“发现不了问题是失职、发现了问题不整改是渎职”,列入“突出问题”清单,逐级上报市安委办。
(二)落实主体责任。文化旅游企事业单位是隐患排查整治的责任主体,要将隐患排查整治贯穿生产经营活动全过程,依法依规依标准严格自查自改,做到隐患排查整治常态化、制度化、规范化。各有关单位要通过执法检查和大排查大整治百日行动,督促企业落实安全生产主体责任。
全市作风整治实施方案范文
中共*市纪委、市委组织部、市公安局、市人事局、市监察局关于《党员干部问题专项治理实施方案》已经市委领导同意,现印发给你们,请认真贯彻实施,并结合实际采取有效措施,确保专项治理工作取得实效。
附件:《党员干部问题专项治理实施方案》
中共*市纪律检查委员会中共*市委组织部
*年10月10日
党员干部问题专项治理实施方案
近年来,我市一些地方和单位党员、干部参与的问题时有发生,甚至出现了一些参与“”、上班时间参与、在公共场所聚众、利用行贿受贿和贪污、挪用公款等现象,已成为诱发刑事犯罪,危害社会治安,影响社会稳定,败坏党风、政风和社会风气,损害党和政府形象,阻碍经济发展的一大公害。根据省、温州市关于开展党员问题专项治理的文件要求和统一部署,市纪委、市委组织部、市公安局、市人事局、市监察局决定,于今年10月上旬至12月底开展一次党员、干部参与问题的专项治理。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届三中、四中全会精神为指导,认真落实中央、省委、温州市委和市委关于禁赌工作的各项要求,标本兼治,打防并举,综合治理,狠刹党员、干部参赌歪风,严肃党纪、政纪,端正党风、政风,树立文明的社会风尚,健康向上的生活方式,为新型现代化中等城市建设和“平安*”决策的实施,营造良好的社会环境。
二、工作目标
经过专项治理活动,实现以下目标:
(一)党员、干部参与、在公共场所聚众蔓延势头初步得到遏制,杜绝党员、干部上班时间参与现象,问题比较严重的地方得到有效整治。
(二)党员、干部利用搞变相行贿受贿和贪污、挪用公款参与的现象基本消除,因产生的社会治安和刑事案件明显下降。
(三)整体联动、齐抓共管的整治党员、干部参与的工作格局和长效工作机制进一步形成,促进党风、政风和社会风气的好转。
三、治理重点
这次专项治理的重点是:机关、企事业单位和农村党员、干部中参赌人员,查处重点是党员、干部聚赌的首要分子及骨干;工作时间参与者;在宾馆、饭店、茶馆等公共场所聚赌及参与“”的党员、干部;贪污、挪用公款或利用行贿受贿的腐败案件。
四、方法步骤
党员、干部参赌问题专项治理分为四个阶段:
第一阶段:宣传教育阶段(*年10月上旬至10月中旬)。在专题调研的基础上,要制定宣传计划,开展广泛的宣传教育活动,做好思想发动工作。利用广播、电视、报纸、宣传栏等媒体,重点宣传禁赌工作的重大意义,宣传党和政府坚决治赌、严厉惩治参赌人员的决心。同时,运用多种形式切实加强对党员干部的教育,各级党组织要组织党员干部认真学习《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚条例》等有关法律、法规和《中国共产党纪律处分条例》、《国家公务员管理暂行条例》;利用专项治理中的正反两方面典型教育党员、干部、群众,将宣传教育工作贯穿于专项治理的全过程。
第二阶段:自查自纠阶段(*年10月中旬至10月底)。各乡镇、有关单位要通过召开组织生活会、民主生活会、案例剖析会等形式,督促党员、干部对过去参赌情况进行自查自纠,对自查自纠中发现的问题要深刻剖析原因,提出整改意见。要求每个党员、干部要根据自查自纠的情况,写好学习教育体会,保证不参赌。
第三阶段:从严治理阶段(*年11月上旬至11月底)。各乡镇、各有关单位要抓住重点案件、重点对象开展调查,拓宽举报投诉渠道,发现和整治一批党员、干部参与的重点骨干分子,端掉一批聚赌窝点,查处一批涉及问题的腐败案件。对一些典型案件,要及时进行剖析通报。
第四阶段:巩固提高阶段(*年12月上旬至12月底)。要做到教育和惩戒相结合,认真开展专项教育活动,努力提高党员、干部思想素质,筑牢禁赌拒赌的防线。认真总结,积极探索,及时推广整治工作新经验和新方法,建立完善相关配套制度,把禁赌工作列入加强党员、干部思想作风建设重要内容,坚决杜绝党员、干部的行为。
五、工作要求
(一)统一认识,加强领导。各乡镇、各单位要从实践“三个代表”重要思想、维护社会和谐稳定的高度,充分认识开展禁止党员、干部参与工作的重要性和紧迫性,切实加强组织领导,确保禁赌工作有序开展、取得实效。充分发挥党员、干部问题专项治理工作联席会议和联络员制度的作用,加强对禁止党员、干部工作的组织领导和协调。各乡镇、各单位也要建立相应协调机制,落实具体措施,抓好党员、干部参与问题的专项治理工作。
(二)加大力度,严肃纪律。要加大涉赌案件的查处力度,集中时间、集中精力,严厉查处一批有影响的案件。凡党员、干部参与的,要严格按照法律和党政纪条规进行处理。在处理过程中做到宽严相济、区别对待,对过去曾参赌现主动投案自首、愿意具结悔过和一般参赌的人员,以教育为主,从轻处理,给予悔过改正的机会;对那些不听劝阻、拒不悔过、顶风作案的,报复检举人、调查人员的,特别是贪污、挪用公款或利用行贿受贿的腐败案件,要依法、依纪从严处理,决不手软,触犯刑律的要依法严惩。凡领导干部因参与而受到公安机关治安处罚的,一律免职或责令其辞职。
(三)拓宽渠道,加强监督。各单位、各部门要通过设立举报箱、公布举报电话、聘请监督员等形式,发动群众对活动进行检举揭发,促使参赌人员主动交待,自觉戒赌。对检举揭发活动的有功人员,要给予表彰和奖励。同时,要建立健全相关制度,加强对党员、干部生活圈、社交圈的监督,增强他们的自律意识;要积极探索、充分发挥社会团体、居委会、农村等基层党组织的作用,加强对党员干部的监督;要加强对重点整治工作的督促检查,标本兼治、重在治本、综合治理,建立健全禁赌工作的长效机制。
(四)整体联动,齐抓共管。各级党组织要切实加强对本单位党员、干部的管理,把禁赌与干部考核任用挂钩,凡对本单位党员、干部职工参与以及对本单位或辖区内发生的问题放任不管、知情不报和查禁不力的,要根据党风廉政建设责任制规定追究相应责任。各有关部门要加强配合,注意工作衔接。公安机关要依法加强对案件的查处,发现党员、干部参与的,要在依法处理的同时,逐件登记,及时通报纪检监察机关,对隐瞒不报的,要追究相关人员的责任;各级纪检监察机关要加强监督检查,对党员、干部参与的,严肃按规定给予纪律处分;组织、人事部门按照干部管理权限对需要组织处理的,要严格按规定进行处理。同时,要加强对党员、干部异地、国(境)外案件的查处。
党员、干部参与问题专项治理工作是一项系统工程,各乡镇、各单位要建立情况报告制度,及时报告专项治理工作进展情况。专项治理工作结束后,各乡镇、市直部门及有关单位要写出书面总结材料,于12月20日前报市党员、干部问题专项治理工作联席会议办公室(设市纪委纪检监察一室,电话:62522175)。市联席会议成员单位将对各乡镇、各单位开展专项治理工作情况进行检查。
主题词:专项治理党员干部通知
中共*市纪委办公室
全市作风整治实施方案范文篇3
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