创新意识不强的措施范例(3篇)
创新意识不强的措施范文
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密结合我市经济工作实际，按照“重在创新体制机制、重在人民群众满意”的要求，集中力量解决一批影响和制约科学发展的突出问题、党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，健全完善推动科学发展的体制机制，努力实现“干部受教育、发展上水平、群众得实惠”的目标，建设最适宜安居创业发展的生态城区，打下更坚实的政治基础，提供更强大的组织保障。
二、整改的主要内容和措施
1、针对科学发展观的认识还不够深刻，要解决科学发展的思想不够牢、破解难题的信心不够足等突出问题。
整改措施：
加强思想政治建设，牢固树立科学发展观。集中学习与自学相结合，学习形式，重点在提高学习能力上下功夫，认真学习党的理论创新的最新成果，学习科学发展观的精神内涵，自觉克服不符合科学发展观的思想和做法，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作；在提高决策能力上下功夫，按照科学发展观的要求，加强与经济工作紧密相关的方针政策的学习，不断提高决策质量和水平。特别要认真学习中央经济工作会议、同志在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会和在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，市、区两会精神，认真抓贯彻落实。
牵头领导：
责任科室：办公室
整改期限：2011年7月底
2、创新意识不强，就要努力创新机制制度建设，切实转变工作作风。
整改措施：
以调动工作积极性、转变工作作风、提高工作效能为目标，全面落实责任追究制，严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制等；围绕站业务工作、重点工作和热点难点，加大督促检查力度，全力推动各项工作的贯彻落实。创新调研工作制度，促使调研工作重点围绕更新发展观念、转变发展思路、探寻发展举措等问题展开，深入调查研究产业发展的突出问题和原因，为领导科学决策提供依据。
牵头领导：
责任科室：办公室，各科室
整改期限：2011年7月底
3、针对作风建设不够完善，加强以人为本，为群众服务意识
整改措施：
进一步加强队伍建设，不断提高干部队伍的战斗力。进一步强化党纪教育、政纪教育和法纪教育，鼓励进行在职学历教育和各类培训，增强党员干部的党性修养、大局观念和业务素质，提高党员干部素质。积极通过各种文体活动、团队训练活动，进一步强化干部队伍的团队意识，增强集体观念和集体荣誉感，增强团结互助、分工协作的大局观。
牵头领导：
责任科室：办公室，各科室
整改期限：2011年底
三、加强整改的组织领导和责任落实
这次科学发展观活动整改工作任务重、要求严、标准高，事关活动成果的实现和巩固，事关整改质量的高低，必须切实加强领导，强化措施，抓出成效。
（一）齐心协力抓全站。班子成员要进一步增强党性观念和大局意识，以贯彻落实市建设局会议精神为契机，高度重视这次整改措施的落实。建立和落实集体整改责任制，活动由陈宜斌负总责，各科室负责人具体负责，确保各项整改措施落实到位。属于班子集体解决的事项，涉及全站的工作，由书记作为第一责任人牵头，班子成员共同研究解决方案和工作计划，共同领导和组织实施。
创新意识不强的措施范文篇2
一、高度重视，加强组织实施阶段的组织领导
组织实施阶段是本次机关效能年活动承上启下的重要环节。抓好机关效能建设存在的不足和突出问题，促使我局的政务更加快捷、方便，更好地服务群众，是这一阶段的主要任务。进入组织实施阶段伊始，局党组就高度重视，迅速召开了工作调度会，制定了机关效能年活动工作进度安排表，对每一项工作任务作了周密部署，同时指派了督办领导，落实了责任部门和责任人，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的齐抓共管工作格局。
二、明确目标，制定切实可行实施方案
以“提高服务水平，优化发展环境”为目标，以“征求意见广泛、查找问题准确、分析原因深刻、整改措施过硬”为基本要求，制定了《市档案局机关效能年活动组织实施阶段工作方案》，在本阶段认真查找问题，落实整改措施，努力实现全局机关和干部队伍工作作风明显改进，干部素质明显提升，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优化。
三、广开渠道，认真查摆效能建设突出问题
四、对症下药，切实落实整改措施
我局以改革的精神研究新情况，根据深入剖析问题后找出的症结根源，采取了行之有效的整改措施，坚持“三到位、三落实”，以务实的作风落实新举措，以创新的方法解决新问题，力争做到问题在一线解决，业绩在一线创立，形象在一线树立。主要做法是：
1、强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身教育贯穿于每个干部的日常工作之中，形成干部职工学习的良好氛围；积极开展“创高效机关、塑文化形象”主题教育活动，努力营造爱岗敬业，争先创优良好氛围；加大干部教育培训力度，把专业知识熟练应用到岗位工作中；通过开展岗位练兵加强业务能力建设，拓宽专业知识面，提高专业技能和业务工作水平，全面增强机关干部的整体素质；强化竞争意识，引入激励机制。通过设立合理的竞争目标、建立完善的激励机制，最大限度地激发机关全体人员的潜能，努力提高机关的工作效率。
2、强化服务意识。牢固树立服务是生产力，也是经济发展软环境的大服务观，把“群众需要的，就是我们要做的”作为机关服务宗旨，通过实施“畅通工程”、“提速工程”、“阳光工程”、“民心工程”，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、失职追究制等制度；拓宽服务领域，提高服务质量。
3、扎实开展好“深入学习实践科学发展观活动”，强化创新意识，进一步解放思想，转变观念，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作作风，优化服务方式，完善管理手段，全面推进机关各项工作不断向前发展。
4、开展创建“新农村档案建设工作示范县区、示范乡镇”活动，加强农业农村档案资源建设，联合市教育局开展“档案管理年”活动，加强民营院校档案资源建设，开展市直机关单位2008年归档文件整理工作，加强机关档案资源建设，确保档案质量，开展市直机关单位到期档案接收工作，不断丰富馆藏档案。
此外，根据市效能建设领导小组的工作部署，我局认真落实了“三个缩减30%”的工作要求，深化了行政审批制度改革，缩减了审批时限，编印制度汇编，开设了机关效能年活动专栏，上桌上墙上网公开服务承诺。
六、成效初现，全局各项工作得到有效推进
通过机关效能年活动第二阶段的查摆整改工作，我局的整体形象、队伍素质、精神面貌均有了明显的改变，有效地推进了全局各项工作。
(一)全局执政为民的意识进一步增强。局党组把提高人员素质，增强服务意识，优化服务质量作为转变作风、提高效能的一个重要环节来抓，干部队伍想问题、做工作都能自觉维护部门的诚信效能形象，把群众满意不满意、信任不信任作为最高标准，不断追求工作的高标准、服务的高效率。
创新意识不强的措施范文
整改项目：对理性信念的追求定力不够根据省、市、县委组织部《关于在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》，围绕承诺4个方面内容查摆出来的理想信念、政治纪律和政治规矩、作风方面、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任方面等方面存在的问题，现制定整改措施如下：
二、存在的突出问题整改内容
1.理想信念方面：工作生活中存在一定的现实主义和功利主义。
整改措施：进一步加强党性锤炼，坚定理想信念，克服现实主义和功利主义。
整改时限及进度安排：从2018年2月起至长期。其中，自觉厘清思想认识上的误区，明确人生追求的目标2018年6月底前完成。
2.政治纪律和政治规矩方面
（1）整改项目：从严自律学习不够。平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章，但学习还不够系统和全面，党章意识还有待加强，对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心，外化于行”。
整改措施：进一步加强理论学习，努力提高党性修养，学习党的优良传统，学习党纪党规，牢固树立党章党规党纪意识。
整改时限及进度安排：立即整改。
3.作风方面
（1）整改项目：工作缺乏创新。
整改措施：通过创新理论学习，增强创新意识，拓宽创新思路，努力摆脱过去的老路子、生搬硬套的误区。
整改时限及进度安排：立即整改。
4.担当作为方面
（1）整改项目：拼搏进取精神减退。工作缺乏主动性和创造性，有时习惯于凭经验考虑问题，习惯于用老办法解决新问题，大胆探索的方式方法比较少，超前意识不够强。
整改措施：工作中，要进一步牢固树立目标、振奋精神、始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，严格要求、恪守职责，面对新形势、新问题，勇于化解难题，不松劲、不懈怠、不拖拉，尽心竭力完成组织交给的各项任务。
整改时限及进度安排：立即整改。
5.组织生活方面。
（1）整改项目：对党的组织生活重要意义认识不到位。
整改措施：要对过好党的组织生活的重要性进行一次再认识，增强主动性。要紧密联系思想工作的实际，增强针对性。要与时俱进不断创新，切实做好、做实党内组织生活。
整改时限及进度安排：立即整改。
6.落实全面从严治党责任方面
（1）整改项目：对责任理解还不透彻。对全面从严治党是重大政治责任，主体责任是分内责任、全面责任、直接责任的认识还不够准确和深刻。
整改措施：对支部党员或其他党员存在苗头性、倾向性的问题就要重视，该提醒的要提醒，该批评的要批评，该谈心的要谈心，使“从严治党”的思想得到真正贯彻落实。
整改时限及进度安排：立即整改。
二、在其他方面的整改内容
（1）整改项目：进一步体现名师的带头作用。