当前位置: 首页 > 活动方案 > 常用文书

人事专员工作的岗位职责优秀(精选5篇)

时间:

人事专员岗位职责说明 篇1

1、 负责公司政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。

2、 负责公司日常考勤、入职离职等行政工作。

3、 负责公司人员招聘及管理工作。

4、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。

人事专员岗位职责说明 篇2

1、及时收集员工的各种信息,了解员工的各种动态,做好人事调查工作;

2、负责员工的调动、辞职、转正、待岗、辞退、开除等日常手续的办理,并及时存档;

3、人事档案的规范管理;

4、员工福利的发放。

人事专员岗位职责说明 篇3

1、负责基础岗位人员招聘,及现有招聘渠道的维护。

2、办理员工入职、离职、调动、员工试用转正工作跟进及档案管理。

3、负责考勤管理等相关工作。

4、负责办公区域的环境卫生管理、办公设施等综合事务工作,来访客人接待。

5、负责公司办公用品的采购及管理。

6、负责公司车辆油卡办理与管理。

7、负责公司相关证照办理/年审等相关工作。

8、其他临时性工作。

人事专员的岗位职责 篇4

1、负责招聘渠道的日常维护、人员招聘,通过多种渠道招聘合适的人才;

2、负责入职培训及各项培训的组织、安排与落实;

3、负责员工入职、转正、晋升、离职等手续的办理;

4、劳动合同的签订、续签、终止、解除、系统备案等事务的办理;

5、领导安排的其他工作。

人事专员岗位职责 篇5

1、负责公司全面的人事行政工作,即人力六大板块内容。

2、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。

3、负责公司办公场所的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅。

4、协助公司客服小组处理在线客服订单,天猫、淘宝店铺客服工作。

5、负责协助运营及维护公司自媒体账户。