社区党建融合共建工作总结(精选3篇)

第1篇1

党支部党建融合工作总结

为深入学习贯彻市委组织部XX部长在全市融合党建三年行动计划推进会议的讲话精神，充分认识借鉴全市融合党建工作一年来取得的经验成效，准确把握融合党建的定位和方向，推动支部党建融合发展，发挥党组织的特色引领带动作用，把党员教育和学校教育的外延与矿区对接、与社会实践对接，全力本支部融合党建工作。

一、党建融合工作目的开展“党建融合”活动，目的在于搭建一个共建平台，开放互联、互促共进，牢固树立“坚持党对一切工作的领导”和“把抓好党建作为最大的政绩”的意识，最终实现党的全面领导、党员全面激活、群众全面发动、资源全面整合。

二、党建融合工作方式及措施

(一)创新完善组织链接机制，全领域开展党建联建。

根据实际需求，通过成立联合党组织、签订共建协议、组织各方共议，组建党建联合体。

（二）创新完善议事决策机制，全方面规范日常运行。

通过自下而上、自上而下相结合健全议事机构。各成员党组织要根据共同发展愿景，研究制定工作章程、共建协议，按照联合谋划、分头决策、共同实施的原则，制定工作例会等制度。

(三)创新完善活动共搞机制，全过程强化政治引领。

创新活动方式，要在严格执行建制性党支部“三会一课”、组织生活会等基本组织生活制度的前提下，探索开展“五个一”融合党建活动，即:召开一次党建联合体成立动员大会、书记带头讲一堂党课、每月进行一次走访交流、每季度开展一次主题党日活动、每半年组织一次互学互检互评。可利用“七一”“十一”等有特殊纪念意义的时间节点和传统文化节日，创新开展互动型、开放型、实践型活动。

（四）创新完善供需对接机制，全要素实现资源整合。

建立“三个清单”。要聚焦中心工作和重点任务，分类建立问题清单、资源清单、供需清单，引导相关党组织和党员主动接受任务，推动实现愿景共谋、资源共享、难题共解。

三、党建融合工作开展情况：

（一）工作相融。XX制学校支部委员会与3个党支部融合，为强化党建引领，提升基层党组织力，以“共建共融、共享共贏、创新机制、引领发展”为核心，充分发挥基层党组织在脱贫攻坚、学校发展的引领作用，形成“一核多元”的融合党建链体系，共筑教育梦。

1、与XX矿业二矿党支部融合我校党支部于4月24日与XX矿业二矿党支部联手开展“大手拉小手，环保一起走”美丽校园，我是行动者美化校园活动，学校教学楼西侧危房进行拆除共同加强美化校园环境，得到XX矿业二矿党支部的鼎力相助。

2、XX制学校融合党建活动

我校党支部于6月5日与XX矿业第三党支部、XX矿业二矿党支部和XX镇派出所党支部举办了党建融合共建签约仪式。党政综合办公室书记郭宝军、第三党支部班子成员及XX制学校全体党员共计20余人参加了签约仪式。

（1）X书记做了一次“不忘初心，牢记使命”主题教育学习，通过党建共建合作，与签约党支部做到组织建设互促、党员干部互动、党建载体共用，积极探索矿区党建与学校基层党建共建共联新思路，共同提高党建工作上新水平。

（2）随后，一行人参观我校“四修课程”之--泥塑教室、美术教室作品展以及学生国学展示。

（二）党建引领。明确党建联合体在政治、组织、行动、队伍、能力等方面的引领任务，推动党的工作有效覆盖各类组织和群体。

（1）与XX党总支融合共建结对

2018年11月30日上午，XX党总支与中色矿业、鲁蒙水泥、XX制学校、铅矿卫生院共计9个单位党建共建结对签约仪式在XX党员活动室举行。以此次融合式党建推进会为契机，携手并肩、共荣共赢，为建多做贡献，再创佳绩。

（2）学校教导主任XX和几位教师5月9日踏上北京，去我校的帮扶学校北京顺义区光明小学学习，在学习中北京顺义区光明小学与我校党建融合活动。

（三）共享共赢。以“党建链”撬动社会资源、整合各方力量，促进支部标准化规范化建设，实现党建工作与中心工作深度融合、发展共赢。

（1）与XX矿业第三党支部融合为丰富教职工的文化生活，激励教职工以饱满的热情和最佳的状态在本职岗位上建功立业，我校7月份将与XX矿业第三党支部融合联合开展庆七一文艺汇演活动。

（2）与XX镇派出所党支部融合为加强校园周边交通安全，6月份与XX镇派出所党支部开展“警校共建保平安”活动，对学生进行法制专题教育活动。

第3篇2

宣传部党支部融合党建工作总结

根据《关于进一步落实全旗党建工作例会暨融合党建推进会议精神的通知》文件要求，宣传部党支部对照旗委李浩楠书记讲话指出的问题，结合工作实际，与社区、帮扶村、机关单位党建融合工作开展以来，高度重视，认真履行，制定切实可行的制度机制，以新时代、新思想对党员的组织生活的新要求统一党员干部的思想，增强对党员的认识，提高党员干部的责任感、积极性和主动性，积极参加党建融合工作各项活动，以扎实党建工作推动宣传文化事业不断发展。

一、工作开展情况

1、与社区共建。以发挥基层党员先锋堡垒作用和党员先锋为重点，着力激发机关党建活力。按照旗委制定出台的《关于全面推进基层党建融合发展的实施意见》，采取“双报到”的方式主动与共建社区党组织联系对接，并根据支部党员个人特长、服务意向等情况，将其编入社区网格或者社区志愿服务团队中，积极参加联建相关活动。2018年与东城街道南新街社区结成共建对子，签订共驻共建协议，共同开展了“结对帮扶送温暖献爱心”等系列活动，为社区贫困家庭儿童捐资助学1500元。2019年参加了社区党支部组织的共建单位融合党建工作座谈会。签订了2019年度共驻共建协议书，认领林东东城区南新街社区2019年共驻共建“需求清单”、“资源清单”、“项目清单”，将双方的需求、资源及项目进行对接；社区与共建单位就进一步深入推进基层融合党建工作的发展进行探讨。

2、与帮扶村融合。为全面落实新时代党的建设总体要求，进一步落实精准扶贫、精准脱贫工作责任，充分发挥党建融合平台作用，采取“支部+支部”的方式，与哈拉哈达镇下山湾村党支部和小城子村党支部开展融合党建帮扶活动。在小城子和下山湾村开展“扶贫政策到户、立志脱贫到人”主题宣传活动，并积极协调相关部门在两个村举办笤帚苗深加工技术培训班，拓宽贫困户就业渠道。改善村部办公条件，为小城子和下山湾村购置

了4800元的办公设备；购买4500元的奖品用于支持两个村开展笤帚苗绑扎技能大赛、政策问答活动；提供4300元经费为下山湾村安装暖气、接通宽带，协调冬季取暖用煤12吨。

3、与单位联建。如何把各项资源有效整合，把党支部与党员的作用有效发挥出来，宣传部党支部牢牢抓住融合党建这个有利契机，加强了与各共建单位的互动与联系，形成共驻共建良好态势，进一步拉近了共建单位之间的友谊。4月4日，旗委宣传部与团旗委、旗退役军人事务局、旗教育局等8个单位联合组织了

“青春心向党、建功新时代、清明祭英烈”活动，缅怀为中华民族解放事业做出巨大贡献的先烈。5月11日，宣传部党支部作为大良沟乡村振兴建设联合党委的一员，参加了“以花为媒，融合聚力，守护绿水青山”融合党建主题活动暨首届杜鹃花节，进一步增强了联合党委融建单位之间的凝聚力，为建设“红色大良沟”、“文化大良沟”、“生态大良沟”提供了有效的动力保障，推动大良沟乡村振兴高质量发展。为深入推进融合党建工作有效开展，加快实现全旗司法行政工作资源优化整合，根据《巴林左旗关于全面推进基层党建融合发展的实施意见》文件精神，7月25日，成立巴林左旗依法治旗联合党委，宣传部做为成员单位参加了会议并签订了依法治旗联合党委共联共建共享协议。

二、取得成效

1、延伸了宣传部党支部服务触角，进一步提升了党组织影响力。融合党建是新时代党的基层组织架构、形式和活动方式的创新，宣传部党支部通过组织联建、党员共管，实现了社区、农村、机关单位等各领域党建资源的整合共享，提高了党建活动的频次质量，扩大了党的组织和工作覆盖，强化了党支部的核心作用和，增强了宣传部党支部的组织力。

2、搭建了党支部、党员发挥作用平台，进一步提升了党支部引领力。融合党建为宣传部党支部、党员发挥作用构建了新框架、探索了新路径。一方面，通过党组织的有机结合，使党支部下移工作重心，畅通联系服务群众的通道，充分发挥了党支部的能动作用。别一方面，以党建联建为纽带，通过组织党员开展活动，发挥党员的先锋模范作用。

三、存在问题

在工作中，宣传部党支部还存在推进融合党建的眼界不宽、站位不高；缺乏共性目标、思路举措不科学、作用发挥不明显等问题。

四、下一步打算

下一步，宣传部党支部将提高思想认识水平，深刻理解融合党建要义，始终把政治建设放在首位，把党的路线方针政策和决策部署落到基层、落到实处，切实把党建优势转化为发展优势、党建活力转化为发展活力，有效地促进党支部党建工作从领域到全域、从局部到整体、从条块到系统的转变，不断提升党建质量。

社区如何做好党建共建工作总结

社区大党委党建共建工作总结

社区共建联建促党建工作总结

学校与社区党建共建工作总结

社区共建单位工作总结范文

第2篇3

党建带社建共建促创建

南司社区位于浔阳南辕门，占地面积0.52平方公里，有常住居民1057户，人口3400余人，社区单位21家，基层党支部25个，是九江市委机关宿舍和市人大、市政协机关所在地，是一个典型的机关型社区。近年来，南司社区以创建“星级社区”为动力，走出了一条“党建带社建、共建促创建”的社区党建新路,先后被市区评为“

安全小区”、“示范社区”、“文明社区”、“先进基层党组织”。2004年，《创建明星支部，共建文明社区》一文被《社区党建》杂志在全国予以推广，被报界誉为“南司党建共建模式”。

一、优势互补，资源共享，共建人文“家园型社区”

南司社区是九江市委机关宿舍和市人大、市政协机关所在地，党支部直管党员6名，参、协、联管党员519名，占居民总数的15.3，每6人中就有1名党员，居民中正科以上领导干部家庭就有541户，占总户数的51，每2户中就有一户领导干部家庭，同时每3户中还有1户70岁以上老同志组成的老人家庭。为了充分发挥以上“三种人”、“三种家庭”的优势和作用，社区率先在全市建立了“社区党建联席会”，将辖区21个单位党组织的负责人作为联席会执行会长，社区党支部书记作为秘书长，实行轮值制度，并与社区党支部签订共建协作书，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用。同时，把区里关于“在职党员到社区报到”的精神要求拓展为“市直机关党员进社区”，并以“党员志愿者协会”形式，将辖区内25个支部的各类党员汇聚在社区党支部的旗帜之下，组建了护绿保洁、治安巡逻、就业创业、扶贫帮困、家政服务等6支志愿者队伍，每支队伍指定一名厅处级退休干部担任队长，负责协调组织开展活动。为借助党员、干部、老同志在居民中的感召力和影响力，他们还把社区划分为八个责任区，每个楼栋设置一个楼栋长，动员一部分老党员、老干部、老同志担任责任区的责任人和楼栋的楼栋长，其中有市委副书记张华东、市人大副主任胡春如、市政协副主席向腊玉、老红军、老八路、老将军、老劳模等。2004年以来，南司社区党支部注重发挥社区党员优势、领导干部优势和老同志优势，创新建立了“爱心储蓄银行”，搭建了“劳动就业服务站”和“扶贫超市”两个平台，对辖区46名特困户发放了收益卡，对富裕户和党员发放了爱心卡，增强了社区支部与所辖支部的横向联系，实现社区支部与所辖支部的条块结合和对接互动。

二、美化环境，提升质量，创建绿色“花园型社区”

一个社区生态环境的好坏，关系着人们生活质量的高低。整合之初的南司社区环境堪忧，处处杂草丛生，垃圾成堆，特别是在南湖路一带，树木被人肆意破坏，成车垃圾随意倾倒在路边，脏乱差的环境给人们生活带来极大的影响，居民怨声载道。社区支部的党员干部们看在眼里，急在心中。他们多方反映，四面呼吁，与相关部门协调交涉，终于引起市领导的高度重视。2003年元旦，南湖路的绿化工程完工，高起点、高标准的建设，一改南湖路的面貌，优美的环境成为居民群众休闲娱乐的好去处。同时，社区党员干部不忘加强宣传工作，从开展督导管理工作入手，组织群众开展“居室美化、阳台绿化、楼道净化”活动，由热心居民、辖区单位党员、老人协会成员组成社区环境督导队，及时纠正不文明、不卫生的行为，增强居民的创卫意识。位于南湖路边的一片自然生态林，环境优美，风景宜人，但因地皮转让给浙江开发商，生态林将面临大面积的砍伐。社区干部又是在第一时间赶到现场与开发商协商，分析生态林对南司整体环境的重要性，大面积的砍伐势必会严重破坏周边环境，同时也会对开发商的投资项目产生极坏的负面影响。经过社区干部和驻区单位的真情劝说，开发商不但打消了砍伐生态林的念头，还投入资金20万元，用于生态林绿化的维护保养。社区借机调动驻区单位的共建意识和创建热情，积极争取市委后勤服务中心的支持，投资50万元对社区大院进行整体绿化。2003年又投资60万元，进行亮化，同时加强社区环境卫生设施建设，设置垃圾桶46个，果皮箱72个，增派环卫人员2名。社区投资了4.5万元购置了健身器材，办起了文化活动广场，如今的南司社区绿化覆盖率达70以上，居民家庭绿化率达100。大院变绿了，变美了，社区真正成为花园式生活小区。

三、外树形象，内聚合力，共建文明“服务型社区”

一是以电影机械厂破产为切入点，实施“就业”服务。驻南司社区的电影机械厂破产后，职工们面临下岗的困境，职工情绪极为不稳，社区党支部密切关注职工们的思想动向，一方面对他们进行走访，教育他们放下思想包袱，调整心态；另一方面积极想方设法帮助他们解决就业问题，让他们感受社区温暖。当得知市委大院打算请一批保安进行院内治安巡逻时，社区工作者马上与大院管理组协商，全部聘请了电影机械厂下岗职工担任治安巡逻队员。他们还利用社区党员干部联系广泛的优势，积极向外推荐下岗工作。经

过努力，他们大多数又打到了工作，恢复了自信。许多下岗人员都说：“从厂子里下岗，我们就像一群没娘的孩子走向社会，是社区让我们重新找到了家，重新找回了自己”。下岗女工文小凤夫妇双双下岗，生活一度面临困境，正是在社区的教育与大力支持下，为她解决了6万多元的贷款办起了制度厂，凭着他们自己的吃苦耐劳和聪明才智，订单源源不断，生产越做越红火，今年她们成立“威帝文”制衣公司，并吸收五十多名下岗职工再就业，实现了社区就业服务的良性循环，她自己也成为全市就业的典型，多次受到市、区表彰。二是以“五助工程”为切入点，开展“家政”服务。在全区声势浩大的开展“五助工程”时候，南司社区与市委大院管理组协商，在庐峰路48号院门口兴建“再就业一条街”，为下岗再就业人员创造就业岗位，并成立“家政”服务中心，聘请老教授为下岗人员进行免费职业技能培训。家政服务中心的成立，为供需之间提供了沟通的桥梁，既解决了“4050”人员的再就业困难，又为社区居民的生活带来了许多便利，深受居民们欢迎。三是以总理入住九江宾馆为切入点，推进“创安”服务。前年，原国务院朱总理入住九江宾馆，宾馆保卫科对周边的安全防范工作高度重视。对南司社区的安全稳定工作提出了非常高的要求。社区工作者立即以此为切入点，深入开展社区“创安”服务，完善成立了治安防范五支队伍：低保人员保安队、党员治安巡逻队、市委大院保安公司、社区警务室和武警队员，五支队伍形成严密的治安防范网络，白天有低保人员保安队和市委大院保安公司的值勤站岗，夜间有“我为大家守一夜，大家为我守一年”的党员义务治安巡逻队，非常时期有社区警务室的警察和武警队员的重点防范。由于各项治安服务措施到位，目前，南司社区正在向“无案件社区”目标迈进。好范文版权所有

四、形式多样，真抓实干，打造“文明型社区”。一是开展教育活动，使社区“进位”。善于运用教育手段，积极利用社区党校、市民学校等阵地，加强对社区广大党员群众“三义三德”（爱国主义、集体主义、社会主义、职业道德、社会公德、家庭美德）和科学文化知识教育，积极开展“‘三个代表’在社区、入家园、进家园”活动，使居民既受教育又得实惠。同时，开展以歌颂党、歌颂祖国为主题的文娱活动，组织参观消防基地，游览革命胜地，开展环湖长跑、徒步登庐山活动，举办社区文化艺术节，做到“一月一主题，一周一活动”，春有“绿色之旅”，夏有“野外采风”，秋有“银坛夜话”，冬有“春宵同庆”，唱响社区文化“四季歌”。二是创新服务内容，使社区建设“有为”。围绕居民的衣食住行，发放便民“服务卡”，建立利民“五线谱”，开展爱民“五助行”，开设居民求助热线，完善党员联系户制度和家政服务。同时，广泛开展“三心”（献爱心、聚民心、暖人心）和“六千”（借千家力、办千家事、取千家长、补千家短、分千家忧、解千家难）活动。采取政策扶持、网点吸纳、党员担保等途径，为下岗职工铺设再就业的“绿色通道”。近年来，南司社区支部与辖区支部共结对帮扶各类困难家庭202户，发放便民联系卡5000余张，为困难户办实事180多件，共有200余名下岗职工实现了再就业。三是倡导团结奉献，使党员干部“振威”。社区只有6名干部，而且都是女同志。社区干部讲究工作方法，选准工作切入点。如以电影机械厂破产为切入点，建立下岗职工档案和再就业一条街，使下岗职工由一盘散沙又重新聚合在一起，使社区居民会成为下岗职工的“就业之家”；以市、区实施“五助工程”为切入点，把特殊群体中“最可敬”和“最可怜”的两种人作为重点，组织社区干部与他们“攀穷亲、结对子”，使社区成为困难群体的“希望之家”；以中央领导人入住九江宾馆为切入点，大力推进社区“创安工程”，在社区干部中率先倡导和发起“我为大家守一夜，大家为我守一年”的义务治安巡逻活动，使社区成为居民群众的“安全之家”，得到社区居民和老干部由衷的赞誉。