总经理助理岗位职责优秀(精选5篇)

总经理助理工作职责 篇1

职位描述

任职要求：

1、本科以上学历，年龄30-35岁，三年以上同岗位工作经验，有驾照者优先考虑。

2、具有优秀的公文写作能力，负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；

3、稳重踏实、勤勉敬业，具有优秀的人际沟通、协调组织、分析和解决问题的能力，以及良好的外联、公关能力。

岗位职责：

1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；

2、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；

3、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况；

4、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作；

5、协助总经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

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总经理助理工作职责 篇2

1、协助总经理客户关系对接；

2、负责总经理的日常接待工作，配合总经理参加商务类型会议，宴请接待等；

3、处理各项目管理工作以及各部门之间的沟通，确保项目健康运行；

4、总经理会议安排，会议记录，会议落地执行、上传下达等工作；

5、总经理行程安排、商务接待、客情维护；

6、完成总经理交代的其他任务；

总经理助理工作职责 篇3

1、负责协助总经理完成教育项目背景调研，了解办理职业学校申请条件调研及完成学校申办材料的整理及编辑，协助完成学校申办成功；

2、配合总经理，根据项目整体发展目标与策略，制定、贯彻、落实部门各项经营发展战略计划；

3、推动及衔接业务部门共同完成销售目标，针对相关问题制定相应的解决政策；

4、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，团队搭建、优化业务流程；并具有开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度；

5、完成总经理交代的其他事务。

总经理助理岗位职责 篇4

1、协助总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划；

2、总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系；

3、完成公司领导安排的其他工作；

4、协助总经理对部门工作予以督导、协调；

5、与集团各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实；

6、负责经理的有关报告、文件的撰写工作，总经理交办工作的督办、协调及落实

总经理助理工作职责 篇5

1、协助处理产业园区项目销售渠道对接、招商运营等。

2、公司相关活动的策划组织、各类文案撰写等；

3、配合总裁处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织等工作；协助进行各阶段工作(www、)目标分解并起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。

4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。

5、检查、督促各部门对总经理布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况，实时反馈。

6、完成公司领导交办的其他工作任务。