数控人才(收集5篇)

数控人才篇1

关键词：数控；基地建设；人才培养

中图分类号：G40－012文献标志码：A文章编号：1009―4156(2012)03―141―02

一、高职院校数控实训基地建设的主要作用

(一)改善了高职院校数控及相关专业的实训条件

当前，各高职院校都非常注重数控实训基地的建设，数控实训基地内无论是设备的数量、先进性还是设备的种类都是相当可观的，比较之前高职院校的实训设备条件可以说是大大的提高。邯郸职业技术学院在2007年建立数控实训基地之前，共有数控及相关设备10台，实训室使用面积200平方米，只能同时满足30人的实训要求，建立数控实训基地之后，数控及相关设备增至60余台，实训基地使用面积达到2200平方米，可同时满足近200名学生的实训任务，大大改善了数控及相关专业的实训条件。

(二)强化了实训环节，提高了学生培养质量

在没有建立数控实训基地之前，大部分高职院校的数控实训工作都放到企业中，由本校实训指导教师和企业师傅共同指导。但由于企业有自己的生产计划，所以，学生在企业进行数控实训时就有了种种限制，实训时间往往不能得到保证，效果也不甚理想，尤其最近几年很多企业效益不景气，大部分企业一般都不愿意接受学校的学生到其单位去实训。建立数控实训基地之后，实训时间可以得到充分的保证，此外，除了本校实训指导教师，学校还可以聘请有经验的工厂师傅指导学生的实训工作，使学生的实训质量有了很大的提高。

(三)推动了高职院校校企合作

近年来，校企合作已经成为高职院校的标志性特点。如何构建校企合作的运行机制，对实现高职人才培养目标，造就满足社会需要、具有良好职业道德的高素质技能型人才具有重大意义。而数控实训基地在校企合作方面就起到了至关重要的作用，它可以成为企业和学校之间的校企对接平台，通过此对接平台，建立与企业的紧密联系，促进了企业一基地一学院之间的联系与交融。一方面是企业可以向高职院校输送教育资源，即企业的专业骨干进入高校进行实训指导，把行业的最新发展动态传递给学生；另一方面是高职院校学生可以深入企业第一线，帮助企业承担一些力所能及的工作，有力地推动了高职院校的校企合作机制。

二、高职院校数控实训基地存在的问题

高职教育数控专业培养出来的学生应该是面向生产、建设、管理、服务于生产第一线需要的、实践技术能力强、具有良好职业道德的技术应用型人才，除了具备数控机床的操作、手工和自动编程能力，还应该掌握数控机床的机械与电气的调试和维护等能力。因此，高职教育的教学内容应该紧密联系社会生产的需要，注重培养学生的动手能力、应变能力和创新能力。然而在实际操作中却由于种种原因和预期的培养目标总是存在着一些差距，导致学生的实践能力达不到社会的要求。原因有以下几点：理论教学与实习、实训脱节；学校教学内容与社会需求脱节；教学设备与生产设备脱节；缺乏实践经验丰富的实训教师；等等。针对这些不足，我们应该建立什么样的真正适合学生实践培训的数控实训基地成为当前亟待解决的问题。

三、高职院校数控实训基地建设和人才培养的一些措施

(一)设备购进要符合社会企业使用的普遍情况

数控实训基地所配置的数控设备目的是为了学生实际操作训练服务，而学生实际操作训练的导向是岗位能力、社会需求，因此学生实际操作训练所用的机床必须是社会比较整理的机型和数控系统，机床种类丰富，并以中小规格的数控车、数控铣、立式加工中心、电火花成型机、电火花线切割机等为主，而一些大型数控设备，如卧式加工中心、立式数控车等只需少量购置，学生就以了解为主。而数控系统应以华中数控、发那科、西门子为主，这样才能保证学生在学校学到的知识与社会需求相接近，实现职业能力的培训与社会需求相衔接。这样既满足了学生实习、实训的要求，又可以使学生一毕业就能迅速适应操作企业生产设备的要求。

(二)校企融合共建生产性实训基地

数控实训基地终究不能和社会实际生产情况完全符合，怎样解决这个问题成为困扰高职院校的一个难题，而“引厂入校、合作建厂”就可以从根本上解决这个问题。这样就可以从制造设备的种类、加工范围、生产能力，满足数控专业相关技能的培养，实现了教学与生产的“零距离”。

企业入校后，学院在租金上给予优惠，技术上给予支持，企业可共享校内资源和教师成果技术，优先选用最好的学生，还可借助于学校品牌扩大影响。同时，企业免费负责学生的实训，负责设备的日常管理和维护。双方在新技术应用、新产品研发等方面开展合作。校企的深度融合，教学和生产相长，保证了学生岗位技能的提高。

借助校企合作共建的生产性实训基地，使学生近距离接触生产，可在生产性实训中，享受到企业一线工人的技能指导，解决了学生动手能力提高的问题。学生技能的提高为学生就业开辟了新的途径，解决了学生就业的问题。

对专业来说则解决了实践指导教师不足、投入大、维持费用高的问题；发挥了企业的生产优势，解决了高职院校技能培养中消耗型实训的问题，实现了社会资源的合理配置、社会效益的最大化。

(三)“寓学于工”人才培养模式

高职院校数控实训基地的建设还必须以先进的人才培养模式作为依托，要始终坚持以就业为导向，以产学合作为纽带。为此，邯郸职业技术学院通过多年的办学经验，突破传统人才培养模式的壁垒，创新、完善了“寓学于工”的高职人才培养模式，加强与行业、企业的深度融合，广泛吸引行业、企业参与学校的改革与发展，采取模拟仿真实训、生产性实训、顶岗实习的渐进方式，把学生对专业知识的学习、操作技能的掌握融人工作过程和工作岗位的环境中。模式最初是在“后订单”和“连锁桥”人才培养方法的基础上发展形成的，由于各地方高职院校办学面对的服务对象主要是中小型企业，这些用人单位给专业的订单往往在人才培养计划开始实施以后，而且对人才的需求批量小、要求急。针对这一人才需求特点，专业主动探索并实施了“后订单”人才培养方式。在人才培养方案制定时，根据专业岗位群对技能的要求设计了多个技能模块，在第五或第六学期接到企业订单后，根据要求，选择合适的教学模块或调整实施计划和教学内容，实施授课，同时要求学生按订单到企业顶岗实习，实现培养与就业的“零距离”对接。对企业订单中有特殊要求的技能，则通过“连锁桥”方式与其他具备条件的院校专业或企业共同培养或委托培养，同时学校也为其他院校进行“连锁桥”式的合作培养。随着和企业合作的不断深入、关系的不断融洽，企业在专业实训、技术骨干和能工巧匠支持等方面给予了大力支持，并进校投资办厂，为专业教、学、做一体，“寓学于工”人才培养创造了有利条件，在“后订单”+“连锁桥”的基础上初步构成了独具特色的“寓学于工”人才培养模式。

(四)“三带四环节”技能培养模式

有了以上条件，就应该把重点放到怎样使学生更好地掌握技能，以便其达到毕业即能胜任岗位的要求，为此在数控实训基地中可以将学生动手能力的培养分为虚拟、仿真、生产性实习和企业顶岗作业等四个环节，并且在基地中建立相应的四个区域。要求校内专业教师参与学生技能培养四环节的全过程；校内外技术骨干和工人师傅参与校内生产性和企业顶岗作业两个环节；高年级学生在虚拟、仿真、校内生产性三个环节中辅导、示范低年级学生，实现了专业教师带、技术骨干和有经验的工人师傅带、高素质同学带的“三带”技能培养方法。在这四个实践教学环节中，通过专职教师带学生，兼职教师带学生，高素质(高年级)学生带低年级学生的方式，实现了学生技能逐步提高的目的，达到了学生毕业即能胜任岗位工作的要求。

通过设备购进要符合社会企业使用的普遍情况，校企融合共建生产性实训基地、“寓学于工”人才培养模式和“三带四环节”技能培养模式等数控实训基地建设及人才培养的一系列措施，使学生在学校中就可以掌握外面社会生产中的基本技能，成为企业真正需要的人才，达到毕业即能为企业创造效益的目的。

参考文献：

[1]袁凯峰．培养数控技术技能型紧缺人才的实践[J]．桂林航天工业高等专科学校学报，2006，(4)．

数控人才篇2

摘要:为适应数控技术发展需求,针对机电类应用型本科数控技术方向人才培养的特点,对数控技术方向人才培养目标、教育内容及知识体系等方面进行了深入的研究,制定出一条既符合数控技术方向人才发展趋势,又考虑本校教学软硬件环境实际情况与特色的人才培养方案建设之路。

关键词:数控技术方向人才培养方案教育内容知识体系

数控技术是制造业实现自动化、柔性化、集成化生产的基础;数控技术的应用是提高制造业的产品质量和劳动生产率必不可少的重要手段。为了增强竞争力,中国的制造业开始广泛的使用先进的数控技术,而掌握数控技术的应用型人才的严重不足已引起上至中央领导、教育、劳动保障等部门,下至各生产企业、学校的高度重视。很多企业特别需要能吃苦、适应性强、上岗快、可以独当一面的高级技术应用型人才。如何尽快培养出能适应现代制造业发展需要的高素质数控技术人才已成为现代高等教育需要解决的紧迫课题[1]。

在应用型本科机电类专业中,数控技术方向的课程具有多学科性、先进性和理论与实际紧密结合的特点,它要求对数控技术教学的每一个环节,都必须用相应的实践教学来加强理论教学的效果,通过实验将理论与实践,学习与研究,模仿与创新结合起来,培养学生自己的动手能力、创造能力、分析问题和解决实际问题的综合能力和工程实践的素质。而制定一个合理的人才培养方案直接影响教学效果,因而,开展数控技术方向人才培养方案的研究有着非常重要的现实意义[2]。

有的学者提出了以职业岗位知识、能力和素质要求为中心,构建理论教学和实践教学体系的人才培养思路[3]。作者结合本校机电类数控技术方向这几年的教学实践,逐渐摸索出增强学生应用能力的培养方案,使数控技术方向毕业生综合素质水平得到了提高。

1培养目标

数控技术方向人才能力的培养是一个复杂的系统工程。如何做到科学性、合理性,就必须明确其培养目标。此方向的培养目标主要是培养德、智、体、美全面发展的,基础扎实、知识面宽、实践能力强、综合素质高,具有创新精神,系统地掌机械、电子、控制、信息、计算机应用等方面的基本理论、基本知识和基本技能与方法;掌握机电产品设计、分析、制造及基于计算机信息处理和自动控制理论的机电系统集成技术等方面的专业知识;获得数控技术相关的设计制造及自动化方面的综合训练,能在工业生产第一线从事机电产品系统及元件、工业控制自动化、汽车、电子、信息等领域的科学研究、设计开发和数控设备运行管理与经营销售等方面的工作以及在科研院所从事教学及管理等工作的富有创新精神的宽口径应用型高级专门人才。

2专业教育内容及知识体系

按照顶层设计的方法及培养目标和人才培养规格的要求,本方向专业教育内容和知识体系由普通教育内容、专业教育内容和综合教育内容三大部分,包含10个知识体系。具体内容见表1。理论教学内容与体系由核心知识单元(必修)和一般知识单元(选修)组成,其课程可分为通识教育课程、专业基础课程和专业特色课程三个层次。如表2所示。为培养学生的实践能力和创新精神,根据人才培养目标和人才培养规格要求,按照“两个结合,三个层次,四年不断线”的原则,既“两个结合”指的是校内实践教学资源与校外实践教学基地相结合,教学与科研生产相结合;“三个层次”是指通识教育实践、专业教育实践和综合教育实践三个层次;“四年不断线”是指从大一开始到大四,每年都组织学生进行有关的实践。其实践教学内容与体系如表3所示。

3结语

通过几年来按照以上人才培养方案的实施,我们培养的特点鲜明的应用型本科数控技术方向人才得到了用人单位的认可,他们在生产一线主要从事数控加工工艺、制造装备运行管理以及生产服务等工作。由于这些工作岗位要求毕业生具有较高的综合素质,除要求毕业生有一定的理论学术水平外,还应具有较为一定的实践经验以及较强的动手操作能力。以上人才培养方案的措施与活动,不仅毕业生的理论水平得到了提高,而且他们工程实践能力更得到了加强,更好地体现出应用型本科的特色。

参考文献

[1]刘宏军,沈冰.数控技术应用专业毕业生就业岗位群及技能培养方案的研究.沈阳工程学院学报(社会科学版)[j].2006(10):525-527.

数控人才篇3

【关键词】数控职教教改

【中图分类号】G71【文献标识码】A【文章编号】2095-3089（2014）01-0235-01

一、社会需求为数控专业人才的发展提供良好机遇

我国正处在从“世界制造大国”向“世界制造强国”转化发展时期，随着现代制造业的迅猛发展，数控技术日趋成为支撑现代制造业的核心技术。企业对数控技术人才的需求日益增大，社会急需一批既懂数控理论知识，又具备熟练数控操作技能的人才。中职学校应把握难得的发展机遇，结合本地经济建设和社会发展规划，深化教学改革，调整专业定位，强化实践能力培养。我校根据湛江市国民经济和社会发展“十五”规划，将重点发展钢铁、石化等重点项目。抓住宝钢湛江有限公司、中科炼化等大企业落户湛江，对数控技术人才巨大需求的历史机遇。积极争取省、市主管部门的大力支持，做大做强我校数控专业，数控技术专业的被评为广东省重点建设专业，学校建有中央财政支持的部级数控技术职业教育实训基地。同时湛江市委、市政府在十二五期间市财政每年安排1000万用于我校公共实训中心设备购置和运作经费，市委、市政府的高度重视为学校建设提供了坚实基础。

二、调整教学内容，改革课程体系，突出实践能力培养

1.调整数控专业人才培养目标。中职学校应主动进行市场调查，了解当地企业需求，校企共同制定数控技术专业人才的工作岗位和职业能力，形成数控专业人才培养方案。以企业对数控人才能力的要求，调整教学内容，开发产教结合的校本特色教材。根据校内实训设备编写实习实验指导书，学生训练以某一岗位的基本能力为目标，通过轮岗实训、阶段实习、项目制作等方式进行技能训练，使学生达到掌握岗位技能。

2.深化教学模式改革，更新教学思路和教学方式。改变传统单一教学模式，打破“先学理论，再实践学习”传统教学方法。采用灵活多样的教学方法和手段，推行“教、学、做”一体化教学模式，以做为中心、以能力为核心。鼓励老师大胆创新，要求教师深研教材，精心设计好每一堂课。研究探讨适合本学校的模块教学、岗位教学、现场教学、项目教学等方法，坚持把能力培养贯穿于教学过程始终，将理论知识有机地融入实践教学，按数控加工工作过程设计教学任务，将数控专业知识、技能、职业态度整合于实习实训过程，加强实践教学，注重学生参与，强调师生互动。

3.积极推行双证培训考核，突出职业技能培训特色。结合职业技能鉴定，将“计数机辅助设计绘图员，数控车、铣床操作工、计算机辅助制造程序员”等职业资格考证内容纳入教学计划，强化学生的职业技能和生产技能训练，采用“以证代考”的考核方法。

三、加强实训基地建设，改善实习实训条件

1.实训基地建设是搞好教学的必要条件，是提高实践教学的重要保证。中职学校应积极争取省、市教育部门支持，加大资金投入力度，改善基础设备，扩大实训实习场地建设，购置一批先进数控实习实训设备。近年，我校建成8000m2的集教学、生产、培训、技术服务于一体的实训基地，投入资金1200多万用于设备购置，建有数控车、数控铣、机加工、钳工、模具等实训室，还配有档次较高加工中心、线切割、电火花等一批数控设备。增加实习实训工位数，充分满足我校学生实训实习要求。还专门组织实习教师对数控设备维修保养，保证设备正常运行，最大限度地提高实训实习设备利用率。

2.扩大校外实习基地建设，优化工学结合模式。中职学校应选择当地一批生产规模大、管理规范、用工需求大的企业作为校外实习基地，签订校企长期合作机制，积极探索与企业开展集教学、培训、技能鉴定、生产于一体数控高技能人才培养，实现学生与企业零距离接触。熟识企业岗位技能，了解企业文化，为学生就业打下良好基础。

四、加强师资队伍建设，是搞好数控专业教学的关键

中职学校要培养高素质技能人才，就必须拥有一批既具有扎实的基础理论知识和较高的教学水平，又有较强的专业实践能力的“双师型”教师。我校积极探索教师队伍的结构改革，按照专业带头人、骨干老师、专业教师3个层次和专兼职2个类型进行建设，建成专兼职老师团队。改革教师培养、考核制度，创新人事管理制度。加强教师培养，实施“青蓝工程”师徒活动，结对帮教，以老带新，定期开展实训老师数控技能竞赛，根据每个老师的专业能力，有目的地引导、培养，使每个老师具有一专多能，全面提升老师的整体专业素养。注重“双师”型教师队伍建设。选送部分老师参加部级、省级骨干老师培训学习。有计划有目的选派骨干老师参加校外数控类工厂现场实习训练。了解数控专业最新技术，提高专业老师实际操作能力，部分老师已成为专业建设主力。积极组织专业老师参加校级以上公开课说课比赛，鼓励专业老师提升学历，参加国内外进修学习。现在我校“双师”型教师比例达85%，同时从企业中招聘一些有丰富工作经验的高级工程师，为学校兼职教师，对兼职教师进行岗前培训，建立专兼职教师互动交流平台，提高其教学能力。鼓励兼职教师参与学校教学、教研，为学校数控专业发展出谋献策。

五、专业兴趣是中职学生学好数控技术的关键

兴趣是学习动力源泉，是中职学生学好专业的关键。如何激发学生学习积极性，培养学生对数控专业兴趣，让学生从内心发出我要学好数控技术的决心。学校通过各种会议、讲座等媒体，让学生利用课余时间从网络充分了解社会对数控人才的需求，了解湛江钢铁基地和中科炼化等大项目的开工建设需要大量数控人才。让学生知道学好数控技术与将来就业，工资待遇息息相关。并且在校园中营造学习数控技能良好的氛围。每年组织学生参加省、市数控技能竞赛，选拔优秀，树立榜样。定期召开优秀毕业生事迹报告，让学生充分了解中职学生只要凭借过硬专业技能，一样在企业里有大作为，精通数控编程员、操作人员、维护人员其工资待遇比大学生还要高，十分抢手。只有这样，才能让学生喜欢数控专业，学得好、学得欢。

参考文献：

数控人才篇4

数控技术应用。

二、入学要求与学制

初中毕业生或具有同等学力者，3年。

三、培养目标

本专业主要面向装备制造类行业企业，培养从事数控设备操作等工作的生产一线高素质劳动者和技能型人才。

四、职业面向、职业资格与继续学习专业

主要接续专业：

高职：数控技术专业；

本科：机械设计制造及其自动化专业。

五、综合素质及职业能力

（一）本专业毕业生应具有以下职业素养（职业道德和产业文化素养）、专业知识和技能：

1.职业素养

（1）具有较强的安全生产、环境保护、节约资源的意识，遵守操作规程；

（2）具有优良的职业道德、团队合作精神和人际交流能力；

（3）具有获取、分析、处理信息的能力和一定的创新意识。

2.专业知识和技能

（1）掌握机械识图的一般知识；

（2）掌握机械制造相关知识；

（4）初步掌握机床数控技术的基本常识；

（5）了解常用数控机床的种类及工艺范围；

（6）掌握数控设备维护保养的相关知识；

（7）初步掌握产品质量管理和质量控制的知识；

（8）具备识读中等复杂程度机械零件图样和运用一种CAD软件绘制中等复杂程度机械图样的能力；

（9）具备选用数控机床的初步能力；

（10）具备操作和使用常用普通机床（车床、铣床）的初步能力；

（11）具备对机械制造类企业生产一线产品质量进行检验、分析的初步能力。

（二）专业（技能）方向

1.数控车削加工

（1）具备操作使用常用数控车床的初步能力；

（2）掌握数控车削加工的工艺分析与编程技术，达到数控车工中级工技能等级标准，通过考核鉴定，取得相应的职业资格证书；

（3）初步具备数控车床维护保养的能力。

2.数控铣削加工（加工中心加工）

（1）具备操作使用常用数控铣床（加工中心）的初步能力；

（2）掌握数控铣削加工（加工中心加工）的工艺分析与编程技术，达到数控铣工（加工中心操作工）中级工技能等级标准，通过考核鉴定，取得相应的职业资格证书；

（3）掌握一种CAD/CAM软件的使用技巧，具备熟练运用一种自动编程软件的能力；

（4）初步具备数控铣床（加工中心）维护保养的能力。

3.数控装调与维护

（1）掌握机械测量和电气测量的基本知识；

（2）掌握数控设备装调的相关知识；

（3）能进行数控设备的安装、调试、运行和维护；

（4）会操作常用数控设备，能进行数控设备的精度检测；

（5）能进行数控设备的安装、调试、机械维护维修、电气的维护维修，达到该工种中级工技能等级标准，通过考核鉴定，取得相应的职业资格证书。

六、教学安排建议

说明：

1.本方案是为数控技术应用专业三年制教学安排的参考方案，课程开设顺序与周课时安排可根据学校实际情况自行确定。

2.本方案中，总学时3278学时，总计191学分。其中公共基础课总计1028学时，65学分，约占31.36%；专业核心课总计818学时，48学分，约占24.95%；专业（技能）方向课总计490课时，23学分，约占14.95%；认知实习、顶岗实计600学时，38学分，约占18.30%；选修课分公共选修课和专业选修课，总计342学时，21学分，约占10.43%。学校制订的教学实施方案，应保持各部分现有比例基本不变。

3.本方案中：军训安排在第一学期开学初集中进行；入学教育安排在第1学期开学后利用业余时间集中进行；社会实践1到4学期每学期安排一次；就业指导安排在第4学期业余时间集中进行。

4.本方案中，课程分为必修和选修两个部分。选修课内容多选自课程大纲中规定的选学模块，其中数理类选修建议课程：物理、专业数学（可含三角计算及应用、坐标变换与参数方程、复数及应用、逻辑代数初步等模块）；人文类选修建议课程：心理健康、数控技术专业英语、职场英语口语、阅读与欣赏、口语与交际、应用文写作等。学校可结合实际情况参照此方案调整执行。

5.钳工工艺与实训、车工实训、铣工实训、数控车削技术训练、数控铣削（加工中心）技术训练、机械拆装实训、数控加工技术训练、数控机床装调维修技术训练等均为理实一体化课程。有条件的学校，CAD/CAM技术应用、设备控制技术、精密测量技术等课程也可采用理实一体化形式开设。

6.学校应在数控车削技术训练、数控铣削（加工中心）技术训练、数控机床装调维修技术训练课程完成后，组织学生参加相应的职业技能中级鉴定考核。

7.本专业可选考的职业资格证书：计算机绘图员国家职业资格四级、数控程序员国家职业资格四级、车工国家职业资格五级、铣工国家职业资格五级等。

七、实训实习环境

本专业应配备相应的校内专业实训实习室（每班40人计）。

1.机械测绘室1个。

2.测量实训室1个。

3.普通机加工设备。

（1）钳工设备：台钳等50台套；

（2）6140车床20台套；

（3）砂轮机10台套；

（4）铣床20台套。

4.CAD/CAM机房2个（含CAD软件、数控仿真软件、CAM软件各50个接点；电脑各50台套）。

5.电工实训室1个（50工位）。

6.电子实训室1个（50工位）。

7.数控车床15～20台；配备较完整的工、夹、量、刃具15～20套。

8.数控铣床（加工中心）15～20台，配备较完整的工、夹、量、刃具15～20套。

9.数控机床机械装调与维修实训室（12台/套）1个。

10.数控机床电气装调与维修实训室（12台/套）1个。

八、教学评价

（一）教学评价应体现评价主体、评价方式、评价过程的多元化，注意吸收行业企业参与。坚持教师评价与学生自评、互评相结合，过程性评价和结果性评价相结合，定性描述和定量评价相结合，倡导采用表现性的评价方式。

（二）校内校外评价结合，职业技能鉴定与学业考核结合，教师评价、学生互评与自我评价相结合。过程性评价与结果性评价相结合，不仅关注学生对知识的理解和技能的掌握，更要关注运用知识在实践中解决实际问题的能力水平，重视规范操作、安全文明生产等职业素质的形成，以及节约能源、节省原材料与爱护生产设备、保护环境等意识与观念的树立。

（三）根据不同地区、不同专业和不同学生的特点，对课程教学目标和教学要求可做进一步的细化，考核与评价的标准要与教学目标相对应。

九、专业师资

建立适应本专业教学改革发展要求，符合本专业教学要求的“双师”结构专兼职师资队伍。

专业专任教师应具有本专业或相应专业本科及以上学历，并具有中等职业学校教师资格证书，获得本专业相关工种中级以上职业资格。专业带头人应有较高的业务能力，具有高级职称和较高的职业资格，在专业改革发展中起引领作用。教师业务能力要适应行业企业发展需求，了解企业发展现状，参加企业实践和技术服务。

聘请行业企业高技能人才担任专业兼职教师，应具有高级及以上职业资格或中级以上专业技术职称，参与学校授课、讲座等教学活动。

数控人才篇5

关键词：高职高专；数控人才；综合素质；技能：素养

国家教育部在《关于加强高职高专教育人才培养工作的意见》中指出“要将素质教育贯穿于高职高专教育人才培养工作的始终”。在《关于制订高职高专教学计划的原则意见》中也指出“要注重全面提高学生的综合素质，应使学生具备一定的可持续发展能力”。培养学生具有较高的操作技能、良好职业素质、较强的综合能力是高职高专办学的根本。然而，根据企业调研结果，近几年来，部分高职高专院校的数控专业毕业中，有部分学生技术水平或职业素养离企业要求相距甚远，为此，加强高职数控专业学生操作技能与职业素养培养，提高毕业生的综合能力，是高职高专院校值得探究的课题。

一、目前高职数控人才培养的现状

根据社会调查，高职数控人才培养还存在许多与企业人才需求不相适应的问题，学生试岗就业后不能适应企业环境和生产要求，毕业生流动性大，对实际就业率和企业生产带来很大影响。大部分毕业生在就业过程中，或多或少地存在以下缺陷：

（1）知识技能缺陷。毕业生知识技能缺陷有文化基础缺陷、专业知识缺陷和专业技能缺陷。文化基础缺陷主要表现为写作能力和语言表达能力差。如：有些毕业生写一份实训报告之类的材料、填个报表之类的工作都很困难。有的词不达意，有的就照抄别人的。有些毕业生口头表达工作内容诸多事情表述得不清楚，使人听起来很费劲甚至不知所云，等等。

专业知识缺陷表现在专业知识在工作中的应用能力差，如：一些毕业生不能根据加工的工件材料正确地选用刀具材料；对加工对象不知道哪些是重要尺寸应如何注意保证其精度、哪些是次要尺寸可粗略加工；不知道使用夹具时哪些表面是重要定位面应着重保护，等等。

专业技能缺陷表现在操作技能不熟练或技术不全面。如，一些数控专业毕业生对数控机床操作很不熟练，有损坏设备等情况；有的对提高零件加工效率能力差，而有的只局限于操作某种机床，换种类似的机床就无从下手，还有的不能正确地使用各种工量具等。

（2）非技能缺陷毕业生。非技能缺陷有：道德观缺陷、习惯缺陷、价值观缺陷、心理缺陷和语言交流缺陷。道德观缺陷表现在部分毕业生缺乏正确的世界观、人生观和优良的道德品质，缺少社会责任感，缺乏感恩社会的道德理念，不能把自己的工作及行为与国家富强、社会的进步，人类的文明融为一体，以个人意志为中心。主要表现为，不高兴就“走人”。

习惯缺陷主要表现为，有部分毕业生不能养成良好的工作习惯，有的工作结束不按要求做清洁与保养工作，还有部分毕业生在工作时不认真、精神不集中，喜欢找人攀谈等。价值现缺陷主要表现在部分毕业生不能妥善处理工作与收入的问题，过于斤斤计较，给多少钱做多少活。心理缺陷主要表现为部分毕业生爱攀比，看见别人收入高就出现心理不平衡；有的毕业生有自卑心理，还有的毕业生对周围的事物都看不惯，老觉得自己无用武之地等等。语言交流缺陷主要表现在毕业生缺少与工人师傅、同事、领导沟通的能力，没有团队协作精神。

二、毕业生技能素养缺失的原因

出现毕业生技能素养缺失的主要原因如下：

（1）学校实训设备不足。因我国扩大招生规模，数控专业又是热门专业，所以考生选择比例大，但短期内学校条件，主要是实训设备不能满足教学要求，导致学生实训机会很少，学生适应职业生产的能力不强。

（2）课程的结构不合理。大家普遍认为高职高专培养的学生以一线操作工为主，知识面针对性地应付即可。为了减少教学成本，采取了压缩课程、课日，提前就业等做法；课程的结构不合理，基础理论和专业课程比重过小，教学和研究的学术性不强，学生缺乏可持续发展的能力，后劲不足。

（3）注重技能培养，忽视素质培养。注重技能，忽视学生道德品质、人文素养、职业素养的考核，使学生的德育目标、职业素养较低，心理承受力较差，缺少敬业精神；与人沟通能力、团队协作能力、现场管理等方面能力差。

三、高职数控专业技能人才培养模式的改进

劳动者的能力包含劳动者知识、技能和态度等综合形成的素质结构。我国高职人才培养模式以能力为中心，以培养具有专业技能特长、具有综合能力的应用型人才为目标。数控专业培养的是数控技术应用的技能型人才。根据改革的经验，可从下面几个方面着手。

（1）数控专业技能培养目标制定。培养目标是确定教学方向与计划的依据，数控专业培养目标应根据企业数控技能人才需求方向来确定。根据企业调研与工作分析结果，数控专业应以数控加工等先进制造技术在机械生产中的应用为方向，培养具有良好的职业道德和工作态度及行为规范，能够胜任数控机床操作、数控加工程序编制、加工工艺设计、产品质量控制、现场管理等工作，具有可持续发展能力的高素质高技能人才。

（2）优化课程结构。数控专业的课程结构设计要做到合理化，应做到“四结合”。即：①学校与企业相结合。是指由学校专业骨干教师与企业一线管理人员共同制定数控专业课程，使专业课程的知识面、技能点与企业数控人才相关要求相符。②理论与实践相结合。是指理论课程设计应具有实践性、可操作性，实训教学中结合理论教学内容，根据需要尽可能地设计相应的一体化课程。③教学与生产相结合。是指实训教学中结合产品加工，在岗实习中结合实训、理论教学内容。④能力与素质相结合。是指课程设计要考虑到培养学生既有较高的专业技术知识与较强的动手能力，又有良好的职业素养和可塑性，以及可持续发展性。

根据以上特点，建立数控专业新的课程体系。要求学生掌握一定的基础理论知识，又有相应的专业知识以及拓展知识。技能方面要求能熟练地操作和维护机床，能使用手工编程或自动编程的方式编制零件数控加工程序，能设计零件加工工艺及工装，能较快地适应汽车、机械等零部件生产企业现场工作环境，并具有良好团队协作精神和交流沟通的能力，有自主学习能力等方面。为了强化学生的操作技能，还可实施以零件数控铣削加工技能等级考证作为专业重点、数控车削加工为辅的实训课框架，使学生在数控加工领域更适应企业要求。

（3）深化教学模式的改革。高职数控专业立足于提高学生的数控技术应用能力，教学内容和方法的改革是教学改革的重点和难点，实训教学可从以下四方面进行改革。

①构筑项目驱动教学的一体化教学模式，以更有利学生掌握知识与技能。改变过去从数控编程教学到基本操作单项训练教学，再复合作业的教学模式，进而以真实零件加工项目驱动数控编程与实践操作教学。教学中，针对实际零件加工传授相关工艺知识与数控编程指令应用展开项目教学，实现理论编程与实训操作的一体化整合，做到学以致用，使学生有目的地、主动地去学习与掌握知识，激起学生的学习兴趣，调动学生的学习积极性，更有利于学生对相关工艺知识与加工编程技术的掌握与记忆。

②实行产学结合、以产促学的模式，创双重效益。用工程机械零部件、汽车配件等真实零件加工为训练载体，实行产学结合、以产养学的教学模式。使学生把学到的新知识马上用于产品加工实践中，生产出合格产品，让学生树立了成就感，产生进一步学习的欲望。通过零件批量生产，有利于学生的操作熟练程度的提高，并加强学生的产品质量、生产效率、降低成本等意识，更贴近企业要求，为企业培养实用的技能人才。

③建设实用的配套教材，便于学生掌握技能。企业生产一线专家与骨干教师组成的课程团队，携手进行课程教材建设，使课程学习情境更贴近企业生产。教材的学习载体以项目驱动教学的模式出现，便于学生对零件的加工工艺编制、加工程序编制的学习与掌握，使教材更具特色和有实用意义。

④采用灵活的教学方式，培养学生自主学习与沟通能力。选择“典型工作任务+灵活的真实生产任务”作为具体教学内容，学生与教师在不同情境下分别扮演不同的角色，并按照“资讯、决策、计划、实施、检查、评估”六步骤实施教学，结合新的管理模式进行实训设备与环境的管理，学习过程与工作过程相对应。采用仿真模拟操作+上机床实际车削加工训练+零件生产的教学方式，大大增强学生的学习自信心，提高教学效率。让学生轻松地自主学习，并在讨论、交流的形式中掌握基本知识与技能，锻炼沟通、协作能力。

（4）学生职业素养的培养。高职学生职业素养应从职业道德、职业精神、心理素质、社会适应素质多方面加以培养。

①职业道德素质培养。职业道德素质的培养应从学生思想政治素质和道德素质抓起，通过爱国主义教育及组织各种爱心活动，使学生树立正确的政治态度、正确的世界观、人生观，树立良好的思想道德和社会责任感，把个人事业与祖国的前途、人类的文明、社会的进步联系起来。

②职业精神的培养。职业精神亦指职业意识，良好的职业精神首先在具备良好的职业道德和较强的职业能力为支撑。对此，教师的教学态度给学生的影响最大，教师良好的职业精神可潜移默化地感染给学生，教师的能力强，能够教出能力突出的学生，教师自信学生亦自信，自然培养出的学生职业精神就会良好。此外，组织学生自主地完成一些课外任务或完成在岗实习的生产任务，也是培养其职业精神的机会，可通过各种形式予以实施。

③增强学生的心理素质。通过学生自行组织的一些具有意义的集体活动，让学生在活动中释放学习与生活的压力、陶冶情操，并发挥他们的主体作用，提高自我调控能力，提高个人修养，提高竞争意识，同时使每位学生的爱好更加广泛。另外，邀请资深心理医生给学生进行心理健康教育也是必要的措施之一。

④社会适应素质培养。通过各种方式提高学生身心健康、生存能力、耐挫能力、语言表达能力、沟通能力、信息获取能力、团队合作能力和创新能力，使学生能适应社会各种环境，毕业生才能稳定就业并能创业。

四、数控实训基地与数控专业教师队伍的建设

高技能人才的技能形成离不开有效的实践，所以，必须有一流的数控实训基地作保障，并配备一批高水平的数控专业教师队伍。

（1）数控实训基地的建设。数控专业的校内实训基地必须根据在校学生人数，按相关文件规定的人均台套数配置相应的数控机床数量，并要求机床功能跟上时展要求，满足自身的实训课及技能成长所具备的首要条件。并注重基地的内涵建设，使基地具有现代企业生产和现代管理气息，使学生的学习与企业生产要求相对接。校外实训基地建设也不能忽视，必须通过学校与企业共同努力建好管好，基地既能为企业生产产生效益，又要有助于学生技能提高。安排学生在岗实习时，要考虑其工作与学生专业技能相关。

（2）数控专业教师队伍的建设。教师队伍的整体水平，决定学校的教学质量，建设高素质的教师队伍是高职院校发展主要条件。要建设既有讲师以上专业职称又有技师以上技能等级的数控专业的教师队伍，既能胜任理论教学又有较高的操作技能，教学做到理论联系实际，才能培养出高技能的数控应用型人才。

近几年来，高职高专院校通过改革建设，已有不少院校成为全国示范性高职院校，数控专业毕业生的综合素质有了很大提高，表明教学改革上取得的初步成功，为国家经济发展培养出更多高技能应用型人才。

参考文献：

[l]教育部.关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见

[Z].2011.

[2]孙晓霞.高职学生职业素质教育研究[J].中国成人教育，2008