安全生产工作总结(收集)(10篇)
安全生产工作总结篇1
环卫站在区党委、政府的正确领导下,以争创“国家卫生城市”为目标,创新工作思路,继续加快环卫体制改革,狠抓“城乡清洁工程”长效管理。经过全站干部职工的共同努力特别是一线环卫工人的辛苦劳作和无私奉献,我站较好地完成了**年各项工作任务,现总结如下:
(一)搞好理论学习,提高政治素质
按照区党委政府的指示精神,结合我站工作实际,**年主要围绕“创建国家卫生城市”工作任务要求,提高思想认识和认真学习中央、自治区经济工作会议和市委十届九次全会精神作为中心工作紧抓不放。
1、针对环卫工作实际,组织学习法律法规,增强安全生产工作,**年无安全生产事故发生。强化市场服务意识,克服工作中法制观念淡薄、不依法办事的陋习。
2、认真开展工作满意度民意调查活动。根据市委、区委的指示要求,配合做好20年江南区各相关职能部门工作满意度民意调查工作。站党支部为活动的开展,结合《区各相关职能部门工作满意度民意调查工作方案》,一把手亲自抓,党员和干部职工积极参与,完成调查问卷的填报工作。
3、为了进一步促进党员干部尤其是领导干部转变作风,廉洁从政,营造“清正廉洁”和谐向上的社会氛围,我站从今年4月份开始,按照区委《关于认真学习宣传贯彻<中国共产党党员干部廉洁从政若干准则>的通知精神,通过结合已发案例和开展学习教育活动,要求党员干部严以律己、廉洁从政,自觉接受监督,及时纠正和处理违反《廉政准则》的行为,坚决杜绝违反《廉政准则》行为发生,提高制度的执行力和约束力。要求党员干部参学率达到0%,安排学习时间不少于20个小时,做到个人学习有计划、有笔记、有学习心得体会,做到工作学习两不误。高标准严要求使各项学习指标达到了具体要求。
(二)实行岗位竞聘,优化人事制度改革
为深化人事制度改革,激发用人机制,坚持干部能上能下,以“精简、统一、高效”原则,我站从起开始实行干部职工两年一聘的岗位竞聘制,到开始实行一年一聘制。这项工作我站走在江南区事业单位岗位设置管理工作的前列。20年4月我站已完成今年的岗位竞聘工作,参加这次竞聘的干部职工83人,干部身份20人,有12名干部到一线工作。通过岗位竞聘使职工明确了各个岗位的责、权、利,打破了事业单位“铁饭碗”制度,做到因事设岗、按岗聘用、合同管理,实现由身份管理向岗位管理、由固定用人向合同用人的转变,重点向一线岗位倾斜。既提高了全站职工的工作积极性又提高了工作效率和经济效益,推动了环卫工作有序且全面发展。通过人事制度的改革,建立起了符合环卫发展特点,进一步推进环卫公益事业市场化运作的进程。
(三)加强站属各部门的内部管理,提高日常工作效率
1、完善制度,规范管理。结合岗位竞聘方案,年初我们完善各工作岗位的岗位职责,使各种制度更趋科学性。各部门每周定期召开班子成员例会,对照月度考核标准认真分析工作中存在的不足,发现问题及时整改。根据江南环卫站创建“国家卫生城市”长效管理方案,各部门将工作职责落到实处,使辖区市容环境卫生质量明显提高。
2、狠抓创建“国家卫生城市”工作。开展创建“国家卫生城市“工作时间紧、任务重,全站各部门都紧急行动起来,进一步加强领导,明确责任,落实各项目标任务,切实将创建”国家卫生城市“活动不断引向深入.结合站实际工作情况,把辖区内道路清扫保洁分为十二个标段,领导分片负责,要求各分片领导对各自责任路段进行督办、检查到位,并建立工作例会制度。各部门认真对每天的工作情况进行汇报和汇总,对出现的问题要汇报并马上整改,营造齐抓共管、通力协作的环境氛围,狠抓落实各项工作。
3、加强垃圾中转站、果皮箱和垃圾斗放置点的管理,减少二次污染。车队加强每日对垃圾中转站、垃圾斗放置点的冲洗、消毒,及时收运垃圾,及时清洗果皮箱,做到垃圾日产日清。认真落实日常上门收集生活垃圾制度,加强对垃圾运输途中防洒漏管理,防止在收运中因污水滴漏、飘洒造成二次污染,1-6月份车队共清运垃圾48437吨,道路清洗洒水**年532.9吨,维护修复果皮箱308个。
4、部门之间通力合作,清理城中村卫生死角。为了配合做好创建“国家卫生城市“的专项检查工作,我站认真贯彻江南区政府的要求和部署,在站长的带领下,我站严密部署各项工作,加大监督力度,保障城区环境卫生干净整洁。在今年的3月份,站领导组织全体职工对星光大道的道路护栏进行清洗,全站职工经过两天的细心清洗终于还护栏“金属”的本色。5月份,我站联合各部门利用一个星期的时间,对辖区内的村、村、村、村、村和村这6个城中村进行了小街小巷卫生死角的清理,彻底清除小街小巷脏、乱、差,同时集中清理了淡村村委和淡村加油站这一片市民经常反映的环境卫生差等地段,为附近居民营造了一个干净舒适的生活环境。据统计,本次突击行动共出动人员530人,出动垃圾清运车24辆,共清理垃圾192吨。从1月份—6月份,我站共清理道路撒漏37处,清理撒漏面积1212平方米,开展周末大扫除活动以及除“四害”工作,清理鼠洞18个,鼠粪34处,投放毒鼠屋**年个,喷洒鼠药0.0**年0吨。
5、做好安全防范及处理数字城管案件和群众投诉工作。各部门始终把安全防范工作放在首位,规范一线工人和司机作业行为,防止重大事故的发生。同时,及时处理数字城管案件和群众投诉,1月份至6月份我站共接收城区数字城管案件907起,其中已处理826起,驳回81起,案件处理率达到0%,共收到市长投诉热线**起,处理率0%,群众满意率0%。群众投诉主要集中在城中村、集贸市场周边、门面、物业小区环境卫生等,今后我们将加强对这些重点区域的监管。
6、做好新一轮道路清扫和公厕保洁承包的招投标前期准备工作。为做好这项工作,站办公室和清扫质检办对辖区各路段进行细心测量和核算,按时完成了各种数据核算、道路清扫承包方案、公厕承包方案等材料的上报工作,待城区审批后才能开展各种招投标工作,计划在7月30日前完成招投标工作。做好清扫工人续签一个月劳动合同及其思想稳定工作。
(四)努力扩大对外创收
各创收部门根据市场形势制定创收计划,改变工作方式方法,加强与签约单位协调沟通,加大征收生活垃圾处理费力度,增收节支,以保证各项工作正常运作。1月份-6月份,车队、综合服务部共完成垃圾处理有偿服务费224.862万元,与去年同期比减少31.2%。车辆维修费用为18.63万元,比去年增加开支.879万元。耗油2461.91升,经费支出61万元,同比增加支出58.97%,维修费、油耗增加的主要原因是车辆逐年陈旧、工作量加大、用油量增加、油价上升等造成的。**年上交税金6.46万元.
(五)加大宣传力度,政治文明、精神文明建设得到进一步发展
按照城区的要求做好各种简报的上报工作,1月份至今共撰写简报34篇,完成了各种宣传材料上报工作。根据市、区总工会推荐上报,我站一线环卫工人同志被评为全国劳动模范并应邀前往北京参加劳模职代会。同时,车队的同志也被评为南宁市先进生产工作者,同志被评为市“五一巾帼标兵”。这些先进个人的获得,为站里争得了荣誉,为职工做出榜样。今年年初,发生了旱灾,青海玉树发生地震,站领导班子发动全体干部职工踊跃捐款,用环卫工人的微薄之力奉献爱心,分别捐助旱灾善款4350元,震灾善款3**2元。
(六)存在问题
1、泥土沙石撒漏现象严重影响市容市貌。今年年初以来,辖区内多条路段出现泥土撒漏现象,严重影响了道路市容环境卫生,每次一接到撒漏情况,我站便出动大量人员和车辆对该路段进行加班加点清洗,但最终无法从根本上解决车辆撒漏问题。目前是创卫关键阶段,希望相关部门对车辆撒漏现象严加管理,从根本上杜绝类似撒漏现象发生,从而降低环卫工人劳动强度及环卫工作成本,共同维护好整洁干净的市容市貌。
2、合同环卫工人待遇问题。合同环卫工人是城市环卫工作的主力军,目前合同环卫工人工资按市里的最低工资标准为670元/月,加上防尘补贴5元/月,仅775元/月,再扣除买五项保险,合同环卫工人的工资已所剩无几了。为进一步稳定环卫工人队伍,建议重新核定合同环卫工人工资,每人每月不低于**00元,并且每年普调一次。
3、协助城区整治城中村问题。城中村的环境卫生一直是重点难点问题,脏乱差是难以改变的现象。目前是创卫关键阶段,根据城区领导的指示:环卫站配合集中整治城中村三个月。我站从20年6月20日起在人员紧张的情况下,抽派部分管理人员参加综合整治活动,在保证完成城中村清理任务的同时,环卫工人加班加点做好日常的道路清扫保洁工作。今年创“国家卫生城”和对城中村的集中整治给环卫站造成了很大开支,车辆维修费比去年增加开支.879万元、耗油量同比去年增加支出58.97%。目前人员缺少加上住户对供水企业代收垃圾处理费进入观望期,造成**年我站征收垃圾处理费同比去年减少31.2%。
20xx年,我站各项工作取得了一定的成绩,这是城区党委、政府正确领导的结果,是环卫站各部门和广大干部职工共同努力的结果。在取得成绩的同时,我们也清醒地看到,市创建“国家卫生城”是一项艰巨的任务,对环卫工作的要求更高。目前环卫站的工作还存在不少的困难和问题,因此,我们决心在今后的工作中不断开拓创新,发挥优势,克服困难,努力开创环卫工作新局面。
安全生产工作总结篇2
20xx年,在镇联村干部的具体指导下,我村本着“安全第一、预防为主”,“谁主管、谁负责的原则,认真分析研究本村安全生产形势,加强领导,大力宣传,积极抓好安全生产责任的落实,狠抓安全生产专项整治。这一季度以来,我村没有发生任何重(特)大安全事故,使全村安全生产工作出现了较好局面。现将工作总结如下:
一、加强领导,强化责任,成立专项工作小组
为把安全生产管理工作真正落到实处,做到有人管、有人问、有人抓。我村成立了以村委会副主任、村工会主席李评芳为组长,相关村委成员组成的安全生产领导小组,配备了兼职安全员。具体负责指导、监督、协调和管理本村的日常安全生产工作,做到人员、装备、经费“三到位”,为全村的安全生产监督管理提供了强有力的保障。做到安全生产管理工作会议记录归档、安全生产检查记录归档、安全生产。
宣传教育资料归档、事故隐患和危险源(点)管理台帐及事故管理台帐等归档,并且认真保管。把安全生产管理责任落实到村各片,在全村形成了专管成线,群管成网的安全生产管理网络,为做好全村安全生产工作奠定了坚实的基础。
二、重视安全检查,排除安全隐患
我村在对村民进行安全意识教育的同时,加强了对辖区内企业的安全检查,及时排除事故隐患。一年来,村安全生产领导小组组织人员对村辖区内的全部企业进行了安全检查,特别是加强对重点单位的突击检查,及时排除隐患,确保了人民群众生命财产安全。在安全检查中,企业通过率100%。
三、签订安全责任书,完善安全保障
年初,本村及时与辖区内的18家企业签订了“安全责任书”,积极推动村委监管责任和企业主体责任落实到位,完善安全保障。深化村委领导亲自抓、分管领导具体抓、村委成员共同抓的领导责任体系,在村安全生产小组的领导下,加快企业安全生产主体责任的落实,使企业在安全生产工作中扮演重要角色,不断增强企业自身的责任意识和主动意识。
安全生产工作只有起点,没有终点,今后的工作任重道远。我村的安全工作与上级的要求还有一定的差距,我们决心在今后的工作中认真学习贯彻好有关法律法规及政策精神,扬长避短,奋发努力,常抓不懈,强化管理,狠抓落实,进一步做好全村安全生产工作,使我村的安全生产工作再上一个新台阶。
安全生产工作总结篇3
“治理隐患,防范事故”,是安全生产宣传工作主题,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”是做好安全工作的重要方针,今年来,我社区在街道办事处党工委的领导下,做了如下工作。
一、明确目标、做好工作:
1、我社区建立健全了安全生产规章制度和安全生产组织机构,书记、主任一把手,指定专人负责,并与企业签订了消防安全目标责任书和安全生产目标责任书,达到了98%以上,8人以上单位制定了重大事故预警预案和安全生产实施方案,做到有部署、有检查、确保消防安全工作在辖区内进行。
2、为做好安全生产工作,遏制各类事故的发生,我社区在街道办事处安办的组织下,开展了安全生产专项检查,并对辖区内的驻地单位、门面房等有无生产、销售化工燃料、烟花爆竹、危化用品等进行了安全生产集中排查,与驻地单位紧密配合,共同把辖区内的安全工作做好。
3、为进一步了解辖区内的驻地单位、门面房、居民楼院等安全防范设施情况,我社区工作人员进行了入户排查摸底,基本上都安装了安全设施和防范设施,如:灭火器、防火设施、探头、晚上有保安值班,预防了安全事故的发生。锦地物业门面房基本上都安装了防盗门、防盗窗户、但防火设施欠佳,我们提醒门面房商贩在经营生意的同时,一定要注意安全,注意防火,并给他们发放了安监局的文件和宣传资料,有部分门面房晚上安排了值班人员,居民楼院门面房早、晚都有人员值班。
二、狠抓落实、做好宣传:
社区利用黑板报,宣传栏,在辖区内大力开展安全宣传活动,普及居民消防安全知识和安全法律法规,激发广大居民“关注安全,关爱生命”的热情,强化居民消防安全责任意识,
三、组织排查、治理隐患:
1、进入夏季天气闷热,派出所考虑到居民住户,晚上开窗睡觉,存在着安全隐患,为消除安全隐患,到社区居民楼院住户,挨门逐户进行消防安全宣传,居民非常支持,但社区全体工作者没有一个叫苦,叫累的,近一周多的时间已基本走完,为居民办了一件好事、实事,为我社区防范设施上了一个新台阶。
2、火给人类带来了文明的同时,也给人类带来了火灾,今天的隐患就是明天的火灾,为了搞好辖区内的火灾预防工作,我们要从思想上、认识上警钟长鸣,要坚持不懈地把防火工作放在首位,学好防火常识,做好宣传,做到防患于未然,为社区除隐患、保安全贡献一份力量。
安全生产工作总结篇4
1、重安全,落责任,抓好“安全稳定”工作。
安全工作的好与坏和领导的重视与不重视有很大的关系。因此,全矿上下必须高度重视安全工作,要求我们站在政治的高度来处理好安全与责任、安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系。作为领导首先要从思想上,摆正安全在各项生产工作中的位置,树立“以人为本,预防为主;全员参与,持续改进”的安全理念,落实责任,明确自己的职责,在安全基础管理工作中,应怎样去抓,怎样去管,才能把安全工作搞好。要求我们各级领导管好自己的人,管好自己的事,切实履行安全职责。每天上班的第一件事是处理与过问安全工作,协调解决好生产过程中的实际安全问题,确保安全。
2、早组织、早安排、唱好“四季歌”。
(1)、针对元旦、春节的“两节”期间,职工的思想情绪容易波动,人员不稳定等因素,在去年年底就出台了“确保20xx年首季开门红的工作措施”,鼓励职工出满勤,干满点,严管“三纪”,对做得好的奖励每人200元,违反有关规定的则严惩。同时,坚持“安全环保工作要点”作为矿部每年的第一号文件发放,让职工能够及早地了解本年度的安全工作的指导方针和安全措施。
(2)、针对矿山雨季采场作业比较困难和采挖、运输作业危险性较大,矿部坚持每年在雨季到来之前,根据当年的.生产实际情况,由生产科和安环科编写《雨季生产及安全工作措施》,明确指出了雨季安全生产的原则和规定哪个采场生产时,使用什么生产工艺,需要采取什么安全措施,对预知的危险因素提前排除,提前准备石料与铺路防滑工作,清理采场、公路的沟渠,挖集水坑、筑拦水坝,做好防洪防汛工作。同时,要求各单位在生产作业前,必须先学习讨论后生产,在交接班时必须对生产现场的安全生产情况进行交底,让人人皆知,人人懂得生产作业时的注意事项,避免了雨季作业时重大事故的发生,达到了安全生产的目的。
(3)、根据矿山部的生产特点——露天生产、高温雨季,寒冬腊月的外部环境对安全生产影响很大,分别在上半年与下半年开展“百日无事故”安全生产竞赛活动,并积极参加“安全月”活动。通过开展活动来提高职工的安全意识,规范职工的行为,从而达到安全生产的目的。
3、抓重点、抓薄弱环节,严把“危险作业”关。
矿山的薄弱环节就是检修生产作业,也是矿山安全工作的重点。由于协及工种多、交叉作业多、非标设备多,特别是近两年设备老化较严重,问题很多,矿山二期又是露天生产,厂房无天车配合作业,以及检修时间紧、任务重,人员少等等因素,都给检修的安全工作带来了极大的困难。面对这些实际困难,我们坚持“一专多能”的培训工作不放松,加强对“三大”规程和国家行业标准、技术法规的学习,规范职工的行为,培养一支高素质的职工队伍,也就是“多面手”的职工队伍。另一方面,就是坚持“危险作业审批制度”并加以严格管理,执行“谁主管谁签字”、“谁签字谁负责”的制度,对已审批的危险作业,由检修项目负责人组织召集作业人员进行学习讨论,明确各项安全措施后方可开工作业。作业中要进行互保联保,安全员、技术管理人员到现场进行监督管理,作业后进行总结讨论,吸取经验与不足。
4、以人为本,全面提升职工的安全意识和安全技能。
刚才谈到,我们需要培养一支“多面手”的高素质的职工队伍。除岗位技能要过硬之外,我们还需要职工的安全意识和安全技能还要过硬。为什么以前出事的大多数都是技能比较高的老职工?这说明我们职工的安全意识和安全技能还比较低下。因此,提升职工的安全意识和安全技能是抓安全工作的永恒的主题。我们的做法就是除了开展“全员安全知识”培训上岗外,进一步“提高班组安全活动质量”和规范岗位的“安全操作规程”。首先,要求我们作业长开好班组安全活动,班组没有资料,我们矿部、工区从报纸、杂志,从上级部门发放下来的文件、资料、国家行业标准、技术法规等摘要下发到班组,由工区给班组规定好活动开展的时间,作业长则要根据活动内容提前作好准备,矿领导、工区长、安委会成员定期参加班组安全活动,活动时间必须确保2小时。同时,要求开好班前会,做好交接班工作,由作业长主持,上一班的作业长布置当班的生产工作和交待安全注意事项,由当班的作业长来实施。
同时,利用OHSMS&EMS的建立与整合,开展危险(危害)因素与环境因素辨识为契机,进一步加强对职工进行培训和规范职工的行为,提升职工的安全意识和安全技能。
安全生产工作总结篇5
国产实业自20xx年12月18日顺利完成管理权交接以来,在集团公司及股份公司的正确领导下,各级政府的指导监督管理下,公司安全生产工作始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,树立“安全发展”的理念,加强安全生产管理,全力做好安全生产工作,现将20xx的工作总结及20xx年工作思路汇报如下:
一、20xx年安全生产工作主要开展情况:
1、公司并购后立即对原国产员工全面组织三级安全教育,建立公司员工三级安全教育卡;对三批共计68名新招聘的社会人员组织安全教育,要求各二级单位建立部门级、工段班组级安全教育,确保安全教育考核合格后上岗。
2、成立了国产公司安全生产管理机构,对安全操作规程、岗位安全操作规程、“四不伤害”防护卡、员工安全手册及《国产公司安全生产责任制》、《危险作业分级审批、监护管理办法》、《停送电管理办法》、《SNCR烟气脱销操作管理办法》《现场“三违”及基础管理考核办法》等共计98项涉及安全环保管理制度进行了修订并下发。
3、完成20xx年度共计5次窑系统检修,检修前分专业同外委单位签订安全施工协议,项目安全交底后再行施工。每次检修前成立安全督促组,每天一期检修安全检查通报,充分暴露外委施工单位及公司检修不安全行为和不安全现象。
4、接管后立即规范公司生产早会、安全生产经营例会会议制度、安委会、月度环安例会,制定管理干部夜班值班、查岗、巡查工作表,明确值班工作内容,确保夜间生产运行正常、安全受控,树立海螺管理模式。
5、认真组织20xx年“安全生产月”活动,成立活动领导组,在公司安全生产经营周例会上合并召开“安全生产月”活动动员会,布置活动内容。“安全生产月”活动涵盖预热器清堵应急演练、举办“安全生产”演讲比赛。将活动相关材料按时上报股份公司生产调度中心。
6、培训方面,公司级每月一期安全环保专项培训,其中包括新《安全生产法》知识培训、全体中层人员新《环境保护法》知识培训、公司全员参加《现场“三违”及基础管理考核办法》培训、杜邦安全管理知识培训等一系列内容。20xx年公司26人参加特种作业培训取证、10人安全管理人员培训取证;21人参加特种设备操作人员培训取证。
7、定期开展安全环保专项检查,长期针对炸药库、油罐、氨水、危险化学品及矿山爆破作业进行专项检查,全年共计组织22期专项检查,每期出检查通报,对检查出的问题明确整改期限、整改措施及整改责任人,逐步完善了现场安全防护措施,并对违章现象落实考核。
8、公司积极开展对总降失电、防暑降温、余热器清堵雨雾天气、消防等应急演练共8项,通过应急演练的有效开展,向广大员工宣传事故应急知识和自救与救技能,切实提高全员的事故防范意识和逃生避险技能。
9、对现场需安装标示牌的地方进行了梳理,并逐步完善了现场安全警示标示牌,提醒了员工工作时需注意的安全事项及营造安全管理氛围。
10、为加强特种设备安全管理,防范公司安全经营风险,公司对特种设备存在的问题进行了梳理并整改,且联系质监局进行了特种设备检验。
11、公司从接手之后严查违章行为,对习惯性违章行为及违反公司安全管理制度的行为进行了考核,全年共安全考核153人次(部分员工多次考核),现场的违章行为明显减少,员工不好的行为习惯的得到改善,对预防安全事故的发生起到了良好的作用。
二、存在的主要问题
1、由于安全管理工作不够扎实,全年发生6起轻伤事故及2起轻微伤害事故,其中12月份连续发生两起轻伤事故。
2、虽然原国产公司已经拿到安全标准化二级达标匾牌、证书,但是现场安全隐患点多,整改较为困难,与安全标准化要求内容差距较大。具体表现为现场设备如风机旋转轴安全防护罩缺失严重,直爬梯无防笼、栏杆不符合要求、巡检通道不完善等。
3、并购公司员工安全意识相当差,理论技能水平有待提高,且员工安全培训积极性不高,检查、考核抵触情绪较重,安全管理工作推动较为困难,对公司的安全生产有严峻的考验。
三、20xx安全生产工作思路:
1、以安全培训、安全考试、悬挂安全横幅、整理现场安全标志牌、组织安全综合检查等多种形式,合理制定20xx年度安全环保培训计划,全面开展安全管理新模式,提高全员安全理念,确保安全生产。
2、定期开展月度安全环保综合大检查及炸药库、油罐、氨水罐、矿山爆破作业专项检查,每期检查出检查通报,对上期检查整改落实验证,对违章、违规落实考核;坚持窑系统检修每天检查通报,暴露安全问题,确保检修安全。
3、严格按照集团公司、股份公司以及地方安全、环保部门要求做好季节性、节假日等安全环保检查工作,按要求上报各项真实检查材料,检查不流于形式,不弄虚作假。
4、加强安全环保法律法规的学习,积极参加各级安全环保部门组织的学习与培训,提高环保管理人员的理论水平。加强与地方安全环保部门沟通,每月1-2次到安监、环保部门进行拜访、交流,固化友谊。
5、不折不扣完成年终检查需整改项,每项整改必须有验证材料;同时持续梳理各项安全环保规章制度、流程,研讨、会签、下发、执行。
6、认真学习十三五“国家将实行最严格的环境保护制度,将解决环境污染必须出台强硬管理措施”,进一步提高全员环境质量意识,确保全年重大安全、环保事故为零,职业病发病率为零。
安全生产工作总结篇6
为认真贯彻落实集团有关安全文件和会议精神,全面提升员工安全意识和管控能力,确保我厂安全生产目标的实现,积极开展“安全生产100天”活动,特制定本方案。
一、组织机构
我厂深入开展“安全生产100天”活动领导组。
组长:李红军。
副组长:贾建玲。
组员:全体员工。
二、活动时间:
20xx年9月23日---20xx年12月31日。
三、活动目标:
本着安全理念向零奋斗,确保实现安全生产无重伤以上事故目标。
四、活动内容
1、厂领导高度重视“安全生产100天”活动,精心组织,成立了活动领导小组,认真抓好活动的开展。
2、为提升员工的安全意识,我厂采用多种形式开展安全宣传,让员工充分认识到安全是一切工作的基础和根本,抓发展必须抓好安全,提高员工安全意识是确保安全生产的前提,让员工进一步熟记岗位标准、岗位工艺流程、熟练掌握操作技能,加大对员工的检查力度和培训学习力度尤为重要,利用每周三班前会组织员工学习事故案例,让员工明白事故的危害,发生类似事故的防范措施,确保自身安全。在任何时候都要牢记安全第一、不安全不生产的原则,永不触碰安全生产高压线。
3、强化责任,转变作风。深入开展好“安全生产100天”活动,严格执行“三走到三必到”把责任落到实处,加大检查力度,对活动开展配合不积极的,责任落实不到位,走形式,严肃处理。
4、严格按照标准、保障现场安全、保证产品质量安全。养成按标准作业的好习惯,不按标准作业,发现后要进行培训学习,合格后方可上岗。
5、认真排查,彻底消除隐患。加大对厂内的排查力度,对查出的隐患填写五定表,及时将隐患整改闭合。并做好记录,每周一由厂长组织召开安全会议,认真排查不放漏洞,及时发现及时解决,把隐患消灭在萌芽状态。
安全生产工作总结篇7
1、办公区域安全保障措施检查:
河南公司为20xx年投入运营的新公司,装修时充分考虑到场地安全需求,设置了喷淋系统、悬挂式干粉灭火器(机房使用)、应急通道等安全设施,并且经过了大楼物业的整体安全验收。
按照集团要求,河南公司安排了对整个办公区域的安全大检查,清理死角及安全通道障碍物,检查电路并杜绝员工使用大功率用电器,同时请物业协助检查喷淋系统和悬挂式干粉灭火器,进一步提高了办公场地的安全性。
2、组织员工学习:
河南公司组织全体员工学习了由河南省安监局制作的《安全生产教育视频》,安排员工学习安全生产知识,提高个人的安全生产意识。同事,传达了集团公司关于“安全生产月”活动的相关要求,并且与每一位员工签订了《员工安全承诺书》。
参加了租用大楼物业组织的安全生产培训和实操,学习了干粉灭火器、火灾中用电器断电处理等日常紧急处理行为和方法。
3、专人负责:
除公司负责人为安全生产第一负责人外,河南公司安排专人为公司安全员,每日下班前检查办公区域所有用电设备及门、窗。
4、法定节假日前做好各项节日安全工作安排:
根据集团的要求,20xx年的春季、清明、五一、十一等小长假放假前做好安全工作的检查,落实安全防范措施,做好节前安全负责人及节日期间带班值班人员安排。
20xx年,河南公司未发生任何安全生产事故。20xx年,河南公司将在集团安全生产专项工作的严格要求下,完善自身安全生产管理制度,加强日常安全管理,提高全员的安全生产意识,继续努力,确保不出现安全生产事故。
安全生产工作总结篇8
为认真贯彻落实XX年6月7日全国安全生产工作电视电话会精神,6月9日全省安全生产电视电话会议精神,切实抓好全市林业安全生产工作,市林业局庚即召开了安全生产工作会,全面分析了当前全市林业行业安全生产形势,安排部署了当前及夏季汛期安全生产工作,现将有关情况通知如下:
一、高度重视,强化责任
全市各级林业部门要高度重视安全生产工作,把做好安全工作列入工作的重中之重。加强领导,强化责任,要严格落实地方政府安全生产“属地管理”和各级林业部门行业监管责任,明确各级林业部门既是安全工作的责任主体,又是工作主体,严格落实安全生产“一把手负责”制、“一岗双责”制,建立健全安全生产目标考核机制,落实主体责任,要以有效的问责机制,提高行政执行力。
二、突出重点,明确任务
全市林业安全生产形势总体平稳,但重点环节安全形势依然严峻,特别是森林防火安全不容忽视。各级林业部门要进一步认清形势,增强安全生产工作的紧迫感和责任感,突出重点,抓好安全工作。
(一)突出抓好森林防火安全。加强森林防火,强化重点区域的巡护和检查,排除火灾隐患。强化野外用火管理,严格生产性用火审批。加大火灾火情的查处力度,畅通投诉举报渠道,对火灾火情,做到有报必查,每查必果。严格值班制度,确保火情及时上报和处置。注重宣传,充分运用广播、电视、报纸、网络等各种新闻媒体,加大森林防火知识的宣传和舆论监督力度,教育引导广大群众自觉做好森林防火安全,提高市民的防火意识。
(二)突出抓好涉林企业安全生产。对涉林企业安全生产工作进行拉网式排查,强化作业现场安全。特别是要加强外来施工队伍(承包商)安全监管,对安全责任制落实情况;安全生产管理机构设立和专(兼)职安全管理人员配备情况;技术设备安全管理制度和岗位安全作业规程建立、执行情况;安全生产重要设施、装备的完好状况及日常管理维护、保养情况;危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检验情况等进行全面检查。加强隐患排查,在检查中发现存在较大安全隐患的涉林企业,要立即停产整改。
(三)突出抓好林区生产生活安全生产。做好林区夏季防汛工作,全面开展林区内木材生产、林区道路、工程建设和办公楼、宿舍楼安全检查,切实消除各类安全隐患。对在汛期有可能被洪水淹没、冲毁的林区群众住房,工棚及堆放木材及生产生活物资等要及时采取措施搬迁。对可能发生山体地质灾害的隐患要提前排查,设置警示标牌,派专人看守,做好应急预案,确保林区生产生活安全。加强森林公园、自然保护区安全巡查,要对森林公园、自然保护区的各种游乐设施、设备、安全警示标志和危险区域防护设备进行维修加固,确保辖区内不发生各类安全事故。
三、加强指导,强化检查
各地要认真按照“全覆盖,零容忍、严执法、重实效”的要求,切实开展安全生产大检查。从即日起,全市林业系统将集中开展为期3个月的安全生产大排查、大整治。各区、市、县、自治县林业局要开展安全生产大排查、大整治,并于6月底前将安全生产自查情况报市林业局安全生产办公室。同时,市林业局将派出工作组深入各区市县林业局和林业生产企业,进行抽查,确保林业安全生产各项措施落到实处。
安全生产工作总结篇9
今年以来,在自治区、x市安委办的大力指导下,我县以十九大精神为引领,全面贯彻落实国家及区市关于安全生产工作的安排部署和各级领导关于安全生产工作的重要批示指示精神,全面落实安全生产责任,认真开展各项安全生产工作,强化隐患排查治理,夯实基层基础建设,加大执法监察力度,确保全县安全生产形势稳定。
一、总体情况
xxxx年x-xx月(截止到xx月xx日),全县共发生生产安全事故x起(道路交通x起,工矿商贸x起),受伤xx人(道路交通xx人,工矿商贸x人),死亡x人(道路交通x人,工矿商贸x人),事故起数同比上升xx%、死亡人数上升xx%,受伤人数同比上升xxx%。
二、履行安全生产职责情况
(一)强化责任落实,健全完善安全生产责任体系。县委常委会、政府常务会、安委会全体(扩大)会议经常性组织学习习近平总书记关于安全生产重要论述、《地方党政领导干部安全生产责任制规定》、《x回族自治区党政领导干部安全生产责任制实施细则》、《x回族自治区安全生产行政责任规定》、《x回族自治区安全生产“一票否决”实施办法(试行)》,县党校先后x次将《地方党政领导干部安全生产责任制规定》、《x回族自治区党政领导干部安全生产责任制实施细则》纳入全县科级领导干部培训内容。印发《关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》,明确重点任务部门分工、时间进度要求等。结合《地方党政领导干部安全生产责任制规定》和《自治区实施细则》等规定要求,进一步健全完善安全生产责任体系。严格党政领导责任落实。县委、政府始终把安全生产工作摆在重要位置,把安全生产工作与经济社会发展同规划、同部署、同考核、同推进。将安全生产工作纳入效能目标管理、职务晋升、奖励惩处、评先评优。县委常委会议x次专题听取安全生产工作汇报,政府常务会议x次专题研究安全生产工作。召开x次安委会(扩大)会议,及时传达各级安全生产工作部署和会议精神,分解阶段工作目标任务。及时调整政府领导班子分工,由县委常委、政府常务副县长分管安全生产工作。县政府分管领导带队对分管行业领域安全生产工作进行督查检查,对存在较大安全隐患的部门进行督办。严格落实安全生产责任制,县政府县长与各副县长、主管副县长与xx个成员单位签订了安全生产责任书,分解了目标任务及重点工作。对安委会各成员单位落实安全生产监管责任督查检查x次,进一步压实行业监管和属地管理责任。严格部门监管责任落实。认真落实“党政同责、一岗双责,齐抓共管、失职追责”的工作要求,安委会各成员单位均成立了本部门、本单位安委会,行政一把手担任安委会主任,对部门安全生产工作全面负责。各副职领导落实“一岗双责”,对分管行业领域安全生产工作负领导责任。各乡镇场(街道办)、x工业园区管委会均设立安监站,其他负有安全监管职责的部门明确安全生产履职机构,各内设岗位人员按照职责分工全员履行安全生产工作职责。按照《x县安全生产行政责任规定》,明晰各成员单位安全生产职责,各行业主管部门与监管重点企业、重点单位、重点场所层层签订安全生产责任书,分解落实安全生产责任制,做到责任横向到边、纵向到底,层层划清,面面厘清。严格企业主体责任落实。督促企业建立健全全员安全生产责任制,健全考核奖惩机制。落实安全生产与职业卫生一体化监管机制,督促企业建立全过程安全生产与职业卫生管理制度,健全落实隐患排查治理制度,强化安全生产标准化建设,落实重大隐患治理情况向行业监管部门和企业职代会“双报告”制度。督促生产经营单位落实“五落实、五到位”工作要求,督促企业依法建立安全生产领导管理机构,明确企业主要负责人对企业安全生产工作全面负责。建立企业生产经营全过程安全责任追溯制度,实施安全生产职业禁入和行业禁入规定。推进企业安全生产标准化建设,全县危险化学品生产经营企业xx家、冶金工贸企业xx家通过x市三级达标评审,x泰益欣生物科技有限公司通过了自治区二级达标评审。
(二)执行法律法规制度,推进依法治安。组织学习宣传贯彻《安全生产法》、《自治区安全生产条例》等法律法规。结合规范性文件审查,对全县安全生产规范性文件进行全面清理审查。每年对安监部门年度执法计划进行审核批准,对负有安全生产监管职责的部门“双随机一公开”(在监管过程中随机抽取检查对象,随机选派执法检查人员,抽查情况及查处结果及时向社会公开)和重点监督检查相结合的执法制度落实情况进行不定期抽查检查,定期分析监管执法和管理情况,规范执法行为。强化日常联合执法检查,公安、住建、安监、消防、市场监管、运管等部门相互配合,认真履职,严厉打击非法违法行为。严格执行生产安全事故直报制度,直报系统录入生产安全事故数据与应报数据达到xxx%。对工贸行业发生的x起生产安全事故全部按照规定时限进行调查处理,并在x县政府门户网站上公开调查报告。建立事故调查处理评估制度,对上一年事故调查处理工作进行评估,落实事故防范措施,不断提高事故调查水平。
(三)完善监管体制机制,不断夯实基层基础。成立了x县安全生产执法大队,挂安全生产应急救援管理中心牌子,核定全额预算事业编制x名,待机构改革后通过考录解决。加强基层安监站机构和监管能力建设,工业园区管委会、街道办、乡镇全部配备了安全监管人员。将安全生产监管执法、宣传教育、技术抽检、应急救援、事故调查处理、重大危险源和重大事故隐患整改、安全生产监督管理装备设施等经费纳入财政预算,予以保障。将安全生产纳入党政领导干部培训内容,建立执法人员入职培训、持证上岗和定期轮训制度,组织安监局、工业园区管委会、各乡镇执法人员按期参加自治区举办的业务轮训班。积极学习推进综合监管信息推广和使用,按自治区、x市要求推进信息化全区“一张图”、危化品安全在线监测预警系统建设。
(四)加大风险管控,落实防范措施。按照自治区、x市关于标本兼治遏制重特大事故相关要求,制定了《x县关于遏制重特大事故全面加强安全生产源头管控、安全准入和工程技术防范的实施意见》《x县xxxx年遏制重特大事故工作任务及分工方案》,进一步细化了重特大事故防范措施,明确了责任单位。针对不同时段和气候变化特点,及时发布风险预警信息。依托企业安全风险防控和隐患排查治理系统,对危险化学品、工贸企业实行在线监管。扎实开展“除隐患、保安全”、重点行业领域“十大专项整治”和“百日安全生产专项整治”行动,采取断电、查封设备、上限处罚等措施,严厉打击非法违法生产经营活动。
(五)强化基层建设,提高安全保障。xxxx年给重点行业监管部门拨付安全生产专家检查经费xx万元。税务部门按照安全生产专用设备企业所得税优惠目录,落实抵免、优惠政策,鼓励企业加强安全生产投入。重点行业监管部门把生产经营单位安全生产费用提取、使用纳入日常检查和专项检查内容。在高危行业实行“机械化换人、自动化减人”等现代技术与企业危险工序和岗位安全保障深度融合工作,实现在线监测、监控预警,提升了企业安全水平。加强职业病危害监管,组织开展职业病防治中期评估、职业健康执法年和尘毒危害治理示范企业创建活动,落实安全生产和职业健康一体化执法机制。加强应急管理工作,完善应急管理体系。落实安全生产责任保险制度,督促xx家企业购买安全生产责任保险。加大安全生产宣传教育力度,制定印发安全生产五年教育培训计划,分层级组织安委会各成员单位负责人、企业负责人、企业安全管理人员、基层网格化监管人员,举办行政责任规定等安全生产培训班x期,培训安全管理人员xxxx人次。依托微博微信等新媒体平台,发布安全生产知识,加强安全生产宣传教育。组织开展安全生产月、安全生产万里行活动,印制毛巾、围裙、手袋等各类安全生产宣传品,强化公众安全教育培训。
三、存在的问题
一是企业重发展、轻安全问题依然突出。从日常执法检查情况来看,企业在人员培训、施工组织、制度执行、操作规程、技术标准等安全生产主体责任落实与企业生产经营行为不同步不平衡,安全投入不足,造成基础保障不到位。二是安全生产监管体制机制不健全。随着各类企业逐渐增多,监管领域逐渐宽泛,安监局、安委会各成员单位安监人手紧张,安监工作人员普遍业务能力不高、不强,不能很好适应当前发展形势,执法检查、事故调查等工作推进缓慢。三是安全监管信息化水平较低,利用信息化、现代化举措进行安全监管还有差距,整体防控能力不强。在高危行业领域推动实施“机械化换人、自动化减人”,推动运用互联网、大数据等现代技术与企业危险工序和岗位安全保障深度融合还有待提升。四是应急保障能力不足。工业园区x片区危化企业较多,企业易燃易爆风险点多,没有消防站点,事故处置能力弱。五是公众安全意识不强。员工安全教育不到位,缺乏基本安全常识,盲目作业、盲目施救导致事故升级时有发生。道路交通管控、消防隐患治理、预防高处坠落、外包工程监管、应急救援管理、预防职业危害、乡村文化旅游等领域还存在薄弱环节,需要进一步强化措施,加大监管力度。
四、xxxx年工作计划
我们将认真贯彻落实党中央、国务院和国务院安委会以及区、市党委、政府关于安全生产工作的各项决策部署,牢固树立安全发展理念,大力弘扬生命至上、安全第一的思想,不断健全公共安全体系,完善安全生产责任制,严格安全监管执法,强化风险预防控制,深化隐患排查治理,加强基层基础建设,抓好安全宣传教育,提升全社会防灾减灾救灾能力,坚决遏制各类生产安全事故发生,促进全县安全生产形势稳定好转。
(一)强化责任落实,统筹推进工作。我们将切实强化红线意识,坚持安全生产、预防为主、齐抓共管、综合治理的总体方针,严格落实地方党政领导干部安全生产责任制、“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三个必须”要求,强化安全生产第一责任人的责任,紧急行动、靠前指挥,对当前安全防范工作再安排再部署,进一步强化安全监管责任,结合行业领域特点,集中力量进行隐患排查整改,全力化解风险隐患。
(二)强化隐患治理,确保形势稳定。深刻汲取近期国内重大事故教训,突出重点行业领域,特别是加强道路交通、人员密集场所、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、燃气等行业领域的监管。加大执法力度,严格执行“四个一律”“五个一批”执法措施,充分发挥社会监督作用,提升安全生产执法震慑力。严格事故调查,强化责任追究,从严执法倒逼企业主体责任落实,坚决防范各类事故发生。
(三)强化应急救援,确保应对有序。严格执行领导干部到岗带班和关键岗位xx小时值班制度,密切关注极端天气等情况,根据气象部门预警信息,督促指导有关单位做好大风、降雨等极端天气防范应对工作,做到早预警、早准备、早防范。做好各项应急准备,做到方案科学、措施严密、准备充分、处置得当。
(四)强化宣传教育,营造浓厚氛围。通过聘请中介培训机构培训和“爱上安全”网上在线教育平台,采取线上和线下相结合的方式,进行全员安全教育培训,形成关注安全、关爱生命的浓厚氛围,进一步提升全民安全意识。
安全生产工作总结篇10
转眼20xx很快过去了,从品质部一名检验员调到制造部已X年了,作为普通的生产管理者,我不断告诫自己,“学习、学习、再学习”,注意纠正自己在工作中存在的不足,服从领导的安排和指示。20xx年带领XXX全体员工为完成公司全年的目标在奋斗着,始终坚持从我做起,把质量看成企业的生命,把员工看着企业的财富。回顾20xx年,总结如下:
一、合理安排计划,确保生产任务按时完成
今年来XX生产计划一直不是很稳定,临时性的生产计划很多,特别是外化成极板,由于市场需要常常极板到货就要安排生产,原材料的检验的及时性很难保证,某些新产品文件也不是很全面,给正常下达计划带来了很大的难度。在下达计划时就要先和品质、技术、物流等部门沟通,再安排员工具体的上班时间。在几道工序间根据各自的产能和生产辅助物资的用量合理安排,每天都保证员工上班就有事做,同时保证按时完成生产任务。
二、加强质量管理,为提高产品质量从多方面采取可行、有效的措施
从X月份开始我们对超钙极板使用了自动分检机配组,XX内外化成极板的流转使用小周转箱,小机打磨所生产的极板一直受到焊接工序的好评,大机打磨也改进了打磨方式,边框采取纵向打磨。X月份成立了XX小组,课题是“保持工效不变,提高极板抛光质量”,经过几个月的实施,已经取得了初步的成效。在配组工序,为了提高极板的可配率,确保极板按时流转,总是在第一时间将信息反馈到涂片工序,让其及时调整涂片重量。从X月份起XX以外化板为主,重量调整相对困难,为避免极板长期积压,加快流转速度,我们及时和现场检验员沟通,反馈质量信息,确保了外化板在配组工序的顺利流转。为提高包片质量,制定了包膜工序奖惩条例,规范了包片员工的操作方法。此外还通过岗位技能大赛和知识抢答赛在工段内形成了比、学、赶、超的氛围。通过这些质量改进措施的不断推行,没有发生一起质量事故,目前产品流转速度明显加快,质量也在稳步提高。
三、加强员工队伍建设,提高员工对企业的忠诚度
XXX在全公司属于特殊的工段,人员来自全国各地,平均年龄偏大,人员素质更是参差不齐,给工段管理增加了很大的难度,对此我利用班前、班后的时间与员工沟通,对员工进行了双登文化、狼性文化的宣贯,结合人性化与制度化的管理方式,坚持以人为本,处处从小事出发,通过公司举行的军事化的队列训练和二季度员工全面的培训,员工的整体素质有了很大的提高。由于公司采取小密以外化板的经营方针,分片打磨工序人员过剩,在X月底对合同到期的员工配合综合部逐一进行了跟踪处理,其中X名员工与公司终止了合同,X员工续签了20xx年合同,没有发生任何纠纷和失误。
四、加强节本降耗管理
过去在废铅粉里时常会发现边角料和极板,对公司造成了一定的损失,为了制止这种浪费现象,我们指定了责任人,制定了严厉的处罚措施,并亲自检查,现在终于得到了有效的控制。为了降低极板分片的报废率,对分片进行了定员定岗,所有分片员工都要考核上岗,不合格的员工被淘汰,对设备进行了整修,降低了分片机的靠山,规定了分片数量,同时对极板变形偏刀等影响分片效果的现象及时与上道工序沟通,全年极板报废率均低于公司制定的指标。为降低电能的耗用,合理安排打磨作业班次,保证除尘设施的利用率化。通过对原材料的控制,发现原材料有质量问题,积极与采购部门沟通,发现有因人为造成材料浪费坚决严肃处理,二工段主要原材料隔膜每月都盈余X%左右。
五、加强5S、安全和职业防护管理
XXX是公司铅尘污染最严重的地方,职业防护和5S工作很难到位,针对特殊的环境,我们在制造部领导的关怀下,对除尘设施进行了跟踪,排除了安全隐患,通过对员工的培训和各项考核制度的实施,员工的防护意识从被动变成了主动,安全意识加强,进车间没有不戴口罩的现象,拉极板总是一人拖一人扶着,操作也逐渐规范化,员工的身心健康和人生安全都有了很大的保障。
20xx年就要到了,对我来说又是一个新的开始,过去一年的工作虽然兢兢业业、勤勤恳恳,但总是觉得过于平常,缺少亮点,一是离公司高标准要求,自己还有差距,有待于在今后的工作中提高标准,高质量地去完成各项工作;二是在工作中缺乏超前意识和开拓创新的精神;三是还需加强业务理论知识的学习,提高个人素质,提高自己的工作能力。20xx年,我将围绕公司的总体目标,发扬求真务实的精神,提高工作效率,努力解决好工作中出现的各种矛盾,在公司做一名优秀的基层管理者,在员工中做一个出色的带头人,打造出一支百战百胜的团队,为实现公司来年的目标作出应有的贡献。
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