开发新能源的原因范例(12篇)
开发新能源的原因范文1篇1
一、透视经济学原理之一供求关系
伊拉克战争结束后，阿拉伯地区相对和平了，恢复重建的石油项目也开始形成了新的产能。沙特控制的欧佩克组织多次表不不减广，以俄罗斯、美国等石油产油大国均表示要增产。另外，近一两年欧债危机愈演愈烈，中H经济已步入常态化，经济发展进入了换挡期;日本经济20年没有恢复，仍停留在滞涨状态。2014年，除美国以外，世界各大经济体均表现出增长无力，各项经济数据下滑明显。一个不争的事实，世界经济进入了通缩阶段，需求在不断下降，原油需求也没有明显的增长。原油的供给和需求变化，导致均衡价格发生变化。现用经济学的供求关系原理分析如下。
线斜率较小;另外，在供给与需求变化时，其表现的弹性也不强，例如，价格F降，产油各国均不减产，需求国也没增长(经济发展降速原因)。因此，在变化过程中弹性较弱，表现的供给和需求曲线均不是平移(供应、需求曲线均不各自平行)，相反，弹性会越来越弱(为叙述方便，采用阶段分析，实际上，市场变化是在时时进行的，各阶段不是很明显)。
在初始均衡阶段，供给曲线S,,和需求曲线D,,达到均衡，形成了均衡点E,,,对应的均衡价格P。、均衡需求量Q,,〇在供给与需求变化的第一阶段，随着原油的供大于求局面出现，图1中供给曲线S,,向下移动至S,,需求曲线D,,向下移动至D,,达到临时均衡，形成了均衡点E,,对应的均衡价格P,、均衡需求量Q1;P„>PmQ,,P,>P2，Q,,<Q,<Q2，价跌域增状态继续维p持，还需要进一步均衡。
以此类推，这种状况直至供需达到真正平稳，才会形成均衡状态，价格也会扪应稳定。供给与需求一旦继续变化，还会寻找新的均衡，形成新的均衡点。
二、透视经济学原理之二替代效应
近年来，世界环境污染严重，特别是新兴经济体亟须解决的是发展中的环境保护问题。全世界已经认识到污染的严重性，纷纷探求新的清洁能源，积极发展电动汽车。全球核电、风电发电量每年都有一定幅度的增长，但其具有局限性和使用不便性。页岩气和页岩油为代表的清洁能源，开采技术逐渐成熟。以美国为代表的页岩气、页岩油能源已经开采，成为石油最主要的替代品。在燃料使用方式上，零污染的电动车得到了各国的重视，随着蓄电池技术(蓄电量和充电时间)、充电设施日臻完善，电动机大有取代燃油发动机之势。现用经济学的里分析如下。
1.新能源扩大市场占有w。如图2，点A(X,1,X2’)是初始的最优的新能源和原油组合。随着世界对新能源的重视，其开采技术不断提高，使用范围不断加大，这会大大降低新能源的生产能本，价格具有下降趋势。新能源降价后，相对石油而言便宜了，在效用水平不变的前提下，如果原油价格不变，则会出现新能源替代价格不变的原油。新能源越被重视、使用越广，其成本越低，价格会越便宜，取代原油的趋势越明显，则会出现组合点向新能源轴移动，即B(X;,X]”)替代A(X/，X2')0点B(X/'，X2”)是新能源降价后形成的新组合——新能源需求最加大，原油需求M;减少，新能源+断扩大市场占有量。
2.原油扩大市场占有量。,点A(X,’，X2’)是初始的最优的新能源和原油组合。新能源毕竟还在发展阶段，生产成本较高，使用范围还很受局限，因此价格很高。专家测算，在目前技术条件下，原油在80~90美元情况下，页岩气、页岩油才有开采的经济价值。以沙特为首的欧佩克组织看到新能源不断发展，应用范围越来越广，大有取代原油之势。从自身利益考虑，在新能源没有大规模生产前，即使全球原油需求减少的形势下，坚持不减产，甚至还增产，造成了更严重的供大于求局面，导致价格大幅下降。原油降价后，相对新能源而言更便宜了，在效用水平不变的前提下，如果新能源价格不变，则会出现原油替代价格不变的新能源。实际上，新能源在发展初期，降价空间有限.近期美W页岩油公司就出现了倒闭。原油大幅降价后，组合点A向原油轴移动至点B,点15(xr,X/)替代了A(X/，X2’)，形成了点B(X,”，X/)新组合——新能源耑求M减少，原油需求M加大，原油重新占据着市场地位。这种变化，直至原油和新能源的价格达到均衡状态，组合点才能扪对同定。实际匕欧佩克组织成员种种声明可以看山，他们宁可降低原油价格，也要防范新能源的发展，避免原油被新能源取代。新能源也不示弱，fr前世界两大领先技术电动汽车厂商一特斯拉和丰田公司已经n布了其拥有的电动车专利全球免费共f>:。可见，新老能源的竞争才刚刚开始。
三、透视经济学原理之三博弈论
欧佩克石油输出网组织，是一个头垄断市场的典型垄断形式欧佩克成立之初就是想解决成员H的产tit和定价，来保证组织内实现M大利润。但是，其内部一直为分配产额争执.内部欺骗时有发生，内部诚信大大降低，很多成员每年都有突破各自产M配额。在本次职油价格F降过程中，沙特就表示拒不减产，并举例2()世纪80年代曾要求大家减产，很少有人减产，损害f诚信成员国的利益。这说明，本次原油下降不是不想减产，而是担心无人执行，降低欧佩克的权威性。现用经济学的博弈论原理分析如下。
S定欧佩克组织宫布降低产W,每个成员的策略选择只有两种——减产和不减产。先用两个成员的策略选择分析，如果减产，即维持高价，双方利润各100;如果都不减产，价格下降，各获利润60;如果其中一个成员减产，同样_口丨维持了价格，另一个成员不减产，则其扩大了市场占有率，自身利润增加(120),而减产的成员利润受损失(5〇)〇
对成员一来说：(1)如果成员二减产，自己也减产，双方利润均为1〇()(即图4中A部分);成员二减产，自己不减产，G己利润120,成员二利润50(即图仲B部分)。成员一一定会选择不减产。
(2)如果成员二不减产，自己减产，自己利润为50,成员二利润120
(即C部分);成员二不减产，自己也不减产，双方利润均为«)(即1)部分)。成员一同样会选择不减产。上述分析，成员一采取的策略是不减产。
对成员二来说：(1)如果成员一减产，自己也减产，双方利润均为100(即图4中A部分);成员一减产，自己不减产，自己利润120,成员一利润50(即图4中C部分)。成员二会选择不减产。(2)如果成员一不减产，自己减产，自己利润为50，成员一利润120(即图4中B部分);成员一不减产，自己不减产，欢方利润均为(即图4中D部分)。成员二同样会选择+减产。上述分析，成员二采取的策略也是不减产。
综上，成员一的策略是不减产，成员二也足同样的策略。如果欧佩克决定成员W减产，一方面，成员m以外的石油生产国与欧佩克成员丨司的博弈，另一方面，欧佩克内部成员同间的博弈，以及各个石油生产同间的博弈，很可能导致石油生产w不减产。同时，由于成员间的博弈，欧佩克丧失领导力，使得欧佩克组织涣散，最后的结果是：欧佩克组织不寅布减产，维持产量。在世界需求下降的情况F,原油供大于求的局®不断加强.导致原油价格持续K降。
开发新能源的原因范文篇2
新疆地处内陆干旱区,水资源短缺,植被稀疏,生态环境十分脆弱。新疆陆地生态系统的环境结构由山区生态系统、绿洲生态系统和荒漠生态系统构成。天然林草是构成这3个生态系统安全的基础。草地生态系统直接影响新疆全局的生态系统。新疆草地面积0.56亿hm2,占国土面积的34.4%,其中可利用面积0.5亿hm2,且草地类型丰富,优良牧草多,中等以上草地面积占草地面积的69%。新疆畜牧业以草地畜牧业为主,草地作为畜牧业的基础生产资料,为畜牧业的发展作出了重要贡献;同时草地在阻挡沙漠扩展、保持水土、维护生态环境方面发挥了重要作用。新疆草地超载过牧严重,一般超载率达60%~70%,局部地区甚至达100%以上,致使80%的天然草地出现不同程度的退化、沙化、盐渍化,产草量下降30%~50%。据调查,新疆37个牧业、半牧业县的天然草场,在20世纪80年代末期其载畜能力为1261万羊单位,而最近几年调查,其载畜能力已下降为1392万羊单位,仅为原载畜能力的61.6%。因此要实现草原畜牧业的可持续发展,保护脆弱的生态环境,必须改善和恢复草原生态系统。
1牧区水利及草原生态建设现状
新疆以往的水利建设,受农业结构的影响,水利建设主要是围绕农田灌溉来展开,牧区水利未受到足够的重视,投入尤显不足。据统计,新疆37个牧业、半牧业县的水利投资仅占水利总投资的11.03%。新疆牧区地广人稀,牧民流动性大,牧区水利工程分散,引水能力低、调蓄能力差。由于管理难度大,存在重建轻管思想,使现有水利工程老化、失修,完好率、利用率低,经济效益差。在牧区水利建设指导思想上,由于对草原认识不足,把牧区水资源缺乏作为一个强行要解决的问题来看待,而不是作为一个客观存在的自然规律去认识,无限制地开发草原水资源,大力发展草原畜牧业,而不是根据水、草的承载能力,科学地确定牲畜数量。在无水、缺水草场/遍地开花0盲目打井,为畜群的大量涌入创造条件。这种通过追求牲畜数量和掠夺式的扩张来实现效益的做法,不仅阻碍了生产力的发展,最终导致了牧民收入的减少,而且破坏了人类赖以生存的生态环境。
党和国家高度重视草原生态保护与建设工作,相继出台了一系列法规和政策。2002年9月18日国务院下发了5关于加强草原保护与建设的若干意见6,这是建国以来第一个专门针对草原工作出台的政策性文件。2003年3月1日重新修订通过的5中华人民共和国草原法6正式实施,进一步推进依法治草进程,对改善草原生态环境,实现草原可持续利用和草原畜牧业可持续发展具有重大意义。近年来,新疆牧业生产发生了深刻变化,目前已有0.45亿hm2草场实行有偿承包,占草原总面积的94.4%,明确了草原使用者的责、权、利。截止2002年底,新疆累计定居、半定居牧民14.4万户,占牧民总数的80%;建设人工饲草(料)地近26.67万hm2,改良草地126.67万hm2,正播牧草22万hm2,改善了牧区生产条件,增强了牧业生产抵御自然灾害的能力。同时围绕减轻天然草场过牧压力、发展高效草原畜牧业,先后启动了退耕还林还草工程,天然草原植被恢复、草原围栏、草种基地建设等试点示范工作,探索和积累了不少成功经验,推动草原生态保护和建设工作。
总结起来,近年来新疆主要采取以下几种模式:¹集中连片开发,建设大规模人工草料地。如联合国粮食计划署无偿援助的/28170项目;º以昭苏秦力松牧业开发区为代表,建设灌溉设施、培育天然割草场的/家庭牧场0模式;»富蕴县牧工商一体化、产供销一条龙的/牧工商联合企业0模式;¼实行转产分流的/生态移民0模式;½引水灌溉,提高天然草地产出的/天然草地补充灌溉0模式;¾实施/生态置换0模式,使作为冬牧场的荒漠、半荒漠草场得到保护和自然恢复。
2对牧区草原生态建设水利保障体系的认识
2.1建设牧区草原生态系统水利保障体系对国民经济发展的重要作用
(1)新疆草原牧区地处边远,主要是少数民族聚居经营,应把草原生态保护建设和草原牧业改革作为重点去研究解决。高度重视资源和生态问题,增强可持续发展的能力,是全面建设小康社会的重要目标之一,草原牧区的建设也应是重点难点。据调查,2000年新疆农民人均收入1618元,牧民收入仅970元,为农民收入的60%,有些牧区人均收入不足500元,阿克陶县塔吉克自治乡人均收入仅326元。因此只有广大牧区经济发展了,各族人民过上了幸福的生活,才能为巩固边疆、加强民族团结和实现共同富裕奠定坚实的物质基础,为新疆的现代化建设提供稳定的政治和社会环境。(2)恢复和改善草原生态系统和建设水利保障体系是国家生态安全的紧迫任务。新疆来自山地的冰雪带的夏季融水是主要的水源,垂直分布的山地森林带具有重要的水源涵养与水土保持功能,山地的草甸与草原带除了作为夏季放牧场之外,并具有重要的水土保持作用。由于过度放牧、滥垦乱挖以及水资源的不合理开发利用等人为因素,使85%的草地不同程度退化、沙化、盐渍化,其中严重退化面积占37.5%,草地平均超载率达47%,新疆水土流失面积103万km2中有92万km2为风蚀沙化面积,年均有67.0万km2的农田遭受风沙危害,沙漠侵袭绿洲趋势加快,沙尘暴频繁发生,部分河流泥沙量增大,局部洪灾加剧。因此恢复草原生态和建设水利保障体系是关系生存与发展的大计。
2.2水资源保障体系要为改变传统畜牧业经营方式和畜牧业
产业结构调整提供充足的物质基础新疆草原畜牧业要走出/超载过牧、草地退化、生态恶化0的困境,要实现草原畜牧业的可持续发展,必须把改善和恢复草原生态系统放在首位。要做到这一点,就应借鉴发达国家的经验,必须调整草原承包制的关系,改变传统落后的游牧方式,实施/退进0战略,即:没有生存条件的牧民从沙化的草地退出来,进入农区实行/生态移民0;落后的放牧方式从草原退出来,实施围封禁牧、轮牧,逐步实现/暖季天然放牧,冷季人工舍饲0,引进农区种植业的先进技术和品种,建设高质量的饲草料基地,实行/生态置换0;落后的土种牲畜从牧区退出来,引进和培育优良的牲畜品种。同时,根据充分利用新疆丰富的光热资源和饲料资源,通过扶持龙头企业,发展规模化生产和集约化经营,建立起以市场为导向、以科技为依托、公司连基地、基地连牧户的种、养、加、销为一体的产业化经营体系。实现从数量型向效益型、从粗放型向集约型转变,走高产、优质、低耗的发展道路。无论实行/生态移民0、/生态置换0,还是建设畜牧业生产基地,都必须有充足的水资源作保障。草原生态系统水利保障体系,就是以水、草、畜平衡为基础,以节水挖潜、提高水资源利用效率为主,建立健全牧区水利管理体制和运行机制,通过发展节水灌溉,合理配置水资源,发展草地灌溉,大幅度提高饲草料产量,为舍饲、半舍饲畜牧业发展方式和畜牧业产业结构调整提供充足的物质基础。
2.3水利保障体系要为促进牧区恢复和改善草原生态环境创造条件,实现人与自然和谐共处
草原生态系统的破坏主要是超载放牧和不合理开发利用水资源造成的,水是维护生态系统平衡的最活跃因素,水是干旱地区生态系统良性循环的最重要的物流系统,在长期的演化过程中,水资源形成一定的时空分布规律。在水利保障体系建设中,首先要正确认识和充分利用这种规律,建立起人与水相互依存的、持久的和谐关系,而不是破坏这种规律,诱发区域性的生态灾难。在水资源的开发利用上,要科学引用地表水、合理开发地下水、严格控制开采深层水,要兼顾源流与干流、上游与下游,充分利用有限的水资源,依靠大自然的自我修复能力,大力提高草地生产能力。据分析,现有草地水分生产率多为0.3~0.6kg/m3,生产率极低。天然草地盖度提高10%~20%,其固沙和生态功能极为显著,土壤侵蚀量比裸地减少90%以上。固沙和涵养水源分别是林地的2~4倍,土壤水利用率可提高20%~30%,甚至50%以上。如果通过灌溉、施肥、补播等改良措施,天然草场的产量可达14~22t/hm2。这说明草地生态功能有效恢复和保护,既可增加降水、减少水灾害,又能增加草的产量,实现水资源和草地资源永续利用。
2.4水利保障体系要有利于牧民脱贫致富奔小康,促进牧区经济发展和社会进步
草产业在国际国内市场十分畅销,其经济价值高、效益显著。在有条件的地区,发展灌溉种植牧草,除满足本地区现代化畜牧业对饲草的需求外,还应深加工,逐步达到产业化经营，可以大幅度提高牧民经济收入,实现经济与生态效益双赢。草地畜牧业生产是一个复合生态经济系统,从生态学、经济学角度考虑,草地畜牧业生态系统具有生物质能的产出、经济收入和影响区域生态环境等功能。一个良好的草原畜牧业生态系统应该是:既能充分地吸收、利用、转换输入的物质与能量,获得高产优质的草畜产品,又能保持生态环境良好,经济效益越来越高,使整个系统处于优化发展的动态平衡和良性循环状态。牧区水资源的开发利用,如离开草地畜牧业这一大系统整体的综合功能,其特殊功能必将消失,因此,水利保障体系建设要以生态、经济、社会的整体效益最优为目标。
3新疆牧区水利发展的主要措施
3.1完善和深化牧区水利前期工作
新疆水利厅已完成5新疆牧区草原生态水资源保障规划6,在规划的指导下,应进一步编制各地区、县市生态保护规划。在编制规划时要坚持生态系统水草畜平衡和节约用水的原则,依据植被地带分布规律和地貌条件,提出分区内区域水资源配置和生态建设规划,为中央启动草原生态保护水资源保障建设奠定基础。
3.2建立调控引骨干工程
新疆水资源时空分布极为不均,饲草料的灌溉必须要依靠相应的调、控、引骨干工程才能保证灌溉;新疆水资源极为有限,今后牧区水利以节水挖潜为主,主要依靠农区节余水量解决牧区水资源。应抓住当前农业产业结构调整、种植业围绕畜牧业来安排-的有利时机,发展饲料玉米、苜蓿等优质饲草料种植面积,尽快形成粮、经、草(料)/三元0种植结构。伊犁、阿勒泰、博州等牧区地表水系发育,水资源开发潜力大,建设重点以开发地表水为主,依托已建骨干工程,并新建一批中小型水库和引、提水工程,兴建集中连片、成规模的节水型人工饲草料基地和补充灌溉草场。对于哈密等地表水和地下水资源相对短缺地区,在合理利用地表水的同时应严格限制地下水超采,重点对现有灌区进行种植结构调整、节水改造、挖潜配套,适当建设一批以小水库、小塘坝为主的蓄水工程和以喷灌为主的饲草料地及补灌天然割草场。在塔城、克州等地表水和地下水资源具有一定潜力的地区,以开发地表水为主,适度开发地下水,对现有灌区进行结构调整及节水改造,重点建设一批中小型引、提水等骨干水源工程,兴建)定规模的节水型灌溉饲草地,发展补充灌溉草场。
开发新能源的原因范文篇3
一、中原城市群
城市群经济要想得到发展，需要一个具有较强经济实力、辐射和聚集能力强、功能齐全的城市作为核心，从而带动周边城市的快速发展。中原城市群是以郑州作为地区的核心城市，郑州是否具有强大的经济实力、聚集以及带动等作用，对中原城市群未来的整体经济实力发展来说意义重大。下面是笔者对引力模型下中原城市群经济联系强度进行的分析，希望分析结果对促进中原地区的经济发展能够有所帮助。
二、研究方法
中原城市群中的每个城市都有着其各自无法代替的特点，因此在应用万有引力理论对城市之间的吸引力分析过程中也要注意这一特点，就像每一个物质的本身质量不同一样，分析中需要特别注意这种差异，而不能直接进行简单化处理。在应用万有引力理论时，应当依据实际情况进行一个简单的调整，在具体分析过程中应以万有引力为基础模型，然后进行分析。同时，在具体分析与研究过程中，要对分析过程中涉及到的各项参数进行重新定义，以确保最终分析的科学性和合理性。
依据前人在具体研究过程中所获取的成绩，再结合中原地区各个城市之间的经济联系情况发现，在具体分析过程中涉及到的主要参数有综合城市质量（包括城市的基础设施建设情况、综合经济实力、城市规模、科技实力）；两座城市之间的距离，两个城市之间的平均运输成本；两座城市中物资运输常用的交通工具，目前常用的工具为火车，同时还需要掌握火车的运输速度。以上几项参数都是在分析中需要使用的内容，必须确保其准确性。
三、分析结果
（一）分析经济联系强度
1.笔者对中原城市群中的8个城市的经济联系强度百分比进行了分析，具体情况如下表所示。
中原城市群城市经济联系强度
通过上表的数据可以看出，在中原城市群中，郑州的地位和作用十分突出，其经济联系总量占到了中原城市群经济联系总量的35.3%，洛阳虽然排到了中原城市群的第二位，但是其经济联系总量还未达到郑州的一半，由此可见，在中原地区，郑州的经济联系强度在所有城市中的重要地位。
通过分析可知，郑州与洛阳、开封、新乡、焦作、济源、许昌、漯河、平顶山之间的经济联系强度值分别为1550、1710、1090、350、380、782、345、102，经济联系强度值都超过了100，特别是与洛阳、开封、新乡3个城市的经济联系强度值则都超过了1000；而郑州与许昌的经济联系强度值也达到了782，而其他城市之间的经济联系强度值远小于与郑州的经济联系强度值。由此可见，在对中原城市群经济联系强度进行分析过程中，将郑州作为整个中原城市的中心是科学可行的。
2.通过分析可知，济源与洛阳两者之间的经济联系强度值达到了928，是济源与郑州经济联系强度值（380）的约2.44倍，济源与焦作的经济联系强度值达到了119，远大于济源与郑州之外的其他城市的经济联系强度值，造成这一情况的主要原因是距离，洛阳与济源之间的距离不到70km，郑州与济源之间的距离则接近2D0km，后者的距离是前者的近2.86倍；济源与焦作两者之间的距离不足64km，是济源与整个中原城市中距离最小的一座城市，因此可以考]将济源、焦作、洛阳3座城市作为同一个次级的城市开发。此外，由于洛阳与郑州之间的经济联系强度最大，因此在具体开发中，可以将洛阳作为城市群的中心城市进行开发。
3.在整个中原城市群内，开封是与郑州的经济联系强度值（1710）较大的城市，与其他城市的经济联系强度值都未超过1D0，在这种情况下，城市的综合质量与两座城市之间的距离都起到了决定性的影响作用。开封的城市综合质量值达到了0.479，与其他的几个城市相比处于一个较低的水平，并且其除了与郑州的距离较短之外，与其他的几个城市的距离都超过了150km，并且多数都接近了200km；因为该原因而导致经济联系较小的城市还有新乡，新乡的城市综合质量值为0.587，在中原城市群中排名第五，其除了与焦作之间的距离为65km之外，与其他城市之间的距离都超过了100km。通过分析可知，新乡、开封两地的经济联系强度较低，但是两地与郑州的经济联系强度值分别为1090、1710，这一数值远超郑州与许昌、济源、焦作、平顶山、漯河5个城市的经济联系强度值，因此可以考虑将开封、郑州、新乡3座城市作为又一个次级的城市开发。同时，为了更好地刺激中原城市的经济发展，扩大经济发展的范围，可以将开封和新乡两座城市作为辐射源，起到辐射中原东部地区和北部地区的作用。
（二）中原地区经济联系结构
在整个中原地区所有城市中，郑州的地位不可撼动，其是该区域的首位城市，对中原城市群经济的发展起到了辐射和带动的作用，甚至对整个中原经济区的发展都起到了一定的辐射与带动作用。郑州是整个中原城市群的核心，而新乡-郑州-许昌-漯河4座城市连成的一条直线成为了中原城市群的纵轴，洛阳-郑州-开封3座城市连成的直线成为中原城市群的横轴，两轴线构成的“十”字区域成为了中原城市群的核心发展基地，若将该“十”字发展区域的圆形构造作为辐射源，定会对周围区域的经济发展造成一定的影响。以上分析结果表明，在中原城市群中，将郑州作为整个区域的中心，将开封、洛阳、许昌、新乡等城市作为中原城市群的多级城市体系的结构已经成型，并且该结构十分合理，在经济发展过程中能够起到带动中原经济区域快速发展的作用。
四、结语
通过对中原城市群的分析，可以得到以下结论：一是城市之间的经济联系需要交通系统的支撑，交通环境的改善以及运输能力和运输技术能力的不断提升，都会对该区域的经济联系强度和范围造成不同程度的影响。二是中原城市群所呈现出的“十”字构造，很好地起到了辐射中原地区附近经济发展的作用。
开发新能源的原因范文篇4
【关键词】中原经济区，核心竞争力，产业集群，创新
随着我国区域经济的快速发展，区域间的竞争日益加剧，提升区域综合竞争力成为区域经济发展的关键。而区域综合竞争力的提升在于培育和发展能在未来市场上形成竞争优势的区域核心竞争力。因此，核心竞争力才是一个区域经济持续健康发展的最佳方式。为实现中原经济区经济快速加快发展，提升其在我国经济竞争中的影响力和地位，必须培育中原经济区核心竞争力。
一、区域核心竞争力的内涵
区域核心竞争力是在比较优势、核心竞争力、竞争优势等理论的基础上提出来的，是指一个区域在长期发展中通过实现可支配核心资源的有效优化配置，形成自我发展机制和自组织能力，创建并保持长期、持久、独特、稳定竞争优势，带来超额利润和创造区域财富、支撑和保持区域可持续性竞争优势的一种独特能力。
区域核心竞争力是区域经济综合竞争力中最基本、最重要的竞争力。竞争力具有不同于一般区域经济竞争力的本质特征。是指区域所特有的，在资源利用、产品开发、生产、市场开拓及服务中，与其他地区相比具有较大的竞争优势，且不易被其他地区所模仿或学习的综合能力与素质。其特点是：具有独特性，是其他地区所没有或程度不及的，在竞争中能获得较大的差别利益;具有充分的经济和市场价值，能够极大地满足经济和市场不断发展的要求;具有发展的长远性和持续性，就是符合经济发展的基本趋势，能为区域经济带来持续发展的能力。
二、中原经济区核心竞争力的潜在基础
通常认为，区域核心竞争力有两个基本组成部分：比较优势和竞争优势。中原经济区的核心竞争力主要源于其比较优势和竞争优势。比较优势和资源有关，是指本地区在经济和生产发展中所独具的资源与有利条件。比较优势对核心竞争力的贡献主要在于是形成了某种差异性，如资源成本方面的差异，形成特色产品等，这种差异性能使区域在竞争中获得较大的差别利益。竞争优势和资源的利用有关，是区域竞争中表现出来的产业创新和升级的能力，区域竞争力在很大程度上取决于其产业能否创造出更高的生产力，并能持续地保持和发展这种生产力，而不仅仅是依赖比较优势。竞争优势强调的是一个国家和地区的内生能力，特别是创新力。中原经济区的比较优势和竞争优势主要表现在以下几个方面：
1、独特的区位优势。
中原经济区位于我国腹地，承东启西、连南贯北，在全国区域格局中具有枢纽地位。它作为全国重要的能源和原材料重要基地之一，对我国的现代化建设起着重要的基础作用;它的物产和劳动力资源以及巨大的购买力市场，对东部沿海的发展起着重要的支撑作用;它处于我国由东向西的技术梯度和由西向东的资源梯度交汇区，对我国东西部发展起着重要的协调作用，增长潜力较大、成长力较强。
2、显著的人口优势。
河南省拥有约1亿人口，占全国的十三分之一，再加上周边地区，中原经济区大概有1.6亿人口，甚至会达到两亿人口。人力资源丰富，市场潜力巨大。从某种程度上讲是，这一种负担，但更为重要的是这是一种资源，如何有效开发和利用人力资源，把人口大区变成人才大区，是实现中原经济区经济发展的重要命题。
3、深厚的文化底蕴。
中原经济区是中华民族的发祥地之一，中原文化博大精深，文化底蕴深厚。中原是“甲骨文”的故乡，是《周易》的诞生地，有部级历史文化名城邯郸、安阳、聊城、鹤壁的浚县。同时，中原经济区有丰富的旅游资源，如山河壮丽的太行风光、巧夺天工的人工天河红旗渠等。发挥中原的文化旅游优势，培育以根文化为重点的中原文化品牌，对于增强海内外同胞的向心力、提高中华民族的凝聚力具有不可替代的作用。
4、众多的产业集聚区。
经过近年的发展与提升，中原经济区已经形成约180个产业集聚区，例如，临颍县的休闲食品产业集聚区、以高端装备制造业为主导的洛阳伊滨产业集聚区、郑州航空港产业集聚区等。产业集聚区建设不仅具备相当基础，而且发挥着重要的作用，产业集聚区是转变经济发展方式、实现科学发展的突破口，招商引资的主平台，农民转移就业的主阵地，改革创新的示范区。可以说，产业集聚区已成为中原经济区经济发展的竞争优势。
三、中原经济区核心竞争力的培育路径
从核心竞争力的角度来看，中原经济区的比较优势赋予区域经济竞争力及其发展以独特性，并影响着区域创新活动的开展，因此具有极大的意义。然而竞争优势相对于比较优势更为重要，主要是因为它根据科学技术和经济发展的趋势，突出了区域内生能力的重要性。因此，中原经济区核心竞争力的构建应该以比较优势的独特性为基础，以竞争优势为主导，实现两者有机结合。同时，要突出地区的品牌特色和优势，发展特色产业，大力提升特色产业的创新和竞争能力。具体路径是：
1、增强产业集聚的竞争优势。
产业经济是区域经济的主体和重点，对要素功能的整合提升具有重要作用，是提升区域核心竞争力的重要方式。产业集聚对区域核心竞争力的作用体现在整体效应形成的竞争优势。培育和提升中原经济区核心竞争力，应加强产业集聚区科学规划，促进企业集中布局、产业集群发展、资源集约利用、功能集合构建。支持基础设施和公共服务平台建设，推进创新型、开放型、资源节约和环境友好型等产业集聚区创建。
积极推进经开区和高新区、巩义市产业集聚区省级新型工业化产业示范基地建设，争取更多的产业集聚区进入国家和省级新型工业化产业示范基地。积极推进郑州百万辆汽车生产基地和汽车城、千亿级电子信息产业基地、新型高端装备制造业基地、铝精深加工产业基地、千亿级食品工业基地等重大产业基地建设，为中原经济区建设提供强力产业支撑。实施中心城市带动战略，加强与中原集聚区其他城市的产业对接与合作。发挥郑州在中原经济区“米”字型重点开发带中心的区位优势，推进郑（州）汴（开封）一体化发展，加快郑汴新区发展，建设郑（州）洛（阳）工业走廊，加强郑州与洛阳、新乡、许昌、焦作等毗邻城市的产业对接和融合发展，增强引领区域发展的核心带动能力。
2、构建区域创新分层发展模式。
《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》指出，要“提高产业核心竞争力”，“走创新驱动发展道路”。区域创新是区域经济发展的原动力，是提升区域核心竞争力的关键。而区域创新模式是区域创新因素相互作用进而推动区域发展的过程。培育中原经济区核心竞争力，需要构建区域创新分层发展模式，即“以科技创新为主线，以科技人才为创新依托，突出企业创新主体地位，充分发挥高新技术产业开发区的创新功能。”
（1）完善科技人才开发与管理机制。
科技人才是科技创新的核心资源，是现代经济发展中最有价值的资本。科技人才在知识经济时代已成为最重要的资源。在科技创新的整个过程中，科学技术是核心，科技人才是关键，而其他生产性资源都要受到科技人才的支配，这一特征在当今社会经济中表现得越来越明显，这也是知识经济发展的必然要求。当今世界的竞争是科学技术的竞争，科学技术的竞争其实质是科技人才的竞争。
建设中原经济区，必须充分认识人才的重要性，实施科技人才强区战略。实施科技人才开发战略，关键是要培养、吸引和用好科技人才，要认真贯彻落实《关于建立海外留学人才来豫工作绿色通道的意见》、《河南省百千万知识产权人才工程实施方案》、《河南省科技创新人才计划管理办法》等政策法规，形成完善的科技人才开发与管理机制，包括育才机制、引才机制、用才机制、激励机制、开发机制与市场配置机制等。
（2）强化企业创新主体地位。
强化企业创新主体地位，激发企业创新活力。培育企业创新主体，选择一批重点、龙头企业作为培育对象，以项目建设为中心，实施科技自主创新工程，鼓励企业依靠科技创新提高产业发展能力;推动企业积极开展自主创新和产学研结合创新;鼓励科研机构和科技人员积极面向市场需求、面向企业开展科技创新活动，引导高校与企业联合开展针对产业需求的应用开发研究和成果转化。着力推动企业成为技术创新主体，引导社会资源和创新要素向企业特别是创新型企业集聚，培育一批拥有自主知识产权和持续创新能力的创新型企业，形成一批依靠自主创新实现跨越式发展的示范企业，通过示范企业的引领和带动，激发越来越多的企业走创新发展的道路。
（3）完善高新技术产业开发区的创新功能。
建设和完善科技创新支撑平台和服务设施，强化其科技创新支撑能力，引导产业集聚区走创新驱动的发展道路。完善高新技术产业开发区的创新功能，以培育具有国际竞争力的高新技术企业和产业集群为目标，推动高新技术产业开发区实施以增强自主创新能力为核心的“二次创业”，充分发挥其引领示范作用，使高新技术产业开发区真正成为区域创新的基地和高新技术产业发展的基地。积极发展创业孵化基地，以国家大学科技园、国家愿远猿软件孵化园、中部软件产业园、留学生创业园、创业服务中心等为依托，积极发展科技创新创业孵化基地，为中小科技型企业和大学生等个体创业者提供全方位服务，促进科技成果转化为现实生产力，帮助中小科技型企业快速成长。
3、塑造和弘扬区域品牌
经济发展只有根植于文化的沃土，区域经济才能不断创新，才有竞争力，才能持续健康发展。因此，提升中原经济区核心竞争力，加强中原经济区的文化竞争力，应塑造和弘扬区域品牌。
（1）打造产业集聚品牌。
以“依托特色产业，培育名牌产品，明确区域定位，做响区域品牌，抓好质量工程，维护区域彤象”为思路，提出科学的品牌战略推进的指导思想、基本原则和总体目标，拟定合理的实施步骤、明确区域经济内各行业、各领域品牌发展的方向和重点，最终形成区域品牌、企业品牌、产品品牌的多层次品牌体系。
具体来说，就是要打造品牌企业和品牌集群，提高中原经济区产业集聚优势和竞争力。优势产业集聚要靠品牌效应扩大影响，没有品牌的影响力也就没有产业的凝聚力，也就很难形成产业集聚优势和竞争能力。中原经济区应当充分发挥制造业人才、科研和生产优势，实施品牌发展战略，大力发展制造业和高新技术产业，围绕特色产业发展产业集群，聚合生产要素，完善产业体系，形成区域品牌经济。
（2）打造“中原文化”品牌。
以旅游地为载体的区域品牌管理正成为世界的一种潮流。中原经济区应建立独特、鲜明、有招徕力的旅游形象，依靠旅游形象来形成和强化区域品牌。科学的品牌定位是实现品牌优势的前提，结合旅游资源特点和市场优势，中原经济区应以“太极文化”、“殷墟文化”、“根文化”、“姓氏文化”等文化资源为依托，主打“中原文化”品牌，应该创新思路，深挖文化内涵，发展创意文化旅游，打造旅游产业链，把文化转化为生产力，服务中原经济区品牌建设和经济发展。
4、明确转型升级主攻方向，调整优化产业结构
一是大力发展汽车、装备制造业、电子信息等战略支撑产业发展。汽车产业重点发展轿车、大中型客车、中重型卡车和各类专用汽车，建设百万辆汽车生产基地。装备制造业着力发展轨道交通装备及配套系统设备、新能源、节能环保装备等装备制造业，建设全国重要的先进装备制造业基地。电子信息产业，大力发展电子信息核心基础产业，重点发展信息安全、嵌入式软件和信息服务，设千亿级郑州电子电器城。二是积极培育发展新一代信息技术、生物及医药、新材料、新能、高端装备制造、节能环保、新能源汽车等战略性新兴产业发展，抢占未来经济发展制高。三是加快改造提升铝及铝加工、食品、纺织服装等传统优势产业，重点延伸铝及铝加工、纺织服装、食品、能源等产业链条，推进产业转型升级。
参考文献：
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开发新能源的原因范文篇5
关键词：中原经济区；人力资源资源开发；对策
一、中原经济区建设对河南人力资源的需求
根据《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》要求，到2015年，中原经济区粮食综合生产能力稳步提高，产业结构继续优化，城镇化质量和水平稳步提升，工业化、城镇化、农业现代化发展协调性不断增强，基本公共服务水平和均等化程度全面提高，居民收入增长与经济发展同步，生态环境逐步改善，资源节约取得新进展，初步形成发展活力彰显、崛起态势强劲的经济区域。提出到2022年，粮食生产优势地位更加巩固，工业化、城镇化达到或接近全国平均水平，综合经济实力明显增强，城乡基本公共服务趋于均等化，基本形成城乡经济社会发展一体化新格局，建设成为城乡经济繁荣、人民生活富裕、生态环境优良、社会和谐文明，在全国具有重要影响的经济区。与此对应，国家发展和改革委员会正式的《中原经济区规划》，则提出中原经济区应具有五大明确战略定位，即国家重要的粮食生产和现代农业基地、全国“三化”协调发展示范区、全国重要的经济增长板块、全国区域协调发展的战略支点和重要的现代综合交通枢纽、华夏历史文明传承创新区。毋庸置疑，上述《指导意见》关于中原经济区应达到的目标和《中原经济区规划》提出的五大战略定位都需要相应的人力资源来支撑，其中，“国家重要的粮食生产和现代农业基地”的战略定位预示着中原经济区需要一大批具有现代科学技术的职业农民来支撑，“全国重要的经济增长板块”战略定位预示着中原经济区需要培育一大批创新型人才来支撑，“华夏历史文明传承创新区”的战略定位则预示着中原经济区需要有一大批深刻理解和善于发扬华夏历史文明的文化人力资源来支撑。因此，随着中原经济区建设的正式实施，对职业农民、创新型技术人才和文化人才等三类人力资源的需求将急速增加。
河南省作为中原经济区建设的主体，在中原经济区建设中将发挥主要作用，中原经济区建设目标和中原经济区五大功能定位的实现将主要取决于河南的努力。因此，河南省在中原经济区建设中对人力资源的需求也将集中于职业农民、创新型人才和文化人才等三个方面。
二、当前河南人力资源开发的现状分析
（一）当前河南人力资源开发的现状
根据第六次全国人口普查结果，截止2010年11月1日零时，河南省全省常住人口为94023567人，占全国总人口数的7.02%（94023567/1339724852），10年（与第五次全国人口普查相比）共增人口1465507人，增长率1.58%，低于全国增长率5.84%，年平均增长率为0.16%，同样低于全国年平均增长率为0.57%。性别结构方面，男性人口为47489938人，占50.51%，低于全国水平51.27%；女性人口为46533629人，占49.49%，高于48.73%。总人口性别比（以女性为100，男性对女性的比例）由2000年第五次全国人口普查的106.58下降为102.06，低于全国水平105.20。年龄结构方面，全省常住人口中，0-14岁人口为19745926人，占21.00%，高于全国水平16.60%；15-64岁人口为66418842人，占70.64%，高于全国水平70.14%；65岁及以上人口为7858799人，占8.36%，低于全国水平8.87%。同2000年第五次全国人口普查相比，0-14岁人口的比重下降4.94个百分点，15-64岁人口的比重上升3.54个百分点，65岁及以上人口的比重上升1.4个百分点。城乡结构方面，全省总人口中，城镇人口35770000人，占37.70%，低于全国述评49.68%；农村人口59100000人，占62.30%，高于全国水平50.32%。教育程度方面，全省常住人口中，具有大学（指大专以上）文化程度的人口为6015570人，占6.40%，低于全国水平8.73%；具有高中（含中专）文化程度的人口为12422668人，占13.21%，同样低于全国水平14.03%；具有初中文化程度的人口为39922645人，占42.46%，高于全国水平38.79%；具有小学文化程度的人口为22667662人，占24.11%，低于全国水平26.78%。同2000年第五次全国人口普查相比，每10万人中具有大学文化程度的由2674人上升为6398人，具有高中文化程度的由10031人上升为13212人，具有初中文化程度的由39392人上升为42460人，具有小学文化程度的由33196人下降为24108人。全省常住人口中，文盲人口（15岁及以上不识字的人）为3991450人，同2000年第五次全国人口普查相比，文盲人口减少1438550人，文盲率由5.87%下降为4.25%，高于全国水平4.08%，下降1.62个百分点（2.64个百分点）。在人口地区分布方面，全省常住人口中，郑州市8626505人，占9.17%；开封市4676159人，占4.97%；洛阳市6549486人，占6.97%；平顶山市4904367人，占5.22%；安阳市5172834人，占5.50%；鹤壁市1569100人，占1.67%；新乡市5707801人，占6.07%；焦作市3539860人，占3.76%；濮阳市3598494，占3.83%；许昌市4307199，占4.58%；漯河市2544103，占2.71%；三门峡市2233872，占2.38%；南阳市10263006，占10.92%；商丘市7362472，占7.83%；信阳市6108683，占6.50%；周口市8953172，占9.52%；驻马店市7230744，占7.69%；济源市675710，占0.72%。
（二）对当前河南人力资源开发现状的分析
1.人力资源大省的地位继续保持不变。从最近一次的第六次全国人口普查结果看，虽然与10年前第五次全国人口普查相比，增长率只有1.58%，低于全国增长率5.84%，但全省常住人口绝对数仍为94023567人，占全国总人口数的7.02%。不仅如此，全省常住人口中，0-14岁人口为19745926人，占21.00%，高于全国水平16.60%；15-64岁人口为66418842人，占70.64%，高于全国水平70.14%；65岁及以上人口为7858799人，占8.36%，低于全国水平8.87%，这意味着在未来较长一段时间，河南省人力资源仍然以中年为主，人力资源大省的地位将继续保持不变。丰富的人力资源为河南省建设中原经济区提供了巨大的人力支持。
2.人力资源强省的地位仍未实现。河南省人力资源大省的地位虽然继续保持不变，但人力资源状况多年来未能有大的改变，整体素质偏低，低学历人力资源所占的比例过大且一直呈现出差距拉大的马太效应。从最近一次的第六次全国人口普查结果看，全省常住人口中，具有初中文化程度的人口为39922645人，占42.46%，高于全国水平38.79%，但具有大学文化程度的人口仅为6015570人，占6.40%，低于全国水平8.73%，同样，具有高中（含中专）文化程度的人口为12422668人，占13.21%，也低于全国水平14.03%。特别需要注意的是，全省具有小学文化程度的人口仍有22667662人，占到全部人口的24.11%，文盲人口（15岁及以上不识字的人）为仍有3991450人，虽同2000年第五次全国人口普查相比，文盲人口减少1438550人，文盲率由5.87%下降为4.25%，但高于全国水平4.08%。人力资源整体素质偏低、低学历人力资源所占的比例过大不利于中原经济区建设对人才资源的需求。
3.人力资源城乡分布失衡。全省总人口中，城镇人口35770000人，占37.70%，低于全国水平49.68%，农村人口59100000人，占62.30%，高于全国水平50.32%，农村人力资源向城市转移任务任重道远，城乡二元经济依然并存。不仅如此，由于历史和现实的原因，农村人力资源受教育水平普遍较低，是全省低学历和文盲人口的主体，这将对中原经济区建设中实现农业现代化目标形成严重挑战。
4.人力资源开始向中原城市群集聚。根据河南省政府《关于实施中原城市群发展规划纲要》，中原城市群是以郑州为中心，以洛阳为副中心，包括开封、新乡、焦作、许昌、平顶山、漯河、济源等地区性城市为节点构成的紧密联系圈。根据第六次全国人口普查的结果，中原城市群人口现已接近全省常驻人口的一半，为44.7%。更值得注意的是，与第五次全国人口普查相比，中原城市群中，除开封市和平顶山市外，其他城市人口所占比列均有不同程度提高，而在非中原城市群中，除南阳市和鹤壁市人口所占比例有小幅提高外，其他城市人口所占比例均呈不同程度的下降。这一切都说明，随着中原经济区建设大幕拉开，河南人力资源开始向中原城市群集聚。
综上所述，河南省人力资源总量虽然丰富，但人力资源质量普遍偏低，普通类人力资源仍是河南人力资源的主体，现代职业农民人力资源、高水平创新型人才和文化人才相对其他地区仍处于劣势。因此，要在中原经济区建设中发挥主体作用，提高河南省的区域竞争优势，增强河南省对人力资源的吸引力，必须及早彻底改变传统的人才思维，提出面向现代职业农民人力资源、高水平创新型人力资源和文化人才人力资源的新型人力资源开发对策。
三、中原经济区背景下河南省人力资源开发的对策
结合中原经济区建设对河南人力资源需求的特性和当前河南人力资源开发的现状，提出以下人力资源开发的对策。
（一）构建新型职业农民培训体系，培养新型职业农民
不同于传统农民，新型职业农民是一群能自主选择职业、自由流动、善于经营管理、掌握现代农业技术的把农业作为一种产业进行经营，并充分利用市场经济来获取收益，最终实现利润最大化的的农民。因此，对新型职业农民的培养不能仍停留在现有的培训模式上，而必须对现有农民培训体系进行创新。
现有培训体系主要由现有市、县、区的农业广播电视学校、农民科技教育培训中心、职业中等专业学校、科研院所和农业技术推广机构构成，整体实习薄弱，各自为政，培训体系分散。因此，要构建新型职业农民培训体系，首先应打破各培训机构各自为政的封闭格局，有效整合培训机构和资源，最终形成以现有农业培训机构、特别是乡镇农业培训机构为骨干，以农业龙头企业和农村合作组织为补充的运转灵活的职业农民培训体系；其次是大胆创新，用培训职业工人的思维培训农民，尝试采用订单培训、定向培训、证单培训等先进培训模式使农民从传统农民向职业农民转变；最后是加大公共财政投入的力度，充实培训师资，提高培训实效，培训内容既要围绕农业生产如何适应市场需要，又要围绕如何适应农民的需要来安排，体现出培训的针对性和适用性。
（二）本地培养与外地引进并重，加快创新型人力资源开发
创新型人力资源是富于开拓性、具有创造能力并对社会发展做出创造性贡献的人力资源。创新型人力资源虽然是人力资源中的少数，但创新型人力资源是承担中原经济区建设的主力军，因此必须加快河南省创新型人力资源开发。创新型人力资源开发路径主要有两条，一是培养，二是引进。
在培养方面，要想自己培养出一大批创新型人力资源，各级政府及相关部门必须拥有伯乐的慧眼，认真寻找可培训的人才，然后制定培训计划，有步骤、有目标地进行培养。在具体操作上，各级政府应采取一切措施，进一步深化用人机制，优化专业结构，加大公共财政投入，充实各级学校师资，增加科学研究投入。选拔一大批可培训人才通过各种渠道，包括到国内外著名高校、科研院所，大中型企业等进行深造或锻炼，培养他们的创新意识，激发他们的创新潜能，为他们提供展示创新才能的舞台，创造实现创新价值的必备条件。
自行培养创新型人力资源虽然成本低，但见效慢，特别是培养各行各业的学术技术带头人、短缺的高新技术人才和既董技术又会管理和经营的复合型人才，见效更慢，因此，各级政府应结合河南省经济社会发展重点、结构调整重点和高新技术产业发展方向，分析人才需求情况，积极主动出台多种优惠措施，并优化人才成长环境，完善人才引进机制，从国内外引进一大批高水平创新型人力资源。
（三）建立科学机制，加快文化人力资源开发
历史上，中原文化是中华民族传统文化的根源和主干，现实中，《中原经济区规划》明确要求中原经济区成为华夏历史文明传承创新区，因而无论是历史还是现实，河南都有义务在中原文化和华夏文明的挖掘、保护和发展中大有作为，而人才则是实现这一作为最积极的力量和最关键的要素。为此，我们要积极主动建立科学机制，加快文化人力资源开发。首先是要结合河南省文化资源实际和文化产业发展方向和重点，分析文化人才需求状况，主动采取措施拓宽文化人才引进渠道，健全文化人才引进模式，全力主动做好文化人才引进工作；其次是要加大教育和科研经费投入，切实加强高层次领军型文化人才培养工作和深入实施文化产业人才队伍素质提升工程，不断加大文化创新团队培育力度，培养一大批在创建华夏历史文明传承创新区工作大有作为的高水平文化人力资源；最后是要完善河南省文化人才政策体系和管理服务制度，为高水平文化人力资源创建良好的发展平台。
参考文献：
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开发新能源的原因范文1篇6
[关键词]新产品;新产品开发;开发风险管理;关系配置
[中图分类号]F270[文献标识码]A
[文章编号]1673-0461(2009)11-0017-07
基金项目:国家自然科学基金项目《我国企业R&D创新投入的风险与有效性研究》(70772084)和广东省高校人文社会科学规划重点课题《政府-企业-高校三维一体的产学研创新模式研究》(06ZD63001)的阶段性研究成果。
一、问题的提出:背景
随着企业间竞争日益激烈,任何企业所拥有的产品优势都只是相对的、暂时的。比如,曾经辉煌一时的美国王安公司、苹果公司、中国巨人集团、飞龙公司经历的衰败过程,其根本原因是企业产品优势的逐渐消失(李文宇,2002)。
但另一方面,新产品开发又一直困扰着企业,使许多企业胆战心惊。原因是产品创新是功能创新、形式创新、服务创新多维交织的组合创新,其复杂性贯穿在产品构思、设计、试制、营销的全过程中,受众多因素的影响,不仅决策非常困难,而且任何环节的风险都可能最终导致新产品开发失败(谢武,2003)。因此,如何对新产品开发的复杂性进行有效管理是企业面临的重大课题。
尽管影响新产品开发成败的因素很多,但有效管理是最为关键的。据美国的一个全国性工业团体对新产品开发失败原因的分类统计研究分析表明:市场分析不当导致失败占32%;产品本身问题失败占23%;成本超过预期值失败占14%;投放时机不好失败占10%;竞争剧烈失败占8%;组织不力失败占13%。在这些失败因素中,与产品本身相关的技术、工艺、质量等因素只占23%,而与管理因素,特别是市场营销因素却占到了63%。
这些事实说明,对新产品失误或失败,其生产和技术并不是最关键因素,或者说不能把新产品开发的关键简单地看成是纯工程技术问题,更重要的是新产品开发过程的有效管理问题。管理的范畴很广,但对新产品开发,其最重要的管理就是知识管理。具体体现为如何在新产品开发经验教训的基础上,找到有效管理新产品开发的方法、合理地处理和权衡风险与收益、速度与市场、资源投入与配置的关系等。这些关系构成了新产品开发中最重要的知识结构,是对新产品开发进行有效管理的基础。
二、新产品开发成败的关键因素与问卷调查结果
影响新产品开发成功的因素很多,错综复杂,体现在市场环境、企业能力、新产品特质、开发效率、产业化条件、开发信息支持等多个方面,每个方面又包括10到20个因素,结果有多达几十甚至上百个以上的因素,从不同角度影响着新产品的成功开发。而且这些因素相互影响,更加剧了新产品开发的风险和决策难度(雷培莉,2001)。
如此众多的、错综复杂的因素影响着新产品的成功开发,使新产品开发的成败难以把握。这就需要知识管理(McAdametal.,2008),找出最佳可操作的方法(Ozeretal.,2008),比如,如何从这些众多的复杂因素中找出关键因素,并使人们有能力来琢磨这些复杂问题中的内在联系。对此,本文依据前人的研究,设计了相应的75个问题进行问卷调查。
1.问卷设计
在问卷调查时,以企业的技术主管或从事新产品开发的技术人员为调查对象,要求针对企业最近几年内所开发的最成功新产品,运用1、3、5、7、9分评分法来对问卷中各因素的作用进行评分,影响作用大的因素评高分,影响作用小的评低分。经过三个多月的调查,共发出问卷130份,回收问卷100份,得到有效问卷80份,其中制药业2家、建材20家、机械制造10家,电子工业40家、化工3家、纺织2家、其他行业3家。
2.问卷调查与结果
为从错综复杂的影响因素中找出主要的关键因素,本文对问卷调查的数据采用主成分分析法。在进行主成分分析之前,通过相关系数阵、球形检验、公因子方差比来判断样本数据是否适合做主成分分析;最后,利用SPSS软件进行主成分提取,其结果如表1所示。
表1.方差贡献率表
由表1可知,前六个主成分的累计贡献率达到了83.878%,说明可以用这六个主成分来代替原来选取的影响因素。因子负荷用于反映主成分和各变量间的密切程度,它的绝对值越大,说明该因子对当前变量的影响程度越大,结果如表2所示。
三、问卷调查的结果分析
1.主成分Z1:人力资源与财务资源
从表2因子负荷矩阵的数据可知,Z1列因子负荷系数较大的是人力资源(0.910)和获得资金的能力(0.914)。这反映了要实现新产品的成功开发,不仅需要强有力的人力资源,也需要强有力的财务资源,两者的相互配合和配置,才能构成成功开发新产品的前提。
从历史看,二次大战结束时,尽管欧洲与日本的物质财富大部分毁于战火,但欧洲依然保存着巨大的、训练有素的人力资源,所以仅用10年时间就基本完成了经济重建。日本之所以能较快地重建经济,是因为有一支训练有素的科技队伍和劳动队伍,能通过技术引进、消化和再创新,不仅使日本对付了能源危机,还创造了日元升值之类的“经济地震”(陆思齐,1994)。因此,要成功地进行新产品开发,必须储备足够的人才资源,否则缺乏成功的前提。
2.主成分Z2:战略制定与开发团队
从表2的数据可知,Z2列因子负荷系数较大的是产品开发战略制定(0.893)、开发团队建设(0.912)、公司高层领导的支持(0.877)和了解竞争环境(0.748)。由于新产品开发战略的制定和开发团队的建设是根据竞争环境和公司领导的有力支持下展开的,因而在公司层面,这四个因素的核心是战略制定与开发团队建设。从两者的关系看,一个新产品开发战略如果没有组建好的开发团队给予配合,战略就会落空;同样,即使有一个好的开发团队,若没有制定出好的开发战略,开发出的新产品就缺乏核心价值。只有这两者的有效配置才可能取得新产品开发的成功可能性。
3.主成分Z3:开发速度与开发方法
从表2的数据可知,Z3列因子负荷系数较大的是新产品上市时间的把握(0.877)和产品的概念研究(0.824)。由于新产品概念研究是实现加速新产品开发的重要方法,因而这个结果反映了新产品开发速度与相应开发方法的匹配关系对新产品成功产生的重要影响。
谁能更快地投入新产品,谁就能在竞争中处于有利地位,更加容易取得产品创新的成功。通过选择有效的开发方法,缩短新产品前期开发时间,不仅能延长产品销售的有效时间,增加产品的寿命周期,而且能提高产品的获利能力,比如,取得更高的毛利率。因此,企业在把握好新产品上市的机会时,应选择好相适应的方法,才能保证开发的速度,成功地抓住新产品上市的机会,取得新产品开发的预期结果。
4.主成分Z4:感知客户能力与可执行力
从表2的数据可知,Z4列因子负荷系数较大的是未来的市场发展前景(0.767)、对市场规模进行调研和预测(0.930)、熟悉购买行为(0.719)、了解用户对价格的反映(0.717)、了解市场规模(0.732)、满足新产品用户的程度(0.757)、产品促销得力(0.759)、市场定位明确(0.867)。其中前5个因子反映了企业对客户的感知能力,后三个因素主要反映了如何实现企业所感知到客户的需求,即可执行力。这个事实说明,成功的新产品开发不仅需要有对客户需求的感知力,也需要为实现这些需求相应的执行力,只有两者的有效配合,才能实现新产品的成功开发。
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5.主成分Z5:风险评估与防范
从表2的数据可知,Z5列因子负荷系数较大的是了解新产品的风险性(0.884)。新产品开发在许多情况下,具有一次性、独特性和不确定性的特征,通常是一项投资大、周期长、影响面广而复杂的活动。比如,新产品开发面临的不确定性环境和信息的不完备性,使得现实中几乎没有一个新产品开发项目是完全按照最初的计划完成的。项目的变更和变动给企业带来了很大的风险,而且这种风险在许多情况下,几乎由开发企业独自承担,导致许多企业在新产品开发中或望而止步,或半途而废,或以失败告终。了解新产品开发风险的根本目的是为了防范这些风险,需要有执行力的措施相匹配,由此可以把第五个主成分归结为风险评估与防范的配置关系对新产品成功开发产生的重要影响。
6.主成分Z6:创新性与可行性
从表2的数据可知,Z6列因子负荷系数较大的是进行可行性研究(0.885)。新产品开发意味着较强的创新性和超前性。一旦这种超前性超出了企业的实际能力,在许多情况下就可能只是理想,变不成现实的利润。这就需要企业在创新概念下,处理好新产品的创新性与可行性的有效关系,这也是新产品开发能否取得成功的关键。
四、如何处理好新产品开发中的配置关系
资源理论和许多研究表明,企业的竞争力表现为核心资源和企业资源的配置能力(蒋春燕,2008)。根据本文调查结果获得的六个主成分因子,它们代表了众多影响新产品成败因素的主要方向,相应地形成了新产品开发的六个配置关系。下面分别分析之。
1.如何处理人力资源与财务资源的配置关系:Z1
(1)设置人力资源与财务资源的配置关系。根据主成分1的调查结果,要实现新产品成功开发,既需要人力资源提供的技术知识,也需要财务资源提供的经济保障,而且两者要形成合理地配置。事实上,在许多情况下,企业人力资源与财务资源的配置关系决定着新产品开发的命运。比如,如果新产品开发没有投入足够的资金,或者财务资源分配不合理,就可能延误新产品开发的时机,导致有的新产品即使开发成功了,但却不能获得应有的市场收益;而有的新产品开发,尽管时机很好,但由于缺乏技术开发人才而导致开发失败。
(2)如何有效地配置人力资源。企业的核心人力资源需要长时间积累(Klas,2006),成本很高,因而外包与借助外部优秀人才受到许多企业的关注。开发新技术、新产品和新工艺,需要大量不同专业的技术人员,特别是高级核心人才,这往往是企业自身很难解决的。对此,越来越多的企业除通过物质和精神激励制度,有效地利用好内部人才外,已开始借助外部优秀的人才资源,来弥补自身智力的不足,比如,通过战略联盟或网络平台“借脑”、“借智”,以补充企业的核心技术人才资源。
(3)如何有效地配置财务资源。在新产品开发的过程中,应设置检查点,通过阶段性评审来决定项目是继续、暂停还是改变方向。通常在新产品开发各个阶段完成后,要做一次继续、暂停决策,以决定下一步是否继续,从而避免后续资源的无谓投入。
同时,要处理好新老产品、贴牌产品与自主新产品的关系,使财务资源在不同产品间得到合理的分配。比如,老产品成熟,由于规模经济,具有成本低、处于衰落的特征,而新产品处于生长期,没有规模经济的特点,这就需要通过财务资源来合理地配置和平衡创新产品与现有产品的关系。对贴牌产品,尽管处于低端价值链,但能通过规模效应积累企业的资本和技术。由于老产品和贴牌产品不仅能为企业积累资源和财务能力(汪建成,毛蕴诗,2008),而且由于规模效应能大大降低新产品开发中单位新产品承担的研究开发费用,因此,必须处理好新老产品、贴牌与自主新产品的配置关系。
值得注意的是,对新产品开发费用的投入并不是越多越好,新产品开发费用过多会导致增加成本等问题,需要控制一个度。比如,大部分食品企业的开发费用占销售额的比例低于1%。不同行业、不同地区新产品开发费用占销售额的比例明显不同,企业需要探索出适合自己的比例。
2.如何处理开发战略与开发团队的配置关系:Z2
(1)设置开发战略与开发团队的配置关系。从主成分二看,制定有效战略与加强开发团队建设都是企业价值链中的高端价值点,需要处理好二者的关系。反之,如果不能有效地处理研发团队与研发战略的关系,就可能大大降低企业新产品研发的成功性。比如,在过分强调技术与技术导向中,爱立信手机业务的衰败,根本的原因是手机开发部门只关注技术,不关注顾客,总认为手机不过是个通信工具,关键要话音清晰、摔不坏,而对手机已成为一种时尚品的趋势重视不够。苹果公司也曾经是典型的工程师文化,比如,苹果的工程师认为计算机的软驱应该设计成鼠标一点就出来。其实,用手按一下软驱已够方便了,因而工程师进行的这样设计改造,对客户的价值并不大。爱立信(中国)公司原总裁张醒生就任亚信CEO后,明确提出要颠覆工程师文化,要在开发部门倡导商业文化、商品文化、市场文化,产品开发工程师应该成为产品商人(胡红卫,2006)。因此,配置有效的战略制定和开发团队,不仅需要制定有效的战略制定和建立开发团队,而且还需要配置两者的合理关系(Akgunetal.,2007)。只有这样,才能提高新产品开发的成功率。
(2)如何有效地制定开发战略。新产品开发的核心是要保持企业的可持续发展,其中新产品能否形成品牌是新产品开发战略中要考虑的重要问题。比如,当现有品牌在消费者中形成陈旧衰老的印象后,就需要新产品开发来活化或强化该品牌,以延长现有品牌的寿命;当人们的经济收入增加,高端需求增加后,就需要在新产品开发中保持企业的核心品牌价值,既要满足客户的长期偏爱,又要满足客户的差异化需求,客户才愿意为此支付高溢价(keller,1999)。因此,在新产品开发战略中,需要确立新开发的产品是为了强化、活化现有产品的品牌,还是开发出与现有产品完全不同的品牌;与现有品牌是竞争关系,还是互补与独立关系。
(3)有效次建立开发团队。传统的组织模式已不适应现代新产品开发的要求。新产品开发团队的组织形式是由不同行业、不同企业、不同项目的性质决定的。比如,对高科技企业,新产品开发是企业生命,需要有专门的产品开发平台和独立的专职团队,并按照严格的财务预算来执行新产品的开发;对一些传统的产业,其重要任务是完善现有产品线,需要组建的是跨部门的临时团队,通过部门之间的协调机制来完成新产品开发;而对于产品技术改进,核心是要把握产品时机、灵活快速,因而应设立专门的技术改进团队。
尽管专业技术知识影响着新产品开发的工作质量,但与研发团队领导人的专业知识和技能并没有必然的联系(Rodríguezetal,2008)。比如,在美国的许多公司,新产品开发的高级领导人甚至没有技术背景,但他们依然可以卓有成效地领导新产品开发,其中一个重要原因就是他们率先垂范,团结一致,使他们有能力塑造了一个优秀的开发团队。技术开发部门一向是“管理的黑箱”,只看到投入产出,看不到里面发生了什么,这些领导人的鼓励能使技术部门走出“黑箱”,与市场、采购、财务、销售部门建立交流机制,使技术部门能看到产品创新的广阔机遇(安逸,2005)。
3.如何处理开发速度与开发方法的配置关系:Z3
(1)设置开发时机、速度与开发方法的一致关系。新产品开发的风险很高,根据生命周期理论,在导入期,各种潜在新技术在竞争,需要的是观察能力,而不是进入;在成长期,会形成主导技术,需要的是感知能力和进入;在扩散期,技术已形成标准,需要的是规模化地应用技术;在成熟期,已形成稳定技术,需要的是改进技术,以维持持续的竞争力;在衰退期,新的技术又开始竞争,需要的是新的观察能力。因此,在时机确定的情况下,新产品开发必须有速度,否则,时机就会流逝。而不同的方法有不同的开发速度,这就需要在新产品开发的规划中,保持好新产品开发时机、速度与开发方法的协调关系。
(2)用时机把握速度。不同时期,新产品获利的时机和生命期不同,产品开发的速度要求不同。比如,在工业化时期,新产品开发围绕机器设备,企业处于主导地位(Push),即使新产品开发周期很长,也能实现大规模生产和大量的销售。但在客户差异化时期,客户处于主导位置(Pull),通过网络,比如通过供应链、广告网、渠道网、员工网和知识网等进行联合的新产品开发是提升协调开发速度、把握时机的重要手段(Mohanetal.,2007)。
(3)用方法把握速度。为提高开发的速度,应采用多种新产品开发创新策略:①选择合适的开发方法提高速度。选择不同方法对不同的新产品研发,有不同的效率。在现代信息技术的支撑下,可选用的开发方法很多,比如虚拟产品开发、协同产品开发、产品结构模组化设计、客户参与产品设计,标准化和供应商集成等,都可以缩短设计开发时间、减少设计开发成本(何山,2004)。②用外包提高速度。企业应将开发业务分为核心和非核心价值业务,对新产品开发的低端价值链业务,可以通过外包打造与合作伙伴的战略协作关系,使企业的核心资源能更集中在新产品的开发上,提高开发的速度。比如,通过企业门户网站提供开发任务的分配,商讨思路和警告,实现联合对新产品的设计、分析、试制、生产、销售的协同开发,以更快捷的方式进行开发;在新产品开发中,有许多零部件都属于通用标准件和改良件,相对容易完成,可以外包出去,这样,能使企业集中核心资源和力量完成对核心创新件的设计开发。③通过技术吸收提高速度。对市场上出现的各种不同的新老产品,通过挖掘其中的核心价值点进行剖析,加以不断完善改进,这样可以大幅地缩短产品的上市时间;也可以某种优质产品为基础,进行横向或纵向的拓展,增加更多功能,或把不同功能的产品有机地结合起来,生产出与原有不同类型、不同规格、不同档次、不同用途的新产品,以节省开发的时间。④用信息技术提高速度。为减少新产品开发过程中的修改次数,可借助计算机CAD/CAM/CAE/PDM等信息技术,通过虚拟产品开发来加快速度。比如,工程师完全在计算机上建立产品模型、用数字模型代替原来的实物原型,尽力只制作一次最终的实物原型就能获得成功(Chenetal,2008)。
4.如何处理感知客户能力与可执行力的配置关系:Z4
(1)设置感知客户能力与可执行力的配置关系。只有感知到,才能设计到位、服务周到。但另一方面,如果只知道客户需求,没有开发出附加值高的产品给客户,就不能称为满足客户需求;反过来,有先进的技术所开发的产品,若不是客户所需要的,同样也不能称为满足客户的需求。这就需要在取得客户真实需求的基础上,设立具有可执行力的程序和措施。
(2)有效地感知客户需求。新产品开发过程需要融合客户的需求信息,因而不只是销售部门或开发部门要感知客户需求,包括供应商、销售部门和企业的各个部门都必须感知客户的需求(Songetal,2008)。可采用的具体方法:①聆听“客户的声音”,感知客户。聆听“客户的声音”的方法很多,包括:对技术部门,应建立报酬与产品市场业绩(能卖出好价格)的联动机制,促使开发人员开发既关心技术先进性,也关心客户的具体需求;对战略部门,需要每月定期组织联席会议,将市场部门、开发部门、生产部门和员工代表召集起来,倾听客户的抱怨和期望;对市场部门,要求市场经理必须参与并作为开发部门的成员,定期与不定期地进行座谈,选择有代表性的人群、地点和时间进行访谈、发放问卷和现场观察,感知不同层次和客户的深度需求。②建立渠道,感知客户需求。比如,观察客户的购买能力、偏好发生了怎样的变化,变化的速度有多快;考察竞争者特征、分布、竞争策略、它们的主要目标市场、新产品开发能力等,都提供了感知客户需求的重要渠道。
(3)配置有执行力的措施。比如,应配置足够的市场营销能力,包括营销工具、营销网络与渠道,才能使新产品能最大限度地满足用户的需求。
5.如何处理风险评估与防范的配置关系:Z5
(1)设置风险评估与防范的配置关系。有研究表明,几乎没有一个新产品开发项目是完全按照最初的计划完成的,项目变更和变动使许多企业新产品开发或者望而止步,或者半途而废,或者以失败告终。另一方面,企业无论是新产品开发的风险评估,还是风险防范措施的设计,都是非常复杂的问题,需要大量的知识。依据路径依赖理论,企业知识的不断积累是在企业原有知识的基础上不断从外界吸收和创新累进的。因此,企业在新产品开发中,必须识别外部的新信息,在发现市场新机会的同时,还必须相应地识别风险并配置相应的风险防范措施。
(2)如何有效地风险评估。风险评估是降低新产品开发风险的有效手段,需要对新产品开发风险进行评估,以辨别哪些风险是关键性风险,哪些风险是可以跨越或可以承担的风险,以权衡承担不同风险所带来的成本与利益,决定是否能接受这样的风险。评估风险的核心一是要考虑风险危害带来的损失成本,二是考虑它的发生概率。由此可通过这二维的网格来分析风险所造成损失的影响范围和相应发生风险的可能性范围。
(3)有效的风险防范,这包括:①避免创新概念带来风险。在新产品开发早期,投资量小,但对整个新产品开发成功有重要的影响,因此,应特别注意对新产品概念的评估与选择,必须提供足够数量的备选产品创意,以避免早期的失误导致后续的巨额投资损失。②做好开发项目选择和及时中止决策。研究表明,新产品开发的技术创新阶段、生产阶段和销售阶段的投入分别占总投入的16.9%、71.8%和13.3%。这意味着在项目选择过程中淘汰潜在失败可能性高的新产品开发项目,其风险损失要远远低于项目实施开发阶段终止的项目。因此,若没有做出合理的项目选择或中止决策,就可能导致对新产品开发的不合理资源配置,增加企业失败的风险,这就需要在正常计划外提供应变计划,以便及时采取补救措施。③建立企业风险承受的标准。在新产品开发的知识管理系统中,应在新产品风险评估的基础上,将各项评估出的风险通过一系列的原则和指标来加以严格控制,比如建立起合理的风险承受范围和相应标准,并配置合理的风险防范措施以有效地控制这些标准得到实施。
6.如何处理创新性与可行性的配置关系:Z6
(1)设置创新性与可行性的配置关系。没有创新的思想和理念,新产品开发就没有价值。但另一方面,新产品开发的思想和理念创新越超前,就越难以实现。这就需要从技术可行性、经济可行性、环境适应性和社会可行性的分析中,处理和权衡好创新性与可行性的配置关系。
(2)有效的创新性。好的创新设计思想可以解决客户所关心的各种问题,比如,产品功能如何、产品质量如何、手感如何、是否容易装配、能否重复利用等。反之,不好的创新设计意味着不仅大量使用新器件和新模块,而且造成技术不过关,质量不稳定等(佚名,2006)。在实践中,有许多公司的新产品开发围绕在核心技术专家周围,原因是这些专家的预感要比许多客户早几个月或几年,大大提升了新产品的生命期。但要防止有的企业中常出现这样一种现象:企业许多部门甚至包括企业高层都认为“新产品开发是开发部门的事”,由此导致开发部门无论在地理位置上还是在心理上,只热衷于技术取向,而忽略了与客户和其他部门的联系。
(3)有效的可行性。要完成有效的可行性分析,需要多方面的信息支持。比如,为取得客户对新产品满意度的信息,需要通过文献研究和行业协会数据等对市场规模进行调研和预测;通过对客户人群、地点和时间的选择,了解客户对价格的反应,熟悉购买行为;为尽可能多地融入市场和竞争者的信息,应特别注意客户抱怨所隐藏着的新产品开发信息。事实上,当把客户抱怨中的期望与新产品开发相结合,不仅能实现客户的期望,增加新产品细分市场中的创新度,而且也拉开了与竞争对手的距离。
六、结论与对策建议
影响新产品成功开发的因素多达几十甚至百个之多,本文通过问卷调查研究,将这些众多因素的复杂管理简化为6个配置关系的管理,大大地降低了决策的困惑和难度。其主要研究结论如下:
(1)设置人力资源与财务资源的配置关系。既要考虑如何将有限的财务资源用在最需要的新项目上,合理地配置和平衡创新产品与现有产品的关系,也要考虑企业产品结构和各种产品的投入、产出、预期的市场占有率和市场成长率,以决定对新产品的资金分配,建立最佳的投资组合;在新产品开发各个阶段完成后,要做一次继续、暂停决策,以决定下一步是否继续,从而可以最大限度地减少资源浪费,避免后续资源的无谓投入。人力资源的积累成本很高,有效地应用外包与借助外部优秀人才,比如,通过战略联盟或网络平台“借脑”、“借智”,是补充企业的核心技术人才资源的有效手段。
(2)设置开发战略与开发团队的配置关系。战略制定与开发团队的有效配置是新产品开发成功的主要影响因素之二。对此,要制定清晰的新产品开发战略,防止市场中各种机会的诱惑成为企业领导人拍脑袋的赌注。比如,新产品开发战略必须确立开发的新产品是为了强化、活化现有产品的品牌,还是开发出与现有产品完全不同的品牌;与现有品牌是竞争关系,还是互补与独立关系。良好的开发团队,应有不同部门的声音,至少需要有市场部门和开发部门的共同参与,并通过定期的联席会议,创建能容忍那些付出了真诚努力的“健康失败”的创新文化。
(3)设置开发时机、速度与开发方法的一致关系。任何新产品开发时机都具有生命期,超过生命期,新产品开发就失去价值了。谁能更快地投入新产品,谁就占得先机,就能掘得第一桶金,这就需要保持好新产品开发时机、速度与开发方法的协调关系。对此,可用时机把握速度,比如可通过供应链、广告网、渠道网、员工网和知识网等帮助企业发现时机并联合开发;用方法把握速度,比如用外包、技术吸收和信息技术来提高开发速度。
(4)设置感知客户能力与可执行力的配置关系。只有感知到,才能设计到位、服务周到,因而不只是销售部门或开发部门要感知客户需求,包括供应商、销售部门和企业的各个部门都必须感知客户的需求。对此,必须将研发部门进行扩展,比如,应将前端扩展至战略部门和销售部门,后端扩展至供应商部门;市场经理必须参与并作为开发部门的成员,定期与不定期地通过座谈凝听“客户的声音”,感知客户的需求。
(5)设置风险评估与防范的配置关系。风险无处不在,风险的评估与防范是新产品开发成功的主要影响因素之五。对此,风险评估应集中精力辨别哪些风险是关键性风险,哪些风险是可以跨越或可以承担的风险,以权衡承担不同风险所带来的成本与利益,决定是否能接受这样的风险。为有效防范风险,应提供足够数量的备选产品创意;做好开发项目选择和及时中止决策;建立企业风险承受的标准并配置合理的风险防范措施。
(6)设置创新性与可行性的配置关系。创新与可行性评估是新产品开发成功的主要影响因素之六。新产品开发产生的创新想象空间具有虚拟性,越是超前,就越难以实现,如不能得到有效地控制,就可能给新产品开发后期带来巨大的投入损失。对此,有效的创新不仅要关注客户,也要关注竞争者,特别是客户抱怨隐藏着新产品开发的重要信息,当把客户抱怨中的期望与产品开发相结合,就在新产品开发中融合了客户最真实的需求。同时,必须防止企业许多部门甚至包括某些企业高层的偏见,认为“新产品开发只是开发部门的事”。
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ResearchonAllocationRelationshipsforSucceedinginNewProductDevelopment
TangQingquan,HeShuchi,LiYidong
(SchoolofBusiness,SunYat-senUniversity,Guangzhou510275,China)
开发新能源的原因范文篇7
关键词：《体育与健康》课程人力资源资源开发原则与途径
“健康第一”是《体育与健康》课程的宗旨，因此，体育课的教学内容应当是健身的知识和锻炼身体的方法手段。人类的健身手段与方法十分丰富，并随着社会的发展在不断发展。目前，除竞技体育外，社会上还有许多广大青少年喜爱的新兴体育项目、娱乐体育、休闲体育、民间和民族体育的内容，如各种时尚的健美操、健身舞、民族舞、街舞、软式排球、气排球、轮滑、攀岩（人工）、飞盘，以及有特色的体育项目等，有的体育教师还动脑筋想办法，根据学校的实际情况，因地制宜、因陋就简，创造出不少既令学生喜欢又能促进身心健康的锻炼方法。体育课教学内容的开发还应当包括对常见的竞技体育项目的改造和利用，不少竞技体育项目，只要我们降低技术要求或器械标准，突出其健身与娱乐的功能，就会成为学生喜爱的好教材。在现代社会里，人们普遍关注自己的健康，因此，各种媒体都注重报道一些关于健身、保健方面的新知识、新观点、新方法。这些知识的来源是非常丰富的，所以在教学过程中除了选用一本好的教材外，教师还应当通过各种书籍、报刊、杂志、广播、电视和互联网等，广泛搜集有关材料，及时补充一些新的教学内容。
1.《体育与健康》课程的人力资源开发
体育课程人力资源可以理解为介入该课程并对课程的实施起积极作用的人力来源。课改要求体育课程应是一个开放的系统，它的人力资源不但包括校内的体育教师、学校有关领导、班主任、学生等，而且包括校外的有关专家、教练员、社区体育指导员、家长等。这些人都可能对体育课程的实施起到积极的作用。以往，除了体育教师，很少有人会直接介入体育课程的实施工作。然而，开放式的体育课程，由于时间和空间的拓展，内容与方法的多样化，需要多方人力的介入才能得到较好的实施。为了更好地贯彻“健康第一”的指导思想，在校内，需要校领导、教务管理人员、班主任和学生积极介入学校体育工作。体育课教学内容与方法改革，仅靠体育教师的力量往往是不够的，在必要的情况下，完全可以考虑聘请校外的有关专家、教练员和社会体育指导员担任部分的教学工作。有的学校还提倡校内外体育人力资源的相互流动，不但提倡在需要时可灵活聘请校外人员担任教学工作，而且提倡在允许的情况下让体育教师走出校门，担任社区体育的指导工作，参加各种业务进修，以此提高教师的综合素质。
体育课程改革，体育教师是最重要的人力资源。体育教师既是课程的主要实施者，又是体育课程资源的开发者和素材资源的载体。因此，充分挖掘体育教师的潜力，提高他们的综合素质，是人力资源开发最重要的环节。在课改的进程中，体育教师应当尽快完成角色的转换，即从原来的课程执行者转变为决策者，从一个“教书匠”变为一个课程的研究者。角色的转换是一项艰巨的任务，我们应当为体育教师创造条件，让他们有机会学习和掌握现代教育、教学理论与技术，不断更新观念，不断提高业务水平。体育教师自身也应当加强学习，积极思考，参与教学研究，在改革的实践中提高自己的能力，以适应课程改革形势的发展。
2.《体育与健康》课程资源开发的原则与途径
当我们建立了新的课程观后，我们的视野将扩大，将会发现体育课程资源是十分丰富的。可以说，一切可促进学生身心健康发展的资源都可成为本课程的资源。但事实上我们不可能把所有的资源都加以开发和利用，因而应当根据资源的优劣和学校的实际情况，选择最适合的资源加以开发利用。
2.1《体育与健康》课程资源开发的原则
2.1.1学生的健身性原则
“健康第一”是学校教育改革的指导思想，是《体育与健康》课程的首要目标。因此，我们在开发课程资源时首先要考虑的就是健身性原则。中小学生正处在身心迅速发展的时期，在他们发育成长的不同时期，有着不同的体能发展敏感期。所以，我们在选择素材资源时，应当根据不同阶段学生身体发展的特点，科学合理地加以选择，保证这些素材能真正起到促进学生身体健康成长的作用。
2.1.2学生的兴趣性原则
兴趣是学生学习《体育与健康》课程的动力，学生只有对教学的内容、方法、环境产生兴趣，才能主动、积极地参与学习。在开发体育课程素材资源时，切忌选择那些技术要求太高，学生根本学不会，或枯燥无味的素材。青少年活泼好动，我们应当根据他们的心理特点，选择他们喜爱和欢迎的运动素材。
2.1.3学生的适应性原则
适应性原则是指在开发体育课程资源时，与学校、教师和学生的实际情况相符合。在开发课程资源的过程中，我们可能会发现很多很好的课程资源，但是否能够很好地利用，还要看学校、教师和学生的具体情况，如学校的场地器材、财力和环境等是否具备应有的条件，体育教师是否具备开发的能力，学生是否具备应有的基础，甚至还要考虑到能不能得到家长的理解和支持等。
2.2《体育与健康》课程资源开发的途径
《体育与健康》课程资源是新概念，它的开发与利用是一个需要认真对待的崭新的课题。然而，体育课程资源的开发不能靠闭门造车，更不能盲目进行，而应当经过广泛的调查分析，并在教学实践中加以实证，用实践来检验所选用资源的科学性和有效性。只有通过这些途径才能实现资源的有效开发与利用。
2.2.1调查研究
在我国辽阔的大地上，各省、市、自治区，甚至每所学校所在的社区，都客观存在着许多可开发的《体育与健康》课程资源。但这些资源如不去发现、挖掘，就谈不上利用。因此，开发体育课程资源的首要任务就是通过广泛的调查研究，充分掌握可利用资源的实际情况，再经过比较分析，从中选择最佳的资源加以利用。
2.2.2实验研究
实验研究是开发《体育与健康》课程资源的必经途径，只有通过教学实践的验证，才能证实所开发的资源是否有利于课程目标的实现，是否受学生的欢迎。因此，在开发课程资源时，应当提倡采用科学研究的方法，以实验的结果证实所选择的资源的有效性，并从中选择最佳的资源加以利用。
2.2.3交流推广
课程资源的开发是当今《体育与健康》课程改革的一个新亮点。近年来，不少地方和学校在这一工作上已经取得了很好的经验，他们在素材资源的特色化上，在社区条件资源的利用上，以及在人力、财力资源的开发上，都打破了原有旧课程的框框，取得了很好的效果。他们的好经验是值得大家学习和借鉴的。因此，在开发课程资源的工作中应提倡相互交流、相互学习，做到信息资源的共享。
以上三项工作，可由地方教育主管部门或学区教研部门组织部分骨干教师开展，也可由各学校体育教研室在学校的支持下展开研究开发，甚至还可以由有热情、有能力的体育教师独立进行开发。总之，应广泛发动各方面力量开发和利用《体育与健康》课程的资源，使《体育与健康》课程更加生动活泼，深受学生的喜欢，并促使学生的身心得到全面的发展。
3.结语
《体育与健康》课程资源是指形成《体育与健康》课程的因素来源与必要而直接的条件。根据资源的功能特点，可把《体育与健康》课程资源分为素材资源和条件资源两大类。在新一轮的基础教育课程改革中，《体育与健康》课程的地位进一步得到提高。要实施新的《体育与健康》课程标准与三级课程管理体制，地方、学校和体育教师必须积极开发本课程的资源；开发《体育与健康》课程资源首先要更新观念，打破原有课程的框框，将课程视为开放系统，拓展课程的时间和空间，全面开发和利用素材资源和条件资源；体育课程资源开发必须经过严格的筛选，按照健身性、兴趣性和适应性等原则进行选择，选取最佳的资源加以利用。体育课程资源开发的途径主要有调查研究、实验研究和交流推广等。
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开发新能源的原因范文
关键词：农村能源瓶颈对策思考
我国是一个能源资源短缺的国家，目前所使用的矿物原料，除煤可维持二三百年外，其余的石油、天然气、包括核能的铀都储量有限，能源资源短缺问题决定了农村可再生能源的开发利用具有极为重要的战略地位。随着农村经济的发展、农民生活的提高，以及煤炭、汽油等能源的价格上涨，广大农民对于改变传统的能源利用方式、降低成本、使用优质清洁能源的需求日益迫切。充分利用农业资源，开发农村能源建设，是推动农村经济发展，实现农业生产可持续发展的有效途径，也是农村和社会稳定的有力保证，具有十分广阔的前景。
1当前农村新能源建设使用现状及制约瓶颈
1.1当前农村新能源建设使用现状
1.1.1户用沼气
早在20世纪50年代，阳曲县开始发展沼气，70年代后期出现过一次高潮。当时，由于沼气池建设及发酵技术并不十分成熟，加上土法上马，缺乏管理，建池质量较差，平均寿命只有1～2年。
进入21世纪后，在各级农村能源部门的努力下，沼气建设试点取得极大成功后，引起各级领导的高度重视，特别是2006年以来沼气建设呈现出快速发展的态势。截至2011年底，全县已建成沼气池8884座，年产沼气约355万m3，节约燃料支出约1333万元，利用沼渣沼液替代肥料减少农业生产成本约178万元，年减少CO2排放约14303t，减少SO2排放约120t。农村沼气建设已成为优化农村生态环境、改善农村用能结构、转变农业增长方式、拓宽农民增收渠道、提高农民生活质量的重要途径。
随着沼气的进一步发展，出现了因原料缺乏等原因而使沼气使用率下降等新问题，面对沼气发展的新情况，需进一步加强调研工作。
1.1.2炕连灶
截至2011年底，全县已建成炕连灶3416铺，其热效率由老式炕的14～18％提高到25～35％。每铺吊炕一个取暖季节大约可以节约秸秆1656kg，年总节约秸秆5656t，折合标煤约2828t，并以其外形美观、卫生，解决了老式炕灶不好烧、年年扒砌、费工、耗柴等问题。
1.1.3太阳能路灯
截至2011年底，全县已建成太阳能路灯262盏。一盏太阳能路灯相当于20W照明器，能利用自然光源，无需消耗电能，无污染、无辐射，符合绿色环保要求；产品设置的自控、时控开关装置可根据一天24h内的天空亮度自动调节；使用寿命长，安装成本低，维修方便，受到农民群众的欢迎。
1.1.4太阳灶
截至2011年底，全县已安装太阳灶320个。太阳灶是利用太阳能辐射，通过聚光获取热量，进行炊事烹饪食物的一种装置。它不烧任何燃料；没有任何污染；正常使用时比蜂窝煤炉还要快；和煤气灶速度一致。本产品可在18min烧开3.5kg一壶水，最高温度可达1000℃，功率相当于1000W电炉。
1.2当前农村新能源建设制约瓶颈及原因分析
1.2.1干群思想不统一
部分干部特别是少数领导同志对农村可再生能源建设了解不够，认识不深。有的甚至认为“三农”工作千头万绪，农村可再生能源建设只是一件可有可无的“杂事”，“上面要搞，不得不搞，钱多多搞，钱少少搞，没钱不搞”，缺乏必要的主动精神和长远意识。
由于宣传工作不够到位，相当一部分群众对农村可再生能源建设的综合效应不甚了解。还有的地方对农村可再生能源建设后续工作不大重视，重建设轻管理，重使用轻维护，重前期推广轻后续服务的现象比较突出。
1.2.2实际使用率低
2011年5月25～28日，县发改局、农委、统计局抽调21名工作人员，分7个小组进村入户开展了调查工作。调查结果表明：本次随机调查农户726户，户用沼气使用率仅74.9％。主要原因：一是受市场价格波动，导致养殖业波动而致原料不足；二是青壮劳力外出务工；三是购原料成本较高；四是后期服务跟不上；五是嫌麻烦找替代能源；六是一些沼气设施疏于维护，导致沼气池“疾病缠身”。
太阳灶的使用由于对环境的依赖性很强，只能在白天晴天使用，阴雨雪天等和夜晚就没办法用，且在太阳下操作，日晒风吹，只能作为炊事的辅助能源，影响进一步推广。
1.2.3资源损耗率大
据测算，全县秸秆利用只有约9.3万t，利用率仅为54.7％，并且几乎全部是低转换效率的直接燃烧方式，人畜粪便沼气化折标煤约5.7万t，户用沼气覆盖率只有19％。年出栏500头以上的生猪养殖场现有8个，而国家投资建设的大型沼气工程只有1个，太阳能路灯、太阳能、太阳能热水器在农村的推广刚刚起步，资源损耗率大的原因除资金因素外主要是缺乏技术支撑。
1.2.4地方投入不足
中央安排的项目需地方配套和农户自筹。省、市级财政安排的农村能源专项资金数量不多，而且明确规定不得用于工作经费，县级财政又拿不出钱，相当一部分农民群众感到自筹资金负担不了；基层能源管理部门和乡村干部由于缺少工作经费，开展工作时倍感艰难。
1.2.5服务体系不健全
一是县级农村能源机构是“小马拉大车”，行政级别低、人员配置少、职能交叉；二是服务网点维系困难，这些网点人员没有任何经费和补助；三是专业技术人员缺乏，农村可再生能源设施设备专业性、技术性较强，而农民普遍缺乏相关知识，不能及时解决使用中出现的问题，沼气池及其它新能源设备“带病工作”、“因病报废”的现象时有发生。
2农村新能源开发优势和潜力
2.1秸杆资源量大
作为一个农业大县，粮食作物播种面积每年约23333hm2，秸杆总量约17000t，而利用量仅93000t，利用率为54.7％，其中，用作秸杆还田约39000t、牲畜饲料约29000t、烧火做饭约10000t、冬季烧炕取暖约15000t。剩余的约77000t，占总量的45.3％的秸杆在田间地头焚烧，有的随意堆放，而用于烧火做饭和冬季烧炕取暖直接燃烧的秸杆能量热效率也仅为10～30％，从而造成了资源的极大浪费，又污染了环境。剩余秸杆若全部用于沼气发酵利用，可产生沼气约2695万m3，替代约3.8万t标煤和减排约4.6万tCO2及约0.04万tSO2的能力。秸杆也可以制作成压缩料，作为生物质炉的原料，用于炊事、锅炉取暖，以节约燃煤，减少焚烧和乱堆乱放给环境带来的污染压力，应用前景十分广阔。
2.1.2畜禽养殖量多
近年来，在县政府各级部门大力扶持下，畜禽养殖量在波动中扩大。2011年，全县总存栏达111.7万头，其中，大牲畜3.1万头，猪6.6万头，羊15万只，家禽85万只，其它2万只。根据这些禽畜品种、体重、粪便排泄量等因素估算，目前我县畜禽粪便总量约59万t，折合标煤约5.7万t。沼气的推广，使畜禽粪便入池发酵，减轻了环境的污染，同时也提高了粪便的利用效果，是农村可再生能源开发较理想的模式。
2.1.3自然资源丰富
该县地处山西中部，位于东经112°12′～113°19′，北纬37°16′～38°25′，国土面积2060km2，耕地面积2.7万hm2，农业人口人均占有耕地0.22hm2，主要以种植玉米、谷子、豆类、薯类为主。境内平均海拔1000～1300m，无霜期120～160h，年平均风速为2.3m／s，年有效积温3219℃，年日照时数2627h，光热充足，可开发利用的自然资源丰富。
2.1.4农民热情高涨
随着农村户用沼气的普遍应用，炕连灶、太阳能路灯、太阳灶、太阳能热水器、生物质炉等新能源试点的示范引导，农村新能源越来越被更多的人所认识接受。许多农民在没有国家资金补助的情况下，自建的炕连灶、自购的太阳能热水器和生物质炉越来越多，有的村庄在大街小巷安装了太阳能路灯，到县级能源办咨询的人也越来越多。
2.1.5科技创新意识及能力增强
为解决以人畜粪便为发酵原料的农村户用沼气粪源不足或部分不足以及采购成本过高的问题，能源办、服务站、合作社及农户积极探索可以取代或部分取代人畜粪便的沼气原料，即秸秆沼气发酵技术；炕连灶、生物质炉技术在实践中不断改进，秸秆生物质压缩料生产线正在筹建试验中，从而为农村新能源发展注入了新的生机。
3农村新能源开发的对策和思考
农村新能源开发应立足于县情，因势利导，扬长避短，发挥优势，坚持“因地制宜、多能互补、多措并举、稳中求进”的发展思路，遵循自然规律和经济规律，破解制约瓶颈，有步骤、有计划地健康发展。
3.1统一思想认识
农村能源开发是一项公益性很强的事业，又是一个弱势行业，它的发展需要各方面的支持关心。发展农村新能源不能脱离农村“村庄分布广、农户分散、精壮劳力外出务工多，种养不平衡，农民需求不一”的实际，要充分考虑农民认识水平、收入水平、文化素质等因素，要根据农民需求，遵循自愿的原则，因地制宜、多能互补、积极示范引导，稳中求进，以此推进农村能源健康发展。
3.2健全管理机构
在县政府的领导下，有关部门应制订切实可行的长远规划和发展措施，加快完善县、乡、村三级网络，形成“机构健全、制度完善、配合密切、服务到位”的有效工作机制，最大限度地促进农村能源开发事业的发展。
3.3坚持试点示范
农村能源建设在农村刚刚起步，必须坚持试点示范，逐步全面推广。每个乡（镇）要选择2～3个核心示范村，做出来让农民看，以实实在在的效果让老百姓接受，各地围绕核心示范村组织周边村民参观、召开现场会，充分发挥示范村的带动作用，辐射推广，逐步推开，切不可盲目跟进。
3.4强化科技创新
为彻底解决农村能源建设中存在的问题，其核心内容是大幅降低成本，简化烦琐程序，减轻劳动强度，提高资源利用率，必须通过科技人员不懈的努力和不断的科技创新，才能从根本上为破解农村新能源发展制约瓶颈提供有力的技术支撑。
3.5加强技术培训
农村能源技术涉及千家万户，工作量大，各级机构应狠抓技术培训，对用户日常使用、安全使用、日常维修的培训，做到“小问题不出村，大问题不出乡”，确保安全运行。同时要加强队伍建设，规范技工管理，强化服务质量，提高农村新能源队伍素质和服务水平。
3.6坚持综合利用
农村新能源及沼气的含金量在于综合利用。沼气上促养殖业，下促种植业结构调整，其广泛的用途涉及种植、养殖、农产品加工、仓储等多个行业。农村新能源及沼气的综合利用，会产生不可估量的经济、生态和社会效益。
3.7加大资金筹措力度
在积极争取国家投资项目的基础上，要把农业切块、扶贫、信贷、爱国卫生等资金捆绑起来统筹使用，鼓励民间资金投入，形成“国家投入、地方自筹、个人投入相结合”的投资机制，并增加工作经费。在资金管理上，应规范财务管理，实行村务公开，增加透明度。
开发新能源的原因范文
关键词：研究意义原子能伦理问题
一、原子能研究的意义
（一）理论意义
核开发利用改变了人们已有的许多道德观念和伦理关系原则，给伦理学带来了新的伦理难题和研究领域，使伦理学在该领域的应用不是简单的应用，而是需要自身也伴随着该领域的发展而发展，才能解决复杂的多层次价值难题，发挥应有的功效。因此核开发利用需要用比常规道德伦理更系统更深刻的理论来应付一整套复杂的多层面价值问题，不仅要求道德伦理为其建树使用的伦理道德规范，更要用开放的发展的眼光对核开发利用突破原有道德范式和伦理原则的现象进行理论探讨，以期找到更为合理的理论依据和行为准则。
（二）现实意义
核开发利用对人类发展的巨大推动作用和巨大的潜在危险性并存是现实格局。核开发利用是指对核物质和核科学及其资源与技术的开发利用。和开发利用总会涉及到放射性物质，不当使用以及人为的事故或破坏可能会造成巨大的灾害，而已目前核开发利用对人类社会发展所起到的巨大推动作用和对社会生活的深入程度及其广阔的发展前景来看，人类社会取消和开发利用是不太可能的。因此一方面核开发利用需要伦理学的支持和肯定，为其解决一系列的价值难题，另一方面核开发利用需要伦理道德引导、约束以保证其安全且向着有利于人类的方向发展而避免灾难。目前世界上已经存在大量核设施，并且全球恐怖主义活动猖獗，不稳定因素增加。如何为原子能开发利用这把双刃剑形成良好的氛围与制度，使其具备伦理价值评价的依据和标准，受到伦理道德的约束与引导，在为人类社会谋求幸福的同时不要戕害人类社会，已经成为现实世界对原子能伦理学的迫切需要。因此，对原子能开发领域的伦理学研究与应用，有利于保障我国原子能开发利用事业的健康、安全发展，有利于取得公众。社会和国际信任并承担国际个人类责任。
二、原子能的概述
20世纪人类文明的发展还在依赖于毫无节制的开发利用煤炭、石油、天然气等化石燃料等的自然资源，可是这些资源都是不可再生资源。但是随着人们的不断开采和利用，煤炭讲销号殆尽，矿物燃料也会供应枯竭。面对即将到来的能源危机，全世界认识到必须采取开源节流的战略，即一方面节约能源，另一方面开发新能源。人们将这些化石燃料转换成能源加以应用的同时，也给地球带来了严重的污染，极大地威胁了人类的生存空间。随着经济的发展，能源和生产将产生严重的矛盾，能源形势将会十分严峻。因此，人类不得不寻找新的能源来解决这场危机。
原子能是在原子核结构发生变化的过程中释放出来的能量，确切称之为原子能。由结合能较小的重原子核分裂或由氢原子核聚会为结合成较大的新原子核时都会放出巨大能量，前者称之为重核裂变能，后者称为轻核聚变能，通常所谓核能主要就是指这两个方面。
三、原子能利用的优点
（一）原子能利用有利于改善全球气候变化
在目前所有的能源生产方式中，核电是唯一不受资源地域分布限制，可进行大规模电力生产且没有二氧化碳排放的发电形式。从环境方面考虑，发展核电能够有效缓解温室效应酸雨等环境问题。
（二）原子能的经济性
原子能的资源分布广泛，国际市场上核燃料价格稳定，而且核电的经济性已经做到优于煤电。总的算来，原子能发电厂的发电成本要比火电厂低，消耗少，并且运输方便。
（三）原子能利用的安全性高
核电厂对周围环境的辐射影响，主要是流出物中放射性物质对周围环境的辐射照射，它的辐射水平基本接近天然本底辐射水平。而在相同年发电量水平相同的条件下，燃煤电厂对周围环境产生的辐射剂量比核电厂辐射水平高出许多。另一方面，随着核电及其配套技术的提高，反应堆的非能动安全性大大提高，核电站水平显著提高，且比燃料管理水平有了极大提高，进一步确保了核电的安全性。
四、原子能能开发利用中涉及的伦理问题及其分析
技术是一把双刃剑，原子能技术在为人类带来巨大的科学研究价值和实际应用价值的同时，也带来了严峻的伦理问题，这些伦理问题的核心是原子能开发过程中涉及哪些伦理规范，对其进行分析。原子能研究开发过程中涉及到科技伦理问题，主要表现在科学家的道德责任方面。科学家在社会生活中享有崇高的地位和声望，这也意味着科学家承担着责无旁贷的社会责任。
（一）科学家应树立风险规避意识
不可否认，原子能的开发和利用或多或少会带来运营风险，科学家应对原子能科技进行自我反思，即原子能开发的活动不能是毫无节制的。它形成了两个重要的结果，一是人的认识能力与视野、人的实践能力与范围都不可能是无穷尽的，尽管高科技在人类活动中占据了巨大的成分，并且取得了巨大的成就，但在大自然面前，不管人的道德或技术有多出色，能力始终受到大自然的局限。二是科技不是万能的，科学家也不是万物的主宰，我们不能认为科技会帮助我们解决一切困难。强调科学家的社会责任意识，恰恰是一种在道德反省中谨慎选择与行动的表现。
（二）科学家应主动控制科研活动中的风险
比起其他的科学技术带来的风险而言，原子能风险具有更大的不确定性。因此，科学家的社会责任意识促使科学家主动的控制一些高风险性的科学研究。作为科技创新的主体，在一定程度上，科学家拥有更多的专业知识，可以更加准确和全面的预见各种风险性后果。正是基于对科技风险的认识，当一项正在进行的研究可能会破坏生态平衡摧毁人类文明时，出于强烈的社会意识责任，科学家自觉的通过禁令限制和禁止科学家们对某项新技术的发明、创新与推广，来避免它们可能对人类与社会造成的危害。
参考文献：
开发新能源的原因范文篇10
全球能源研究中心资深分析师朱利安・李：
与金融动荡产生互动
设在英国伦敦的全球能源研究中心资深分析师朱利安・李近日在接受新华社记者专访时认为，主要由于全球原油供应不足，不断攀升的国际油价突破每桶100美元大关几乎不可避免，高油价正给全球经济，尤其是发展中国家经济造成不利影响。
供需矛盾在“作怪”
朱利安・李认为，国际油价“极有可能”在近期突破每桶100美元大关，他认为“这几乎是不可避免的”。但朱利安・李认为，每桶100美元象征意义大于实质意义，未必会给市场造成重大影响。“这恰好是一个整数，因此引起了不少关注，但这个数字与任何其他数字确实没有区别。”
对于近期国际油价不断攀升的成因，朱利安・李认为，主要还是基本面上的供需矛盾在“作怪”，投机和地缘政治等只是辅助因素，或者说起到了推波助澜的作用。但与流行观点不同的是，他认为当前的供需缺口在很大程度上应归咎于供应不足，而非需求旺盛。
据全球能源研究中心估计，全球原油需求自2004年以来增速不断放缓，前3年的增幅几乎是逐年减半。而今年，只要北半球不出现严冬，需求增长仅为0.9%，与去年基本持平。
朱利安・李指出，这一增速实际上远低于1.6%的长期平均水平，但问题在于，原油供应没有跟上，自2005年末以来几乎没有增长。而原油供应不足主要是因为欧佩克近年来刻意控制产量，缺乏投资“热情”。随着油价攀升，部分产油国越来越“珍视”自己的石油资源，油价攀升让产油国捞足了“油水”，自身也缺乏动力扩大生产。此外，由于欧洲等地大力推行生物燃料等替代能源，这使得欧佩克对于未来的需求变得更不确定，因此也怠于投入巨资扩大产能。
朱利安・李估计，油价在明年年中前仍将保持高位，除非欧佩克在此之前做出重大的增产决定。从中长期来看，朱利安・李认为，高油价会抑制消费，从而缓解供需矛盾，带动油价逐步回落。
全球面临通胀风险
朱利安・李认为，国际油价上涨正影响到全球经济增长步伐，甚至与目前的金融市场动荡产生了互动效应。
从一定意义上来说，国际油价上涨和贷款利率上调令美国次级住房抵押贷款的借款人雪上加霜，无法按期还款，从而引发了次贷危机，进而波及全球主要金融市场。
在今年8月爆发次贷危机后，大量资金撤出金融市场以规避风险，转而将目光投向了原油市场，构成了本轮油价上涨的投机因素。
朱利安・李同时指出，虽然受到油价上涨影响下行风险增加，但迄今全球经济增长依然强劲，这主要是因为高油价在宏观经济层面上所产生的通胀压力为中国等低成本地区生产的商品所抵消，使得总体物价水平仍处于有效控制之下。
但朱利安・李认为，这种抵消作用现在也许正在弱化，制成品价格很可能从现在开始呈明显上升趋势。加之食品价格由于多年歉收和生物燃料兴起等原因，也正在走高，下一步的通胀压力的确令人担忧。
发展中国家最“受伤”
尽管全球经济都面临着高油价的威胁，但非产油国的发展中国家可能受到的冲击最大。
朱利安・李解释说，在许多发展中国家，石油产品价格由政府定价并予以补贴。随着油价上涨，这些国家处境艰难:一方面难以维系高额的补贴;另一方面又担心将国内价格与国际市场价格拉齐会加重低收入人群负担，甚至引发社会动荡。
但对发达国家来说，油价上涨迄今对经济的消极影响尚不严重。美国人的能源开支在个人消费中所占比例有限，且美国经济对石油的依赖性有所下降。就欧洲而言，国际油价上涨更因为欧元对美元不断升值，而在一定程度上被抵消。
但朱利安・李认为，发达国家并非高枕无忧，发达经济体受到高油价影响的迹象已经显现。（尚军）
美国布鲁金斯学会资深研究员黄靖：
中国遭受压力远超西方
百元油价时代对世界意味着什么？作为世界第二大石油消费国的中国又将面临怎么样的压力并如何应对？新华社记者就此采访了美国知名智库布鲁金斯学会资深研究员黄靖先生。
美元贬值是主因
记者：您怎么看目前的油价走势，有没有可能突破100美元一桶？在您看来，究竟是什么因素推动目前油价持续上涨？
黄靖：按照目前的这种涨势，我认为突破100美元一桶是很可能的。油价上涨有伊朗局势的冲击及其对市场心理的影响；但最主要的原因，我认为是美元贬值造成的。因为世界上所有的原油出口国，都是以美元作为计价单位的。美元的持续贬值，就必然导致油价不断上涨。
尽管油价在不断上涨，但对美国国内经济和民众生活影响并不大。随着美元的贬值，一方面油价在上升，但另一方面美国出口则在增加，美国工作机会也在增加。因此从这个角度看，实行浮动汇率的美国、日本和欧洲对高油价的消化能力要比中国强许多，压力比中国要小许多。
金融市场压力最大
记者：作为一个主要石油消费国，油价上涨对中国会带来哪些影响？
黄靖：对大多数发达国家以及实行自由汇率的国家来说，油价上涨可以通过汇率上升来消化掉大部分影响。但中国的汇率并没有开放，并且人民币主要和美元联动，尽管人民币在升值，但幅度太小，因此中国不但消化不掉高油价的影响，反而因为汇率的问题而承受加倍的压力。从这个意义上讲，中国必须要对油价上涨的影响作好全面长期的准备。
记者：您谈到了对中国的冲击，但具体哪些行业可能受高油价冲击更大一点？
黄靖：我认为，冲击最大的首先是中国的炼油企业及其相关的能源下游企业。高油价对能源上游产业负面影响不大，但对炼油等下游产业，高油价绝不是什么好消息。
但从根本上看，最大的压力还是在中国国内的金融机构。因为原油期货跟金融市场联成一片，油价一上涨，会对整个金融市场产生影响。由于美元快速贬值而导致油价以及其他原材料涨价，加之美国次贷市场崩溃所引发的危机，使得全球金融市场的调整异常猛烈，而美国总统大选年带来的政治因素将使美联储持续减息以保持经济稳定。在这样的情况下，中国的金融体系必然受到大举进攻而在汇率没有放开、金融市场还没有完全和世界接轨的情况下，中国金融体系的防卫能力较低。中国大量的外汇储备因油价上涨，反而会成为巨大的负担。
以前，人民币升值的压力主要来自于外贸市场的顺差，现在更多的压力将来自内部。油价居高不下必然会对投资信心和投资动机产生负面影响，许多投资者在投资时就不得不把能源安全考虑进去。
应当建立应对机制
记者：中国外交已无法避开石油问题，您认为石油问题对中国外交带来了怎么样的挑战？如何化解？
黄靖：从外交战略角度看，高油价不仅对中国整个经济政策制定造成巨大的压力，并且将必然给中国的对外政策造成巨大的困难。
目前国际市场上的原油约26%属于自由贸易，74%多控制在各个国家手里，因此中国会发现，即便和美国、印度和日本等能源消费国大力合作，依赖国际石油市场解决问题，中国能得到的石油仍然有限。但如果中国和俄罗斯、中亚、中东等产油国发展关系，则中国可能要对整个发展大战略作出调整。因为这些国家将原油作为国家控制的战略物资，中国要想得到，必然要同他们在战略利益上进行交换。这必将又会影响中国在其他领域的战略利益。
通过经济方法解决高油价问题有两种，一种汇率放开，让人民币升值，但现在不可能这样做，因为这样带来的损失太大了；另一种方法是通过各种小的手段，积少成多来化解这个问题。所谓小的手段，我认为，应该改换投资方式，把中国现有的储备投放到国际市场上去，造成“你中有我，我中有你”的利益共同关系；鼓励低耗能产业的发展，对高耗能产业进行限制；进一步鼓励中国石油企业以合作等方式开拓境外市场。
总之，我觉得，高油价对中国的挑战是多方面的，中国应该把各方面人才聚集在一起，搞一个统一的协调机制，来进行全方位的应对。
（刘洪）
日本能源经济研究所专家郭四志：
危机背后也许是契机
最近，国际油价的走势及其影响成为国际社会关注的焦点。为此，新华社记者采访了采访了日本财团法人能源经济研究所石油和天然气方面的专家、主任研究员郭四志。
投机资金是“祸首”
关于这次油价上涨的背景及主要原因问题，郭四志说，从长远来看石油价格上升的趋势不会改变，因为石油是不可再生能源，储量有限，这是大前提。但是，这次油价上涨的主要原因并不是全球石油市场供需紧张所致，投机资金从股市转向原油市场才是导致油价上涨的主要因素。另外，世界主要产油区的政局不稳定也是造成石油价格上升的一个原因。
相关数据显示，纽约商业交易所WTI原油期货交易量是原油实物日交易量的5倍。其中，投资原油期货的至少有一半以上并不是原油的实际需要者或者使用者，而是以营利为目的从中获取差额利润的投机资金。
郭四志引用业内人士话说，投机资金至少将原油期货的价格抬高了20美元，按照目前全球原油供需实际状况，每桶的价格应在80美元左右。
郭四志分析说，随着中国、印度等新兴国家原油需求增加和全球已发现的油田储量减少等原因，原油供应能力难以满足实际需求的增长，再加上中东地区的政局动荡以及节能手段、替代能源开发难以在短期内奏效，今后供需矛盾将更加突出。
新能源开发将加快
关于油价上涨对全球经济影响，郭四志说，原油价格上涨并不完全是坏事，从长远来看，将促进各国加快利用节能技术和开发替代能源的步伐，降低对石油的依赖度。
郭四志举例说，日本是个能源资源极度匮乏的国家，石油几乎全部依靠进口。但是，在经历了几次石油危机后，日本通过大力开发推广节能技术、积极开发替代能源，对石油依赖度大大降低。日本石油进口金额占GDP的比例从1978财年的4.5%下降到2006财年的2.2%，几乎下降一半。
郭四志说，油价上升势必刺激全球掀起新一轮的新能源开发热潮，包括核能、生物能、太阳能、风能等各类石化产品以外的新能源开发。
对中国未必是坏事
郭四志说，随着经济的高速增长，中国由石油输出国变为世界第二大石油进口国，本轮石油涨价，将为中国开发推广使用节能和新能源技术提供新的契机，对中国产业结构调整和升级产生积极的影响。
开发新能源的原因范文篇11
关键词：新疆兵团；矿产资源；制约因素；建议
中图分类号：F42文献标识码：A文章编号：1672-3198（2008）06-0099-01
1新疆兵团矿产资源现状
新疆矿产资源具有分布广、矿种齐全、储量丰富、矿石质量好等特点，是我国矿产资源潜力巨大的少数地区之一。全区查明资源储量的矿产地949处（不包括石油、天然气、铀水气矿产），广泛分布于“三山两盆”中。截至2003年底新疆已发现矿产138种，占全国已发现矿种171种的80.7％，查明有资源储量的矿种79种（亚种98种）。
2新疆兵团矿产资源开发利用中的障碍性因素分析
2.1新疆兵团土地确权范围内矿产资源家底不清，地质矿产开发滞后，资金短缺
兵团土地确权范围内矿产资源家底不清，主要有两方面的原因：一是由于新疆土地面积占全国1/6，生产建设兵团遍布新疆14个地、州、市，这些地区地质工作程度普遍较低，甚至还存在一些空白区，因此很难说清兵团的矿产资源总量以及优势矿产的储量如何、开发前景如何；二是因为体制方面的原因，兵团矿产勘查开发两权证由自治区颁发，相关资料均由自治区掌握，这也造成了兵团对自己管辖范围内的矿产资源摸不太清楚的原因之一。这些都很不利于兵团矿产资源的合理开发利用与保护，同时也给规划带来了一定的困难。同时，由于地勘费长期依靠国家投入，新疆兵团未形成投资主体多元化，致使资金投入不足，地质勘查工作较为滞后。
2.2两权证的颁发与资源补偿费的收缴制度不够合理，地质勘探程度低，后备资源紧张
新疆兵团土地确权范围内的矿产资源勘查许可证和开采许可证均由自治区国土资源厅颁发，兵团内审批完毕后还要交由自治区审批，多了一道关口，也就带来了许多复杂的问题；矿产资源补偿费也是由兵团矿山企业上交到自治区，但返还却是返到地方，而兵团企业却得不到补偿。这样，兵团对自己的矿山企业无法科学有效管理，自治区在有些方面又不好管理，成为矿业管理秩序混乱的原因之一，同时也严重地影响了兵团企业的办矿积极性，影响了整个兵团的经济效益。而新疆兵团矿产资源成矿远景好，找矿潜力大，开发前景广阔，但国土面积大，地质勘察范围广。虽然目前矿产储量能满足新疆兵团经济建设需求，但考虑到国家开发重点西移和全国市场的需求，现有矿产的资源储量保证年限将大大缩短。
2.3兵团矿产资源管理体制没有理顺，信息化建设落后，矿产资源市场体系不健全
两权证的审批在自治区国土资源厅，矿产资源补偿费也是上交到自治区，这使兵团矿管部门难以实现对矿山企业的有效监管和维护其合法利益。也正由于矿管人员较少，管理体制没有理顺，所以造成矿产资源管理的信息化建设较为落后，管理部门自身有时也难以找到下属矿山企业的有关资料，这些都不利于对矿山企业的科学管理和对矿产资源的合理开发利用。同时，由于我国目前市场经济体系尚不健全，市场法制化程度低，违法采矿、非法转让采矿权等急功近利、短期行为比较突出。
3合理开发利用兵团矿产资源的对策建议
3.1加强矿产资源的调查评价工作，深化地质矿产勘查和矿业投资体制改革
多渠道增加对新疆矿产资源调查评价工作的投入，重点安排矿产资源集中区、国家紧缺矿产和地下水资源的调查评价工作，加大新疆地质工作程度较低地区、地质灾区、严重地区的基础地质工作。加大对新疆兵团的基础性地质工作投入力度，重点开展基础地质、水文工程环境地质、遥感地质等区域性地质调查工作，扫除地质空白区，提高矿产资源调查、评价程度。坚持实行“谁投资、谁受益，谁找矿、谁受益，谁开发、谁受益”的矿业政策，充分发挥市场机制对资源配置的基础性作用，积极吸引区内外资金进行风险地质勘查，鼓励和发展各种经济成分参与矿产勘查开发的融合型、规模型矿业经济。
3.2理顺矿产资源管理体制，制定具体的矿产资源勘查开发优惠政策，加强信息化建设
理顺矿产资源管理体制，将兵团土地确权范围内的矿产资源勘查许可证和开采许可证交由兵团国土资源局颁发，矿产资源补偿费由兵团自己收缴并按有关法律法规给予矿山企业适当的返还，切实理顺兵团国土资源局与自治区国土资源厅的关系。兵团师级及以下部门要尽快将矿管职能由经委系统移交到国土资源系统，成立国土资源局，理顺关系。投资勘查开发矿产资源，享受基础设施重点工程建设项目的同等优惠政策，其中，占用非农业耕地、非人工草地应免征使用费，占用耕地、草场、林木等也应按规定的最低标准收费。各地、各部门应本着“只求所在，不争所有”的开放原则，为加快矿产资源勘查开发提供全方位服务，加强管理，加强信息化建设，实现矿产资源勘查、开发的科学管理。
3.3把握市场的有效需求，积极培育矿业生产要素市场，创造良好的矿产资源开发环境
矿产资源是属全球性范围配置的资源，若干有色金属从来就是全球性战略竞争资源，在国际资源市场一体化的过程中，我国己提出“两个市场”和“两个资源”的构想。因此，新疆兵团矿业开发与发展，要在国家开放市场中进行定位，要从更广阔的视野上树立以市场为导向的思想。决定矿业发展的主导因素是市场需求，而不是地区的资源禀赋。矿业要按市场经济的原则运行，以提高产品的市场竞争能力和求得效益最大化。积极培育和规范矿业权市场、矿业资本市场、矿业中介市场、矿业技术市场、矿业信息市场等矿业生产要素市场，为矿产资源合理开发利用营造良好的市场环境。加强与新疆以外地区及国外的合作，引进先进技术和人才，合作开发优势矿产如膨润土矿、石母矿等，发展深加工，延长产业链，提高资源产业的附加值，使资源优势切实转化为经济优势。加强科研工作，积极开发天然沥青、蛋白土矿的用途，提高资源转化力度，实现资源的有效利用与合理开发。
在新疆兵团实施矿产资源开发战略的同时，要注意矿业结构的优化，合理调整产业结构和经济结构，坚持在发展中推进经济结构调整，在经济结构调整中持续快速发展。能源建设要立足于资源优势，优化能源结构，提高利用效率；以煤炭消费需求和环境保护政策为导向，提高优质煤比重，淘汰落后生产能力；推广能源节约和综合利用技术，提高能源利用效率。建材行业要推广新技术，发展高标号和特种水泥，淘汰小水泥厂；引进先进成熟技术，加快发展新型墙体材料。重点从开发膨润土系列产品，建设全国最大的膨润土生产基地。对天然沥青、蛋白土等产品要加大科研力度，开发新型用途，开拓市场，将资源优势切实转化为现实的经济优势。首先，要对重要资源实行保护性开发，原则上凡是能够从国际市场上低价进口的资源品，尽可能不在国内开采，降低开采强度；其次，要避免以往把“大开发”等同于无政府的“大拓荒”的荒谬做法。矿产开发具有两面性，在获得所需矿产品的同时，也造成了森林、草原、水源、土地及大气等人类生存环境重要因素的破坏。因此，我们必须确立新的资源开发观，实行矿床开采与环境保护一体化，重视矿床开采的环境效应，实现无破坏或将破坏降低到最低限度的“生态矿业”。
众所周知，新疆兵团的矿产资源丰富，但水资源短缺；土地资源广阔，但荒漠化严重；自然景观独具特色，但生态环境恶劣。这诸多矛盾决定了新疆兵团矿产资源开发，必须长期不懈地实施可持续发展战略和优势资源转换战略，坚持资源开发与资源保护并重、资源开发与生态建设并举的方针。只有这样，新疆兵团矿业经济才能稳定、健康地发展。
参考文献
［1］孟梅,金晶.浅议新疆矿产资源开发与利用［J］.资源•产业，2005,(2).
开发新能源的原因范文篇12
[关键词]科技人力资源创新能力主成分分析中部六省
引言
科技人力资源既是人力资源又是战略性资源，具有不同于一般人力资源的价值意义。在当前建设创新型国家的过程中，要充分发挥科技人力资源的功能和作用，高度重视对科技人力资源相关问题的研究。因此，对科技人力资源创新能力的分析和评价成为当下关注的焦点。
关于区域科技人力资源创新能力的研究，国外的相关研究不多，但国内学者的研究比较充分，本文以山西，河南等中部六省为研究对象，选取2010年中部地区六个省13项指标作为科技人力资源创新能力测度和评价的初始变量，运用SPSS17.0工具进行了分析，并提出相应对策。
1.指标体系的确定
（1）指标体系的确定原则
(1)系统性原则：在评价高科技企业科技人力资源上，要全面、系统，能真实反映出科技人力资源的实际状况，从而让企业能够发现自身科技人力资源的优势与不足，以便后期加以有效改善。（2）科学性原则：要充分考虑指标元素的独立性和代表性，指标结构整体的合理性，使定量和定性、相对和平均指标相结合。（3）可比性原则：所选取的指标之间具有可比性。（4）相关性原则：所收集的数据必须与科技人力资源创新能力相关，杜绝任何与创新能力不相关的数据。
（2）构建科技人力资源创新能力评价指标体系
我国科技人力资源分为两个层次，即专业技术人员、科技活动人员和研究与发展人员。根据中部六省科技人力资源创新能力的具体情况，可将科技人力资源创新能力分为七个二级指标，创新投入要素指有专业技术人员投入、科技活动人员投入、专利成果；创新产出要素有科技论文、技术市场成交合同、新产品、高新技术产口出口额。
（3）实证分析与综合比较
①初始数据收集
根据《中国科技统计年鉴》和各省份统计年鉴采集各省份指标的初始数据，为了使综合评价的结果客观、合理，通常采用的是标准化处理，消除量纲和数量级的影响。初始数据统计结果如表2所示：
②主成分分析
主成分分析法是把原来多个变量划为少数几个综合指标的一种统计分析方法，是一种降维处理技术，即用较少的几个综合指标代替原来较多的指标变量,且使这些较少的综合指标既能尽量多地反映原来较多变量指标所反映的信息,同时它们之间又是彼此独立的。
（4）确定主成分的个数，取特征值大于l，累计贡献率大于85％；
根据解释的总方差确定几个主成分，使得信息利用率达到85%，本文中三个主成分信息累计91.444%，因此来确定3个主因子F1、F2、F3可以代表原来13个变量大部分信息。
（5）计算主成分载荷；计算综合得分。
将成分矩阵（见表4）中的数据除以主成分对应特征值的平方根，就可以得到三个主成分中每个指标所对应的系数。
表4成份矩阵
综上可得3个因子，第一个因子F1贡献率达到了50.183％,其中科学家和工程师占科技人员的比重、专利申请量、专利申请授权量、科技活动人员数、技术市场的成交合同数、技术市场的成交合同金额这6个指标由第1个因子F1完全可以解释，它们与科技人力资源创新投入与产出有关，可以命名为科技人力资源创新投入因子；第2个因子F2的贡献率为28.495％，可以用来解释工程技术人员规模、农业技术人员规模、科学研究人员规模、新产品产值占工业总产值的比重、高新技术产品出口额五个指标，可命名为科技人力资源来源因子。第3个因子F3的贡献率为12.765％，主要解释了科技活动人员占做从业人员的比重、R&D工作人员当量两个指标，命名为科技人力资源工时因子。这3个因子解释了绝大部分信息，因此这些地区的3个因子的综合得分F可以大体上反映不同地区的创新能力：
F=0.50183*F1+0.28495*F2+0.12765*F3
这里的权重采用它们的各自方差贡献率。最终我们可以对不同地区按照综合得分进行排序（见表5）：
由此可见中部六省的科技人力资源创新能力有较大差距,其中湖北科技人力资源的创新能力最强；而安徽、江西较弱；江西最弱，这与中部六省的经济实力是相符合的。湖北经济与科技创新实力水平都较高，经济发展相对较快，经济实力居前，是中部六省经济发展的领导力量，这充分说明了科技人力资源的创新实力与科技创新实力、经济实力属于正相关关系。
3.结论与建议
（1）结论
通过对各省科技人力资源创新能力比较分析,得到以下结论：
（1）中部六省的专业技术人员队伍不断壮大。值得注意的是，由于山西人口基数小但工业化程度较高,导致每万人所拥有的国有企业工程技术人员密度较大，因此，中部大部分省份这两类专业技术人员相对缺乏，可能会影响中部地区产业的升级和技术的创新。
（2）中部地区的科技活动人员占全部从业人员的比重较低(除了山西和湖北之外)。这就充分说明中部地区劳动力规模很大，但是整体素质不高，人均分布不足，这必然会影响中部产业的创新能力,要实现中部地区的崛起，务必解决这个难题。尽管湖北、湖南的科学家与工程师占科技活动人员的比重较高，但这种优势并没有延续到企业中，科技活动人员实际投入到科技活动中的时间较少，对企业开展研发和技术创新活动产生严重影响。
（2）政策性建议
通过对中部地区科技人力资源创新能力的综合评价和比较分析，我们不难看出：科技人力资源配置的不合理直接影响了科技人力资源的产出，不利于中部地区占据产业链的有利位置，更不利于中部省区的支柱产业开展技术创新活动，为此提出以下几点建议：
（1）提高科技人力资源创新投入要素的效率。不求效率的的投入必定会导致创新效率的低下。
（2）积极统筹专业技术人员和科技活动人员的配置，使得国有企业的科技人力资源得到合理的流动，引导非企业的高层次科技人力资源向企业流动从而加快中部地区各层次的科技人才的培养和开发工作,加快人力资源向科技人力资源的转化进程。
（3）实行鼓励创新的积极政策，形成一种科技人力资源积极创新的氛围。由于各省份在专利申请与授权、技术市场合同成交数与成交金额、科技活动论文数上存在较大的差距，所以造成中部六省科技人力资源创新能力上存在差距。为此，各地区为了鼓励科技人员开展创新活动可以出台相关政策给予激励。
参考文献：
[1]李燕萍，施丹．中部六省科技人力资源创新能力的比较研究[J]．科技进步与对策，2008，(25)．
[2]卢纹岱．SPSSforwindows统计分析[M]．北京：电子工业出版社，2009．
[3]南昌大学中国中部经济发展研究中心．中部崛起与科技创新[M]．北京：经济科学出版社，2006．