爱岗敬业心得体会范文(16篇)
爱岗敬业心得体会范文
爱岗敬业，这四个字对企业员工来说，都是非常熟悉的词了，可想要做好这四个字，着实需要下一番功夫。要知道盲目加班加点不是敬业；工作没有创造价值不是敬业；机械劳作没有创新也不是敬业。什么才是真正的爱岗位敬业呢？
首先，立足岗位，把工作做好，不断提升工作质量。敬业的人把工作当作人生的享受，把做好工作看作是对自己的磨练。只要留心观察便会发现，在我们身边不乏这种人：他们不论在哪个工作场地，都能认真履行自己的职责，坚守着自己的岗位，精心组织，刻苦钻研，努力工作，不断提升工作技能（效益）。一个有敬业精神的人，不仅关心自己工作的开展情况，而且还要有全局观念。我们可以问自己这样一个问题：“你为企业的发展做好准备了吗？”也许有人会说：我只是一名普通的职员，在平凡的岗位上工作，能做出什么伟大的事情？“你错了！”公司的发展需要大家团结起来共同奋斗，企业的壮大离不开你我的共同努力。也许你我都在平凡的岗位上，犹如大海里的一滴水，而正是这无数水珠聚集在一起才汇集成浩瀚的大海，你我爱岗敬业的实际行动必将成为企业发展壮大的坚实基础。
“企业发展为人人，人人努力为企业”，两者相辅相成。具体来看，“人人努力为企业”体现的是职工对企业的奉献精神和服务意识，“企业发展为人人”则展现了企业对职工的帮助和人文关怀。“企业发展为人人，人人努力为企业”是一种感恩，是人性真善美的体现，两者互为前提，缺一不可。企业搭建平台，员工绽放精彩，个人事业的发展离不开企业的平台，企业的发展也离不开员工的努力。只有把个人融入到企业这个大家庭中，明白了这个辩证关系，你我才能真正实现共同的双赢。
当今社会飞速发展，如果不努力学习，我们已有的知识、技能很快会落后，落后就会被淘汰。因此，做一名爱岗敬业的好员工，必须要不断努力学习新知识、新技能，了解本行业最前沿的发展动态，掌握最新技能。在这一点上，公司向来不遗余力，为激发员工学习提升的积极性，每年都有各类技能培训、学习，提升员工的管理能力和工作技能。我们应该感恩企业，抱定不管工作岗位如何变动，时光如何流逝，都要安下心来勤奋工作，全力奉献，为企业的发展做出贡献，说到底也等于是在实现自身的价值。不要问我如何勤勉地工作，就我而言，入职30余年来，早已将这个大家庭当成了生存的基础，当成了自己的饭碗。因为我深深懂得：大锅里有饭，我的碗里才有可能装满；大河里有水，小渠才不会干涸；企业兴旺，员工才有可能受益。我们要把企业和公司当作成自己的家，我们都是家庭中的一员。今天，我们为自己的工作负责，明天，我们才能有尊严的生存。只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。为了我们能够有一个持久良好的工作，为了我们能有一个美好的明天，我们一定要做一名爱岗敬业的好员工，为企业的发展和自身价值的实现努力拚搏。
我作为企业基层老员工，我以为：做一名爱岗敬业的好员工，只有不断总结，勤于思考，紧跟时代，不断创新使自己的命运与企业相连，干一行、爱一行，才能忠于职守有所作为；只有不忘本心，撸起袖子加油干，才能勤业敬业、尽职尽责有所成绩。虽然有时我们觉得企业对我们老员工在待遇和提职等方面与新入职不久的大学生比有些失偏颇，但我们愿意理解，企业发展终究是靠年青人。企业为我们提供了工作生存和学习的土壤，我们应为它的安宁、和谐、秩序和健康持续发展尽微薄之力。因为企业是我们的家，我们是其中的一员，我们也是从年青的时候过来的，我们只有同心同德，努力奋斗，爱岗位敬业，团结工作，才能共创我们美好辉煌的明天。
19.爱岗敬业心得体会范文九
作为一名普通的公交职工，要做到爱岗敬业就是扎扎实实做好本职工作。领导交办工作的`时候，尽职尽责努力完成。当在工作中遇到困难和挫折的时候，要自我反省找内因。也许有人会说，人之初，性本惰，能磨炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人？但是在我们公交集团，在我们身边就有许多像吴斌一样爱岗敬业的人，他们，就是无私奉献的典范，他们就是爱岗敬业的榜样！比比他们，想想自己，我们有什么理由不珍惜所从事的岗位、有什么借口不努力地完成本职工作呢？
从“做好每一天的事和做好每一件事”入手，在平凡的岗位上实现人生价值。如果所做的工作能够得到领导的一声肯定；诚心诚意，尽职尽责，干好一件件份内份外之事，如果付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分，就足以使我乐此不疲。这应该是我们在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。如果我们每个人都在平凡的岗位上实现普通的价值，无数个平凡就成了伟大，无数个普通就成了非常。再过十年、二十年，当我们回首往事，就会为自己平凡的工作，努力追求的爱岗敬业的奉献精神，感到光荣！感到自豪！
18.爱岗敬业心得体会范文八
爱岗敬业是一种高尚的职业道德，也是我在工作中一直追求的一种职业态度。下面是我对爱岗敬业的一些心得体会。
首先，爱岗敬业要求我们对工作充满热情，并以此为动力，努力工作。无论是在哪个岗位，我们都要以积极的态度去面对，以满腔的热情去完成每一项任务。这种热情不仅是对工作的尊重，也是对自己价值的肯定。
其次，我们要珍惜自己的工作岗位，把工作当做自己的事业来做。只有真正把工作当做自己的事业，才能对工作有真正的热爱，才能甘愿为工作付出心血。同时，我们也要认识到，任何工作都是一种责任，都是需要我们认真对待的。
此外，爱岗敬业还要求我们要有奉献精神。在工作中，我们要有奉献精神，不怕苦不怕累，不怕困难和挫折。只有有奉献精神，才能真正做到爱岗敬业。
爱岗敬业是一种职业精神，也是我们在工作中应该具备的一种职业态度。
爱岗敬业心得体会范文
爱岗敬业是用心工作，爱岗敬业更是用智慧工作，在日常工作中，我时刻提醒自己坚守原则，强化作风，外树形象，将公司的利益放在第一位。我们的岗位是平凡的，工作是锁碎的，但责任却是重大的，容不得一丝一毫的马虎。
企业是员工施展才华的舞台，员工是企业创造价值的主宰，企业和员工是一个命运共同体，两者休戚相关，密不可分。俗话说“大河水涨小河满，大河水落小河干”。作为公司的一员，只有每位员工在自己的岗位上，爱岗敬业，像一颗永不松动的螺丝钉，扎扎实实做好本职工作，企业这艘大船才能乘风破浪，取得长足发展，只有忠实我们的工作，爱岗敬业，成就“大我”，才会体现价值，成就自我。
强作风，树形象，争优先，从我做起，从小事做起，爱岗位，负责任，干工作，请放心！
16.爱岗敬业心得体会范文六
爱岗敬业是一种高尚的职业道德，是职业人士对自己所从事的工作的一种热爱和执着的态度。在我看来，爱岗敬业主要体现在以下几个方面：
首先，爱岗敬业要求我们对工作有高度的责任感和使命感。我们应该认识到自己所从事的工作对于社会和个人的重要意义，明确自己的职责和使命，以高度的责任感和使命感来对待工作。
其次，爱岗敬业要求我们在工作中不断学习和提高自己的专业水平。我们应该认识到自己的工作是需要不断进步和发展的，只有不断学习和提高自己的专业水平，才能更好地适应工作的需要，提高工作效率和质量。
再次，爱岗敬业要求我们在工作中注重细节，尽职尽责地完成每一项任务。我们应该认识到自己的工作是需要细心和耐心的，只有注重细节，才能更好地完成每一项任务，提高工作效率和质量。
在实践中，我深刻体会到爱岗敬业的重要性。我曾经在一家公司工作，公司的员工们都非常敬业，他们不仅对自己的工作负责，还经常提出一些创新的想法和建议。他们的敬业精神深深地感染了我，让我认识到爱岗敬业是一种职业精神，也是一种职业道德。
总之，爱岗敬业是一种职业精神，是一种职业道德。我们应该在工作中发扬这种精神，以高度的责任感和使命感对待工作，不断学习和提高自己的专业水平，注重细节，尽职尽责地完成每一项任务。只有这样，我们才能在工作中学到更多的知识和技能，实现自己的人生价值。
13.爱岗敬业心得体会范文三
近来，镇党委政府积极开展了“岗位·作为”大讨论活动，把“岗位·作为”大讨论与加强学习、提高能力、服务人民有机结合。通过这段时间的学习，让我认识到这是一次思想转变，提高个人整体素质和工作能力的新举措，对基层计生工作的全面发展有着积极的作用和深刻的影响。“立足岗位，有所作为”，如何做好自己的岗位工作，让我觉得首先必须热爱自己的岗位工作，那么如何才算是爱岗呢?我认为应该做好以下几个方面：
一、爱岗体现在责任心上
爱岗位要用心去爱，用情去爱。我们每个人的岗位都是非常重要的，没有较强的责任心就不会有认真负责的工作态度，对自己要求不高，约束不严，对自己的职责不明确，责任意识淡薄的人在岗位上就可能会带来风险，这样的人不能是一个爱岗位的人。
二、爱岗位体现在集体观念上
一个能够正确对待和处理利益之间的关系的人，即把集体利益放在前面，尊重别人利益的人就会做到爱岗位，因为他会踏实肯干，工作专注，全身投入，而不会“这山望着那山高”，有这样的集体观念的人，他的思想和行为会以这个集体为核心，而不是事不关心己高高挂起。
三、爱岗位体现在工作上
爱岗位不能停在口头上更要落实在行动中，特别注重的工作效率和工作态度的转变提高，从而不断改进自己的工作作风，不断提高自己的执行力。
四、爱岗位体现在自身素质上
一个人的素质包括思想素质和能力素质。思想落后、消极、不求上进、职业道德水平不高的人是不可能爱岗的，二管理能力和业务能力欠缺的人也不会是一个真正爱岗位的人，所以爱岗位必须珍惜岗位，回报岗位，这是最简单的道理。
五、爱岗位体现在工作质务和成效上
一个爱岗位的人肯定是一个“不求有功但求无过”的人，而是开拓进取有较高追求的人，工作注重细节，追求完美，能够出色完成所承担的任务，在困难面前敢于面对挑战，勇于接受挑战，有这种工作精神也必定能有所收获，看过程也要看结果。所以，我们每一个人都要结合自己的长处各自己加压，培养自己塑造子，尽可能做一些超出别人的成绩。
总之，要想成为一名真正的爱岗敬业的工作者必须要有较好的素质修养和能力，有较强的责任感和使命感，有较强的集体观念，有较务实的工作作风，较突出的工作成果。让我们以这次大讨论学习活动为契机，从各个方面努力，争取使自己成为一名真正合格的爱岗工作者。
17.爱岗敬业心得体会范文七
爱岗敬业是一种精神，任何人都有追求荣誉的天性，都希望限度地实现人生价值。而要把这种理想变成现实，靠的是什么?靠的就是在自己平凡岗位上做到爱岗敬业。
爱岗敬业也是一种态度，不要问企业为我们做了什么?而要问我们为自己的企业做了什么?当我们在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜？成功的人一定爱岗敬业，失败的人始终在寻找客观理由。而作为建投儿女，爱岗敬业更是我们的本色，一代又一代的建投人，发扬着狼性精神、高原铁军精神、工匠精神、劳模精神，扛起了一面面迎风飞扬的建投大旗，自强不息、攻坚克难，谱写了属于建投人的奋斗音符；以坚韧不拔的毅力吃住山野，挥洒汗水，把青春融入山川江河；斗志昂扬，凝心聚力，让云岭大地气象万千。我工作十四年来，先后在物资设备管理岗、信息化岗、支部书记岗位上工作，在不同的岗位，我都主动思考、主动谋划、主动带头，干一行爱一行，在其位谋其事，勇于承担责任，爱岗敬业，做好自己的本职工作，让自己体会到岗位赋予的使命感、荣誉感。
爱岗敬业心得体会范文
爱岗敬业指的是忠于职守的事业精神，这是职业道德的基础。爱岗就是人员应该热爱自己的本职工作，安心于本职岗位，稳定、持久地在天地中耕耘，恪尽职守地做好本职工作。敬业就是人员应该充分认识本职工作在社会经济活动中的地位和作用，认识本职工作的社会意义和道德价值，具有职业的荣誉感和自豪感，在职业活动中具有高度的劳动热情和创造性，以强烈的事业心、责任感，从事工作。
爱岗敬业首先表现为信念，无论做任何事情都需要一个目标，信念就是为达到这个目标所需的动力，信是之坚信某种观点的正确性，是用来支配行动的个性倾向，是认识和情感的结合，念是在行动过程中不停的调整自己的思维，并且进行自我反馈，从而激发自我能力，坚持不懈的向目标前进。在公司的这几年中，保障动力设备和生产设备的稳定运行一直是我们部门核心目的，作为乾乐人高效稳定的产品一直是我们的坚持，或许在过程中有所磕磕碰碰，但是我们一定能够达到目标。
爱岗敬业其次表现为态度，世上无难事，关键是有没有做到位，所谓工匠精神就是到位的表现。任何事物的形成都是从量变引起质变，量都没有到位，何来质变，即使有质变也就是瞎猫碰到死老鼠，不具有重复性和复制性，意义不大。在我的理解下量变主要有几个方面，一是机械重复性，简单机械重复就是量的积累，只有在大量的重复实践中才能获取最真实的第一手数据，收集在反复实践中出现的高频发问题和小概率故障，这样才能得到所谓的经验值，切记纸上谈兵。二是对事件的深入理解，不是所有人都能一眼看透事物的本质，所以对我这种愚人来说只能将事件进行分解，或者是事件的前因后果，或者是事件逐步分解处理，在设备维护过程中不是简单处理一个问题故障，往往会经过一系列过程，故障是怎么产生的，故障产生会有什么后果，产生的故障还会引起其他什么相关不良，怎么样把这故障逐步分解，了解故障产生的机理，以至于怎样避免故障的再次发生。所以我认为有完整自我反馈的机械重复性才是态度的重要组成部分。
爱岗敬业还表现为能力，能力主要表现为人的活动效率，以及使目的顺利完成的个性心理特征。能力是催化剂，能力的表现是天赋和勤奋，能力并不是用来炫耀的，的功效就是提高效率，打个比方，一个团队中任何人的能力都有不同，如何来分配，最基本的方法就是人尽其用，让最合适的人去做最合适的事，这样才是真正的高效率。能力是最朴实的东西，对人如此对物也一样，设备管理过程中，新技术的运用能不能持续稳定本质性的提高设备的性能效率和价值，才是我们考虑的关键，这就需要我们去提升与之匹配能力。能力的来源只有一个方式，就是学习学习再学习。找到正确的学习方法，才是提高能力的捷径。
对企业忠诚、对同事的信任、对职业道德的维护等等，或许在这个过程中，你也会有满满的收获。
15.爱岗敬业心得体会范文五
近日，再读《爱岗敬业、爱企如家》这本书，我感慨良多，进一步认识到工作是创造美好生活和实现个人价值的重要途径，作为员工，一定要对企业忠诚，心存感恩之心。
自进入阿希的第一天起，我就把阿希当成了一个团结向上的大家庭。只有阿希这个“大家”好了，“小家”才会更好，所以我们要把阿希当作自己的家一样来爱护，热爱自己的工作，珍惜自己的岗位，任何一项工作都是一次提升自己能力的机会，工作不是为了别人，而是为了自己。
企业不仅给每一位员工提供了一个发展平台，还为员工的成长和进步提供了空间和机会。员工在企业得到锻炼和提高，实现自身价值。一个有目标、有追求的员工，在为企业付出的同时，也为自己积累了经验，增长了才干，提高了分析问题和解决问题的能力。
回顾阿希25年一路走来，很多员工从基层做起，从一线岗位做起，由一名普通员工逐步成长为班长、工段长、车间主任、公司领导，这都是和组织的精心培养与个人的努力是分不开的。人要有追求，不能甘于平庸的生活，要做就努力做到更好。
当前，xx公司正处在高质量发展的关键时期，蓝图已经绘就，我们的员工要团结行动起来，脚踏实地的从现在做起，从点滴做起，让我们撸起袖子加油干，幸福美好的生活就在眼前。
爱岗敬业心得体会范文
作为一名煤矿企业青年员工，如何把自己的热情和激情融入到工作当中，我想用一句话来概括——“敬业者必定乐业，乐业者必定精业”。首先，要爱岗敬业，爱岗敬业是支撑我们工作奋进的“催化剂”，是我们工作中遇到困境的“打气筒”。如果不热爱自己的工作，必定不会在岗位工作上有建树和成绩，只会是浑浑噩噩虚度年华。当然爱岗敬业不是盲目的，要有方向，工作中能抓的住重点，抓的住主要矛盾，抓的住关键细节，解决主要问题、根本性的问题。另外，爱岗敬业不仅仅是有思想认识就行，更体现在自我知识的不断更新，能力的不断提升。爱岗敬业要学会在工作中的不断总结、梳理、发现工作中存在的问题，以问题为导向，带着“钉子”精神去研究解决工作中的问题，相信大家会成长的更快。
其次，工作要有创新精神，敢于突破自我，敢于挑战自我。青年人要有信心、有决心、有恒心完成工作中的挑战。因为青年是创新热情和创造潜力。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。创新是要兑现到实际工作中去的，要学会化繁为简，循序渐进。比如在智能化工作面建设当中，我们画块分解，分项解决，然后实地现场测试，反复调试，反复验证，通过逐个实现单台设备的自动化，之后实现工作面整体自动化联合运转。所以创新基于扎实的基础工作、工作方法。只有把创新意识、创新思维转变为实际行动，变成具体的工作思路，坚持下去，才会有创新成果，创新才有意义、有价值。我们青年人要努力成为一个有激情、有活力的开拓者，做一个敢于尝试、善于探索的践行者，发挥青年人“只争朝夕”的锐气。
再次，我想说的是要爱企强企讲奉献。既然我们选择就不谈后悔，我相信，在平凡的岗位上恪尽职守、兢兢业业本身就是不平凡，把平凡的事做细、做精、做强就是不平凡。一分耕耘，一分收获。公司给我们每个人提供了成长成才、实现人生价值的舞台，作为红柳林的青年人，我相信我们可以成为优秀的青春舞者。
现在，公司正在高质量发展道路上奋勇前进，公司的未来就是我们广大青年的未来。无奋斗，不青春，策马扬鞭自奋蹄，拿出青年的热血豪情，日益进取，开拓创新，扎实工作，为公司的发展做出新的贡献。
14.爱岗敬业心得体会范文四
爱岗敬业是一种高尚的职业道德，是职业人士对自己所从事的工作的一种热爱和执着的态度。在我看来，爱岗敬业主要体现在以下几个方面：
首先，爱岗敬业要求我们对工作充满热情，始终保持积极的态度。无论从事何种工作，只有对工作充满热情，才能够保持持续的动力，克服各种困难，不断进步。同时，这种积极的态度也能够感染到周围的同事和合作伙伴，形成良好的工作氛围。
其次，爱岗敬业要求我们具备无私奉献的精神。在工作中，我们经常会遇到各种困难和挑战，需要付出大量的时间和精力。只有具备无私奉献的精神，才能够坚持不懈地付出，始终保持良好的工作状态。同时，这种精神也能够得到公司和同事的认可和尊重。
再次，爱岗敬业要求我们具备高度的责任感和使命感。在工作中，我们需要对自己的工作负责，始终保持高度的责任感和使命感。只有这样，才能够保证工作的质量和效率，为公司和社会做出更大的贡献。
在我从事工作中，我也深刻体会到了爱岗敬业的重要性。只有对工作充满热情，才能够保持良好的工作状态；只有具备无私奉献的精神，才能够不断进步；只有具备高度的责任感和使命感，才能够为公司和社会做出更大的贡献。
总之，爱岗敬业是一种非常重要的职业道德，是职业人士必备的素质之一。只有具备这种素质的人，才能够在工作中表现出色，得到公司和同事的认可和尊重。在今后的工作中，我将继续保持爱岗敬业的精神状态，不断提高自己的职业素养和能力水平。
20.爱岗敬业心得体会范文十
坚守初心、爱岗敬业，默默奉献，对我们每一名工作者来说，是立身做人，干事创业的基本要求。坚守初心、爱岗敬业，辛勤工作，不仅是我们每个人满足生存需要的同时，也是实现个人人生价值的需要。一个人总不能无所事事地终老一生，应该将自己的爱好与所从事的工作结合起来，无论做什么，都要精诚所至，乐在其中。有句话说的好：今天工作不努力，明天努力找工作；不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！立足岗位做贡献。让我们大家携起手来，从我做起，从小事做起，从现在做起，爱岗敬业。多一个微笑，多一份责任与担当，生活一定会变得更加美好。
12.爱岗敬业心得体会范文二
爱岗敬业是一种高尚的职业道德，是职业人士对自己所从事的工作的一种热爱和执着的态度。在我看来，爱岗敬业不仅是一种责任，更是一种对工作的尊重和追求。
首先，爱岗敬业意味着对工作的认真负责。在工作中，每个人都应该承担起自己的责任，尽心尽力地完成自己的工作。只有对自己的工作认真负责，才能够保证工作的质量和效率。同时，爱岗敬业也要求我们在工作中不断努力，不断学习和提高自己的技能水平，以更好地完成工作任务。
其次，爱岗敬业是一种对职业的热爱和执着。只有对自己的职业充满热爱和执着，才能够保持对工作的热情和动力。在工作中，我们应该尊重自己的职业，尽心尽力地做好每一项工作，不断提高自己的工作能力，以实现自己的职业价值。
再次，爱岗敬业也是一种对社会的责任和贡献。在工作中，我们应该关注社会的发展和变化，积极为社会做出贡献。只有为社会做出贡献，才能够实现自己的个人价值和社会价值。
总之，爱岗敬业是一种高尚的职业道德，是职业人士对自己所从事的工作的一种热爱和执着的态度。在工作中，我们应该保持对工作的热情和动力，尽心尽力地完成自己的工作，以实现自己的职业价值和社会价值。
爱岗敬业心得体会范文
从进入公司的那一刻起我就是公司的一员，所有的行为都代表着公司，公司欣欣向荣的发展方向是我为之努力奋进的动力。在岗位上做好自己的工作，尽力做好每一件事是我们每名员工应尽的责任。
我们在工作中总会碰到无数的困难与想不明白的事情，在这样的时刻更是不能放弃，用一颗坚定、持之以恒的心去面对更多的磨难与艰辛。在每个人的人生旅途中，没有任何事情是轻松的，有了这么好的工作平台，我们就要把自己的状态都呈现出来，把自己的任务完成到位，让领导和同事发现自己的潜能。
工作中的压力只有自己能体会，每天不是加班就是学习，要不断调整工作状态，达到精益求精，受到领导批评也不要气馁，这些经历都是在促进自己成长。只有经历了更多，付出了更多，才能真正找寻到自己心中的目标，同时让生活更具有不同的色彩。
“一个小工人能起多大的作用”，或许我们会面对这样的疑问。我想告诉你的是：正是有了我们这些平凡、敬业的员工，才汇聚成公司现代化大型的焦化基地，才有了那一批批品质良好的焦炭不断地运往全国各地，这就是工作带给我的快乐，敬业带给我的享受。如果我们敷衍了事，不尽职尽责，将有多少杂质从滤布的小洞渗入到焦炭产品中呢?焦炭生产少了哪个岗位也是不行的，而每个平凡的岗位都是由我们这些普通而敬业的员工组成的！
一名敬业的榜样，每天一接班就会非常仔细的巡线，排查机器的运行问题，不管干什么都非常积极。只要有人报备车间机器需要维修，他们总会第一时间冲上去维护和保养，确保机器正常运转。正是有了这种爱岗敬业精神，我们时刻记挂着产品的质量，会在半夜打电话询问指标合格不合格；我和贾师傅会在炎热的六月天，修补皮带上的小洞。
我们爱的是自己所站的这班岗，敬的也是自己所负责的工作。在岗一分钟，奉献六十秒，这样才能在完成好工作的同时不断地提升自己的能力，以这样双赢的方式促成自己更好更快的成长。只要我们每个人都能够站好自己的岗，让工作都正常的进行下去，那我们的企业就能够发扬光大，在市场经济中更具竞争力!
爱岗敬业心得体会范文
自古以来教师的职业在人们心目中的地位都是高尚而神圣的。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”、“随风潜入夜，润物细无声。”这些都是对教师无私奉献的赞美。几年前步入教师的行业已深知教师的不易，第二年便担任了班主任工作，更使我感到教师的责任重大。
作为一名合格的教师就要做到爱岗敬业，首先就应该热爱教育。正是这种热爱的驱使，我做到了为实现自己的理想而自觉投身到这种平凡而神圣的工作，才产生了巨大的拼搏奋斗的动力。在实际工作中，我严格要求自己，赢得了学生的喜欢，家长的信赖和领导的认可。
其次就是爱学生。学校大部分都是寄宿学生，他们的年龄偏小，自理能力有限。在教学的同时我也关注着他们的生活，比如学生遇到生活上的困难时，我会耐心的为学生解决，然后用自己的生活方式影响学生。记得一次班里的学生肚子不舒服来不及去厕所拉到了裤子里，他因为害羞一直没从厕所出来，我得知后并没有批评他而是领他到宿舍换洗上了干净的衣服，然后耐心的教育他，如果觉得不舒服一定要及时告诉老师，又将脏裤子帮他洗干净了。事后，这位学生的妈妈得知这件事非常的感谢。其实我并不是不怕脏臭，而是老师的职责让我不惧怕。
再次，我加强自身的修养，不断提高自身的专业知识和道德修养，也是爱岗敬业的表现。在工作中，要完善自己的教学方法，借鉴其他优秀老师的教学方式，提高自己的教学水平，才能让自己的工作达到一个新的境界，更有利于推进教学的进展。而品德是教师的灵魂，我国古代大教育家孔子曾说：“其身正，不令而行,其身不正,虽令不从。”作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用，注意自己的行为举止，言谈风貌。教师的一言一行都对学生起着潜移默化的作用，所以爱岗敬业的老师应该努力提升自己。
爱岗敬业是一种习惯，一种责任，一种积极的生活方式。而我会让教师的光辉在自己身上绽放，诠释教师的意义。
11.爱岗敬业心得体会范文一
本次爱岗敬业提高执行力的培训学习，是我们路局推进管理改革的一次铺垫，证明了我们路局推行现代化管理模式的开始。我们路局的理念、制度方向等都不错，只要各个员工爱岗敬业再加上各位领导的执行力，相信路局的明天一片美好。通过这次的培训学习，借助刘教授对爱岗敬业执行力的剖析和指导，加上各位领导、员工的学习应用推广，将引起一场管理制度的变革和展现路局美好前途光明未来的全新路局面貌。
全体员工团队的执行和改变是我们路局打造公路形象的必要手段。在团队的执行过程中，首先要求员工听话照做：邓小平说过在经济社会日新月异的今天跟着走、听话照做是中国发展的措施，那么路局也需要跟着国家走、照着党话做。其次要迅速行动高效做事：有些员工光说不做，或者攀比同事，领导下达任务后不能迅速行动高效做事，拖路局后腿完不成任务，实现不了自己的工作价值。
作为领导为打造路局形象，实现路局革新我们要在执行上做到以下三点：一从传达到落实型转变，承上启下的去执行做事。二有避责型到守责型转变，承担责任高效执行。三从人治型到法治型转变，遵守规矩去执行。
爱岗敬业的员工要磨炼自己的心性，脚踏实地的工作：积累时间、忠诚不动、学习根基、成长向上、心态向阳。磨炼自己的心态，把职场当成道场：去想好的修正错误的想法，说好的修正错误的说法，做好的修正错误的做法。磨炼自己的心境做个感恩惜福之人：感恩是一种态度，一种行动，一个，一份收获，怀着感恩的心去学习去工作去生活。
相信随着路局推进执行力的进程，管理制度的改革，加之员工爱岗敬业实现工作价值的不断努力，我们有理由相信路局的明天更加完美！