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工会活动总结(6篇)

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工会活动总结篇1

在上学期由社联组织的大型元旦晚会━━社团有你更精彩,在北院大礼堂隆重上演,这次盛会受到了校内的广泛关注于支持,全校26个社团纷纷上演了精彩的节目,让同学们不禁为他们喝彩,这次晚会展示了我们学校同学们非凡的才华和丰富的创意。在这次晚会中,社联根据各个社团在上学期的表现,分别颁发了十佳社团等奖项,并对在社团活动中表现突出的新社员颁发了优秀社员的证书,在对各个社团工作表示认可的同时对它们进行证书上的奖励,充分调动了各社团的工作积极性,让他们更好的投入到今后社团的建设工作中。在这次晚会之后,社联对各个社团的社长们进行了交流,并记录下了它们的活动总结和工作计划。可以说,上学期各个社团在社联的组织领导下充分发挥了社团营造多彩校园文化的作用,丰富了同学们的第二课堂,受到了同学们的阵阵好评。

在过去的一个学期中,各个社团都积极开展了各样的活动,充分展示了本社团独有的魅力!

大学生爱心之家

10年11月30日,于全市24所高校千余名学生代表齐聚经贸大学经管学院,参加了慈善大学生志愿者之家的周年庆典活动。并在此次庆典的文艺汇演中表演了舞蹈《牵着你的手》和手语《真心英雄》。

10年12月6、7日两日的下午去东开发区的敬老院献爱心,陪他们一起聊天、看电影、并帮老人们缝衣服、打扫卫生。

10年12月9日,为宣传与增强大家的环保意识,爱心之家组织了一次爱心环保签名活动。

自行车社

10年10月25日组织社员一起骑车历经4个小时到达封龙山,锻炼了身体同时磨练了自己的意志。

10年11月1日组织社员游览石家庄动物园,开阔了同学们的眼界,增长了社员们的见识和知识,增进了社员们之间的友谊。

10年11月22日组织社员到达了国家4a级风景区苍龙山,参观了许多名寺古刹,还观看了山里的民俗表演。在这次为期两天的超长距离的旅行中各个社员无人喊累,无人掉队,更磨练了他们坚强的意志和团队精神。

书法社

10年11月16日联合省会11所高校举行了长达4天的书画展,现场反应热烈,体现了书画作品的无限魅力,展示了当代大学生的风采。

10年11月2日请来丁宝平老师为社员讲授毛笔字的基本理念。

10年11月7日组设社员到河北科技大学理工学院观摩优秀书画作品。

漫画社

11月初在南院举行校园文化祭动漫真人秀表演。

11月22日在北院大礼堂进行cosplay表演。

交谊舞社

利用每周课余时间教授社员阿拉伯之夜、兔子舞、十六步、“慢三”、“快四”等舞步,培养同学们对舞蹈的热情。

11月6日在1号楼前举行大型舞会,现场气氛热烈,反应十分良好,同学们的情绪十分高涨,通过这次舞会向大家介绍了交谊舞,也让大家通过交谊舞结识了更多的朋友。

英语协会

10年11月1日,为响应石家庄市口语八校联赛,组织进行了“敢说才会赢”校园英语口语大赛。

10年11月13日邀请到外语系专家为同学们进行了一场如何备考英语四六级和提高英语学习能力的讲座。

10年11月16日组织同学进行英语角活动。为同学们准备了几个贴近生活的话题让同学们积极阐述自己的思想,从而提高同学们的英语能力。

礼仪社

10年10月22日组织同学们观看中国人民大学金正昆教授主讲的《百家讲坛》影像资料,让同学们理解到了礼仪在日常生活中的重要性。

10年11月21日请来造型师为同学们面授如何塑造外在美和内在美,指导同学们在注重学习的同时学会美化自己。

文学社

08月11月6日举办了“我为文学社做博客”为主题的博客设计大赛,并评选出了一、二、三等奖,邀请获奖同学组成了文学社博客设计小组。

10年11月20日在北院主教学楼举行了一次美文朗诵比赛,而此次比赛的稿件均是由新社员的76份稿件中筛选出来的。

除了以上所列举出来的各个数团以外,其他的社团在上学期也积极举办了很多成功的活动,例如吉他社的晚会表演、电影社的电影欣赏、网球社的网球比赛、协会的“校园情书大赛”、跆拳道社的跆拳道表演、电子竞技社的“宏基”杯电子竞技大赛等……在这里就不在一一举出了。

工会活动总结篇2

——“美丽xx,多彩x院”迎70周年校庆教职工随手拍大赛系列活动

为贯彻落实学校2018年度工会工作计划和要点,充分调动和发挥广大教职工在三城联创活动中的积极性和创造力,挖掘拓展广大教职工爱校如家喜迎校庆系列活动的广度和深度,2018年xx学院支会组织开展了“美丽xx,多彩xx院”迎xx周年校庆教职工随手拍大赛,受到了广大教职工的欢迎,取得了丰硕的工作成果。

一、基本情况

从今年5月开始,xx学院以“美丽xx,多彩xx”为主题,结合学校70年的校史文化和xx学院“知书达理”的育人文化,以展现校园人与自然的和谐之美、教职员工的敬业之美、广大学生的奋斗之美为主线,在广大教职工中深入开展随手拍活动。

全院41名教职工分别从不同的角度参与活动之中,展示了xx精神所蕴含的丰富正能量,激发了教职工爱校荣校的情怀。

二、活动特点

1.参与性:随手拍顾名思义,它既是一项摄影比赛,但又不局限于摄影技术。教职工参与活动的门槛比较低,有利于提高活动的参与度。

2.主题性:随手拍活动,能够与教职工工作、学习和生活密切相关,可以结合学院不同阶段的主题,具有鲜明的导向性。

3.教育性:在一年的随手拍活动中,让广大教职工轻松、愉快的活动氛围中,达到润物无声的教育目的。

4.丰富性:活动中,为鼓励教职工参与,学院从随手拍的内容设定上进行了丰富,能够展现人与自然和谐共生的校园风光;能够体现学校办学历史和底蕴的人文风貌;教职员工在开展教学、科研、社会服务等工作中的美丽瞬间;广大学生的学习生活以及参加创新创业、校园文化等场景;以及其他和学校的建设发展息息相关的精彩瞬间。都列入到随手拍的内容。

三、主要成果

1.“春”主题随手拍活动

为了陶冶教职工情操,今年春季,学院组织开展了2018随手拍“春季”随手拍活动,活动共收到学院老师拍摄的20余幅作品,经过评委认真评比,3名老师的作品获奖,分别是“等风来”、“起跳”、“父与子”。

2.“运动会”主题随手拍活动

为了展现运动之美,鼓励老师积极参与体育运动,今年运动会期间,学院组织开展了2018年“运动会”随手拍活动,活动最终评选出优秀奖3名,分别是“龙腾”、“驰骋绿茵”、“冲啊!”

3.“夏季”主题随手拍活动

为了提升教职工的审美情操,今年夏天学院组织教职工开展了“夏季”随手拍活动,经过评选,评选出一等奖二名:“新”同学要从娃娃抓起、我也是新同学;二等奖三名:落水时刻、夜色、神牛入仙境;三等奖三名:火烧晚霞、锚、春归夏暖蛙先知。

4.“不忘初心跟党走,牢记使命勇担当”的迎七一随手拍活动

在七一前夕,学院组织教工开展了随手拍活动,最终评选出一等奖3名、二等奖5名、三等奖7名、优秀奖若干名。

5.“廉洁在身边”随手拍活动

为巩固党风廉政教育效果,营造崇尚廉洁、风清气正的学风、院风、校风,学院组织教职工开展了“廉洁在身边”的随手拍活动,最终评选出一等奖2人,二等奖4人,三等奖5人。

工会活动总结篇3

一、学习实践活动的主要成效

在全党深入开展学习实践科学发展观活动,是党中央做出的一项重大决策,是用党的创新理论武装全党、教导人民、统一思想、推动工作的重大举措。通过这次学习实践活动,振奋了协会系统广大党员职工的精神,促进了各项工作,收效是明显的。主要表现在以下五个方面:

(一)认真学习文件,提高了贯彻落实科学发展观的认识。

理论学习是提高认识、统一思想的根本途径。在学习实践活动中,我们保持把理论学习贯穿于活动的始终,运用马克思主义思想理论总结过去、思索未来,在思想上受到了一次深刻的党性教导,对贯彻落实科学发展观的认识有了新的提高:

一是贯彻落实科学发展观,是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。我们党在80多年的奋斗历程中,始终保持把马克思主义基本原理同中国详细实践相结合,形成了思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和中国特色社会主义理论体系。科学发展观作为理论体系的重要组成部分,是马克思主义在中国的最新发展,是建造有中国特色社会主义的重要指导目标。在协会系统深入开展学习实践科学发展观活动,深化了我们对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的认识,加强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

二是贯彻落实科学发展观,是推动经济社会又好又快发展的迫切需要。发展是我们党执政兴国的第一要务。保持以科学发展观为指针,推动经济社会又好又快发展,是当代中国共产党人的神圣使命。改革开放30年来,我们党抓住重要战略机遇期,沉着应对各种困难和风险,开创了中国特色社会主义事业新局面,取得了举世瞩目的伟大成就。但还面临着许多新的困难和挑战,要求我们必须加快转变发展方式、调动经济结构、推进改革创新、重视节能环保、进一步关注民生。贯彻落实科学发展观,是推动石油和化学工业更好更快发展的必由之路。

三是贯彻落实科学发展观,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。近年来,我们党保持把执政能力建造和先进性建造作为主线,以改革创新精神全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建造,党的执政能力得到新的提高。但与科学发展观的要求相比,还不同程度地存在着一些不适应、不符合的地方。表现在我们协会的工作中,主要是服务意识不强、创新能力不足、工作水平不高、履职能力不够。贯彻落实科学发展观,就是要进一步加强广大党员非凡是领导干部的大局意识、忧患意识、责任意识和机遇意识,在事关协会系统科学发展等重大问题上形成共识,努力开创协会发展的新局面。

四是贯彻落实科学发展观,是顺应人民的新期待、进一步密切党同人民群众血肉联系的重要保证。科学发展观的核心是以人为本,实质是以最广大人民的根本利益为本。开展学习实践活动,顺民心、合民意,具有深厚的群众基础。协会系统贯彻落实科学发展观,就是要推动广大党员非凡是党员领导干部讲党性、顾大局、重品行、作表率,关心群众生活,注重工作方法,密切与行业、企业以及广大职工群众的联系,使办会思想、办会理念、规章制度和协会文化,成为广大职工的共同追求。

(二)广泛开展调研,全面听取了各方面的意见和建议。

学习调研阶段是整个学习实践活动的前提和基础。我们认真做好前期预备工作,成立领导小组、制订了实施方案、召开了动员大会。协会系统各单位迅速行动,在最短的时间里,成立了领导机构,制订了工作方案,进行了动员部署,明确党政一把手为开展活动的第一责任人。

按照实施方案,各单位在学习调研阶段精心组织、周密部署,各具特色、各有所长。协会党委理论中央组联系国际金融危机对石油和化工行业的影响开展了2次大讨论。机关各部室在党员自学的基础上都组织了集体学习,有的列出专题认真预备发言提纲,还有的抓住重点问题深入探讨。化工报社党委围绕“把握舆论导向,宣传科学发展,建造和谐报社”的主题开展学习调研。化工出版社组织专题报告会,周伟斌副社长作了《学习实践科学发展观,努力实现出版物运营的优质高效》的报告。中国农药工业协会党支部组织全体党员和职工到革命圣地西柏坡参观,接受爱国主义教导。

在开展学习调研活动中,石化协会党委向各专业协会、大型企业、事业单位发出征询意见函,召开各种类型、不同对象的调研座谈会,组织机关各部室开展解放思想大讨论,汇总了3方面22个问题。石油和化学工业规划院党委紧紧围绕“以科学的态度推动行业发展”的主题,组织全院党员职工在编制规划、项目评估、市场动态、产品投资、结构调动等业务中保持科学发展观的理念和原则,有效地提高了职工用科学发展观指导工作的自觉性。中国化工学会召开会员单位负责人会议,以“用科学发展观统领学会工作,进一步提高‘三服务、一加强’的能力和水平”为主题,向会员单位报告工作、听取意见和建议。中国化工施工企业协会在调研和讨论中,对照国办36号文件精神和民政部关于开展社团评估的条件、要求,逐条分析当前存在的问题。中国无机盐工业协会等多家单位还由领导专门带队,到企业调查研究、征求意见。

(三)突出实践特色,积极应对突如其来的金融危机。

此次学习实践活动启动之时,正逢国际金融风暴来袭。协会系统广大职工把学习实践活动与应对金融危机紧密结合起来,及时调动部署,努力用科学发展观破解行业发展困局,全力以赴抓了三方面的工作:

一是迅速到各地调查研究,深度把握行业经济运行态势。从10月下旬到11月中旬,由协会领导主持召开了10余个不同类型、不同层次的形势分析会,包括重点专业协会、五大公司、骨干企业和外资企业的座谈会。同时,协会领导分别到上海、江苏、浙江、广东等地开展调研,把握了大量来自一线的信息。

二是在认真分析研究的基础上,以最快的速度向中央做出报告。在与各专业协会充分协商的基础上,向中央提出应对危机的意见和建议,其中包括调控政策、能源战略、关税调节、价格机制、资金扶持、贸易保护等,得到了中央的认可和采纳,出台了许多有利于行业发展的相关政策。同时,我们还积极参与了发改委、工信部等政府部门应对政策的制定和实施。

三是加强要害时刻的舆论导向。我们利用新闻媒体和各种场合,表明协会的认识和态度,引导企业“冷静面对当前危机,加强行业发展信心”。石油和化学工业规划院组织力量,分析石油化工、煤化工、精细化工、化工新材料等领域的发展动态,提出化工各行业应对危机的看法,形成了《化工主要行业2009年度分析和2009年行业预测》报告;《中国化工报》开设了《坚定信心科学发展》专栏,紧急动员各版记者和各地记者站调研采访,编发了大量分析、引导性报道。及时把思想和行动统一到中央的决策部署上来,在行业内外引起比较大的反响。

(四)认真分析检查,找准了存在的突出问题。

为使2009年的总结成为学习实践活动的有机组成部分,协会党委、学习实践活动领导小组决定把年终总结与学习实践活动结合起来,以科学发展观的要求评价过去一年的工作、规划新一年的任务,做到边学习、边总结、边检查、边整改、边落实。经过梳理归纳和深入分析,形成了《协会领导班子分析检查报告》,查找出3个方面的问题:

一是在加强业务建造,加强履职能力方面。信息收集渠道还不健全,分析预测深度不够,行业形势和信息导向作用不够突出;在行业治理调解、统筹政府委托工作、开展企业服务方面有待于进一步整合资源、更好地发挥各方面优势;行业会展工作力量不够集中,影响力和权威性还需进一步提高;受工作资质限制,规划、咨询、技术、培训等服务工作空间的开辟难度较大。

二是在应对经济困局,引导行业平稳较快发展方面。对已出台调控政策的落实、研究行业出现新动向,反映企业诉求并提出政策建议还应进一步深入;帮助企业发现和培育新的经济增长点,调动产品结构的工作还需进一步加大力度;为企业技术改造和产业升级争取政策、项目和资金支持,推荐较成熟、见效快的技术成果等方面进一步挖掘潜力,做更多的工作。

三是在加强自身建造,创新体制机制方面。与三大支撑体系开展互动合作还需进一步深化;引进适用人才、调动人员结构的视野还需进一步拓宽;争取政府购买服务、打造协会服务品牌、开辟新的工作领域,建立协会稳定的经济来源渠道方面还需进一步加强。

分析以上问题,从总体上看,既有对规律认识不够、自身工作需要进一步改进、体制机制需要进一步健全等主观原因,也有发展阶段制约、外部条件不成熟、其他方面调解配套不够等客观因素。从主观上检查主要是以下几个方面:

一是对客观规律的认识还不够。我国行业协会的发展只有20多年,综合性协会的建立不到10年。经过实践探索虽然积累了一些经验,但对规律性的认识和把握还是初步的。市场经济体制是一个长期、渐进的过程,需要我们从实际出发,加强调查研究,进一步加深对工作规律的认识和把握,形成有利于协会健康发展的体制机制。

二是对体制机制建造的研究还不够系统。协会成立以来,在行业工作体系建造和内部工作机制建造方面做了许多探索和改革,但巩固和健全与相关政府部门之间的沟通合作机制、发展和深化与会员和广大企业之间的联系互动机制,建立实现协会“自立、自养、自主、自强”良性发展的机制等方面,摸索、研究还不够系统。

三是对工作方式和手段的创新还不够到位。石油和化工行业地位重要,产品门类广、分支行业多、企业数量大,对协会功能和员工能力要求很高。经过几年的实践,我们初步摸索了一套工作思路和办法,但由于机关工作方式的惯性,在创新工作方式和手段、提高履职能力方面还不够大胆,与科学发展观的要求以及承担的职责相比还有差距。

同时我们也感到,行业协会建造与发展是一项系统工程,涉及到方方面面,一些深层次问题的解决,也受到外部环境和条件的影响和制约。一方面我们要立足自身做好工作,另一方面也要主动加强沟通调解,争取各方面的支持。我们要以深入学习实践科学发展观活动为契机,认真思索,深入研究,积极探索,不断完善。

(五)积极进行整改,推进了协会自身建造。

为切实解决影响和制约协会科学发展的突出问题,努力创新、健全协会科学发展的体制机制,我们突出实践特色,保持分类整改和群众路线的原则,以“推进行业科学发展,建造政府信得过、企业离不开、国际有影响的行业协会”为目标,制定了协会《学习实践科学发展观整改落实方案》,针对《分析检查报告》提出的3个方面20项措施,梳理分解出近期重点解决的主要问题16项,中长期重点解决的主要问题12项,以及落实科学发展观的长效机制,并实行统一领导分工负责的办法,由协会学习实践活动领导小组组长全面负责整改工作,结合领导分工和部门单位职责,明确了各项整改任务的主管、协管领导,主办、协办部门和单位,立刻着手进行了整改。

近期重点解决的主要问题有16项,力争年内初步见到成效。内容包括:

——围绕保增长,密切关注已出台的调控政策实施情况及行业经济运行中出现的新问题,向政府部门提出政策建议。

——围绕调结构,对油品、乙烯、化肥、农药等重点行业开展调研,制定并《石油和化工行业结构调动指导意见》,提出相关政策建议。

——参与制定《石化产业调动和振兴规划》,开展宣贯工作,推动《规划》实施。

——建立健全行业统计信息采集和数据分析系统。定期召开行业经济运行会。

——深入调查研究,了解企业生产经营中的问题,主动做好行业引导,帮助企业反映诉求、解决困难,指导和培育新的经济增长点。

——密切跟踪原油与成品油、化肥与农药、煤化工、化工新材料等重点行业、重点产品经济运行态势及行业热点难点问题,及时反映诉求,争取政策支持。

——制定并《石油和化工产业振兴支撑技术指导意见》,促进产业升级和产品更新换代。

——推广一批见效快的技术成果,组织一批新产品、新材料技术攻关项目和先进实用的节能减排技术。

——召开行业标准化和质量工作会议,推进行业标准化和质量治理工作,促进产品结构调动。

——参与制定《部级开发区标准规范》和《化工园区总体规划内容及深度编制指导意见》,培育一批示范园区。

——召开中国国际石化产业发展大会,搭建高层次的国际交流合作平台,扩大协会在国际石化业界的影响。

——实施《关于加强协会和高级副会长单位联系合作的意见》,建立重大问题会商、信息资源共享等机制,发挥骨干企业在行业发展中的重要作用。

——研究制定《进一步完善会员服务工作的意见》,健全协会和部门两级负责人联系会员单位制度,提高服务水平。

——开展纪念建国60周年系列活动,宣传行业成就,展示石油和化学工业社会财富创造者和社会责任承担者的良好形象。

——引进中青年专业骨干人才,加强年轻同志的培养,改善人员结构,提高部室业务能力。

——召开首届团代会,成立协会系统团委。

长期重点解决的主要问题有12项,2至3年见到成效。内容包括:

——开展“十二五”规划前期调研,适时启动规划编制工作,组织行业发展战略及相关重大课题研究,为政府部门制定产业政策提供决策依据。

——开展产业安全重大问题对策研究,做好产业安全预警、贸易保障、贸易争端调解等问题的研究和实施。

——继承推进国际、地区间的交流与合作,深化协会与有关国家政府部门、国际同业组织和跨国公司的联系,推进海峡两岸石化产业的交流与合作。

——积极调解、规范行业会展工作,遏制恶性竞争和不良侵扰,发挥以国际化工展为代表的协会展览品牌效应。

——继承强化节能减排工作,积极参与环境政策和能耗、污染物排放、清洁生产等标准的制定,推进节能示范项目、清洁生产合作项目的实施,开展先进节能技术和环保技术的推广应用。

——大力推进“责任关怀”,加强责任关怀理念的宣传,开展“六项准则”行业标准的编制与培训,继承组织试点工作。

——加强三大支撑体系建造,建立专业协会、地方协会与行办、重点企业集团与事业单位多层面的联系沟通、合作互动和互利共赢机制,形成优势互补、分工合作、共同发展的行业工作新格局。

——健全资源共享与合作互动机制。整合协会机关部室资源,加强系统资源(协会所属单位)、行业资源(协作组、信息站、科研院所)的整合与互动。

——加强党的建造和思想作风建造,发挥工青妇组织的作用,积极推进协会文化建造,制定和实施《关于加强中国石油和化学工业协会文化建造的意见》,促进协会文化的形成和完善。

——改进协会机关业务运行模式,健全和完善例会制度、工作计划、财务治理、目标责任、考核激励等各项制度。

——建立专家资源信息库,整合行业智力资源。

——研究制订并实施协会财务创收中长期计划及治理制度,拓展创收业务领域,不断提高协会经济实力。

在长效机制建造方面,围绕落实国办36号文件,制定并实施协会发展规划,争取用5年左右的时间,把协会建成“政府信得过、企业离不开、国际有影响”行业组织。内容包括:

——形成行业经济运行监测中枢和引导机制。开发信息资源,跟踪市场变化,预测行业走势,及时、正确地提出具有科学性、前瞻性的行业发展报告、政策建议和指导意见,参与产业政策、发展规划和宏观调控措施的制定和实施,为政府和企业决策提供优质服务。

——完善惠及全国石油和化工企业的服务体系。联合、调解专业协会、地方协会、骨干企业和规划、信息、科研等单位,参与区域规划,组织专家咨询,提供技术服务;创建3至5个具有较高权威性和影响力、国内外广泛参与的品牌展览会和论坛;指导建成一批科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源得到充分发挥、具有新型工业化特征和示范效应的化工园区;培育一批名优产品,促进产业升级。

——构建与国际同业组织广泛联系与合作的机制。进一步扩大与国际性、区域性同业组织和世界石油、化工强国的行业组织、跨国公司的联系,拓展沟通、交流与合作渠道,为企业对外交流合作搭建平台。协助政府进行贸易调解,维护产业安全;促进会员和企业加快进入国际市场,参与国际竞争。

——建立一支与行业在国民经济中的地位相称、与协会在行业中的地位相称的高素质员工队伍。完善人力资源开发机制,建造年龄梯次合理、专业结构配套、认识行业情况、热爱协会工作的专职工作人员队伍;形成爱岗敬业、钻研业务、勤奋工作、团结和谐、诚信服务、勇于创新、献身协会事业的团队精神。建立全国石油和化工行业优秀专家和高技能人才网络,为行业发展提供智力支持。

在学习实践活动中,协会始终贯彻突出实践特色的要求,保持边学边改、边查边改,本着实事求是,尽力而为,量力而行的原则,努力解决突出问题、进一步完善体制机制,在许多方面已经取得了初步的成效。

二、学习实践活动的主要特点

这次学习实践活动所以能够取得以上成效,主要是我们始终严格按照党中央和国资委的部署和要求,积极认真、稳妥扎实地向前推进,各级党委高度重视,党员群众积极参与,规定动作标准规范,自选动作灵活有效。概括起来主要有以下4个特点:

第一,国资委领导正确、指导详细。学习实践活动的每个阶段,国资委领导小组都及时把中央精神传达到协会,提出贯彻落实的部署,使我们开展活动有所遵循、方向明确、任务详细。国资委指导检查组多次到协会调研并参加活动,根据协会的实际,提出搞好活动的要求。在审定实施方案、召开座谈会、组织学习测评、相互沟通情况、及时反馈意见、研究工作安排等方面,都给予了许多详细的指导。

第二,各级党委高度重视、周密安排。协会党委把这次学习实践活动作为全面加强协会系统党的建造和自身建造的重要措施,给予了高度的重视。一是思想落实。协会机关和各所属单位都制定了《实施方案》,有针对性地召开了动员大会,思想上的高度重视保证了学习实践活动的健康发展。二是组织落实。协会机关和各所属单位都成立了领导小组和相应的工作机构,明确了职责,较好地发挥了领导小组、所属党委、支部三个层次的作用。三是工作落实。我们根据《实施方案》制定每个阶段的详细安排,明确工作目标、方法步骤和时间要求。党委和班子成员以身作则,带头学习、带头检查、带头整改,起到了表率作用。学习实践活动办公室充分发挥参谋助手作用,注重分类指导,传达上级精神,把握工作进程,做好工作衔接。在这期间,我们共召开党委会和调解会议6次,编发《工作简报》8期。

第三,各阶段工作严格程序、稳步推进。在学习实践活动中,从协会党委到各所属单位和代管协会,都严格按照中央规定的程序和国资委的要求,保持理论联系实际、领导带头、分类指导、正面教导的基本原则,一丝不苟地做好每个阶段的工作。一是深入学习理论,把握思想武器。把学习实践活动的立足点放在提高广大党员干部贯彻科学发展观的自觉性和坚定性上。二是广泛征求意见,认真分析检查。通过党员领导班子生活会和党支部组织生活会,把学习实践活动的着眼点放在解决协会发展存在的问题上。三是理论联系实际,做到边整边改。力求做到整改与推进协会的改革和发展紧密结合,与建章立制紧密结合,与健全和完善长效机制紧密结合。

第四,党员群众积极投入、广泛参与。这次学习实践活动为我们提供了一个加强党性修养、提高自身素质、确立奋斗目标的难得机会。广大党员群众对这次学习实践活动给予了高度的关注,寄予了殷切的期望,大家认真研读文件,深刻分析问题,自觉开展批评与自我批评,积极落实整改措施,在学习实践活动中提出许多宝贵的意见和建议,从中也受到了教导和激励。

三、巩固学习实践活动的成果,推进协会更好更快发展

通过这次学习实践活动,协会系统全体党员经受了一次深刻的党性锻炼,加强了学习实践科学发展观的自觉性和坚定性;各级党组织得到了加强,创造力、凝聚力、战斗力进一步加强;党员干部的宗旨意识和服务意识有了新的提高,工作作风有了新的改进,对协会地位、作用、职责的认识更加明确,发展思路更加清晰,协会机关、专业协会、事业单位的业务工作都有新的发展。

同时我们也清醒地认识到,学习实践科学发展观,作为阶段性的教导活动虽然已经结束,但加强党的基层组织建造、提高党员队伍素质的任务,还需要作长期不懈的努力。我们虽然在学习实践活动中取得了一定的成绩,但还只是初步的,还需要进一步提高。

为了巩固和发展学习实践活动的成果,在集中学习实践结束后,协会系统还要用三个月左右的时间,做好巩固和扩大整改成果的工作。协会党委和各单位学习实践活动领导小组及工作机构暂时不撤,继承抓好后期工作的领导和实施。当前和今后一段时间,要在以下三个方面下功夫,并切实抓出成效。

第一,要在落实各项整改措施上下功夫。

不折不扣地按照本单位的整改方案,把整改措施落到实处。对近期能够整改的问题,要集中力量抓好落实。今年协会系统要集中力量做好应对危机的各项工作,把“保增长”作为首要任务,把“调结构”、“转方式”作为主攻方向,加强经济运行监测分析,大力推进结构调动、技术创新、节能减排、责任关怀和自身建造,在实现石油和化学工业平稳较快发展中充分发挥协会的作用。概括地讲,就是“1112”:突出一项首要任务——就是“保增长”,抓好一项基础建造——就是建立“行业经济运行监测分析系统”,开展一项系列活动——就是隆重纪念建国60周年系列活动,制定两项“指导意见”——就是编制《行业结构调动指导意见》和《石油和化工产业振兴支撑技术指导意见》。

对于影响深远的中长期整改和长效机制建造问题,要进行深入研究,主动进行探索,发动群众集思广益,拿出切实可行的方案。要加强对整改项目落实情况的督促检查,定期研究整改工作的进展及成效,并及时向广大职工通报整改情况,接受群众监督。

第二,要充分发挥协会在新形势下不可替代的作用。

在新的形势下,协会如何定位、该干什么,是落实科学发展必须解决的首要问题。

一是要做好“规定动作”。国办36号文件和张德江副总理在工业行业协会座谈会讲话中,从四个“有利于”和五个方面阐述了协会的地位和作用,这是“规定动作”,必须认真贯彻。政府部门也在抓紧落实36号文件,积极为发挥协会的作用创造条件,我们一定要抓住这个机遇,借学习实践活动的东风,努力推动协会各项工作上台阶、上水平。

二是要适应当前形势。客观形势在不断变化,服务对象的要求也在不断提高,协会必须在动态中进行调动,找准工作的切入点。今年协会工作的特点是应对危机,要围绕这个中央,看看我们该做哪些工作,能办几件对行业、对企业有影响、有帮助的大事、实事,要在思想认识、工作内容、工作作风和工作方法上尽快体现出来。

三是要自加压力。现在,无论是政府部门还是企业,对协会更加重视了,这对我们来说既是机遇,更是挑战。在目前的新形势下,就看协会对政府的决策有没有影响力,对行业的发展能不能起到引导作用。危机时期也是协会发挥作用的最好时期,政府要找我们了解行业经济运行情况,听取我们的意见和建议;企业要找我们反映诉求,希望我们解决他们的困难和问题;协会有做不完的事。假如我们提不出有份量的意见和建议,解决不了企业的实际问题,政府就不会买我们的账,企业也不会理我们的茬,协会就没有存在的必要,就会被“边缘化”。

第三,要转变思想作风和工作作风。

工会活动总结篇4

根据矿工会09年初下发的**煤矿工会“创先争优”查评细则,于11月25—27日三天时间,对各车间工会进行了检查,各单位能够积极组织各项活动,认真落实每项工作,现将查评情况总结如下:

从内页上来看,大部分单位内业材料好于上半年及往年,各项活动记录比较全,比较细,管理规范,由于上半年活动开展较多,所以下半年各单位得分情况不如上半年。

按照工会的查评细则分为六大项,有企务公开、生产竞赛、群众安全、职工生活、宣传文体、女工财务。

1.企务公开较好的单位有:三采区、七采区、煤质科、经管科、总务科、机电科、工厂。以上单位坚持每月开展班子例会,讨论职工工资、奖金分配,扶贫救助款及时上墙公示。

2.生产竞赛方面比较好的单位有:三采区、五采区、七采区、抽放区、煤质科、工厂。岗位技术练兵活动积极开展较好的单位有:机电科、工厂、车队、通风区、总务科、煤质科。机电科每年开展一次机电系统岗位技术练兵活动,通风区和抽放区下半年开展通风系统练兵比武活动,煤质科根据单位实际开展采制化练兵等。

3.群众安全较好的单位有:五采区、六采区、二开拓区、经管科、抽放区。值得一提的是抽放区作为辅助单位,群监工作坚持每月上岗检查,并及时上报工会。经管科每月坚持开展安全知识竞赛和安全大课活动。

4.职工生活方面,重大节日送温暖、献爱心捐助活动等方面较好的单位有:一采区、六采区、二开拓区、通风区、抽放区、煤质科、经管科、工厂。经管科和煤质科在春节、母亲节等重大节日来临之际走访慰问困难职工和单亲母亲,截止到11月30日,基层单位共为困难、私伤、工伤、患病职工捐款33000余元。

5.宣传文体方面,各单位积极组织参加矿大型活动,较好的单位有:一采区、二采区、七采区、三开拓区、经管科、煤质科、总务科、通风区、动力科、运输区、车队、工厂、水暖科等单位,从配合矿大型活动较好的单位有:三采区、机电科、二开拓区、经管科、工厂、汽车队、动力科、运输区等。(安全高潮日、准军事化练兵暨安全宣传咨询日活动、“和谐杯”职工篮球赛、庆祝建国60周年“矿工歌会”等协助工作和宣传形式)

工会活动总结篇5

按照自治区总工会和**市总工会的总体要求,XX年金秋助学活动在满洲里市已全面展开,呈现出了领导重视,组织保证、措施得力,效果显着的大好局面。达到了区总助学活动发动社会化,捐助经常化的要求,据初步统计目前全市已有184名大、中、小学生得到捐助,捐助资金28.58万元。

一、积极发动,精心组织,采取多种形式开展助学活动

“金秋助学”是工会帮扶困难职工的工作延伸,是落实“组织起来,切实维权”的一项重要工作,是发挥工会组织桥梁和纽带作用的有效载体,是构建和谐社会的重要内容,基于对“金秋助学”政治意义的高度重视,满洲里市总工会在开展这项活动中,不断创新,经过几年的实践和总结,现已将“金秋助学”活动与我市“弱势群体脱贫”工程有机的结合起来,形成了帮扶困难职工的长效机制。助学活动不仅仅面对个别贫困户,而是将整个扶持弱势群体脱贫统筹考虑统一安排。由贫找官变为官找贫,变被动为主动。首先,完善助学网络,为助学活动的开展提供有效保障,经过认真细致的调查摸底,工会建立了较为完善的困难职工动态管理网络、建立了联系包保制度、建立了直面对接、快捷帮扶的救助体系。使工会帮扶困难职工长效机制更加完善,使最需要帮助的困难职工子女顺利完成学业,做到了不让一名困难职工子女因经济困难而辍学。

其次,把助学活动纳入工作重要议事日程,市总工会和全市基层工会在助学活动中做到了发动社会化,捐助经常化,及时了解和掌握被助对象的情况,同弱势群体脱贫和送温暖活动紧密结合,同步进行。乃至有的基层工会主动向总工会提出要助学对象。连续几年开展助学活动,如今已成为全社会的自觉行动。

再次,助学活动措施得力。一是总工会与相关部门上下联动、快捷助学。我们与市扶贫办、民政局、市妇联、团市委和红十字协会等部门密切配合,做到对每一名困难职工家庭情况底数清楚,子女上学情况清楚,帮助最困难的职工子女顺利完成学业。二是“一助一”、“群助一”实名助学。正是因为我们全面掌握了困难职工的家庭情况,掌握了最需要助学帮扶的子女情况,因此我们可以随时为有爱心的企业、个人等社会各界提供完整的、实名的助学对象,并做到了助学对象明确,资金使用明了。三是定期捐资助学。通过政府和社会各界自愿定期捐资,建立了“爱心助学”专项基金,专用于对困难职工子女助学。助学专项基金管理采取公开、透明方式,随时接受查询,定期向社会公布使用情况。四是集合社会力量,关爱身心健康助学。我们与合作公司和市第一医院联合开展了“救助肢体残疾小学生崔娴”活动,在外省请来外科专家为孩子做髋关节归位手术。并以不同形式筹集资金为小崔娴同学免去一切医疗、手术费用。让她感受到了党和政府的关怀与温暖。

二、全市开展的“弱势群体脱贫”工程带动了助学活动,而金秋助学活动有力的推动了弱势群体脱贫工程

“金秋助学”不仅仅是在帮助困难职工家庭的今天,而且是在帮助困难家庭托起明天的希望,更是在构架中华民族的希望,今年的金秋助学活动呈现出以下特点:

1、“金秋助学”活动受到了各级领导及工会干部的高度重视。各相关单位全部纳入全市的弱势群体脱贫工程一盘棋中,形成了长效工作机制,定期召开会议,及时掌握助学活动的动态,加强针对性的指导和解决存在的具体问题。

2、“金秋助学”活动有了组织保证做为工作基础。市政府的扶贫办,统筹安排指挥,市总工会、妇联、团委、红会、残联、工商联、民政局等部门密切配合,使社会各个层面对贫困群体都充满

了社会的关爱。目前全市以不同形式救助困难大中小学生184名。共投入资金28.58万元。其中,大专以上学生:民政部门资助底保家庭学生53人,各级工会资助困难职工家庭学生31人,红十字会资助困难家庭学生28人,妇联“爱心助学工程”资助14人,残联资助残疾人家庭学生10人,团委介绍企业资助3人;社会各界资助外来务工家庭的中小学生45人。

工会活动总结篇6

为积极营造和谐、轻松的就业工作氛围,丰富全局干部职工业余生活,根据年初工会工作计划安排,1月1日—12月30日,我局工会开展了各项文体活动竞赛。现将有关活动总结如下:

1、五一期间,积极组织职工参加市劳动保障局组织的乒乓球、扑克、青蛙跳水等各项文体比赛活动。

2、就业援助驰援灾区民众。5.12汶川大地震后,我局积极组织全体职工向四川灾区捐助抗震救灾款和交纳特殊党费2万多元。同时,我局立足本职,速度行动,按照省、市统一部署,与四川省松潘县结为就业援助对象,先后多次与市内用工单位奔赴灾区招聘,全面做好地震灾区群众的就业工作,共向松潘县提供适合灾区劳动者就业的岗位信息300个,录用人员127名,全面完成省厅下达的任务。

3、进一步加深全局干部职工对新一轮就业再就业政策的理解、掌握与应用,全面提高干部职工的综合素质、业务水平和工作能力,增强干部职工学习的积极性、主动性和实效性。我局工会于9月-12月开展了以贯彻《就业促进法》及配套政策为主题的就业大课堂活动,对全局干部职工进行一次全面、深入就业再就业工作的集中学习培训。

4、十一期间:为了丰富广大干部职工的业余文化生活,我局工会除积极职工参加市劳动保障局工会组织的乒乓球、扑克、青蛙跳水等各项文体活动外,又组织全局干部职工开展了篮球比赛,比赛分男子篮球和女子篮球,女子投篮实行直接淘汰制,每人投10个球,成绩以进球数准,评选出前三名,通过比赛培训学校的葛瑞娟获得了一等奖;男子篮球ABCD四个球队实行抽签淘汰赛,失败的两个球队直接淘汰,取胜的两个球队直接进行决赛,在激烈的角逐下,劳动就业培训学校队取得了男子篮球团体冠军。