经理岗位工作职责(精选6篇)
经理岗位职责 篇1
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。
经理岗位职责 篇2
职责:
1、招聘数据分析,年度招聘策略及招聘计划制定及推进执行;
2、开拓和维护各类招聘渠道,跟踪和收集同行业人才市场动态,进行招聘效果评估;
3、招聘标准建立及评价中心体系搭建、招聘工具选择及知识沉淀与管理等;
4、对标各城市公司竞争企业信息,根据组织架构及人员需求,绘制人才地图;
5、招聘全过程管理,包括筛选简历、安排初试、复试等面试流程管理;
6、启动并联动城市公司进行校园招聘项目的统筹管理;
7、雇主品牌的持续关注及宣传工作等。
任职要求:
1、5年以上大型企业人力资源工作经验,3年以上专职招聘管理经验,具备房地产行业经历优先;
2、工作思路清晰,极强的人才评估能力和丰富的实践经验;
3、有较强的沟通能力、执行能力、责任心,抗压性,良好的资源整合能力,具有团队协作意识。
经理岗位工作职责 篇3
1、开展公司所有视觉设计需求的创意设想、呈现效果和执行实施;
2、指导、规划电商各渠道(天猫、京东、唯品、社交电商)店铺的整体视觉呈现形象,为客户提供优质的品牌视觉体验;
3、组织、指导和监控拍摄作品质量,协调内外部创意元素资源的整合,保证视觉作品品质与完成时效;
4、负责统筹各类营销活动视觉呈现项目,确保平面设计达到活动效果;
5、关注市场动态及数据信息,确保设计呈现符合顾客需求和市场趋势,提高产品及品牌竞争力。
经理岗位工作职责 篇4
1、根据总工安排接收新项目,并启动立项申请和人员配置安排。
2、了解国内外同类产品的结构和功能特点,专利著作以及发展趋势,作出技术分析报告,专利分析报告。
3、制订新项目的可行性报告、项目计划书和设计任务书。
4、控制和完成新项目产品的设计和工艺设计,编制设计说明书。
5、控制和完成新项目产品装配工艺流程、装配工装及检具设计,以及零件检具设计。
6、打样和小批量试制产品试装和性能测试。
7、整理、撰写和申请产品涉及的相关专利。
8、负责新项目产品企业标准的制定。
部门经理岗位职责 篇5
1、根据公司运营管理总体发展计划 和工作目标,组织实施,确保完成公下达的经营责任指标。
2、确保每月的项目回款、发票正常收回。
3、合理使用资金,加快资金的周转率。
4、控制库存,实现动态库存的零管理。
5、开展公司的市场经营和客户服务工作,组织开展市场调查、经营分析,掌握竞争对手动态,及时组织竞争方案 的制定和实施,确保公司在市场竞争中的主动。
6、组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配,提出员工的招聘和使用计划,保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置,推进公司目标的实现。
7、推进公司的企业文化建设,掌握员工主要思想动态,倡导队伍的创新和团队精神,提升公司核心竞争能力。
8、完成项目方案的制定及合同形成、标书制作。
9、密切与客户及供应商的工作合作关系。
10、每周定期将所负责区域信息反馈至公司,了解用户需求及市场动态。
11、对于重点项目、重点用户应及时申报公司,并动用公司人力、财力、技术等资源来保障项目的'成功(以书面形式申报)。
12、严格按项目执行计划书执行,为验收做好全部准备。
13、每季制定对新产品推广计划,并按时实施完成。
14、开拓新市场,增加新客户。
15、组织本部门员工业务培训。
16、树立xx公司的专业形象,保证xx公司的名誉不受到侵害。
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经理岗位职责 篇6
职责描述:
1、定期编制公司所投基金/项目财务分析报告,做好投资信息披露工作;
2、负责做好已投基金/项目的。投后管理,在投后对被投基金/项目落实增值服务计划,提供支持并予以监督;
3、跟踪监控公司所投基金/项目进展,与投资团队和被投基金/项目等内外部合作方保持积极沟通及协作;识别风险信号,及时进行风险预警,并提出风险缓释方案;跟踪被投标的发展情况,提供投资退出建议。
4、帮助建立投资基金/项目的评估体系;
5、完善并优化投后管理流程及相关制度。
任职要求:
1、金融、经济、财务类相关专业硕士科以上学历;
2、具有5年(含)以上四大会计师事务所、pe/vc、投资银行等相关工作经验,具备运营管理、财务分析及企业管理方面的综合经验为佳;能够workunderpressure;
3、能够进行跨团队的合作共享,以及良好的沟通表达能力、组织能力和计划执行力,具备较强的项目管理能力及抗压能力;
4、在股权投资基金及投资企业有基金投后管理经验者优先;
5、具有相应领域专业资格证书(cpa、acca、cfa或律师资格证等)者优先;
6、有基金从业资格者优先。
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