技术分享总结(6篇)

时间：2026-02-12

技术分享总结篇1

关键词：价值贡献模型实践与应用

受当前煤炭经济大形势的影响，煤炭企业经济效益明显下滑，经营压力、资金压力极度紧张。为有效应对当前严峻的煤炭经济形势，唯有利用企业现有资源，深挖内潜、节支降耗，方能提高自身竞争力，以有限的资金保安全生产、保职工工资的稳定发放。本文通过建立价值贡献利润分享模型，将煤炭企业应对危机实施的“扩增量、提质量、盘存量”以及降本增效的途径，与横向管理责任部门进行量化挂钩增量考核，实施“成本分布”包干改造，让管理责任真正量化为经营指标，建立“模拟责任中心、模拟成本中心”，有效衡量和评价管理行为对经营业绩的贡献，通过边际贡献的利润分享薪酬导向，获得单位和部门的收益共享，最大限度激发横向责任管理部门的工作主动性和积极性，实现“生产管理、技术管理与经营管理的有效融合”，确保企业获得最佳的经济效益。

一、煤炭企业横向责任部门的经营管理现状

对于煤炭企业而言，普遍建立了“公司―矿井―区队―班组―个人”的五级成本管控体系，实行了以划小核算单位责任优化主体为主导、以价格导向为纽带的模拟内部市场化体系，实行多劳多得、少劳少得的价值分配模式，通过价值贡献额度来实现收益分成，让创造价值的有收益、得实惠，最大限度的提升价值贡献程度。

但作为横向责任的管理部门和人员因不直接创造效益，管理效果的评价尺度不易把握，造成管理弹性过大，“干多干少一个样”的大锅饭现象比较普遍，打消了管理责任部门和人员的工作主动性和积极性。主要存在以下几个方面的问题：

（一）薪酬分配正向激励导向欠缺

目前矿井中层管理人员的薪酬构成主要以“定量递减”形式发放，且各类罚款与考核出现重复兑现的现象，严重影响管理人员的工作积极性，会造成“干的越多罚的越多”的现象，严重打消管理人员的主动性和积极性。

（二）薪酬分配定量标准不明确

因管理效果没有有效的尺度进行评价，对经营业绩的效果也不能直观的体现，造成管理人员薪酬分配的定量标准不具体明确，造成“干多干少一个样”。大部分矿井现行的管理人员薪酬分配机制及各项考核，不利于调动管理人员工作积极性，过多的强调了以行政管理压迫式分配导向，从而出现管理人员薪酬分配“定量递减”现象的出现。

（三）管理部门的横向包保责任主体不够细化

建立的“纵向到底、横向到边”的经营指标责任控制体系，纵向层面分解落实的比较到位，但横向层面的包保指标过于笼统或责任不够细化明确，造成“包而不保、包不能保”等诸多管理责任失衡的现象。比如说财务部门包保利润、营业收入、成本等指标。

作为煤炭企业而言，横向管理部门的技术和现场管理优势具有较强的指导性、引导性，直接影响着矿井的持续发展，因此，充分发挥横向管理部门的工作积极性、主动性，提高管理部门横向管理责任，量化贡献考核、实现效益分享的市场化结算机制至关重要。

二、价值贡献利润分享模型的概念

所谓价值贡献利润分享模型，是把横向责任部门对超额利润的贡献进行细分，明确各管理部门相应的职责和对应包保指标的价值贡献边际效益，实行超额累进式的分享机制，有效衡量管理部门的管理价值，促进其“算账搞经营、算账搞生产、算账搞设计”，最大限度提高“生产管理、技术管理与经营效果的连带效应”，规避管理部门干多干少一个样、干与不干一个样、管多管少一个样的不良现象。

建立价值贡献利润分享模型是在管理人员原岗效工资+绩效工资构成的基础上，进一步加大与各管理部门主要工作职能和价值贡献大小的挂钩考核力度，通过建立总额相对固定、分块进行考核的价值贡献利润分享模型，逐步构建中层管理人员薪酬结构清晰、收入相对稳定、考核更加科学、方向更加明确的薪酬分配导向，最大限度拓宽中层管理人员管理思维，强化其生产经营管理意识，变以往薪酬分配考核递减效应为自主提升效应，为全面实现矿井年度生产经营指标奠定基础。

三、价值贡献利润分享模型的内容

价值贡献模型主要从以下几个方面着手：扩增量、提质量、盘存量、降本增效等，从而实现经济效益优化。

1.扩增量方面：煤炭企业的固定成本较高，实际产量的边际贡献较大，因此，在确保安全的前提下，提高产量能够更加直接的获得收益。责任主体是与产量增产直接相关的安全、生产调度等管理线，通过建立直观明了的超额累进效益分享考核体系，实现超产、高产。

2.提质量方面：重点是煤炭质量指标，包括块煤率、发热量、商品煤综合产率等指标，重点从主煤流系统、煤炭洗选系统等出发，对相关管理部门责任进行挂钩考核。

3.盘存量方面：一方面是盘活现有的实体资产，建立台账管理，夯实管理基础，建立动态资源台账，“让固定资产动起来”、“让沉淀物资动起来”、“让有效资源动以来”。另一方面要盘活现有的人力资源，人力资源方面重点考核出勤率、井下出勤率、员工培训等方面的内容，通过健全相应管理制度，实行责任主体挂钩，强化过程考核，实现人力资源结构优化、效率提升。

4.节支降耗方面：在控制成本方面重点对发生成本的每一个作业环节入手进行控制，通过作业环节细化核算、明确责任目标，实现节支降耗与管理部门优化控制的直接关系，提升成本管理与生产管理、技术管理的融合性，最大限度降低成本消耗。

第一，设计优化方面：通过技术设计源头优化最大限度降低成本消耗，在原定基础上和满足安全生产的前提下进行的技术优化、断面优化、设备选型优化等进行经济效益评价，重点责任部门是生产技术科、机电科以及分管技术、机电的相关领导，提升“管生产技术同时管投入”的意识。让技术管理人员充分享受技术优化创造的价值贡献，从而获取利润分享的成果。

第二，修旧利废：对于煤矿企业而言，因为材料消耗不构成产品实体，修旧利废、回收复用工作至关重要。对大型材料等可以周转复用的材料应建立相应的表格台账，在对区队实行市场化模拟结算的同时，强化大型材料的周转复用工作，通过周转复用率、修旧利废率的考核，最大限度的提升专业科室的管理责任，对超过创造价值的部分实行利润分享，激发责任管理部门的主动性和积极性。

第三，其他生产成本按照作业成本环节和成本要素进行“成本分布”，明确责任主体，细化考核措施，划小横向责任科室的管理责任。

四、价值贡献的评价与应用

对企业创造价值的各项责任主体优化后，关键在于如何进行评价和考核。评价的基础是细化核算，因此，引入边际贡献价值评价核算模型，对各项管理行为进行量化核算，提升直观的感知度。

边际贡献价值评价是指在增产、提质、降本增效的过程中，每一项动因变动对经济效益的影响，比如每增产1吨对应的增加效益情况、块煤每增加1%利润增加多少，从而让每个管理者对经营指标的创造能够获得非常直观的感觉，通过价值贡献分享模型确定获得多少收益，真正让管理人员参与管理、让管理人员融入管理、让管理人员通过管理获得收益，最大限度的提升“管安全也管经营、管生产也管经营”的意识。

（一）边际贡献价值确定的方式

1.产量边际贡献的测算：每增加1吨煤炭产量带来的边际利润是多少，同时，按照工资结算政策，对矿井能够带来多少工资结算收益等。对矿井而言，因固定成本占比较大，变动环节成本项目相对较低，产量的边际贡献测算按照模拟值进行：

产量边际贡献（元/吨）=煤炭平均售价×商品煤综合产率-按照标准提取的相应费用（安全资金、维简资金、环境治理保证金、资源税等）-与收入挂钩的相应费用（矿产资源补偿费、城建税及教育费附加等）

2.煤质结构边际贡献，包括块煤率边际贡献、商品煤综合产率边际贡献、高附加值综合产率边际贡献等，以块煤率边际贡献为例介绍：

块煤率边际贡献（元/百分点）=（块煤售价-块煤发热量×末煤大卡价值）×产量/100

3.成本类项目边际贡献，重点介绍以下几种方式：

设计优化类边际贡献的测算：因矿井在生产过程中，设计优化方面涉及采区布置、巷道断面设计、支护工艺及强度设定等多个方面，在确保安全的前提下，通过技术方案的优化选择，降低断面或强度，或通过技术改造选型，使用替代材料，确保相同断面相同强度前提下降低成本消耗。以开拓巷道为例：

优化开拓巷道边际贡献=原设计方案×定额（断面、支护工艺等）-新设计方案×定额（断面、支护工艺灯）

设计优化边际贡献=∑每一项施工项目优化边际贡献

（二）价值贡献利润分享模型的应用

1.通过建立价值贡献利润分享模型，可以实行管理岗位价值贡献对标排序，营造比贡献、比价值的良性管理氛围，把横向管理责任部门的评价指标可以量化考核，让价值贡献来引导薪酬导向，让正贡献的按贡献额得奖励、让负贡献的按照损失额受处罚，实现管理水平、用心程度与贡献收益挂钩，真正打破管理责任大锅饭的格局。

2.通过优化横向管理人员的薪酬结构，完善薪酬导向，实现管理人员工资是靠创造价值贡献“挣出来”的理念，实施“多劳多得、少劳少得、不劳不得”的模拟市场化改造，激发管理人员干事创业的主动性和积极性。

3.通过价值贡献利润分享模型的建立，按照模拟产品的方式进行细化核算，实现成本要素与生产环节的成本分布包干，可以有效的划小横向成本主体单元，建立“模拟责任中心、模拟核算单元、模拟成本中心”，通过规范管理流程，有效明确管理责任，科学核定边际贡献，最大限度的降低成本消耗。同时，通过建立价值贡献利润分享模型，可以健全经济技术评价档案，通过对一个采区、一条巷道、一个工作地点的投入情况进行记录和分析，可以有效实施经济技术一体化评价，实现效益最佳。

五、注意事项

1.为确保各个管理部门价值贡献利润分享能够兑现，作为煤炭企业要结合上级部门的工资结算政策，通过着力构建“指标分解总量、市场收入总量、经营效果总量、工资预测总量、核发工资总量”“五量平衡”无缝对接环形闭合一体化管理机制，逐步形成“指标围着成本转、市场围着指标转、效益围着市场转、经营围着工资转、工资围着导向转”的经营管理格局，激发经营管理内生动力，同时，通过计划完成弹性的综合平衡调节，确保在既有效益的情况下获得最高的工资结算额度。只有这样，才能确保对横向价值贡献部门进行薪酬兑现，从而提高其工作的主动性和积极性。

2.为提高工作效率和准确度，要充分利用信息化手段，规范科目核算体系，细化作业成本过程成本核算，实现“成本分布”，提高数据的精确水平，确保价值贡献核算客观、数据准确。

技术分享总结篇2

关键词：智慧校园；BIM技术；管理系统；大数据

DOI：10.16640/ki.37-1222/t.2017.07.226

0引言

“智慧校园”是校园大数据下的必然结果，它的智慧体现在智慧的学习环境、智慧的学生管理、智慧的生活方式等，体现在自动监控学校安全；智能的签到、考勤系统；无人监管的智能图书借阅系统；智能化管理办公设备、仪器。总之，就是开发一个智能化的校园运行、维护管理协作系统，有效的使校园可以智能、环保、稳定、安全等运行，并且共享校园大数据，实现更合理、更准确、更全面的只能校园管理系统，从而提高校园的各职部门的管理效率，降低校园管理经济成本。以BIM应用技术为载体构建整体数据共享平台，能够进行三维空间数据的可视化查询、应用，并充分结合在有机管理的校园建筑和结构系统的信息数据，实现快速查询，统筹管理，降低校园管理难点，降低管理的经济成本[2]。

1BIM技术与智慧校园管理

根据智慧校园中建（构）筑物自身的管理规则，结合BIM应用技术，我们可以模拟现实的对象实现管理计划。智慧校园集成BIM技术应用管理系统，可以很好对每一个R到行有效管理，进而实现综合管理，科学分类，这样我们可以提供一个更好的解决方案管理方法，避免专业造成的碰撞、矛盾问题[3]。

2智慧校园管理主要内容

智慧校园是指以大数据下的物联网为根本的智能化的校园教学、科研与生活相结合，以各种服务为一体的综合性环境，集成所有应用服务系统为载体，教学、学习、安全管理与校园生活环境进行全面融为一体。实施步骤为将带有传感器的安装到学生教室、停车场、办公室等，形成共享的“物联网”，然后使用数据云计算和超级计算机的“物联网”和“软件共享平台”进行数据信息的整合，从而将科研工作、学生管理、生活与学习等和校园的基础设施的有效统一。

3智慧校园管理系统开发模式

智慧校园管理系统在开发过程中以运营、维护管理为主要目的，结合BIM技术的优势，整合校园的数据实现共享，分析、统计、预测校园管理的数据及信息，进而为决策提供辅助管理依据，从而进行学校全面动态的管理。

3.1系统设计、开发目标

通过对系统的需求分析，智慧校园运营、维护管理系统以“智慧化”为核心，使用方便为宗旨，兼顾校园的所有管理、行政部门，将本系统的设计、开发目标简单总结如下：

（1）为了使学校大数据实现共享统一管理、应用，开发以BIM技术为基础的数据库；

（2）建立三维空间数据服务与综合管理平台，通过微信、校内通等访问模式加大服务力度，增强三维现实服务种类，改变传统的学校综合管理的方式；

（3）建立智能监控网络，组建行动指令执行小分队，建立实时、快速反应高清视频监控设备；

（4）对学校供电设施、消防设施、运动设施等进行集中集成管理，形成高效、舒适的“智慧节能”系统；

（5）为了加强对实验设备、生活设备等有效、科学的管理，开发一个功能齐全的校存资产、设备管理系统。

3.2系统总体框架设计

BIM技术校园主要基于校园信息资源共享平台为核心的维修管理系统，配置必要的设备联通局域网，开发三维空间数据模型生态、地理空间数据生态、资产高效管理生态、安全信息互操作系统的软件和硬件环境，创造信息资源共享的数据平台和集成数据共享环境；开发一个统一的、高标准化的安全体系、管理效率体制及有效的运行体质，保证运行、维护系统安全、高效的运行。

3.3系统各项功能

（1）三维可视化漫游。通过开发的系统使用户能直观、真实快捷以可视化漫游的方式查看学校内部的任意位置，也可以有针对性的浏览，提取用户的兴趣点，并且结合VR可视技术，使得用户对学校管理有更深层次的了解。

（2）建筑信息查询。建筑信息查询的分类管理教学大楼、学生宿舍、学生食堂和其他建筑等真实的呈现在三维视觉场景中。人们可以观看任何一个建（构）筑物的三维视觉场景，它可以展现出建（构）筑物的外观、材料、用途和其他相关信息，促进每个建筑实现可视化的应用、管理。

（3）资产管理查询。三维数据的可视化可以带来资产管理的可视化，制定资产管理业务流程的信息技术，通过系统集成技术的可以无缝集成的三维模型与业务流程，资产统计、管理部门可以把握整个资产购买、修理、更换直至彻底报废的全过程，采购、使用和维护，一个统一的跟踪，增加校园设备的使用周期与效率，减少学校的资产管理与维护经济成本。

（4）遮挡工程查询。BIM应用技术将学校内部所有的遮挡工程都会以三维可视化数据模型的保真的现实出来，进而复杂工作简单化，提高遮挡工程的管理效率，更能解决图纸看不懂的困局。在现有三维数据模型中，直接可以提取现有的管道线路信息，如管道使用的材料、使用年限等。

4结论

BIM技术运行、维护管理系统是智慧校园的发展的前提，也是研究的核心所在。通过分析及总结发现：运营、维护系统需要对学校建筑、教学、运行设备等状态进行实时的信息查询、管理，为决策提供及时的数据支持，提高管理效率，节约了管理的成本[4]。同时对系统开发提出了概念性的框架，展现了系统实现的三维可视化漫游、建筑信息的查询、资产管理以及遮挡工程的查询等功能。在智慧校园大数据下，建立运营、维护管理系统数据库，对办公文档、资产清单、档案材料等相关资料进行有机管理，真正实现校园的“智慧化”。

参考文献：

[1]陈晓.基于BIM的校园运维管理系统的研究[D].西南交通大学，2016.

[2]曹慧文.基于三维技术的电厂基建管理系统的开发[D].华化电力大学，2014.

技术分享总结篇3

关键词区域协作；制造资源共享；P2P；资源注册

中图分类号TP393文献标识码A文章编号1674-6708（2011）57-0209-02

0引言

随着计算机网络技术的发展，网络化制造这种崭新的生产模式也越来越受到企业的重视和青睐。通过它不但可以把企业内分散的制造资源集成起来，形成规模优势，而且可以促进企业间的协作以及生产与设计的协同，进行合作生产与营销，更加及时、有效地共享、组织和优化资源，从而提高企业和制造行业的整体竞争力。在这种环境下，本文对构建面向区域协作的制造资源共享服务平台进行了研究。

1制造资源共享服务平台构建原理

面向区域协作的制造资源共享平台是在研究国内外网络化制造技术基础上，吸收分散网络化设计、面向对象设计等思想和原理而提出的一种网络化设计制造技术的支撑环境。平台的设计方案主要有基于第二代主/从模式和第三代对等模式两大类，由于基于第二代主/从模式存在服务能力不足与网络带宽瓶颈的问题，所以本平台采用对等模式，能有效减轻应用服务器和数据库服务器的负担，充分利用网络上的资源，而企业内部和企业之间可以直接交互，实现更好地协同工作，各制造企业可以更加方便的实现资源的共享，且资源搜索能力强。

平台的对等模式采用P2P对等网络技术，通过它可以直接交换和共享计算机上的资源和服务。P2P有集中式、分布式、混合模式三种结构。P2P混合结构结合了集中式和分布式的优点，在设计思想和处理能力上都得到了进一步的优化。因为制造企业共享的资源是具有一定保密性的，采用集中式会导致一些恶意企业对其进行资源的窃取和其它安全问题，而分布式又会导致资源难以总体把握。因此，本平台采用了P2P混合结构，其基本原理如图1所示。

2制造资源共享服务平台总体架构

从共享范围上，面向区域协作的制造资源共享从企业各部门内部、部门之间，扩展到了企业之间；从共享方式上，制造资源共享从集中式共享转变为集中式和分布式混合式；从平台构建上，需要选择一个具有松耦合和较强重构能力、集成能力和扩展能力的软件架构。制造资源共享的最终目标是使制造企业各个部门内部、部门之间以及企业之间、企业与用户之间实现更加直接和方便的信息交流和资源共享。基于以上考虑，平台采用了如图2所示的总体框架。从功能实现的角度将平台划分为用户层、门户层、应用层、服务层、组件层、平台层、网络层和资源层八个层次。其各层的主要意义如下：

1）用户层：该平台的用户指网络化制造过程中参与的各种企业；

2）门户层：是该平台的门户网站，各种用户通过该网站访问相关应用服务；

3）应用层：是该平台的核心内容，包括制造资源共享管理系统和平台管理两部分；

4）服务层：该层利用webservice将各种企业内部或者部门内部的制造资源为服务，并实现这些服务的共享管理，从而为应用层提供统一的应用系统功能接口；

5）组件层：该层为服务层提供数据层的封装，负责实现一些具体的功能。为提高开发效率和组件可用性，采用J2EE的EnterpriseJavaBean（EJB）来开发和实现组件；

6）平台层：该层是P2P网络基础环境，各个组件的实现需要符合JXTA的规范，同时也可以利用JXTA平台的天然优势实现P2P网络环境下的各个功能。

7）网络层：平台的基础通信保障，包括Internet所需要的基础环境，如TCP/IP，HTTP等；

8）资源层：该层采用数据库构建、数据仓库与数据挖掘、数据采编技术，整合区域内所有协同工作的制造资源。按照不同主题构建企业级的制造资源数据仓库，用于支撑整个服务平台的正常运作。

3制造资源共享服务平台的功能设计

制造资源共享服务平台主要分为两部分，一部分是制造资源共享管理系统，也就是共享原理中的EMRM，它是共享平台的客户端，每个区域系统的制造企业和企业内的部门会使用包括资源管理等功能。另外一部分是平台管理，也就是共享原理中的MRSS，它是共享平台的服务器，主要为区域系统的各个企业和企业部门提供资源共享的各种服务支持，该平台管理包括用户管理等七大功能。平台功能结构设计如图3所示。

4资源注册模块设计

资源注册是一个对资源描述规范化的过程，而制造资源模型是注册环节中最重要的一部分。制造资源模型既要体现制造资源共享平台面向服务的基本要求，又要考虑制造业本身的特点。对于共享服务平台上注册的制造资源，都将以服务的形式为客户提供服务，体现以服务为中心的特点。根据资源的分类和建模研究，来建立制造资源模型。建立了制造资源模型后，对资源进行具体的定义和描述。

由于每类资源具有不同的特点，因此在资源注册时，为不同类型的资源提供不同的资源模板，说明制造资源的主要元素以及元素之间的逻辑关系。为了实现平台上各种制造资源的可访问性和可执行性以及资源的查询，本文采用了XML标记语言对制造资源进行描述，即制造资源模型的元数据描述，有利于计算机的理解，同时也使制造资源的注册、以及后面的发现和系统间互操作变得更加容易。例如，设备资源中的剪床资源的XMLSchema描述如下：

……

5结论

面向区域协作的制造资源共享服务平台的研究针对基于第二代主/从模式的网络化制造资源共享存在的服务能力不足与网络带宽瓶颈的问题，结合第三代对等网络技术的发展，从共享实现的角度，提出了平台构建原理和总体框架，基于该框架设计了平台的功能结构，并对资源注册进行了详细的设计和描述。面向区域协作的制造资源共享服务平台实现了制造资源在更大范围内的共享，提高了企业的竞争力。

参考文献

[1]王国庆.基于应用服务提供商平台的网络化制造资源共享研究[D].哈尔滨工业大学，2008.

[2]居文军,孙林夫,等.制造资源共享技术研究[J].计算机集成制造系统，2007(7).

[3]汪大勇.基于P2P构架的分布式协同设计系统研究[D].西南交通大学，2008.

技术分享总结篇4

通常来说，主要指的是电子通讯技术和计算机技术以及相应的计算机语言。其主要特征表现为电信计算机技术的、微电子技术以及通讯技术。

二、当前CPU发展的几大技术瓶颈

（一）功耗问题曾受到渗漏问题的严重影响

高等电子技术学中我们可以了解到，在晶体管进行关断的时候，电子仍然存在微弱的流动，这种无法绝对实现关断的现象称之为电子渗漏。电子渗漏使得发热量上升，进而影响功耗水平。为了克服这一技术难题，国际半导体研究协会提出了SOI技术和应变硅等新技术。SOI是指在硅晶圆上镶嵌一层SiO2绝缘层，然后应用这种方法来制造晶体管的技术。所谓应变硅技术是指，将一个晶体管当中的硅原子拉伸，再将附近的硅原子压缩。在相同功耗的情况下，应用应变硅和SOI技术的CPU可以将主频速度提升25%。BenJone提出了一种位置缓存技术来减少功耗。通过这种缓存仅仅保存了所需信息所在的缓存位置，换句话说就是地址信息。如果位置缓存选中，那支持的缓存作为一个直接映射系统缓存使用，不然的话，作为一个集关联缓存使用。因为集关联缓存缺失率很低，命中所需时间长，功耗大。这种方式可以结合二者的优点。IKpark等人提出了一种新的动态电压缩放算法，它利用进程状态信息，通过对CPU将来的使用进行预测，提高了预测的精度，通过这种算法可以在不降低性能的前提下，使得功耗减少11%和57%。

（二）总线运行速度严重制约CPU发展Merenry公司的分析

师安曾经说过，很多CPU设计人员都觉得，当CPU的时钟频率超过系统总线速度的4-5倍时候，芯片的处理速度甚至要比总线还高，以至于要等待总线向它提供数据。所以，尽管有着高速的CPU，整个系统的速度还是受到总线的制约，这也就是目前台式机CPU利用率低的根本原因。所以，想提升台式机的速度，应该改善计算机的整体性能，提高总线速度。将来系统的多内核方向是发展的趋势，多内核设计会对总线和集成内核控制器有着更大的需求。

三、固态硬盘技术难点

SSD固态硬盘安全性一直受到质疑，因为SSD固态硬盘与U盘一样。由于SSD固态硬盘的操作失误，很可能造成数据无法挽回的损失，下面就SSD固态安全性做简要介绍，希望会对大家有所帮助。SSD固态硬盘比传统硬盘安全性高，但是不能完全删除数据，容易受到来自光源（如紫外线激光）的物理黑客攻击。尽管成本高，并且耐用，SSD固态硬盘当前很流行，因为其消耗电量小且访问数据速度快。随着固态硬盘产品广泛应用、且逐渐用于各种设备，数据安全问题提上日程。很多SSD固态硬盘采用了业内标准NAND闪存芯片——为照相机和MP3所设计，因此没有物理安全保护措施来避免数据被移出。一个黑客可以轻易地从一个固态硬盘上分离NAND芯片，并用一个闪存芯片程序读取数据。数据一旦被读取，可采用数据恢复软件对数据进行恢复。Handy说，这个过程操作起来很简单。其他的物理入侵包括采用一个紫外射线来解除密码或密钥（通过焊接在芯片上来保证固态硬盘的安全）。在密钥被打开后，固态硬盘的数据阵列就可采用普通方式进行读取。

四、先进结构服务器（RSSA）主流一对称处理器系统（SMP）

技术分享总结篇5

关键词：信息技术跨部门政务协同整体性治理

协同，即不同组织协作统一、围绕同一任务进行高效的业务操作。把协同思想运用到政务中，就是将各个孤立信息系统连通，以政府工作人员协作为核心，强化政府信息资源共享、流程优化及政府信息化系统应用。信息技术发展使其对跨部门政务协同产生巨大影响成为大势所趋。本文将进行文献综述，再从技术性因素、整体性治理、技术投资成本三个角度分析其作用，并提出改进对策，最后进行总结。

一、文献综述

针对信息技术对跨部门政务协同的作用，许多学者提出了自己的看法。张建认为，运用信息技术能构建全面电子化的虚拟政府，政府机关间进行跨区域及时交流，实现不同数据源的共享，形成立体沟通、并行协同模式，提升协同效率和工作效果。温勇诚提出信息技术提供网络传输、数据交换等服务，为实现跨部门协同办公提供支撑。能减少政府不同机构业务重叠，提升行政效率。顾昱、陈松则认为，信息技术使跨部门形成动态协作模式，管理流程可变，部门成员能发挥其能力与潜力。但也会导致政府职能变革与资源整合，触动现有权力与利益结构，政府各部门利益可能产生冲突。

二、信息技术对跨部门政务协同作用分析

（一）技术性因素角度

计算机技术主要分为软件、硬件和网络。软件指与计算机系统操作有关的计算机程序、规则以及可能有的文件、文档及数据。软件的发展特别是并联行政审批系统等的应用，提高了政府部门行政效率，节约了时间成本。硬件主要指电子计算机系统中所有实体部件和设备，保证了整个计算机系统良好、高效运行，为软件、网络的应用、跨部门政务协同提供技术支持与保障。网络的互联互通使部门间实现资源共享，协同办公。

（二）整体性治理角度

整体性治理指面对政府功能过于分化产生协调不良、资源浪费，强调在专业分工下，运用管理及信息科技，将不同层级、不同功能部门整合，提升政府行政能力。信息技术发展改变了各部门分化的治理模式，形成整体性治理模式，由孤立封闭走向协同合作，实现资源共享，简化政务流程，避免资源浪费，节省行政成本，增强了行政工作效果。

但跨部门合作要在利益一致且具有共享氛围前提下才可实现。信息技术发展促使的信息共享存在隐患，例如政府机密信息泄露等。目前我国信息共享缺乏完备法律法规的明确约束，一旦出现问题，责任将无法追究。各部门考虑自身利益，会影响良好共享氛围的产生，制约部门间协同合作。从法律与安全角度看，这一协同机制仍需完善。

（三）投资成本角度

当前我们处于知识、信息爆炸的时代，信息技术发展迅速，但信息技术投资成本较大的缺点也十分明显。信息技术（简称IT）投资项目建设中存在不少问题，众多企业在IT应用方面的投资，都见不到回报。技术巨大的投资成本可能收不到预期效果，由此经济基础对组织间协同合作有很大影响。许多部门考虑到经济成本及对效果收益的不确定而迟疑对先进技术的引进与使用，对跨部门政务协同的推广不利。

三、改进对策

首先，信息技术促进跨部门信息共享，但仍处于政务协同的最低层次，在信息的收集、传递、存储上仍存在障碍与瓶颈，须进一步促进资源共享，完善信息共享的标准及法律法规，增强管理和安全意识，实现共享与安全的权衡。其次，要加快信息技术发展，开发出更完善的软件与可靠硬件，加强网络传输、信息资源共享安全保障。再次，降低信息技术投资成本，使更多组织能接受其成本投入，促进跨部门政务协同的推广。

四、总结

全文将信息技术狭义理解为计算机技术，从技术性因素、整体性治理、技术投资成本三个角度分析信息技术对跨部门政务协同的作用。它能实现资源共享，提高政府部门行政效率；改变原来各部门分化的治理模式，实现整体性治理。但信息共享缺乏约束，不利于问题出现后的归责与信息安全保护；技术投资成本大制约其广泛应用。信息技术发展推动了跨部门政务协同，同时政务协同的需求也促进技术革新与进步。此外，本文研究仍存在不足之处，网络治理下的共享氛围、信息共享如何保证安全及问题的归责等仍是需继续努力探究的方向。

参考文献：

[1]邹晟，冯璐.推进电子政务协同化实现跨部门信息共享[J].内蒙古科技与经济，2007（8）.

[2]张建.跨部门协同电子政务的协作模式研究[J].东岳论丛，2006（4）.

技术分享总结篇6

关键词：云计算；军校信息资源；共建共享

随着新军事变革发展加深，针对军校方面的信息化建设水平问题研究开始成为热点。云计算作为全新信息资源利用模式，其具有成本低、存储能力好以及可扩展性强等众诸多优势，作为全新的服务交付以及使用方式，它可以完成各种类型的复杂计算工作，同时，进行海量的信息数据统计并实现资源异构分布等功能。除此之外，可以为广大用户提供不同等级的服务。云计算的发展意味着技术进步，更加代表了全新服务理念，云计算应用于军校信息资源建设可以在极大程度上提升军校信息资源建设质量以及效果。目前，军校信息资源共享与资源汇总的能力偏弱，如何通过有效措施形成高效安全的军校信息共享值得研究，如何通过形成云计算条件下的资源共享来更好的降低军校资源相关建设的成本，如何用信息技术开发的全新成果武装信息资源建设具有十分重要的理论指导意义。

1云计算环境下实现军校信息资源联建共享的可行性

为了顺应我国教育信息化建设的要求与总体方向，军校及相关机关单位都努力推进信息资源技术发展。总部为各军校配备专业信息技术资源，通过硬件与环境保障提升军校信息化建设能力。军队院校也通过多年的建设，在信息资源共享方面取得了丰硕的成果。近年来，经过前期的建设，实现了地区军队院校校园网的高速互联，数据存储能力、信息服务能力大大提高。这些都为军校利用云计算服务实现信息资源共享提供了坚实的基础。

在各军校积极开展信息资源建设，并形成大量的技术领先资源体系的同时也面临一些问题，如：一些服务器面临着恶意攻击、服务器相关硬件配置不能满足用户需求，各类信息资源整合难度大等问题。运用云存储功能实现军校数据中心与资源共享，一定程度上避免了资源的重复建设；借助云计算端功能来完成资源分布、安全监管的工作，大大地降低了军校数据中心资源的运营成本；同样借助云服务商，客户可享受低成本拥有对软件进行复杂的计算工程的权利，对于软硬件资源的升级等方面能很好地加以利用。这就在现有的技术水平条件下利用较少的、合理的投资有效解决出现的矛盾和问题，形成学科性、区域性和全军性的协作和共享，为用户提供了更好的个性化定制和推送服务，提高了资源利用率，同时也为官兵提供更优质的资源和服务，运用云计算从真正意义上开辟了军校信息资源建设路径。

2聚焦信息优势，优化军校信息资源共享发展模式

1、整合军校数据，建立数据平台

信息资源，是军校最具专业特色的宝贵资源，各个军校采用“私有云”，自己组建具有专业特色的数据资源中心，优化整合区域军校资源平台，利用云平台整合强化现有资料，对军校数据库进行分类整理、规范整合与优化强化，满足客户的个性化需求，为军事领域提供更广泛的信息渠道、更精确的情报保障。云计算借助虚拟化应用技术将服务器以及网络等物理设备的差异性加以屏蔽，通过动态部署以及分配方式提供与获得服务。

2、优化军校资源，实现资源共享

云计算具有及时共享、计算性能高以及低运营成本等特点，采取面向，通过云计算对军校数据库资源进行整理不仅可以方便用户查询，极大地提高了利用效率，实现资源共享，还能满足客户的个性化需求，通过大数据技术从大量结构数据和非结构数据中迅速挖掘出对当前信息有用的数据并作出精确决策，为军事领域提供更加透明的战场态势，从而实现更加精确的指挥控制，实现有效的动态调控。各院校还可以通过云计算的超级计算能力，将云端获取的信息进行准确快速的处理，有效地完成指挥数据的处理，使得信息能够快速共享，大大增强指挥信息的实效性。

3、利用云计算优势，为军校信息资源建设提供保障

云计算具备更加强大的数据获取和分析能力，它可以加强军校信息资源的统筹分布与集中管理，能够及时获取信息，利用虚拟化、动态分配等技术优势，构建云计算支撑环境，实现军校信息资源共建共享。它还可以通过云系统的数据接口同步各类所需资源，并建立起专用的任务云环境，进一步使信息优势转变为决策优势，通过云端实现统一管理与综合调度，加强对军校信息资源的统筹分布与集中管理，能够有效避免信息资源的重复建设，降低信息孤岛的情况出现，营造了具有安全稳定性的群与军校信息资源共享空间，保障信息资源共建共享的完成。

3抓住关键环节，构建云计算支撑环境，实现军校信息资源共建共享

1、加强统筹规划，合理制定发展策略

云计算技术在各个领域行业的应用越来越广泛，而该技术也在不断发展，信息资源平台日益增多。总体上看，军校信息资源建设政策环境以及组织机构发展并不健全，针对当前建设中表现出来的统筹能力不足问题，基础建设水平较低情况等充分思考，研究制定军队云指挥体系结构、运行协议、数据资源格式、资源调用机制、服务分配与运行管理等标准要求，对全军综合信息网络进行建设，通过云计算提供了更强的管理机制、自动化部署功能和高层次的虚拟化技术，实现网络环境下最大化的资源共享和协同，为建设高效稳定的云平台奠定基础。

2、更新信息理念，创建云计算环境下军校信息资源共建共享氛围

云计算作为未来信息化发展方向，有利于信息资源的集成，它将不同地域的信息资源集成在一起，避免了资源重复，同时形成资源互补。通过云计算模式，各军校可以共同构筑信息共享空间，建立跨区域军校数据中心平台，可以实时的获取其他院校的资料，使用户的信息需求获得极大的满足，最大限度地适应了信息化战争的要求。通过云端针对资源实现整体分析管理，优化配置与充分调度，实现系统升级，确保安全性，最大限度地提升信息化效能，将高效能工作投入到跨区域军校电子网络材料中心的建设当中来，共建资源共享平台。推动军校信息云计算技术的发展，为军校创造了可供学习应用的范围。

总之，利用云计算构建军校信息资源云服务平台，既是一种有益的探索，也是馆际协作与联建共享的发展方向。云服务平台建设在节约人力、物力、财力的同时，最大限度地整合了区域间的资源与服务，达到区域间资源与服务的共享。同时，军校信息资源云服务平台建设是一个复杂的系统工程，需要总体规划、统筹兼顾、分布实施。